读书心得是对读过的书籍内容、作者思想、阅读感悟等进行总结和归纳的一种书面表达方式，它可以帮助我们更好地理解和消化所阅读的内容，我想我们应该写一篇读书心得了吧。小编为大家整理了一些优秀的培训心得，希望能够激发大家对学习和成长的热情。
纪检监察干部队伍教育整顿读书会心得体会
教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组紧扣海关系统垂直管理特点，在“统”字上下功夫，抓本级、带系统，上下联动、整体发力，确保教育整顿走深走实。
统一组织领导，层层压实责任。一体动员部署。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会后，第一时间向总署党委通报会议精神，第一时间召开全组干部会议传达精神。成立驻署纪检监察组暨全国海关纪检机构干部队伍教育整顿工作领导小组，由驻署纪检监察组主要负责同志担任组长；推动47个直属海关单位成立教育整顿工作专班。及时组织召开全国海关纪检干部队伍教育整顿动员部署会，督促全国海关纪检干部自觉接受革命性锻造。一体制定方案。结合海关系统实际，制发《驻署纪检监察组干部队伍教育整顿工作方案》和《全国海关纪检干部队伍教育整顿实施方案》，强调目标要求、细化重点任务、指明方法路径，为扎实做好教育整顿落子布局。对各单位制定上报的工作方案逐一审核把关，督促修正问题55个，编印《海关系统纪检机构教育整顿工作方案汇编》，推动全系统纪检机构同步开局、同频共振。一体督促指导。充分发挥海关系统纪检机构工作考核“指挥棒”作用，把教育整顿列入年度考核重点，以分值权重推动工作落实。在海关总署内网主页开设教育整顿专栏，刊发信息134篇，编发驻署纪检监察组教育整顿工作简报17期、海关纪检机构教育整顿工作简报6期，及时下发工作提示、工作指引，确保各单位教育整顿方向明、任务清、措施实。
统抓学习教育，强化示范带动。本组层面“先学一步”。组领导班子充分发挥领学促学作用，领学习近平总书记系列重要讲话精神和指定权威读本，全组干部分别围绕铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领4个主题开展集中学习、交流研讨。组长在每次点评时分享学习体会、提出工作要求，促进学习氛围日益浓厚。形式内容“学深一层”。落实“五学联动”机制，组织撰写心得体会并汇编成册，确保学习教育入脑入心。指导系统纪检机构依托自身资源丰富学习教育形式，如长沙海关开启“纪学直播间”，上传学习视频音频，持续深化交流研讨；深圳、天津、武汉海关依托关区红色资源，开展革命传统教育和主题党日活动，不断筑牢纪检干部忠诚根基；石家庄海关开展“强关之路青年说”主题活动，引导青年纪检干部系好“第一粒扣子”。系统培训“赋能提升”。组织组内干部分批次参加委机关、海关总署举办的学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训，督促总署教培中心及时线上更新全面从严治党、纪法教育系列课程。组织海关系统纪检机构新任纪检组长参加初任培训班，召开“海关系统纪检机构新任领导干部座谈会”，推动学习教育常态化、长效化。
统筹结合融合，提升工作质效。与调查研究相结合。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，制定驻署纪检监察组2023年调查研究工作方案，明确10项组领导牵头负责的重点调研课题，细化47家直属海关单位实地督导检查安排。4月以来，组长带队赴太原、成都、重庆海关督导调研，发现问题8个、形成专题调研报告2篇，督促被调研单位及时发现问题、迅速整改落实、促进标本兼治。与专项监督相结合。联合总署党委共同开展“落实全面从严治党政治责任全面加强党的纪律作风建设”专项监督，组织力量下沉执法一线科室蹲点监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化；围绕构建数字纪检监察体系、推进“智慧监督”建设，探索形成业务高度集成、监督高度协同、运行高度智能的海关纪检监察大数据监督机制。与正风肃纪相结合。党的二十大以来，驻署纪检监察组和全国海关纪检机构坚决有力遏增量、清存量，共处分违纪违法干部83人，其中厅局级干部11人、处级及以下干部72人，驻署纪检监察组会同地方纪委监委对5名局处级干部采取留置措施，坚定不移将海关反腐败斗争进行到底。
公安干部队伍教育整顿心得体会完整
根据公安部“坚持政治建警全面从严治警“教育整理活动要求，今天我们对展开好本次整理工作进行了安排部署，下面我对展开好教育整理明确几点要求。
