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大学生社团联合会策划书(汇总18篇)

时间:2023-11-19 09:22:18 作者:梦幻泡 大学生社团联合会策划书(汇总18篇)

策划书是对一个项目或活动进行规划和计划的书面材料,它包括项目目标、实施计划、预算等内容,可以帮助我们有条不紊地完成任务。接下来是一些策划书的实战经验分享,希望对大家的策划工作有所帮助。

大学生社团联合会策划书

为加深华农与地大的`友谊,加强双方在社联管理建设方面宝贵经验的交流,促进双方社团联合会共同发展和进步,我校社联开展主席团代表出访地大的活动。此次活动旨在交流和探讨两校社联的管理经验,社团建设的方法,互取所长,共同发展壮大。

二.活动主题。

探讨社联内部建设,组织机构设置及其职能发挥;如何提高社联对社团的服务和管理水平;交流如何规划并指导社团活动开展以及活动的品牌建设;讨论社联和社团在维护会员权益方面的举措等。

三.主办单位。

四.活动时间。

6月12日9:00~11:00。

六.前期准备。

1.5月28日-30日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部,简单说明外访意图,沟通、协调。

2.6月1日-7日(除去端午休假6月3日-6日)了解双方学校大学生社团联合会的内部建设、组织架构、其职能发挥以及优秀社团等相关情况。

3.6月8日-6月9日进一步确定双方社联机构职能相对应部门,收集出访部门介绍资料以及欲探讨的问题。同时,确定社联出访人员名单,做好现场外联人事安排。

4.6月10日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部,向其说明我校具体出访时间、部门及人数。并获取地大社团联接待人员名单。

七.活动流程。

7:50—8:00荟五集合,清点人数,出发。

八.细节事项。

1.提前联系好校车,预计行程时间约40分钟。(不堵车情况下)2.查询6月12日天气预报。如遇下雨,事先通知外访人员携带雨具。

3.此次活动,外访人员统一着社联文化衫,带工作牌,7点50分在荟五校车处集合,8点准时出发。

3.预估到达时间,提前20分钟通知对方派专人引导我校交流团。4.10点30分,联系校车,准备返回。

5.交流过程中,双方秉承相互尊重,相互学习原则,力求利益最大化。

九、应急预案。

1.出发时间较早或较迟,或遇堵车等情况,及时与地大负责人联系。

2.根据达到时间,协调此次活动各部分流程时间,且主要以部门对口交流为主。

十、后期反馈。

1.双方社联对交流问题予以整理归纳,并以书面形式呈现。2.双方社联根据此次交流的成功与不足,以及今后合作的建议做次汇总。

预祝我们的交流活动圆满成功!

大学生社团联合会策划书

一、活动目的:当代的学生,在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈,但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式:以小组为单位去指定的地点区域打工。

三、参加对象:社团联全体干事培训成员,新生为重点对象。

四、活动时间:10月15日。

五、活动地点:大学城、茶山镇。

六、活动流程:1:10月14日发通知,确定每组当天参加的具体人数。

3:负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。

4:每组各自行动,安排3名干部随机考察,确保干事们实事求是。

每组各自拍照,在成果展的时候要用到。

5:下午4:00在同德楼广场集合,每组组长再清点人数。

七、考核标准:干事们在某个地方做过事情,必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明,不能由各组自行伪造,如查实,即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准,越多该组的成绩越好。

八、预算:海报(2.0_3=6元)。

学生社团策划书

在这丹桂飘香的季节里,我们迎来了新的学期,新的开始。在xxx学院委员会的组织领导下,由华北水院学生社团联合会举办一年一度的社团文化节。此次活动在培养提高社团成员素质的同时为各社团提供一个展现社团文化特点,树立社团新风貌的平台,为社团展示自己,为同学们了解华北水院社团的文化及发展情况提供便利。

为进一步丰富校园文化,展示校园社团风采,促进学校社团更好地发展,同时打造社团品牌,让学校全体师生更进一步地了解社团,走进社团,融入社团,提高全体学生的综合素质,加强我校广大学生的文明修养,经研究,校团委、学生社团联合会决定举办以“丰富文化 我的大学时光”为主题的社团文化节活动。

作为学校精神文明建设的生力军,学生社团担负着促进校园文化传播、沟通学校师生的重任,同时作为锻炼自我、展示自我的桥梁,更成为学校总体形象的代言人和对外交流的重要窗口。

我们本次社团文化节分为二个阶段,分别是活动阶段以及总结表彰阶段。 活动阶段将分为四个阶段。每一个阶段浓缩了大学一年的生活,以此引起学生共鸣,从而提高学生参与度,形成一个学校充分重视、学生广泛参与、商家积极响应的大型文化传播活动。

满载着一份份社团情谊,一份份社联人的期望,我们凝聚在这里,为了让梦想能够翱翔天空而努力奋斗着,奉献着。

丰富文化 我的大学时光(可根据赞助情况适当修改)

:20xx年4月 日至 日

:xxx学院文体中心(具体参照各社团活动地点)

主办单位:xxx学院团委

策划承办单位:xxx学生社团联合会

协办单位:大学生社团联合会各社团

赞助商:待定

参加对象:xxx全体师生

:大学四年中有过进校的迷茫,有过离校的悲伤,之间四年的过程更是让人回味无穷,受益一生。让我们穿越时光,回到我们进校的那一刻。以大学四年为主线,回忆大学生活。

(一)“开学典礼”暨社团文化节开幕 (第一天)

活动概述:由校团委老师致辞,社联主席表宣誓,宣布社团文化节开幕,并发起“我最喜爱社团”等奖项的投票。活动当天,展示以百年贵大,贵大印象等为主的图片,文字。 或将维忽拉之家光棍节活动作为开幕式(活动时间11月11日)

(二)“我的大一生活”

主题:青春激昂 活力无限

活动意义及目的:经历高考的洗礼,刚踏进大学校门,对于大一新生来说,一切都是新的。好奇心使得大一的新生充满活力和干劲。因此,希望用新生的活力感染他人,为活跃校园气氛做出努力。

活动内容:1.轮滑表演

活动概述:由轮滑协会承办,表演内容及时间视社团情况而定。

2. 外语配音大赛

活动概述:xxx英语俱乐部承办,参赛选手可为个人,可为团体。自由选取影视作品片段进行配音,比赛设置初赛和决赛。

3.仰望星空

活动概述:由天文爱好者协会承办,内容不限,可以是知识讲座,可以是展板展出,具体内容视社团情况决定。

4.电子竞技大赛

活动概述:由电脑协会承办

活动时间:$2至$2(电子竞技大赛的初赛需在规定日期内完成,决赛可视社团情况而定)

(三)“我的大二时光”

主题:茫然失措 亮一盏明志的烛光

活动意义及目的:大一生活在不知不觉中悄然逝去。进入大二后,或许会发现实际情况与想象中完全不一样,于是便开始茫然,开始怀疑自己。我该怎么办?想必许多同学问过自己这个问题。一本好书,一次心理讲座,一部好电影,一首好音乐,都能给你想要的答案。因此,此版块活动的目的在于让同学们重新认识自己,找回遗失的梦想,重新为了目标而振作努力。

活动内容:

1. 图书交流会

活动概述:由xxx读书协会会承办,具体流程根据社团自身情况决定。

2.电影放映

活动概述:由光影承办,具体流程根据社团自身情况决定。

3.音乐赏析

活动概述:由xxx吉他协会承办,具体流程根据社团自身情况决定。(建议做成歌会,根据时代变迁,选择有代表性的歌曲)

4.一同话剧社专场

活动概述:由一同话剧社承办,具体流程根据社团自身情况决定。 活动时间:$2至$2

(四)“大三这一年”

主题:青涩尚未褪去 成熟悄然沉淀

活动意义及目的:随着年龄的增长,慢慢理解了责任的含义,懂得了感恩,亦懂得了为自己的未来打拼。褪去了浮华,能够沉下心去思考。大三,是想法最多的一年,想要到什么地方就业,想要到什么地方读研,想要去什么国家深造。这一年,努力与感恩并行,为实现无数想法打下基础。

活动内容:

1.“传递温暖,拒绝冷漠”爱心义卖

活动概述:鼓励全校同学参加。将自己的旧物拿出,构成义卖物品。义卖所筹资金捐献给孤儿院等机构。本次活动由公益性社团承办。

2.感恩系列活动

活动概述:设置感恩墙,让同学们将感恩语录写在墙上。准备感恩卡片,同学们将想要说出的感谢话语记录在上面,由社联帮忙在学校范围内传递。

3.校园象棋大赛

活动概述:由象棋社承办。

活动时间:$2到$2(三国杀大赛的初赛需在规定时间内做,爱心义卖如若效果好,则可以多做几天)

(五)“大四太匆匆”

