范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公务员政治思想自我评价篇一
罗发玉违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，作为我，也从中受到了深刻的教育和警示，。思考这个典型案件，我主要从以下几个方面谈谈认识。
毛泽东同志指出：物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。罗发玉走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果，但其中意识的蜕化是内因，也是主要原因。罗发玉从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的改造。他作为一名系统地接受过高等教育的领导干部，自以为学历高，文凭硬，知识面广，阅历丰富，觉得不需要再下苦功学习了，即便学一点东西，也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人，理论与实际工作相脱节。殊不知对于一个党的领导干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。“物必自腐而生虫”，这句古训富有很深的哲理。罗发玉的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量，一个人需要有一点崇高的理想和追求，反之就难免会被各种诱-惑所俘(更多精彩文章来自“秘书不求人”)虏。
用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙，而最根本的就是要加强学习。当前，我们正处在大变革、大调整、大发展的时代，科技进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。
罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干部，也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，他逐渐地不清醒了，把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。罗发玉的落马，可以清楚地看到，他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检，到想方设法以权谋私，逐步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。
古人言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱-惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口，罗发玉走向自我毁灭，再次印证了这样一条真理：权力失去监督必然导致腐-败。领导干部作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得多大的，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么上掌权、用权，都要想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。
当前党中央强调牢记“两个务必”，这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。从这个意义上讲，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱-惑，能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想，是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则，带头执行各项廉洁自律的规定，要求别人做到的，自己首先做到；不准别人做的，自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。
公务员政治思想自我评价篇二
_____，女，__年11月出生，20__年毕业于安徽_____院广告艺术设计师专业。2008年6月任职于___翻译公司，担任文员工作，负责市场开发和业务接待。
一
任职以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自我的所学、所长，努力在我公司做出优良成绩。业务水平不断提升，她始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。
宗旨意识牢固，勤勉尽责、遵纪守法，自觉实践“三个代表”重要思想，能自觉地同党的指示和政策持续一致，以群众利益和国家利益为重。
工作期间，认真负责，努力做好本职工作，为公司开辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，生活朴素，从不追逐名利。以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自我。
政治表现简短50字
现实表现材料政治方面
公务员政治思想自我评价篇三
(一)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线树立不牢。
一是少数民警尤其是服务窗口民警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如户籍窗口民警对前来办证的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡；服务窗口工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不认真询问登记，不发给报案回执，不及时处警，敷衍了事，马虎应付。
二是少数民警仍存有特权思想。如在执法办案中，以管人者自居，自视高人一等，有时态度粗暴，言语粗俗，耍特权、抖威风，随意指责训斥群众，尤其是对违法犯罪人员的家属，形象不佳。
三是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。个别领导和少数民警衙门作风严重，工作脱离群众，不深入辖区群众调查走访，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。
(二)实事求是的思想路线贯彻不够自觉，实事求是、求真务实的作风树立不牢。
一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题，片面强调问题产生的客观因素，忽视主观上的努力。我们在队伍管理上，有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少；强调民警辛苦的多，严格要求管理的少；表扬奖励的多，批评惩处的少等现象。往往由于“民警辛苦，小问题难免”、“家丑不可外扬”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是个别领导不能正确对待队伍中存在的问题，缺乏实事求是的勇气，从而对民警的违纪行为尤其是迟到、早退、不着装等纪律方面的问题，自觉不自觉地采取睁一只眼闭一只眼的态度，放任迁就。
