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最新工作计划编写的基本原则(实用10篇)

时间:2023-09-16 02:59:16 作者:文轩 最新工作计划编写的基本原则(实用10篇)

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工作计划编写的基本原则篇一

按照市委统部署,市委第五巡察组于 xxxx 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日对市医疗保障局组进行了常规巡察,x 月 xx 日向我局反馈了巡察意见。根据务公开制度和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高认识,落实责任,以有力举措推动巡察整改

(一)强化领导,明确责任。为深入推进巡察反馈意见整改落实工作,市医保局成立巡察反馈意见整改工作领导小组,下设办公室,负责统筹协调整改日常工作。局组书记严格履行第一责任人职责,班子其他成员根据职责分工,层层传导压力,压紧压实责任,指导督促分管领域整改工作,各相关责任科室坚持问题导向,主动照单认领。

(二)区分类别,挂账销账。深入剖析问题根源,区分类别制定针对性解决措施,有条件解决的问题,立即采取有效措施进行整改,做到立行立改;通过努力能够解决的问题,明确步骤,完善措施,建立制度,限期整改;受到政策和条件限制一时难以完全解决的问题,在调研分析的基础上,积极努力,创造条件,尽快加以解决。明确责任领导、责任单位和整改时限,列出整改台账,实行“挂账销账”。

敢于担当的精神、知错就改的态度、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲,对涉及的整改问题,逐条逐项跟踪督办,对整改不力、措施不到位的,及时进行问责督导,确保各项问题整改工作的时效。

(四)常长结合,巩固成果。对于反馈意见中提出的意见建议,能够统筹当下和长远,研究提出具体落实措施,把落实整改作为促进本职工作的切入点和落脚点,自觉把巡察整改与改进工作有机结合,既认真解决了当下发现的突出问题,又透过现象看本质,举一反三,查漏补缺,完善制度,巩固成果,形成科学有效、简便易行、街接配套的长效工作机制。

二、聚焦问题,真抓实做,坚决把巡察反馈意见全面整改到位

(一)关于推进机构改方面存在问题的整改

一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式深入学 xxx 思想和 xx 精神,深刻领会 xxxx 关于医疗保障工作重要论述的精神实质和丰富内涵,深刻领会 xx、xx 深化和机构改的重大意义和任务要求,进一步提升政治站位,迎难而上,主动作为,认真落实机构改各项工作任务。

二是研究提出增设机构人员编制的方案建议,继续向有关部门汇报 xx、xx 关于深化我国医疗保障制度改的新要求,全力争取机构编制及人员配备,适应新形势下医疗保障工作的新要求。

三是扩宽选人渠道,根据机关和直属单位缺编空编情况,积极与

有关部门沟通汇报,通过接收军转干部、参加市直机关公务员遴选、全省公务员招录、选调、招聘公益岗等多种方式尽快充实机关工作人员,健全内设机构,全面完成机构改任务。

(二)关于推进医药卫生体制改方面存在问题的整改

一是深入学习贯彻全市卫生健康大会精神,进一步提升对深化医药卫生体制改重要性的认识,主动谋划,积极探索,密切与卫健部门协作,全力推动“三医联动”改取得新成效。按照会议印发的深化医药卫生体制改方案总体要求和医疗保障局承担的各项改任务,研究制定出我局工作计划,细化工作方案,明确工作措施,推进各项工作任务落实。

二是举一反三,对照与市政府签订的年度目标责任书、政府工作报告重点任务分解、深化改领导小组重点工作任务等,建立重点改任务月台账,认真分析研究各项工作进展情况,解决工作推进中遇到的问题,积极推进各项工作任务落实,确保年度目标任务全面完成。

三是继续密切关注局和省局关于“探索建立职工基本医疗保险门诊统筹制度”的工作进展,认真学习医保局 x 月 xx 日发布的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》,积极开展准备工作。

(三)关于履行职能职责方面存在问题的整改

案”,全面履行医疗保障局各项职能职责。

二是落实好药品集中带量采购工作,按照全省统部署,及时推进我市药品和医用耗材的集中带量采购工作。

三是通过省医药采购平台强化对定点医疗机构药品购销行为的监管。

四是组织开展医保系统数据统计分析,持续做好医疗服务样本项目季度价格报送和历史价格采集工作。

五是根据《xx 省政府办公厅关于全面做实基本医疗保险和生育保险市级统筹的意见》明确的完成时限及任务,派专人调研学习先进经验,为制定我市市级统筹方案提供相应依据。

(四)关于医保基金监管方面存在问题的整改

一是认真学习 xx 办公厅 x 月 xx 日印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改的指导意见》,密切关注医保局《医疗保障基金使用监管条例》立法进程和省医保局《xx 省政府办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改的实施意见》工作进度。