主题:就此别过 我的未来不是梦

活动意义及目的:大四,颇为感伤的一年。大学时光,即将画上句号。这些年经历过的酸甜苦辣,仍历历在目,于日日相伴的同学,千言万语,只化为一句:珍重。望后的路,能越走越好。

活动内容:

1.小德云社专场

活动概述:由小德云社承办

2. “爱的大表白”活动

活动概述:大学是否在为没有来得及说出口的爱意而惋惜?无妨,在大四即将离开之际,利用表白墙,表白树,diy表白作品免费邮(限校内)等传达你的爱意,不让遗憾延续。

3. 交际舞会

活动概述:由社联举办。详细见舞会策划

4.书画摄影展

(六)“毕业典礼”暨社团文化节闭幕式

主题:毕业歌曲

社团和音乐的认同感与归属感。或安静如水,或激情如火,或缓或急,或动或静,正如小弦切切如私语,大弦嘈嘈如急雨。如诗如画,上善如水,进而满足不同社团,不同的学生的不同需求,更好地发扬社团文化,彰显贵大风采。 活动时间:

活动安排:详细见附件

a.社团文化展示

时间:开幕式前一周开始

组织社团制作宣传展板,将社团文化通过平面设计展示出来,放置于人流量较大的位置。(参展社团自愿)

b.主题宣传视频

时间:开幕式前三天开始

主要形式为宣传片的展播。一方面和各食堂联系,吃饭时间播放宣传视频。一方面可以在个教室下课时间用教学投影仪播放宣传视频。一方面利用网络,把宣传视频发布到网络上(人人,qq,校网等)。

c.活动主题海报宣传

时间:开幕式前三天开始

地点:在人流量较大的位置发,在各宿舍楼宣传栏处、教学楼宣传栏处贴等 海报主要分为一下几个部分:

文化节开幕前海报

文化节主题海报(一直放置到活动结束)

文化节各版块主题海报(依据活动进行选择贴放)

文化节各版块具体活动海报

d.学校广播站宣传

时间:开幕式前三天开始

联系学校广播站,开播一个社团文化节专栏,每天广播时间做宣传。 e.校园氛围布置

时间:开幕式前一天

横幅摆放

订制的大型活动宣传牌

配合宣传海报的彩灯布置

f.文化节笑脸墙

时间:开幕式前一天

有华北水院大学生社团联合会制作活动墙体,以个社团团支部为单位,分别记录文化节期间的微笑,用照片图纸的形式粘贴到笑脸墙上。这样的宣传可以从活动开始,一直持续到活动结束。使宣传有一个完整性。

(二)中期打造声势

此阶段主要是文化节开展期间,对所举办的活动进行及时报导。

(1)通过悬挂横幅、张贴海报等平面宣传,以及广播台、校园网宣传,以突出社团文化活动的丰富多彩。

(2)在宣传正在开展的活动的同时,也做好对即将开展活动的社团的预告,让同学们了解文化节的信息,并做好参与活动的准备。在此阶段,由广播站每天诵读几篇社团文化节的通讯稿,让大家参与文化节的报道。

备注:四个板块的宣传背景色,应该根据每个版块的特点,选用不同的色彩。

(三)后期突出效果

主席团:督导活动进程.

办公室:负责值班人员的签到.

实践部:负责联系赞助,协调社团,回收宣传架,闭幕式当天负责催场工作. 宣传部:负责整个活动各个方面的宣传,并布置场地.

组织部:协调办公室工作,并给社团申请场地提供帮助并在闭幕式当晚协助调研部维持会场秩序。

调研部:负责场控,维持秩序。

素拓部:负责各个活动盖素拓的相关事宜

财务部:负责活动期间财务的管理以及必须品的采购

项目 金额/元

前期宣传 500

活动阶段

开学典礼 500

大一

轮滑表演

具体款项视社团而定

外语配音大赛

仰望星空

电子竞技大赛

大二

图书交流会

具体款项视社团而定

电影放映

音乐赏析

一同话剧社专场

大三

爱心义卖

具体款项视社团而定

三国杀大赛

感恩系列活动

500

大四

小德云社专场

具体款项视社团而定

书画摄影展

毕业典礼

闭幕晚会

8000

其他

1000

备注:闭幕式可能用不到那么多,总体如若能拉到8000左右,整个活动能够顺利进行。

要充分调动同学们的参与积极性;

社团工作会议最好有接任的新一届社团成员参与;

社团工作会议不在宣传活动范围内;

禁止一切与政治、宗教有关的活动和宣传。

大学生社团联合会策划书

一.活动背景:

1.金陵社团在经历一学年的独立运作后,已经能够独立成功举办各种活动,日常工作开展井然有序,社团运作顺畅,发展势头良好,在新学年之际各社团补充新鲜血液,在保持原有规模的同时,将社团发展的更加壮大。

2.丰富部员们的大学校园生活,体验社团丰采。

二·活动的目的:

1.构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台,为部员们提供丰富的经验。

2.通过趣味运动会,增加部员们的合作精神。

3.让各个部门之间的默契,友谊加深。

四.活动时间_年11月6日星期六下午2点开始。

五.活动地点田径场。

六.可行性分析。

七.前期宣传。

1.传单:由宣传部制作,内容包括运动会的时间,地点,着力宣传运动会事宜,供社团与社联成员了解招新活动的举行。统一的传单;传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上,再由他们负责本社团的宣传。

八.前期准备。

1.场地租借:本次运动会场地定于田径场,由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜,保障运动会场地的使用。

2.休息区分配:社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号,并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分,方便各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签,分配各休息区具体位置。

3.现场设备:外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运,归还;届时,各社团与监督部签订借用凭条,缴纳押金,各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅,使用完毕后自行归还,凭借条归还押金。办公室辅助桌椅的搬运。

4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶,不得随地丢弃,违者按社联规定予与相关处罚。

九.会场布置。

1.社团休息区:各社团可提前布置好休息区,保证休息区在下午2点可正常运作,各社团所布置休息区不得超出划分区域。

2.由活动部划分各种比赛的场地。

3.现场秩序:运动会现场由社联部员维持现场秩序,各部各派两名部员维持秩序,保持会场秩序稳定。

4.活动记录:宣传部在活动当天负责照片,影像资料的记录,作为社联资料积累。

5.会场保洁:运动会结束后,各社团负责各自所属区域的保洁工作,由监督部对各区域进行评分,评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。

十.运动会流程。

1.运动会当天,现场工作人员于1点到场。各社团2点前布置好各休息区,包括自行搬运所需桌椅等设备。保证2点可准时进行比赛。

2.社联会工作人员负责现场的巡场工作,工作人员事先应熟悉场地分布等基本问题。

3.运动会结束后,各社团归还桌椅,清理所属区域的垃圾,社联会工作人员负责公共区域的卫生工作,恢复场地。

十一.资金预算。

传单48_0.1=4.8元。

十二.风险规避。

1.如遇天气原因而导致运动会无法顺利进行,则根据天气预报将原有的招新计划推迟至星期天,或者是下个礼拜的星期六,其余流程不变.

2.各部需在活动前明确各自分工,在规定时间内完成工作,避免准备不足或配合不流畅等问题的出现.

3.运动会现场的秩序由巡场人员维持,避免出现交通拥堵或秩序混乱的现象.

前言。

社团联本着“社团为基石,服务为手段,管理为辅助,完善为宗旨”的理念,和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想,在工作中学习,在学习中成长,在成长中寻求乐趣,在乐趣中创新工作,做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色,在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标。

二、培训形式。

本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行。

三、培训重点。

交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现,常用软件的处理等。

四、培训时间。

_年月9中旬——_年10月中下旬。

五、培训对象。

仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)。

六、培训内容。

16:10。

16:10。

14:30。

16:10大教室叶老师。

18:30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案,若有变动,另行通知。

注:

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2),培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训,不得缺席。如遇特殊情况无法参加,应提前请假(凡未事先请假者,作无故缺席处理),请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者,个人无法获取培训班培训证明,所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成,必须认真完成布置的作业,按时上交,保质保量。若作业受到班委及主席团的好评,可为个人和团体增加相应的分数。

未尽事宜另行通知。

七、经费预算。

学生社团策划书

大学生英语协会第六届干部交接仪式活动背景:转眼间大二的学长学姐马上踏上自己的新岗位,新的工作又将开始,英语协会第五届干部的工作即将结束,为了更好地总结过去将近一年的工作,通过交接大会正式确立英语协会第六届的新的领导核心,增强凝聚力,加深12级会员的积极性,以便日后的工作能够顺利进行,以此促进大家团结、友谊、互助,让大家投入新的工作中,更好地去面对新的生活生涯。

xx年6月3日

北院综合楼1-18

1、给社团注入新的血液,激励新一届干部,把英语协会传递下去。

2、为英语协会以后的工作顺利开展,同时给新干部一个锻炼的舞台,促进英语协会更好地发展。

3、增强会员的使命感以及会员之间的团结与友谊。

4、欢送11级的学长学姐

英语协会全体成员

1、英语协会干部、会员入座

2、主持人宣布仪式开始

3、主持人介绍本次出席嘉宾

4、主持人对英语协会作介绍

5、歌曲演唱

6、交接仪式

(1)公布新干部名单

(2)新干部上台

(3)老干部上台

(4)新老干部进行交接

(5)为新干部颁发聘书

7.有请上一届会长讲话

8.活动节目名单:

