确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
无职党员设岗定责方案篇一
应当肯定，农村绝大多数党员的思想政治表现，人民群众是比较满意的。一些党员在带头致富和带领群众致富等方面，发挥了较好的示范推动作用，涌现了一批好典型、好题材。但是按照“三个代表”重要思想来衡量，还有很大差距。笔者认为，在农村这块广阔天地，党员为何难显“身手”？问题在于广大无职党员大都“默默无闻”，大都心态“潮湿”。这里，不妨试作分析。.
――力不从心，近非昔比。在现有党员队伍中，年纪偏大、文化偏低党员居多，是不争的事实。过去，这些党员为革命和建设，做了一些有益的工作，做出过一些重大贡献。而今，“人老了，弦也调不准了”。昔日的辉煌不再现，从前的精力不再有。呆在家里看孙子，不给家庭添忧，不给组织添乱就不错了。发挥作用嘛，有年轻一辈，“我们已经不中用了”。这是老党员的普遍心态。
――技不如人，自惭形秽。有少数党员，在大集体生产时，不愧“模范”称号，那是因为凭热情和干劲。时过境迁，在市场经济体制下，八仙过海，各显神通。自己没有一技之长，致富本领不强，勤劳还可以，勤脑远不如人。自己在群众心目中没有分量，没有影响。谈先进性，自惭形秽。甚至连自己的党员身份，群众也搞不清了。这部分党员，组织没光顾，群众不起眼，出现前所未有的失落。
――家境不妙，心情不畅。有的党员受自然条件、居住环境等各种因素制约，家庭长期未能摆脱困境，生产无主业，生活无固定收入。虽使尽浑身解数，致富之路一片茫然。由于积弱积贫，财不大，气就不粗。腰杆直不起来，说话硬不起来。心情不畅，表情漠然。在改革开放和经济发展的主题实践中，深感自己落伍了，只好顺其自然，得过且过。
――心态不平，怨天尤人。由于疏于管理，疏于教育，加上农村“会荒”加剧，部分党员缺少学习教育，思想污垢沉积很深。对新理论、新形势、新知识，知之甚少。表现出这也看不惯，那也听不顺。对改革开放的伟大成就肯定不多，把当前存在的腐败现象和一些阴暗面看得太重。心态潮湿的'很――当官的吃香喝辣，潇洒风光。搞先进性教育，是上面害病，下面吃药，不起作用。再说，包干到了户，不要党员和干部，我们一个平头百姓，还能发挥什么作用。发挥了撑不了天，不发挥垮不起天。迟了、晚了、难了的消极心态，左右着部分党员的心理。
――境界不高，明哲保身。有的党员受市场经济大潮影响，一味趋利。世界观、人生观、价值观严重偏离。人不为己，天诛地灭。如今时代，个人打扫门前雪，莫管他人瓦上霜。明哲保身，少说为佳，历经若干“运动”，学乖了，搞精了，不愿发挥作用这大有人在。如此等等，不一而足。
办法总比问题多。只要找到这些结症，对无职党员进行“三卡”管理，就能对症下药，“疗”效显著。
一是加强学习，武装头脑。学习内容不宜长篇大论，简而短，实而新。方法不能空洞说教，生动有趣，灵活多样。讲发生在他们身边的，谈他们直接感受的，学党章看差距，提要求促行动。
二是明确目标，分类指导。要认真分析无职党员的现状，总体要求，分类指导，分别量化。卡准目标，卡实行动。要因地制宜，因人而异。各种制度的建立要从简从实。党员“行动卡”要与每个党员共同协商，共定目标内容。明确组织要求党员做什么，党员个人能够做什么。要突出党员个人的个性特点和优势，注重针对性、可操作性和实效性。不宜“卡”多，重在“卡”实。无职党员和老党员一个阶段哪怕只要完成一件小事，做一件乐事、善事就行。比如说，年纪大的党员，教育好子女遵纪守法不出事，培养一个建党积极分子让他们多办事，是完全力所能及的。这样，既看得见，有摸得着，老党员也感到内心充实。
三是重点倾斜，激发活力。利用建整扶贫及建设社会主义新农村等政策机遇，有针对性地对个别贫困党员给予项目、资金倾斜，有计划、有重点对党员进行技术培训，增强贫困党员自身造血功能，使其尽快脱贫致富，真正成为当地先进生产力的代表。
四是科学定位，优化设置。根据农村党支部构建现状和特点，可考虑把家庭经济优越以及有一技之长的党员编成若干个党小组，让党员与党员结对联系和帮扶，优化组合。也可考虑把党小组建在农村产业链上。比如茶叶产业党小组，柑桔产业党小组，林果药业党小组或畜牧产业党小组。让农村基层党组织有为、有位、有威、有味。一句话，基层党组织适宜怎么构建就怎样构建。
是培育典型，以点带面。榜样的力量是无穷的。在开展党员先进性教育和推行“三卡”管理中，要注意经常培育身边典型，不断总结成果，用身边典型，现身说法，以点带面，让其学有典型，追有目标，不断激发无职党员行动热情，使他们思想观念先于一般群众，致富本领强于一般群众，组织纪律严于一般群众。
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无职党员设岗定责方案篇二
为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进村党员队伍建设，村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：
一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识
一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好，村里成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场，村两委进一步强化了措施，把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，具体负责指导和检查设岗定责工作，及时发现问题，解决问题。同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。
