撰写汇报材料时，我们要注重语言的规范和准确性，避免使用含糊不清或专业术语过多的表达方式。接下来是一些优秀的汇报材料范文，希望能够给大家提供一些思路和灵感。
不忘初心牢记使命支部对照检查材料
按照市局党组和机关党委关于组织生活会的部署和要求，我认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”、做到“四个服从”，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕“不忘初心·争当表率”主题，开展对照检查和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下。
党的十九大主题置于首位的就是“不忘初心”，这个初心就是共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命和担当。它是一代代中国共产党人砥砺奋进的动力源泉，是对党性原则的高度凝练。我认为，党员的表率作用，既关系党员的自身形象，更关系党的事业兴衰成败。作为一名普通党员既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用《章程》内容衡量和修正自己。争当表率，引领广大群众。作为一名党员，就是要用心想事、用心谋事、用心干事，在工作和学习中当模范，以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众。不忘初心，牢记使命，要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，以自身人格魅力的示范和激励，感召影响身边的人。
具体来看，就是要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个意识”，做到“四个服从”，胸怀大局，坚持与时俱进的理论品格，善于运用***新时代中国特色社会主义思想指导新实践。就是要学会抓住关键、把握方向、掌握规律，不断在工作、生活、学习的实践中，修正自己的人生坐标，坚定自己的理想信念，锤炼自己的意志品格，始终保持党的先进性、纯洁性，保持一个共产党员的本色和作风。就是要坚决把思想、认识和行动高度统一到党中央的安排部署上来，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。就是要保持高度的政治定力、战略定力，强化责任意识、岗位意识和担当作为，在关键时刻站得出来、顶得上去，经得住各种考验。以实际行动影响和带动身边人，以铁的纪律、务实作风，为新时代党和人民的事业担当负责。
结合工作，多年前加入烟草大家庭、就是想为企业发展多做贡献、当前要为规范管理工作多出力气。而“争当表率”对个人而言，我认为就是要永远保持上进的心、不松手的劲，主动争先、主动创优、主动思考、主动作为。在工作中敢于发声、敢于发问、敢于质疑。在生活中，培养正确的爱好、习惯和情趣，爱生活、懂生活、会生活的榜样。在学习中，培养自己终生学习的习惯，影响带动周边的人共同学习，共同提高。
xx年组织生活会自我剖析和同志们批评提出，我个人存在的突出问题主要有：理论学习不够系统、工作方法不够灵活、担当负责不够主动、锐意进取不够积极。针对这些问题，我照单全收，制定并实施了整改措施，做到了四个始终：始终坚定理想信念、始终加强党性修养、始终勇担当善作为、始终加强严格自律，问题基本整改到位。但对照先进标杆，仍然存在一定的差距，我也将在以后的工作、学习、生活中持续改进，努力提高，还请同志们监督。
一是理论学习的深度不够。一年来，自己能够广泛学习党章党规、党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等，也能够做到学原著、读原文，但学习停留在面上得多，还不能做到深入领会其原理、内涵。对于一些理论和精神的形成过程，提出初衷等没有深入挖掘，不能做到深刻认识和理解。如，自己能够主动学习新修改的党章，对其中修改部分的内容也比较了解，但是对于为什么要修改党章、修改的初衷是什么、修改的依据是什么、为什么要做这样的修改等问题没有深入探究，没有主动寻求答案。
二是群众观念有所松懈。在联系群众、服务干部职工上工作还不到位。如，有时候下基层，遇到基层同事反映问题时，没有高度重视。自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见得多了，习以为常，对有些问题没有及时作出解释或拿出解决措施，存在懈怠思想和惰性心理。自己主动深入基层、一定程度上，造成了密切联系群众不到位。
三是工作抓落实还不够。对局领导关注的工作抓得紧，对一些需要久久为功、长期坚持，短时间难见效果的工作抓得松一些。对于有些难度大、要狠抓落实的工作有时有些拖拉,没有克服畏难情绪。有时工作不愿意得罪人，睁一只眼闭一只眼。对一些过得去但不过硬的短板没有针对性提出。
四是影响带动身边人做得不够。作为一名老党员、一名企业中层管理人员，自己能够在工作、学习和生活中严格要求，培养高尚的道德情操，不忘党员身份，积极向上。但在影响和带动周边的同志上，做得不够。有时候，担心对他人干预太多，落一个多管闲事的评价。
养成良好的学习习惯。主动参加各类学习研讨扎实细致学习中国特色社会主义理论体系、党史、国史和自然科学、市场经济、法律法规等多方面知识做到学深学透并用于指导自己的实际工作。
二是增强宗旨意识，提升服务本领。按照“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的指导思想，眼界向下、重心下移，更加扎实工作，围绕服务干部职工和群众“最后一公里”问题，深入调研思考，主动收集了解基层困难，并致力解决。定期主动到基层单位进行政策宣传和工作指导，每年围绕本职工作为各下属单位或重点部门多去现场业务指导。
三是撸起袖子加油干，抓落实求实效。“喊破嗓子不如甩开膀子”，努力做到立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。严格贯彻落实局党组各项工作部署，按照“事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实”的理念，敢于担当、勇于负责，甘于奉献、不怕困难，立足岗位实际，不分难易、不回避、不推诿，坚持原则、脚踏实地干好工作，在实干中彰显品格。
四是胸怀大局，争当表率。一方面，做好自己，把自己的工作、承担的责任放到全局中去把握、去思考、去衡量，用心想事、用心谋事、用心干事，认真履行自己的岗位职责，不断提高自己的知识水平和素质能力。以社会主义核心价值观和“八个更加懂得”的根本遵循，培养自己的高尚道德情操和生活情趣。另一方面，主动影响和带动身边人，通过定期参与组织工会活动、主题党日活动、节假日聚会等方式，与身边人相互学习、相互影响。今年争取发展一名京剧票友。
以上就是我的对照检查，请同志们批评指正。谢谢。
不忘初心牢记使命教育对照检查材料
根据省纪委机关、省委组织部、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于转发中共中央纪委机关中共中央组织部中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知的通知》要求和集团党委《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，在认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,深刻领会精神内涵的基础上，按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，深刻自我剖析，明确下一步整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、主题教育的收获体会。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻于主题教育全过程，取得了实实在在的收获。在理论学习有收获上，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、不足，尤其是作为一名党务工作者，通过此次强化学习，切实提高了运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平；在思想政治受洗礼上，锤炼了党性修养，坚定了理想信念，传承了红色基因，增强了政治敏感性、敏锐性，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致的自觉性得到了进一步提高；在干事创业敢担当上，深刻剖析了存在问题，解决了在不严不实方面的差距，踏实认真的与分管部门、单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难、明确了努力方向、发展定位，坚定了克服困难、共同实现转型发展、提质增效发展目标的信心和决心；在为民服务解难题上，端正了为职工群众服务的立场，有针对性地解决或指导解决了一些职工反映强烈的问题，对涉及职工群众利益的事项上坚持程序规范、征求意见、解疑释惑、解决问题、公开公平公正原则；在清正廉洁作表率上，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，持续保持为民务实清廉的政治本色，通过再次对政治纪律政治规矩的学习，对自己是又一次从心灵深处地洗礼，真正做到了警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，也再次提醒了自己要公私分明、“亲”、“清”分开，清清白白做做人，干干净净做事。