9.有请新一届会长发表感言

10.集体合影,即欢送11级的各位老干部及社员

11.宣布仪式结束,欢送各位干部离场

12.退场后由新一届的干部负责成员打扫卫生

1.场地申请

2.人员邀请

3.活动的设施准备

4.活动所需物品:

水、饮水机、照相机、摄像机、音响、话筒、投影仪、电脑九.会长做工作总结

xx协会 xx年5月10日

大学生社团联合会策划书

户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的。

为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

三、策划单位。

四、实施单位。

户外运动协会理事会及各部门。

理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理。

人事部:xx。

财务部:xx。

宣传部:xx。

组织部:xx。

外联部:xx。

后勤医疗部:xx。

五、活动对象。

20xx年报到新生。

六、活动时间、地点。

活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场。

七、活动流程。

第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)。

(一)各个部门的准备。

工作内容:

(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣传准备。

宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。

工作内容:

(1)全力配合社团联合会对20xx年招新的'宣传工作,加强联系,交换工作意见。

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报。

第二阶段:各部门工作就绪(5月5日—5月15日)。

1、人事部:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)。

2、财务部:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实,确保无误。

4、外联部:招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保。

5、后勤医疗部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段:招新现期准备。

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

(宣传部)。

2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)。

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)。

第四阶段:招新现场(8月27—9月10)。

1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、注意问题。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

九、招新后期工作(9月10号—9月15号)。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

十、活动预算。

1、条幅:一条20元。

2、宣传材料卡纸一张。

染料五盒。

排笔五只。

共计:30元。

3、资料招新简介100。

招新报名表预印100。

招新登记表预印100。

社联章程5。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

大学生社团联合会策划书

冬至包饺子是中国许多地方的传统习俗,新一届社联人不知不觉地走过了风风雨雨的半年,在这半年来我们一起经历了多项活动。终于冬至到来了,我们社联一家人轻松坐下来感受这寒冬里的温暖的时候到了。

二:活动目的。

希望能通过这个活动,让我们累了一学期的社联人在这严寒的冬天感觉到一丝的温暖。同时借此来促进社联人之间的交流,增进同学们之间的友谊,增强社联的凝聚力,进一步培养同学们团结协作的精神。

三:活动主题:冬至—我们在一起。

五:活动时间:12月21日晚上6:30—8:30。

六:活动地点:外联部负责联系餐厅或小饭馆。

七:活动内容。

(1)包饺子(2)包饺子比赛(3)吃饺子。

八:活动流程。

1活动前期。

1)由外联部负责联系活动场地。

2)办公室负责发飞信通知并统计活动到场人数。

3)由宣传部出一张宣传该活动的宣传板。

4)参与者每人交十块钱(用于支付包饺子费用)。

5)宣传部出一到两名活动主持人,每个部出一名裁判员,此外由社联主席担任总裁判。

6)由组织部负责划分各部在餐厅的座位。

7)纪检部周二前把奖品购买到位。

2活动中期。

1)以每个部为一组于12月21号6:30到达活动场地有序入座。

2)由组织部负责把各部人员安排就坐。

3)纪检部清点人数。

4)人数到齐后开始上面团等工具。5)主持人讲话。

6)主席讲话,宣布冬至包饺子开始。(宣布包饺子开始前所有人不得开始包饺子)。

7)由活动部负责预留比赛的用品。

8)包饺子五十分钟后,将包好的饺子送于厨房(所有饺子包完后)(50分钟)。

9)主持人讲话,宣布包饺子比赛。

10)由总裁判宣布擀面皮比赛规则随后等各组参赛队员和各裁判到位后宣布比赛开始,各组开始比赛。

11)在10分钟内包的饺子在保质的情况下数量多的一组获胜。

12)由总裁判宣布比赛情况。

13)由主持人邀请主席团为获胜的部门颁奖。

14)由获胜的部门惩罚输的部门部长。

15)饺子上座,各部门吃饺子同时相互交流。

16)吃饺子结束。

3活动后期。

1)由各部门负责把自己位置上的杂物清理干净。2)当场地干净后由纪检部验收后各部离场。

3)由外联部把场地交还。

九:注意事项。

1)在比赛的过程中各部人员注意现场秩序和安全。(由各部部长负责)2)包饺子过程中所有人员不得有过于的打闹,不得随处乱撒面粉,不得浪费食品等。

3)如有擀面棒不够的情况,由组织部负责购买不够的擀面棒。4)活动人数较多,地方较小,请所有人员在整个活动过程中注意安全。5)讲究卫生,包饺子前要洗手。6)注意活动准时到场。

7)社联所有人在活动中注意保持良好的形象。8)惩罚有度,规则自定。

十:比赛细则。

1)由每个部派出两名得力人员参加比赛,分别负责擀面皮包饺子,在规定时间内所包的饺子在保质的.情况下数量多的组别获胜。获胜的组别其所在部门的全体人员接受奖励。

2)主席团在比赛前自愿归到某部,并且同时接受该部门的奖励或惩罚。3)各部裁判员负责其组号的下一个组的比赛,最后一组出的裁判员负责第一组的比赛。

4)比赛分组:办公室第一组,宣传部第二组,纪检部第三组,组织部第四组,活动部第五组,编辑部第六组,外联队第七组。

5)奖励:总分前三名的部门获胜,对应的各部门人员均获得一支中性笔。6)惩罚:由第一名的部门惩罚第七名的部门部长,第二名的部门惩罚第六名的部门部长。第三名的部门惩罚第五名的部门部长。

十一:各部门在本次活动中所负责的工作。

主席团:出一个总裁判,主席讲话,主席团颁奖。

外联部:负责活动场地的联系,活动结束后负责交还场地。编辑部:负责照片的收集。办公室:负责活动前的费用收取。组织部:座位的划分,奖品的购买。

纪检部:负责到场人数的统计和场地的持续和活动后场地的验收。宣传队:负责活动开始前把所人员安排就为,出一到两名主持人。活动部:活动的策划,预留比赛物品。

注:各部部长为各部工作的负责人。

附:冬至的由来。

早在二千五百多年前的春秋时代,中国就已经用土圭观测太阳,测定出了冬至,它是二十四节气中最早制订出的一个,时间在每年的阳历12月21日至23日之间,这一天是北半球全年中白天最短、夜晚最长的一天;中国北方大部分地区在这一天还有吃饺子、南方吃汤圆的习俗,谚语:冬至到,吃水饺,还有关于该节气的诗词和影视作品。

根据周朝的记载,民间有利用冬至日至郊外祭祀天的活动,又因为周历的正月为夏历的十一月,因此,在周代的正月等于我们现在的十一月,所以拜岁和贺冬并没有分别,一直到汉武帝采用夏历后,才把正月和冬至分开,因此,也可以说:过“冬节”是自汉代以后才有,盛于唐宋,相沿至今。

唐、宋时期,冬至是祭天祭祀祖的日子,皇帝在这天要到郊外举行祭天大典,百姓在这一天要向父母尊长祭拜,现在仍有一些地方在冬至这天过节庆贺。

就因历法的不同,使得民间一直传承著周历历法,认为冬至过后就是另一年的开始(才有吃圆仔后就多了一岁的说法)这也是冬至为何在民间会那么受重视,但是这样的错误传承,使得民间的观念与目前择日学上,所用的夏历历法有了很大的出入,这样的错误观念应该矫正,把正确的历法传承才对。

大学生社团联合会策划书

为加深华农与地大的友谊,加强双方在社联管理建设方面宝贵经验的交流,促进双方社团联合会共同发展和进步,我校社联开展主席团代表出访地大的活动。此次活动旨在交流和探讨两校社联的管理经验,社团建设的方法,互取所长,共同发展壮大。

探讨社联内部建设,组织机构设置及其职能发挥;如何提高社联对社团的服务和管理水平;交流如何规划并指导社团活动开展以及活动的品牌建设;讨论社联和社团在维护会员权益方面的举措等。

6月12日9:00~11:00。

1、5月28日—30日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部,简单说明外访意图,沟通、协调。

2、6月1日—7日(除去端午休假6月3日—6日)了解双方学校大学生社团联合会的内部建设、组织架构、其职能发挥以及优秀社团等相关情况。

3、6月8日—6月9日进一步确定双方社联机构职能相对应部门,收集出访部门介绍资料以及欲探讨的问题。同时,确定社联出访人员名单,做好现场外联人事安排。

4、6月10日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部,向其说明我校具体出访时间、部门及人数。并获取地大社团联接待人员名单。

7:50—8:00荟五集合,清点人数,出发。

1、提前联系好校车,预计行程时间约40分钟。(不堵车情况下)2、查询6月12日天气预报。如遇下雨,事先通知外访人员携带雨具。

3、此次活动,外访人员统一着社联文化衫,带工作牌,7点50分在荟五校车处集合,8点准时出发。

3、预估到达时间,提前20分钟通知对方派专人引导我校交流团。4、10点30分,联系校车,准备返回。

5、交流过程中,双方秉承相互尊重,相互学习原则,力求利益最大化。

1、出发时间较早或较迟,或遇堵车等情况,及时与地大负责人联系。

2、根据达到时间,协调此次活动各部分流程时间,且主要以部门对口交流为主。

1、双方社联对交流问题予以整理归纳,并以书面形式呈现。2、双方社联根据此次交流的成功与不足,以及今后合作的建议做次汇总。

预祝我们的交流活动圆满成功!