二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动、“创建人民满意警队”活动等一些便民利民服务活动中，有时还存在只注重形式、不注重内容，只注重效应，不注重效果的问题，致使一些活动流于形式，没有长期效应。又如对上级的决策和部署，有时还存在贯彻落实不够得力的现象，只是开开会、念念文件、传达一下精神，而没有具体的落实措施。再如为了提高破案率，采取了一些不客观，不务实的办法，对一些小案件不予重视，不及时立案。在上报统计数字时，没有认真调查收集，而是凭主观臆断，随意填写上报，缺乏真实性。
三是少数民警和个别领导习惯于凭老经验、老办法干事，不深入实际和群众中做深入细致的调查研究，工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转，缺乏创新精神和创造性。工作中存在传达布置多，检查落实少的现象。
(三)少数民警法制观念和执法意识不强，执法不严、执法不公、滥用职权现象时有发生。
一是个别民警在审讯犯罪嫌疑人时，方法简单，态度粗暴，甚至动手动脚、辱骂体罚被审查对象的现象仍时有发生。
二是少数民警素质较差，办案违反法定程序，重实体轻程序。有时对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力，甚至随意限制、剥夺，重打击，轻保护。
三是有时还存在对疑犯降格处理、以罚代拘以及重处罚轻教育的现象。
四是有时在一些治安案件和民事纠纷的责任认定和处理上还存在不公、不严的问题。
(四)队伍管理力度不够，民警纪律意识不强
一是个别民警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，随意冲红灯、闯禁行，乱拉警报等现象时有发生。
二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用无牌无证车辆，涉足娱乐场所等违规行为偶有发生。
(五)领导班子凝聚力和战斗力不够坚强
一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不广泛，致使决策不够民主、科学，有时还出现一把手独断或主要领导先决后议的现象。
二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响。
三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。
四是班子成员接受监督的自觉性不高，较少征求民警意见，有时要求民警做到的，自己却没有做到，自律和自觉主动接受批评监督的意识不强。
(六)对一些治安热点问题打击整治不够有力。如盗窃、抢夺等案件时有发生，卖淫嫖娼等丑恶现象尚未完全得到有效遏制，一些重点地区的治安问题仍然突出。
分析队伍中存在问题的成因，除了客观上受外界不良因素的影响，以及公安保卫任务及民警工作任务日益繁重、办公办案经费严重不足等原因外，我们在队伍教育、管理方面也还存在着一些薄弱环节，一些主观上的原因影响和制约着我们队伍和公安工作的发展，导致队伍中存在的一些问题治而不绝。
(一)民警缺乏对主观世界的自觉改造，自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，经受不住考验，自觉不自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，思想意志蜕变了，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，背离了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了公安机关人民警察的神圣职责，对自身存在的问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，心存侥幸，放纵自己违法违纪。
(二)我们领导班子和领导成员“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识还不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差，认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研得不够，工作中没能把思想政治工作与民警的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致，仅停留在老一套的说教方式上，缺乏创造性和主动性，因此政治工作开展起来一般化，效果不理想。
(三)领导自身的范模带头作用没有很好地发挥出来。个别领导缺乏示范意识，没有带头做好工作，带头服务群众，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。此外，个别领导成员之间不够团结，致使产生内耗，给队伍带来不良影响。
(四)我们民警包括领导对坚持实事求是思想路线的重要性认识不够充分。坚持实事求是的思想路线是关系到公安工作和公安队伍建设的兴衰成败、关系到党的事业兴衰成败的重大政治原则，由于主观改造和理论武装的不足，我们民警尤其是领导干部对此缺乏充分的认识，因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了各种形式主义、弄虚作假的不正之风。
(五)制度落实不到位，监督不得力。近年来，从分局到我们派出所，在规范民警执法、行政和服务行为等方面都制订了一系列具体有效的制度规范，但是，由于我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在队伍监督制约机制方面，我们领导有时督促不得力，没有严格兑现奖惩，形不成强有力的约束氛围，给少数民警违法违纪以可乘之机。
(六)分析治安方面存在的问题，主要是我们对治安问题的敏感性不强，认识不到位，措施跟不上形势的发展，导致对一些常发性案件和少数重点地区突出的治安问题打击整治不够有力及时，防范不够严密。
(一)坚决按照上级的要求，从“三讲”、“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设。重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。
一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷、硬、横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设，进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》，积极推行和兑现限时服务、预约服务、登门服务等便民服务举措，进一步推行和规范文明服务用语，认真落实所领导和民警接访日制度，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开制度，方便群众办事。