二、个人有关事项说明。
（一）民主生活会问题整改情况。
在2018年度民主生活会上，我需要整改的问题主要有4个方面11个具体问题。民主生活会后，我认真制定整改方案，细化整改措施，逐条逐项开展了认真整改。通过努力大部分问题得到了有效解决，其中：8个具体问题已整改到位或需要长期坚持，对3个未完全整改到位的：“一些基层单位仍然存在着党建和生产经营管理结合度不高、上紧下松、重视不够”的问题，在本次主题教育中我做了专题调研，查找了问题，分析了原因，制定了整改措施，将采取针对性培训、具体检查指导、强化党建责任制评价考核等方式，在年底前整改到位；对“有时有急躁情绪，有时工作方法简单粗暴”问题，我将加强学习，提高个人修养、党性修养锤炼，不仅严格要求，更要悉心指导，力争短时间内予以改善；对“员工一些倾向性问题、苗头性问题、规律性问题及员工思想动态掌握的不及时、不主动”问题，自己将定期深入基层及时了解掌握第一手情况，同时充分发挥分管的党委宣传部、工会、团委等部门作用，运用新媒体做好正面宣传舆论导向工作，从各个方面及时掌握信息动态，强化分析研判，定期给集团提供有价值的分析处置报告。
（二）个人有关事项报告。
多年来，我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表，不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。2018年以来没有因本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨，也未受到任何问责；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。
三、存在的问题。
本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的基础上，按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真对照检查、检视的问题主要有以下几个方面。
在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有1个，主要是“跟进学习不及时问题”，我坚持第一时间通过“学习强国”“甘肃党建”app、中央和省级权威网站期刊等抓好近期重要讲话精神和上级文件部署要求的学习贯彻，并指导党委宣传部等部门第一时间组织集团党委理论学习中心组和专题会议跟进开展学习，今后将持续坚持好。正在解决的问题有4个，一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、不深入，学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩和研讨交流，致使全面融会贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距；二是作为专职副书记，掌握的党建专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对党务工作者的新要求，运用党的创新理论紧密联系实际、指导工作实践还不够；三是对党的决策部署学习贯彻有理解不准确现象，导致在政策运用与集团提质增效、转型发展结合不够紧密，一些专项工作联系企业实际分类分项施策，落实效果不好；四是面对复杂的经营形势，以钉钉子精神抓工作落实的劲头有所放松，有时面对一些模糊认识、错误思想和行为斗争性不强。
（二）对照党章党规在守底线方面存在的问题。
在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有1个，针对“在全面系统地学习党章、党规党纪知识方面有欠缺，学习上有实用主义思想，学用相长方面还有差距”问题，我悉心研读了党章、《准则》《条例》等党内法规，借助。
调研报告。
专题报告党课材料的撰写，系统掌握相关知识，提高党建专业工作能力水平，今后将长期坚持。正在解决的问题有5个，一是党性修养个人修养综合素质升华上做得不够，与新时期合格党员的要求尤其是一名优秀党员领导干部的标准有差距，工作方式方法需要改进，工作繁忙急迫时容易出现情绪化状态，遇到有分歧的事项时，过于强调自己的观点看法，有时会给同志造成紧张气氛，有时在下属未完全理解的时候，指责多批评过于严厉苛责；二是思想政治工作与新时代出现的新情况新特点结合不高，新方法新措施运用不多，员工思想行为动态掌握得不及时不准确；三是工作中有时有不求有功但求无过的思想，进取精神相比过去有所松懈，有时有懈怠思想和工作效率不高的问题；四是从严治党的责任和压力传导有层层递减的现象，特别是认为党的十九大以来，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，不敢腐不能腐不想腐的机制已经建立，对分管单位的要求有所放松，有时还有“高高举起轻轻放下”的现象，提醒教育的多，严厉追究问责的较少；五是虽然在防止和克服形式主义官僚主义方面及时部署安排了，也开展了相关工作，但工作中督促检查不够经常，发现问题解决问题不够及时，基层单位工作还存在以会议贯彻会议以文件落实文件，“走过场”“做虚功”等情况。
（三）对照人民群众新期待方面存在的问题。
在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有1个，对“作为集团工会主席，主动指导各部门、各单位维护职工权益的意识有所淡化，在一些涉及到职工利益的决策事项、需要职工知晓的事项上坚持程序不坚决”问题，集中修订完善了工会制度体系，组织对集团工会干部进行了系统培训，规范了职代会审议、听取意见程序，对近期涉及职工利益的几项办法的执行严格履行了职代会审议和厂务公开程序，今后将持续坚持好。正在解决的问题有4个，一是到分管工作之外的部门、单位调研了解情况、听取意见建议、指导工作不够；二是自己分管的工作，决策时、实施前深入到基层、一线了解、听取、征求职工群众的建议、意见做的不及时、不全面；三是开展职工困难补助时，多以个人、单位申报为主，较少主动到基层了解掌握实际情况，有时补助的及时性、准确性不高，尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关心不够。四是集团搬迁到新区后，职工的工作、生活环境发生了重大变化，没有很好的发挥好工会组织职工“娘家人”的作用，没有主动深入基层听取职工群众心声、呼声，较少了解职工群众对集团的建议意见、期望期待。
（四）对照先进典型、身边榜样方面存在的问题。
在主题教育过程中，正在整改的问题有3个，一是与张富清、黄文秀等先进典型、模范相比，与阙卫平、邹斌等集团的先进模范代表相比，自己的奉献精神、敬业精神有差距，党员先锋模范作用发挥的不经常，与一名优秀的党员领导干部标准有差距；二是在先进典型和模范的宣传、发挥带动引领作用方面，没有对兰石集团66年来的先进典型、榜样进行深度挖掘、总结，没有形成兰石特有的榜样文化，用先进典型带动职工、引领职工做得还不够；三是对党内评选的先进集体和先进个人宣传方式单一、事迹提炼得不够。
（五）通过广泛征求职工群众意见建议，以及调研中发现的问题。
在主题教育过程中，通过征求联系单位、职工群众意见建议和调查研究，主要列出来四方面的问题，一是对分管公司未来发展定位指导还需要强化，物业公司混改工作推进较慢、“三供一业”运营质量不高，酒店公司职业经理人选聘工作未有效推动，需要加强指导帮助解决。近期，我与分管公司班子成员进行了多次研讨，分析了所在行业发展形势，找到了分管公司发展的困境、瓶颈，明确了未来发展方向、定位；对“三供一业”运营质量不高问题已通过成立分公司、强化管理、堵塞亏损源等措施基本解决，下一步主要是巩固提高；物业公司混改协议已通过集团党委会、董事会决策，正在履行双方程序。二是会议确定的事项落实效果督促得不够，存在部分基层单位党建基础工作薄弱、部分党务人员能力不足问题，检查指导、针对性培训措施不力。近期，针对性地举办了一期基层党组织书记、专职副书记、党群部长培训班，围绕提高党建工作质量作专题党课。三是指导党群工作创新力度不大，与生产经营管理深度融合还需要加强，个别单位全面从严治党工作存在“湿地皮”、“两层皮”现象。已安排三个检查指导组并带队到基层检查指导党建工作。四是到分管工作之外的部门、单位调研了解情况、听取意见建议不够。近期听取了在关心职工生活上的建议，已解决了职工反映的食堂饭菜质量问题。
