教学工作总结有助于激发教师的教学热情和创造力，促进学生的学习兴趣和积极性。小编为大家整理了一些值得反思和学习的教学工作总结案例，一起来看看吧。
表彰大会的工作总结
7月12日，中山市古镇国贸半岛大酒店多功能厅内掌声此起彼伏，洋溢着热烈、愉快的气氛。中山市精艺精工机械有限公司同仁齐聚一堂，在此隆重召开“2010年年中工作总结与表彰大会”。公司执行总经理林大鹏向公司新老员工做《2010年上半年工作总结报告》，对各战线员工的积极努力和不懈进取的职业精神予以高度评价与充分肯定。同时，公司领导对2010年上半年度“签单能手”、“营销能手”、“机械操作能手”进行表彰，湖北曾圆丽、湖南王光亮、广东刘国华等八位公司人员分别获奖。林总在总结中说：“在2009年金融危机的严峻形势下，公司在2010年上半年创下如此优良业绩实属不易，大家坚持不懈的努力赢得了最后的胜利”，会议上，领导鼓励优秀员工再接再厉，争取更大的进步，并号召全体同事向他们学习，以更加专业的技艺和态度赢得市场。
在上半年的工作中，通过全体员工齐心努力，公司的业绩不断提高，规模在不断发展，我们经历了经济危机的洗礼，并且可以骄傲的宣布我们安然的战胜了种种困难。在工程管理、销售培训、设计产品上都有所创新，公司的整合力、各职能部门的配合度都在不断加强。当然，目前公司也存在一定的不足，企业员工培训需要进一步提高，客户满意度仍有上升的空间，部门整合销售有待于细化，以及业务多样化后流程职责需要进一步到位。展望下半年，公司将围绕提高客户满意度、销售定位及模式的清晰化、进一步加强全员培训、产品后台的进一步完善等方面着手进行。林总还与大家分享了如何保持良好工作心态的.心得。他强调：要继续保持精艺机械一贯的客户至上的传统，每个人都要有“59分意识”，也就是说由于整个行业体系的不健全，精艺精工目前虽然在业界得到广泛的好评，但我们一定要有“即便我们比一般公司强，但我们仅只做到了59分，还是不及格，离满分还差得很远”的任重意识。站在新的起跑线上，我们路远且阻，逆流向上。让我们坚守精艺人的价值观，以健康、积极、平和的心态全力以赴，为实现中国别墅装修第一品牌而继续奋斗！在总结表彰大会的之后，公司特别邀请到了聚成培训讲师韩安华给大家举办了一场别开生面的“面对面顾问式销售”培训，其诙谐风趣的语言，以及循循善诱、启发式的授课方式深受员工欢迎。课毕，大家群情激昂，表示一定学以致用，将知识运用到日常的工作实践中。2010年对于精艺精工机械而言，充满了挑战，也充满了机遇。无论是脱颖而出的业务标兵、还是默默无闻的职业能手，大家无时不刻都聚集成一股力量，也正是这股专注而坚韧、诚信而专业的精神，带领大家取得了一个又一个胜利！
已投稿到：网商频道。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
表彰大会的工作总结
玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开201x年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的201x年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，××××的成长与壮大；离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的'辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！
表彰大会的工作总结
全体同事：
今天我们一起集会，隆重庆祝第32个教师节，同时举行20xx年招生工作总结表彰会。有同事讲：有校史以来这还是第一次一起开“两会”。我想：随着职业教育发展政策和招生形势的向好，今后“两会”一起召开要形成新的习惯！我个人对此充满信心。从此以后，职业教育要成为更有尊严的教育，我们的教师也要成为更有品质的教育工作者！今年教师节的主题是“模范践行社会主义核心价值观，做党和人民满意的好老师”，在此，我代表学校向今天受表彰的陈靖、曾德等76人次先进个人、美术教研室、教务处、办公室等3个先进集体表示祝贺，同时也提请大家向他们学习！
今年教师节评先我们做了一次尝试，就是向上级那样分配名额，当然这种方式有优点也有缺点。过去许多年我们的评先是自评加互评，缺点是在互评阶段拍脑袋凭印象，评来评去就都是先进的常委，今年改一改之后，有一些平时积极工作默默无闻的新的先进就小荷才露尖尖角冒了出来，内部和谐，人心包容，有一些变化，非常好。这似乎就像张星老师过去讲的：让每一朵花儿都绽放！我听说很多部门在真评真比，内部还互相谦让，这个氛围很好，但有一点要注意，教师节的先进标准不能随意性和庸俗化，这不是排排坐分果果。办公会对此也进行了慎重把握，并最大程度尊重了部门的评先结果。今天所展示的部分部门写的先进评语，应该提示了我们向先进学习什么？所以我们应该怀有一颗空杯之心，这样才会在教师节之际，品读教师节本义而学有所获。同时我们在重点工作的表彰设计中，除了按实际功劳大小这个惯常标准外，还设计了宣传先进的类别，是期待更多的同事们积极宣传学校，加大学校美誉度的提升！请大家看下面的评语：
陈靖：做事绝对是踏踏实实，为人绝对是坦坦荡荡。要做就做老师们的榜样！
张星：热爱教育事业、坚定信念、诲人不倦！过去、现在、未来……让每一朵花儿都绽放！
沈虹：工作创新，敢于承担重任，团结同事，争创一流佳绩。
瞿敏：教研室的中流砥柱，为人谦和，积极学习，热情工作，师生和谐，教学相长；
吴晓青：教研室的栋梁之才，有理想，有追求，有才艺，与人为善，沟通能力强。
高丽：教研室的新生力量，默默工作，讲奉献，不浮华，关心集体，团结同事。
张能顺：在工作中履职尽责，团结帮助周围同志做好招生工作，落实招生新政策，较好把握招生新变化，充分挖掘利用资源，取得了新成绩，保持和发挥了招生办人员多招生的示范作用。
汪文艳：优秀是相对的！当别人已经承担很多、也很努力的时候，你比别人承担地更多，也收获地更多，却从不象别人那样叫苦、叫累、叫委屈；默默付出、勇于担当，年复一年为班级、为专业、为比赛、为学校坚持不懈地付出，为职业教育贡献力量！
曾争：文能带班，舞能演出，德艺双馨的老师带出德艺双馨的学生。
朱道宏：厚道低调，不拘小节，学生心中的“朱哥哥”。
周甜甜：勤奋敬业，教学严谨，严中有爱，关心学生，顾全大局，勇挑重担，累并快乐着。
段雅婷：务实而不张扬，率直而不做作，用母亲般的柔情呵护自己的学生，用丰富、深厚、广博的专业知识，带领学生徜徉在艺术领域，儒雅气质塑造学者型教师的形象。
陈朝云：号称“大白”的云哥工作勤勤恳恳，任劳任怨，在工作中想他人所想，急他人之所急，团结同事，是大家的开心果，也是大家的贴心人。
吴俊杰：工作积极进取，为人谦和，勇于挑重担，师生和谐，教学业务精湛。
涂超：有理想，有追求，做事认真果断，教学带班样样精。刘正熹：为人低调，默默工作，讲奉献，不怕困难，团结同事。
杨涛：刻苦钻研、积极转型、勇挑重担。
李利利：乐观开朗、以德服人、循循善诱。
彭洁：率先垂范，招生、教学、带班三不误。
周艳红：踏实稳重，锐意进取，是教学带班的好能手。
李明：十四年一日苦耕耘，寒来暑往不言弃，教育教学勤专研，招生带班一把手。
张芸：低调奢华有内涵，安静内敛小清新。
胡小芹：诚信做人，踏实做事。
周鹏：脱下长袍，当好红管家；服务师生，做个娘家人。
熊莉：以德为先，风风火火动起来；任重道远，学生就是一片天。
吴敏：勤勤恳恳，学籍无差错，事无巨细，抽丝剥茧来。
李琨：讲纪律，守规矩，勤学习，好评价。
吴正平：按章守规，勤奋作为，服务教师。
郑桂荣：督导培养教师成长有功，情牵学校重点工作有义。
王虹：逐门逐户，拾起葵花籽；转来转去，还当向日葵。
同志们，今天校团委学生宣传中心组织可爱的同学们录制了恭贺教师节的视频，学校党政工团向全校发出了教师节贺信，并且向全体教职工赠送了一盆花卉“仙客来”-寓意是快乐象神仙，为人讲客气，幸福滚滚来！说白了，就是送大家一个好心情！明天周六，学校还要安排优秀教师代表去武汉市会议中心听取市级优秀教师报告会。
当然，光有好心情还不够，今天上午学校召开了20xx年下半年财务工作专题办公会，盘好钱袋子-吃饭没问题，建设没问题，关键是怎么提升教职工的获得感。会议确定了两点：一是尽快落实上周一届八次教代会通过的绩效方案决议，原则通过各个发放的子方案，争取月内安排资金到位；二是根据学校财力并争取上级支持，按照工会的敦促，近期逐步分类发放20xx年党建等奖项。这主要想表达两点思考：一、领导班子要成为依法治校的遵循者，二、领导班子要成为教职工利益的维护者。
开学两周，学校上下为呈现新面貌努力工作，新生军训圆满完成，课堂及实训教学顺利开展，涉及学生和老师的应急事件处置到位，问题面前大家都采取了包容联动，这些都很好。9月1日市教育局田局长代表委局来学校检查开学工作，看望全校教职工，这是他新学期出访的首站，足以表达了领导对我校的关怀和重视。他强调：1珍惜来之不易的成绩；2重视内涵发展，提高质量，向内使劲，向内挖潜，静下心来抓业务；3事业是一个完整的概念，应该包括家庭幸福和子女成长。并表示，学校发放四奖、安稳隐患等困难将向徐书记汇报。今天上午教育工会许主席来电，全市第九届职工职业道德标兵单位已经奖牌到位，目前等五一劳动奖状到位，随后到学校颁发并祝贺。所以，我们要按照上级的期待，按照教师本身的职业要求去好好努力！
刚才，我们的教师节先进代表陈靖、李琨以及重点工作先进代表彭敏等三名同志作了发言，我相信大家都会受到启发，让我们从中积极体会和思考。
同志们，不言而喻，当前学校还有各种各样的困难，但正如教师节贺信里说的，我们是一个命运共同体，我们要牢牢记住这一点，坚持把爱生作为每次新学期的出发点，坚持把干事作为自我成长的增长点，团结共事，奋发有为。
最后，祝全体教职工身体健康，心情愉快，高品质，慢生活，守纪律，讲规矩，有梦想，实干家！
谢谢大家！
工作总结暨表彰大会
这天表彰大会主要有四项议程，一是宣读表彰通报，二是颁奖，三是表态发言，四是区委--书记讲话。
此刻，会议进行第一项，请区委副书记、区政协主席__宣读《_--区委--区人民政府关于表彰全区20__年度工作考核先进单位和先进个人的通报》、《_--区委--区人民政府关于表彰20__年度对--区经济发展做出贡献的单位和个人的通报》。
此刻，会议进行第二项，颁奖。
首先，请20__年度明星企业家代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度优秀企业家代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度工作考核先进单位代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度工作考核先进个人代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度财政贡献奖代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度招商引资先进单位代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度科技创新等奖励单位代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度上市、挂牌企业代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度优秀重点工程单位代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度经济强村(社区)代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度银行业金融机构经营业绩考核奖代表上台领奖;。
…………………。
此刻，请20__年度支持地方经济发展先进单位代表上台领奖;。
…………………。
表彰大会工作总结
各位领导、同志们：
大家下午好!