二是按照社会保险法及其实施细则等法律法规,参照市人社局原基金监管办法,制定下发《xx 市基金监管工作方案》、《关于开展医保定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理工作的通知》。

三是积极与有关部门沟通汇报,完善医保基金监管组织体系,充实稽核监管人员,申请增设市医疗保障基金稽核中心。

覆盖检查。

六是制定《关于印发〈欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法实施细则〉(试行)的通知》,发挥社会监督作用,更好的维护基金安全。

(五)关于优化营商环境方面存在问题的整改

一是制定下发《xx 市医疗保障局关于成立优化营商环境工作领导小组的通知》,成立优化营商环境组织机构,推进医保领域“放管服”改 。二是认真落实《xx 省医疗保障系统窗口单位服务规范(试行)》和《服务标准》、《xx 市医疗保障系统行风建设实施方案》,持续优化经办服务流程,减少证明材料,简化办事环节和手续,完善服务内容,创新服务方式。

三是认真学习省医保局《关于印发〈xx 省医疗保障经办政务服务事项清单〉(试行)的通知》和《关于印发〈xx省医疗保障经办政务服务事项办事指南〉(试行)的通知》精神,分解细化内容,制定我市医疗保障经办政务服务事项清单和办事指南。

四是将新增“两定”机构申请受理等纳入市行政审批服务大厅医保服务窗口办理,制定下发《“两定单位”申报业务服务指南》,落实好一次性告知、限时办结等制度。

五是制定出台《“两定单位”管理工作流程》和《xx市医疗保障监管事权划分意见》,明确市直及五区责权划分。

(六)关于关于软件系统存在问题的整改

从根本上解决了反应慢、服务差等问题。

二是在宽带运营商与人社部门合同到期前,先行多次与宽带运营商进行协商,已拿出解决方案。待原合同到期后,我局与宽带运营商重新进行协商谈判,签订新的协议合同,降低宽带专线使用月租费。

(七)关于建工作方面存在问题的整改。

一是牢固树立抓好建是本职,不抓建是失职,抓不好建是渎职的理念,认真落实 xx、省委、市委关于建设的各项部署和要求,全面提高机关建设质量和水平。

二是制定《xx 市医疗保障局组全面从严治主体责任清单》,建立组主体责任、组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任的责任体系。

三是制定《xx 市医疗保障局建工作要点》和《xx 市社会医疗保险中心建工作制度》,推动建工作责任落实,把建工作和业务工作深度融合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

四是制定《xx 市医疗保障局机关员积分制管理的实施意见》,制定积分管理细则,开展员积分制管理。

(八)关于内政治生活方面存在问题的整改

一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式认真学习《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《内监督条例》、《问责条例》等内法规,增强严肃内政治生活的自觉性。

障局员领导干部支部联系点情况汇总表》,建立局班子成员联系各支部制度,明确联系方式和工作要求,指导各支部规范内政治生活。局班子成员带头落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议员和领导干部双重组织生活等制度,认真开展批评与自我批评,坚持领导干部上课,自觉接受监督。

三是全面加强支部制度化、标准化、规范化建设。

(九)关于执行组议事规则方面存在问题的整改

一是深入学习贯彻《组工作条例》,制定《xx 市医疗保障局组议事规则》,推进组工作制度化、规范化、程序化。二是发挥组领导核心和把方向、管大局、保落实作用,加强班子能力建设,强化政治意识、组织意识、纪律意识,明确组会议、局长办公会议等会议的议事范围。

三是采用组中心组集中学习、组会议第一议题制学习及自学等方式,坚持把学习贯彻 xx 思想作为首要政治任务,强化理论武装,提高政治能力。

四是认真贯彻落实民主集中制原则,严格执行民主决策程序,加强对“三重一大”事项的集体商议,坚持会前充分沟通、会中讨论发言,会后贯彻落实,落实好一把手末位表态制度。

(十)关于管干部方面存在问题的整改

一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式学习管干部制度规定,强化管干部的原则。

要突出管干部的原则,研究制定切实可行的实施方案,严格执行组织路线和选人用人制度,发挥好组的领导和把关作用。

(十一)关于学习贯彻上级决策部署方面存在问题的整改

一是深入学习贯彻 xx 思想,学 xxxxx 关于医疗保障工作的重要指示批示精神,加深对新时代特色思想和 xx 大政方针的理解,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

二是坚持学思用贯通、知信行统,在深入一线开展调查研究中发现问题、破解难题、推动工作,把学习成效转化为推动工作、攻坚克难的动力,变成破解难题的实招硬招,不断提升运用创新理论指导实践、推动工作的能力。