根据全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警“教育整理为契机，我们要着力解决突出问题，坚决清除队伍中的害群之马，纯洁我们公安队伍，努力铸造“四个铁一般“的高素质过硬公安铁军，确保队伍绝对虔诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实实行好党和人民赋予的新时期使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、坚定政治信心筑牢虔诚警魂对党虔诚，是人民公安不变的政治灵魂。绝不动摇地坚持政治建警方针，旗帜鲜明讲政治、大力加强政治建设，是公安机关心实筑牢虔诚警魂的有效路径。
要牢牢掌控对党绝对虔诚这一建警之魂，牢牢掌控公安姓党的根本政治属性，把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来，绝不动摇地坚持“严“的主基调，努力使公安队伍纪律风格形象产生根本性变化，以党和人民满意的新事迹新形象迎接中国共产党成立100周年。
坚持政治建警不动摇，展开政治大轮训，坚持不懈用新时期中国特点社会主义思想武装全警头脑，不断增强虔诚核心、拥戴核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。展开政治巡查巡察，以自我革命的勇气和整风的精神，努力打造“四个铁一般“铁军。发扬公安“当先“精神，主动防范化解“疫后综合症“，兼顾做好疫情防控、防汛抢险、长江禁渔、扫黑除恶等工作，以保护社会大局稳定、服务保障民生的实际行动、过硬成效践行对党虔诚、做到“两个保护“。
二、强化纪律风格铁腕正风肃纪坚持全面从严，坚持“严“字当头、一“严“到底，严格教育、严格执纪、严格监督。要坚持问题导向，勇于叫真碰硬，瞄着问题去、对着问题改，下大力气解决突出问题，着力增进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
要把组织好、展开好教育整理作为一项重大严肃的政治任务，迅速启动、纵深推动。要始终严守党的政治纪律和政治规矩，强化政治监督，确保公安队伍绝对虔诚、绝对纯洁、绝对可靠。要坚决落实从严管党治警政治责任，大力加强公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，全力铸造“四个铁一般“的南粤公安铁军。
公安民警是人民的“保护神”。公安队伍英雄辈出，在打击犯罪的战斗前线挺身而上，在保护人民的关键时刻冲锋在前，勇敢面对血与火、生与死的考验，不断践行着“人民公安为人民”的庄严承诺，不愧为平凡岗位上的非凡战士、和平年代的人民英雄。
踏上新的征程，展现新的作为。以***总书记重要讲话精神为指引，全国公安机关要坚定信心、乘势而上，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。
要旗帜鲜明讲政治，忠诚担当保平安。锻造一支高素质过硬公安铁军，首要在于从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持正确政治方向，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向、以党的意志为意志，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，推动党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。
锻造一支高素质过硬公安铁军，改革是推动力。公安机关要坚持把深化改革和为民服务相统一。以机构改革为契机，强化扁平化管理方式，树立大抓基层、大抓基础导向，着力优化职能配置、机构设置、力量资源配置，以大数据等新技术为抓手不断增强创新力，全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革，构建起职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系，更好地为人民服务，切实提升群众的获得感。
***总书记反复强调：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”锻造一支高素质过硬公安铁军，从严治警一刻都不能放松。要把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，推动全警心怀理想信念，严守政治纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营造风清气正的政治生态。天地有正气，浩然日月明。
做好新时代公安工作，要坚持改革强警，把新时代公安改革向纵深推进。要推行扁平化管理，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系。要推动重心下移、警力下沉、保障下倾，增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。要以改革为抓手，优化职能配置、机构设置、力量资源配置，加强机构人员职能整合、业务工作融合、机制流程衔接。要坚持科技兴警，把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革，切实提升依法履职、服务人民的能力。