卧龙集团实体经济形势喜人资本运作精彩纷呈管理水平不断提升。今天我们在这里隆重召开总结表彰大会回顾总结全年经营情况表彰年度先进典型全面布署20xx年的经营重点。
参加今天会议的公司领导有：控股集团董事了全体成员，控股集团、产业集团本级和国贸公司部门副职以上干部，分子公司经营班子成员，以及获得年度先进和各类奖项的代表。
本次会议共有七项议程：
一、控股集团总裁韩礼钧作20xx年度工作报告;。
二、控股集团常务副总裁王建乔宣读先进集体、单项优胜奖、名次升位奖表彰决定;。
三、控股集团高级副总裁邱跃宣读先进个人表彰决定;。
四、控股集团副总裁、财务总监王希全宣读专项奖励表彰决定;。
五、举行颁奖仪式;。
六、先进代表发言;。
七、控股集团董事长陈建成讲话;。
韩礼钧总裁作《20xx年度经营管理工作报告》。
韩总裁所作的年度工作报告，总结了20xx年集团取得的5项突出经营管理成果，总结了2个成功经验，指出了3个需要完善提高的薄弱环节，并对20xx年的重点工作提出了8个方面的要求，报告系统全面、深刻有力，对策措施针对性强、操作性强，非常得力。希望全体与会同志认真思考，深刻领会，会后扎扎实实分解落实，确保公司继续保持健康、快速、高效发展态势。
下面，大会进行第二项议程：有请控股集团常务副总裁王建乔宣读先进集体、单项优胜奖、名次奖、升位奖表彰决定;大家欢迎!
王建乔常务副总裁宣读表彰决定。
让我们以热烈掌声，对获奖单位和部门表示祝贺!下面请控股集团高级副总裁邱跃宣读个人表彰决定。大家欢迎!
邱跃高级副总裁宣读表彰决定。
让我们用热烈的掌声，向获得先进个人的同志们表示祝贺!
会议第四项议程，请控股集团副总裁、财务总监王希全宣读专项奖励表彰决定。大家欢迎!
王希全副总裁宣读表彰决定。
让我们用热烈的掌声，向获得各项专项奖的单位和同志表示祝贺!接下来进行颁奖仪式。首先请获得“先进集体”称号的单位代表上台领奖，请主席台就座领导为他们颁奖，有请获奖代表!
先进集体颁奖仪式。
下面请获得20xx年度“单项优胜奖”获得单位的代表上台，请主席台就座领导为他们颁奖，大家欢迎!
单项优胜奖颁奖仪式。
接下来请获得20“名次奖”获得单位的代表上台，有请总裁韩礼钧、常务副总裁王建乔、高级副总裁邱跃、地产集团副董事长范志龙、地产总经理王彩萍、电气总经理刘红旗、监事长陈体引、副总裁王希全同志为他们颁奖，大家欢迎!
名次升位奖颁奖仪式。
下面请获得20xx年度“十大劳动模范”荣誉称号的10位同志上台领奖，有请主席台就座领导为他们颁奖，大家欢迎!
十大劳动模范颁奖仪式。
接下来颁发年度“十大优秀科技人才”奖，请获奖科技人员上台，请主席台就座领导为他们颁奖，掌声欢迎!
十大优秀科技人才颁奖仪式。
下面请获得“十大优秀营销员”的获奖者上台领奖，有请主席台就座领导为他们颁奖，大家欢迎!
十大优秀营销员颁奖仪式。
下面颁发科技成果三等奖，有请获得科技成果三等奖的北京卧龙华泰、灯塔、欧力、家用电机公司和家用电机事业部代表上台领奖，有请监事长陈体引，地产集团副董事长范志龙、地产总经理王彩萍，电气总经理刘红旗，副总裁王希全同志为他们颁奖，大家欢迎。
科技成果三等奖颁奖仪式。
下面颁发科技成果二等奖，有请获得科技成果二等奖的微电机、机电事业部和欧龙公司代表上台领奖，有请总裁韩礼钧、常务副总裁王建乔、高级副总裁邱跃同志为他们颁奖，大家欢迎。
科技成果二等奖颁奖仪式。
现在颁发科技成果一等奖，有请获得科技成果一等奖的银川卧龙公司、研究院代表上台领奖，请董事长陈建成及我本人为他们颁奖，大家鼓掌祝贺!
科技成果一等奖颁奖仪式。
下面颁发技术革新奖，有请获得技术革新三等奖的灯塔、武汉卧龙电机、电动车、控制器、研究院、银川卧龙、家电公司、绍兴房产的8位代表上台领奖，有请总裁韩礼钧、常务副总裁王建乔、高级副总裁邱跃，地产集团副董事长范志龙、地产总经理王彩萍，电气总经理刘红旗，监事长陈体引、副总裁王希同志全为他们颁奖，大家欢迎。
技术革新三等奖颁奖仪式。
下面颁发技术革新二等奖，请获得二等奖的微电机事业部、地产集团产品技术部代表上台领奖，有请控股集团董事长陈建成及我本人为他们颁奖，大家欢迎。
科技成果二等奖颁奖仪式。
因为时间关系，获得20xx年升位奖和科技成果、技术革_等奖的，会上不再上台颁奖，会后另行颁发。
下面颁发“重点客户开拓奖”，请获得三等奖的输变电事业本部、灯塔、工业电机、国贸公司的获奖代表上台领奖，有请控股集团监事长陈体引，地产集团副董事长范志龙、地产总经理王彩萍，电气总经理刘红旗，控股集团副总裁王希全同志为他们颁奖，大家欢迎。
重点客户开拓三等奖颁奖仪式。
下面颁发重点客户开拓二等奖，请获奖的输变电事业本部、灯塔公司、家电公司的获奖代表上台领奖，由董事长陈建成、我本人、总裁韩礼钧、常务副总裁王建乔、高级副总裁邱跃为他们颁奖，大家欢迎。
重点客户开拓二等奖颁奖仪式。
获得年度重点客户开拓四等奖，以及年度“先进个人”荣誉称号的，因时间关系，会上同样不进行颁奖仪式，会后颁发。
让我们再次以热烈的掌声，祝贺所有获奖单位和个人，我代表集团公司董事会和经营班子成员，感谢大家为卧龙发展作出的突出贡献!
大会进行第六项议程：有请先进代表发言。
首先请先进集体代表——卧龙输变电事业本部总经理席立功上台发言，大家欢迎。
下面有请先进集体代表——上虞卧龙天香西园房地产开发有限公司营销总监王晖上台发言，大家欢迎。
接下来有请劳动模范代表控股集团稽查审计部部长方君先同志上台发言，大家欢迎。
下面，请十大优秀营销人员代表——银川卧龙变压器公司许燕同志上台发言，大家欢迎。
最后一个发言代表，有请十大优秀科技人才代表家用电机公司陈钟新同志上台发言，大家欢迎。
五位先进代表的发言，给大家提供了宝贵经验，值得学习和推广。但成绩只代表过去，在新的一年中，希望各先进单位和优秀个人再接再厉、再创佳绩。
下面是大会第七项议程：有请控股集团董事长陈建成作重要讲话。大家欢迎!
陈董事长作重要讲话。
刚才陈董事长的讲话，全面透彻分析了宏观经济形势和行业发展趋势，特别是几个经济领域的案例，值得深入思考。在宏观形势分析基础上，讲话明确了20xx年及未来五年公司的发展目标，并提出了具体的要求。大家要准确认识当前企业内外部两种形势，根据陈董事长讲话的要求指示，坚决执行好董事会的决策意图，完成好集团下达的目标任务，开展好各项经营管理工作，千方百计扩大市场订单，壮大企业规模实力，确保卧龙事业持续、健康、快速发展。会后，大家务必认领会，确保真正落实到位。
同志们，会议到此圆满完成各项议程。本次年终总结表彰大会，既全面总结了卧龙20xx年所取得的经营成果和成功经验，也使我们明确了当前企业面临的机遇和挑战。更重要的是，会议为我们更好地搞好20xx年的经营管理工作，更好地推动卧龙事业向前发展，指明了方向，明确了对策，具有非常重要的战略意义。希望大家通过这次会议，坚定发展信心，主动抢抓机遇，积极迎接挑战，加速推进卧龙“东方西门子”战略目标的实施进程。
最后，我对春节前的几项工作，做如下布署：
1、各单位会后要认真做好本次总结表彰大会上，韩总裁所做工作报告和陈董事长讲话内容的宣贯工作，组织学习宣贯，传达会议精神，落实对策措，形成书面总结报送给控股集团办公室。
2、春节放假时间定为2月2号到19号(农历十二月二十九到正月初六)，2月20号公司正式上班。根据生产实际需要，子公司对放假时间可以进行微调，方案报控股集团办公室。放假前，要做好卫生大扫除和安全检查工作，时间统一安排在12号下午，12号上午要安排正常上班。
3、春节期间，控股集团、产业集团和子公司都要做好值班和安全保卫工作，并把值班安排计划上报到控股集团办公室备案。节日期间安排生产的子公司，要做好生产组织和员工用餐安排。
4、春节期间不返乡过年，留在公司过节的员工，集团办公室和子公司要安排好年夜饭，以及放假期间的用餐等后勤保障工作。
5、2月份因为有春节长假，对正常的经营计划会有一定影响，要求各经营实体认真落实销售订单，合理准备原辅材料，精心安排生产计划。同时要做好思想工作，防止人员流动和大幅波动，确保一季度实现开门红。
6、各产业集团、子公司和各部门，要再对节后的各项工作进行梳理，做好相应安排。特别是春节后的培训，时间比较早、涉及人员多，包括异地子公司参加培训人员，所以人力资源要做好计划和相关组织工作。
今天的会议到此结束!谢谢大家!
