在发言稿的主体部分，应该列举几个要点进行阐述，每个要点之间要进行衔接，以确保表达的连贯性。如果你需要为团队或组织撰写一份发言稿，以下是一些团建活动发言稿范文，可以借鉴其中的内容和风格。
县档案工作交流材料范文
[找文章到文秘站()一站在手，写作无忧!]___县地处秦岭东段南麓，商洛地区东北部，总面积2791平方公里，人口48万人，是一个“八山半水分半田”的土石山区。北面秦岭将我县与渭南地区隔离，南面蟒岭把___与商州、丹凤分开。“___猿人”闻名遐迩，“仓颉造字”誉贯神州。xxx、刘志丹曾在此操戈秦蟒，挥师北上，建立红色根据地。、等党和xxx也先后到___视察工作。这是一个革命老区，也是经济基础薄弱，思想观念陈旧，文化信息滞后，外地人才难以引进，本地人才严重流失的一个县份。近年来，我们在县委、县政府和上级业务部门的重视和支持下，在紧紧抓住人才资源培养、吸引和使用三大环节，大力实施人才强县战略，充分发挥职能优势，合理配置人才资源的同时，加强流动人才档案管理，夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，进一步促进了人事工作的进程，为我县经济和社会的全面、协调和可持续发展提供了强有力的人才保证和智力支持。现将我们的做法和体会汇报如下：
一、加强组织领导，转变思想观念。
为了进一步加强流动人才档案工作管理，我们克服各种困难，加大硬件投入，在办公用房十分紧张的情况下，按照档案管理的要求，把档案室和办公地点完全分开，专门租赁了县xxx三间办公用房，设立了流动人才档案室；面对资金匮乏的窘境，挤出专用经费，购置了铁质档案柜36节，配置了计算机等专用设备，配备了灭火器、打孔机、湿度计、干燥剂等档案专用物品，投入资金购买安装了汇杰人事档案管理系统，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设，规范档案管理。
为进一步加强档案管理制度建设，规范档案管理程序，我们按照《档案法》的要求，从管理入手，整章建制，制定了档案管理程序、借阅查阅工作制度、管理人员工作职责。明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使工作人员对档案的接收、积累、收集、整理有据可依，从制度管理上做到了有章可循，以章办事，严格管理，合理使用，没有出现档案损毁和丢失现象，保证了档案管理工作的正常运转。同时，制定了《岗位责任制》和考核、奖惩制度，充分发挥和调动了档案工作人员的积极性。
为规范档案管理，提高档案管理质量，20__年，我们根据人才市场的需求和工作实际的需要，在全市率先安装了《汇杰人事档案管理系统》软件。对所有的档案信息经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。在调档、归档过程中，全部使用计算机查询，按照提示信息查阅，工作效率明显提高，使我局的档案工作逐步走向了规范化、科学化、现代化的管理轨道。
三、集中归类整理，完善档案内容。
为了有效地发挥档案的作用，首先，我们每年都要对当年接收和采集到的档案内容进行一次全面的整理。对移交的档案实行逐人清理，按序编排，造册登记。在整理过程中，我们印制了有“___县人才交流中心档案专用”的统一标识档案袋和档案专用封签，对规格不一的档案袋全部更换，重新编号登记，进入微机管理，这样以来，档案的外表更整洁，内容更充实，便于查阅，便于利用。其次进行分类管理。将大中专学生、非普通高校毕业生、离职退职人员和社会中介机构管理人员的档案采取分类整理，统一归档。按照人事的要求，按时为各类人才办理转正定级、工龄认定、评职调资等手续，____对流动人才培训进修所取得的档案材料进行甄别审核，并将有关材料归入本人档案。三是严格整理程序。严格按照有关要求采购档案用品，虚心向专业人员请教，按章操作，及时归档。截止目前，共接收各类人事档案2983份。其中大中专毕生2790份，非普通高校毕业生169份，离职退职人员3份，社会中介机构管理人员21份。累计收集各类档案材料1137份，无一起档案泄密、丢失、损毁事件发生。
四、加强业务培训，提高工作效率。
编》、《归档文件整理规则汇编》等重要工具书，对档案工作的开展，为我县的流动人才档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。
五、存在问题和今后打算1、档案管理机制依然混乱。一是关系混乱，管理的主体不清。实行事业单位聘用制的人员档案和事业单位新增人员的档案目前在贫困地区仍然不能摆脱政府管理的窠臼，新的人事制度要求这些人员的档案交由县级以上政府所属人才交流服务机构管理，但实际工作中仅凭人才管理机构无法扭转这种现象。二是人档分离，管理的环节疏松。新的就业形式为各类人才施展才能提供了丰富的舞台，但也给档案管理带来了很多的弊端。人事就业部门和人才交流中心缺乏就业信息的沟通，档案调转滞后，造成了少数“死”档现象。三是私截档案，管理的盲区增生。有相当一部分学生缺乏档案管理的认识，认为就业无望，不报到，不办理人事，就擅自将个人档案私自保管。希望上级业务部门加强人事制度改革宣传力度，理顺档案管理体制，营造和谐文明工作环境。