二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，如实立案，如实反映问题。同时，建立责任追究制度，对民警不如实立案，隐报辖区重大治安刑事案件和治安灾难事故，发现案件不立不做工作的，严肃追究直接当事人的责任。
三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。
(三)加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。
一是建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
二是完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动民警的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度，全面推行警务公开，自觉接受群众监督。
(四)全力以赴维护辖区治安稳定。坚持“打防结合、以防为主”方针，“打、防、管、建、教、控”多措施并举，加大治安综合治理力度，全力以赴维护辖区治安稳定，努力创造一个“发案少、秩序好、群众满意”的治安环境。
公务员政治思想自我评价篇四
2020年在院党委的领导下，按支部的要求，我能够认真学习理论知识，以党章党规、***系列讲话及十九大精神为重点，全面落实了各类学习任务，能够自觉从自我的工作职责出发，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。经过学习实践，在坚定梦想信念、坚持宗旨观念等方面都有了新的认识和提高。现结合自我工作、学习和生活等方面，对自我党性进行深入分析，不当之处请大家指正。
一、存在的主要问题和不足
（1）理论功底不够扎实，政治思想尚有差距。共产党员必须持久地在政治、思想、道德品质和知识技能等方面，按照我们党的党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。要不断的经过学习，进行内心的反省，才能永远坚持共产党员的先进性。结合自身，在理论基础学习方面的进取性、迫切性不够，学习缺乏系统性和计划性，存在坐不下来、钻不进去的现象，不注重运用理论改造客观实际。
（2）在党性方面，主要是缺乏批评与自我批评的勇气。缺乏顽强精神和坚韧的毅力，尤其是在高标准的要求方面做的不够，工作中缺乏进取心，随大流的作风较重。学习实践的深入性、系统性不足，对新知识新思维所涵盖的新资料理解和感悟不透，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作中缺乏热情和活力。
（3）创新意识不强，各项本事与党员干部的要求不够适应。思想上较为保守，喜欢按惯例办事，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，进取性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精。群众观念有所淡化，从群众中来、到群众中去的基本工作方法有所忽视，为群众解难题、办实事做得不够。
二、产生问题的原因剖析。除客观因素外，主观方面的原因主要有:
1、学习实践不深入。对理论学习的重要性认识不足，政治观念不强，感觉工作忙，政治学习能够先放一放，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就能够了，在需要时才学学、看看，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密。
2、世界观改造不彻底。在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化；思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担职责，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。
3、自我约束不严格。工作中有时存在优势心理，无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，缺少自我培养锻炼，事业心、职责心不强；工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。
三、今后努力方向。
1、不断提高党性修养。模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致。坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，起好先锋模范作用，加强党性观念的灌输，要加强党员纪律的约束，为人民群众多办实事，多办好事。工作上履职尽责,勇于担当。
2、强化政治理论和业务学习。经过学习使自我在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在推动工作上不断有新进展。联系工作，结合存在的问题，认真开展实事求是的批评与自我批评，使自我能够适应科学发展观的要求。
3、加强提高创新意识的本领。以学习十九大精神为契机，从加强党性锻炼入手，进一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和人民作出应有的贡献。
针对问题，结合实际分析，真诚恳请大家给给予批评指正，我将虚心理解并努力改正。
公务员政治思想自我评价篇五
根据市委党校学习要求，紧紧围绕自身党性修养进行剖析，重点从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面开展自查，坚持问题导向，联系自身思想、工作和生活实际，深刻剖析，现将本人党性修养情况作如下汇报：
一、基本情况
一、铸牢政治忠诚方面。
不断深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，特别是在“不忘初心，牢记使命”主题教育之后，进一步增强了“四个意识”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。对党绝对忠诚，彻底地、无条件地、终身地忠诚于党，永远跟随党的步伐，永远牢记党员使命。做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，不当“两面派”、不做“两面人”，紧紧围绕我院党组织的要求，将对党的忠诚践行在日常履职之中。重大事项情况及时报告。
二、保持政治定力方面。
政治定力体现了领导干部对当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求。近年来，持续不断的思想政治理论学习与工作实践，增强了做***新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者的思想自觉和行动自觉，坚定“四个自信”，既做实干家又做理论家，既做贯彻落实者又做宣传推动者，自觉向***总书记看齐，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，为党的事业而奋斗。在今年全球性的新冠肺炎疫情之中，我们进一步向全世界人民展现出我们的道路是正确的道路，我们的政党是伟大的政党。