教育教学工作总结暨表彰大会精选_
同志们：
2013年已过去，回顾一年的工作，最让我们感到欣慰的是司法行政工作越来越受到区委、区政府的重视和支持；最值得肯定的是在全体干警脚踏实地、兢兢业业的工作下完成了年度确定的目标任务，法制宣传教育的形式和载体进一步丰富，矛盾纠纷排查化解工作在维护社会稳定方面的作用进一步凸显，法律服务工作人员服务全区经济社会发展的能力进一步提升，特殊人群帮教监管工作进一步规范；最让我们满意的是全体干警战斗力、凝聚力的增强和纪律作风的严谨，全年实现了无违法、无违纪、无通报。
展望2014年，我们任重而道远，必须清醒的认识到司法行政工作职能的有效的发挥必须“一手牵两线”，一头是维护社会和谐稳定，一头是服务全区经济社会发展。因此，对今后的工作提出几点要求。
和区直有关部门的沟通协调，对一些苗头性、倾向性的矛盾纠纷要尽早“打招呼”，确保问题早发现、矛盾早调处、隐患早消除。
“想的开做的实”。法制宣传教育的思路要开，具体工作要有针对性，要与各成员单位多联系、多沟通、多协调，多想想成员单位开展的各类专项整治中我们的法制宣传是否跟上了，编印的宣传资料或准备宣讲的法制内容是否具有针对性。宣传的形式要活，要充分利用法制宣传车、电视网络媒体、手机短信平台、村务公开栏等载体全方位开展宣传教育，用有限的资源发挥最大的热量。
“盯得牢管得严”。一定要明确刑释解教人员和社区矫正对象作为需要管控的两类重点人群，必须做到底数清、情况明，特别是刑释解教人员中的“三无人员”、曾经参与邪教活动的人员和重新犯罪人员要盯得牢。对社区矫正对象坚持依法、严格、规范管理，维护社区矫正的严肃性和权威性，要始终坚持社区矫正刑罚执行的本质属性，切实加强对社区服刑人员的日常监管，在给予教育帮扶和关爱的同时，对不服管理、违反监督管理规定的社区服刑人员，该警告的及时给予警告；该治安管理处罚的，及时提请治安管理处罚；该收监执行的要及时收监执行。
诉信访接待等过程中要当好参谋，当好“服务员”。要充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用，让更多的困难群众平等享受法律保护，推动法律援助“应援尽援”工作纵深推进。
“正作风树形象”。队伍的好坏直接关系到职能的发挥，一支纪律严、作风实、形象佳的队伍就好比一个优秀的厨师，总能奉上可口的饭菜。今后工作中我们将继续加强纪律作风建设，严格执行考勤、值班备勤、车辆管理等各项规定，并定期开展督导检查，对发现的问题严肃处理，从而树立司法行政队伍良好形象。
最后，让我们对2014年工作用唐代诗人李白的一句诗词共勉之，“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。提前祝大家新春快乐，万事如意。
表彰大会工作总结
各位领导、各位教师、同志们：
你们好！
今天，石门镇小学20xx年教学工作总结表彰大会隆重召开，值此，我谨代表镇党委政府向莅临大会指导的县局领导表示衷心的感谢、向辛勤战斗在教学一线上的全体教师致以诚挚的问侯！向今天受表彰的教学工作先进单位、先进个人、优秀教学成绩奖获得者表示热烈的祝贺！
会上举行了隆重的发奖仪式，授奖面之广，应该说是空前的，据我了解举办大型的教学工作总结表彰会，这在石门小学教育史上是第一次。刚才，胡主任就全镇小学一年来的教学工作情况作了客观、全面、深入、细致的分析，回顾成绩实事求是，查找问题客观准确；并认真分析20xx年教学工作面临的新形势，新问题，明确了今后一个时期我镇小学教学工作总的任务。应该说这次会议既是教学工作总结表彰会，也是新学期工作动员会。我们知道教学质量是学校工作的生命线，抓紧了教学质量，就抓住了学校工作的牛鼻子。一个学校只有紧紧围绕提高教学质量这一中心，学校才有内涵、才能发展。此次表彰会的召开，充分证明石门小学的教育工作抓住了教学质量这一根本，形成了以提高教学质量为核心的工作氛围，广大教师的质量意识普遍增强，全镇上下达成了抓教学提质量，以质量求生存、以质量求发展、以质量论英雄的共识，形成了人人抓质量，人人谋质量的良好态势。
通过刚才的发奖过程和从胡主任的讲话中，我深深感受到石门小学教育有一个敬岗爱业、扎实工作、默默奉献、勇于进取的教师群体。他们中有年事已高的老教干、老教师，面临退休仍然兢兢业业坚守教学第一线；有长期带病坚持教学工作的教干教师；有年轻有为，乐于进取，刻苦工作，成绩突出的青年教师。他们的成绩可喜可贺，他们的事迹可圈可点。有了他们，石门的教育就有了希望，在这里让我再次向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！
在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到：与教育现代化建设的要求相比，与先进的兄弟乡镇相比，我们还存在一定的差距。一是我们的教育观念与时代的要求还不尽适应，办学思路还不够开阔，缺少创建办学特色、打造优校、名校的意识；二是教师队伍的“双老化”情况十分突出，影响了教学质量的提高；三是部分教师的职业倦怠感制约了全镇整体教学质量的提升；四是受种种因素限制党委政府对在座的各位关心、了解得不够，帮助不够及时等等。对上述不足和问题，我们将在今后的工作中切实加以克服和改进。
同志们：总结成绩，我们信心倍增，分析问题，我们方向更明。新的教育形势，给我们提出了新的要求，石门教育要实现跨越式发展，需要在座每一位同志的不懈努力，需要全镇教学管理者、广大教师的辛勤劳动。让我们紧密团结起来，增责加压，奋力拼搏，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加强烈的创新意识、更加扎实的工作作风，自觉投身于教学改革的实践中，勤奋学习，扎实工作，为全面提升我镇小学的教育教学质量、再铸石门教育新形象作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
教育教学工作总结暨表彰大会精选_
2011年3月21日永城市人民医院召开了2010年度工作总结暨表彰大会。会议由院党委副书记蔡礼贵同志主持。会议首先对在2010年做出优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。医院分管领导也对其所分管的业务工作作了总结发言。最后，医院党委书记、院长王玉章同志对2010年的工作进行了回顾，安排部署了2011年的工作重点。指出，2110年在市委、市政府的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，医院管理得到进一步加强，医疗质量、医疗技术明显提高，各项工作都取得了显著成效：医院业务总收入1.56亿元，门诊人次105309，住院人次23698，治愈好转率96.3%，甲级病历率90%，处方合格率95%，病床使用率110.5%。这些成绩的取得是全院干部职工团结拼搏、共同努力的结果！
回顾2010是丰收的一年，展望2011我们将在王院长及院领导班子的正确领导下，牢固树立质量意识、服务意识，发扬不怕苦、不怕累，一切为了病人的健康我们尽心尽力的服务宗旨，竭诚为永城市人民的健康服务，为永城市人民医院的发展做出新的更大的贡献！
年度表彰大会工作总结
3月9日上午9时，瓦房店市司法局隆重召开了20xx年度工作总结表彰大会，机关全体工作人员、司法所全体人员、各律师事务所、各法律服务所、公证处、正义司法鉴定中心负责人等参加了会议，会议由副局长丛广安主持。会议表彰了在20xx年度工作中取得显著成绩的先进集体和先进个人;全面总结了20xx年度各项工作任务,安排部署了20xx年主要工作任务。并对在20xx年工作中涌现出的20个先进集体代表和23名先进个人进行了表彰。
会上，袁芳副局长宣读了《关于表彰20xx年度司法行政工作先进集体和先进个人的通报》，20个集体和23名个人受到了表彰，主席台就座的各位领导为受到表彰的先进集体和先进个人颁发了奖状和证书。最后，司法局党组书记、局长王浩然发表了热情洋溢地讲话。王浩然局长首先对全市司法行政系统20xx年取得的工作成绩给予了充分肯定，向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺;然后，就当前司法行政系统中存在的一些问题进行了分析，并部署了20xx年司法行政工作。就如何进一步做好全市司法行政工作，王浩然局长指出，要本着与时俱进、开拓进取的精神，大胆尝试、勇于创新，继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，打造“民生司法”、实施“六五”普法规划、化解社会矛盾、逐步推进社区矫正工作，不断探索创新司法行政工作新思路，夯实司法行政工作基层基础，提高司法行政队伍整体素质，为把瓦房店市建设成为环渤海地区具有竞争力的现代新兴工业城市，早日跻身全国百强县前十位做出积极的贡献。全市司法系统工作人员、法律服务工作者要保持与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动司法行政工作再上新台阶。
表彰大会的工作总结
各区县质量技术监督局、市质监稽查大队、市计量院、市纤检所、各有关集团总公司、104家重点耗能企业：
按照国家质检总局和市政府的要求，为继续开展企业能源计量工作，推动企业节能降耗增效服务活动，本篇文章来自资料管理下载。促进企业的科学化管理，提高企业的产品质量和经济效益。市局决定，召开xx市20xx年度能源计量工作总结及表彰会议，现就有关事项安排如下：
一、会议内容：
1、总结xx市20xx年度能源计量工作;。
2、宣布xx市20xx年能源计量工作先进单位和先进个人表彰决定;。
3、先进单位经验交流;。
4、领导讲话。
二、参加会议的人员：
2、各局、集团(总公司)计量工作负责同志、xx市104家重点耗能企业(请各区局负责通知)、有关计量站所的负责人，本篇文章来自资料管理下载。xx市20xx年能源计量工作先进单位和先进个人。
三、会议时间：20xx年3月6日，上午9点，与会人员8时45分前进入会场。会议地点：津利华大酒店(友谊路xx宾馆旁)。
联系人：xx。
201x年x月x日。
表彰大会的工作总结
——在全乡“两基”工作总结表彰大会上的讲话。
中国_架科底乡党委书记 张英泽。
（2022年9月10日）。
尊敬的各位领导，各位老师，同志们：
百年大计，教育为本。当前，我乡经济社会发展正处于关键时期，随着西部大开发战略的深入实施和全面建设小康社会的稳步推进，我乡教育事业正面临着新的机遇和挑战。面对新形势、新任务，我们必须把教育放在优先发展的战略位置，大力加强教师队伍建设，不断深化教育教学改革，努力多出人才、多出高质量的人才，为全乡经济和社会发展提供强大的人才支持和智力支撑。下面，我就今后教育工作，结合联系会议所初步形成的共识，讲几点意见：
一、进一步提高对教育优先发展战略地位重要性认识。
从市场经济发展的要求来看，科学技术、劳动者文化素质在经济社会发展中的作用越来越重要。尤其在知识经济时代的今天，知识已成为发展中的最重要的资源。我乡地处西部边远山区，教育事业发展相对薄弱，劳动者素质不高，人才非常短缺，严重阻碍着全乡经济社会的快速发展。把教育摆在优先发展的战略地位，既是加快生产力发展的根本保证，也是贯彻“三个代表”重要思想的最好实践。全乡各级领导干部一定要坚持以科学发展观为指导和全面建设小康社会大局出发，深刻认识加快发展教育事业，全面提高劳动者素质的重要性，牢固确立教育优先发展的战略地位和科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源的意识。按照县委、县政府对教育工作发展的总体要求，全面落实党的教育方针，在全乡上下形成围绕发展抓教育，抓好教育促发展的良好环境和尊师重教、科学育人的社会风尚，为加快全面建设小康社会进程奠定基础。
二、坚定信心、振奋精神，认真总结“两基”攻坚工作。
五四表彰大会工作总结
尊敬的各位领导、各位同志、青年朋友们：
在xxx五四xxx运动90周年到来之际，我们在这里隆重召开北汽控股公司青年岗位建功活动推进会暨五四总结表彰大会，目的是动员激励全体北汽青年继承xxx五四xxx传统，学习先进典型，为适应北京汽车集团化建设、推动可持续发展建新功、立新业。在此，我代表北汽控股公司党委，向受到表彰的先进团组织、优秀青年和优秀岗位建功活动项目表示热烈的祝贺!并通过你们向北京汽车广大团员青年致以节日的问候!