2、硬件设施有待进一步加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进全县经济繁荣发展做出积极的贡献。
3、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。今年，要进一步加强档案管理工作人员队伍建设，加强档案工作人员能力建设，强化学习意识、服务意识、创新意识和奉献意识。提高档案管理专业人员的素质，为提高流动人才档案管理水平奠定基础。
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**市高度重视诚信档案工作，抓实推进诚信档案建设，取得了实实在在成效。
早在2004年，成立了由市委书记和市长担任组长的**市信用体系建设工作领导小组，下设办公室（市信用办）作为常设机构，牵头推进全市信用体系建设工作。2014年11月，市信用办的工作职能由市政府办公厅调整纳入市发改委。马山县、武鸣区、邕宁区、高新开发区、经开区、东盟经开区等单位也相继挂牌成立了信用办，市国税局等单位组建了信用体系建设工作领导小组，全市各层级信用建设组织架构不断延伸。
近年来，在市委、市政府的重视下，全市社会信用体系建设步伐加快，部分单位正在建立社会信用体系建设，如市工商行政管理局、住房保障局、金融企业等单位正式实施诚信“红黑名单”管理制度（试行），建立诚信档案，对被列入“红黑名单”单位将给予相应的激励和惩戒。
至今，**市已有16个单位印发实施红黑名单制度，为全市15万户企业、753万自然人建立了信用档案。
加快建设，16个单位已实施红黑名单档案管理。让“老赖”寸步难行，让诚信者畅通无阻，**市不断出台惩戒措施，建立健全各领域红黑名单制度。目前，全市已有16个单位印发实施红黑名单制度，8个单位正在征求行业红黑名单制度修改意见。
构建模式，15万户企业753万人建立信用档案。**市落实统一社会信用代码制度，汇集并公示企业法人统一社会信用代码信息万条、社会组织统一社会信用代码信息935条、党政机关及群团等统一社会信用代码信息577条。全市稳步推进行业信用建设，在安全生产、工程建设、招标投标、交通运输、食品药品管理、教育、环保等多个领域逐步建立并完善信用记录归集、事前信用承诺、信用等级分类管理等制度，初步建立了全市15万户企业、753万自然人的信用档案。
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三、深挖题材，选准切入点，打造新闻亮点。
档案工作总给人一种守旧、范围窄、埋头苦干、乏善可陈，甚至是一成不变的感觉，其实，当我们掘地三尺，换一个角度，换一种思路，就能将平常的工作写出别样的韵味。在深挖题材、选准切入点方面，我们的主要做法是：
一是从常态化工作中挖掘信息。档案工作多是常规性工作，周而复始，反映这些工作的报导也常常带有一定的重复性。而“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，我们有时换个通讯员，就能换个思维，选取的切入点不一样，就会写出不一样的东西。比如数字化工作、学习传达会议精神、档案执法检查、“”国际档案日宣传活动等，我们**年就写出了不一样视角的稿件。
二是从工作经验中挖掘信息。档案工作需要紧跟时代发展步伐，在工作中，我们不断地探索和尝试，可能会找到一些好的做法和经验，也会经历一个较长的过程，而日常工作的原始信息是零乱分散的，为此，我们加强了对工作经验的总结与提升，做到“取其精华，去其糟粕”，将原始材料进一步提炼，变缺为全，形成专题式、综合性信息，就能提高原有信息的价值。如《**区档案馆数字化工作的主要做法、存在问题及应对措施》《开拓创新，稳步推进，全力抓好档案馆基础业务建设》就是从总结经验中提炼的。
三是从党委、政府中心工作中挖掘信息。将新闻信息与时代大背景、党委、政府中心工作联系起来，就能从海量的信息和工作中提取到有价值的稿件线索。紧扣时事和中心工作，我们写出了《**市xxx加强对有搬迁任务的市直单位的档案指导》《**区xxx开展庆“七一”主题党日活动》《**区xxx认真收看十九大开幕盛况并组织座谈会》《**区xxx开展精准扶贫进村入户走访活动》等稿件。
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**年，**市xxx在市委、市政府的正确领导下，在自治区xxx的指导下，坚持以服务党委和政府工作大局为主线，强化档案治理和服务能力，深入推进“三个体系”建设，重点抓好《**市档案事业发展“十三五”规划》实施，深入推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。档案工作亮点纷呈。