三是统筹安排组会集体学、中心组集体学、机关干部日常学、个人自学等多种方式,推动学习贯彻走深走心走实。

(十二)关于医保政策宣传方面存在问题的整改

工作计划编写的基本原则篇二

地方高校是我国现代化教育体系中的重要组成部分,对我国教育事业的发展有着极大的影响。地方高校为我国社会主义事业建设和经济发展输送必要的人才和知识储备,是教育事业发展必不可少的重要环节之一。本文将对地方高校的预算管理工作进行简要的分析,并根据地方高校的预算管理情况提出完善预算管理机制应该采取的措施,以便为地方高校的进一步发展提供一点启示和建议。

关键词:

地方高校;财务;预算;措施;分析

一、前言

预算管理工作要求地方高校的相关财务部门对高校内部的各个部门和单位的各项财务事项以及非财务事项进行了解,并根据各类事项的实际情况配置财务资源和非财务资源,并对资源的使用效率和成果进行考核,以便实现统筹兼顾,进而完成高校的战略目标和教学目标。地方高校作为教育体系中的重要主体,预算财务管理工作的质量直接影响到高校正常经营管理活动的开展,影响到地方财政支出状况和压力。高校在开展预算管理工作过程中,首先要根据高校各个部门和单位的实际情况制定预算计划,通过制定具体的计划来确定可行的目标,协调各个部门和单位之间的关系,促进合作与交流,并为绩效考核工作提供必要的信息依据。财务预算管理工作是一种预测和控制手段,对高校各个部门的工作具有协调作用。预算管理工作的质量直接影响到后期高校的财务活动,对财务活动具有导向作用。地方高校完善预算管理机制可以提高财务管理工作综合水平,因此高校要重视预算管理工作的重要性。

二、完善地方高校预算管理的若干建议

(一)完善预算编制制度和预算工作计划,重视责任预算

教育体制改革之后,地方高校的资金来源不再仅仅局限于财政拨款,而是要自筹部分资金,因此地方高校需要不断拓宽融资渠道,完善预算编制制度,并对各个年度的工作计划进行量化,以货币为主要的计量方式。同时,高校要量化战略规划和年度工作目标,对高校教学工作与管理工作进行详细计划,保证预算工作计划的执行效力。在制定预算工作计划过程中,地方高校要将工作计划与师资队伍建设和学科团队建设结合起来,并根据各个部门和项目的实际要求做好经费预算,提高工作计划可行性和可操作性。其次,地方高校要重视责任预算工作的重要性,将预算管理工作与绩效评价考核工作结合,根据预算管理的目标和内容完善绩效评价考核指标体系,可以将财务性指标和非财务性指标相结合,提高绩效考核体系的客观性和公平性。同时,地方高校要重视定量分析和定性分析手段之间的结合,重视绩效考核指标和财务指标的量化分析和定性分析,将预算管理目标进行分解落实到各个部门之中,提高各个部门执行预算管理制度的责任心和意识,将预算管理工作落实到具体的人身上,进而提高预算管理工作的效率。

(二)重视预算分类管理,完善预算监控机制

地方高校要重视预算分类管理工作,可以实施多样化控制,根据预算管理内容选择科学的分类管理方法,并对学校的教育经费进行严格管理和控制,提高地方高校教育经费的使用效率,优化配置经费资源。同时,地方高校要了解各项资产的性质和特点,对专项资金进行专项管理,明确高校经济活动的开支范围和比例,明确资金流向,合理配置资金以便保证经济活动的连续性。其次,高校要严格会计核算管理,对预算管理工作进行监控和监督。高校可以对财务预算工作分别立账,充分发挥监督和管理职能,变核算型财务为管理型财务。同时,高校要积极构建财务信息共享管理平台,对财务预算内容和执行情况进行静态记录和动态跟踪,并及时将获得的财务信息和预算执行情况内容更新到信息管理平台之中,以便实现财务信息的共享,保证各个部门之间的协调和沟通。同时,地方高校可以借助信息管理平台对各个部门的预算执行情况进行全程监控,做好事前、事中和事后监督,如果出现超预算开支或者不按预算计划开展经济活动时,应该及时禁止。地方高校也要重视预算计划的灵活性,可以根据实际的情况并按照计划调整规定和制度对预算计划进行调整,提高预算计划的可行性。