二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展
群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意、组织满意。
三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行
上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬。
四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效
一是村党支部的战斗力进一步增强。设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变了以往村“两委”忙的团团转，无职党员一边看的'现象，使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，农村存在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强。
二是党群干群关系进一步密切。通过无职党员设岗定责工作的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。
三是农村经济进一步得到发展。在村党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。
四是党组织的凝聚力进步体现。设岗定责使党员的先进性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同，群众从感情上贴近党，积极要求加入党组织。
无职党员设岗定责工作总结
20**年以来，我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据，结合新时期农村改革、发展、稳定的实际，积极开展无职党员设岗定责，探索党员教育管理的有效途径，取得了显著成效,也发现了许多问题。现将有关情况总结如下：
在无职党员中开展设岗定责活动实现了广大无职党员能很好地为党工作的愿望，也为展示个人特长，奉献社会提供了广阔的空间，同时也得到了群众的普遍欢迎和认可,充分树立了党员在群众中的光辉形象。主要取得以下成效：
(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责”活动凝聚了人心，提高了党员的服务意识和党员意识，为党员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。
(三)有效促进了我村经济的发展。“设岗定责”活动激发了农村党员的创业热情，提高了农村党员“双带”积极性，营造了党员带头创家业、带领群众勤劳致富的浓厚氛围，促进了产业结构调整、农民增收和农村经济的发展。例如湖上村产业示范发展岗的彭社林同志带头办企业,带领群众致富,为当地农民增收和全乡经济的发展做出了积极贡献。
(四)有力推动了乡风文明建设。开展“设岗定责”活动，极大地调动了农民党员的内在动力，主动宣传党的政策，积极调解矛盾纠纷，勤做群众思想工作，让有怨气的人心平气和，让有纠纷的人心服口服，让有困难的人笑逐颜开，进一步增进了党员与群众的感情，有力地促进了农村精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出村的承诺”落到实处起到积极的推动作用，使农村封建迷信、邻里纠纷等现象明显减少，尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力地推动了乡风文明建设。
取得了这样的成效，我们主要采取了以下几项措施：一是结合实际、设置岗位。基层组织是党和政府团结带领群众的核心，是一个地方发展的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党员又是党组织的“细胞”，每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。实行无职党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，有利于强化政府执政能力，勤政为民，增强凝聚力。
在设岗定责前，村党总支首先进行了认真的摸底，全面掌握无职党员的基本情况，梳理出各组在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则.党总支根据无职党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。
民之所虑，亲民之所爱，为民之所需”。把公开、公平、竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿申报与民主推荐相结合的方式，先由村党总支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布。然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。岗位责任人一定要亲自签名，表示认领了这一职位。