新年伊始，我院组织开展了政法队伍教育整顿活动。通过阅读和学习，我感触颇多。
一、法官必须经得住诱惑。
在这个物欲横流的时代，法官是清贫的。法官必须积极地不断地改造自己的世界观和人生观，必须耐得住寂寞，必须经得住诱惑。由于法院的职权职责，工作必然关乎当事人的各种利益，有人为了获取非法的不正当的利益，可能会使出各种手段，对法官的工作进行干扰和误导，最常见的就是针对法官清贫的弱点对办案人员进行物质诱惑，最终达到使法官违法做出有利于他的裁判的目的。近年来，有少部分通过努力学习踏实工作成长起来的优秀法官正是在这种诱惑面前倒下的，有的人更是在极其微薄的物质利益面前失足，可见平时对世界观人生观的改造是何等缺失，对诱惑的抵御能力是怎样的脆弱，到头来，为了蝇头小利身陷囹圄，毁了自己的人生，也给家庭带来伤害，给单位和国家抹黑。实在令人惋惜。
二、法官必须崇尚法治。
市场经济本是法治经济。我国由于历史及现行体制机制等方面的原因，许多传统的规则都受到了前所未有的挑战，人们的思想意识也在发生在巨大变化，某些处理失当的法律事件也在打击着国民对法治的信心，有时，国民为了了解事件真相千回百转，到头来还是被蒙蔽；有时，人们会困惑于“权”大还是“法”大，是“人治”还是“法治”这样的问题。客观地讲，法律并非是万能的，有时法律的实施还会受到各种因素的制约，导致法律的调整、惩治、教育作用大打折扣，但是，法官对法律法治而言不是普通民众，不可以因为某个不当的法律事件而散失对法治的信心，作为法律职业者，必须崇尚法治。在失足的法官当中，有不少正是由于失去了对法治的崇尚和对法律的敬畏，迷信权术，对那些拥有超大能量的人过度崇拜，以致帮助他们做出践踏法律的事来，到头来受害的仍是自己，非要以自己的自由挑战法治的力量。到悔悟，时已晚矣。
三、法官是高风险职业。
通常认为，法官不如警察那样需要面对面的和违法犯罪人员作斗争，所以职业风险小。其实，区别主要在于，警察的风险在明处，法官的风险在暗处。有时，法官在处理案件的过程中会遇到压力、威胁、恐吓、诱惑，一不小心就有可能掉进利害关系人精心设计的陷阱。法官办案虽然会遭遇各种阻碍，但始终必须遵循“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，一旦有意违背，必将为此付出高昂的代价。纵观警示教育的反面事例，无一例外都付出了沉重的代价。由于社会对法官违法犯罪所持的是零容忍态度，所以法官一旦违法犯罪，必将受到更加严厉的惩罚。法官必须时刻清醒认识自己的职业风险，保持高度警惕，正确认识和行使手中的权力，认真学习社会主义法治理念的相关理论，努力让自己所办理的每一个案件都确保公正，做到法律效果与社会效果的有机统一。
总之，在我国，法官只是普通公务员，却要在学习、技能、思想等方面用高于普通公务员的标准要求自己，不断提高专业知识，不断改造思想意识，不断增强拒腐防变的能力。做一名好法官很难，但既然选择了做法官，再难也要做一名好法官！
纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
作为入职不久的____镇纪委书记，要坚持以严的基调推动落实党的二十大精神，充分体现纪检监察工作的政治监督功能、服务保障功能、协调组织功能，不断推动全镇域正风肃纪反腐工作的高质量发展。
围绕“天府粮仓”核心示范区建设，做好政治监督员。
以政治纪律带动各项纪律全面从严、一严到底，制定《____镇高标准农田建设政治监督工作方案》，确定总体要求目标、监督工作步骤以及工作要求，组建“镇纪委+纪检特派员+村纪检干部+党风政风监督员+业务办(所)工作人员”的监督专班，不断完善“非农化、非粮化”“高标准农田建设”专项监督机制建设。
立足职能职责，做好项目推进服务保障员。
监督专班将定期对各村(社区)高标准农田建设工作的推进情况开展监督检查，采取“走访群众+实地调查”的方式，主要针对工作推进的时效性、实用性以及质量反馈等方面进行督查，建立督查台账，对未按时完成工作阶段性任务的村(社区)，协助找准“病因”，及时协调督促各(村)社区以及相关办(所)疏通“症结”，为“天府粮仓”核心示范区建设按下“加速键”。
坚持为人民至上，做好民生服务协调组织员。
紧盯民生领域，通过现场查看、走访调查、查阅资料等形式，认真排查侵害群众利益的问题线索，坚决惩治群众身边的“蝇贪”;开展“流动信访接待”工作，收集群众意见建议，同时定期组织“镇纪委+业务办(所)+群众”三方参与的座谈会，共同商讨问题，给与指导意见，研究解决方案，会后跟进监督，着力解决群众“急难愁盼”的问题。
