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铁路事故自查报告(模板5篇)

时间:2023-09-23 21:57:20 作者:LZ文人 铁路事故自查报告(模板5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

铁路事故自查报告篇一

尊敬的各位领导、各位同志:

月,在**镇我当选为球溪镇人民政府镇长,5月根据县委安排调**镇任党委书记。五年来,在县委、县政府的正确领导下,认真履行职责,务实勤政,虚心好学,严于律己,带领全镇干部群众齐心协力,克难奋进。尤其在**任职期间,我身体力行,切实履行“班长”职责,紧密结合**镇情,在不断加强班子建设,增进班子团结的基础上,制定切实可行的工作措施,围绕农村改革发展稳定这一中心工作,恪尽职守,廉洁自律,励精图治,开拓创新,全镇党的建设、镇域经济发展、社会事业建设和社会稳定等各项工作取得了明显成效。现重点将到**镇以来的工作作述职,请考核组各位领导、各位同志予以审议,也请全体干部提出意见。

一、强化学习,努力提升领导能力

作为一名乡镇党委书记,我唯恐愧对组织和百姓的期望,勤政廉政意识时刻不敢忘,深入群众,处理事务,时时处处以事业和群众利益为重,不断强化党性修养和作风建设,认真提高履职能力。一是勤于学习。坚持在学习中砺炼修为,增强党性,不断提高对自己对政策的理解能力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。通过对“三个代表”重要思想、十七大、十七届三、四、五中全会及科学发展观等党的理论和党在农村工作的方针政策的学习,极大的丰富了自身的理论素养,提高了驾驭全局的能力。二是摆正位置。

认真落实民主集中制度,妥善处理与班子成员之间关系,注重与班子成员沟通,共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心,协力抓大事。工作上既严格要求,又求同存异,请示的问题不推诿,态度明确,能办的事及时办理,不能办的事讲明道理,明确答复。三是以身作则。既能做到统筹安排,督促检查,又能深入一线真抓实干,既当指挥员,又当战斗员,用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作,以身作则,率先垂范。

二、认真履职,努力提升党建工作水平

一是努力提高班子队伍的战斗力。紧紧围绕制度建设,龙头带全局,狠抓班子自身建设。主要围绕强化团结意识、责任意识、廉政意识、宗旨意识,努力打造“包容和谐型、干事创业型、阳光服务型、亲民爱民型”领导班子。党委书记述职述廉报告二是强化干部队伍的考核管理。为了摸清干部的工作成效和群众对干部的看法,掌握干部思想动态,镇党委定期组织干部进行学习,科学制定镇、村干部目标考核管理办法,年终对镇村干部进行综合考评,全面提升了镇村干部的工作能力。

议,充分发挥农村现代远程教育的优势,加强对党员干部的学习教育。深化“三级联创”活动,创新党员教育、管理模式,充分发挥党员先锋模范带头作用。

三、率先垂范,切实遵守党风廉政建设规定

“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”,作为一名党委书记,我时常提醒自己以一个共产党员和人民公仆的标准严格要求自己,加强自身修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,把党风廉政建设的.各项措施落到实处:一是始终按照“三个到位”(即:廉洁自律到位、安排部署到位、执行规定到位)的要求,努力抓好全镇党风廉政建设。

始终严格按照党风廉政建设责任制的要求,全面抓好新《廉政准则》的贯彻落实。二是身先士卒,率先垂范,起好表率作用。带头遵守好各项规章制度,履行好党员的应尽义务,严于律己,宽以待人,加强党性修养,注重领导干部的形象。在工作生活中,从小事做起,坚决抵制不良风气,带头遵守廉政承诺,坚持厉行节约,不搞大吃大喝,上下协调检查工作轻车简从,历来不干涉建设工程招投标、政府采购等经济活动,不利用职权和工作便利获取私利或变相营利,更没有利用传统节日等事宜借机敛财,同时也不以个人好恶影响干部选拔任用,较好的维护了党和政府的廉洁形象。