四、存在问题的根源分析。
（一）思想认识产生了懈怠和疲惫情绪，从严要求的标准有所降低。作为一名老党员，尤其是一名党员领导干部，思想根源上认为自己在领导岗位上工作多年，受党教育多年，经历、经验丰富，对党忠诚、对同志坦诚，对事业投入，思想认识的高度、境界相比许多党员领导干部已经很高了，又是一名企业的党务干部，权责有限，干好本职就行了，应该不会出什么大问题，从而产生了一些懈怠和疲惫情绪，过去那种对己对事从严要求、认真负责的标准、劲头有所降低，放松了党性修养、个人修养特别是对世界观、价值观、人生观的更高境界的持续锤炼，思想上有懈怠，行动上也就容易满足一般化、差不多、过得去。从对照检查的结果看，出现这样那样的问题，正是因为放松了政治修养、思想道德修养、理论修养、作风修养、组织纪律修养、文化知识和业务能力修养等方面的不断锤炼、不断提高，没有对自己提出更高要求、更高标准，没有达到提出的“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力”的要求。
（二）跟进学习政治理论不及时，政治能力提升没有完全达到要求。政治理论学习满足于做好“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神和党章、《准则》《条例》等党内法规的学习，对党和国家、省委省政府决策部署的学习，还停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上，对政治理论知识学习掌握的重视程度还远不能达到对一个党员领导干部尤其是主管党群工作领导的新要求。作为企业的领导干部，重视生产经营目标任务和党建工作任务的完成及工作业绩的高低，对理论学习武装头脑、指导实践的重要作用有所轻视，对学习的安排部署不够细致严格，没有有效地处理好工学关系，自觉投入学习的时间精力不够，跟进学不及时、行动不够迅速。政治理论学习上的不到位、认识上的不足，造成自己在把握方向的能力和准确辨别政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏锐性还需提高，对一些错误现象、不良倾向的主动斗争性不强，还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到“两个维护”。
（三）工作作风存在不严不实现象，形式主义、官僚主义没有彻底清除。有时习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了分工弱化了协作，对分管的工作任务履职尽责、坚决完成，对分管范围之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高。有时还存在重表面轻实质的思想，会议安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的过程监督指导谁做、成效评价考核跟进怎样没有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎难而上的干劲有所减弱。
（四）能力提升达不到新时代要求，锐意进取的精神状态有所下降。党的xx大以来，国有企业党的建设领域出现了许多新情况新问题，中央、省委对党员领导干部以及国有企业党的建设工作都提出了新的更高的要求，作为主抓党群工作的党员领导干部，虽然本人能够及时认真学习以及中央、省委的要求，但在学深学透，将要求及中央、省委部署与自身工作能力提升，与工作实际结合上还有欠缺，特别是在抓具体工作，处理具体业务上，不能将党的创新理论与工作实践深度融合，习惯于吃老本，用旧思维老办法处理新问题，有时候往往事倍功半。有时候总觉得自己经验丰富，作为党员领导干部，能力素质过硬，对如何更进一步适应新时代新要求认识不足，对快速提升能力的紧迫感不强，满足于现状，觉得自己应对工作的能力已经很不错，已经很好了，提升能力素质的积极性和主动性减弱了。
（五）清正廉洁方面做到了严于律己，但对分管范围内的要求有所放松。作为在企业工作多年，又担任过纪委书记的党员领导干部，本人能够认真学习领会党规党纪，能够严格要求自己，时时处处以党章党规约束自己，做到了知敬畏、存戒惧、守底线。但是只强调了严于律已，在对同事、下属方面，有碍于情面、“宽以待人”的思想作祟，在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了、尽责了，工作约谈注重了形式轻视了效果，在准确运用“四种形态”敢于红脸出汗方面还有差距。
五、努力方向和整改措施。
按照主题教育要达到的“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下几个方面。
（一）以问题为导向，制定切实有效的整改措施。针对此次对照检查发现的差距、检视的问题以及下一步继续深入查找出来的问题，坚持从自身做起，把“改”字贯穿始终，制定整改方案，确定整改措施，坚持落细落小落实，坚决按期整改到位。在坚持整改自身存在问题的同时，对集团班子存在的问题，主动认领，落实责任逐项整改到位；对自己分管部门、公司存在的问题以及在内部巡查中发现的问题，督促快速制定切实可行的整改方案和“回头看”方案，定期指导检查整改进展和效果。
（二）坚持以政治建设为统领，强化理论学习。坚持以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，强化自觉学、及时学、跟进学、深入学，除积极参加理论学习中心组学习、集中辅导学习，关键是强化自学的自觉性，还要认真做好专题研讨、交流发言，撰写学习心得。在此基础上，每年分别到分管公司、所在支部作理论宣讲、讲党课不少于两次。学习中，要发扬理论联系实际的优良学风，切实把学习教育与解决分管领域工作实际问题结合起来，同个人的思想实际和工作实际结合起来，知行合一、学以致用，切实把学习教育转化为改造主观世界、提高党性修养的生动实践，转化为做好本职工作的生动实践，把学习成效体现在树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”上来，体现在在思想上政治上行动上与以为核心的党中央保持高度一致上来。
（三）认真学习贯彻党章党规，靠实责任、注重实效。把对党章党规的学习作为常态、习惯，熟练掌握党章党规知识，积极发挥示范带动作用，引导分管范围内的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真抓好《兰石集团党建责任制考核评价办法》在各基层党组织的具体实施工作，每半年对基层党建责任制落实情况进行一次考核评价，重点评价各基层党组织履行全面管党治党政治责任的落实，并严格按签订的年度党建。
责任书。
逐项考核督促兑现。针对基层党建工作一些长期存在和普遍存在的问题、党务工作者能力素质参差不齐问题，实施精准治理、定向培训；通过举办党群人员技能大赛，以赛促学、以赛促培。清除形式主义、官僚主义顽疾，关注其新动态、新形式，在压缩职责范围内会议时间、文件通知数量上下功夫，督促分管部门建立工作指导帮助、督查督办、考核评价、到基层服务制度。全面贯彻新时代党的建设总要求和中央、省委省政府重大决策部署，严格按照集团年度总体工作部署，协助党委书记、董事长和班子其他成员履行好各自责任。认真组织好集团第二次党代会相关工作。
（四）强化群众立场，在联系服务职工群众上狠下功夫。深刻领会全面贯彻以人民为中心的发展思想，坚持始终把职工群众冷暖放在心上，把维护职工群众利益落实在行动上。严格按照集团《贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法加强作风建设实施细则》关于深入基层调查研究的规定，确保每周一次深入基层开展调研，倾听呼声，摸清和掌握真实情况，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。严格执行工会工作条例和职代会工作条例，规范民主决策程序和厂务公开程序。发挥工会组织联系职工群众的优势，采取职工代表巡查、提案制、建立工会信息平台等方式，问计于职工群众、问需于职工群众，当好“娘家人”。发挥共青团组织联系青年员工的优势，组织开展“青”字号系列活动。针对职工群众反映的物业服务、食堂饭菜质量问题，在物业公司、酒店公司开展“服务工作无小事”活动，树立全心全意服务职工的意识，切实提升服务品质。
（五）对标先进学习先进，不断提高开拓创新能力。采取多种方式挖掘、提炼宣传党内先进典型模范事迹，同时，借助企业文化重塑，组织对先进模范人物事迹进行挖掘提炼，形成独特的“xx文化”。坚持以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识，树立高度的责任感，自觉做到为组织负责，为事业负责，为大局负责。摆正自己的位置，看问题、提建议、做决定，始终从保证党和国家事业发展的高度出发，从有利于集团改革发展和中心工作的高度出发，克服懈怠情绪，继续发扬敢想敢干、认真负责的作风和勇于探索、改革创新、奋发有为的进取精神，为实现集团转型升级、提质增效目标贡献自己的力量。