党风廉政建设有实效。深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作；落实党风廉洁建设目标责任制，层层签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力、层层抓落实，落实党风廉政责任，进一步提高拒腐防变能力；开展警示教育活动，用身边人身边事教育警示干部职工；把家庭家教家风建设摆在重要位置，组织开展“好家风家训”廉政家庭文化建设，举办“弘扬优良家风，倡导勤廉为本”宣讲会，以良好家风促进党风政风建设。
国家档案行政执法检查反馈意见整改工作全面落实。市委和市政府“两办”下发了《**市落实国家档案行政执法检查反馈意见整改方案》，各县（区）党委和政府也结合实际制定了整改方案并认真整改，逐项落实。至年底，宾阳县、马山县、良庆区新馆已投入使用，邕宁区、西乡塘区通过竣工验收，**、武鸣区全面进入装饰安装阶段，青秀区完成新馆初步设计，新馆建设取得显著成效；全市档案事业发展经费投入6369万元，配套了新馆密集架、电梯、办公家具等设施设备；干部队伍建设扎实推进。通过增加编制、公开招考、政府购买服务等形式，逐步配齐配强领导班子，合理配备档案人员，改善队伍结构，加强档案人才队伍建设。市xxx新增编制10个，完成新招录公务员7名；兴宁区xxx完成新招录公务员1名，新配副局长1名；上林县增加编制2名；同时，加强档案人员业务培训，全年共举办各类档案培训班59期，培训人数5640人次。
全面完成第十二届中国（**）国际园林博览会招商招展重点工作任务。在市人民政府副市长朱会东的带领下，赴海南省三亚市开展博览会招展工作，与三亚市达成了参展有关事宜。目前中华园三亚园招展工作已完成了设计方案评审。市委下达的招展任务圆满完成。
“三个体系”建设进一步深化。档案资源体系建设不断拓展，档案利用体系建设继续推进，档案安全体系建设进一步加强。
完善“五位一体”功能取得新进展。爱国主义教育基地建设逐步完善，档案安全保管基地建设得到强化，“三中心”建设步伐进一步开展。
创先争优活动成果明显。城市社区档案规范化建设工作情况在全区社区档案工作会议上作经验交流；市兴宁区民生街道望州南社区开展创建“**市档案工作示范社区”活动并通过档案管理规范化建设试点评定；邕宁区那楼镇作为精准扶贫档案示范乡镇，新江镇新江社区那蒙坡、蒲庙镇良勇村那贵坡、百济镇红星村坛里坡6个村坡列入自治区xxx《美丽乡村建设档案工作指南》项目试点，是项目试点单位最多的县区；**轨道交通1号线百花岭站土建工程列为全区建设项目档案管理示范工程单位；**市城市建设项目档案工作在全区会议上作经验交流。
定点扶贫帮扶工作取得实实在在成效。帮扶贫困村**马山乡西竹村发展了1名预备党员，完成26户98人的脱贫任务，统筹发展特色产业74亩油茶大果种植，深入挂点村开展赠送肥料，慰问困难学生、贫困户、困难党员等，利用帮扶经费建设村委会议室宣传led屏，发放一批种养项目补助19万多元。指导西竹村建设了布料玩具缝纫“扶贫车间”，通过“企业+扶贫车间+贫困户”的模式，让建档立卡贫困群众在家门口就业增收，实现“挣钱顾家两不误”。
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**镇距离**市区1公里，总人口40600人，有16个村、2个社区，其中贫困村5个，分别为：**村、**村、**村、**村、**村。贫困人口为1265户4216人，2015年建档立卡1161户3854人，2016年**村脱贫。**年，在**区委、区人民政府的坚强领导下，该镇以“七个突出”模式，扎实推进精准扶贫档案工作。截止目前，该镇各村已基本完成扶贫档案整理工作，其中已有2个村通过**区xxx验收，镇级档案整理已完成规范化整理。
一是突出完善机制。为避免档案整理工作出现各村依赖镇扶贫办的不良现象发生，该镇落实了由包村的副职领导牵头抓、包村工作组长、第一书记、驻村队员、村干部具体抓的工作机制。在实际操作中，按“一户一档”思路，下发材料清单，先由各帮扶负责人自行收集帮扶对象档案材料，再把全村贫困户档案集中至村委，组织村干部进行交叉检查，及时查缺补漏后，由第一书记、驻村队员逐份核查。在整理过程中，包村的副职领导按时间要求，定期进行跟踪督促。同时，组织扶贫办工作人员坚持每月对18个村的档案整理工作进行1次专项督查，并利用周一例会进行通报、下发整改清单、提出整改要求及整改时限，确保工作的落实。全年共开展11次督查、通报33期、发放整改清单54份。
