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公司演讲稿格式(优质6篇)

时间:2023-09-12 20:35:16 作者:温柔雨 公司演讲稿格式(优质6篇)

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。那么你知道演讲稿如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

公司演讲稿格式篇一

大家好!

我是来自xx部门xx的,我今天站在这里演讲,是想要感谢我们的公司,感谢公司给我们提供的福利,感谢公司给我们的待遇,感谢公司给我们的照顾。我的心里是非常的感激的。

公司为了我们大家的发展是付出了很多的,虽然我们也是能够给到公司相应的回报的,但公司是可以不给我们这些,我们也是一样的会为公司努力的工作的。大家想想我们的茶水间里一直都满满当当的零食,还有咖啡、茶叶等东西。这些东西其实公司是可以不提供的,大家想想若是没有这些难道我们就不能认真的工作了吗?还是能的对吧,只是可能会在心中说几句公司小气的话罢了。可能有些同事以前的公司在这方面会比较的小气,但想想你们辞职的原因也不是因为公司小气吧。所以不管公司给的员工福利怎样,我们都是会在公司好好的工作的。

我们工作是为了完成自己的工作任务,也是为了赚取工资,所以不管公司对吗怎么样,只要工资给到位了,我们都是很愿意去为公司卖力的。但是公司给我们提供了这些东西就是为了让我们工作的时候能够舒心一点罢了,所以我觉得我们是应该要感谢公司的。公司提供给我们这些东西只是会增加公司的运营成本罢了,虽然这样也能够收买我们的人心,但若是公司触犯到我们的利益的时候我们也是不会因为这些福利而忍耐的。

公司给了我们很多的照顾,当新员工进入公司之后都是有老员工手把手带的。一个老员工给公司带来的利益是三个新员工都比不上的,但是公司却会愿意为了新员工去浪费掉老员工的一些时间,来让新员工在这里得到成长。很多的公司都是老员工自己做自己的,新员工在旁边跟着学,是不会手把手的教的。所以我觉得我们公司在这一方面是很好的,这就是为什么我们公司会有那么多在这里工作了很多年的员工的原因。

我心里对公司是非常的感激的,我觉得自己在这里工作是很开心和温暖的,虽然有的时候工作压力是很大的,但是有同事的鼓励也觉得自己能够坚持下去了。我也不知道要怎样才能够表达出我心里对公司的感激,所以只能借着这次演讲说出心里的想法了。以后我也会一直这样努力的工作下去的,至少是不要辜负了公司对我们的好的。

谢谢大家!

公司演讲稿格式篇二

尊敬的领导!同事们!大家上午好!我叫魏树明,很荣幸在今年加入了益融这个大家庭,首先我要感谢益融给了我站在这个舞台展示的机会,其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾,今天要演讲的主题是“感恩”。

在美国,每年的11月的第四个星期四是感恩节,在那天,无论天南地北的孩子都要赶回家,人们要感谢父母,师长,感谢社会,感谢生活,那一天,美国家庭要举行丰盛的感恩宴,不仅为自己,也为穷人,孤儿,流浪者们,让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。

其实对我们来说有没有感恩节并不重要,重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱,是人类生活中最灿烂,最绚丽的文明之花,滴水之恩,涌泉相报,是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一,如果不会感恩,从某个角度讲,就是对人类神圣感情的亵渎。

对于“益融”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求,在工作与生活中中融入一颗感恩的心,那么剩下的将会是幸福与成功。

领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平,经常用手语说一句话:“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”xx年感动中国人物徐本禹这样说:“虽然我的行动过程是非常苦,非常累,但是我会用我的努力,让我的学生知道,他们不比别人差,所以,我感觉我是一个快乐的人,是一个幸福的人,我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人,尽自己的努力,去帮一帮社会上需要帮助的人。”中国台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭,他的父母都是残疾人,只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候,才走进学校,他一边读书,一边讨饭,一边照顾残疾的父母和弟妹,每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后,在一次座谈会上,他这样说:“我对生活充满了感恩的心情,我感谢我的父母,他们虽然眼睛瞎了,但他们给了我生命,我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨练。”艰难和困苦,让赖东进学会了坚强的面对生活,掌握了顽强的生存本领,最难能可贵的是,他不因父母的残疾而抱怨,而是以一颗感恩的心来感谢父母。