刚才，国富同志总结了北汽控股公司团委一年来的工作，介绍了青年岗位建功活动的情况，希望各级团组织认真抓好落实。下面，我从以下几个方面的谈几点要求：
一、继承传统，弘扬精神，不断增强建设北汽、发展北汽的责任感和使命感。
90年前的“五四”运动揭开了中国历史的新篇章，播撒了马克思主义的火种，同时也留下了宝贵的精神财富。时代发展到今天，继承和发扬“五四”精神更有着新的时代意义。尤其是在面对当今国际经济形势的日益严峻，北京汽车广大青年更要传承精神，以爱国、进步、民主、科学的伟大五四精神为指引，认真学习、思考和实践,积极投身于建设和谐社会，打造千亿元汽车集团的进程中。
5月2日，--对青年提出：把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德。5月4日，xxx代表xxx在纪念五四运动90周年大会上要求当代青年要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、成为科学发展观的忠实执行者、成为党和国家事业的合格建设者、成为建设创新型国家的积极推动者、成为社会主义核心价值体系的模范践行者。可以看出，党和国家对青年的健康成长、建设国家寄予了厚望。
具体到我们北京汽车，从1973年开始的50多年来，汽车青年不断弘扬“五四”精神，用他们的聪明智慧和辛勤的劳动，担负着北京汽车发展的重任，在实现北京汽车的跨越式发展中成为主力军。尤其令人难忘的是，在去年的冰雪灾害、汶川地震，在北京奥运会、残奥会期间，在北京汽车新的发展阶段，广大汽车青年和志愿者以强烈的使命感、荣誉感、责任感，真心奉献，友爱互助，展现了当代汽车青年的时代风采和精神面貌。广大汽车青年的行为充分证明，北京汽车青年在北京汽车工业的变革和发展进步中已经成为党放心的一支重要力量!
二、新的时期赋予了汽车青年新的任务。
今年以来，北汽控股公司以保持经济持续稳定增长，打造千亿元企业集团为目标，千方百计克服国际金融危机所带来的消极影响，抓住机遇，推进工作，逆势而上，实现了一季度产销开门红，为打造千亿元企业集团目标奠定了基础。北汽控股公司一季度累计实现汽车销售万辆，同比增长%，高于汽车行业平均增速(%)个百分点，在全国六大汽车集团中增速排名第一;市场占有率%，比20--年提高个百分点。尤其是3月，北汽控股公司汽车销售首次突破10万辆大关，达到11万辆，环比增长%，同比增长，创造了北汽历史的最好水平。
市委已经明确，要举全市之力，发展支撑首都经济的汽车产业。公司党委也已决定以深入学习实践科学发展观活动为动力，开展“决战二季度，确保千亿元，创生产经营最好水平，为首都经济作贡献”活动，以实际行动落实市委的指示，全力以赴冲击季度产销汽车30万辆，为在--市率先打造千亿元企业集团奠定扎实的基础。在这种大背景下，全系统各级团组织要组织广大团员青年，开展竞赛活动，为企业的生产经营贡献力量，同时要积极做好宣传工作，进一步调动青年员工的积极性、创造性，并努力做好维护青年员工健康、关心青年员工生活等工作。
青年朋友们，北京汽车工业的发展已经站在了一个新的历史起点上。但我们也应该深刻认识到，我们正面临着前所未有的挑战和机遇，当前，国际金融危机还在发展和蔓延，对汽车工业的影响依然存在。在前进道路上，我们还会遇到这样那样的困难和风险，企业发展任重道远。我们一定要坚定信心，奋发进取，迎难而上，在迎接挑战、攻坚克难中实现首都经济和北京汽车的新发展。
三、创xxx建带团建，以科学发展观为指导，在建设大北汽的进程中促进青年大有作为。
一是要科学发展观的指引下，号召青年为“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”的大北汽建设大有作为。在全党推进科学发展观的工作中，北汽控股确定了“牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念，深入推进集团化发展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强。”的主题。这对我们广大北京汽车青年提出了更高要求。在北京汽车集团化发展过程中广大青年要自觉融入到‘绿色北汽’，做好节能减排等工作;自觉融入到‘科技北汽’，做好北京汽车自主创新工作;自觉融入‘人文北汽’，做好和谐北汽建设。北京汽车的发展已经进入了关键时期，在建设和谐的北京汽车道路上广大北汽青年将必有作为、大有可为。
二是北京汽车各级党委要全面落实控股公司党委制定的党建带团工作指导意见。健全完善党建带团建的工作机制，必须把党建工作要求贯彻落实到团建工作实践中去。做好青年干部的培养工作，做好团委各项工作的支持保障工作，做好团的委员会完善指导工作，为各级团组织的健康发展提供健康的环境。
三是要求广大青年在千亿企业建设中岗位建功，服务企业生产经营。
我感到今天的岗位建功活动推进会就提供了一个很好的平台和展示的机会。刚才我认真观看了来自北京奔驰的青年岗位建功活动的展示，我觉得短片中展示的几个项目都很新颖、有想法，也有效果，体现了我们青年员工和技术人员的聪明才智，展示了他们为企业发展所做的贡献。各级团组织要积极推广行之有效的创新创效活动和想法，要鼓励青年员工岗位建功，多组织些这样的活动，一方面展示优秀青年的风采，另一方面提高青年自身的能力，同时分享成功项目的经验，做到共同成长、共同提高。
希望各级团组织要切实提高对团工作重要性的认识，从为党做青年工作的高度出发，教育、团结和带领好青年。要积极探索和创新新时期共青团工作，增强团组织的吸引力和凝聚力，巩固团的青年基础。我们的团干部要进一步加强作风建设，认真贯学习实践科学发展观，深入青年、了解青年，懂青年心、知青年情，维护青年的利益，反映青年的呼声，始终保持共青团的生机和活力。
最后，我对青年朋友提四点希望：
第一，以德立身。要加强理论修养、道德修养，树立大局意识，甘于奉献。
第二，以勤增历。通过更多的工作实践来弥补青年因年轻而工作历练不够所带来的不足，通过自身勤奋，勇于实践，就能成为忠于北京汽车事业的青年骨干。
第三，以能促行。有了好品德，还要有好本领，德才兼备，才能做好工作，服务企业，服务社会。
第四，以行成事。汽车青年要志存高远、脚踏实地，用心把所干的每一件事干好，要肯干事、会干事、干成事。要有坚定的意志，坚持不懈，善始善终，有所作为，有所创造。
青年朋友们，积极投身到实现北京汽车跨越式发展的事业中，新的时代创造青年新的光荣与辉煌。我们相信，在新的重任面前，北汽青年一定不会辜负北京汽车全体职工的期望，一定会继承和发扬五四精神，争创新业绩、再作新贡献!
谢谢大家!
领导年度表彰大会工作总结
新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的美好时刻，x。
会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题，全面回顾总结了x。
年的发展历程，分析了当前面临的形势,安排部署了x。
年公司的发展规划。x。
省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、x。
省教育学院副院长、x。
省纪检委人事室副厅级主任、x。
省x。
商会副会长、x。
省福建商会秘书长、x。
省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议，x。
各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。
期间，公司董事长王总作重要讲话，他强调x。
年是公司第二个五年规划的开局年，公司将不断创新观念，与时俱进，逐步推行先进的管理理念和现代管理体系，优化管理制度，健全管理体系，以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设，实现公司集团采购，统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营，加快公司上市步伐。
5日，公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、it中心副总分别就各部门x。
年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及x。
年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧接着，在激昂的音乐声中，会议进行了隆重的颁奖仪式，为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上，家人们欢聚一堂，载歌载舞，共同感受新年的气息。6日上午，参会代表怀着激动的心情做了会议感受与分享。最后，大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。
岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一起耕耘、一起拼搏、一起守望与憧憬，万众一心，携手共进，去开创更加美好的未来!
