在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
班子成员全面从严治党工作汇报篇一
在党政班子中，领导者的作用至关重要。他们既是指导全体成员工作的灵魂，也是组织的核心。通过与党政班子的合作和交流，我深刻认识到领导者的责任和使命。在这篇文章中，我将分享我对党政班子心得的体会，希望能够对其他同仁有所启发和帮助。
第一段：明确目标，坚定信念
一个好的党政班子应该具备明确的目标和坚定的信念。只有秉持共同的理想和信念，才能够形成强大的凝聚力和向心力。在我们的党政班子中，我们明确了服务人民、发展经济、保障民生的目标，并深信只有通过勤奋工作和创新思维，才能实现这些目标。在工作中，我们时刻牢记自己的使命，不断激励自己和团队，不断为之努力追求。
第二段：团结合作，互补优势
一个优秀的党政班子需要具备团结合作的精神。只有充分发挥每个成员的优势，并形成协同效应，才能更好地完成工作任务。在我们的班子中，我们注重发挥每个成员的特点和潜力。积极鼓励成员间相互学习、相互交流，并共同解决问题。通过团结合作，我们的班子每一项工作都取得了良好的成绩。
第三段：积极反思，不断进步
一个优秀的党政班子需要有良好的反思能力。只有通过不断总结经验、吸取教训，才能够在工作中不断进步。在我们的班子中，我们注重对工作进行反思。我们在每一次工作结束后都会针对不足之处进行总结，并开展必要的改进。通过不断反思，我们逐渐摸索出了适合自己的工作方法和方式，进一步提高了工作效率和质量。
第四段：激励鼓舞，激发潜能
一个优秀的党政班子需要具备激励鼓舞的能力。只有通过激发每个成员的潜能和激情，才能够充分发挥团队的力量和智慧。在我们的班子中，我们注重激励和鼓舞每一个成员。我们不仅通过表扬和奖励的方式来激励他们，还通过培训和学习的方式来提高他们的能力和素质。通过不断激励鼓舞，我们的班子每个成员都积极向上地工作，为实现共同目标而努力。
第五段：塑造形象，赢得信任
一个优秀的党政班子应该具备形象塑造的能力。只有通过树立良好形象，才能够赢得民众的信任和支持。在我们的班子中，我们注重营造良好的工作形象。我们始终保持廉洁奉公的原则，严格遵守纪律，以身作则。同时，我们注重与人民群众的沟通，倾听他们的声音，解决他们的困难。通过塑造良好形象，我们赢得了民众的信任和支持，进一步推动了我们工作的开展。
在党政班子中，作为一个成员，我深刻认识到领导者的责任和使命。通过与党政班子的合作和交流，我明确了目标，坚定了信念；我学会了团结合作，激励鼓舞；我养成了积极反思，不断进步的习惯；我注重塑造形象，赢得信任。这些心得体会将一直伴随并指引我的工作，我也希望能够与更多的同仁分享并共同进步。党政班子的成功离不开每个成员的努力和奉献，而每个成员也都应该注重提高自己的能力和素质，为组织和社会的发展作出更大的贡献。让我们携手合作，共同努力，为实现伟大的中国梦而奋斗！
班子成员全面从严治党工作汇报篇二
根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，南和县xxx党组在县委教育实践活动领导小组的监督下，紧密联系工作实际，从自己的实际出发，认真的开展了群众路线教育实践活动，领导班子通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：
一、整改目标
1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。培养创新精神，狠抓决策落实。
2、进一步牢固树立正确权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。坚持走群众路线，落实为人民服务的宗。
4、进一步牢固树立社会主义核心价值观，加强自我约束，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
二、整改问题
(一)班子遵守党的政治纪律的情况
xxx领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。从总体上看班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在一些问题和不足：深入主动学习还不够;执行纪律不严，工作要求不高;创新争优意识不强等。
(二)、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，发现“四风”方面主要存在如下问题和不足：