二是突出配备设施。坚持“档案服务精准扶贫”的理念，高度重视档案整理工作。在镇办公楼二楼专设了一个档案室，投入经费6万元，建成了半自动化档案工作室，档案室设有电脑、桌椅、窗帘、空调、电风扇、去湿器等硬件设施，面积为20平方米，并落实专人负责归档、借阅，并划分板块，做到每村一柜。通过加强设施建设，带动了全体干部对精准扶贫档案整理工作的重视。
三是突出示范带动。为做好表率，达到示范作用，该镇选择**村、小龙村作为试点，并多次邀请区xxx专业人员现场指导、纠错。为扩大全镇扶贫档案规范化整理的覆盖面，我镇先后组织16个村共150人次到镇级档案室及小龙、**村进行现场观摩。目前已有11个村借阅试点村档案24卷，全镇村级脱贫档案整理工作正在有序推进中。
四是突出严把质量关。注重档案材料收集“全”，严格按照“八有一超”、“十一有一低”等标准，做到应收尽收、应归尽归，逐项收集、逐项核查，确保档案完整。注重档案材料内容“真”，对档案填写情况进行逐户核查，主要围绕贫困户建档立卡信息、扶贫措施的精准性、帮扶干部入户情况、收支明细等内容进行逐条核对，对不实和不到位的问题立即整改，确保了信息真实准确无误。注重档案材料整理“细”，镇党政主要领导先后4次按“批改作业式”对照档案清单逐一进行审核把关，仔细鉴别，查缺补漏。
五是突出服务工作。在档案整理工作中，该镇不等、不靠，及时主动与区xxx请示、对接，并派出3名工作人员每周一到区xxx学习培训，力争基础档案相对规范后再送到区xxx把关、完善，在这里特别感谢区xxx的同志们经常主动上门为**镇档案工作指导、服务。
六是突出主动培训。为提高精准脱贫档案整理质量，该镇先后召开培训3期2000人次，受训人员涉及镇、村、屯三级干部及第一书记、驻村队员，发放档案整理注意事项、材料清单达1000份。通过开展培训，提升干部的素质。
七是突出攻克薄弱环节。由于**镇许多贫困户子女携带身份证、户口本等证件外出打工，家中只有留守老人，还有些贫困户常年外出务工，造成材料收集难度大，影响了整理档案工作。为此，该镇干部利用晚上时间或者中午休息时间，主动与贫困户进行电话联系，通过以微信、彩信等形式收集资料，对个别联系不上的外出务工人员，由村干及村民小组长密切关注，利用节假日务工人员返乡的时机，及时收集缺漏的材料。截止目前，已电话联系达500人次、彩信800条、微信1000条、短信1500条、收集材料2000份，通过以上措施，保证了档案材料的齐全。
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民生档案是各级党委、政府和各部门管理社会活动、服务民众、维护人民群众合法权益的历史记录和原始凭证，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题在档案工作中的集体体现。近年来，为加快推进民生档案建设，使档案工作成果更多体现到维护民权、服务民生、改善民生上来，**市**区xxx立足实际，认真履职，通过“四个强化”加快民生档案建设并取得良好成效。截至目前，**区xxx（馆）民生档案包括婚姻、收养、计生、低保、医疗救助等6种，约15万余件。“十二五”期间，民生档案查阅者3万余人（次），调阅档案资料5万余件。
一、强化领导。近年来，**区高度重视民生档案工作，历任分管领导多次对民生档案进行调研，并对民生档案工作做出重要指示，近两年更是下拨专项资金用于民生档案全文数字化扫描工作。如2017年对档案信息化投入8万元，有计划、有步骤开展馆藏档案全文数字化扫描外包工作,重点加强对永久保存的档案和利用频率较高的民生档案的数字化。同时，xxx把民生档案工作摆在重要议事日程，加强对档案工作的领导，配备了责任心强的档案管理员，使档案工作横向有人抓、纵向有人管，为做好民生档案工作提供了有力的组织和人员保证。积极组织工作人员学习有关民生档案的相关文件，通过悬挂横幅、张贴标语、黑板报宣传、文艺演出等多种形式，开展学习宣传活动，提高了对民生档案工作的重要性和必要性的认识。
二、强化建设。建有。
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（三）合理安排，在档案案信息化工作中不盲目投入和建设。要认真进行档案鉴定开放工作，结合档案实际价值情况和档案服务利用的特点，优先开展危馆藏重点、民生档案等档案的数字化信息化建设。国家、省级档案部门要进一步统一信息化建设标准，规范档案信息化的沟通共享机制，提高档案信息共享利用效率，避免档案数字化信息化进程中造成的人力、物力、财力不必要浪费。
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近几年来，我局把档案工作摆在全局工作中的一个重要位置，切实加强对档案工作的组织领导，认真贯彻落实《xxx档案法》及《湖南省档案管理条例》，档案工作逐步走上了规范化、制度化轨道。现将我局档案工作情况汇报如下：
一、逐年完善局档案工作：