表彰大会的工作总结
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab栋学术报告厅隆重举行了xx-xx年度“先进卫生班级”暨“文明宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受表彰的“标兵宿舍”与“文明宿舍”的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。
大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作xx-xx学年工作汇报。肯定前期的常规工作，也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题，同时针对本部门的不足之处，推出了更完善的“内务评分标准”及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。
紧接着，冯玉、谭桂芬等领导为我院xx-xx学年的“先进集体“和”优秀检查干部“进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为文明宿舍苑；崇智518等6个宿舍为标兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及旧校区等200多个宿舍为文明宿舍；肖靖等100多名检查干部为优秀检查干部。
会议最后，学生处处长冯玉老师作此次会议的工作总结。他勉励所有取得成绩的集体和个人，望再接再厉，争取更大的成绩。也充分肯定了xx—xx学年度宿管工作所取得的成绩，希望今后在创建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服务到位、教育到位”三到位的原则，同时也指出了本部门工作中存在的不足之处，特别强调了宿舍高压用电等问题。其次，冯玉老师对于继续更好的开展文明宿舍创建工作提出了三点希望：一是希望文明宿舍的创建工作要长期抓，不能松懈。院部要制定好各项落实措施，要从严格落实宿舍卫生制度抓起，学院领导、辅导员要经常深入学生宿舍，检查督促，现场整改，切实将学生宿舍内务卫生抓好；二是重点从学生的自觉养成的良好习惯教育抓起。院团委、院学生会等单位要建立健全检查评比制度，检查干部要常抓不懈，切实将我院的优良宿舍风建设工作推向深入；三是切实发挥学生宿舍的育人功能。再次，冯玉老师对全体同学提出要求：一是认真学习《学生手册》；二是检查干部要以身作则，协助好老师工作；三是在日常注意团结，财产安全问题。通过文明宿舍创建活动使广大学生自觉遵守宿舍制度、养成良好的学习和生活习惯，努力做到宿舍卫生干净整洁、内务整齐有序、人际关系和谐、文化氛围健康向上；努力将学生宿舍建设成为学生成长、成才的重要阵地，使学生宿舍成为倡导文明行为、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍创建活动为纽带，增强宿舍成员的凝聚力。
最后大会在大家的热烈掌声中圆满结束。
表彰大会工作总结
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识；同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。
出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。
第一位，由教务部主任符文虎同志述职。
下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。
下面由财务部主任黄世玲同志述职。
下面由学工部主任兰晓峰同志述职。
下面由团委书记龚娟同志述职。
下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。
下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。
下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。
下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。
今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的发展做出更大的贡献。散会。
五四表彰大会工作总结
一年来，我校各级团组织和广大*紧密围绕学校党政中心工作，勇于实践，开拓创新，取得了可喜成绩，涌现出一大批先进个人和先进集体。为进一步加强团的自身建设，树立先进典型，营造团内创先争优的浓厚气氛，经研究决定于今年“五四”期间开展评选和表彰工作。现将有关事项通知如下：
表彰先进树典型，创先争优促发展。
全体在校团员学生(含保留团籍的党员学生、研究生)、团支部。
优秀*，优秀共青团干部，“五四”青年奖章(“五四”社会实践奖章、“五四”科技创新创业奖章、“五四”文体活动奖章、“五四”社团活动奖章、“五四”志愿服务奖章)，“五四”红旗团支部，“五四”红旗团委。
(一)优秀*评选条件。
4、能自觉爱护校园环境，生活勤俭节约，文明礼貌，尊敬师长，团结同学；
5、获得过校级及以上奖励者优先。
(二)优秀共青团干部评选条件。
1、符合优秀*评选条件；
2、担任各类学生干部一年以上(含一年)，带领本组织开展工作成绩突出；
3、获得过校级及以上奖励者和各类先进集体的学生干部优先。
(三)“五四”青年奖章评比条件。
上学期必修课*均学分成绩排名在本班中等以上、未有挂科情况，未受各种处分、并在某一方面做出突出成绩，符合以下条件之一的同学，可申报五四青年奖章。
1、“五四”社会实践奖章：
(1)积极投身社会实践活动，吃苦耐劳，积极思考；
(3)个人或所在的小分队在各类社会实践活动中多次受过校级一等奖以上或校级以上表彰。
2、“五四”科技创新创业奖章：
(1)积极参加科技学术活动和科技竞赛，崇尚科学、勤奋学习、追求真知；
(3)研究生需发表一篇以上核心期刊且在大学生课外学术科技创新活动中获得突出成绩。
3、“五四”文体活动奖章：
(1)积极参加或者组织学校各项文体活动，效果良好；
(2)参加过各类大型的文体比赛或者演出活动，表现突出；
(3)多次获得过校级或校级以上表彰和奖励。
4、“五四”社团活动奖章：
(1)在学生社团工作一年以上(含一年)，积极参与学生社团活动，热情服务同学；
(2)组织开展形式多样的社团活动，工作开拓创新，效果良好；
(3)获得过校级或校级以上表彰和奖励。
5、“五四”志愿服务奖章：
(1)积极投身到各类志愿服务活动中，具有强烈的公民意识、奉献精神和服务能力；
(2)在各类大型活动中从事过志愿服务工作，成绩突出；
(3)获得校级或校级以上表彰和奖励者优先。
(四)“五四”红旗团支部评选条件。
1、团支部组织机构健全，团结协作，有很强的凝聚力、战斗力；
2、团支部团员推优、评优评奖、台帐记录等各项工作严谨规范；
3、经常开展有益于团员成长成才的活动，工作有特色，在校内外影响力大；
4、团支部获校级以上共青*统的奖励人次多，无违规违纪事件。
（五）“五四”红旗团委。
1、组织机构健全，对各团支部工作进行系统的规划管理；
2、各项工作制度完善，工作严谨规范；
3、经常开展有益于团员成长成才的活动，有品牌特色活动，在校内外影响力大；
4、分团委获校级以上共青*统奖励的人次多，无违规违纪事件。
（一）优秀*。
优秀团员的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院所有学生的15%。优秀团员申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团干重合。
（二）优秀共青团干部。
优秀团干的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院所有学生的5%。优秀团干申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团员重合。
（三）“五四”青年奖章。
五四青年奖章的评比采用自荐与推荐相结合的办法，全校表彰“五四”青年奖章获得者一百人左右，各分团委申报人数不超过10人，各奖项分布情况各院可以根据实际情况自定，校团委将按照“五四”青年奖章5个类别分别按照相关奖项标准及申报情况进行二次评审，“五四”青年奖章5个类别表彰人数基本*衡。
（四）“五四”红旗团支部。
团支部向各分团委申报，各分团委按照不超过本院团支部总数15%的比例公示无异议后报送校团委。各级团组织应严格遵循“公*、公正、公开”原则，确保评选出一批具有示范教育意义的先进团支部，校团委将组织相关人员对各单位所申报的先进集体进行二次评审，择优表彰。
（五）“五四”红旗团委。
上一年度共青团工作年终测评成绩排名前三分之一的学院分团委获“五四”红旗团委称号。
（一）各院在接到通知以后，应将该项工作广泛宣传到各个班级，鼓励在相关方面取得突出成绩的同学主动申报，并组织评比产生候选人名单，经学院范围内公示后申报。
（二）校学生会等各校级学生组织的学生干部全部参与所在学院的评比活动，不单独申报，符合优秀团员和优秀团干表彰条件的校级学生组织学生干部不占学院比例，所获奖励计入各学院成绩。
（三）长望实验班评选“五四”表彰各奖项指标单列，申报学生人数不超过班级总人数的50%。优秀团员申报不可与优秀团干重合。
（四）时间安排。
3月28日——4月13日，宣传发动，推荐和组织报名及学院公示。
4月14日，各分团委向校团委提交各类评。
比材料,每类报送要求详见附件表格。
4月15日——4月22日，校团委组织评审及公示。
5月4日前进行“五四”表彰。
党建工作总结表彰大会汇报
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab栋学术报告厅隆重举行了xx-xx年度“先进卫生班级”暨“文明宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受表彰的“标兵宿舍”与“文明宿舍”的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。
大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作xx-xx学年工作汇报。肯定前期的常规工作，也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题，同时针对本部门的不足之处，推出了更完善的“内务评分标准”及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。
紧接着，冯玉、谭桂芬等领导为我院xx-xx学年的“先进集体“和”优秀检查干部“进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为文明宿舍苑；崇智518等6个宿舍为标兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及旧校区等200多个宿舍为文明宿舍；肖靖等100多名检查干部为优秀检查干部。
会议最后，学生处处长冯玉老师作此次会议的工作总结。他勉励所有取得成绩的集体和个人，望再接再厉，争取更大的成绩。也充分肯定了xx—xx学年度宿管工作所取得的成绩，希望今后在创建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服务到位、教育到位”三到位的原则，同时也指出了本部门工作中存在的不足之处，特别强调了宿舍高压用电等问题。其次，冯玉老师对于继续更好的开展文明宿舍创建工作提出了三点希望：一是希望文明宿舍的创建工作要长期抓，不能松懈。院部要制定好各项落实措施，要从严格落实宿舍卫生制度抓起，学院领导、辅导员要经常深入学生宿舍，检查督促，现场整改，切实将学生宿舍内务卫生抓好；二是重点从学生的自觉养成的良好习惯教育抓起。院团委、院学生会等单位要建立健全检查评比制度，检查干部要常抓不懈，切实将我院的优良宿舍风建设工作推向深入；三是切实发挥学生宿舍的育人功能。再次，冯玉老师对全体同学提出要求：一是认真学习《学生手册》；二是检查干部要以身作则，协助好老师工作；三是在日常注意团结，财产安全问题。通过文明宿舍创建活动使广大学生自觉遵守宿舍制度、养成良好的学习和生活习惯，努力做到宿舍卫生干净整洁、内务整齐有序、人际关系和谐、文化氛围健康向上；努力将学生宿舍建设成为学生成长、成才的重要阵地，使学生宿舍成为倡导文明行为、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍创建活动为纽带，增强宿舍成员的凝聚力。
最后大会在大家的热烈掌声中圆满结束。
院学生会宿管部。
表彰大会工作总结
本文目录。
在残联工作总结表彰大会上的讲话。
在经济工作总结表彰大会上的讲话。
公司领导在半年工作总结表彰大会上的发言。
09表彰大会催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时到达后台准备和通知获奖同学上台领奖，在必要的时候要应对后台的突发事件。催场组对人员的要求是仔细认真，应变能力强，有较好的表达能力。本组的成员共有9名，分别是：来自策培部的严溪和淑君，来自编辑部的嘉欣和君珏，来自家教兼职中心的琳琳和妙玲，来自秘书处的铎雄，来自宿管部的婵娟和一硕。