(1)形式主义方面存在的突出问题主要表现在：一是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，有时考虑的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓决策落实，效力不够，在有些制度、决策落实过程中，存在一些得过且过，不认真落实的现象。
(2)官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是服务意识欠缺，没有密切联系群众。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有把xxx工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。
(3)享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：安于现状，进取心不强。放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。
(4)奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在：在廉洁自律方面做得不是很好。在之前的工作、生活中，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
三、整改措施
认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。
决问题的能力，增强学习的主观能动性，以集中学习和自学相结合，正确地指导工作。
(二)针对形式主义方面：一是坚持持之以恒的自觉学习精神，在工作中抽时间坚持学习，工作学习两不误，在学习中掌握工作方法。学习理论知识与实践充分相结合，二是工作任务下来时立足实际，不能急于求成，把问题吃准吃透，做到公开公平公正。工作严格按照程序要求，稳步进行。三是充分发挥主观能动性，发扬创新精神，在工作中找准切实可行有效的方法，总结以往的经验和教训，在成熟的经验基础上，创新性地开展工作。
(三)针对官僚主义方面的问题：一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么。时时处处为群众着想，积极宣传各种惠农政策，多向上级主管部门争取项目，为群众多办实事好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想，担当意思不强。不要摆资格，虚心向同志学习，克服懒散思想，工作往前靠，时间往前挤，干一行爱一行，安心在基层，服务基层。三是多与同志交流，多向同志学习，学习别人的长处和优点，弥补自己的缺点和不足。在工作和学习中善于总结经验和教训，在交流中成长。
结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升，步上一个新台阶，在土地流转中多出亮点、创特色。
(五)针对奢靡之风方面的问题:在承办局机关各项会议会展活动和接待时，坚持“节俭办活动、能省则省”的原则，摒除追求形式主义、追求场面豪华、讲究面子等惯有思想，把好预算关、执行关、核销关，切实改变会风会纪。
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班子成员全面从严治党工作汇报篇三
党政班子是指由党组织和政府机构共同组成的一支具有领导和决策职能的团队。在党政班子的工作中，领导者和成员们经历了无数的挑战和机遇，积累了丰富的经验和心得。在此，我将就党政班子的心得体会展开讨论。
首先，党政班子要坚持正确的领导核心。一个稳定、团结和高效的党政班子必须以党组织为核心，围绕党组织的中心任务来工作。只有始终坚持党的领导，才能保持正确的政治方向，凝聚全体成员的力量，形成紧密的协作机制，实现工作的高水平发展。党组织应该起到榜样和引领作用，领导者要始终以党的纪律和党的意志来引领班子工作。
其次，党政班子要坚持集体决策原则。作为一个集体，党政班子在决策过程中需要充分发挥每位成员的作用，通过广泛地征求意见和集思广益的方式，形成科学、合理的决策方案。充分听取各方面的意见和建议，做到集思广益，在决策上尽量做到公正、公平，确保每个成员都对决策结果负责。只有通过充分讨论和研究，才能形成决策的共识和协商，提高决策的质量和效果。
