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热门人事调动通知(通用16篇)

时间:2023-10-27 19:35:53 作者:MJ笔神 热门人事调动通知(通用16篇)

人事管理涉及到员工的职业发展规划和晋升机制,对员工的个人发展具有积极的影响。小编为大家整理了一些人事管理的案例,用来借鉴和学习,欢迎大家阅读讨论。

人事调动通知范文

感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:

名单略。

因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。

特此函告。

重庆xx人力资源管理有限公司。

公司人事调动通知

xxx:。

锅炉班长作为车间重要的.管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

研究决定,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司人事调动通知

因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工****同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*************有限公司。

****年*月*日。

人事调动通知

各部门:公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张调入计划财务部;

三、孙同志调入物业管理部;

四、张同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

xx年x月x日。

公司人事调动通知

尊敬的各位经销商:

你们好!浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用,调离原尚品工作岗位,程国华继续担任尚品机械总经理职务,手机号码:xxxxxxxx,原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效,销售内勤徐丽美,手机号码:xxxxxxx,电话传真:xx,尚品发展有你信任和厚爱,望您一如既往支持,谢谢!

因中压机生产比较忙,大部份机组需要预订,望各位有订单尽早联系落实,以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

人事调动通知范文

各部门:公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、张调入计划财务部;。

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、潘、周、王、徐、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

人事调动通知书

公司20__—20__年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴__、王__调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、张__调入计划财务部;。

三、孙___调入物业管理部;。

四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、吕__、吴__派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、潘__、周__、王__、徐__、__、吴__等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20__年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

__年___月___日。

人事调动通知范文

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部【人名】同志调整至市场部,担任副总裁;。

原商务部经理______、【人名】同志调整至网络部,担任商务经理;。

原营运部高级经理【人名】同志调整至市场部,担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

20____年____月____日。

人事调动通知书

为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。__调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;__调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;__调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;__调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

__有限公司。

__年___月___日。

公司人事调动通知

原俊和铝业跟单专员尹梅因总公司工作岗位调动(现调至星之铝铝业跟单)。俊和原区域由新跟单专员钟xx负责,区域所有业务均转接到新跟单专员。

手机号:

微信号:

座机号:

传真:。

如有不便之处,敬请各位谅解!

顺祝商祺!

佛山市俊和兴铝业有限公司。

20xx.11.22。

人事调动通知

为了更好的`协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,xx负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

xxx有限公司行政人事部

xx年xx月xx日

公司人事调动通知

xxx员工:

因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

人事调动通知书

感谢长期以来对重庆__人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要,故于20__年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20__年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:

名单略。

因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。

特此函告。

重庆__人力资源管理有限公司。

__年一月六日。

人事调动通知

各部门:公司20xx―20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张调入计划财务部;

三、孙同志调入物业管理部;

四、张同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

xx年x月x日

人事调动的通知

xx:

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

调出单位(部门)经理意见:

调入单位(部门)经理意见:

分管副总经理意见:

总经理意见:

xxxx年x月x日。

人事调动通知

xx:

感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的'发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:

名单略。

因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。

特此函告。

重庆xx人力资源管理有限公司。

xx年一月六日。

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