学生社团策划书

一、活动性质:在河北经贸大学校团委的指导下,在社团联合会指导老师吕清云老师的直接领导下,河北经贸大学社团联合会组织策划的,各社团积极参加的全校性、大规模的知识竞赛。此次知识竞赛时间安排科学合理,题目面向大学生,面向生活,面向社会,具有很强的知识性和学习性。丰富的题目吸引众多的社团,激烈的比赛也将吸引更多关注。

二、活动背景:为响应第十届社团文化节“朝气蓬勃书山行,走出社团青春风”的主题而开展丰富多彩的社团文化活动。同时在信息传播日趋发达和网络通讯愈加普及的当代,各种搜索引擎给人们带来了无尽的方便,使得人们在遇到知识性问题时更多倾向于求结果而忽略了求知识,特此举办此次知识巅峰挑战大赛。

三、活动宗旨:旨在提高大学生的文化素养,增强大学生的知识储备。在比赛过程中展现个人风采,激越思想,燃烧激情,弘扬人文,为当代大学生展儒雅与拼智慧提供广阔平台。提高社团的团队协作精神,活跃广大同学的课余生活,打造良好的校风、学风。

四、活动目的:在各社团开展自己特色活动的同时能积极准备并加入到比赛当中来,与其他社团更好地交流沟通,互相学习,共同进步。另外使社团内部成员更加有凝聚力和团队意识,在培养课余文化生活的同时也能丰富自己的知识。同时社团联合会作为举办方能通过此次活动培养大一干事的组织、沟通、协调等能力,是一次很好的考验与锻炼的机会。

五、活动举办方:河北经贸大学社团联合会。

六、参赛对象:各社团成员。

七、参赛形式:以各社团为单位组队参加,每队4人。

八、参赛时间:表演赛:10月21日。

九、参赛地点:阶梯教室。

十、比赛形式:比赛分为巧心知天下,笔落惊四座,捷足我先登三个环节。

(一)巧心知天下。

该环节每队每人必答5题,每一轮两队依次答题,答题队按选手编号1—4轮流作答(分别为a组1号、b组1号…a组4号、b组4号,以此类推),从主持人念题结束后开始计时,每道题的答题时间为10秒,10秒结束时将有铃音提示。每答对一题加1分,答错或者在答题时间内没有答出来不得分。该轮比赛结束后,由主持人宣布双方分数。

注:在比赛过程中,每队将有一次现场求助的机会,求助时间不得超过60秒。

(二)笔落惊四座。

该环节每队每人必答2题,每队按选手编号同时答题(分别为a组1号与b组1号,a组2号与b组2号,a组3号与b组3号,a组4号与b组4号)当主持人念完题后两位选手同时答题,将答案写在答题纸上,30秒答题时间结束时,选手同时亮题板,由仲裁小组公布答案的对错。每答对一题加2分,答错或者在答题时间内没有答出来不得分。该轮比赛结束后,由主持人宣布双方分数。

(三)捷足我先登。

该环节为抢答题本轮共10题。

1、主持人读完题,说出抢答牌颜色后才能抢答,知道题目答案的选手应迅速举起相应颜色的抢答牌,经仲裁小组决定后方可说出答案。每答对一题加2分,答错或出现犯规情况,则被扣除1分。

2、开始答题后,答题选手不得再问主持人题目,违规者视为事先抢答扣1分。

3、该轮比赛结束后,由主持人宣布双方分数。

注:在公布最后分数之前进行现场互动,由主持人出题,知道答案的观众举手示意,由主持人挑选一位观众作答,答对即可获得精美奖品一份。

十一、竞赛基本规则。

1、参赛人员以及工作人员须将手机和其它通讯工具设置在静音或关闭状态,现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设置在静音或关闭状态。

2、所有参赛选手不得携带任何文资料上场,在答题选手说出正确答案后将有工作人员告知“正确”,没有说出正确答案工作人员不会有提示,直至答题时间结束为止(第三环节除外)。

3、各队员的编号由各队自己决定,坐好后就不得改变位置。每只代表队由4名选手上场,代表队员编号分别为:一号选手、二号选手、三号选手、四号选手。

4、竞赛现场设主持人2人,仲裁组2人,工作人员若干。

5、选手回答问题时,其他选手和观众不得提示,否则答对也不计分,并倒扣1分。

7、竞赛实施中,只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时,由特邀仲裁组作出最后裁定,选手及观众不得与主持人和仲裁组就有关问题进行争论。

8、选手答题正确与否,以主持人评判为准。选手对评判有异议时,不得当场申辩,可由领队在主持人宣布比赛结果前,向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时,应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时,特邀仲裁组应现场监督、纠正。

9、比赛结束时,主持人应及时核对各队得分情况进行宣布,并当场宣布竞赛结果。

10、若比赛结果为两对分数一样时将加试一道抢答题。

十二、工作人员安排。

主持人2人(需评选出20至30名主持人,视初赛场次而定)。

签到人员:1人。

计时人员:4人。

计分算分人员:4人。

站岗人员:5人。

仲裁小组:2人。

十三、表演赛。

由社联人员示范比赛三个环节,题目增加趣味性.主持人暂由上届知识竞赛最佳支持人担任。

十四、特别注意:

1.为了保证比赛顺利进行,若参赛队伍对评委裁定有异议的,等本场比赛结束后找社联工作人员商议,我们将给予合理解释和评判。严禁在比赛过程中与评委发生争执。一旦出现此类情况,当即取消参赛队伍比赛权利。

2.参赛队伍若为奇数,则抽签直接晋级一个队伍。抽签过程公平,公正,公开,纸签保证密封。

学生社团联合会活动总结

开学第八周啦!乒乓球社、南山吉他社、轮滑社团等10个社团开展了17次日常运动。

这些运动富厚了我校学生的课余运动。本周运动以教授教化、演习和演出为主。如今,社团给我们提供了一个培养本身喜好,拓展本身视野的优越平台,给我们一个更好熬炼本身的机会。所以,我们应该珍惜现在的生活,让本身变得多才多艺。

社团运动的开展也为学校与社会联系架起了桥梁,在施展其沟通作用的同时,也为社团的成长、学校的教授教化注入新鲜血液。同时,学生社团每周的微信公示与工作汇总也实现了社联与社团的互相监督,确保了各项工作的正常运行。

拥有优异的教授教化资源,每周按时为社员进行专业讲课。南山的年轻使它更有活力,准时的演习课使社员在演习的根基上进行音乐上的切磋。音乐用声色的张扬演绎芳华。南山吉他社,不平淡不张扬。

轮滑是集健身、竞技、娱乐、趣味、休闲于一体的学生社团。组织会员培训,培养同学们对轮滑的兴趣,号召同学追求自我个性,张扬本身异样的风度,等候同学们练就康健灵巧的身体。

学生社团联合会工作总结

随着十二月份的到来,本学期已经过了一大半,本部门的工作还在如火如荼地进行。回顾往昔,我们有失有得,总结经验,才能做得更好!现在,我将这三个月工作总结如下:

在本学期的第一个月,我部门召开了一次部门例会,强调了部门纪律,并就新学期的工作进行了沟通与安排。其中主要包括加强与其他部门以及各社团的交流,积极协助配合各部门各社团以及院团委其他各项工作。

本部门九月份的工作内容主要是进行部门招新。经过层层筛选,本部门暂时招了13个新干事,同时也对他们进行了相应的部门工作培训,要求他们认真做好本职工作,确保部门工作依旧顺利开展。另外,本部门还协助各协会进行招新,给各个协会注入了新鲜血液。