第三，党政班子要坚持以人民为中心的思想。一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的利益。党政班子要充分关注社会问题，深入了解人民的需求，不断做出有益于人民的决策。在推进改革发展的过程中，要确保发展成果能够惠及广大人民群众，让人民群众有更多的获得感。只有真正站在人民的立场上思考问题，才能够真正实现人民对美好生活的向往。
第四，党政班子要不断提高科学决策和危机应对能力。随着社会的变化和发展，党政班子面临的挑战也越来越复杂和严峻。班子成员要对国内外的政治、经济、社会等方面的情况进行广泛的学习和研究，提高对复杂问题的认识和理解，以便做出正确的决策和应对危机。班子成员要注重学习和思考，提高自己的工作能力和素质，不断更新知识和思维，以应对新时代的挑战。
第五，党政班子要始终保持清醒的政治头脑。党政班子的工作必须要有政治家的胸怀和智慧。要时刻坚守党的宗旨，严守党的纪律，树立正确的政治思想，坚持为人民服务的宗旨，始终保持政治的清醒和敏锐，不断加强党风廉政建设，做到对党忠诚、勇于担当、清正廉洁。只有做到政治清醒，班子才能有坚定的方向和目标，才能推动各项工作的顺利进行。
综上所述，党政班子心得体会是一个多层面的问题，需要从领导核心、集体决策、以人民为中心思想、科学决策和提高政治素质等方面去思考和总结。只有不断发展和完善，党政班子才能更好地履行职责，实现党的目标和使命。
班子成员全面从严治党工作汇报篇四
为深入贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风端正和清正廉洁。并不断加强和改进全乡领导班子思想政治建设，提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平，促进全乡经济社会健康发展，根据市委组织部通知精神，我乡采取多举措，抓好领导班子思想政治建设，现将贯彻落实情况报告于后：
一、领导班子基本情况。
我乡党政领导班子成员5人，其中乡党委书记1人，乡党委副书记兼乡长1人，乡党委副书记兼纪委书记1人，人大主席1人，政府副乡长1人;均在职本科学历，平均年龄40岁，女性成员1名。班子成员间相互团结、有凝聚力和战斗力。
二、具体做法及成效。
(一)加强学习教育。
乡党委一直高度重视领导班子思想政治建设，认真贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的重要部署，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一个根本性、全局性的任务常抓不懈，充分利用党委班子中心组学习和乡、村干部周例会学习时间加强对干部的学习教育，重点学习系列重要讲话精神，不断提高全乡党员干部马克思主义素养和理论水平，增强全乡领导班子成员落实上级党委安排部署的自觉性。
一是集中学习，提高修养。由乡党委书记牵头，采取集中学习方式，对全乡机关党员干部和村干部开展集中学习培训11次，组织党员干部系统学习党章和党纪党规，加强党史国史学习，强化党员意识和政治规矩，切实提高理想信念和党性修养。
二是自我反思，恪守纪律。乡党委组织召开班子主题民主生活会，以“如何加强领导班子思想政治建设”为主题，开展批评与自我批评，牢筑班子成员政治堤坝，划准纪律红线。
三是警示教育，遵法守法。定期组织开展法纪教育和警示教育，组织班子成员观看《四风之害》等警示片，畅谈心得体会，深刻汲取典型腐败案件教训，做到领导干部带头学法遵法守法用法，增强法纪敬畏之心。
四是宣传典型，学优创优。深入开展先进典型教育，组织党员干部参观李林森陈列馆，观看《第一书记》、《焦裕禄》等先进典型教育片，以学习先进事迹为契机，积极营造“学优秀做优秀”的氛围。
(二)扎实开展正风肃纪，切实转变工作作风。
结合“三严三实”专题教育活动，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和**市委市政府十四项规定，以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，扎实开展“庸懒散浮拖”问题及“严转树”专项整治活动，严格抓好作风建设，并且保持常态化，持续抓好突出问题专项整治，完事机关各项制度建设，建立村级便民服务代办点，坚决防止“四风”问题复发反弹，切实解决群众实际困难。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看”。针对薄弱环节和群众反映强烈饮水难、行路难、村务公开不到位的问题，完善细化具体规定，健全制度体系，从制度机制上解决根本问题，同时通过群众推荐、纪委任命成立村民议事委员会、村务监督委员，并督促其正常运行。