我局是2001年10月成立的一个综合局，（由原荷塘区农委、农业局、畜牧水产局、农机局、林业局、多种经营管理科等单位组成的荷塘区农村工作局），单位之多，档案种类之复杂，资料来源渠道、途径层次、等级不一，如何搞好档案归档工作，我们做了如下工作：
一是，加强领导，提高对搞好档案工作的认识。
二是，层层落实档案工作人员，上级部门、局各分管单位有专人负责、归级、归口，逐级落实到位，做到重要事件及时归档，从而保证档案工作落实的真实性、准确性、价值性。
四是，内容分明、程序、条理清晰，做到一月一小结，半年一总结、全年整理入盒归档。
二、入档工作规范化：
我局成立以来，我们采用二次归档方法：
一是，2000年以前的原各局、各部门的档案整理一次性全部移交到区xxx。
二是，2002年至2006年农村工作局档案按市、区xxx的要求全部入盒归档。
三是，局各分职部门和下属的乡、办政府、站档案工作已全部进入规范化、制度化管理。
三、档案保管保护情况。
我局对文件档案设立专门柜子，收藏档案，文件档案得到了有效保护，没有出现丢失、缺失文件现象。
四、机要和保密工作情况。
机密文件专门保管，严格按照机要文件保密规定，整理归档。
五、建议：
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**年**市xxx牢固树立“档案大宣传”理念，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，将宣传工作作为全局重点工作之一，跟各项业务工作同部署、同落实，取得了显著成效。
**市xxx主要领导着重在以下几个方面大力促进全市档案宣传工作：
一是服务大局。始终围绕市委、市政府中心工作，整合各方档案信息资源，借国际档案日、国家宪法日、举办专题展览等重大活动的契机，大力宣传档案部门在推进涉民、惠民、利民活动中的作用，通过媒体报道提高档案工作的社会影响力。
二是制度支撑。修订了档案宣传工作方案及考核办法，将宣传工作纳入各县（区）xxx年度考核指标，科学制定奖励评分细则，激发全体干部采写信息宣传稿件的积极性，营造档案工作良好的宣传舆论氛围，按照积分制评选出**年度的先进集体、先进个人。
三是树立典型。**年初在荔浦县组织召开全市档案工作会议，各县（区）xxx领导班子成员到会。荔浦县档案馆新馆2015年建成迁入后，在档案展览宣传上卓有成效，得到了自治区xxx领导的肯定。借开会之机，组织全市档案系统领导班子成员现场参观荔浦县档案馆新馆，听取新馆建设和档案陈列展览的成功经验介绍、宣传报道先进个人典型发言，充分发挥榜样的力量，大力推进了全市档案宣传报道工作。
四是加强培训。**年8月、12月举办了两期全市档案宣传工作业务培训班。特别邀请了自治区xxx、市委办有关领导、专家授课，就如何撰写、报送信息、如何提高档案新闻稿件的“命中率”等相关业务知识作了全面阐述，具有极强的针对性、指导性和实践性。各县（区）xxx主要领导、分管领导、宣传骨干、市直有关档案人员近100人参加了培训。此举大大拓宽了稿件来源，有效提高全市档案信息员写作水平，在全市初步形成了全员积极参与宣传档案工作的新局面。
五是举办展览。作为**档案系统唯一地级市单位成功申报了国家xxx**年度国家重点档案保护与开发项目，首次获得国家级专项资金60万元。深入研究市、县档案馆馆藏xxx**城档案资料，挖掘民国历史档案价值。与**市委宣传部、**市直属机关工委共同承办了《烽火中的文化绿洲--**xxx文化城》展览。**市委常委、市委宣传部部长、副市长陈丽华出席开幕式。**电视台、**广播电台等多家新闻媒体都到会采访、拍摄，《**日报》、《**晚报》在头版进行了报道。与此同时，以市直属机关工委名义下文通知市直各党组织前往观展。自开展一个月以来，共接待观展人员50批1000余人次，取得了良好的社会效益。
县档案工作交流材料范文
一、明确档案宣传工作责任是做好档案宣传工作的外在动力。
二、培养档案宣传工作兴趣是做好档案宣传工作的内在因素。
做好档案宣传工作，内在动力——自身兴趣至关重要。而兴趣来源于对这项工作的热爱，不热爱不会产生兴趣，热爱程度越高，兴趣就越浓。并且这种热爱不是时冷时热，而是始终一贯的热爱、每时每刻的兴趣。因此我非常注重档案宣传工作兴趣的养成，使档案宣传报道写作成为自身的自觉行动和快乐享受。浓厚的写作兴趣推动我自觉地捕捉、提炼档案工作写作题材，浓厚的兴趣成就了我的一篇篇新闻和编研成果。
三、加强学习、虚心请教，不断提高档案宣传报道业务写作水平是档案宣传工作质量的保证。
四、选好题材，挑灯夜战，写好每一篇宣传稿件是取得档案宣传成果的有效途径。
我局工作人员少，工作任务繁重，用上班时间搞新闻写作是很困难的。要及时、准确、全面报道**县档案工作重要信息，必须注重平时收集报道题材，或节假伏案写作，或挑灯夜战组稿。全年的档案宣传报道稿件和档案资料编研成果，绝大部分是通过加班加点取得的。