“艰难困苦，玉汝于成。”风雨无阻建设美丽乡村，努力成为乡村振兴的主力军和生力军。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，持之以恒推进全面从严治党的安排部署，思考谋划、精准把握全年镇纪检监督工作的重点、力度、时机，增强全镇纪检监察工作的前瞻性、全面性！
年干部队伍教育整顿走深走实心得体会
统筹衔接主题教育和办“纪律作风整顿年”活动，促进教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪的实际成效。办分党组组织学习审计署开展干部队伍教育整顿的实施方案，专题研究讨论、细化相关措施。在办微信工作群中开辟“应知应会”学习专栏，开展“正风肃纪强纪律”全员测试，定期下发学习提示单，督促推动全员参学、及时跟学、应学尽学。及时传达违纪违法案件情况的通报，机关纪委定期转发“纪法小课”微视频，在电梯电子屏播放警示教育片，将警示教育提醒直观化生动化。围绕身边人身边案，用好正反案例活教材，突出宣传正面事例与事迹。组织各党支部对照问题清单进行全面梳理，结合财务、保密检查等要求，全面排查风险隐患，深入开展自查自纠，针对发现的问题，举一反三、立行立改、从严整改，研究完善有关措施堵塞漏洞。压紧压实纪检组长、支部书记、纪检委员、廉政监督员等监督环节，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态。用好深学习、实调研、抓落实的工作方法，把调查研究贯穿审计工作全过程，接地气、听真话、察实情，把握干部真实状态和政治生态。
纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
“打铁还需自身硬”，纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，就要做到先进、纯洁、忠诚、干净、担当。作为一名纪检委员，通过近期的纪检监察干部队伍教育整顿，我深刻认识到了自己还存在着政治理论水平不高，履行监督职能不强，自我检视不足等问题，今后将努力做到：一、强化理论学习，把学习作为每天的必修课，始终以理论清醒保持政治坚定，学深悟透习近平总书记关于全面加强纪检监察干部队伍建设的指示批示精神和讲话要求，切实增强”四个意识”，坚定”两个维护”;二、必须坚持刀刃向内，从一名纪检监察干部做起，从每一个小问题小环节改起，以更高的标准、更严的要求，自觉接受最严格的约束和监督；三、以教育整顿为契机，全面提升履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，用好手中的“利剑”，牢记肩负的职责和使命，在围绕中心、服务大局的新征程中，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
年干部队伍教育整顿走深走实心得体会
坚持学思用贯通、知信行统一，有力有效引导广大干部提高专业能力、锤炼过硬作风。办分党组带头深入研读党的二十大报告和党章党规党纪，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等方面的重要论述和重要指示批示精神，全面准确领会理解党中央对审计工作的部署要求，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。组织审计人员紧紧围绕“六个聚焦”深入开展学习研究，把学习研究作为解决问题、提高能力的基本途径，将研究型审计思维贯穿工作全过程、各环节。坚持实事求是，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照问题清单逐一销号。围绕干部队伍作风建设，让实绩为干部说话，激励干部担当作为。逢会必讲廉政纪律，增强干部纪律意识和规矩意识。督促各党支部用身边反面典型开展警示教育，以案明纪、以案释法，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，提高廉洁自律、拒腐防变的思想自觉和行动自觉。
年干部队伍教育整顿走深走实心得体会
分党组理论学习中心组结合审计工作和全办干部队伍实际，紧紧围绕加强审计干部队伍建设开展专题学习研讨，中心组成员在认真自学、深入思考的基础上，交流学习心得体会。各党支部通过“三会一课”、交流研讨等方式开展集中学习，把学习成效落实到工作上。对机关党的建设工作、干部队伍状况等开展专项调研，通过座谈访谈、谈心谈话等方式，找准找实审计干部队伍中存在的突出问题和不良现象，利用“转作风、强执行、抓落实”专项行动成果，深入查摆、深刻检视。参观xx省党风廉政教育基地和“牢记初心使命”党风廉政教育主题展，在全办范围内开展以案释纪“面对面、大家谈”警示教育，推动全体党员干部深刻汲取警示案例教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。将主题教育问题清单、专项整治问题清单和干部队伍教育整顿问题清单“三单合一”，认真研究教育整顿整改整治工作，压实主体责任，强化整改整治合力。坚持在精准整改上下功夫，紧紧瞄定目标任务，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