(三)切实履行“两个责任”，开展反腐败斗争。
按照有关要求，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，全乡领导班子在落实主体责任时，突出“严责”，发现一个问题，处理一个问题。
一是全乡领导班子建立党风廉政建设“两个责任”台账管理制度，量身定制责任清单台账，将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化，实行差异化考核。
二是加大反腐败力度。结合“走基层”和万名干部联万家活动，深入群众中宣传反腐败工作，收集群众意见，重点查处群众反映强烈、损害群众切身利益的问题，坚持发现一起，查处一起，绝不手软。
三是按照市委纪委相关规定，全乡制定严格责任追究实施办法，领导班子敢于担责，敢于做事，敢抓，真抓，问题反复发生或出现重大问题的，严格追责，营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。
四是建立廉政风险防控机制。结合**实际，制定20xx年度党风廉政建设和反腐败工作要点，对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行分工，完善廉政风险防控工作方案，及时排查廉政和反腐败工作风险点，并制定防控措施38条，加强关键岗位权力运行监督并取得较好成绩。
五是大力宣传党风廉政建设社会评价工作。通过多种途径加大宣传力度，积极营造氛围，引导群众证明认识党风廉政建设社会评价工作，为**市党风廉政建设社会满意度评价工作做贡献。
(四)选优干部配强班子。
认真贯彻“好干部”标准和“三严三实”要求，突出重品行、重实干导向，优化领导班子结构、增强班子整体功能，努力建成为民务实清廉的好班子。
一是严格按照上级文件要求，组织开展《党政领导班子选拔任用工作条例》专题学习讨论，切实把选人用人要求传达到班子成员中，并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本原则，贯穿于干部选拔任用工作的全过程。
二是统筹抓好优秀年轻干部人才战略储备，及时上报20xx年优秀年轻干部人才对象。并积极配合市委组织部加大对优秀年轻干部人才对象的培养力度。
三是加大对党员干部的培养力度。及时组织党员干部参加学习培训，充分利用乡、村干部周例会时间组织党员干部进行学习，进一步提高党员干部能力和综合素质。
(五)从严管理监督干部。
认真贯彻落实市委要求，从严管理干部，把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，认真解决失之于宽、失之与软的问题，彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。
一是巩固党的群众路线教育实践活动成果，及时处理问题苗头，营造风清气正的干事环境。加大干部日常管理力度，继续执行上班签到、请销假、谈话提醒等制度，通过提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
二是按照要求，严格实行个人有关事项报告制度，对拟提拔人选、后备干部人选进行重点上报，班子成员坚持向市纪委述责述廉，主动报告个人事项。
三是按照要求，继续开展“走基层”“万名干部联万家”活动，全面完成直联网络平台承诺兑现，坚持每季度深入联系户1-2次，认真落实免费为民代办服务制度，全面免费为民代办服务80余项，得到群众一致认可和好评。
(六)进一步强化制度建设。
认真执行习“将权利关进制度的笼子”，以制度约束干部，以制度引领干部，以制度规范干部。
一是制定**乡领导班子议事规则和决策程序的制度，以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。主要领导不搞“一言堂”、“家长制”，在重大决策、重大人事任免、重大工程项目建设、大额资金使用等方面坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。
二是以严格党内政治生活为宗旨，认真开展党员民主生活会，完善和落实党员领导干部双重组织生活制度，认真贯彻落实市委要求。全年召开班子会议16次，召开民主生活会2次。
三是建立**乡党政班子及书记党建“责任清单”，设立任务“明细表”，把责任理顺、理清、理顺，形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，全面完成20xx年党风工作各项目标任务。
三、存在的不足及下步打算。
