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教学副校长岗位职责任命权篇一
一、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针,推行素质教育。对所分管的工作不推诿,敢于负责,对校长负责。
二、努力学习教育教学理论和教育法规,提高教育教学的管理水平,增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
三、确定学校教学工作管理的目标和重点,制订学校阶段性的教学工作计划,使教学工作有计划、有步骤、协调运行为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
四、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促,保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
五、大胆创新,开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。
六、指导和督察教导处工作,保证正常的教学秩序。抓好毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作,创出优良的教学实绩。
七、指导和组织教学研究工作,加强教科研活动的计划性,大胆实践,持之以恒,创出优良的科研实绩。
九、协助校长具体负责招生工作,制订招生简章,策划招生宣传,指导教导处搞好特色班报名、测试、录取、归档等教学工作。
十、负责教学设施的更新、添置、使用、维护工作,提高教学硬件的使用率和完好率。抓好电教组、图书馆的工作,使其提高为教学服务的水平。
十一、协助校长具体负责招生工作,对招生、转学、编班、升留级及学生奖惩工作有决定权。
十二、接受校长的领导并报告工作,出席校长办公会议,加强与主抓德育校长的联系与协作。
教学副校长岗位职责任命权篇二
1、学士或以上学历,英语、教育、管理等专业优先考虑;
2、1年以上相关工作经验;
3、优秀的中、英文写作及口头表达能力;
4、出色的'执行、沟通、协调能力;
5、熟悉中外教育行业和深圳及珠三角地区情况。
1、负责校长办公室各种文书处理及写作;
2、协助组织校内各类活动及会议;
3、联络政府部门及相关机构;
4、各类参观、来访活动的接待;
5、完成其它由上级安排的工作;
教学副校长岗位职责任命权篇三
1.贯彻执行党的.路线、方针、政策,并结合本地经济情况,订出切实可行的计划,建立各种规章制度,组织检查,不断改进和完善各项工作,搞好部门协调和上下联系。
2.深人教学第一线,同学员一起研究和改进教学方法,努力提高培训质量。
3.对成人教育的重大问题进行调査研究并向本级人民政府反映,提出意见和建议。
4.组织专、兼职教师,统筹安排长、中、短班培训任务;强化对教师的考核,搞好考勤、考绩、考能工作。
5.主持校务会议和行政会议,办理各级人民政府和教育行政部门交办的各项工作。
教学副校长岗位职责任命权篇四
1、协助校长分管学校的教学、教务及教学后勤工作。
4、协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检
查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
5、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进
修等工作,全面提高教师业务能力和水平。
6、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。 7、负责学校实验室、电教室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实,不断堤高教学后勤工作的质量、水平和效益。
8、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作等。
9、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。
10、负责学期、学年的教学工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,从提出对教学教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。
11、完成校长布置的其他工作。
教学副校长岗位职责任命权篇五
教学副校长受校长领导,负责全校教学方面的工作。主要职责是:
1、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定,执行上级指示和学校决议。
2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划,审批分管科室的工作计划和工作总结。
3、组织开展教学改革活动和评课教学活动;组织教学检查和总结评比工作;协调各教学部门之间的关系,保证教学工作的正常开展。
4、主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教学工作。
5、负责师资和教辅人员队伍建设,负责专业科教职工的岗位聘任和组合管理工作、负责师资考核工作,不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。制定并实施专业科师资建设计划,不断增强教学能力和工作能力。组织实施对专业科教职工工作的考核评估,并提出奖惩建议。
6、负责教育教学研究工作。
7、负责专业设置和专业结构调整工作。
8、完成校长委托的其他工作。