在十月,我部门主要工作内容是学社联换届工作。在社联换届工作中,积极组织各竞选者参加演讲培训。同时,我部门也积极履行常规工作的各项事宜,为协会的新老会员交流会和常规活动做好审批工作。其中就有管理协会形式新颖的新老会员交流会为各协会的交流会做了榜样。

同时,我部门继续积极响应院团委的号召,积极支持大学生创业协会的成立,通过这个活动提高同学们的自主创业意识,为构建大学生自主创业氛围的形成进行很好的宣传和示范。

同时,我们也召开了本月的部门例会,强调了会议纪律,并说明了活动申请的时间安排,对各协会项目部部部长提出的疑问也进行了相应解答。同时还宣布了考核事宜。对于本部门干事,则下达了干部干事评比细则,对干部干事强调了一些基本的,但必须要遵守的纪律。

十一月,我部门主要工作内容是各社团会长换届工作以及第八届社团文化

节闭幕式晚会和第二届梦想新星才艺大赛的筹备工作。在各社团会长换届的过程中,我部门主协助办公室做好相关事宜。在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛的工作中,我部门主要前期活动策划和节目征集和跟踪。本部门积极和在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛中有节目的相关协会和人员进行节目交流和跟踪,为节目更好地开展和这两个大型活动的圆满结束出谋划策。

本部门的干部干事在这一年里,虽然有的走了,有的仍然留在这个大集体里。但我始终相信,我们的心都不曾离开,大家在学社联这个大集体里,得到了锻炼,能力也得到了提高。本部门一直谨遵院团委的教诲,为院团委的发展与壮大贡献自己的一份力量,相信在我们的共同努力下,学社联这一大组织能够同院团委一样继续发展壮大,继续延伸她的生命。

当然,在我们取得进步的同时也免不了存在不足的地方,在制度等方面我们还需要多多改进,我们相信,经过不断的总结和锻炼,我们会将工作开展得更加有声有色,思想汇报专题不辜负大家的期望。本学期的结束就意味着一个学年也即将告别我们,相信我们会以更加积极认真的态度和更加成熟的方法去迎接新学期的工作!

学生社团联合会项目部

二零xx年十一月二十五日

学生社团联合会工作总结

迎新生。

在开学伊始,我校社团联合会与其他组织及各大社团在王震将军广场共同展开了迎新生活动,我校社团联合会在广大新生面前扬起了迎新生旗帜,热烈欢迎20__级新生的到来。

面试。

我校社联在九月初对本组织进行了宣传,并在九月底展开轰轰烈烈的面试。经过两轮甚至三轮过五关斩六将的面试,最终我校社团联合会迎来了一百多位莘莘学子,他们将在校社联发扬自己的光辉与热血,带领校社联打开新的篇章。

社团活动。

20__年11月10日,校社联组织的我校第四届社团代表大会取得圆满成功。在此次大会上校社联对各个社团指导教师代表及社团会长代表下发了聘书,并进行合影留念,十分具有留念意义。

内部联欢。

为促进校社联内部成员感情,我校社联在20__年12月10日开展了内部联欢。在本次联欢中,各个部门献上了节目,各个文艺骨干涌现,为本次活动奉献了许多精彩动人的节目。

本学期的工作已告结束。在本学期中,校社联各部门都取得了很多成绩,并收获了很多经验,这离不开老师、社团部对我们工作的支持,以及所有校社联社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短,继续完善我们的工作。相信在校社联全体社员会的共同努力下,校社联会越办越好!

学生社团联合会申请书

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面是关于学生社团联合会申请书的内容,欢迎阅读!

尊敬的校团委及学生社团联合会:

您好!

我是来自计算机与信息学院通信工程二班的李x,感谢您在百忙中审阅我的申请书。在社联经费这一年,让我学习到了许多,并且深深爱上了这个部门,因此我申请担任学生社团联合会经费审查委员会主任一职。

大一这一年,我加入了社联。从社联招新到面试笔试,我通过了层层选拔最终留在了社联。这一年,从交申请书。面试,社团招新,收会费,第一次做表,第一次审批经费,阳光舞派,审发票,笔试,华图杯,舞林大会,愚乐我的社联,社团文化节,常春藤,千百合……我做了许多,学了许多。不管是工作还是生活,社联都给与了我许多,因此我愿意留在社联,贡献我自己的一点力量。

在这一年多部门工作中,我认真负责完成每一次部长交给我们的任务。我记得在社团招新时,我和几个学姐收会费,用手机手电筒打着,仔细核对每一个协会的会员人数,收费的发票,收缴的会费,对每张钱进行辨认,不确定便去超市验钞。那两天我就明白了,我们经费这个部门的谨慎和认真,哪怕一个小数点的失误,也是可怕的。

对于在经费工作一年的我来说,对于制作表格没有问题,对于部门的职责,审批发票的注意事项等都已经明确。我还负责部门的微博,和协会还有社联其他部门在微博上互动,并对学校活动进行宣传。并且对于经费的工作,我还有想法,我希望可以在报销发票时,制定详细完善的报销制度或规定,和老师协会之间沟通好,完成好对接,这样可以更好的为社团服务。

如果我担任经费审查委员会主任一职,我也将从一下几个方面开展工作:一、在社联招新工作中,我会积极宣传,让更多的同学认识社联,了解经费的部门职责。并在面试时,更注重工作态度的考察,以为我始终记得我面试时,我们部长对我们说过的一句话,态度比能力更重要。能力可以培养,只有有了好的工作态度,更有利于完成工作。争取为经费挑选优秀的干事,为经费增光添彩。二、在招新结束后,我会让干事在认识部门职责的基础上,尽快的对工作进行上手。并且在每一次经费审批,报销发票,做表中,都带领干事,要求每一位干事都做表,做好每一张表的审核,确保经费的审查正确无误。让干事对经费的工作尽快上手。并且我希望可以由我和新加入的干事一起,制定出这个较为完善的报销发票的规定,这也有利于加深他们对经费的认识。

除此之外,在部门中不管是部长与干事之间还是干事之间,和谐相处很重要,我本身性格就开朗外向,而且我会借鉴上任部长的做法,和部门里的小伙伴快乐的玩耍。关心部门里每一个干事的生活和学习。我坚信,我不仅可以带领他们工作,更能够成为他们的朋友。并且加强与其他部门的关系,因为社联的部门很多,负责的'活动众多,经费作为其中的一员,我们要和其他小伙伴愉快地相处共事。比如经费和项目在愚乐我的社联中的舞蹈一样,可以形成惯例,并且也可以和其他部门一起表演节目。最后,我们会认真完成老师及主席团安排的任务,由于经费这个部门,与其他部门不同,我们在工作中经常和老师接触,并且及时的将老师的意见和协会之间做好沟通。在接下来这一年,我们将更加认真对待每一次工作,不辜负老师和主席团对我们的信任。

当然,经费让我留下来还有一个重要的原因,在这里,通过每一次的活动,我收获了深厚的友谊,我们经费的小伙伴们来自不同的专业,因为社联,因为经费,相聚在一起,完成了许多我们从未完成的任务。在千百合晚会的最后,我们所有社联人大合唱,随着照片的播放,那一刻,很多人都眼睛湿润了,我也不例外,在这里,我们的青春才更善良,这也印证了按句话:无社联,不青春!我的青春因为社联而精彩,我愿意留在社联,奉献自己的一点力量。

最后,恳请校团委及学生社团联合会同意我的申请。

申请人:李x

20xx年6月8日

学生社团策划书

一、活动主题:大学生英语协会第六届干部交接仪式活动背景:转眼间大二的学长学姐马上踏上自己的新岗位,新的工作又将开始,英语协会第五届干部的工作即将结束,为了更好地总结过去将近一年的工作,通过交接大会正式确立英语协会第六届的新的领导核心,增强凝聚力,加深12级会员的积极性,以便日后的工作能够顺利进行,以此促进大家团结、友谊、互助,让大家投入新的工作中,更好地去面对新的生活生涯。

二.活动时间:xx年6月3日

三.活动地点:北院综合楼1-18

五.活动对象英语协会全体成员

八、英语协会所有成员做好后勤服务的善后工作英语协会xx年5月10日

学生社团联合会工作总结

20xx年是给力的一年,20xx年是热情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束。在半年的工作中,我们社团的同学不断地成熟,不断地进步,工作也更加有经验。现将我社团20xx年上学期的工作总结汇报如下。

对于刚开学,同学很难从寒假的懒散中缓过神来,因此,这个过度很重要,为此,我社团举办了此次别开生面的运动会,主要以益智活动为主,锻炼身体为辅,再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要,其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要。

绿色创意 爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情,这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动,这不仅证明着我们的自信,更证明着我们的实力。我们将努力将此次活动举办的红红火火。在竞争到广告设计大赛的主办权后,就开始了认真的筹备。在4月初,我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动,在4月x日—4月x日的者一周时间在中心花坛打板宣传,并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名。5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传,并安排专人值班,为十强选手进行拉票宣传,选出最佳人气奖。