当晚出现的一些问题以及希望明年注意改进之处：
首先是我是6点10才到的，所有的签到表以及人员分工表都在我手上，在5点45的时候，嘉欣就打电话给我说有几个节目已经到场了，要我尽快拿签到表过去签到。所以建议明年的晚会，组长要早点到达会场，像7点开始的晚会，至少要在5点之前将资料放在会场上。
然后是今年虽然有9个同学，道理上和今年的实际操作上，虽然还算够用，但是要是发生突发事件还是很难应对。九个同学中有5个同学在7点甚至是7点20之前是在别的组有一定的任务的，而6点45到7点这段时间又是很关键的，人数最多的两个节目要在这个时候到后台准备，后台的秩序要我们出人手去维持，所有的积极分子还要在这个时候签到，未到的要立刻打电话过去催。晚会当时还好有叶颖和梦琪过来帮忙。不然万一合唱或者是管弦有一些同学没有来需要我们立刻通知的话，很容易就会发生疏漏的。所以建议明年的表彰大会，催场组要给至少7名在6点到7点这段关键的时刻有空的同学。4个人负责获奖同学的签到以及打电话通知未到同学，2人负责维持后台两个节目的秩序，一个同学负责节目的签到以及机动。
今年很可喜地发现积极分子都很配合，说要到后台去准备了就大家都过去了，而且大部分人都准时到了，没能来的也都找了代领的同学，在后台嘉欣交代上台的注意事项的时候大家也都在认真用心的听。但是在第一批积极分子还有4分钟左右就要上台的时候我突然发现了一名同学没有穿雁行服，也完全不知道要穿这么回事，还好还有时间换。所以这是当时负责积极分子人数清点的淑君和君珏没有做好的，应该要让没有穿雁行服的同学都出列换衣服，没有找到穿雁行服的同学可以换的话要立刻通知组长让组长到观众席上找人，不能大意地让这种不协调留到了台上，很不好的。
这次催团体奖的同学去后台的时候，正好和下台的第二批积极分子迎面“相撞”了，所以为了避免这种情况所导致的道路拥堵，请催领奖的同学在上一个颁奖项目在台上进行的时候就将下一个颁奖的同学们催下观众席到后台去，这样既能保证有足够的时间准备，又能避免相撞。
晚会的节目与颁奖部分已经结束的时候，我们组认为我们的本职工作已经做完，成为机动组成员，突然在后台接到通知说赶快将七届雁行人找到后台来准备，但是事先并没有人告知这个也是我们的任务，导致我们出现了一阵手忙脚乱，这就是在前期没有和相应的负责人沟通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部长确定一下，催场要做的是催哪些，或者确定一下哪些环节是我们不用催的。
最后是晚会结束以后，大家要有秩序，本来晓晖姐是想要获奖同学登记一下学号好录入素拓，但是大家都没能保存好手上的资料，晚会结束后就开始狂欢了。以后要提高组织纪律性，组长要当场回收资料并之后整理并交代组员要在晚会结束的时候帮忙其他组的工作，而不是狂欢。玩蛋糕的时候也要注意，适可而止。
虽说有点小小的不足，但是总而言之，这次晚会，催场组干得很漂亮~。
前期准备中出现的不足与改进。
前期准备的过程中最严重的一个问题就是没有与后勤组的电话通知积极分子的同学及时地沟通，导致我们希望他们下发的一些信息没有能及时传达，比如说希望各位获奖同学留下短号和宿舍电话，若是代领，留下代领人的短号和姓名，并告知前来领奖的所有人要穿雁行服。希望下次能够在名单一旦确定的时候，后勤组负责此事的同学和策培的负责催场的同学联系沟通好再一并通知，以免返工。
然后还存在的一个问题就是彩排的时候催场组只有少部分同学过来看过节目，因为我们是要负责通知演出的同学到后台准备，那么前提之一就是要认识他们。所以希望下次表彰大会的彩排，要至少4名催场组的同学是完整地看过一遍以上的彩排。
此次表彰晚会中催场组工作值得骄傲的地方~。
这次发给每个人的流程表中，有一份流程图，清晰明了地让大家很快知道现在场上在干啥，后台有什么在准备和谁负责，这方便每一个人查阅。然后在总表前订了一张小的裁剪下来的个人小流程表，上面只有每一个人的工作，按照时间顺序排列的。这样每个人在拿到他自己的资料之后就能很快地各司其职。且时间顺序是以台上所进行的节目为依照（比如说，当台上合唱开始，你要将民族舞带到后台去准备）每个人的名都加粗了方便很快地查找自己的搭档。
这次的分工也很合理，表达能力很好的嘉欣做了获奖人员在后台的注意事项解说员，完整地看过三次彩排的淑君做了催节目的主要负责人，还有有催场经验的妙玲。而余下6位同学都能很好地各司其职。
这次表彰大会的面向舞台的右侧进入后台的区域很整洁一点都不混乱，因为麦组和道具组在没事的时候都是靠边站的，这样就最大限度地让出了那段空间，加之铎雄又组织了非工作人员尽快离开那个区域，所以既没有喧哗也没有发生混乱。希望明年也能这样，让下台的同学先回到座位，不要在舞台下方右侧区域逗留。
希望表彰大会一年比一年办得更好，改正不足，传承优点。
by策培部小溪。
返回目录。
同志们：
一、关爱弱势、促进和谐，充分认识残疾人工作重要性。
xx届四中全会以来，党中央鲜明地提出了构建以“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要标志的社会主义和谐社会的目标和任务，以期建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系；形成全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处的局面；达到和谐兴国、和谐创业、和谐安邦的目的。
（一）重视残疾人工作，是政府亲民、爱民、惠民施政本质的需要。自有人类，就有残疾人。残疾，是人类发展进程中不可避免要付出的一种社会代价。残疾人是社会大家庭中的一员，他们有参与社会生活的愿望和能力，同样是社会物质财富和精神财富的创造者。发展残疾人事业，改善残疾人状况，缩小和从根本上消除残健差别，是正确反映和兼顾残疾人这一弱势群体的政治、经济、文化权益，本质上就是构建社会主义和谐社会。发展残疾人事业更是党和政府义不容辞的责任，各单位、各部门一定要从坚持立党为公、执政为民的高度，从维护改革发展稳定的大局出发，充分认识发展残疾人事业的重要性，进一步加强对残疾人工作的领导，虚心倾听残疾人的呼声和要求，认真研究解决残疾人工作中的重大问题和生活中的实际困难。
（二）重视残疾人工作，是维护社会稳定的需要。当前，我们正处于社会转型、体制转轨的特定时期，社会利益结构不断调整变化，利益主体更为多元，利益关系更为复杂，利益需求更为多样，对我们做好新时期稳定工作带来了严峻的挑战。当前，在残疾人群体中不稳定的因素还存在，侵害残疾人利益的现象还时有发生。做好残疾人群体稳定工作，要坚持一手抓教育，一手抓维权。要加强对残疾人的法律常识教育，提高残疾人的法律意识，教育引导广大残疾人正确认识和处理自身利益和社会利益的关系，利用合法的手段维护自己的合法权益。各单位、各部门要充分利用法律和政策手段，切实保护好残疾人的合法利益，为建设和谐社会做出贡献。
（三）重视残疾人工作，是促进经济健康发展的需要。我区有2700多名残疾人，对残疾人这个社会弱势群体给予帮助，是实现全心全意为人民服务宗旨和实践“三个代表”重要思想的具体体现。随着我区社会经济的发展，市场经济体制的日趋完善和综合实力的不断增强，我区残疾人状况也必将得到更大的改善。但市场经济的激烈竞争和效益第一的原则，又使比较脆弱、处于不利地位的残疾人面临一些新情况、新问题。残疾人在市场经济大潮中，生存机会和能力相对比较小、比较弱，残疾人和残疾人的家庭大多生活比较困难，保障残疾人的权利，尊重残疾人的价值，使他们平等地、充分地参与社会生活，促使这部分弱势群体为社会经济发展做出贡献就是我们所肩负的职责。希望各单位、各部门要进一步增强做好残疾人工作的责任感、使命感和紧迫感，切实把残疾人工作摆在更加重要的位置，在工作中，充分考虑残疾人这个特殊困难群体的需求，不断改善残疾人的生存发展状况，缩小残疾人事业与社会总体发展水平的差距，在全社会形成扶残助残、关爱残疾人的良好风尚，促进残疾人事业与区域经济社会同步发展。
（四）重视残疾人工作，是宏扬中华传统美德的需要。五千年文化的积淀到一句话：以人为本。就是要求我们的工作实现人性化，要充满爱心。经济发展了，社会水平提高了，爱心却减少了，自私自利、亲情、友情、爱情因权力和利益而不讲原则。结合目前正在进行的“八荣八耻”（社会公德、传统美德、人生观价值观、感情缺失），人是群居动物，感情的互补，城里表现最为明显，对门都不相识，长期的孤独寂寞就会产生心理偏差，对人对事表现非常冷漠，比如在公共汽车上，大家对让座这个行为就表现得越来越淡漠，甚至让座的人还会让人嘲笑。
二、以人为本、立足服务，认真做好各项残疾人工作。
扶弱济困是中华民族的传统美德，是社会文明进步的重要标志，是社会主义制度优越性的具体体现。这就要求残疾人工作者要带着深厚的感情、满腔的热情和真挚的爱心，为广大残疾人诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。
（一）采取有效措施，进一步抓好残疾人扶贫解困工作。加快残疾人脱贫步伐，是树立和落实科学发展观，构建和谐社会的重要内容。要认真实施“扶贫带动战略”，加快发展一批投资少、见效快、有区域经济特色的扶贫项目，培养扶持一批致富能手，带动更多的贫困残疾人脱贫致富；对有就业愿望的残疾人要申请扶贫专项资金，落实小额信贷，为残疾人脱贫创造条件；要积极推动开展“一助一”、“众助一”和“志愿者助残”等形式多样的帮扶活动，为残疾人解决实实在在的困难，让他们真正体会社会主义制度的优越性和祖国大家庭的温暖。加快完善区街乡镇工作体系和社区扶助工作网络，切实抓好扶助贫困残疾人各项政策的落实，在进一步完善低保制度、专项救助和临时救助制度过程中，特别要把解决低保边缘的残疾人、精神和智力残疾人、重残人、一户多残、老残一体等残疾人家庭的特殊困难作为重点，加大扶助力度，提高帮扶实效。同时，要加大科技扶贫，不断提高贫困残疾人的劳动技能，增强他们参加生产劳动的能力，帮助更多的贫困残疾人解决生产生活困难，要让他们的生活水平和生活质量，随着经济的发展提高得更快一些。
（二）认真实施康复工程，深入开展各项康复工作。康复是残疾人最迫切的需求，“康复一人，造福一家，影响一片”。要继续围绕实现残疾人“人人享有康复服务”的工作目标，强化措施，更新技术，努力提高康复工作成效；要加强龙凤镇（各街道）、村（社区）的残疾人康复工作，把工作做到基层，做到家庭；要发挥民办康复机构的作用，努力扩大康复面，加强康复人才的选拔和培养，引进新观念，采用新技术，提高康复医疗服务水平；积极引导残疾人参加新型农村合作医疗试点，帮助贫困残疾人解决医疗保险和康复救助问题；继续实施白内障复明、轮椅捐赠、聋儿语训、假肢装配等康复项目，满足更多残疾人的康复需求；民政、卫生等相关单位要密切配合，积极开展各种残疾的预防和治疗，实施对残疾人的医疗救助工作，充分利用各种社会资源推动残疾人康复。
（三）以分散按比例就业为重点，切实做好残疾人就业工作。就业是民生之本，是贫困残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活、实现人生价值的基础。做好贫困残疾人就业和再就业工作，发挥残疾人的作用，不仅关系到残疾人劳动权利的实现，而且对经济社会发展也具有积极的促进作用。各单位、各部门要认真落实扶持残疾人就业的各项优惠政策，广开就业门路，为残疾人就业提供有利条件；要通过组织免费培训、开发公益岗位、支持用人单位进行适合残疾人就业的设备设施改造、奖励超比例安排残疾人就业的单位等措施，全面促进贫困残疾人就业和再就业。要鼓励社会力量依法兴办福利企业、工疗机构、盲人保健按摩机构等各类社会福利企业和机构，扩大贫困残疾人集中就业。要依法制定、落实残疾人从事个体经营和自愿组织起来就业的税费减免等优惠措施，积极支持和引导贫困残疾人自谋职业和自主创业。残疾人就业服务机构要拓展服务项目，完善服务功能，强化服务手段，提高服务效率，为残疾人就业搞好服务。
三、加强协作，齐头并进，共同推动残疾人事业发展 残疾人工作是一项艰巨复杂的社会系统工程，涉及政府的各个部门和社会的方方面面，单靠残联这支队伍来承担是远远不够的，也满足不了残疾人的实际需要，各有关部门要密切配合，发动社会各方面广泛参与，逐步建立关爱扶助残疾人的长效机制。
（一）各司其职，形成齐抓共管良好局面。残疾人工作涉及面广、业务性强、任务重，民政、教育、劳动、卫生、财政、司法、农林等部门对残疾人工作都负有重要的责任。各部门要从讲政治、讲大局的高度，切实把残疾人工作纳入本部门。
工作计划。
统筹规划明确责任抓好落实。确保按时完成本部门承担的工作任务主动支持、配合残联工作为政府分忧为残疾人解愁以实际行动支持残疾人事业的发展。要把改善残疾人生产生活等基本状况作为解决贫困人口问题的重点倾斜政策制定具体工作措施帮助残疾人解决各种实际困难；要加快残疾人综合服务设施建设步伐积极实施残疾人康复、扶贫、职业培训、助学等项目。结合本部门工作实际建立残疾人帮扶点动员干部职工结对帮扶贫困残疾人多为残疾人办一些实事。龙凤镇各街道等残疾人工作协调委员会成员单位在制定和出台政策和改革措施时要充分考虑广大残疾人的利益并发挥各自优势尽力为残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫、社会保障、文化体育和无障碍建设等方面创造良好的环境。