政法队伍整顿
政法队伍整顿是当前中国面临的一项重要任务，全面整顿政法队伍，清理门户、净化队伍，是推进全面依法治国、建设社会主义法治国家的必然要求，也是党中央对我们的殷切期望。作为一名参与其中的政法干部，我深感责任重大，也深知只有把政法队伍整顿好，才能更好地为人民服务、维护社会安定。
第二段：总结经验。
在参与政法队伍整顿的过程中，我深刻体会到了许多道理。首先，整顿要从自身做起。政法干部充当着维护社会稳定、打击犯罪的重要角色，因此我们首先要对自己进行检查，严格约束自己的言行举止，做到言必信、行必果，以身作则。其次，整顿要以维护法律尊严为导向。政法队伍的整顿不仅仅是对队伍本身的整顿，更重要的是要树立法律意识，始终坚持法律至上，切实维护法律的尊严和权威，为全面建设法治中国做出贡献。最后，整顿要求与时俱进。随着社会的快速发展，新的犯罪形式不断涌现，我们必须不断学习、提高自己的业务能力，保持队伍的韧性和战斗力。
第三段：认识问题。
政法队伍整顿之所以被提出，是因为在我们的队伍中存在许多问题。一些政法干部丧失了队伍纪律，不履行权责，甚至利用职务之便谋取私利。有的干部工作不力，草率从事，导致社会治安一度恶化。还有的干部虽然严格追击犯罪，但存在用刑过重、不公正的现象，损害了公平正义。这些问题的存在，严重阻碍了政法队伍整体形象的提升，破坏了政法力量的正当性和公信力。
第四段：找出原因。
为什么会出现这些问题？我认为，一是部分干部思想认识上出了问题。他们在长期从事打击犯罪的工作中，思想上过度强调“以罚代管”，而忽视了法律的尊严和人权的保护。二是一些干部的作风不纯。他们投机取巧、想方设法逃避检查和监督，为自己谋取私利。三是一些干部对法律法规的知识了解不够，不懂得如何依法办事。四是政法队伍内部管理不严，监督机制薄弱。出现了一些腐败现象和权力滥用的问题。
第五段：展望未来。
政法队伍整顿是一项长期而繁重的任务，需要我们持续努力。首先，我们要努力加强干部思想教育，培养正确的法律意识和职业道德。其次，我们要持续推进队伍建设，加强干部培训，提高队伍整体素质和业务能力。同时，要完善监督制度，建立健全法律法规执行和干部考核机制，不断规范政法队伍的行为。最后，我们要加强与社会各界的沟通交流，深入了解社会需求，为人民提供更优质的服务。
总之，政法队伍整顿是一项重要的任务，是推进法治国家建设的关键环节。我们必须深刻认识到存在的问题，找出症结所在，采取有效措施加以解决。只有通过整顿，政法队伍才能真正发挥作用，为维护社会稳定、促进社会进步做出更大贡献。
教职工队伍整顿心得体会
大家好，我是某中学教职工队伍整顿工作小组的一员，近期我们经历了一场富有挑战性的整顿工作。通过这次整顿工作，我深刻体会到了整顿的重要性，下面我将结合自己的体验和感受，以五段式的形式分享一下我的心得体会。
第一段：整顿前的观点和心态。
在整顿工作开始之前，我们整个教职工队伍的态度和理念存在一些问题。有些同事对整顿的目的和意义缺乏清晰的认识，认为这只是一种形式主义的工作。我自己当时也不免有些抱怨，觉得整顿工作只会增加工作量，对我们没有太多实际的帮助。然而，随着整顿工作的深入开展，我逐渐萌生了新的观点和心态。
第二段：整顿过程中的收获与挑战。
整顿过程中，我们面临着各种各样的挑战，如如何衡量教师的教学水平、如何进行有效的培训和交流等。但同时，整顿也给我们带来了很多的收获。首先，通过与其他同事的交流和互动，我认识到每个人都有自己的优点和特长，我们可以互相学习借鉴。其次，整顿工作强调了团队合作的重要性，通过团队的协作和密切配合，我们的整顿工作才能顺利进行。
第三段：整顿中的个人变化和提升。
整顿工作使我个人发生了很多变化，不仅在教学上有了新的探索和尝试，还在组织和管理上取得了一定的提升。通过对自己的反思和反馈，我意识到自己的不足之处，进一步提高了个人的教学能力和管理能力。整顿工作给了我一个学习和发展的机会，使我有了更好的职业发展前景。
第四段：整顿后的变化和成长。
整顿工作结束后，我深刻感受到整个教职工队伍的变化和成长。整顿工作使我们的教师队伍更加团结和紧密，相互之间的理解和沟通也更加顺畅。整顿工作不仅使我们的教学质量得到了提升，也增强了我们的专业素养和职业操守。学校的整体形象也因为整顿而焕发出新的活力和魅力。
第五段：未来的展望和努力方向。
通过这次整顿工作，我认识到整顿工作是教职工队伍发展的必然要求，只有通过整顿，我们才能找到不足之处并加以改进。因此，我希望今后能够积极参与到更多的整顿工作中，不断提高自己的专业素养和教学水平。同时，我也希望能够帮助和引领其他同事，共同努力，为学校的进一步发展做出更大的贡献。
总结：
整顿是教职工队伍发展的重要环节，它能够推动教职工队伍的成长和进步。通过这次整顿工作，我深刻认识到只有以整顿为契机，我们才能不断提高自身的综合素质和专业水平。我相信，只要我们不断努力，教职工队伍的整顿工作一定会取得更好的成果，为学校的发展注入新的活力和动力。