三、强化政治担当方面。
能够时刻站在政治和全局上思考问题。具有较强全局观念，在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，工作中尽可能做到亲力亲为，直击一线，掌握一手资料，为我院领导科学决策提供有力保障。坚决贯彻上级党委重大决策部署，扎实认真推动工作，坐得住肯钻研，转得多勤实践。面对重大矛盾和急难险重任务挺在前面。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，对于传播负面言论的行为坚决制止，不惜争红脸，撕破脸。对破坏政治纪律和政治规矩的行为零容忍。
四、提升政治能力方面。
不断提升理解、把握和运用***新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法的能力。具备履行现职的能力和水平，勤劳肯干，兢兢业业，在工作实绩上得到干部群众认可。能把握创新理论的科学内涵和精髓要义，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于运用***新时代中国特色社会主义思想谋划推进工作、分析解决问题。坚持党对一切工作的领导，认真贯彻执行民主集中制，坚持科学民主依法决策，维护党组织权威。
五、严格政治自律方面。
律、廉洁用权、廉洁齐家。按“忠诚、干净、担当”要求坚持知行合一，带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩摆在前面，争做务实清廉的表率、清正廉洁的楷模，守住底线、不越红线、筑牢防线，永葆共产党人的政治本色。
二、问题与不足
一是自我批评仍不充分。认真开展批评与自我批评是我们党的优良传统,有助于解决党内的重大思想认识问题,纠正自身的缺点与错误，是重要的反思自我提高自我的方式。但是对于自身的一些问题和不足，无法做到全面的排查，随着时间的推移，环境的变化，新的问题与不足也会暴露出来。有时候有了问题却不能及时总结和反省，有时工作任务重压力大，对于出现的问题不能有效地尽快地形成整改方案，偶有惰性，认为有些问题不伤大雅，不会影响工作以及大局利益，自我革命精神还不够彻底。没有时时提醒自己“千里之堤毁于蚁穴”，常学常新常改，慎身修永治一方土地，有才有智慧方可服务一方百姓。
二是理论学习仍需深入。对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还需要进一步深入，没有以一个学者的心态去深度钻研，有时没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性。活学活用新思想指导行业发展缺乏深入性、精准性。在学深悟透、系统全面、融会贯通上下的功夫不够。对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，有时对于对精准地运用新思想指导我们的具体实践还需进一步研究。运用理论解决实际问题的创新性还不够，无法突破现有模式禁锢，从而无法找到理论与实践结合的最优路径。与他人开展理论交流较少，对理论的理解上，有时容易进入自身的固有思维模式之中，而难以寻求到摆脱的方式。
三是纪律要求不够严格。虽然具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，能够坚持党对一切工作的领导，贯彻执行民主集中制，但是利用***新时代中国特色社会主义思想分析解决问题的切入点有时把握不准；在从严治党的责任和压力传递的还不够，有时对本部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。对“四风”变相反弹回潮等问题关注不足。口上批评较多，行动反击不够，对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，大家的意识增强了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。而且随着生活水平的改善，吃穿开始有讲究了，勤俭节约的思想有所淡化。对开展批评还是有一定的思想障碍，碍于情面，基于理解的角度，为他人指出缺点和不足的情况少，忽略为他人改正缺点、提升短板是真正站在对方的立场去了关心和帮助他人。
四是干事创业仍需加强。改革创新意识不够强。工作的开展缺乏创造性，对应急管理攻坚克难主动谋划还不够。深入基层调查研究依然不够。对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对工作经验缺乏及时的总结提炼。抓管理落实措施力度要进一步加强。在逐级负责制和岗位责任制落实上力度不大、标准不高、要求不严。没有完全实现合适的人做合适的事，化解负面情绪的次数还有限，团队凝聚力战斗力还有待进一步挖掘。
五是服务群众不够深入。平时与领导同事群众交心谈心不够，忙于日常工作，对大家的所思所想了解不够，听取意见次数不够。深入一线，与群众打成一片局面未形成。真正与群众沟通思想的少，直接倾听群众意见的少，对群众身边的一些小问题关心的少。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。没有深入实际，联系群众，没有同群众建立起水乳交融的关系，为人民服务的公仆意识还要进一步加强。
三、下一步打算
在下一步的工作中我将严格按照要求，从严字出发，向实处着力，确保思想认识和党性修养全面提升。
一是直面不足，加强批评与自我批评。打铁还需自身硬，只有直面缺点和不足，自己做好了自我批评，批评别人才有底气。要敢于揭露不良倾向，敢于抵制歪风邪气，敢于批评帮助有缺点错误的同志，做到“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。
二是勤于学习，强化理论武装。更加主动、自觉、深入、系统学习***新时代中国特色社会主义思想，坚决做到对理论真学真信真用，更加注重学而思、学而用、学而行，在学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫。
三是深入研究，强化业务能力。面对新时代的新形势新挑战新任务，不断打破自己的思维定式，不断地学习新的业务知识，适应时代需求，尽可能运用现代科学技术，不落后于时代，不与现实情况脱节，以开阔的视野、宽广的胸怀，应对复杂形势，战胜困难，开创工作新局面。
四是甘于奉献，勇于履职担当。始终坚持正确政绩观，坚持以创新的思路推动发展，以创新的办法化解难题，把握新形势，应对新问题，抢抓新机遇，落实新要求，切实增强服务发展、服务大局本领。面对矛盾不躲避，面对困难不绕行。
五是廉洁自律，强化规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，管好自己，带好队伍。做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚定不移反腐败、肃纲纪，艰苦奋斗，始终绷紧廉洁自律这根弦，不断净化自己的思想、校正自己的行为，坚持道德高线，严守纪律底线，坚决做到忠诚、干净、担当。
2022思想政治方面总结
个人思想政治素质总结