三是公开公平、考核评岗。以岗位职责任务为主要内容，采取个人述岗，群众民意测评，党总部综合评定相结合的方式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员春训进行评定等次，对每个党员做出年终评审鉴定。
无职党员设岗定责工作总结
xx镇党委、政府在无职党员设岗定责工作中，注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,采取有效措施，促进农村党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。
结合新农村建设总体要求，镇党委、政府在原有岗位的基础上增设岗位，重新分类。按照生产发展的要求，设置了生产发展岗、民意收集岗；按照生活宽裕的要求，设置了科技致富岗、勤劳致富岗；按照乡风文明的要求，设置了政策宣传岗、纠纷调解岗、计生服务岗、村规民约监督岗；按照村容整洁的要求，设置了文明新风岗、卫生监督岗；按照民主管理的要求，设置了村务财务监督岗、参政议政岗。各村在设岗时，根据党员数量和特点，坚持“按需设岗、因事定岗”的原则，采取“一岗多人”、“一人多岗”等办法，有针对性地选择设定不同岗位，有效避免了“岗位虚设”的现象。
岗位，并向支部申报。在党员个人自选申报的基础上，党支部组织有关人员对每名党员的岗位进行讨论审定。同时采取民主推选的办法，每一类岗位确定一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任。并且通过党务公开栏、召开村民代表会议向群众公布无职党员认岗定岗、岗位职责和履行岗位职责等情况，接受群众监督，规范无职党员行为，增强无职党员的紧迫感和责任感。各村党组织在为上岗党员确定岗位目标和任务时，注重因人而异、量力而行、适度定责、目标可行，力争使每一位上岗党员通过努力都能完成岗位任务。同时，采取以会代训、经验交流、开设活动专栏等办法，加强对履职党员的教育培训，提高上岗党员的履职能力。
镇党委、政府将农村无职党员设岗定责活动纳入到基层组织建设目标管理考核体系之中，要求各村党支部坚持每季度一汇报、半年一分析、年终一总结，组织村民代表测评、党员互评，及时发现和解决农村无职党员在上岗履职过程中出现的问题。同时将党员上岗履职情况与民主评议党员相结合，与评先评优、表彰奖励相结合，对完成任务出色的，给予表彰；对工作不到位的进行告诫和个别指导；对业绩突出、群众认可的中青年党员，列为村级后备干部进行重点培养。
兔耳岗村上半年无职党员设岗定责
为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和建设美好乡村进程中的先锋模范作用，巩固和扩大民主评议党员工作成果，推进农村基层组织建设。按照上级组织部门和镇党委的统一部署，我村开展了无职党员设岗定责工作，经过精心组织，周密部署，设岗定责工作取得了明显成效。现将我村农村无职党员设岗定责工作总结如下。
一、基本情况。
全村共有农村党员113名，本着“按需设岗，因事设岗、以岗定人，责任到人”的原则共设了5个岗位，采取党员自荐、互荐和组织推荐相结合的办法，共选取5名无职党员。
二、主要成效
1、通过农村无职党员设岗定责，进一步激发了广大农村无职党员的责任感、光荣感和工作热情。一段时间以来，由于农村经济体制的改革，农村基层党组织对党员的管理没有及时跟上，广大农村无职党员受到冷落，出现农村无职党员“不作为”、“浅作为”、“无作为”的现象。农村无职党员设岗定责工作的开展，找到了新时期农村无职党员发挥作用的有效载体，广大农村党员尤其是上岗党员“想作为”、“争作为”、“有作为”，想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨。
2、通过农村无职党员设岗定责，架起了党组织与群众之间的桥梁，密切了党群、干群关系，增强了党组织的战斗力和凝聚力。农村党员设岗定责后，广大上岗党员用自身的实际行动影响着身边的群众，充分发挥岗位职能维护群众利益，为农民群众作出了榜样，架起了党组织与群众之间友谊的桥梁。无职党员岗位的设置，在加强上岗党员对党组织和村委会监督的同时，还极大地激发了村级组织为民办好事、办实事的内动力。农村无职党员的上岗，还增强了党的战斗力、凝聚力，促使更多的农民向党组织靠拢。通过党员发挥，群众看见了党的先进性，今年上半年就有2人写申请要求入党。
在这次无职党员设岗定责工作中，公共事务类岗上的党员在维护社会治安、管理环境卫生岗位上兢兢业业、任劳任怨地履行着自己的岗位职责，在改变村容村貌、改善农业设施、维护社会稳定方面做出了较大地贡献，促进了农村的稳定和社会事业的进步。
无职党员设岗定责工作总结
为充分发挥我连党员在学习实践科学发展观和全面建设小康连队伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，推进我连支部建设，我连狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下。
一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识