公安队伍整顿心得体会
整治不严不实，公安厅在行动。中央、省委部署“三严三实”专题教育以来，省公安厅党委坚持从严务实，突出公安特点，集中部署了“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。据悉，此次专项整治工作在厅机关率先开展，并将面向全省公安系统推广。
今年是全省公安队伍正规化建设的“强化管理年”。副省长、公安厅厅长李春生强调，在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，是厅党委经过认真研究决定开展的一项重要工作，是省厅贯彻落实“三严三实”的有力创新举措，目的就是解决厅机关队伍中存在的“庸懒散”等问题，切实强化厅机关队伍管理，进一步提升执行力和战斗力，使“三严三实”的精神真正覆盖到公安工作和队伍建设的各个方面。
坚决整治“庸懒散”
省公安厅“整治办”负责人告诉笔者，以来，公安厅机关深入开展了党的群众路线教育实践活动，“四风”问题得到了有力扭转，作风建设取得了明显成效，但“不严不实”问题在厅机关队伍中仍然存在。“对‘四风’问题更多停留在‘不敢’上，‘不想’的自觉尚未完全形成。”该负责人表示。
省公安厅机关对作风建设进行了深入调研，梳理归纳了9项“庸懒散”问题，主要表现在律己不严，工作中安于现状、不思进取，不胜任岗位职责;服务基层效率不高，缺乏担当意识;在急难险重任务面前干劲不足，表率不够等问题。这些问题，与共产党员、人民警察、公安厅干部的身份极不相称，损害了警队形象，对那些爱岗敬业、勤勉工作的同志来说也是一种不公，必须下大力气整治。
严格整治“零容忍”
据介绍，公安厅党委决定从7月起至明年1月在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。公安厅成立了厅机关专项整治工作领导小组，李春生亲任组长，下设厅“整治办”，力争通过整治“庸懒散”，把作风建设抓在手上，以治“庸”提精神，治“懒”增效率，治“散”严纪律，振奋厅机关队伍精神，提升机关工作水平和工作执行力。
据悉，这次专项整治行动将分阶段进行，并坚持以加强教育帮助为主，对态度问题和能力所限具体分析、区别对待，重在整治行为和表现、对事不对人，增强全体同志提升执行力的自觉性;坚持重在自我警省转化，对存在一般“庸、懒、散”现象者，通过耐心细致的教育帮助，促使其中绝大多数同志主动改进;坚持步骤措施层层递进，总体上按照确定“帮助对象”—开展提醒教育—无明显转变的列为“转化对象”—组织集训、试岗等阶段进行，使有关人员在各个阶段都有觉悟和转变的机会;坚持正风肃纪、严格惩戒，对极少数“庸、懒、散”问题特别突出、且经各个阶段的教育帮助没有明显转变者，以零容忍的态度，根据《公务员法》、《人民警察法》及相关配套法规的有关规定予以惩戒。
执行力提升初显成效。
据了解，广东省公安厅在厅机关严格开展整治工作，通过实地走访和暗访等形式，及时发现和纠正“庸、懒、散”突出问题。以专项整治工作的良好成效推动“3+2”行动、“断流”行动和深化公安改革、“四项建设”等工作的顺利开展，切实在维护稳定、打击犯罪、改革创新、服务经济社会发展上见到实效。
专项整治工作开展以来，广东省公安厅机关队伍已经发生一系列转变，民警的精神面貌更加饱满，作风有了明显改进，上下班、办公秩序、窗口单位服务态度等各方面呈现出严格、规范的新气象。
广东公安坚持以打开路，深入推进“3+2”专项打击整治行动，上半年打击刑事犯罪取得明显成效，共破获各类刑事案件64507起，上半年全省刑事案件发案数同比下降18.6%，刑事警情数同比下降14.9%，“两抢一盗”案件、八类严重暴力案件发案数同比分别下降27.2%和20.9%。
省公安厅党委从广大群众最关心、最直接、最现实的问题入手，研究制订了一系列“广东公安改革惠民举措”，有计划、分批次向社会集中发布，如不久前刚刚发布的第一批20项惠民举措，涉及综合服务、出入境管理、治安管理、消防管理、交通管理、规范执法等方面，集中体现了公开、简化、就近、便捷，使公安改革首先落脚到“惠民”上，给群众带来实实在在的方便。
公安队伍整顿心得体会
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。同时，还对我局各级各部门加大宣传力度，积极开办专栏，通过网络、媒体等宣传途径，大力宣传机关贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，积极整改。
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中，为进一步增强责任感和使命感，严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公正廉洁执法，树立民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