四、求真务实,努力推进各项工作全面开展

作为“班长”,作风好了,影响力、号召力、凝聚力、战斗力就强。因此,在工作中我从自身做起,以求真务实、真抓实干的作风扎实推进全镇经济和社会事业全面发展。

一是一心为民。到**工作以来,我始终勤勉于政、尽心竭力为群众谋利益,根本不敢有丝毫懈怠之心,将工作重心更多地偏向于老百姓的根本利益,如以引导发展特色农业来增加农民收入,以改善农村场镇配套基础设施来提高人居环境,以发展社会事业来丰富人民群众的文化生活,以民生工程实施来关心困难群众,真正让群众得实惠。

二是善抓大事。在制度建设上,制定并完善了学习、保密、财务、考勤、值班、接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通过一系列的制度化规范化管理,使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面“破解难题”发展经济的能力得到提高;在党建工作上,带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制,搞好党委班子自身建设,严格党员干部的教育管理,强化支部建设,成功实施了合村并组,新建了11个村的村级服务中心;在发展农村经济上,始终坚持以新农村建设统揽“三农”工作,以农民增收为出发点和落脚点,重点是与上级部门沟通协调,加大了农业项目的争取,水利设施配套、交通通畅路、国土金土地等相关涉农项目有望启动实施;在推进产业结构调整上,我和班子成员一道对全镇的经济现状进行了调查研究,认真分析存在的问题,明确了发展经济的思路,召开专题协调会,为经济发展解决资金、技术、信息等问题,鼓励和引导土地流转,大力发展特色种养殖业,稳定麻竹,柠檬生产,畅通产品销售渠道,切实解决农民后顾之优,农民收不断增加;在发展工业经济上,切实为企业营造良好的发展环境,重点抓优势建材业的发展,如**砖厂技改后已投产运行;在城镇建设上,重点开展市容市貌卫生星级乡镇创建活动,治理“五乱”现象;在社会事业上,狠抓“双基”督导评估、中心文化站建设和敬老院建设,其中天恩敬老院已竣工并投入了使用。

三是敢抓难事。在财经管理上,从严控制非生产性支出、增收节支,牢固树立过紧日子的思想,建立和完善经费开支管理制度,大幅度压缩了接待费等费用开支,使我镇财政形势有了根本性的好转。同时抓财政增收,要求财经部门克服困难,把目标任务落实到岗位,要求计划生育部门加大社会抚养费的征收力度,要求村建中心做到配套费应收尽收,每年全镇收入目标任务已超额完成;在信稳安全方面,躬身亲为面对信访稳定对象,积极处置化解各类矛盾,确保了安全稳定;加强对社会治安综合治理,抓好防邪工作,深化严打整治斗争,严厉打击各类刑事犯罪,社会治安明显好转,群众满意度明显上升;加大安全生产投入,加强安全生产规范化建设力度,突出抓好汛期安全,道路交通安全,烟花爆竹安全、企业安全、学校食品卫生等安全,全镇未发生重特大安全事故,各项指标均控制在县上下达的限额以内。

四是狠抓落实。把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点。督促班子成员根据各自的分工和年初工作目标,层层分解目标任务,层层落实工作责任,及时了解工作进展,解决实际问题。通过狠抓落实,在县委政府领导下,在全镇上下共同努力下,我镇经济保持了良好的发展势头,社会事业得到了长足发展,人民生活水平有很大提高。

五是突出抓好民生工程,切实关心弱势群体。按照以人为本,构建和谐社会的要求,在工作中时时关注民生,采取多种措施,多渠道筹集资金,从解决人民群众最基本的吃、穿、住行入手,着力推进惠民行动、贫困学生关爱行动、贫困家庭关爱行动。在**工作期间,通过努力,先后落实新增城镇人员就业45人,积极落实“两免一补”政策,对94名困难学生人给予补助寄宿生活费任务,完成城镇居民医疗保险参保任务229人,农村新型农村合作医疗保险参保率达96%,切实解决了广大人民群众看病难问题解决,筹资250余万元完成狮马路、长冲村等乡村公路的硬化。通过一系列惠民行动的开展,进一步密切了党群、干群关系,实实在在使群众感受到了党和政府的温暖与真情。