以上个人对照剖析检查，请同志们批评指正。
部队不忘初心牢记使命对照检查材料
作为青年基层工作者，我们要始终秉承着*****讲话精神“要经过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、发扬斗争精神、增强斗争本领，为实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”
基层工作纷繁复杂，千头万绪，小到邻里之间的矛盾，大到政策执行，稍微一松心就会影响到居民的利益，走马观花、蜻蜓点水是做不好基层工作的，身处基层，心要扎根基层，把自己作为基层的一员，才能想居民之所想，急居民之所急，找准工作定位，扎扎实实的干事，踏踏实实的做人，要有咬定青山不放松的精神，立足于基层，就一定能把工作做好。
不忘初心，方得始终，基层工作者的初心就是为居民谋幸福，始终牢记使命，不忘自己的责任和义务。当面对居民对反映的问题没有得到满意回复时，当面对居民矛盾纠纷化解不开让我无从下手时，基层工作琐碎纷杂，自己对业务知识欠缺使我对自己不自信时，这些都曾让我感到迷茫。但作为一名基层工作者，岗位赋予我使命，职责赋予我担当，如何服务好居民，如何让居民满意，如何做一名合格的基层工作者，是我们需要深度思考的问题。
作为一名基层工作者，就是要为居民谋幸福，坚持以居民为本，把居民的利益为出发点和落脚点，牢固树立基层工作无小事，从点滴做起，全心全意为居民服务，办实事、做好事、解难事，实现好，维护好居民的根本利益。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，”一步一个脚印，踏踏实实的做好居民工作。
初心易得，始终难守，怎样才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”面对居民的一次次投诉，基层工作者不厌其烦的耐心解释，面对孤寡老人无依无靠，基层工作者一日三次登门看望，居民的杂物乱堆乱放，影响居民正常出行，我们不辞辛苦的逐个清理，私安地锁影响了其他居民的日常停车，我们三番五次的与居民协调沟通，反反复复的做居民工作，“不成功绝不收兵，”一次不行就两次，就算是个石头，我们也要焐热、焐化。民有所呼，我有所应，办好居民身边的事，始终牢记使命，把居民的事当成自己家的事情办，真正成为居民的“贴心人”。
不忘初心牢记使命对照检查材料
近日，我局开展“不忘初心，牢记使命”民主生活会对照检查的活动，所以，我又一次认真系统地学习了党的十九大精神，以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入自查，对自我存在的问题进行了对照检查，发此刻自我身上不一样程度存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改善措施。现将个人对照检查情景汇报如下。
党的十九大主题，置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命，是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员，在当下，除了做好自我的本职工作外，同时还要完成好党倚托给我们的艰巨的脱贫攻坚的重任。
对照“不忘初心，牢记使命”要求，紧密结合个人思想和工作实际，现将对照检查情景汇报如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
1、学习不够深入扎实，学习主题不够突出。过去一年工作任务很重，头绪很多，自我在学习上花费的时间少了，异常是对市场经济知识，林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入，出现了程度不一样的“知识空白”、“本领空缺”问题；学习往往静不下心，读书看报只是浏览标题，了解个大概，没有真正把学习作为一种追求、一种职责。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。
2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议，文件落实文件的现象，缺乏具体有效的工作措施。
3、抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍，不催不办，办起事来拖拖拉拉，落实不力，工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。
4、对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足，宣传工作不够到位，对政策学习不够深入，理解不够到位。导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出，没有构成浓厚的脱贫攻坚氛围。
因为深知不忘初心，方得始终的道理。所以针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并认真制订了整改措施，确保今后的工作落到实处。
1、注重加强学习，在增强梦想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自我必须要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维本事。
2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终坚持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作职责心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。
3、做好脱贫攻坚工作。习近平总书记强调，脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程来抓。在今后的工作中，我会对我县出台的相关脱贫政策，重新向群众进行细致讲解，以良好的心态对待工作，以饱满的热情开展工作。进一步入户走访，针对家庭实际，有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户，并主动帮忙解决实际问题。同时我必须注重提升自我的修养，端正自我的工作态度，增强自我对群众的服务意识。
以上是我的分析检查和整改措施，如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我必须虚心理解，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
不忘初心牢记使命对照检查材料
作为一名党员通过对照问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进：
第一，坚持不忘初心，牢记使命，始终对党绝对忠诚。对党忠诚，就是要始终在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
第二，坚持不忘初心，牢记使命，始终保持个人干净。个人干净是领导干部立身之本，任何时候都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终保持思想干净、经济干净、生活干净，切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。
第三，坚持不忘初心，牢记使命，始终做到敢于担当。做到“不忘初心”，就要做到担当有为，没有担当，一切美好愿景都只能成为空谈。要自觉在政治立场上担当。
第四，坚持不忘初心，牢记使命，努力提升能力本领。党的十九大报告，对全面增强执政本领提出了明确具体要求。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于执政能力八个方面的本领要求，不断提升能力素质，努力增强全局视野和系统思维能力，创造性地解决工作实践中的各种矛盾问题。
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不忘初心牢记使命对照检查材料
作为一名党员通过对照问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进：
第一，坚持不忘初心，牢记使命，始终对党绝对忠诚。对党忠诚，就是要始终在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