（二）加大宣传，提高残疾人参与社会的能力。要充分利用广播、电视、报刊、杂志等宣传媒体，广泛宣传扶助贫困残疾人的政策规定，宣传残疾人自强不息的典型事例，宣传扶助残疾人的先进事迹，营造全社会扶残助残的良好氛围；要不断拓展残疾人服务项目，鼓励动员广大人民群众参与扶残助残活动；要继续推进完善残疾人法律服务和法律援助工作，认真做好残疾人信访，加大对重大涉残案件的处理力度，维护残疾人的合法权益；要加大对有关残疾人法规政策、残疾人先进典型的宣传力度，进一步弘扬人道主义精神，倡导现代文明的残疾人观和团结、友爱、互助的社会风尚，进一步优化发展残疾人事业的社会环境；要利用“全国助残日”等重大节日，开展一些影响大、感召力强、社会效益好的活动，吸引社会各界广泛参与献爱心，倡导助残新风，形成全社会理解、尊重、关心和帮助残疾人的良好风尚。
（三）加强培训，提升干部队伍素质。我区有名残疾人工作者，大家为残疾人事业甘于奉献，任劳任怨，做了大量卓有成效的工作，促进了残疾人事业的发展。但是，随着经济发展和社会进步，与之相适应的残疾人事业发展对残疾人工作提出了更高要求。残联要结合工作实际，增加干部业务培训和测评，强化综合素质的提高。要为残疾人工作者创造条件，经常深入基层，进村入户，调查研究，倾听呼声，排忧解难，把残疾人的需求做为今后的努力方向，把工作的着力点放在各项政策措施的落实上，放在研究解决残疾人特别是贫困残疾人生产生活中的紧迫问题上，放在积极探索新形势下做好残疾人工作的新观念、新方法上。要充分挖掘社会潜力，发动社会力量，利用社会资源，把残疾人工作做到社区，做到每家每户，实现资源共享和工作机制、效率的最大化。残疾人工作者要以“人道、廉洁、服务、奉献”为要求，兢兢业业做好各项工作，扎扎实实为残疾人谋利益、办实事，努力成为残疾人事业发展的推动者，成为厂大残疾人的主心骨和贴心人。
同志们，残疾人事业是光荣而崇高的事业，发展残疾人事业任重而道远。让我们以构建和谐社会统领残疾人工作，振奋精神，团结协作，开拓创新，扎实工作，共同推进残疾人事业发展，为创造残疾人的美好明天而不懈努力。
返回目录。
历时三天的经济工作总结表彰大会，今天下午就要结束了。会议开始时，作了一个很好的讲话，全面总结了去年我的经济工作，安排部署了今年的经济工作任务；地委从宏观上对我工作提出了要求；内外个单位分别进行了典型经验交流和介绍；大家分组结合实际对和的讲话以及年的计划、财务预算等进行了认真讨论。刚才，会议还对年经济工作先进单位和个人以及各行业先进进行了表彰奖励。可以说，这次会议开得很成功，达到了贯彻经济工作总结表彰会议、具体部署落实党委四届八次全委（扩大）会议提出的今年工作任务，进一步统一思想、总结经验、表彰先进、激励后进、鼓舞士气、凝聚力量的目的。增强了大家做好今年各项工作的紧迫感和责任感，必将对我完成各项工作任务起到积极的促进作用。下面，我讲三个问题。
一、关于这次会议的主要收获。
这次在“两节”期间召开的经济工作总结表彰会议十分重要，意义深刻。这次会议会风务实，内容丰富，研讨深入，启发很大，收获颇丰。地委通报了地区工作情况，对依托资源优势，发展兵地融合经济谈了深刻的见解，提出了新的要求。在讨论中，大家一致认为，的讲话以十六大和中央经济工作会议精神为指导，按照党委五届四次全委（扩大）会议和经济工作总结表彰会议的安排，全面、客观、实事求是地总结了我年的各项工作，既充分肯定了成绩，也客观地指出了存在的问题；提出的年的国民经济和社会发展指标是切实可行的，发展思路是明确清晰的，措施是有力的，重点突出，可操作性强，非常鼓舞人心，既符合中央对当前国际国内形势的准确判断和党委的总体要求，又反映了我在新的历史条件下改革发展的基本要求，切合我客观实际，对加快我经济发展和社会进步将起到有力的推动作用。
等五个单位应邀在会上作了经验交流，内有关单位和个人作了典型发言。听了后感受很多，既感到有压力和差距，也觉得有希望。通过经验交流，开阔了我们的视野，进一步理清了思路，明确了目标，增强了勇于探索发展规律的信心和决心，大家可以互相学习，取长补短，促进工作，这也是我们会议的目的所在。我相信，只要大家齐心协力，克服一切困难，抓住有利时机，努力化解不利因素，以良好的精神状态，饱满的工作热情，奋发有为的决心，开拓进取的精神，扎扎实实抓好落实，就一定能够全面完成今年的各项工作任务。
二、关于要强调的几个问题。
今年的目标任务已经明确，关键是抓好落实。各级领导必须增强责任感和紧迫感，正确分析形势，坚定必胜信念，扎扎实实做好各项工作。要完成今年工作任务，必须“努力实现一个目标、突出两项工作重点、紧紧抓住三个关键、积极培植三个经济亮点、加快推进四项改革、牢固树立四种新观念、切实实现六大变化、重视和加强党的建设”。
努力实现一个目标。就是实现全面建设小康社会的奋斗目标。党的十一届三中全会以后，邓小平推陈出新，赋予“小康社会”这一中国人民喜闻乐见的词汇以全新的科学内涵，将其确立为中国式现代化的重要发展目标，设计了著名的“三步走”战略，到年，我们已胜利实现前两步战略目标。全面建设小康社会，要义在“全面”。十六大确立的全面建设小康社会的目标，是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标，体现出我国经济和社会全面协调发展，物质文明、政治文明和精神文明共同进步的本质特征。按照十六大精神，根据党委的总体要求，党委经过认真调查研究和反复讨论，确定了全面建设小康社会的奋斗目标：到年国内生产总值要达到亿元，力争亿元，年均增长。全面建设小康社会，要着眼于“建设”。对来说，良好的机遇和严峻的挑战并存，我们已经到了一个“逆水行舟，不进则退”的历史时刻。我们必须紧紧抓住本世纪头二十年这个大有作为的重要战略机遇期，抓紧研究并认真解决关系经济社会发展全局的重大而紧迫的战略性问题，努力做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。全面建设小康社会的宏伟目标，鼓舞人心，催人奋进。实现这个宏伟目标，归根到底就是要最广泛最充分地团结和依靠广大干部职工，调动一切积极因素，以只争朝夕的精神，投入到这一历史洪流中去，做出自己应有的贡献。
突出两项工作重点。
一是突出招商引资工作重点，改进招商方式，吸引国内外大公司、大财团来投资，开展多种形式的经济技术合作。要形成全员招商引资的格局，尤其是城市经营公司要明确招商引资的重点，确定人员和职责，落实任务和目标。要制订出台更加优惠的政策，创造较好的招商引资条件，营造招商引资良好的氛围，彻底打破国有经济一统天下的局面，突破对外开放力度不够对经济发展的制约。要有重点的联系投资客商，跟踪在谈投资项目，抓好重点外商投资企业，大力引进全国强企业，扩大和提高利用外资的规模和质量。要抓好签约项目跟踪落实，不断提高水平、扩大影响。坚持对内对外开放并举，加强与西部特别是沿海地区的经济协作，增强与对口友好城市的合作，密切与兄弟和疆内企业的经济联系。进一步扩大招商引资领域，鼓励外商投资发展商业、旅游、建筑、运输等服务业。深度开发传统出口市场，开辟新的出口领域，鼓励有实力的企业到国外投资或联营办厂。积极利用国外贷款，争取新的国债资金，推进我基础设施和公益项目建设。
二是突出结构调整工作重点，必须始终坚持以经济建设为中心，加快经济结构战略性调整，解决前进中的困难和问题。我们现在面临着新世纪头年这一重要发展战略机遇期，为我们加快发展提供了难得机遇。推动经济发展必须加快区域结构调整，明确我的发展战略，即和和经济区域。三大经济区域的形成，是以提高市场竞争力和经济效益为中心，对经济结构进行全局性、战略性、高起点调整，保持我经济持续快速健康发展的客观要求和必然结果。
返回目录。
xx年，在集团公司党政领导的亲切关怀下，在集团公司各单位的大力支持、配合下，我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难，用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪，你们是股份公司的宝贵财富，是股份公司发展的基石。
当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候，也许很多人并没有意识到，今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在xx年，我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动，遏制了竞争对手的发展，但是，只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠，给竞争对手以喘息的机会，那么，对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。
我们今天这么好的市场形势，是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转，生产围绕销售转，销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果；是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时，最终赢得了用户的信任和认可的结果，我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。
今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早（2月份就开始了）；持续的时间也可能很长（大概3、4个月）；而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时，我们在经历了一次次提升产量之后，生产线可挖潜力越来越小，对我们生产能力的进一步扩大形成了制约，部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言，我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难，我们不能回避、不能退缩，多年残酷的市场竞争经验告诉我们，如果企业生产不能适应市场的需求，那么，它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力，直至消亡。所以，我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难，提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题，但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础：一是集团公司各单位的大力支持；二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍；三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验；四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的，各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。
市场经济如逆水行舟，不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地，只有提高产量以满足用户的需求，没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式，而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响：
一、是为了保持市场最大化的需要。
市场需求是我们赖以生存的根本，通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要，同时也是我们长远发展的需要。当前，销售局面已经打开，能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力，是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场，是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的，是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距，目前，几个厂日产量至少可达1600台，如果开足马力的话，可高达xx台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥，才给了我们以喘息的机会，为我们提供了保住市场的机会，我们一定要抓住这次机会。否则，一旦市场出现供不应求的旺销局面，因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要，我们必须保证"市场最大化"，通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。
二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要。