查研究不够,常常被困在繁琐的事务中,欲罢不能;二是学习不够,静下心来学习的时间少,学习还有待于加强;三是在调动干部的工作积极性、主动性方面措施较少,引导老百姓加强基础设施建设和发展镇域经济的点子少;四是碍于情面,对一些不正之风主要以教育为主,说得多、批评得多,但处理的少。在今后的工作中,针对存在的问题,我将更加严格要求自己,强化学习,深入调查研究,以科学发展观为指引,切实提升工作能力和水平,率先垂范,努力增强班子的凝聚力和干部职工的集体观念,带出一支能召之能来,来之能战,战之能胜的干部队伍。

各位领导、各位同志,第十二个五年计划翻开了我国经济和社会发展的新的篇章,当前,我镇正处于一个转型期,面临着前所未有的机遇和挑战,发展的大好机遇需要我们大家努力去争取、去创造,作为一班之长,我将和全镇干部群众一起努力探索,求真务实,真抓实干,为全镇经济社会的发展再上一个新的台阶不断努力奋斗。

谢谢大家!

铁路事故自查报告篇二

在学习、工作生活中,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的铁路客车生产车间实习报告,希望对大家有所帮助。

客车作为我们厂的总装车间,是机械设备最多的车间,也是占地面积与人数最多的车间,客车车间厂房的面积将近占主厂区的二分之一,车间人数一千一百多人,其中车间的正式工有739人,外用工400人。外用工占了很大的比重,给管理带来相当的难度。客车车间台位少,任务多而且工期紧,工人师傅们用塑料薄膜将门窗以及一些重要部件保护起来,采取交叉作业,这种方法加重了车间工作负担,但是看到工人师傅们义无反顾的投入工作,让我们很受感动和鼓舞。

来到客车车间,我们看到了许多我们在台车学习认识的设备组件,但的是没见过或是没学过的东西,在技术室我们先学习工艺文件,但纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,我们实习小组在车间通过实地学习,学到了很多有用的知识,相信对以后的工作有所帮助。

墙板组负责车内墙板的安装,以25g硬卧为例,安装顺序为先间壁后侧墙板最后侧顶板,侧墙板分为走道墙板和客室侧墙板,客室侧墙板又分为窗下、窗中、窗边墙板。侧墙板与钢结构的距离为110mm,墙板接处有缝隙但要均缝,窗下侧墙板与地板要留有一定的距离以方便安装电热器。客室侧墙板上部有二层墙板,与钢结构的距离为180mm,内部安装窗帘跑道,若超过180mm固定上铺角铁与螺栓位置有空隙,会将墙板带下。

设端组主要负责如洗脸柜、洗手器的安装;厨房不锈钢地板的安装;餐车吧台设备的安装;餐车座椅的安装;窗帘盒、拉门盒的安装;厨房电气化设备的安装;平顶板的安装;电器围板洁具柜垃圾箱的安装;卧室行李台的安装;内、外端塞拉门及拉门门罩的安装;茶炉室、托水盘的安装;软(硬)卧车活动椅的安装;卧车卧铺的安装;茶桌的安装;行李架的安装等。

暖水组主要安装取暖和给水装置,以22、23翻新车为例,二位端安装三个小水箱,一位端安装锅炉,锅炉有膨胀水箱与储水箱,膨胀水箱主要用于过热。翻新卧车的二位端安装锅炉,蒸汽是上走下回的循环系统。暖气管南方车采用一般光管,北方车采用螺旋管,这是因为螺旋管的散热性能比较好。

上线组以yz22翻新车为例进行介绍,四个喇叭分别安装于一位侧的第五、第二个窗边和二位侧第二和第五个窗边。一位侧动力线从车下引上来,轴报到两角在一位侧引出,一位端播音连接器从通过台引过来。

制动组负责制动系统的安装,如列车管、供风管、各种风缸以及制动机等。制动的主要原理是由于工作风缸与副风缸之间存在压力差,使冲气阀定期,工作风缸会给副风缸供风,副风缸通过中间管路为制动缸供风,在转向架上产生制动作用。