(三)建立健全预算评价和考评体系,优化绩效考核指标

财务预算计划的执行情况需要有健全的预算评价和考评体系作为保障,因此地方高校要建立健全预算评价和考评体系,提高绩效评价考核体系的科学性。地方高校可以将绩效考评指标分为业务性指标和财务考评指标,以便对业务工作和财务管理工作进行客观性的评价。同时,预算评价和考评体系需要充分考虑财务管理目标的要求,并根据财务管理的要求来评价预算考核体系的合理性和科学性。地方高校可以将预算评价指标分为不同等级的指标,可以设置一级考核指标和二级考核指标,详细列示预算绩效考核指标,进而为预算执行情况的绩效考核工作的公平性和公开性提供必要的条件。其次,地方高校要重视学科发展,将财务预算管理工作与科学教育工作相结合。高校采取在制定预算考评体系之前,可以定期对考核评价对象进行了解,明确考核评价对象的实际情况,根据实际情况选择不同的绩效考评指标,并在预算管理工作过程中动态调整考核计划。地方高校要从学科和专业建设监督开展学习内涵式建设,重视投入和产出比例,重视中长期和短期预算管理目标的要求,分期分阶段对预算管理工作进行评价。

参考文献:

工作计划编写的基本原则篇三

1、党委、政府于20__年7月组织召开乡、村干部专题会,传达县妇女儿童工作会议精神,安排布署20__年妇女儿童工作。

2、党委、政府将两纲实施工作纳入了乡、村干部绩效考核,并行文下发给每个乡、村干部。

3、建立健全两纲监测数据评估机制。将实施“两纲”监测统计工作的各项指标分解到乡各有关职能部门,由乡综合统计部门统一收取、整理、评估、上报。

二、认真完成“两纲”规划目标任务

1、开展妇女健康知识咨询。乡妇联于计生办配合于3月和7月利用赶集开展2次妇女健康知识咨询服务。

2、组织各村妇女干部和村医生参加了“降消项目”培训工作。

3、开展未成年人思想道德建设。在6月、9月组织全乡中小学生听家庭教育讲座。县教育局、乡妇联、关工委和派出所的负责人讲课。

4、开展结对帮扶工作。全乡机关干部结对帮扶一位贫困生或者留守儿童,共结对10对,帮助其家庭发展生产,为家庭办好事实事。

5、利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传,切实保护妇女儿童合法权益。

6、支持妇女参决策与管理,确保乡人大代表、党员代表的比例达到25%,做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。

7、做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》;二是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利;三是严厉打击侵害妇女一的各类犯罪;四是预防和制止家庭暴力;五是为妇女提供司法援助。

8、做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策;二是为妇女全面发展创造有利的环境;三是建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭;四是提高妇女参与环境保护的程度,创造适宜的人居环境;五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。

三、开展惠民行动,努力关注贫困妇女,慰问贫困母亲

1、开展就业技能培训,在6月开展了计算机技术、电工、焊工技能培训,参加培训人员106人,将[诶寻人员输送到省内外就业。

2、开展实用技术培训。5月份请县农业局技术人员、水果办技术人员、畜牧局技术人员等和平村开展实用技术讲座,参加人员596人。通过培训使部分贫困妇女掌握种养技术,逐步脱贫致富。

3、开展贫困母亲救助。协调部门资金,帮助贫困母亲叶明芳、侯家容、余明容、唐德坤、邱家容、王付智维修建房,每人补助建房资金3000元。春节开展贫困母亲慰问,为郭家琼、孙永书、杨永群、熊云英、刘文相等20位贫困母亲,每人100元慰问金。

20__年工作要点

一、抓好重点难点工作,有力推进两纲的全面实施

(一)认真分析评估我乡两纲实施的现状,制定工作目标

(二)将妇女儿童发展纲要任务目标纳入党政目标考核。

二、建立“两纲”工作示范点

建立和平村为“两纲”工作示范点,政府加强对示范点的指导,通过对示范点的指导,宣传发动,进一步强化政府决策两纲工作示范的意识,推动示范点政策和经费扶持,在机制创新和两纲重难点指标方面取得新的突破。

三、多渠道筹措资金,为妇女儿童办好事、实事

事、实事。

四、营造维护妇女合法权益的良好氛围

采取多种形式,利用各种媒体对《妇女权益保障法〈四川省实施办法〉》,进行广泛深入的宣传,提高《实施办法》的社会公众知晓率,增强妇女的法制意识,提高依法维权的能力。并以此为契机,协调有关部门积极推动妇女平等就业。推动两纲目标的进一步实现。

五、推进留守流动儿童教育服务工作

深入贯彻全省留守流动儿童工作会议精神,逐步建立健全农村留守儿童管理工作机制,发挥乡政府在农村留守儿童管理服务工作的基础作用。

六、开展服务妇女儿童的惠民行动

继续开展贫困妇女儿童医疗救助工作,认真做好宣传和服务工作。

工作计划编写的基本原则篇四

全面贯彻中央、市、区_若干意见_精神,落实区教委中、职教科20xx年下半年德育工作思路、工作计划;落实李淑芬校长2004--2005学年度第一学期工作设想中对德育工作的八项要求,将我校的德育工作做好。