第二，坚持不忘初心，牢记使命，始终保持个人干净。个人干净是领导干部立身之本，任何时候都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终保持思想干净、经济干净、生活干净，切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。
第三，坚持不忘初心，牢记使命，始终做到敢于担当。做到“不忘初心”，就要做到担当有为，没有担当，一切美好愿景都只能成为空谈。要自觉在政治立场上担当。
第四，坚持不忘初心，牢记使命，努力提升能力本领。党的十九大报告，对全面增强执政本领提出了明确具体要求。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于执政能力八个方面的本领要求，不断提升能力素质，努力增强全局视野和系统思维能力，创造性地解决工作实践中的各种矛盾问题。
不忘初心牢记使命对照检查材料
根据主题教育活动安排，对照《党章》《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
01存在的问题。
（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管，没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满足于集体性会议安排部署。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。
06对照《准则》，在“八个是否”方面。
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信念坚定，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反对。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要问题表现为：对党中央的一些决策部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经认真查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向。经认真查摆，主要问题表现为：作为单位党组书记，没有很好履行培养干部的职责，没有及时将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上，一定程度存在影响干部工作积极性的现象。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经认真查摆，主要问题表现为：思想认识有偏差，存在“老好人”思想，怕开展批评影响班子团结、和谐。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆，主要问题表现为：一是改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
03对照《条例》，在“五个是否”方面。
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经认真查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党中央重大决策部署的行为，缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆，主要问题表现为：落实精简会议文件有关规定不够到位，会议较多的问题一定程度存在。
3、是否存在优亲厚友，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。经认真查摆，主要问题表现为：坚持以人民为中心的发展思想树立不够牢，有时解决群众反映的问题不够及时。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是与基层干部群众交流少，深入群众不够，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有时走马观花，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查摆，主要问题表现为：对分管部门在作风问题方面的监督管理不够，造成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的情况。
04剖析问题根源。
以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面原因造成的：
一是理想信念方面：对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解其重大意义，不愿意学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，不能握正确方向，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。
二是宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。
三是担当作为方面：没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。没有铭记“不忘初心、牢记使命”，“四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
05今后的努力方向。
针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到位。
1、加强理论武装。树立终身学习的理念，努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
2、树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真践行群众路线，坚持经常性的走访、谈心活动，多到矛盾突出、脱贫攻坚任务重、产业发展滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议，切实落实一批保障民生、改善民生的重大项目。
3、强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到各项事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。
4、推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。
以上发言不妥之处，敬请批评指正。
不忘初心牢记使命对照检查材料
手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
（二）思想政治方面。自我始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自我能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情景，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自我所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人能够与家人享受亲情，而自我却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定梦想信念。
（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和进取性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自我的本事，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自我的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
（四）为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好，可是，有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