现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象,的确,有些人老觉得生活没有意义,似乎找不到任何的学习的动力,我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾,沐浴着嘘寒问暖的关怀,拥有如蚌含珠似的呵护,他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心,帮助,照顾,他们似乎不知感动,不知报恩,如此心枯如井,对得到的一切觉得理所当然,激不起感激和爱的情感,生活自然不会有什么意义,人生也就没什么动力。

对于“幸福是什么”的命题,一千个人也许有一千种回答,有位哲人说过:“幸福就是感恩,”没错,一个人不管他有什么样的不足,但只要他能怀有一颗感恩的心,就一定是一个不断进步的人,一个不断成功的人,一个拥有亲情友情的人,一个生活幸福快乐的人。

虽然加入益融这个大家庭的时间不长,却让我深切感受到了,益融这个大家庭的温馨,与每一位成员的热情,在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢,谢谢了!

公司演讲稿格式篇三

大家好!我是xxx,现任小型钢丝绳索具厂副厂长一职。步入巨力至今已是第十三个年头,在这十三年里,我见证了巨力的发展与辉煌,感受到了巨力给予的家的温暖,使自己慢慢成长!

从两届索具研讨会的召开,到新能源产业的迅雷式投产,从索具公司的成功上市、巨力地产的兴起到刘伶醉酒厂的收购、这一系列成功举措,都是在董事长总裁的英明决策和领导下,以及所有巨力人共同努力完成的,也正是因为董事长、总裁的英明领导,让我们成了真正的巨力人,让我们中国巨力集团,成为了一个中国式大家庭——————巨力大家庭。

有句话说的好:"家和万事兴"。通过我们这个大家庭中每一个成员的和睦相处,团结协作,使我们巨力集团这个大家庭,日益壮大,快速平稳发展,在我们河北,乃至全国成为响当当的优秀企业。

企业发展了,领导首先想到的生产基层管理者及一线生产员工,为大家增加福利和待遇,提高工作岗位,为方便大家工作、生活,建立了职工宿舍,职工小区,开设职工食堂,职工超市,就连自动取款机也请进了我们的厂区。

记得那是20xx年,董事长、总裁找我们座谈,了解一线员工及基层领导的工作生活情况,当时董事长说了几句话,让我至今记忆犹新,他说:"工作有困难,找当部领导,家里有困难找巨力,在巨力工作,一要做到进厂像工人,出厂像市民。"当时听了董事长的话,我很感动,很有安全感,更有了家的依靠,能在这样的大家庭中工作生活,我感到无比荣幸、自豪,一种家的温暖时刻陪伴着我。

在这个大家庭中,我是受益很深的一员,巨力给了我工作生活,更给了我荣誉,我永远感激巨力,感激巨力大家庭中的每一员,是你们成就了我的一切,让我们共同维护我们的大家庭吧,用一颗感恩的心,用自己的实际行动,来回报我们的巨力大家庭!

我与巨力共同发展,巨力永远是我的家!

公司演讲稿格式篇四

大家好,非常高兴能参加这次演讲比赛,我是来自信息技术中心的张惠敏,首先,非常感谢上海赛鼎公司举办的这次演讲比赛,今天我演讲的题目是“赛鼎与我同进步,共发展”。

20xx年是不平凡的一年,延续两年的经济危机让我们深深体会到发展进程的复杂和艰辛,众多企业还没有从“寒冬”中醒来。冬天的寒冷虽然刺骨,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。盘点我们共同走过的20xx年,值得我们铭记的有太多太多,上海赛鼎公司先进的经营理念、坚忍不拔、团结协作、开拓创新的企业文化始终贯穿着工作中的的每一天,当金融危机波及实体经济,全球性经济寒冬来临,我们上海赛鼎公司依然保持了稳健发展,而且以更积极的姿态厉兵秣马、逆势出击、决胜未来!许多许多的不平凡使上海赛鼎公司在运营上不断扩展,上海赛鼎公司规模逐步扩大的前提下,依然做到了对员工负责、对企业负责、对社会负责,全面履行了企业所应担负的社会责任,也为建设和谐社会做出了企业应尽的贡献。