1、深入学习贯彻落实精神及市区实施意见精神。通过报告、讲座、座谈等形式把握_实施意见_思想内涵,求真务实,在转变观念、解决问题上下功夫;在落实重点工作上下功夫;切实把未成年人思想道德建设工作落到实处。

3、深入学习精神,切实做好我校班主任培训工作。

培训分两个层面:校级和年级。

培训内容:

a.新形势下班主任应具备的素质和能力;工作重点的转移。

b.学习相关的法律、法规。

c.主题班会的组织、实施。

d.特殊群体的工作:心理障碍、学习障碍、不完整家庭。

培训方式:印发学习资料、专题讲座、交流研讨。

4、继续开展以_弘扬民族精神_为重点内容的主题教育活动,弘扬主旋律,培养学生的社会责任感和奉献精神。

月弘扬民族精神教育月,开展_唱响国歌_主题系列教育活动。

月开展有益于青少年健康成长的社会实践活动和爱科学月活动。

月结合期中考试总结,交流学习方法,开展互帮互学,发挥团队作用,建立学习型班级体。

月开展迎新年,中外文化交流活动;接受督导。

6、发挥五项评比的激励功能,在不断完善的基础上,搞好月评、初评工作,颁发流动红旗,使其发挥正导向作用。

7、贯彻_一规_、_一则_结合外语学校的特点,在行为习惯养成,交际往来,涉外礼仪有所侧重,安排讲座、观看影像资料。

8、做好体育、卫生工作,健促校工作。各项常规性工作。

9、配合其他部门,完成相应工作。

八月:

1、初一年级衔接教育。

2、初二年级军训、参加xx区少年军校汇报表演。

3、开学各项准备工作。

九月:

1、落实,开展各项评比活动。

2、弘扬主旋律,结合奥运会,开展教育活动_唱响国歌_。

3、召开主题班会。三个年级各有一个主题。

十月:

1、科学月活动--小发明、小制作、小论文、科技讲座等。

2、初一、初二年级外出社会实践活动。

3、参加xx区_瞭望杯_中学生时事竞赛。

十一月:期中总结,交流学习经验、体会,互帮互学,学习型班集体。

十二月:

1、迎接督导,

2、迎新年、中外文化交流活动。

元月:

1、期末总结、各项评比的初评。

2、假前教育:法制、安全等,假期工作安排。

九月份:

1、召开班主任会,下发本学期德育工作计划。

2、年级主任、班主任根据学校计划,结合自己的实际,制定年级、班级工作计划,要求:要结合实际,要具体,实效性强,操作性强。

3、认真准备第一次主题班会,重在过程和效果。

4、_唱响国歌_各个班加强练习。

5、强化力度贯彻落实_守则_和_行为规范_,修改、完善_评比_制度。

工作计划编写的基本原则篇五

一、组织开展整改工作情况

(一)统一思想,认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后,**同志立即主持召开党组专题会议,对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性,巡察组提出的各项意见明确具体,针对性、指导性、操作性都很强,完全符合市环保局工作实际,为理清工作思路、完成工作任务,推进全市环境保护工作健康发展提供了政治保障。

改的工作格局。

(三)明确分工,有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作 4 个方面***个问题进行责任分解,研究制定了《^v^**市环境保护局关于市委第*轮巡察第*巡察组反馈发现问题的整改方案》,明确责任领导和具体责任人,细化工作措施,确定整改时限,对标对表认真抓好整改措施的落实,确保巡察发现问题整改到位。

二、整改落实情况

经认真对照梳理,将反馈涉及四个方面的具体问题归纳为 15 项,截至目前,已全部整改到位,整改工作已取得阶段性成果。

(一)针对党的领导方面的问题

1.存在党的领导弱化的问题

整改情况:今年以来,市环保局高度重视领导班子建设,严格按照《中国^v^党组工作条例》的有关规定,于 20**年*月*日召开党组扩大会议专题讨论和研究增补党组成员问题,并形成请示文件报请市委组织批复同意市环保局党组增补3 名成员,完善配齐了市环保局党领导班子。新领导班子配齐以后,党组先后制定印发了*市环党通〔20**〕*号和*市环党通〔20**〕*号文件,对领导班子和党组成员明确责任分工,进一步健全和完善党组议事规则,规范了党的日常工作开展,强化了党的领导核心作用。该项整改措施已完成整改。