（五）清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自我的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就能够，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，期望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自我也想换一下；看见同事背了个名牌包，自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自我工作经验丰富，明白具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的资料只能“撑撑门面”。
对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自我能够坚持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，可是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自我的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自我的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，比较党章规定和党员标准，自我还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识，导致自我的行为没有到达标准要求，对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终坚持清醒的政治头脑，始终坚持政治上的敏锐性，始终坚持端正的政治态度，始终坚持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
牢固树立“人民对完美生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情景，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自我、把住小节，在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
不忘初心牢记使命教育对照检查材料
(一)在理论学习方面。
(二)在思想政治方面。
(三)在干事创业方面。
(四)在为民服务方面。
(五)在清正廉洁方面。
二、产生问题的原因分析。
剖析问题产生的根源，主要是：
三、下步努力方向和整改措施。
五是进一步保持清正廉洁。严格落实“五个必须”和“六个从严”的要求，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中央八项规定和省、市、区委实施细则精神，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则条例》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的好形象。
不忘初心牢记使命对照检查材料
对照x个方面存在的问题，围绕症结原因，我将重点从5个方面抓好整改：
（一）树牢“四个意识”，做到“两个维护”。坚持把坚定梦想信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设，认真落实党员领导干部读书班制度，始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求，异常是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习资料，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的本事。切实加强党员干部道德建设，建立践行社会主义核心价值观干部测评体系，持续开展“道德模范”“最美x人”评选，凝聚加快发展正能量。
（二）践行群众路线，厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事，努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制，推行班子成员挂联市县、乡镇、贫困村，党员干部直接联系服务群众等机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度，常态化开展“x”“x”等活动，扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风，紧盯重点领域，抓住关键环节，坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题，对侵害群众切身利益的违纪违规问题，发现一齐、查处一齐，绝不手软、绝不迁就。
（三）彰显用人导向，建强干部队伍。围绕党的事业和x市发展需要选干部、配班子，把全市各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准，坚持好干部标准，鲜明“x”导向，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关；完善干部考核评价机制，继续坚持一线考察干部机制，注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情景的跟踪考察了解。匡正选人用人风气，严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和职责追究制度，从严把握干部选任资格条件和审批程序，坚决禁止跑官要官和买官卖官行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。
（四）严格组织制度，规范党内生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部异常是领导干部增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉理解教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导全市各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
（五）强化正风肃纪，纯净政治生态。刚性落实“两个职责”，建立倒逼问责机制，坚持党风廉洁建设述职制度，继续推行第三方机构测评群众满意度机制，推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严明党的政治纪律，坚决落实党章规定的“四个服从”以及x“六个决不允许”要求，确保政令畅通、令行禁止；严明党的组织纪律，严格执行请示报告制度，建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制；严明党的工作纪律，从严规范党员干部从政行为，严格执行请假报备制度，规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一齐打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，经过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
不忘初心牢记使命对照检查材料
近一个月多来，按照市人大党组主题教育的部署安排，通过集中学《选编》、学《纲要》，学原文读原著悟原理，深切感受到新思想博大精深、丰富，是引领时代的思想、是守正创新的思想、是自我革命的思想，体现着马克思主义认识论、方法论和实践论，对做好新时代人大工作心中有了数、手里有了招、脚下有了路，进一步坚定了践行初心使命的信心和决心。下面，根据不忘初心、牢记使命主题教育方案和市委主题教育领导小组办公室的通知要求，联系自身实际和分管工作，谈几点近期来的学习心得和感悟认识：
一、在真学真信中坚定理想信念，永葆对党的忠诚心。
习近平总书记多次强调，理想信念是总开关，这方面出问题就是大问题。对党绝对忠诚是每一名党员干部践行初心使命的第一要义，是我们开展人大工作的首要条件。作为新时代的党员干部，一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石和终生的必修课。教育期间，揽镜自照，自己能够坚持把对党绝对忠诚摆在第一位，但在理论武装、党性修养上还有差距，学习新思想重点放在习近平总书记关于政法工作、人大工作等重要讲话重要指示上，距离三走要求还有欠缺。特别是到市人大工作后，能够正确对待工作调整，服从组织安排，依法履职尽责。但是，对照中央和市委、市人大党组的要求，感到工作30多年为党的政法事业也做了点贡献，现转岗人大，或多或少有船到码头车到站退居二线松口气、歇歇脚的思想；工作中有时还有畏首畏尾、缩手缩脚的现象，觉得上有**主任、下有具体负责的同志，刚过来不久，有怕说多了、管过了的心理，等等。以上问题的存在主要还是理论武装抓得不紧，初心使命记得不牢，干事创业的激情衰退所致，这些问题务必要坚决加以纠正和克服。新时代人大党员领导干部身负组织重托、群众厚望，只有每日一省、修心养性，用足够的时间和精力学习马列经典原著，特别是加强对新思想的系统研读，在真学真信中坚定理想信念，才能不辜负组织和人民的重托，更好地实现坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，更好地守护根本政治制度的纯洁初心、更好地扛起履行新时代人大工作的光荣使命，真正把坚持党的领导，践行两个维护体现在政治要求上、思想引领上和行动实践中。