我乡领导班子思想政治建设工作在全体班子成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：理论学习深度和广度需进一步增强;理论学习实践需进一步加强;推进工作落实力度要需进一步把加大等。在今后的工作中，我乡将继续完善学习制度，合理安排学习时间、内容等，增加理论指导实践水平;围绕党政中心工作，切实提高为民服务能力和水平;继续转变工作作风，狠抓工作落实，提升工作效率;进一步加强思想政治建设，努力把我乡领导班子思想政治建设工作提高到一个新的水平，努力推进全乡经济社会事业健康发展。
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班子成员全面从严治党工作汇报篇五
第一段：引言介绍党政班子的重要性和心得体会的意义（200字）
党政班子作为党和政府的重要组织形式，具有决策和执行权力，对于推动国家的政治、经济、社会发展起到至关重要的作用。党政班子的表现和工作效果直接关系到国家和人民的福祉。因此，班子成员之间的团结协作、能力水平和工作作风的优劣都是衡量党政班子成败的重要标准。总结和分享党政班子的心得体会是一种宝贵的经验积累和传承，有助于班子成员的成长与进步，也为其他班子提供了借鉴和参考。
第二段：班子建设和沟通协作的重要性（300字）
一个优秀的党政班子，必须具备良好的班子建设和沟通协作能力。首先，班子成员之间要建立起坚实的工作关系和信任基础。只有相互之间充分理解和信任，才能形成凝聚力和向心力，共同面对一切困难和挑战。其次，班子成员之间要保持密切的沟通和协调。沟通能够排除误解与猜疑，协调能够统一思想与行动。通过多种形式的沟通和协作，班子成员之间的工作效率和协同能力将水涨船高。值得一提的是，充分发挥各成员的特长和优势，形成互补互助的格局也是取得良好效果的不可或缺的环节。
第三段：班子成员自身素质和能力的提升（300字）
党政班子的道德水平和能力素质是班子成员承担工作任务的基础。首先，班子成员要不断强化学习和自我提升。只有牢固树立终身学习的意识和要求，班子成员才能与时俱进、适应时代变化和需求。其次，班子成员要提高政策理论水平和业务能力，不断增强解决问题的能力和思维方式。良好的素质和能力表现不仅仅体现在个人的能力上，也包括团队的领导力和组织管理能力。通过不断的学习和提升，班子成员的能力和素质将得到进一步提高，为班子的发展和成就献力。
第四段：党政班子面临的挑战和解决方案（300字）
党政班子在工作中面临各种各样的挑战，其中最重要的是提高工作效能、推动改革与创新、保持廉洁奉公的形象。面对这些挑战，党政班子需要制定相应的解决方案。首先，班子成员需要强化目标导向和结果导向意识，明确工作的重点和效果，将任务落实到细节和具体行动上去。其次，要大力推进改革与创新，勇于尝试新的方式和方法，积极借鉴成功经验和先进理念，不断提升班子的工作水平和效果。最后，党政班子要自觉践行廉洁奉公，加强班子内部监督和整改，树立作风正派和清廉高效的形象，为百姓做出表率。
第五段：总结和展望（200字）
党政班子的心得体会包括但不限于以上几点，总结和分享经验是不断丰富和发展的过程。只有班子成员之间相互包容和进取，坚持不懈地总结和反思，才能不断提高工作效果，更好地为人民谋福祉、为国家谋发展。展望未来，希望党政班子能够不断适应变化的时代需求和任务，引领全国人民继续前进。希望班子成员能够以新的姿态和作风，携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
班子成员全面从严治党工作汇报篇六
班子不和是一个企事业单位中常见的问题，当领导和员工之间出现矛盾、意见不合，将会对整个团队的工作氛围和工作效率造成负面影响。本文将围绕班子不和这一主题，从个人角度出发，总结出自己的一些心得体会。
篇二：原因分析
班子不和的原因多种多样，主要包括个人因素和组织因素。个人因素主要是指个人性格、观念、处事方式等方面存在的差异。组织因素则是指组织内部的制度、历史文化、权力分配等方面的问题。无论是个人因素还是组织因素，都会导致班子成员之间的矛盾和不和。
篇三：影响与应对
班子不和所带来的影响是深远的，首先是工作氛围受到破坏，人们沉浸在纷争和对立中，无法专注于工作。其次是工作效率低下，班子成员的争斗消耗了大量的时间和精力，导致工作进展缓慢。最后是团队凝聚力和向心力下降，大家都对班子的未来产生了疑虑，导致团队的意识形态逐渐淡化。要应对班子不和问题，首先要通过有效的沟通建立相互之间的信任关系，这有助于减少误解和矛盾的发生。另外，要充分发挥领导作用，提供明确的目标和方向，确保班子成员朝着共同的目标努力。此外，对于个人来说，要保持积极乐观的心态，主动适应团队环境和组织文化，尽量减少个人意见和固执。