2.存在意识形态领域工作薄弱的问题

工作计划编写的基本原则篇六

在当前全国经济的大环境下,鼎旺公司保薪资稳生产,克服重重压力艰难地走出了 20xx泥泞的沼泽,20xx虽然依旧荆棘密布但有集团领导的蓝图指引和公司领导的运筹帷幄,给我们所有的干部员工增添了知难而进的勇气和克难奋进信心。

1、培训工作组织力度不大。对于培训工作常常只是按一般工作布置,在落实要求上,只是查一下培训计划和台账,没有进一步深层次的去提问和了解员工有没有全面掌握。“安全就是生命”的理念没有真正贯彻渗透。

2、措施落实不及时。部分隐患没有形成闭环管理,取得的实际效果不明显。

3、安全防范意识不强。对于发现的一些似乎无关紧要的异情时,存在侥幸和“等等看”的错误思想认识。没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。

4、工作作风不实。在工作检查中不能完全落实制度化作业流程,不能严格执行“按章办事”的原则。

1、转变学习态度,认真分析总结。从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作的要我学转变为提升自己理论素养的我要学。在学习过程中不断思考和总结,将学习与实际工作结合起来,不断提升理论水平和工作能力。

2、遵守各项纪律,做好廉洁自律的表率。时刻铭记自己要感恩领导的培养和同事的信任。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,主动接受干部员工的监督。

3、坚持不折不扣地执行公司安全管理思想,常抓安全隐患这条主线不放松。做好“四到——想到、检测到、处理到、监控到”,如公司电缆问题,是一个长期困扰我们的安全问题,电仪设备遍及公司每个角角落落,存在许多历史遗留问题,现在又需要不断改造增容,导致我们的电缆敷设极不合理。但我们不能被困难所吓倒,我们要结合自已实际情况逐步对桥架进行整改。我们有信心通过不断整改,把电缆隐患控制在安全运行的范围内。

4、“安全”二字要常挂嘴边。碰头会上讲安全,检查时说安全,培训课上讲案例,分析案例,我要把自己对安全责任的领悟一有机会就讲出来,练就成一张讲安全的婆婆嘴。作为电仪中心的一名安全管理者,想的要比别人多,总结比别人多,对问题分析要比人更透彻。既然管理一方就得让领导放心,这样才能对得起这份工作。今后,我还要运用好制度体系,不断推进电仪自主化管理工作。

工作计划编写的基本原则篇七

二、明确重点、理清思路,认真做好项目申报工作。扶贫项目的确定不但与贫困户脱贫致富息息相关,而且直接关系到全乡的经济发展,为此我乡在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周全考虑。一是广泛征求广大农牧民群众的意见,让农牧民群众提出本村经济发展的出路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望;二是与市场经济紧密结合,确定我乡的发展思路为 “发展三项产业、搞好四项建设”,即:全力发展养殖业、积极调整种植业、大力建设林业;加强基础设施建设,狠抓饲草料地建设,加快牧民定居建设,促成牲畜良种基地建设,并紧密围绕这个思路,确定我乡的扶贫项目;三是与每年的工作计划相结合。我乡在确定扶贫项目时,首先把当年的工作重点列入规划之中,如棚圈建设、饲草料地开发等,利用扶贫项目资金,带动基础设施建设,拉动经济发展,四是着力解决贫困地区群众反映最迫切的问题。在选定项目时,优先考虑农牧民反映最为强烈的问题,与农牧民生产生活紧密相关的问题,如哈拉乔拉卫生室建设、别斯铁列克村吊桥建设等,都是农牧民迫切需要解决的问题,我乡及时把它列入20__年扶贫项目中,进行申报。通过科学论证、深入调研、广泛征求建议,我乡正确把握扶贫工作为贫困人口服务、带动贫困地区经济发展的方向,结合实际,认真做好了扶贫项目的申报,为扶贫工作的顺利进行奠定了基础。

二是发动群众,共同参与,确保扶贫项目见成效。我乡积极转变扶贫方式,由政府主导式扶贫向群众参与式扶贫转变,通过宣传教育,激发广大贫困户的热情和积极性,发动贫困人群积主动投身于扶贫工作,参与扶贫开发,从“要我脱贫”变为“我要脱贫”,通过自身辛勤劳动取得扶贫效果,如在____年实施的两个进村入户项目《萨尔托海农区养畜》、《玉依塔斯绒山羊养殖》中,贫困户自己四处联系,亲自选购扶贫畜,乡扶贫办为其做好检验、登记、建档等服务工作,贫困户通过精心饲喂、放养,繁殖,不断壮大畜群,实现增收。