在新的一年里，我将在党的十九大和全国“两会”精神指引下，严格按照县委、县府的部署和区、市档案部门的工作要求，不断总结经验，克服困难，再接再厉，开创档案宣传报道工作新局面。
办公室工作交流大会发言材料
各位同仁：
大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，下面我就宣传部办公室工作与大家探讨交流。
宣传部始终坚持“常学常新，常思常行”的部务文化。目前有四个科室：理论课、新闻宣传科、文化建设科、网络信息安全科，没有综合科，部里面办公室工作，就由我统筹负责。虽然没有综合科，但我认为办公室工作在部里面依然是举足轻重的，是一项综合性事务处理工作，具有参谋、助手、协调、服务、督办等职能，担当着承上启下，联系左右，协调内外，沟通四方的作用。要履行这些职能，发挥这些作用，就要在工作中做到以下几点。
一是笔杆子，即做好文字工作。文字工作可以说是宣传部最难的工作，要绞尽脑汁。文字工作包括综合性和专题性会议领导请示、报告、新闻宣传、及其他文字材料等。领导的请示报告要求高，既要有理论高度，又要联系实际，指导工作，其中还要有一定文采。要想写好报告，一要善于观察和揣摩。平时工作中，熟悉领导的工作思路、工作方法、工作特点，甚至领导的性格、讲话特点、行为方式等，写报告时将自己融入领导背影中。
二是嘴皮子，即做好沟通协调工作。办公室办文、办会、办事，离不开与他人的协调沟通。汇报情况、传达指示、联系工作等，都需要语言交流。因此，负责办公室工作就要掌握一定的语言艺术，具备一定表达能力，善于表达。汇报情况、联系工作时，抓住要领，简明扼要，有话则长，无话则短。办公室是单位的“信息部”，我还兼办公室的保密员，所以要有保密意识，管住自己的嘴，不当说的守口如瓶。
三是脚步子，即做好日常事务。宣传部人不多，但是日常事务，办公室管理需要建章立制，明确职责任务，确保每一项工作做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出任何差错。通过上学期的摸索，宣传部已完成了办公室内部管理规范、一周一汇报、绩效考核管理办法、招标管理办法以及完善科室对接部门等6项工作，管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，使部里每位成员做到了各司其职、相互配合。
以上是宣传部的一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次办公室业务员系统工作培训，我们也看到了与其他单位的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。谢谢大家！
三农工作交流发言材料
截止目前，我局对所包的*、*和*个村慰问*次，协调帮扶了*个项目，驻村队员从中亲身感受到了此次活动给农村经济社会发展带来的巨大活力，积累了较为丰富的基层工作经验，给以后的工作和学习提供了极为有益的借鉴和启示。
一是，强班子聚民心。
火车跑得快，全靠车头带。任何一个单位的发展和成绩的取得，都离不开一个坚强有力的领导班子，班子成员团结一致，率先垂范，能够增强班子和集体的凝聚力。为此，我局驻村队员狠抓了所驻村的班子建设，帮助他们建立了学习制度、会议制度、重大事项集体决策制度，使班子的决策更加科学正规。驻村队员谈工作感受时说，“抓村子，首先要抓班子，让班子活起来，动起来，这样才能让百姓真正感到有依靠。”
二是，抓产业促经济。
产业项目的引进、开发、利用，可以对当地经济社会发展产生巨大的带动和辐射作用，是关系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村从事传统的宫廷家具生产，有的村从事养殖业发展，驻村队员因地制宜，一村一业，突出特色求发展。针对*具有传统的仿古家具雕刻制作工艺，但多以家庭作坊为主的特点，为该村出谋划策，鼓励他们扩大再生产，增强竞争力，增强品牌意识，争创品牌，力争把该村打造成仿古家具雕刻专业村。通过家具雕刻产业的开发，大大促进了该村经济的发展，让老百姓尝到了实实在在的'甜头。
第三，投真情促和谐。
下得去，蹲得住，心系群众，真干实帮，是对每一位下乡工作队队员的严格要求。我局下乡的队员，深入基层一线对所包村情况进行全面调查了解，摸清村子经济发展，人口状况的底数，掌握第一手资料，排查矛盾，维护稳定，帮助所在村两委班子协调解决了大量的矛盾纠纷，促进了村内、村间、邻里间的和谐共处。
总的说来，在这次“驻、联、帮、解、促”活动中，我们驻村队员起到了百姓的主心骨、群众的领航人作用，克己奉公，尽职履责，使这次活动取得了实实在在的效果。
三农工作交流发言材料