5月24号下午,我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛。在大赛中,我社团邀请了多位老师参加并进行点评,到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表,我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演。在此次比赛中,评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名,最佳创意奖,最佳人气奖,最佳感官奖各一名,四名优胜奖,并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品。至此,筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束。

我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛。虽然对方辩组实力十分强大,口若悬河,但我系辩论小组的实力也不容小觑吧,由于我系辩论小组的准备充分,选手才思敏捷,终于先后赢得了四场辩论赛。最终夺下.第十二届大学生辩论赛总冠军。

化节的闭幕式暨颁奖典礼。莅临当日晚会的有卢如华老师,黄海老师,邵毅静老师,王芬老师,吴志凌老师在本次晚会上,秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果,并对参赛的优胜同学进行了表彰。至此,第五届秘书文化节顺利落下帷幕。

每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题,而就业的必要步骤就是面试。我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台,举行了模拟面试大赛。5月17号、18号两天是初赛时间,各参赛选手必须递上他们精心准备的简历。22号进行复赛。进过面试官的面试之后,选出了十位优胜者并对其进行奖励。

四月份结束第五届秘书文化节后,秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛。本次大赛于5月25号在实训楼进行。此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行,此次的参赛选手的打字速度都十分快,许多选手在规定的时间内都完成了任务。26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖。

次的活动既没有现成的模式进行借鉴,也没有充足的经验与技术储备。一切都需要从零开始,一切都需要在探索中摸索。这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战;并且这次的活动,也是考验协会大一成员的能力的一次,对于他们而言更是无经验之谈。这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模。面对如此巨大的困难,组织者和参与者都没有退缩,都在积极准备、迎难而上,为活动的顺利展开而不懈努力。我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题,我们还组织参赛者进行交流活动,是大家相互促进,共同进步。参赛同学也积极配合,认真学习,多交流,多时间,多创新,在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品,保证了活动最终的顺利成功。

2.。.由专业老师进行点评3.对表现优异的同学进行现场颁奖。活动使让法律专业的学生明白,学习专业知识不能仅仅局限与书本,而是要把书本知识运用到实践中去,在实践中真正提高自己的能力,同时也加深学生对法庭审理案件的认识。

在这半年的工作中,我社团的所有成员在不断地成长,不断地成熟,每天都在一点一滴的进步。在刚开始的而工作中,大一新生的工作热情都不太高涨,但在这个学期中,都有很大的改观,工作积极热情,从不推脱。在与部门同学的合作与交流中,也越来越有默契,越来越团结,越来越有担当。在处理事情时,比较有主见。在举办这么多活动之后,我们部门的经验也积累了不少。比如说“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛的活动,虽然这是首届举办这样的广告设计大赛,但我社团从开始的策划,宣传,到最后的举办,都搞得有声有色,每件事情都是经过深思熟虑,都考虑到了方方面面。可以说,我社团在本学期的工作非常出色。

但金无足赤,人无完人,在那么多的活动中,还是有些许不足的。比如说由于宣传不足模拟面试的参赛人员不太多,“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛由于学院单招的事情而在中心花坛的打板时间不足。

虽然本学期的工作已经结束,但从中学到的宝贵经验与吸取的教训还将持续,将在我们以后的活动中为我们提供借鉴,并起到警示作用,促使我们举办出更好、更有质量的活动。使我们文法系学生社团联合越来越强大,越来越出色。

第五,在长达一个月之久的辩论赛结束之后,社联将举办“开心辞典”活动。第六,学生社团联合会将主办四大协会换届以及社联换届和辩论小组换届。以上为学生社团联合会本学期的初步计划。

学生社团联合会工作总结

20××年对于华师社联而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年。20××-20××学年第一学期,是××师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期,在校党委、省学联的正确领导下,在校团委的悉心指导下,大学城校区校社联获得可喜的成绩,获得同学们以及团学组织的认可。

回顾这一年,华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年,华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批,正式加入社团系统的大家庭。截止至20××年6月1日,大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。20××年,社团系统硕果累累,整体汇报如下:

第一部分社联社团共奋进,尽显系统蓬勃生机。

一、社团获奖方面:

2.我校sife团队荣获20××年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

3.我校sife团队荣获20××年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;4.赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。20××年5月5日,周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

5.化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

二、校社联品牌方面:

1.成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动,包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中,其中大学城校区包括1000余名新生,校园内引起良好的反响,更有南都知名记者亲临现场。

2.团结社团力量,社团一条街招新活动。

3.“激情亚运,魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会,约有3000余人参与其中。其中,作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标,最后6个中标社团承办,共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持,为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。4.“相聚社团节,共度幸福事”第六届社团节,校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中,开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动;第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选,总决赛在大学城校区音乐厅成功举办,亚运和季军分别由来自校羽毛球协会黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会李华书(体育科学学院09级)获得。

第二部分完善组织管理制度优化社团工作系统。

20××-20××学年,校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨,围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标,主要以“聆听社团心声,调整社联工作”、“规范社团管理,正确引导社团”、“贴心服务社团,共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统,开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下:

(一)新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

社团话家常,大家分享,大家交流,把困难提出来,把意见提出来,把想法提出,这样才是联合的意思,才是团结的表现。信息不对称,信息不畅通,社团系统的发展也难以进行。当然,光谈不解决问题也是不可行的,茶话会的后续工作由校社联的评议部开展,及时处理与回复社团的疑问,共同为社团系统的发展“排除万难”。这一学年,校社联搭建沟通桥梁,聆听社团心声,用心为社团服务,根据实际需要,共召开6次全体负责人会议,1次社团大型茶话会,4次不同类型社团小型茶话会,共同探讨解决30余个大大小小的话题。

(二)社团承办小型会长沙龙的尝试。

第六届社团节子活动中,由校绿色文明社团牵头,尝试第一次会长沙龙,受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨,提出意见和建议,校社联派出干部旁听会议,做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告,由校社联对其提出的问题和意见做出反馈和处理。

第一期社团承办的会长沙龙,社团承办会长沙龙,社团自主搭建交流平台,社联集中反馈和处理问题的方式,反响不错。下一学年会继续推进下期会长沙龙活动,暂定为经济与管理协会承办。

(三)反思总结,调整社联工作方向。

对于茶话会以及会长沙龙活动反馈的问题和意见,是最真实的声音。社团的困难,是我们校社联工作前进的方向,社团的困惑,是我们工作的动力。对于提交的意见,校社联认真思考对校社联的工作现状以及部门设置的科学性,调整社联的工作。本学年中,大学城校区校社联的内部进行了调整,宣传部的定位从以往的美工制作调整为创意团队,打造社联形象;人力资源部围绕核心工作——社团系统绩效考核,对考核办法以及日程安排进行深化改革,力求尽善尽美;信息部逐渐加强技术职能,职能由视频制作、博客管理的基础上,新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试;评议部继续履行监督社团职能,利用蹲点活动的资源优势,新增社团简报的工作,力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力;公关部拓宽业务,新增社团系统暑期实践活动职能,给予社团正确的引导。

二、逐步规范完善社团管理,正确引导社团发展。

社团管理部分。

(一)出台和完善一系列制度。

为加强学生社团组织的建设与完善,校社联出台和完善了一系列的制度。如:《××师范大学院级社团升级管理办法》、《××师范大学社团活动商业赞助规范》、《××师范大学社团日常评价体系》、《××师范大学社团成立管理办法》、《××师范大学社团注销管理办法》《社团会议室借用管理办法》等。在修订完善各项管理制度的通知,将其逐步汇编成册,形成实用性、系统性较强的《××师范大学社团工作手册》,使制度建设更加科学、系统、规范,也为社团工作的开展提供便利。

(二)扩大社团负责人培训覆盖面,提高社团干部的综合素质。

本学期的社团骨干培训为华师大学城校区社团系统首次尝试。培训的对象面向社团负责人以及相关培训主题的社团干部。20××年是亚运年,为了让社团负责人培训的培训收获成效,课程灵活开展,以交流、探讨以及面授相结合的形式,从社团干部素质、社团工作规范、社团工作探讨以及社团活动商业规范性四个维度出发,开展本学年的社团骨干培训。华师大学城校区首届社团骨干培训获得社团负责人的好评。另外,为了让社团负责人培训能够更加及时、有效,校社联对20××-2012届各大社团负责人的培训时间进行调整,安排在社团换届以后暑假前进行,暂定为20××年6月上旬。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联20××-20××届主要干部担任,尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训合二为一。

(三)建立规范的社联社团反馈机制,加强社联社团的交流沟通。

促进华师社团系统的发展,社联社团之间沟通与交流的流畅性、及时性是关键。本学年,校社联建立规范的反馈机制,新增评议部作为校社联与社团的沟通、信息反馈的桥梁。评议部的新增,采用社联干部与社团点对点的进行信息反馈,收效甚大。