大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基础只能来源于企业的效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工富足的前提,而企业要在今日之竞争社会立足,并获得长远的可持续发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是一个企业做大作强的根基,没有这样的根基,做大做强就成了一句空话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼,但制度化管理必然会带来工作压力。面对压力我们要将敬业精神融入自己的血液,坚守和履行自己的责任,不断提高自己的专业技能,提升自己的执行能力,养成良好的工作习惯,以快乐的心情来工作,做到工作着并快乐着。我们能从许三多的成功中学到很多,他刚到部队时,连正步都走不好,最后却成为步兵中的“兵王”。这与许三的敬业,勤奋,认真,热爱部队是分不开的。即使在许三多被分到草原上驻守时,他依然日复一日的练习着自己的军姿,日复一日的坚持出早操,整理自己的内务,并修好了动用一个排也没修好的路。

在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。我们可以因为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以不进步,哪怕每天只进步一点点。滴水穿石,我们在潜移默化的进步中,就会逐渐强大起来。多些感恩,少些抱怨,因为百害而无一利的抱怨毫无用处,我们要在平和的坚持进步中等待胜利,跟上企业的步伐!只有跟上企业步伐的人,才有机会与企业共享发展利益。

在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临着许多考验和挑战,转眼间我从参加工作到现在已有将近半年的时间了,在这半年当中我也同样经历了挫折和失败,但我也同时学会了面对和战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃,但我明白不能轻易放弃,既然来了赛鼎,就要兢兢业业地做好自己的工作,加强学习,不断提升自己的专业技能,为赛鼎尽自己应尽的责任。经历了这么多之后,现在的我对自己的工作充满了热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事,生活就会一天会比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是琐碎的,但每一天我们都应该认真对待。既然我们选择了来这里,我们就要安心地在这里更好的工作。正因为这样,我们要不断学习和吸取新知识,勤于思考,善于思考,勇于实践。与赛鼎同进步,共发展。

回首20xx年,我们走过了一段不平凡的历程,展望20xx年,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。让我们的20xx年,扬帆远航、谱写华章!让我们携手并肩、满怀信心地迎接挑战,全力以赴、自强不息地向着更加高远的目标,去共同续写上海赛鼎公司的华彩新篇!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

公司演讲稿格式篇五

尊敬的各位领导,亲爱的同事们 您们好!

今天非常荣幸的来到这里,首先请允许我做一下自我介绍。我的名字叫,xx人,党员、退伍军人。来自x部客服中心。今天我演讲的题目是心中的——家庭、学校、军队。

在外辗转漂泊数年,经历过很多的艰辛、心酸和无奈。竞争残酷的社会,冰冷的钢筋混泥土无时无刻不在悄然吞噬我们的激情,无形之中我们慢慢的忘却自己最初的理想,甚至上班只为混饭度日。一次偶然的机会,与结缘,踏入这里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份职业而不失真挚、热情而充满温情的精神所打动。找到了自信,重新点燃激情。偶然的相遇,必然的认同。

对于我们背井离乡打拼的“北漂”一族,一份好的工作标志是可观的收入,在收入方面,运用科学灵活的“一人一薪计划”、 开展mbo绩效考核等,真正做到“我的工资我做主”。同时,企业每年开展的丰富活动,如“感恩父母 欢聚”、“游乐一家亲”以及大型年会、运动会及国内外考察游学等等……激励性的工资体系和人性化福利政策加深了我对认可,也正是这样,才有了后来在多姿多彩的生活, 275天的xx日子里,我心中的就像一个家庭、一所学校、一支军队!

家,是一个熟悉字眼,它让我们心里感觉温暖。今天我想说的是,就是在北京我们这些游子的家。在解决我们员工家庭后顾之忧,提升幸福感方面做了大量工作,成立企业内部帮扶基金,帮助有特殊困难的员工度过难关;推行全体员工参加的孝心养老计划,凡在企业工作满一年以上的员工父母,每个月可分别获100-200元的养老补助金;另外改善员工宿舍环境,为我们安装了电话和无线网络,张经理自己掏钱为会员部员工准备了爱心药箱,心疼穿高跟鞋的女孩子们,利用自己休息时间为她们购买脚垫、脚趾纠正器。堂堂七尺男儿如此细致入微的关心基层的员工,怎能不让我们感动。这类事情在我们的生活、工作中多不胜数。让我们都能切实地感受到企业的关怀和温暖。

当自己生病的时候,工作上遇到困难或者犯错误的时候,来自领导和同事第一时间的关怀、帮助及批评,让我感动也让我进步。

以“海纳百川”的胸襟接纳了我们这些来自五湖四海的游子。在人才培养方面,公司以商学院为主体,采取内部讲师与外部讲师授课结合;定期培训进修与日常工作中灵活培训与实践相结合的多样教学方式。我们在这所大学校中历练,不仅能够学习到本岗位的专业知识,更多的学习到了做人的道理和处世方法,增长了智慧,而这些是我们每人一生都享用不尽的宝贵财富。