二、在为民实践中树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心。
坚持以人民为中心，始终把人民放在心中最高位置是习近平总书记反复强调的核心价值取向。民心是最大的政治，只有读懂民心、顺应民心、感恩民心，才能不忘初心。反思在这方面存在的问题，主要是在处理活力与秩序、治标与治本、局部和整体的关系时，还没有真正把对上负责和对下负责、领导满意与群众满意有机统一起来，想问题办事情考虑上级要求多，想群众诉求少，对份外的事漠不关心，不再那么侠肝义胆，奉行多一事不如少一事，担心挑水多、摔罐子多，归根结底，还是宗旨意识淡化、官本位思想有所滋长。作为人大机关的党员领导干部，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想的今天，我将时刻坚守人民立场，以人民的名义，为人民履职，把民意取向作为检验人大监督工作的第一标准，把为民利民作为人大依法履职的最大追求，把中央和市委部署要求与群众对美好生活的向往结合起来，把代表民意、维护民权，解决民困、改善民生作为工作的着力点和落脚点，与人民的期待同行，为人民的向往奋斗，常怀爱民之心、常守为民之责，多行亲民之举、多做惠民之事，视察走访多发现民生问题，调研报告深剖析民生问题，议案建议勤反映民生问题，审议发言多研究民生问题，督促办理多解决民生问题，为解决好群众最恨最怨最烦问题出计献力，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋福祉，用实际行动回答好为了谁、依靠谁、我是谁这个核心问题。
三、在履职尽责中主动担当作为，永葆对事业的进取心。
“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”习近平总书记反复强调着“担当”二字。
干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。习近平总书记指出，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。全力打好脱贫攻坚战，是我们当前工作的重中之重。作为党员干部，要切实发挥‘领头雁’的作用，肩上永远有担当，胸中永远有激情，带领老区人民走上一条脱贫奔小康的致富路，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。”
进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们“进取心”，指不断向上、进取的决心和信心，是一种积极的心理状态，不满足现状，具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。具有强烈进取心的人，在做任何工作之前，总是会做好最充分的准备，会对工作结果抱有最大的希望，希望能做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，总是为自己设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自己工作成绩出色。
四、在细照笃行中不断锤炼自我，永葆对法纪的敬畏心。
领导干部必须尊重法纪的神圣，心存敬畏、手握戒尺，带头遵纪守法，从程序和制度上规范权力、约束权力，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨、拒腐蚀、永不沾。
要用法纪校准为政标尺。古人云“心有敬畏，行有所止”。领导干部敬畏法纪应当发自内心，务必言行一致。法纪既是约束，也是保护，敬畏法纪有益于国家和社会，有益于个人和家庭。常怀敬畏之心，自会培养一身正气，使遵纪守法成为一种自觉行动。如果心口不一、言行脱节，或者约束他人、放纵自己，难免迷失人生方向，导致失守法纪底线。
要用法纪约束自身言行。始终坚持把党纪国法挺在前头，顶在头上，自觉戴好“紧箍咒”；始终心存敬畏，手握戒尺，警钟长鸣，提醒自己把好“权力关”，任何时候都不能忘记手中的权力是组织和人民赋予的，只能用来服务人民群众，决不能以权谋私，滥用职权，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
要用法纪倒逼职责落实。古训说：“慈不带兵，义不理财”，就是说对下属严管是厚爱，信任不能代替监督。党员领导干部要铭记这一条古训，坚持原则，敢于批评人，不做老好人，只要是出于公心、事业心，批评和提醒同志就是帮助、提升同志。同时，党员领导干部要以身作则，以上率下，发挥“头雁效应”，切实履行应尽职责。
在风清气正政治生态逐渐走向常态的过程，愿所有党员干部，特别是仕途看涨的领导干部在憧憬锦绣前程之际，少一些浮躁，多一份冷静，少一点霸道，多一点敬畏，好好敬畏法纪、敬畏责任、敬畏历史、敬畏人民，如此，方能行稳致远。
同志们：
要深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署和省委、市委要求上来，进一步提高政治站位，从深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的高度、从推进新时代党的建设的高度、从保持党同人民群众血肉联系的高度、从开创沈阳高质量发展新局面的高度，充分认识开展主题教育的重要性，坚决把党中央决策部署落到实处。要通过主题教育，进一步落实全面从严治党各项部署，使人大机关党的组织生活、党员教育管理更严、更实。要围绕服务全市工作大局，主动站位民主法治第一线、推进和保障振兴发展第一线，以实干兴沈为己任，积极投身推动沈阳全面振兴全方位振兴实践。要充分发挥人大密切联系人民群众的优势，努力践行党的群众路线，真正做到“全心全意为人民服务”。
要认真落实中央和省委、市委的要求部署，结合人大工作实际，聚焦目标任务，确保主题教育有序推进。要准确把握主题教育的根本任务和“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深刻领会其精神实质；要准确把握主题教育的五个具体目标，努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率；要准确把握主题教育的重点措施，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，确保主题教育取得预期效果。
当前，要把开展好主题教育作为一项重大政治任务，摆在特别突出、特别重要的位置上，加强领导，认真谋划，精心组织，周密安排，确保人大机关主题教育取得扎实成效。同时，要把开展主题教育同推动沈阳高质量发展、新时代振兴结合起来，同提高常委会依法履职水平结合起来，同完成好今年人大各项工作结合起来，切实做到统筹兼顾、互相促进。
不忘初心牢记使命对照检查材料
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平视察时发现各岗位官兵们都坚守岗位、紧张有序的工作着，无论环境多么恶劣，凭借其刚硬的素质，尽忠职守，以实际行动证明“我”是国家的守护者。不管时间如何推移，我们的心不会变，60余载，深藏功与名，退役军人英雄张富清以身证明无论条件多么艰苦，也要投身到报效祖国的行列中去，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
时代改变，追逐梦想的初心不变。“我死都没怕，我怕苦”张富清同志如是说。军队体现出祖国精神面貌，我们更是代表着祖国形象，不管身在何处都要心系祖国，牢记使命，站好每一班岗，赢得每一场仗。能力与责任是相互依存的，有多大的能力就担多大的责任，始终牢记把人民群众的利益放第一位，把党与国家利益放第一位，拼搏创新。工作更要贴近群众，人民群众是中华人民共和国的接牢固根基，脱离群众就是背弃了党的宗旨，看不到人民群众的需要将自我感觉良好，工作流于形式。
坚守本心，359旅718团如今又叫三猛团，为保家卫国“猛冲、猛打、猛追”，攻坚克难，乘胜追击，保证完成任务。岁月正当时，祖国给予了我们怀抱，我们自应自觉践行党的宗旨，发扬优良革命传统，服务人民，着力解决人民群众的事，对党忠诚，坚定中国特色社会主义信念。当然金无赤足，人无完人，学会主动发现问题，查找不足，在学习中不断进步，完善自我。不忘初心，牢记使命，我们肩上扛着的是复兴中华民族的伟大责任，在荣誉与责任面前，切记戒骄戒躁，复兴之路需砥砺前行。