1、根据国家的教育方针、育人目标和学校发展规划、校长的办学思想,结合学校教学工作的实际,提出学年、学期教学工作任务要求,并协助校长全面或具体的组织实施,加强检查和总结。
2、负责领导教导处的工作。指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。
3、负责领导教科研室的工作。指导教科研室制定教育教学科研规划,并检查督促其实施,通过有效途径和手段宣传树立科研兴校、科研先导的办学观念,发挥教科研室在教师专业化发展和组织教育科研活动中的组织和信息服务方面的积极作用。
4、抓好教学常规的落实,做好检查评估工作。
5、组织教师有计划有针对性地学习先进教育理论和经验,从教学实际出发,从学校的育人目标出发,不断提出研究课题,丰富教学内涵,与教师共同探索全面提高教学质量、加强教学科研的途径,不断总结教改经验。
6、协助党支部做好教师的思想政治工作,强化教师从事教育的事业心、责任感和主人翁意识,充分调动教师的工作积极性,重视提高教师的师德修养,注意协调解决教师的生活工作中的困难。
7、有力有效地抓好教师业务学习和提高工作,经常深入各教研组,了解指导检查教研组工作的开展情况,充分发挥老教师的传、帮、带作用,抓好对青年教师的培养和提高工作,全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动。
8、重视国家市县级学科专业知识技能竞赛,重视九年级毕业班的教学工作质量,注意培养学科特长生。安排协调好期中、期末考试的组织工作。采取切实措施保证好质量检测,评好卷、做好质量分析和总结工作。
9、负责指导和检查电教室、各实验室的业务工作,使其不断提高管理水平和服务质量。
教务科职责范围
教务科是在教学副校长领导下的综合职能机构,负责全校教学管理工作。主要职责范围是:
1、制定并组织实施学校教学工作计划,建立良好的教学秩序,保证教学计划顺利进行。
2、制订教学常规和教学教研规章制度,对学校专业调整提出建设性意见。
3、组织制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲。
4、下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量,提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。
5、定期召开教务会议,听取教学意见,讨论解决教学中的问题,提高教学质量。
6、建立健全学生成绩档案和教师业务档案,抓好学生成绩统计、考试质量分析等日常工作。 7、负责图书管、教师阅览室等工作。8、组织召开教学研究和教学经验交流会。
9、参与教师的业务考核;提出师资队伍建设意见。
10、负责教材、教学参考资料的征订、发行工作。
11、编发校历、全校课程表,作息时间表,统筹安排教学进程,负责临时调课等工作。
12、完成学校交办的其他工作。
专业科职责范围 专业科是学校教育教学的基层组织,是各专业科学科的教育教学教改的组织者、实施者,主要职责范围是:
1、协助校长和教务科长贯彻国家的教育方针和教育局对学校教育教学工作的指示,按照教育教学的规律,指导本专业学科的教学工作,提高教育教学质量,完成教育教学任务。
2、提出专业实施性教学计划,组织制定理论教学和实验教学实施大纲、课程设计和毕业设计指导书等教学文件。
3、抓好专业学科常规教学工作的落实和日常管理工作。
4、组织召开每周的教学业务工作会议,开展教研活动,要有专人负责,有会议记录,有检查验收。
5、会同实验实训室制订实验室建设规划;制订教材征订计划。
6、组织好学校安排的各种复习、考试、评卷和教学质量分析工作,并上报各专业学科的经验材料。
7、组织好各专业学科的教研活动、观摩活动和课外活动,组织学科竞赛活动,经常分析教学情况,总结经验,提出改革措施。
8、研究制定本专业学科的教育教学教研教改方案,并组织实施。
9、审查任课教师的任教资格,组织好新教师的培训和带教工作;会同有关部门做好教师的聘任签约工作。
10、提出师资培训计划和建设规划,负责教师管理、考核工作,提出教师使用、晋升和奖惩意见。
11、组织管理本专业科学生的技能鉴定。
12、做好学生入学教育、毕业教育和就业指导工作。
13、完成学校交办的其他工作。
六、教师岗位职责
教师在教学过程中是领导者、传授者、教育者。在教学过程中起着主导、教书、育人的三重作用。其主要职责是:
1、认真贯彻执行党和国家的教育方针,端正教育思想,按教育规律办事,做到既教书又育人,以身作则,言传身教,为人师表。
2、根据教学计划,按照教学大纲和教学计划的要求、认真钻研教材,深入了解学生情况,坚持因材施教的原则,充分备好课。
3、认真上好每一节课。课堂教学要做到目的明确,内容适度,讲解准确,突出重点,突破难点,教法得当,指导得法,讲练结合,提高教学效益。同时要坚持寓教育于教学之中,注意教学卫生。
4、布置适当课外作业,做到份量适中,难易适度。采取全批轮批,全阅抽批,讲评面批等多种形式,妥善处理作业中存在的问题和不足。
5、组织好考试和考查,经常分析学生的学习状况和教学质量,注意收集学生的反映,不断改进教学方法。
6、面向全体学生,对每个学生负责,针对不同层次学生的学习状况,因材施教,分类辅导。做好培优补差工作,使学生学有所得,学有所长,使转化率、合格率、优秀率不断提高。
7、积极参加听课活动集体备课活动和教研活动,老教师要做好传、帮、带工作,互相学习,共同提高。
8、积极组织学生课外学科小组活动,增强学生兴趣,拓宽知识面,培养学生自学能力、动手能力和创造能力。
9、努力学习教育理论,自觉进行教育科学研究,运用教育学、心理学、生理学的知识指导教学工作。加强自己的业务进修,不断更新知识,勤于进取,精益求精,以适应时代和社会发展的要求,促进教学水平的不断提高。