三是提高劳动者素质,增强贫困户自我脱贫能力。为提高贫困人群的生产技能,我乡还专门针对____年实施的项目内容,组织开展了科学养畜、牲畜育肥、三贮一化、基本建筑技术等培训班,培训农牧民群众1200人次,有了生产技术,我乡贫困户投工投劳完成了石木结构的牲畜棚圈40座,发展农区养畜875只,绒山羊养殖350只,改变以往“想致富、没技术”状况,为扶贫项目的实施,提供了技术保障。四是强化监督机制,共同维护扶贫成果。为保证扶贫项目的顺利实施,我乡加强了实施过程中各个环节的监督工作,首先建立了专门的监督机构,负责监督全乡的项目实施,此机构发现问题后立即要求乡镇整改,在达不到整改效果时,可直接向上一级扶贫组织反映。其次发动群众监督,把项目实施的步骤、对象、资金到位情况、资金发放情况向广大群众定期公示,接受群众监督,乡、村扶贫组织要及时解答群众提出的各种疑问,做到公平公正。确保扶贫项目切实发挥成效,带动农牧民脱贫。

四、群策群力、发挥特色,拓宽增收渠道。____年我乡在全力抓好县扶贫办统一实施扶贫项目的同时,还进一步发挥本乡特色,广开思路,通过多种渠道,争取社会各界的支持,共同时实现了人均增收225元的目标。

一是积极调整产业结构,发展特色产业。我乡主要以牧业生产为主,气候独特,光热条作好,为此我乡以加快畜牧业发,加大饲草料地建设作为脱贫致富的主要途径,____年全乡牲畜饲养量达万头(只),同比增长。其中绒山羊万只,产绒量达7415公斤,同比增长,畜牧业增加收入达45万元。____年我乡进一步扩大饲草料种植面积,种植籽粒玉米3160亩,占总播面积的36%,种植饲草4727亩,占总播面积的54%,饲草料总种植面积达到总播面积的90%,为畜牧业发展提供了坚实的饲草保证,同时受今年农产品价格上涨的影响,我乡仅玉米种植一项比去年增收37万元。

二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。____我乡根据县委、政府的统一安排,加强劳务输出,实现增收。首先组织富余劳动力前往石河子拾棉花,外出务工等,增加收入;其次要求在本乡实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有10%的劳动力是雇用本乡农牧民,通过参加工程建设,增加收入。____年我乡共转移富余劳动力270人,人均增收67元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。____年我乡6个帮扶单位,在农牧业生产、基础设施建设、精神文明建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了文化室,解决了修路的经费,组织技术人员打井改水,累计投资达7万余元,促进了全乡各项事业的发展,____年我乡的扶贫工作刚刚起步,虽然略有成效,让部分贫困人群切实享受到了扶贫效益,但离全部实现脱贫的目标还有一段艰难路程要走,但我们相信只要全乡各族干部群众,团结一致,万众一心,不怕艰险,就一定使萨尔托海乡2600余名贫困人口摆脱贫困,过富裕幸福的生活。

工作计划编写的基本原则篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为认真贯彻落实《省自然资源厅关于进一步加强农村宅基地和村民住宅建设管理的若干意见(试行)》文件精神,特别是“力争2023年底前实现全省村庄规划管控全覆盖”重要指示精神,根据《省自然资源厅加强农村宅基地和村民住宅建设管理三年行动方案(2021-2023年)》,切实做好全区村庄规划编制工作,结合我区实际,特制定本计划。

一、总体要求

以******新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立新发展理念,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,深入学习浙江实施“千村示范、万村整治”工程以规划先行的经验,坚持县域一盘棋,推动各类规划在村域层面“多规合一”;以多样化为美,突出地方特点、文化特色和时代特征,保留村庄特有的居民风貌、农业景观、乡土文化,防止“千村一面”;因地制宜、详略得当规划村庄发展,做到与当地经济水平和群众需求相适应;坚持保护建设并重,防止调减耕地和永久基本农田面积、破坏乡村生态环境、毁坏历史文化景观;发挥农民主体作用,充分尊重村民知情权、决策权、监督权,打造各具特色、不同风格的美丽村庄。

二、主要任务

根据区村庄分类及规划编制统计汇总表,我区需要编制的村庄有27个。由于芝山镇、石亭镇即将改为街道,原本需要编制的镇村、村、村、村将不再编制村庄规划。镇在2021年将实施乡村振兴“串点连线成片”综合项目,其中14个村将统一进行规划。因此,原本需要编制的镇村、村、村将不再单独编制村庄规划。

综合以上情况,我区三年内需完成20个村庄的规划编制。按照工作计划安排,2021年累计完成10个村庄规划编制;2022年累计完成15个村庄规划编制;2023年完成全部20个村庄规划编制。