车电组主要安装车上的电器设备,如开关插座、灯具、空调机组、冰箱、配电盘、风扇等,车下的防滑器与轴报的配线也属于车电组负责。电器安装完毕以后要进行一系列的调试和检测,如要对车上电器进行通电试验、绝缘耐压试验以及点灯试验。

这次实习旨在拓展我们的视野,提高我们的专业素养,为以后的工作夯实基础,通过小组学习的方式增强了我们团队合作意识。在实习的这段时间里,我们了解到客车车间的规模水平、生产流程,让我们对生产过程有了一个感性的认识,完成了专业知识一定的积累,弥补了我们这些非车辆专业见习生对专业知识缺乏。学无止境,我相信通过以后在市场部继续学习,必将会使我们的专业知识由量到质的转变,使我们的业务水平得到提高,更好的为工厂服务。

铁路事故自查报告篇三

在过去的一年,面对公司发展和稳定的重任,公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署,全面实施发展思路,切实加党员先进性教育和职工队伍建设,团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏,实现了既定的发展目标,保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下:

公司领导班子把发展作为“第一要务”,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。

班子成员心系基层和职工,崇尚民主作风,把群众满意作为第一标准,增强群众观念,突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点,主动贴近群众,经常带着问题,深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

在工作实践中,公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

在公司领导班子的精心运筹下,进一步理清了生产管理要素,细化了流程职责。

党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在,生命之所系,我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划,做到了确保公司党员都参加,确保思想认识提高,每名党员、每个环节都没有走过场,达到了预期目的。

公司领导干部廉洁自律能力明显增强,深入学习典型案例等形式,促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制,公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

了班子集体的凝聚力、团结力。

正确认识清廉则正,无欲则刚的内涵,正确看待权力、金钱、名利,在廉洁自律方面率先垂范,时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律,不插手与自己无关的项目,不以权谋私。一年来,班子成员在廉政建设上自警自励,一切工作按程序、规范执行,没有以权谋私,没有接收不义之财,更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看,去年形成了良好的发展势头,我们要珍惜来之不易的大好局面,切实加大工作力度,提升发展质量,巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一定的差距和不足。主要是:如在理论学习上还不够系统深入,在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效,在运转机制上还不够井然有序,在工作作风上还不够严谨细致,在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题,采取有力措施,一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告,请各位代表提出宝贵的意见和建议,使我们的各项工作做得更好。

铁路事故自查报告篇四

尊敬的领导:

今年以来,xxx党支部按照段党委的总体部署,紧密围绕“强化基础、提高质量”的科学发展思路,以践行党的群众路线教育实践活动为载体,进一步加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提升干部职工整体素质,尤其是党员干部的整体素质,充分发挥党员先锋模范作用,为促进xxx客运段科学发展、和谐发展提供坚强保证。作为支部书记,这半年来,在车间干部及广大职工的支持及配合下,紧密围绕段生产经营活动,以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,使支部的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强,职工队伍整体素质进一步提高,有力的促进了车间各项工作的又好又快发展。取得了一定成绩,也存在一定的不足,下面就20xx年上半年工作情况向段领导作以下述职:

一、强化理论知识学习,提高全员思想认识,充分发挥战斗堡垒作用。

1.贯彻学习党的十八大和全国“2会”精神,根据党办下发的

《全国“2会”精神学习传达提纲》,通过“三会1课”等多种形式,组织全员深入学习,并制作了一期“2会”专题列车学习园地,引导广大干部职工把思想和行动统一到党的十八大和全国“2会”精神上来,统一到保安全、增效益、促发展上来。

2.抓好党员日常教育,创新党内活动形式,提高组织生活质量,增强党员宗旨意识,不断深化主题实践活动,积极开展形式多样的党员学习培训活动,广泛开展技术党课、岗位练兵等活动,提升党员的综合素质,充分发挥党员骨干在运输生产中的先锋模范作用,把先进性体现在本职岗位上。

3.坚持学以致用,用以促学,讲求实效。紧密围绕“强基提质”工程,结合车间工作实际,深入研讨,理清思路,认真思考日常工作中存在的突出问题,实现安全生产、服务质量、收入效益、队伍稳定等各项工作的新突破。