我们现在面临的这么好的市场形势，绝不是整个市场的供不应求，我们的竞争对手还存在生产能力过剩的问题，我们一旦贻误了战机，放弃了部分订单，就会给竞争对手抢占我们市场份额以可乘之机，我们苦苦拼搏一年的市场就有一泻千里的可能，那时，我们就决不仅仅是丢掉几千台市场份额的问题了，可能就会步步退守、一败再败，我们再要夺回失去的市场份额，则必然要付出更高的代价。董事长在股份公司二届二次职代会中一再提醒我们在xx年要"准备一场恶战"，要求我们"宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王"，要乘势而上，不获全胜绝不收兵。现在，这场战争已经提前打响了，能不能取得"全胜"的关键还要看我们能不能把握住市场先机，"两军相遇勇者胜"，我们一定要利用好已经占领制高点的有利优势，一鼓作气、乘胜追击，不给负隅顽抗的竞争对手以任何东山再起的机会。
三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要。
正如一些专家所言：中国汽车市场正在进入群雄奋起的"春秋战国"时代，而随着新一轮竞争的不断加剧，这场"战乱"不会长久，许多企业不是在"战火"中永生，就是在"战火"中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿，我们已经到了生死决战的关键时刻。"皮之不存，毛将焉附"，我们一旦在市场上陷入被动局面，不但公司的生产经营要面临巨大的困难，我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化，上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机，这已经在xx年的生产经营中得到了验证。随着xx年的日益临近，汽车市场的竞争将更加激烈，我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验，以上产量为契机，完善企业内部的经营管理，加快与国际先进管理体制接轨的步伐，我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。
所以，优质高产保市场已是"箭在弦上，不得不发"，没有退路可走。
面对市场的强大需求，即使我们上到了1050的产量，每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日，这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验，这就要求广大干部、员工要服从大局，要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作，让广大员工理解我们上产量的重要意义，我们才有上产量的群众基础，广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。"上下同一者胜"，只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈，我们就一定能够打赢xx年这场营销攻坚战，胜利将属于我们。
"黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还"，我们一定要坚定一个必胜的信心和决心，作好百日决战的充分思想准备，在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。
领导年度表彰大会工作总结
年，在集团公司党政领导的亲切关怀下，在集团公司各单位的大力支持、配合下，我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难，用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪，你们是股份公司的宝贵财富，是股份公司发展的基石。
当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候，也许很多人并没有意识到，今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在x。
年，我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动，遏制了竞争对手的发展，但是，只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠，给竞争对手以喘息的机会，那么，对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。
我们今天这么好的市场形势，是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转，生产围绕销售转，销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时，最终赢得了用户的信任和认可的结果，我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。
今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早(2月份就开始了);持续的时间也可能很长(大概3、4个月);而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时，我们在经历了一次次提升产量之后，生产线可挖潜力越来越小，对我们生产能力的进一步扩大形成了制约，部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言，我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难，我们不能回避、不能退缩，多年残酷的市场竞争经验告诉我们，如果企业生产不能适应市场的需求，那么，它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力，直至消亡。所以，我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难，提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题，但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础：一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的，各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。
市场经济如逆水行舟，不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地，只有提高产量以满足用户的需求，没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式，而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响：
一、是为了保持市场最大化的需要。
市场需求是我们赖以生存的根本，通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要，同时也是我们长远发展的需要。当前，销售局面已经打开，能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力，是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场，是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的，是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距，目前，几个厂日产量至少可达1600台，如果开足马力的话，可高达x。
台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥，才给了我们以喘息的机会，为我们提供了保住市场的机会，我们一定要抓住这次机会。否则，一旦市场出现供不应求的旺销局面，因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要，我们必须保证"市场最大化"，通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。
二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要。
我们现在面临的这么好的市场形势，绝不是整个市场的供不应求，我们的竞争对手还存在生产能力过剩的问题，我们一旦贻误了战机，放弃了部分订单，就会给竞争对手抢占我们市场份额以可乘之机，我们苦苦拼搏一年的市场就有一泻千里的可能，那时，我们就决不仅仅是丢掉几千台市场份额的问题了，可能就会步步退守、一败再败，我们再要夺回失去的市场份额，则必然要付出更高的代价。董事长在股份公司二届二次职代会中一再提醒我们在x。
年要"准备一场恶战"，要求我们"宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王"，要乘势而上，不获全胜绝不收兵。现在，这场战争已经提前打响了，能不能取得"全胜"的关键还要看我们能不能把握住市场先机，"两军相遇勇者胜"，我们一定要利用好已经占领制高点的有利优势，一鼓作气、乘胜追击，不给负隅顽抗的竞争对手以任何东山再起的机会。
三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要。
正如一些专家所言：中国汽车市场正在进入群雄奋起的"春秋战国"时代，而随着新一轮竞争的不断加剧，这场"战乱"不会长久，许多企业不是在"战火"中永生，就是在"战火"中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿，我们已经到了生死决战的关键时刻。"皮之不存，毛将焉附"，我们一旦在市场上陷入被动局面，不但公司的生产经营要面临巨大的困难，我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化，上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机，这已经在x。
年的生产经营中得到了验证。随着x。
年的日益临近，汽车市场的竞争将更加激烈，我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验，以上产量为契机，完善企业内部的经营管理，加快与国际先进管理体制接轨的步伐，我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。
所以，优质高产保市场已是"箭在弦上，不得不发"，没有退路可走。
面对市场的强大需求，即使我们上到了1050的产量，每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日，这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验，这就要求广大干部、员工要服从大局，要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作，让广大员工理解我们上产量的重要意义，我们才有上产量的群众基础，广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。"上下同一者胜"，只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈，我们就一定能够打赢x。
年这场营销攻坚战，胜利将属于我们。
"黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还"，我们一定要坚定一个必胜的信心和决心，作好百日决战的充分思想准备，在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。
五四表彰大会工作总结
我部在20--年4月5日接到校团委“关于评选20---20--学年度‘优秀团员’‘优秀团干部’‘优秀团支部’和‘优秀团日活动’的通知”，由于此工作需在4月13日之前结束，由于时间的紧急，因此我部就立即于学院舒莉老师及团委副书记谭炜协商该如何开展这项工作，此工作得到了上级的大力支持。
先由各班和团委学生会推荐一部分优秀的学生以及优秀的班级(符合条件的)，准备其材料，报送到组织部，由组织部整理好资料后传到学生办公室，经上级参与研究讨论后，最终确定名单，再报送到校团委组织部。
经过协商决定开展此工作的具体流程如下:。
1、4月9日中午12:30--13:30我部在四教101室召开全院支部大会，团委副书记谭炜也到了现场，会议主要讲是关于这次五四评优的相关要求及评选条件。
3、收好后当天下午，我部干部就于团委副书记谭炜共同汇总，预定名单。
4、4月13日上午，到舒莉老师办公室确定及一些后勤工作。
5、4月13日中午就把有关资料上交到校团委组织部。
但由于13日我校开运动会，学院老师和同学们都放假，故没能按原计划完成，我部就于校校团委组织部商量，能否在4月16日中午上交相关资料，最后征得他们同意。
经过十几天的紧张工作，到4月16日圆满结束。
当然在此工作中也有存在一些问题，经老师及上级的指导，我部会吸取经验和教训。
以上各点，如有不足之处，敬请老师批评指正!