在一个单位中，不同职位的人员承担着不同的责任和权力，形成了一种垂直的权力结构和职位等级。以下是一些单位科学激励和人才培养的案例和实践经验，希望对大家有所帮助。
工作单位录用通知
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;4.2张1寸身份证照片;。
2.身份证原件及复印件一张;5.中国银行账户号码及开户支行全称。
3.社保卡原件及复印件，就业登记证。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司。
20xx.7.17。
【录用通知模板集锦七篇】。
单位录用通知书
dear：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
20xx年10月19日。
工作录用通知书
xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司x部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmbx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供x/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额x万元的人身意外伤害保险和最高保额x万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。x公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的`其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
2、劳动合同期限：20xx年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年x月x日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)x寸相片x张。
f)x个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致
敬礼！
xxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
20xx年10月19日。
工作录用通知书
先生/女士：
我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
时间：年月日。
地点：
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）。
2、身份证原件及复印件。
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。
4、个人一寸免冠照片两张。
5、提供本人近期（三个月内）有效体检报告。
1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）。
3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
工作录用通知书
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx。
单位录用通知书
_________：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1.职位：
2.起始日期：年月日。
3.合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4.试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6.补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7.社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：
1.身份证原件;。
2.2张一寸免冠照;。
3.劳动手册(上海户籍);。
4.前公司退工单;。
5.学历学位证书原件;。
6.相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传(fax：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(tel：021-)。
真诚欢迎您的加入!
人力资源部。
20xx年06月24日。
我愿意接受此offer。
_________________________。
签署/日期
单位工作例会通知范文
中心各部门：
经领导班子研究决定，于__年__月__日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开2021年度工作总结大会，部署2021年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：
一、本次会议届时有__领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2021年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2021年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。
八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(___、___)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。
十、部门负责人在__月__日上午10：30协助办公室一块布置会场。
特此通知。
________。
20__年__月__日。
单位夏季工作时间调整通知
各现场管理人员、各部门、各班组负责人：
近期，正处于三伏高温季节，日照时间长，气温高，使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑，易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神，结合本项目施工的`特点和实际情况，现就夏季施工作业时间调整通知如下：
一、上午：5:30-9:30。
下午：5:00-9:30。
希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理，加大监督检查的力度，扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署，充分协调，合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业，尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。
二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料，配备防暑降温用品和急救药品，积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动，教育工人合理安排饮食，合理安排作息时间。
三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理，氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。
四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查，切实抓好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改，加大处罚力度，遏止重特大事故发生。
五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理，定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”，监督检查工人食堂必须采购新鲜食品，保证饮食卫生，杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。
特此通知。
xxxxxx项目部。
201x年07月26日。
单位夏季工作时间调整通知
各位同事随着天气渐渐变暖，白昼时间变长，公司根据季节性变化将实施夏季工作时间制度。具体时间调整如下：
上班时间：08:30。
下班时间：17:30。
请各部门根据作息时间做好工作安排，及时告知客户，以免因工作时间调整而影响业务开展。
公司单位录用员工的通知书
先生/小姐：
您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：
报道时需携带资料：
(二)居民身份证原件;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明;。
(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
电话：
xx年xx月xx日。
公司单位录用员工的通知书
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日(星期x)xx时。(逾期不予办理入职手续)
地点：xx省xx市xx路xx号xx有限公司。
二、携带资料：
(二)居民身份证(影印后退还)。
(三)学历证明正本(影印后退还)。
(四)职称证(有职称者)。
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张。
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)。
(九)其他经指定应缴的文件。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xx元∕月。(薪资为税前薪资)。
四、注意事项：
请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的xx医院体检;。
报到后，本公司将在很愉快的`气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。本通知书有效期至xx年xx月xx日止。
此致
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，
联系电话：xx。
xx有限公司。
人力资源部。
xx年xx月xx日。
单位夏季工作时间调整通知
经研究，自20**年5月1日起，学院将执行夏季作息时间，调整如下：
上午8：00—11：30。
下午14：30—17：30。
教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法(试行)》(院字〔20**〕107号)，5月1日至9月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知!
办公室。
20**年4月20日。
更多。
各单位十一国庆放假通知工作单位十一放假安排
根据国家法定假期的规定，现将有关放假事宜通知如下：
一、中秋节放假时间：9月22日至24日(中秋节)放假，共3天。9月25日正常上班。
二、国庆节放假时间：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休，10月8号(星期一)正常上班。
特此通知。
××公司。
20xx年9月××日。
公司单位录用员工的通知书
罗德琴老师：
经学校研究决定春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。
特此通知。
先生/小姐：
您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：
报道时需携带资料：
(二)居民身份证原件;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明;。
(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
电话：
__________女士/先生：
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司。
单位夏季工作时间调整通知
亲爱的读者朋友们：
夏季来临，根据季节变化，从6月1日起，至8月31日杭州市新华书店实行夏季营业时间：
庆春路购书中心、解放路购书中心、庆春广场书店。
营业时间：8：30――21：00(周日至周四)。
8：30――21：30(周五至周六)。
营业时间：9：00――21：00。
西城广场书店、九堡金海城书店、城西银泰城书店营业时间与所在商场同步。
感谢您光临新华书店各门店，我们将提供最诚挚的服务!
单位夏季工作时间调整通知
各部委、分公司、科室、分店：
为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：
一、营业时间。
周日至周四8：00—21：00。
周五至周六8：00—21：30。
除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。
二、集团行政班。
8:00—12:0014:30—18:3019:30—21:30。
三、保卫科。
早班7:00—13:00。
晚班13:00—22:00。
夜班20：00—次日8:00。
行政班：同大厦时间。
不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡。
四、迪联物流园上下班时间表。
早晨8:00—12:00。
下午14:30—18:30。
晚上19:30—20:30。
生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排。
五、农场。
早6:30—11:00午14:30—19:00。
六、家电：大班8:00—12:0014:30—17:30。
小班8:00—10：3012:00—17:30。
七、汽车城：早：8:00—12:00午：14:30—19：00。
八、贵宾楼、xx美：具体上下班时间按行业标准执行。
本规范与xxxx年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。
xx集团服务中心。
xxxx年4月28日。
公司单位录用员工的通知书
(先生/女士)：您好!
恭喜您成为xxxx房地产开发有限公司的一员!现将您入职的相关事宜说明如下：
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金)。
试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的.综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议，请于年月日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件;。
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;。
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;。
4、户口本复印件;。
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!
联系人：联系电话：
xxxx房地产开发有限公司。
单位夏季工作时间调整通知
为了方便公司全体员工上下班时间避开高峰，同时养成早睡早起的`健康习惯，公司研究决定将公司上下班时间调整如下：
新上下班时间从9月3日起开始执行，对应的考勤同步调整，特此通知!
______有限公司。
行政部。
日期：20___年___月___日
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