二、加强支部建设,确保队伍稳定。

1.按照“强基提质”工程,不断夯实基层工作基础。认真贯彻落实中央关于加强党的建设总体部署,坚持党要管党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持抓基层、打基础,着力解决基层党组织和党员队伍建设中存在的突出问题,努力把支部建设成为班子坚强、队伍过硬、制度健全、作用突出、群众满意的前沿战斗堡垒。

2.坚持“三点共识”和“三个重中之重”,突出班组作用、管理基础、领导作风三个重点。进一步强化大局意识和纪律观念,转变作风,弘扬实事求是,坚持从实际出发,车间所有干部做到密切配合、互相补台,促进工作责任落实,形成严格管理和人文关怀相结合的氛围。

3.积极开展“面对面、一对一”谈心活动。支部党政正职高度重视,精心组织,明确责任,按照“融入感情听真话、深入剖析查隐患、优化路径强管理、落实责任求实效”的总体要求,与本车间所有班组长按照“一进一上”的方式进行谈心。及时了解班组长工作和生活情况,掌握班组长思想动态,听取班组长对安全工作的意见和建议;了解管理人员思想动态,生活情况,听取管理人员对安全工作的意见和建议。着力发现和解决班组现场安全存在的问题,进一步完善安全管理的制度和机制。今年上半年共谈心38人次,收集问题31条,建议8条,对在本车间能够解决的问题全力给予解决,对需上级协调解决问题分别上报给各相关部门。

4.认真开展“筑牢安全屏障,展示先锋作为”主题实践活动,充分发挥广大党员的先锋模范作用。紧密围绕党员“三无”目标,全力以赴抓好党员安全意识教育,提高党员队伍业务素质,落实党内安全分析制度和安全生产的包保制度,构建党内安全风险防控体系。今年上半年支部党员受牌b牌1个,红线1个,分别进行了分析、整改、销号。

三、开展党的群众路线教育实践活动。

1.根据活动计划,组织支部全体党员召开动员大会,对本支部推进教育实践活动进行具体安排,使每名党员都明确开展教育实践活动的重要意义、方法步骤和目标要求。在车间办公网建立《党的群众路线教育实践活动》连接网页,将相关文件、学习资料、电教片、专题活动等资料及时发布在网页上供车间全体党员浏览学习。同时利用微信公众平台及时将学习资料发布给党员学习。

2.认真组织支部所有党员学习活动的相关文件及各类资料,以集团公司教育实践活动办编印的《学习资料》为蓝本,认真学习总公司党组、集团公司党委关于教育实践活动的部署要求,认真学习总公司党组、集团公司党委教育实践活动重要会议精神及所发活动简报,使每名党员知晓中央的总体部署、总公司的具体安排、集团公司、客运段党委的细化措施。

3.开展好集体学习讨论。围绕“践行党的群众路线”和“践行人民铁路为人民宗旨”主题,制定党支部开展集体学习讨论计划,撰写发言提纲,组织党员干部结合实际谈对全党开展群众路线教育活动的理解和认识;联系支部、个人的“四风”实际,深入分析原因,认真查摆存在的问题;立足本职岗位,谈如何以实际行动提高践行群众路线的自觉性、实效性三个方面内容。

4.深入开展谈心活动,认真听取党员群众的意见和建议,全面查摆问题,认真分析,制定整改措施。同时,紧密围绕段库乘分离、餐车改革等重点工作,深入开展群众路线教育实践活动,大力倡导五种精神:牢记宗旨、心系群众的公仆精神;艰苦创业、勤俭节约的奋斗精神;实事求是、调查研究的求实精神;不怕困难、不惧风险的大无畏精神;廉洁奉公、勤政为民的奉献精神。

四、加强正面宣传做好舆论引导。

1.建立支部通讯员微信群,及时发布各阶段的宣传工作要点,动员通讯员积极采写信息,并要求每位通讯员将信息先发到微信群中,由郭彦、翁武强、李俊森三人及时在线从采写角度及内容进行指导并认真审核把关,确保信息质量后再报送到段党群办。同时严格落实宣传纪律,防止造成不良影响。