10、积极进行教改试验,做到:明确教改专题,拟定实施方案,作好实验记录,及时总结经验,定期写出质量较高的教改试验报告、教学总结和教学论文,并把教改不断引向深入。
七、实验教师岗位职责
1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使用,负责演示实验和学生实验的准备工作。
2、实验教师要热爱本职工作,要有强烈的事业心和高度的责任感。主动配合任课教师,为上好实验课创造条件。
3、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。应不断提高业务能力,会简单的维修技能。
4、掌握各年级的教学进度,按任课教师提出的演示实验和分组实验计划,认真安全准备好实验课所需仪器、药品。
5、做好仪器的管理工作,掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序,柜外贴分类标签,柜内设卡,列出仪器名称、规格、数量,仪器上贴序号签。
6、对破损仪器平时要做好记载,学期末配合会计做好仪器的核对清点工作,并负责填写仪器报损单(即学校仪器减少凭证)。
7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品,严格遵守危险使用规定,加强日常安全工作,有权制止师生违章操作。
8、收集和保存实验室有关资料。包括实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等,长期保存,以备建档存查。
9、要经常保持室内卫生,做到窗明几净,仪器一尘不染。切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。
10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况。要开展自制教具活动,动手制作教具,以补充现有教具的不足。
教学副校长岗位职责任命权篇六
分管教学工作副校长岗位职责一、协助校长分管学校教学工作,主抓教务处、教科研室的工作,审查两处的工作计划,检查和督促工作计划的落实。
二、要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课;参加学科教研活动;听取各教研组长工作汇报;召开学生座谈会,听取对学校教学工作意见,确定学校教学科研课题,并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究。
三、深入了解教学活动,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的问题,采取措施,组织检查各项教学规章制度的执行情况,负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案,并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。
四、负责教学管理,培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流,不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律,培养青年教师尽快成长。
五、负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排。
六、从学校实际出发,提出学校教学改革方案和计划,并负责领导实施。
七、切实抓好教师队伍的建设,有计划、有措施,不断提高教师的业务水平和教学水平。
八、负责提出全校考试、教学检查的方案及具体组织工作,负责全校第二课堂、兴趣小组、竞赛辅导的组织工作。
九、领导图书馆工作,使学校向现代化的信息资料中心、教学研究中心的方向发展。
十、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作,根据教学需要向上级部门申请调拨或向校长建议购置器材。完成好每一次的理化生实验大检查及验收活动。监督教学设备的使用和管理,促进我校现代化教学手段的发展,提高现代化教学设备的利用率。
十一、定期就全校教学工作做出总结,并向全体教职工汇报。
教学副校长岗位职责任命权篇七
1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作,提出教改、教研方案,推进教改实践活动。
3、深入教学第一线,负责教学大纲的实施。
4、领导和组织教学业务和行政考核工作。
5、充分发挥教师,班主任和团队组织的作用,重视抓好学生的思想品德教育。
6、关心教职工的学习、工作和生活,及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。
7、坚持勤俭办学,努力改善教学条件。
8、负责检查学校各项规章制度的'落实情况,确保学校的正常秩序。
9、完成领导交办的其他工作。
教学副校长岗位职责任命权篇八
在校长的领导下,分管全校的政教工作。其主要职责是:
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
3、草拟学校教育工作计划、总结,提交校务会讨论,并负责学校大型材料的把关工作。
4、审定处室制定的教育工作计划,审定团支部、少先队、学生会的工作计划,并督促实施。
5、领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的.积极性。
6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作,管理教育宣传工作。
7、负责校园文化建设及其他临时性工作。