“中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富”，习近平总书记的这一论述，把“三农”工作的重要性提升到了新的战略位置，充分体现了党和政府对“三农”的高度重视，也为我们做好“三农”工作提出了新的行动纲领。
我国农村改革开放30多年，要想做好农业农村工作就必须要重新认识我国农业和农村，全面了解国家对农业农村的现时和长远政策，根据当前国际国内农业农村发展情况，重新确定各地区的农业农村发展方向，改变旧的传统思想，以科学发展观和改革创新精神寻找到适合本区域农业农村发展的新机制新措施，推动农业农村的发展，加快新农村建设步伐。
一、要想做好农业农村工作，必须了解我国农业农村发展形势。
30年的改革开放，农业在国民经济的基础地位越加突出，城乡差别逐渐缩小，农业与工业紧密融合，国家对加强农业农村发展政治体系和财政支持体系近期远期政策已具完备，多予少取放活长期不变的政策、多项直补政策和农村转移支付的稳定落实，给农业农业农村发展带来了生机，发展农业农村的机遇已来临，农业农业农村发展的黄金时期已经到来。
二、要想做好农业农村工作，必须了解国家支持农业农村的各项政策。
近年来，为了加快解决“三农”问题，国家出台了许多优惠政策，我们不但要了解其政策的内容，还要了解出台这些政策的历史背景和意义。要充分利用政策优势，制定符合我们发展，具有市场竞争力，又具有优势资源可持续发展的'农业生产项目，从而推进农业农村发展。目前国家支持农业产业主要是具有影响力、带动面广、经济效益快的产业项目。一村一品、一乡一业、一县一业等特色农业项目，具有资源优势的农业产业。我县已获得扶持的一村一品项目村仅35个，利用资金300余万元，只占全县农村的23.6%，一县一业发展还处于起步阶段。
同时，农民专业合作社的兴起，成为国家扶持农业农村发展的一个重要渠道。2014年中央农村工作会议提出，要大力扶持家庭农场、专业大户、农民合作社、产业化龙头企业等新型主体，这些新型主体解决了“谁来种地”，解决了“人”的问题，提高了种地集约经营、规模经营、现代经营、社会化服务水平，增加了农民务农收入，体现了让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园，对尽快解决“三农”问题，推进农村农业的快速发展有积极意义。
三、要想做好农业农村工作，必须了解本县农业农村现状和优势。
多年来，农业农村发展很不平衡，现状是：杂、小、散，无规模、无特色、无品牌、难以持续发展。农村建设上守旧僵化缺乏主观能动意识，无规划、无起色、无追求。地区自然优势比较优势资源不能充分利用，特色农业产业没能发展起来，领导干部思想守旧缺乏创新意识，农民经营意识淡化缺乏经营观念。
我县山多川少，全县92%为山区，发展规模农业受到很大限制，而且耕地面积只有24万亩，农作物播种面积只有16万亩，人均播种面积不足7分地，这样的农业基础，要发展必须要树立创新思想，将我们的区位、资源优势发挥出来，发展都市农业、郊区农业、现代农业、特色农业。
2013年，我县按照省市农业农村工作会议精神，结合我县实际，提出农业产业化三年振兴计划，即围绕一个目标、坚持两个转移、依托六大产业、统筹五化推进，全面提升我县农业产业化水平，努力走出一条**特色的农业产业化发展新路，为推动转型跨越发展、建设美丽幸福**提供有力支撑。
围绕“一个目标”：即实现农民收入翻番目标；
统筹“五化推进”：即坚持建设园区化、发展特色化、经营规模化、管理科学化、运营市场化。
作为基层干部要充分认识抓好农业和农村工作的重要意义，实现又好又快发展，关键在农村，差距在农村，希望在农村。找准着力点--实现农民增收，有所作为，要在充分利用本乡、本村的资源优势上认真研究，拿出具体有效的措施和办法，要把农业和农村工作摆在更加突出位置，进一步加大农业和农村工作力度。
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人才工作交流发言材料
近年来，我们抓住xx被列为全国首批社工人才队伍建设试点单位的契机，紧紧围绕推进城乡统筹发展，大力培育非营利性民间社工组织，整合聚集社会化公益性的服务资源，有效推动了社工人才队伍的专业化建设。
积极适应"小政府、大社会"的发展趋势，围绕市、区推进城乡统筹发展的总体目标，通过吸纳整合社会服务资源，大力培育协助政府从事社会事务，开展居家养老，帮助就业创业，提供心理法律咨询等社会服务类民间社工组织；大力培育社会福利型、文化教育型、医疗服务型等公共事业类的民间社工组织，积极承接政府职能转变后的各类公共服务；大力培育社会帮教、青少年教育等社会维稳类民间社工组织，协助化解社会矛盾，维护社会秩序。目前，我区已培育发展了"心晴工作室"、"统筹城乡青年服务社"、"xx就业创业服务中心"、"xx颐乐老年养老中心"、"残障儿童康复中心"等涉及公益类、服务类的民间社工组织25家，招募个人会员1550余名，集体会员180多个，重点开展新市民培训、创业指导、心理疏导、社会帮教、家庭教育、居家养老和残障康复等专业化社工服务。同时，我区在街道社区分类挂牌组建的以领衔志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35个"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服务品牌，进一步提升了服务水平和质量。