一是组织到位。为使我连无职党员设岗定责工作做实、做好，我连成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场我连进一步强化了措施。首先，明确任务。把连队无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强连队党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程。三是宣传到位。充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“我是党员我光荣，无职有位争先锋”的氛围，充分调动了我连无职党员上岗的积极性。
二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展
是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。三是以解决支部建设中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，“引”着无职党员在连队各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治连的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意、组织满意。
三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行
立足岗位先锋员、民主管理监督员、”等职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与连队干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。连队干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬。
四、确立评比制度，为设岗定责工作提供保障
连队支部拟定优秀、称职和不称职标准，根据履职情况进行年度测评。对被评为优秀等次的无职党员，支部召开表彰大会进行表彰，同时作为优秀党员和练级后备干部力量向上级党组织申报。对被评为不称职的党员，连队支部及时撤换其岗位。
五、实现四个进步，设岗定责工作取得成效
一是连队党支部的战斗力进步增强。设岗定责使连队无职党员成为有岗、有责、有为的新型连队建设的中坚力量，使广大上岗党员与连队干部一起参与连队的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，连队存在的突出问题得到及时解决，连队党支部的战斗力明显增强。
二是党群干群关系进步密切。连队无职党员设岗定责工作，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向连队党支部反映，使连队党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。
三是连队经济进步发展。在连队党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。四是党组织的凝聚力得到加强。设岗定责使党员的先进性体现在促进连队稳定、发展连队经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同。
无职党员设岗定责工作长效机制计划
为巩固和扩大先进性教育活动的成果，加快推进社会主义新农村建设，真正把设岗定责工作打造成党员长期受教育、组织持续有加强、群众长久得利益、发展不断出成果的长效工程，根据团党委《关于无职党员设岗定责工作长效机制的意见》的精神，特制定我连关于无职党员设岗定责工作长效机制的计划如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员权利、义务为依据，通过广泛开展无职党员设岗定责工作，引导和激励广大无职党员在推动连队经济和社会事业发展中充分发挥先锋模范作用，使广大无职党员真正成为“三个代表”的实践者，成为社会主义新型连队建设的中坚力量。
二、设岗对象
设岗对象为党组织关系在连队且不在连队班子中担任职务、身体状况较好、有能力履行义务的党员(包括预备党员以及部分入党积极分子)。
三、设岗原则和岗位职责
岗位设置原则：遵循因需设岗、因事设岗和以岗定人、责任到人的原则，根据党员的义务和社会主义新型连队建设的总体要求设定岗位。
无职党员设岗定责方案篇三
承诺内容：
1、认真学习和领会党的方针、政策、树立正确的世界观，维护党的利益，在构建社会和谐中起模范带头作用。
2、遵纪守法，遵守社会公德，带头维护并保持社区卫生、治安环境。
积极参与社区公益活动，努力完成社区党总支交给的各项任务。
3、在社区认领“环境卫生监督岗”和“青少年教育岗”，监督辖区环境卫生，协助维护城关幼儿园周边秩序。
无职党员设岗定责方案篇四
承诺内容：
1、带头遵纪守法，遵守社会公德，带头弘扬正气，永葆共产党员的优秀本色。
2、带头维护社区卫生和治安环境，积极协助社区开展各项公益活动。
3、在社区认领“环境卫生监督”和“民意收集岗”，积极协助监督社区环境卫生整治，及时收集反映社情民意和居民心声。
无职党员设岗定责方案篇五
承诺内容：
1、严格履行党员义务，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
积极完成党组织分配的任务，在社区各方面起到先锋模范作用。
2、遵纪守法，诚信经营，遵守社会公德，带头维护并保持社区卫生、治安环境，积极参与社区公益活动。
3、在社区认领“宣传教育岗”和“敬老助残岗”，结合自身特长为向群众做实事。