2.结合“三个出行”目标,坚持低调、平和、据实的方针,深入挖掘列车上的服务特色、典型事例及职工的感人事迹。今年上半年,受各大主流媒体正面报道xx篇。其中,广东新闻网、南方法制网分别进行了报道了。

3.加大对内宣传,通过微信层层转发段《xxx》电子刊到每一位干部职工,及在学习室粘贴《xxx》简报,在列车园地粘贴职工先进事迹等形式,大力宣传广大干部职工拼搏奉献的精神风采,以点带面,凝心聚力、攻坚克难,确保完成各阶段的工作任务。

五、关爱职工生活,激发青年充分发挥作用。

1.大力改善职工生产生活条件。认真倾听职工呼声,正确对待职工利益诉求,想方设法解决职工普遍关注的热点难点问题,不断改善职工生产生活条件。为困难职工提供可靠的生活保障,完善帮困救助机制,加大扶贫帮困力度,形成集帮扶、维权、服务为一体的帮扶工作格局,全面维护职工利益。

2.广泛开展各类群众性活动,丰富职工业余文化生活,动员干部职工积极参加段举办的“列车好声音”、“一站到底”等活动,充分调动干部职工的积极性。

3.以培育青年成长成才为重点,引导广大团员青年爱岗敬业、提高技能、奋发有为,特别是在春运、小长假期间积极开展志愿者活动,充分发挥生力军和突击队作用。

六、工作中还存在一些不足,还要在以后的工作中克服。

1.工作中存在好人主义倾向,遇到职工有违章作业现象不去制止。在思想解放程度还不够,学习主动性上还不够,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸。

2.今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

铁路事故自查报告篇五

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务。在此,我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢!向那些为了学校工作,虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意!

现在,我受学校领导班子的委托,向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标,认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针,加强教育教学管理,狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变,教育教学质量大幅度提高,学校知名度、好评度不断提升,实现了跨越式发展,开创了前所未有的良好局面。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。

全体班子成员能以学校大局为重,做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事, 一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加,而且每次人员不尽相同;二是1000元以上的向上级领导汇报请示;三是凡大型购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。

全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作,了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。同时,推进“四个一”工程:每周写一篇工作笔记,每周听评1节课,每周检查一次捆绑学科教研活动,每周巡视1次校园,对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

首先对领导班子进行充实、调整,明确各部门职责及班子成员分工,印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告)同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风,一展新领导班子的精神风貌。

领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献,业务上务实求精,作风上廉洁自律,把廉洁作为生存线。带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。要求教职工做到的,校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课,课节均在6节以上,每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班,保障学校财产和师生人身安全。

我们在校园网设立了校长信箱,校长每天登陆,亲自审阅,并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,要凭良心对得起教职工,对学生要有一颗“爱”心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑,营造和谐氛围。学校虽然经济拮据,但还是兑现了所有奖金,同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

例如,我们在广泛听取多方意见的基础上,结合学校实际,制定的各项规章制度和绩效工资考核细则,都要提交教代会讨论通过。会上,教工代表各抒己见,几经修改,最后达成共识,充分体现了民主集中制原则。

一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

物品、物美价廉(低于市场价)。

我校是全县最大的寄宿制学校,现有1293名寄宿生。我们深刻认识到,寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定,为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”, “四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评,并做到及时公示,及时反馈,及时整改;“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩,以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作,促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间,邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导,高标准、高起点严格要求学生,引导学生摒弃不良陋习,军事化规范宿舍内务要求,上好学生入宿第一课;在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动,确保安全稳定,同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝,秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位,我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校,县文明委评高台县文明单位,高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果:学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果;有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报:今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想(九年级274名学生中,254人被高台一中录取,高中录取率为93.04%)在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中,分别荣获中学组团体第二名;在全县学生生活技能大赛中,荣获中学组第一名;学生在各类学科竞赛中,有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求,我校还存在着差距;教职工队伍建设仍比较薄弱,结构不合理,数量不足,质量仍需提高;“教学研究水平不高;特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,必将开创高台三中教育教学工作的新局面!创造高台三中发展的新奇迹!

二〇一二年十二月二十七

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