(四)校社联鼓励、支持新型社团和服务社团内部的社团。

一个优秀的社团,其内部成员的服务必须到位,其工作理念必须创新。为了规范社团的工作方向,校社联在本学期初第一次社团负责人会议上,提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展,本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展情况作为方案竞标原则。

社联系统内部管理部分。

(五)完善社联内部工作,规范工作流程。

为了社团管理工作能够更加规范,校社联本学期的工作于20××年8月23日正式开始。9、10月份完善和出台《××师范大学大学城校区学生社团联合会财务管理条例》、《××师范大学大学城校区学生社团联合会试用干部管理办法》等内部工作文件,规范工作流程,提供校社联服务与管理社团质量。

(六)加强干培素质培养以及内部建设。

第一学期,招新过后,对于10级社联的干部的部分,通用培训主要从交际礼仪、值班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展,主要是讲座面授的形式开展。

第二学期,干部培训采用户外拓展以及模拟办公相结合的形式,开展二次培训,提高值班技能。20××年3月,校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓展暨首届校社联烹饪大赛。以部门为单位,以烹饪大赛作为契机,增强校社联7大部门部门内部的凝聚力。大赛过后,于金星农庄开展团队合作的拓展训练,以“将军士兵”和“远距离翻扑克”等游戏,打破部门间的界限,让干部于接近大自然并从中得到体能锻炼以及掌握团队合作的实质。

团学组织的资源是丰富的,联合就是力量,校社联干部与其余七大团学组织开展宣传技能的培训,效果甚佳。

(七)丰富和完善社联vi系统。

一个组织的形象,是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今,三校区社联的主色调尚未统一,出于各校区摸索的阶段,本学期,大学城校区社联完善本校区vi系统,以紫金为主色调,开展一系列视觉工作的设计额,紫金意味着学校校花“紫荆花”,富有华师社联的特色。为了选出能够代表华师社团系统的vi,作为第六届社团节子活动之一的社团系统vi征集大赛中,大学城校区共有10份参赛作品,校区前三名的作品于20××年5月27日vi大赛的总决赛与石牌校区作品进行激烈角逐。决赛当天,美术学院专业的评委最后将本校区的vi作品评定为三等奖,一等奖悬空。

(八)成立院级社联,协助校社联工作的开展。

化环学院社团数量之多,需要二级社联协助校社联的工作开展。目前,校社联有意向将院级社团的直接管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的计划,化环社联的成立正好符合这一工作方向。化环社联的加入为的是让大学城校区社团系统的发展更加的有力,社联的服务于管理社团的工作开展更加有序。

三、贴心服务社团,共同促进发展。

(一)更改办公地点,方便社团办理社团事务。

教学。

区与行政区之间,非常不便。学校也体恤各大团学组织,为各大团学组织大开方面之门,在行政楼设置办公用地。20××年3月,校社联办公地点正式调整为行政楼c区410,同时值班时间也有所调整,与学校各个机关部署的上班时间一致,值班时间为周一至周五,10:00-12:00和14:00-17:20,方便社团友人办理相关事务。

(二)将校社联南四一楼办公室设置为社团系统的会议室。由于校社联的办公用地已更改为行政楼c区,对于生活区的办公用地,校社联经过讨论,决定将其改为社团系统的会议室,校社联与各大社团共同使用,各大社团只需办理相关借用手续,提前借用即可,校社联秘书处宣传部设置专人负责办公室借用的事项。自会议室开放以来,解决了不少社团没有办公用地的问题,截止20××年6月1日,sife团队、阳光义教队等11个社团借用南四办公室,借用次数高达20次,大大提高了办公室的利用率以及解决部分社团办公用地的问题。

(二)增设社团系统档案管理室,保存社团珍贵资料。

大学城校区共有49个社团,其中,据不完全统计,只有约5个社团(多为院级社团)拥有办公用地,宣传物资以及社团珍贵的资料,往往无法好好保存,每到社团换届,资料的传承与保管工作难以保证进行。考虑如此,校社联向学校申请社团系统档案室,经过学校审批后,行政楼c区411为社团系统的档案室,但是档案室硬件设施简陋,处于完善过程。

四、团学组织合作共赢。

(一)我们的干部,在亚残开工作团队。

亚残开工作团队,守护者600多名手语舞演员。校社联的干部,也在这里与团工委等团学组织,共同守护着他们。当亚残开工作团队组建时,校社联干部积极响应,加入其中。校社联副主席沈明俊与张铃苗、刘林志、池燕芝、黎嘉棋、黄子羿、兰淇、吕东海等7位10级干部,在这个团队中感受爱,感受友谊,也感受到团队的重要性,最重要的是得到锻炼。(二)我们的干部在亚(残)运会志愿者服务中心交通调度总指挥中心。

虽说是总指挥中心,但这里没有想象中的那么设备先进齐全,这里简单,但却承担重要职责;这里寒风阵阵,但却给候车的每一位志愿者带来了温暖。校社联的梁业亨、赖丽婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王学丹8位09级干部,愿意加入到这个团队中,因为在里,与各大团学组织的干部共同为是志愿者的服务,他们愿意默默地奉献。其中,赖丽婷同学用心的服务,其工作表现更是获得亚组委的肯定,获得“广州市亚(残)运先进个人”称号,文雪玲、利彩霞、梁业亨、蔡苗哲4位同学获得“××师范大学广州亚(残)运会志愿者优秀团员”称号。

(三)校社联评议部与团工委调研部共同开展舆情调查。

为了维护校园的稳定,校社联响应校团委的号召,安排评议部配合团工委的安排,在社团系统开展多次的舆情监督与调查工作。

(四)打造宣传联合培训平台,实现资源共享。

交流与合作,是促进共赢的途径。各大团学组织以宣传培训作为一个突破口,创造交流合作的机会,于20××年11月-20××年12月开展布场、手工制作、ps技能培训,视频制作技巧等4个主题的宣传技能培训,其中,校社联宣传部部长谢豪更是担任布场技巧以及布场方式的培训主讲师。

(五)与兼职班主任合作,为新生的社团问题提供帮助。大学社团种类纷繁多样,新生该如何选择锻炼的平台。校社联作为统领校区50个社团的组织,有责任为新生整合社团资源,为新生解答心中对社团的疑问。20××年9月,校社联与大学城兼职班主任总负责人葛迎迎同学合作,为10级新生发放社团小册子,帮助新生认识校内社团。但是,由于合作意向确定不够及时以及资金不足,未能让所有院系各个班级同学均拿到最新的社团小册子,校社联希望能够跟学校合作,批准在新生资料袋里内容里增设社团小册子,为新生解答社团疑问。

(六)与网络协会合作,技术与管理的双赢。

网络作为各大社团宣传的重要途径,而校内新陶园更是“重中之重”,社团网络行为的不规范,确实为网络平台管理者带来比较大的麻烦。如何规范管理,校社联与网络协会合作制定出一套合作方案,虽尚未投入使用,但是合作意向已明确,网络协会新陶园的社团板块考虑交由社联信息部的同学负责管理,同时,网络协会也会为校社联提供技术支持,如投票平台的使用等,达到技术与管理的双赢局面。

五、整合外校社团、社会资源。

(一)整合外校社团资源,搭建交流平台。

社团发展不仅要“引进来”,也要“走出去”。校社联为社团交流发展,跨校合作搭建平台,于20××年10月30日对广州大学进行外访活动,于20××年3月12日和20××年3月20日分别接待广药社联社团以及广外团联社团的同学,进行交流活动。20××年11月6日到××理工大学参加“十所高校发展论坛”,华师社团系统派出的绿色文明社团、记忆协会等十个优秀社团代表更是将此次活动推进了高潮,获得主办方××理工大学社联以及其他兄弟学校社联的肯定。

20××年3月12日,我校社联受邀参加中大团联举办的中山大学20××年学生团体文化节开幕式——暨学生团体科学发展论坛。本次活动就学生团体工作的发展建议与经验分享,围绕提高内部成员的素质、提高学生团体整体竞争力、学生活动宣传攻势讨论——共三大论题八小点深入探讨学生团体发展之道,打造了分享感悟的平台,校社联副主席沈明俊与10个社联干部参加此次交流会,收获甚多。

本学年的交流活动是为了加强校社联社团外部功能建设的一个重要工作,同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机。

(二)整合社会资源,搭建宣传平台。

本学年,校社联受《阳光体育·新跃》杂志出版方大音传媒公司邀请合作,向我校社团征集社团稿件。《阳光体育·新跃》第一本全国高校社团杂志,专属大学生自己的社团杂志,我校大学城校区绿色文明社团稿件于该杂志5月刊被刊登。,扩大了我校社团的知名度和提高其美誉度。