三、进度安排

从2021年4月起至2023年12月,分三个阶段进行。

(一)已批复村庄成果备案阶段(2021年4月)

2020年,我区已完成镇村、村,镇村、村,镇村和村等6个乡村振兴试点村村庄规划编制工作。同时也完成了镇村、镇村的非试点村村庄规划编制工作。以上8个村均于2020年12月底通过了区人民政府关于村庄规划编制的批复文件。2021年4月,我区将完成以上8个村的村庄规划成果备案工作,并在省国土空间基础信息平台以及阳光规划系统完成同步更新。

(二)村庄规划编制阶段(2021年5月-2023年12月)

(三)乡村振兴“串点连线成片”村庄规划编制阶段(2021年1月-2023年5月)

我区现有一个乡村振兴“串点连线成片”试点, 当前隐藏内容免费查看即浦南镇“乡村振兴”综合项目。该项目从2020年10月份开始实施,涉及农村人居环境综合整治、村容村貌改造、农村公共服务配套工程项目以及村庄(包括镇村、村、村等14个村庄)“串点连线成片”规划等相关工作,建设时限为30个月。镇要加大工作力度,确保项目落地,按时完成工作任务。

三、保障措施

(一)加强组织领导,统筹协调推进

调整充实区乡村规划编制委员会成员(委振兴组【2019】1号),全面抓好全区存在规划编制工作。区自然资源局要根据编制委员会明确的职责牵头做好日常调度及各项统筹工作。各镇街作为村庄规划编制主体,应依法依规按程序选取经验丰富、符合规划资质的村庄规划编制单位,并在区自然资源局的指导下安排专人具体负责并配合规划编制单位组织开展村民座谈、村庄规划编制、审查和报批等相关工作,确保规划编制顺利推进。

(二)加大经费保障力度

区财政局负责省、市下发的村庄规划专项资金的管理,匹配区级村庄规划编制专项资金,保障规划编制经费足额拨付到位。

(三)充分反映群众意愿

村庄规划编制过程中,编制单位必须严格按照程序做好规划编制工作。必须深入村庄,实地调研分析,在充分征求广大村民意见、征得村民同意的基础上进行论证、评审及相关座谈,确保村庄规划编制在前、中、后期都体现村民的意愿和参与度。

(四)加强技术服务

为确保村庄规划编制工作保质保量完成任务,各镇街在规划编制工作中要积极发掘并保留乡村特色、历史文化等资源,进一步提高规划成果质量。区自然资源局要从现状调研出发,结合国土空间规划等其他现行规划技术指标,会同有关部门加大指导力度,组织专家技术服务团队分析村庄规划编制中存在的问题与不足,提出规划编制意见和建议,提供技术审查服务后指导镇街报经区政府研究实施。

工作计划编写的基本原则篇九

时光飞逝,转眼间,20xx年x月份又已经到来了,不知不觉,一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。

信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的^v^四种意识^v^营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。

完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款^v^三查^v^制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境。

在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款^v^三查^v^制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料。其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。

1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化。做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。

2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社根据联社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内。严格执行主任^v^一支笔^v^制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。

3、以^v^案件防控季度排查活动^v^为契机,开展好风险排查工作。认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。成立了案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对工作实际,制定了操作性强的实施方案。学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果。

4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。

1、加强对员工的政治思想素质教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化,构建和谐信用社。

2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模。大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。

3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。

4、提高员工业务技能,加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的氛围。

工作计划编写的基本原则篇十

1、各单位要高度重视培训计划的编制工作,单位正职要亲自抓,并安排专人具体做好培训计划的编制工作。所编制的培训计划要具有针对性、实效性、可操作性,确保培训计划能够顺利执行。

2、各车间除编制正常的员工培训计划外,还要按照车间管理人员、班组长、特种作业人员分别编制培训计划。

3、培训结束后,各单位负责培训的人员要将全部培训资料报经营财务部。包括:培训审批表、培训方案、培训记录表、培训教材、培训签到表、培训笔记、考试试卷、考评资料、培训有效性评价表等。

4、培训笔记要使用公司统一下发的记录本,记录要认真,字迹要工整,时间要准确,内容要全面。记录本要保持整洁,不准乱撕、乱写、乱画,否则,将对相关责任人进行处罚。

5、填表须知

(1) 培训种类包括:新员工培训、试用转正培训、转岗培训、在职培训、特殊专项培训等。

(2) 培训方式包括:内部培训、外部培训等。

(3) 考核方式包括:书面考试、现场提问、综合考评等。

(4) 审核由单位负责人签字,批准由分管副总签字。

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