篇四：班子和谐的重要性
班子的和谐对于一个企事业单位的发展至关重要。和谐的班子成员之间能够充分发挥各自的优势，形成合力，推动工作的顺利进行。和谐的班子能够形成稳定的工作氛围，有利于人才的留住和吸引。和谐的班子成员之间相互信任，能够更好地协作，共同解决问题，提高工作效率。此外，和谐的班子还能够增强企业的凝聚力和向心力，使员工对企业有更高的归属感和责任感。
篇五：个人心得体会
在我所在的班子中，曾经也发生过不和的情况。通过不断尝试和反思，我认识到班子不和是大家都不愿看到的结果，不管是个人原因还是组织因素，我们都应该主动去寻找解决之道。在处理班子不和时，首先要保持冷静理智，不以个人好恶为依据，客观公正地看待问题。其次，要善于沟通和协调，虚心听取各方意见，并及时妥善解决矛盾。最重要的是，我们需要以积极乐观的心态对待班子不和问题，相信只要大家齐心协力，问题一定可以得到解决。
总结起来，班子不和是一个常见的问题，解决班子不和的关键在于加强沟通，建立相互之间的信任关系，提供明确的目标和方向，以及个人的积极主动。只有班子成员意识到问题的严重性，主动寻求解决之道，才能建立和谐的班子，为企业的发展做出更大的贡献。
班子成员全面从严治党工作汇报篇七
一年来，我始终坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的办学理念，坚持“认认真真学习，踏踏实实做事，清清白白为人”的为人原则，依法办学，勤勤恳恳，尽职尽责。在上级行政部门和全体教师的关心支持下，胜利地完成了本年度的各项任务，现从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下陈述，请批评指正!
一、爱岗敬业，努力提升师德修养
一年来，我严格执行上级有关部门的规定，紧密地团结教师极力维护学校教育形象，认真做好学校班子成员的工作，树立周苌小学的品牌，兢兢业业，坚持学校管理民主化，每周召开学校行政会议，共同商议学校工作，在师生中树立较好的威信，在2012学年师德考核中确定为优秀等次;学校党支部民主评议被评为飞云镇优秀党员。
二、大胆实践，提高教育管理水平
近年来我积极参加本科学历培训，提高自身学历层次，增进教育管理水平，参加农村小学领雁工程省级骨干校长培训班学习，无论从理论知识还是实践能力，均有不同程度的提高，使我在处理学校日常工作中更加得心应手，更能胜任本职岗位工作。多次参加学科专业知识培训，胜任学科教学工作，上学期担任三年级的品德与生活，本学期担任三年级的劳动技术，按规定兼好课，按教学常规的要求，订好计划，备好课，上好课，并积极参加学校教研活动和教师听评课活动，特别对青年教师的指导上不懈余力，通过谈心，座谈会，牵线师徒结对，亲身担任指导师，指导教育管理工作等，使青年教师的教学、教育管理工作有了一定的进步，平时加强个人教育博客的书写，记好每日工作笔记，对好的教育论文进行熟读摘记，一年来读书摘记达到5万字，极大地发挥自己的教育教学管理能力做好学校各方面的工作，和谐地促进学校的发展。
三、兢兢业业，坚守岗位
一年来我坚守岗位、尽职尽责、以身作则。每天按作息时间上下班，外出前均能向值周或教导处请假，除公出外，始终坚持在自己的工作岗位上，认真制订好学校每周工作安排，做好每日工作笔记，坚持校园巡查，发现问题及时反馈，在我的带动下，全校教师认真遵守学校规章制度，努力工作，提高教育教学质量，创家长和社会满意的学校。
四、努力实践，创建学校品位
我校以“文明守纪勤奋争先”为校训，以“努力乐学大胆实践自主发展”为育人目标，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的管理思路，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚决执行上级教育行政部门的决定，以学校《章程》为管理目标，规范办学行为，依法治校，根据学校实际制订发展规划，分步实施，每学期精心制定学校工作计划，期末总结面向全体教师。学校班子成员职责分工明确，每周一定期召开学校行政班子会议和教师周前例会，商议学校的日常管理工作。召开一年一度的学校教职工大会，发挥教职工民主参与、民主管理的职能。学校党支部定期召开民主生活会，吸收优秀教师进入党组织，加强政治学习，发挥党员干部先锋模范作用。
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