第三部分总结不足与经验,社团系统再出发。

社团管理方面。

一、社团系统工作问题层出不穷,优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题,本学年校社联已经根据实际问题,制定相关制度和管理办法,但是,由于解决问题的时效性,虽制定相关制度,规范管理,但是优化工作仍需继续推进,将各个制度和办法运用到实际社团工作中,根治问题。

从纵向比较,社团系统架构不够健全,信息通达度不够高,通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部,仅在社团负责人层面了解,不利于社团系统工作的开展。因此,如何建立一个信息畅通无阻的系统,仍需要探索。

从横向比较,社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言,社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统,社团系统的工作以及表彰,在各个院系承认度不一致,主要是因为各个院系不了解团学组织的架构,对社团认识不够深入。那么,社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解,是不够的,因为只能在校级团学中传达,并未能够解决学院承认度的问题。因此,校社联会转向与各大团学组织商讨办法,共谋发展,共享各种信息资源,加大信息的覆盖面。

二、社团系统资源缺乏,举办活动捉襟见肘。

目前,大学城校区社团数量之多,物资之缺,让社团活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享,但是目前活动日期的冲突,加之借用物资往往需要交付相关使用费用,这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺,活动物资数量不足,在某一程度上让社团活动质量无法提高。

本学年9月份,校社联统一组织全校社团招新,据统计,全校目前木桌椅共96套,帐篷不足50顶,音响免费借用只有一套,全校可使用的三轮车,不足8辆。作为一个系统,在多次茶话会中,各大社团纷纷提出社团系统拥有自己的物资,由校社联统一负责管理和借用,避免与其他学院、其他大组织冲突。虽然活动在于精不在于多,但是这一意见值得我们认真考虑。

三、院级社联工作进程慢,工作效率与工作质量有待提高。

院级社联成立的初衷是为了协助校社联开展管理与服务社团的工作,但是,按照本学年的工作实际情况,化环社联的工作未如理想,暂时未能很好地履行管理与服务的工作,需要校社联加大力度进行指导。

四、社团指导老师数量不足,社团指导工作不到位。

社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的,其组织性和纪律性,需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师,但是在社团的发展过程中,有以下两种情况导致社团工作方向错误、社团发展缓慢:

1.部分社团的指导老师如同虚设,指导工作不到位。

2.情况二部分指导老师更因教务工作重,辞去了该社团指导老师一职。

鉴于此,校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师,指导社团发展。

五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善。

挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言,目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理,与校社联的交流并不多,管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。

六、社团财务监督工作处于探索阶段,管理监督力度不够。

目前,校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。同时,在社团活动月和社团节中,发现部分社团活动经费预见性不够强,出现活动经费超支现象。

七、社团精品活动,精品社团建设差强人意。

第八届社团活动月虽未受亚运的影响,正常举行,但活动质量受到影响。亚运期间,学校的放假以及部分社团骨干的挖空,导致活动质量未能如往,学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中,竞标方案为51份,中标方案为15份,与往年相比,水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

八、社团结构不合理,有待继续优化。

现存社团类型中,兴趣爱好、实践类社团过多,科技类、学术类以及新型社团较少,真正服务社团内部会员的社团不多,校社联将继续坚持“大力支持新型社团”,扶持学术类社团,积极倡导“服务社团内部”的社团,热情鼓励科技类社团,正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。

校社联内部方面。

一、校社联vi系统已启动,但发展推进缓慢由于今年校社联工作任务较为繁重,本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之,两校区vi系统征集活动虽然完成,校区vi获得名次,但是主色调尚未统一,工作进度未能同步,工作进度受阻。

二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中。

本学年校社联新增的评议部,是校社联作为监督、指导社团,与社团直面的窗口,不过因为本学期新成立,部门成员数量不多,工作方向不够明确,工作质量基本达到要求,但是发展的空间还有很大。

另外,各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整,需要尽快落实职能,找准定位,做好传承工作。

三、校社联网站技术人员缺乏,网站管理处于摸索阶段。

目前,虽与网络协会表明合作意向,但是技术仍需要时间来提升,需要社联内部干部加快自我提升能力,尽快掌握网站建设技术与管理技能。

四、未能及时掌握社团内部动态信息。

社团的内部动态信息,对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团,及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言,就是加强平时的监督、管理与服务。目前,校社联在这一方面的工作相对滞后,建议加强社团调查的工作,调查各类信息,包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等,以便更好地指导和服务社团。

学生社团联合会工作总结

时间飞逝,回想一下,从开学到现在,已经一个学期了。经过了重重面试和考核我终于进入了一个温馨而强大的家庭---学生社团联合会。

在学生社团联合会中,我是外联部的干事。对外联也有了相应的认识:

1、外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

2、是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

3、进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

4、在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

5、配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

6、配合团工委其他部门搞好学生活动。

7、在筹集资金后,对资金的分配给出计划,在经院团委的审核批准后,给予各部门合理的资金支持,并对各部门的资金使用进行严格监督,严格把关,实现资金资源在学生会各部门间的合理调配,充分利用。完成上级领导交办的各项工作。

展及各社团之间的团结做出了巨大努力。身在外联部,我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波。

一.由于外联部职责的特殊性,本学期外联部的工作重心有三点:

1.为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资。

金赞助。

2.联系商家,调查商家有关将来为我院提供赞助的相。

关想法及意向。为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫。

伞,以便二十六个社团明年的节目排练。

二.有付出就有回报。

虽然游园会的时间比较仓促定位为2010年10月22号,不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动,外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任,所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助。经过不懈的努力终于见到了成效。

游园会总共拉下了资金赞助五笔,分别是:饮水思源300。

元,莎娜毛绒玩具店200元,阎双时尚女包200元,香港七彩蝶服饰400元,哈哈喜庆用品400元,共计1500元。

最终游园会取得圆满成功!

游园会结束后,为了下学期的艺术节成功举办,外联部的成员依旧在外联系商家,虽然没有核定下来,但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。分别是:蒙牛乳业,天友乳业,中国电信,中国移动。

三.从实践中发现问题。

一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少。同。

时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题:

1.宣传方式的限定。学校明文规定不让发传单,不让广。

播宣传。可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式。

2.宣传费用。新下发的宣传价格偏高,让许多商家无法。

接受。

3.校园对宣传的地点约束太强,导致所有海报等宣传都。

只在校园主干道,久而久之失去了吸引力。

4.商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益,可是由于。

宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的,那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少。

四.解决问题才会成长。

1.海报一期期的出,可看来看去就是那么大的纸,还是。

一样的在底色上面写点字就完了。我们可以换种方式。比如。

说把好几张纸连在一起。以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题。

2.学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数,再或。

者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起,既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果。

3.在校园内扩大宣传地点。例如把同一主题的海报在操。

场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报,让前所未有的宣传范围给学生带去震撼。

4.专门设定一两个人为调查小组。一方面调查学生的需。

求,另一方面做后期与商家交谈的工作,调查商家的满意度和对将来合作的想法,让商家看到我们的诚意。

一个学期的努力,社联在飞速成长,学生社团联合逐渐。

被学校的老师和同学认可。作为社联的一份子,我为这个家骄傲而自豪。

我们相信,我们的社联明天会更加辉煌更加美好。

学生社团联合会报告

优秀作文推荐!刚刚过去的20xx年,在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来,以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的20xx:

作为校团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,在这一年中着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。

五大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室处理场地申请,完整记录高效回复,社团赞许有加;监察部跟踪活动架设沟通桥梁,定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重;策划部创意点亮社团,成为他们的贴心人;宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象,社团联合之家人气一路攀升;外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。

真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。最忙碌时监察部一周之内参加46个社团大会,监督完成30个社团换届,发放、回收、核对3000张会费凭据。据统计20xx年,社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近1500个。一串数字背后社团的投诉少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困难找社联让我们彼此靠的更近,尽我所能全心为你,“家”的内涵真正意义上体现。

积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。

创新是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有注册社团百余个,并以惊人的速度不断递增。校级学生社团57个,五星级5个,四星级xx个。全校参与社团的同学有近一万人。除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩,似朵朵奇葩绽放,为量院增添绚丽的风景。

这一切离不开规范的管理与有效地扶持,20xx年社联相继制订完善了一系列规章,使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。

居安需要思危,成长必定要稳健思考。今天的`社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力,步入旺盛的成长期。然而我们依然面临着许多问题与不足。人员建设制度不完善,流失断层严重;工作效率团队协作能力有待提高。社团活动经费不足,场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。

社联是一个学生组织,却又超越一般意义上的学生组织,我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。机遇挑战并存:恰逢量院30周年校庆,弘扬计量文化的重任在肩,我们要做的还很多很多。

走过xx年,一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈,那般坚韧、那般执著。在此,我谨以一个普通社员、一个社联人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信20xx这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力!一起在努力!

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