在学习到丰富的知识技能同时,也为我们提供了一个“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的广阔发展平台。公司中不论资排辈、用赛马机制选拔人才、坚持“先内后外”的用人原则以及从初级班到高级班,教学体系完整的商学院培训等等,都是为员工长期扎根企业而创造的一系列优越条件,让每名员工都有一个公平的机会和充足的成长空间。

军队作为国家机器,有专业过硬、作风优良、纪律严明等特点。我心中的也具备同样的品质。 在坚持“任人唯贤”的前提下,每名xx人都是“精兵强将”,在平凡的岗位上恪守本职,为实现百年基业添砖加瓦。真诚,是我们xx人基本素质之一,对客人真诚,对同事真诚,和谐的音符奏响着“我们是相亲相爱一家人。”空气中没有“官僚主义”的气息,平等友爱的种子遍地开花,一支高素质、高忠诚度管理团队,无论何时,都全心全意的为基层员工服务,他们舍小家、为大家,同我们一起奋斗在一线,非常难得可贵,同时也令我折服。

前段时间彭经理的老婆躺在医院临产,而这期间彭经理从没有陪过老婆,依然坚守在自己的工作岗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才赶到医院的。

有人曾说过:“想抓住青春的尾巴,一抓发现它是壁虎。”我想说的是,在搭上这列快速前行的列车,车头到站,车尾它一定到站。

所以,同仁们,让我们一起为自己的梦想而努力,一起为明天而努力,一起为彼此共同的未来而努力吧!

谢谢大家!我的演讲完毕!

公司演讲稿格式篇六

大家好!

首先感谢公司党委、公司和各位领导给我一个展示自我和施展才华的机会。

我叫胡金安,是公司营销部的一名营销代表,于xx年3月到公司上班到今。我今天来竞聘营销代表以及区域经理职位。非常感谢公司领导给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好营销代表以及区域经理工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和同事的评判。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会。

随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入,目前,电信运营市场竞争异常激烈,我们中国移动也与多家运营商共同抢占市场。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”就我们公司目前的情况而言,由于地区经济发展的滞后性,眼下我们的主要竞争对手只有联通,因此我们应该抓住这个时机,先了解自己,通过市场调查,既发现潜在市场,也要了解我们已有用户的情况,了解他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时要深入了解和分析联通的经营情况,提前做好竞争的准备和应对的措施。

作为一名营销代表,我认为首先就是要保持清醒的头脑,严以自律,努力奋斗,就一定能为公司赢得更高的社会声誉,同时也为自己赢得更广阔的发展空间,当然作为一名营销代表,所代言的不仅是公司的产品,而更应该让客户了解认识公司的产品,和产业文化,想做到这一点,唯有依靠我们营销人员,诚挚踏实的人格和坚持不懈。礼貌亲切的服务,让用户亲身体验到我们是真诚的在为他们所想,为他们服务,这样才能让用户认可我们,也为公司的发展作出贡献。

再就要有诚信。以诚待人,热情服务,就是我对待客户的宗旨。

客户对待我们,一般都心存疑虑,只有表现出我们的诚心,用热情的服务,以专家的身份介绍我们的产品,只有自己坚定的信念,才能让用户了解,认可我们的产品,使用我们的产品。对所用的产品心里有数,他们才会放下疑虑。还会加入到宣传我们的产品的行列来。

但作为一名营销代表,具体到细节上而还有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我们的行动,给予我面对一切困难的勇气。

热情,周到,礼貌,诚信是我们营销人员的宗旨,也是今天我要竞聘营销代表的一点见解。

对于区域经理,我除了上述说的,另外要说的就是首先要了解自己本区域的市场情况,各电信行业的运转情况,客户群体的所在。以及各渠道,代理商的基本分配。充分的运用各渠道,代理商以及自己掌握的营销体系,发展公司的业务。提高公司在这一区域的知名度。

公司就是我强大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空间!公司也是一个整体,一个团队。

各位评领导,各位评委,作为一个竞聘者,我深知自身的条件还有很多地方离公司的要求相差甚远,但是请给我一个机会,我将在学习中工作,在工作中进步,在进步中发展,用自己的全心投出还公司一片精彩!

我的演讲完了,谢谢大家!

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