为推动民间社工组织的高效运行，我们建立了"党委领导、政府推动、社会运作、社工引领、各方参与"的社会工作模式和"三工联动"（专职社工-专业社工-义工）的运行服务机制。专职社工由社区公共事务所内的社区社工担任，负责上下衔接、需求调查和资源调度；专业社工由熟悉法学、心理学、社会管理学等专业的研究人员担任，提供法律咨询、心理咨询和个案帮扶等专业化服务；专业义工（志愿者）由各非营利性民间社工组织面向社会招募具有相关专业知识和技能的人员组成，志愿从事义工服务等活动。同时，加强与在蓉高校的交流合作，在14个街道社区挂牌成立了"社会工作教育实践基地"，形成了高校与地方社工人才在理论和实务方面共同推进的良好局面。我区"统筹城乡青年服务社"通过创新运作模式，推行了跨区域服务的"3+x"模式。"3"即1所高校+1个街道+1个社区，"x"即为项目中参与的数支高校社团的数名志愿者，参与项目的合作方涉及四川大学、西南财经大学、xx中医药大学等8所高校43个社团，着力为农村新型社区提供长期服务。目前，我区非营利性民间社工组织已与区内外70多家单位建立友好合作关系，分类组建了法律服务、心理咨询、家庭教育、社会帮教、老年服务等专家资源库12个180多人，招募专兼职义工（志愿者）890多名。
为进一步加强非营利性民间社工组织的规范化管理，加大培育扶持力度，我们制定出台了《xx区非营利性民间社工组织考核评估办法》，将一些可以社会化、市场化运作的公共服务事项，以"购买服务"和"项目管理"等方式委托给非营利性民间社工组织实施。在考核评估标准上，主要对非营利性民间社工组织的社会工作服务量、服务成效和社工组织管理规范等三个方面进行评估。每年底由区委组织部会同相关职能部门，采取定量评估与定性评估相结合的"综合评估方式进行考核，并根据考核分值确定评估等次，发放奖励补贴。近三年来，我区已向非营利性社工组织出资购买了创业就业培训、青少年心理调适、家庭教育、居家养老、司法矫正和残障康复等15个社会工作服务项目，发放奖励补贴经费17万元。通过项目考核评估、评选"年度优秀社工组织"等方式，促进了民间社工组织的规范化管理，调动了服务居民群众的积极性。
我们着眼培育发展社工人才队伍自律性行业组织，在全省率先成立了"xx区社会工作者协会"，制定了社工协会《行业公约》和《自治章程》，吸纳了来自机关、社区和民间社工组织200多名专兼社工自愿加入协会，进一步搭建了民间社工组织自我管理、自我服务、自我教育的平台，加强了民间社工组织之间的业务交流和行业自律，有效提高了专业社工的服务水平。社工协会成立以来，已组织全区460多名社工人才参加全国职业资格考前培训，我区有67人获得助理社工师和社工师职业资格；组织编写了《xx区社会工作案例集锦》，精选各类社工案例30多个，为全区社工人才开展专业化服务提供了"实战"参考。同时，为提升社工人才队伍的整体素质，我们还建立了社区社工人才专业职称补贴制度，对取得助理社工师职业资格的给予每人每年1200元补贴，对取得社工师职业资格的给予每人每年2400元补贴。
我们积极引导社工组织牢固树立"助人自助、服务社会"的价值理念，充分运行个案工作、小组工作和社区工作等专业的社工方法，结合居民群众的实际需求，深入开展优质化的社工服务。一方面，关注困难群众，服务特殊人群。"xx居家养老服务中心"以关爱空巢老人为重点，着力开展居家养老、心理慰籍服务，全区1440名贫困空巢老人得到专业、温馨的社会服务；"心晴工作室"先后为问题青少年提供咨询服务830多人次，提供个案辅导121人次，帮扶社区矫正对象、刑释解教人员和闲散青年53人；"xx残障儿童康复中心"通过引入专业社工服务残障儿童，先后为120多名残疾儿童分类制定实施了生活自理、人际沟通、社会技能等个性化康复计划。另一方面，紧扣中心工作，服务城乡统筹。"统筹城乡青年服务社"通过引入"微软（中国）和国际计划"ngo组织无偿提供资金50万元，免费培训进城务工青年1500人次，培训内容涉及理财、礼仪、心理知识等多个方面；"青年就业创业服务中心"通过积极寻求国际ngo组织的支持，与美国国际计划签订了进城务工青年小额信贷项目，由荷兰银行无偿提供100万元为我区进城务工青年提供创业指导、创业培训和创业小额贷款。今年以来，我区非营利民间社工组织已服务居民群众达6500余人次，群众满意率达90%以上，社工人才在参与城乡统筹发展背景下的社区公共服务和社会管理，化解社会矛盾，促进和谐社会建设等方面发挥了积极作用。