三、检查督导，严格考核。
全市各级机关要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
政法队伍整顿
近年来，我国政法队伍整顿取得了显著成效，为维护社会稳定和法治建设做出了重要贡献。在这次整顿活动中，我深刻感受到了整顿带来的巨大变化和深刻启示。在整顿中，我收获了宝贵的经验和体会。首先，整顿使我意识到政法队伍建设的重要性；其次，整顿让我更加了解了司法实践的本质；再次，整顿促使我提高了自我修养和工作能力；最后，整顿加强了政法队伍的专业化建设。通过这次整顿，我深切认识到政法队伍整顿对于推进全面依法治国的重要意义。
首先，整顿使我意识到政法队伍建设的重要性。政法队伍是执行最高司法权力和最高法律法规的队伍，在社会公平正义的维护中发挥着至关重要的作用。而这次整顿凸显了一些问题，如个别政法人员滥用职权、违法乱纪等。这些问题的存在，严重影响了司法公信力和社会法治建设。通过整顿，我们发现，只有进一步加强政法队伍建设，加强队伍专业化培训和职业道德教育，才能更好地推进法治建设，为人民群众提供更加优质高效的司法服务。
其次，整顿让我更加了解了司法实践的本质。司法实践是法律的生命，是把法律理论具体化、完善化的过程。然而，在整顿中，我们发现了个别司法人员执行判决时存在的问题，如以身试法、滥用职权等。这使我意识到司法实践的规范性和程序性的重要性。要加强对司法人员的培训和教育，使其深入了解司法实践的本质，增强法律知识和综合素质，提高司法水平，更好地服务于公众。
再次，整顿促使我提高了自我修养和工作能力。政法队伍整顿中强调了政法人员的良好作风、优良品质和高尚情操。这使我深刻认识到，在执行公务中，我不仅要做到守法，还要注重对待人民群众的态度。要时刻把人民群众的利益放在首位，尽心尽力地为人民群众提供优质高效的服务。同时，整顿还要求政法人员培养自己的工作能力，不断提高自身的业务素养和应对各种复杂情况的能力。通过这次整顿，我认识到，只有不断提升自我修养和工作能力，才能更好地为人民群众服务。
最后，整顿加强了政法队伍的专业化建设。政法队伍整顿活动中，以提高政法人员的素质效能为目标。通过整顿，我们不仅消除了一批不适应当前法治建设需要的人员，还提拔了一批品质优良、业务能力强的干部。同时，整顿还加强了队伍内部的协作和配合，提高了工作效率和质量。通过这次整顿，我深刻认识到以专业化队伍为基础是政法队伍建设的必然要求，只有有一支专业化、高素质的队伍，才能更好地完成各项工作任务，推动法治建设迈上新的台阶。
总之，政法队伍整顿是维护社会稳定和法治建设的必然要求。通过整顿，我们深刻认识到政法队伍建设的重要性，加深了对司法实践的理解，培养了自身修养和工作能力，加强了政法队伍的专业化建设。在今后的工作中，我将进一步提高自身素质，努力为人民群众提供更好的法律服务。同时，我也期待政法队伍整顿能够不断深入，为我国法治建设夯实更加坚实的基础。
教职工队伍整顿心得体会
随着时代的不断发展，教育事业的改革也日益深入。教育工作者作为教育事业的主力军，对于教育改革的推进起到了重要的作用。然而，由于各种因素，如教育资源分配不公、教师素质参差不齐等，导致了教职工队伍中存在一些不正常的现象。因此，对教职工队伍进行整顿，提高教育教学水平和人员素质显得尤为重要。下面我将对教职工队伍整顿的心得体会进行总结。
一、引导教职工树立正确的职业道德观念。
教育工作者作为社会道德的引领者和学生道德培养的重要力量，必须具备良好的职业道德观念。在整顿的过程中，我们首先应该引导教职工树立正确的职业道德观念。只有教师具备高尚的职业道德，才能以身作则，对学生进行正确的引导。因此，我们开展了一系列活动，如职业道德讲座、经验交流等，着重培养教师的责任、爱岗敬业、诚实守信等方面的观念。
二、加强师德师风建设。
教师的教育水平和师德素质直接关系到教育教学工作的质量。在整顿中，我们注重加强师德师风建设。这不仅是对教育工作者的一种规范，更是一种约束与规定。通过组织师德师风宣传活动、定期召开教育教学研讨会等方式，使教师深入了解师德师风的重要性，并进一步提高自身的师德素质。
三、加强教师队伍的培训与提升。
教育改革要求教师具备更高的教育教学水平和综合素质。在整顿中，我们非常重视教师队伍的培训与提升。通过开展教育教学动态研讨、教学经验分享等活动，为教师提供学习的机会，使他们能不断提升自身的教育教学理念和方法，并能更好地适应新的教育形势和要求。
四、建立考核机制，激励教育工作者。
在整顿中，我们还建立了一套完善的考核机制，以激励教育工作者。通过定期教学评估、教师岗位职责考核等方式，及时发现和纠正教师教育教学中存在的问题，并给予相应的奖惩措施。这不仅能够激发教师的工作热情，还可以促进他们不断提高自身的教育教学水平。
教育工作者是一个团队，只有加强交流与合作，才能更好地提高整个团队的整体素质。在整顿的过程中，我们注重加强教职工队伍的交流与合作。通过组织教育教学经验交流活动、教研组建设等方式，推动教职工之间的相互学习和相互促进，使他们形成良好的团队合作精神。
通过教职工队伍整顿，我们取得了明显的成效。教育教学水平和师德素质得到了提高，教职工队伍的整体素质有了明显的提升。然而，整顿工作仍然面临一些挑战，如缺乏培养与提升机会、教育资源分配不均等问题。因此，我们要进一步加强教职工队伍的整顿工作，提高整体素质，以更好地适应教育改革的需要，推进教育事业的发展。
队伍教育整顿心得体会
第一段：引言（150字）。
在党的百年历程中，队伍教育整顿已经成为了一个重要的组织活动，是党的领导力提升和党风廉政建设的有效手段。我有幸参加了组织的队伍教育整顿，并从中受益匪浅。通过此次整顿，我认识到了自己的不足和存在的问题，也明白了以后的发展方向。
第二段：发现问题并反思（250字）。
在队伍教育整顿期间，组织要求每个人积极主动地发现自己身上存在的问题，并及时进行自我反思。经过仔细的思考，我发现自己存在以下几个方面的问题。首先，我在工作中有时会过于自我放纵，缺乏自律，容易拖延。其次，我在组织协作方面还有很大的提升空间，我需要更加注重团队精神的培养和加强沟通合作能力。此外，我也发现了自己在学习上的不足，需要更加努力和坚持。
第三段：反思得失并进行调整（300字）。
通过认真反思，我明确了自己存在的问题，并制定了相应的调整计划。首先，我意识到自律是成功的基石，我要通过建立日常的工作计划和时间管理，养成良好的工作习惯。其次，加强团队意识对于我的成长至关重要，我将积极主动参与团队合作项目，提升协作能力，并倾听他人的建议和意见。此外，我还计划制定一个有针对性的学习计划，包括每天的阅读和学习时间，提高自己的综合素质。
第四段：改变与成长（300字）。
在整顿期间，我开始实施我的调整计划，并逐渐见到了成果。通过自律，我的工作效率得到了明显的提升，我能够更好地掌控时间，不再因为拖延而耽误工作。同时，积极参与团队合作项目让我逐渐明白了团队的力量，并学会了更好地与他人沟通合作。此外，通过每天坚持学习，我逐渐提升了自身的知识水平和综合素质。
第五段：总结与展望（200字）。
通过队伍教育整顿，我不仅意识到了自己的问题，并制定了相应的改进计划，而且也得到了改变和成长的机会。我相信，只要坚持不懈地努力，我会逐渐克服自身的不足，取得更大的进步。我也明白，队伍教育整顿只是一个开始，接下来的发展和成长，需要我不断地学习、调整和改进。我将继续努力，为党的事业贡献自己的力量。
通过此次队伍教育整顿，我深刻认识到了自己在工作、协作和学习中的不足，明确了改进的方向，并取得了一定的成果。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定会取得更大的进步。同时，我也明白到队伍教育整顿只是一个开始，未来的成长和发展需要我不断地学习、调整和改进。我将继续努力，为党的事业贡献自己的力量。
队伍整顿推进会心得体会
近日，我们学校举行了一次队伍整顿推进会。这次会议让我深深感受到了团队整合的重要性。在这次活动中，我们清晰地认识到了团队之间的协作关系对于促进工作的高效性和成果的重要性。在这篇文章中，我将分享我对此次会议的心得和体会，希望能对大家有所启发。
团队整顿推进是一项持续的工作，但对整个团队的发展和成长至关重要。在这个过程中，组织者需要解决在团队中存在的问题，提高团队的动员能力和协作能力，使得整个团队更加高效和有活力。同时，在团队整顿推进的过程中，不仅解决了团队中出现的问题，还能进一步提高团队领导者的管理和协调能力，为团队有效的发展和卓越的表现提供坚实的保障。
第三段：推进会的亮点。
这次推进会的亮点在于多方沟通，大家各抒己见，能够集思广益，在会议中得到了很好的共识。在会议的过程中，领导者根据我们的情况进行了整体分析，分析出了团队中的短板。然后，领导者提出了可行性解决方案，最终通过讨论和改进，推进方案的整体实施。这种“多方互动”的做法有效地站在第三方的角度，尤其重视建立信任，为大家制定出了实用的、可行的解决办法。通过这种方式，这次会议成功地完成了预定目标，并进一步激发了团队全部成员的热情和工作效率。
您会发现，这种团队整顿推进是一项不断发展的过程，需要常常评估团队成员的能力和技能，以确保团队在未来的任何时候都能够高效地向前推进。为了实现这一目标，我们需要持续地评估团队的工作流程，并为整个团队建立强大的有力支持和协作关系。我们还应当强调团队的成员之间的沟通和相互配合能力，以使所有成员都能互相支持，并共同努力实现最终目标。
第五段：结尾。
总而言之，团队整顿推进是极其重要的工作，为了确保在未来成功取得更好的成绩，我们需要不断拓展自己的思维和行动能力。我们需要认真听取各方意见和建议，并进行深入的分析和研究，以使我们的方案更加可行且实际有效。而在这次推进会中我们的领导者和成员已经做了极佳的准备，我们同心同德，努力拼搏，相信我们能够最终取得优异的成绩。