牢记初心，不忘使命，坚定理想信念，永存奋斗精神，牢记实现中华民族伟大复兴的使命，拥护党与国家，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，实事求是，淡泊名利，自省自查，做最朴实纯粹的自己，以实际行动服务人民，恪尽职守，报效祖国，以优异成绩献礼新中国成立70周年。
不忘记初心牢记使命检查材料
杨春是在平安中国建设实践中涌现出来的先进模范，是新时代公安民警的杰出代表。他就在身患冠心病并伴有心肌梗塞先兆的情况下，为了工作3次推迟手术治疗，最终在2019年1月23日凌晨突发心梗倒在了办公室的地板上，年仅49岁。
岁月静好是因为有人在为我们负重前行，是因为有无数个像杨春一样的英雄在为我们遮风挡雨。杨春是全社会学习的楷模。无论身处何种岗位，都应该以杨春为榜样，时刻牢记自己肩上的责任，能吃苦、会干事、勇担当，不忘本、重情怀、敢作为，争做杨春精神的传播者、实践者。
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不忘初心牢记使命对照检查材料
近期，从党中央到地方“不忘初心，牢记使命”活动已经全面铺开，我个人觉得此次学习不但需要而且重要。
纵观五千年历史，得民心者得天下。人民是历史前进发展的真正动力。以马克思主义的革命理论为指导的中国共产党，以中国人民根本利益为出发点和落脚点，不畏艰难险阻领导人民进行长期斗争，终推翻三座大山，使中国人民扬眉吐气的站起来了。而今，当代共产党人勇敢的、坚定的接过革命先辈们手中的旗帜，胸怀祖国和人民为中华民族的伟大复兴砥砺前行。
党的**以来，以习近平同志为核心的党中央领导全党和全国各族人民坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；坚持不忘初心、继续前进。**以来的几年里，习近平同志走过中国革命进程中的一处处圣地，西柏坡、延安、井冈山、中共一大会址等等。在新中国成立七十周年前夕，这一串熠熠生辉的地名中又增加了“北京香山革命纪念地”。金秋九月，习近平总书记来到北京香山视察革命纪念地并发表了重要讲话。习总书记强调，我们缅怀这段历史，就是要继承和发扬老一辈革命家“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王。”的革命到底精神，就是要继承和发扬老一辈革命家坚持立党为公、执政为民的革命情怀，就是要继承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风。习总书记的一番讲话是一堂既生动又深刻，意义十分重大的党史国史教育课，为实现民族复兴、国家富强，为答好新时代的答卷注入了强大的精神动力。
习近平同志的足迹宣示着当代中国共产党人不忘初心、牢记使命的坚定信念，锐意进取、开拓创新的改革精神，为民谋福、为国谋强的坚强决心，和实现“两个一百年”奋斗目标的顽强斗志。习近平总书记要求全体共产党员特别是党的领导干部要牢记公仆身份，守住清贫、耐住寂寞、抗住压力、经住考验，在新时代的大考中，在中国特色社会主义道路上的大考中，在国家经济建设的大考在，考出好成绩，交出人民满意的答卷，把永远为人民服务当作自己无悔的选择。
不忘初心牢记使命对照检查材料
按照本次组织生活会确定的主题要求，我认真学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，围绕“两学一做”学习教育活动的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。认真对照自己平时的工作及思想动态，遵循实事求是的原则，认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，明确了整改的方向，现向各位领导及同志汇报如下：
一、问题反思。通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，在思想道德上能够严格要求自己，在廉政问题上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
1、理想信念方面，一是理论武装还不够到位。“两学一做”学习教育开展以来，学习的自觉性有所提高，在学习的过程中，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二是思想观念更新不快。守旧的思想观念或惯性的思维模式仍然占有一定位置，工作上超前意识、创新意识不强，站得不高、看得不远。
2、政治纪律和政治规矩方面。能自觉维护中央权威，按中央精神努力作为，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。但在生活中，社会思潮纷繁复杂，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。对于一些有损中央权威的言论，虽未参与传播，但是也没有积极的抵制或者澄清。
3、作风方面，尽管对中央和省市的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但对党章党纪党规还缺少敬畏之心。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，纪律约束有所淡化，没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用。
二、原因剖析。通过认真查摆分析，特别是对照先进典型查找差距，从反面典型中认清危害，感到自身存在问题主要有以下几方面根源。
1、政治理论学习不够深入，理想信念不坚定。我在大是大非的问题上能够坚决站稳立场，也经常提醒自己要注重个人理论学习和三观改造，但由于平时工作需要，还是存在“重业务知识学习，轻政治理论学习”的思想，理论学习不够深入，对一些问题看得不透、想得不深，进而导致理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
2、改造主观世界不自觉主动，缺乏党性修养。总觉得自己也算是老党员了，受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，自己更不会犯错。但通过认真学习重要会议精神，发现自己还有一些方面与中央的要求有差距，需要进一步提高党性标准。
3、群众观念淡泊，宗旨意识淡化。通过群众路线、“三严三实”、“两学一做”、纠正“四风”等教育活动的扎实整改，我对“全心全意为人民服务”的理解更深刻了，也切实加强了服务群众的宗旨意识。但有时还存在满足心理，觉得自己已经做得很多了，没有树立起“服务无止境”的意识，对照先进典型依然有差距。
三、整改措施。针对存在的问题和不足，我将会以端正的态度，严格的要求继续锤炼自己，务必保证对照整改落到实处。
1、继续强化理论学习。学习是我们每一位党员保持先进性的重要保障，新时代的征程要迎难而上，主动加强政治理论学习，做到读原著、学原文、悟原理，提高思想境界，加强道德修养，继续深入改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观、事业观，牢记党员身份，坚定理想信念，永葆共产党人的先进性和纯洁性。学会用发展的眼光看问题，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，联系实际、总结规律，把工作想得再深一些、再透一些，增强履职尽责能力，强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神，增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
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40年前的今天，古老的中华民族开启追赶现代化以及实现国家复兴的新征程。历经四十年的改革开放事业，中国人创造奇迹，通过一代又一代人的接力奋斗，让改革开放的中国步步走近光辉的山巅。
40年前的改革开放事业人心所向，大势所趋。习近平总书记曾回顾当时的情况，“十年内乱后的中国，经济濒于崩溃，人民温饱都成问题”，邓小平当年一针见血地指出，“如果现在再不实行改革，我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送”。现在看来，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是制胜之道。
波澜壮阔的改革开放事业起始于思想解放，没有思想解放就无法冲破思想的禁区，打破发展的僵局。“真理标准大讨论”打破了“两个凡是”的教条禁锢，引导中国人民从“以阶级斗争为纲”到“以经济建设为中心”，从此摆脱一个又一个困惑和阻碍，激发了中国社会奔腾不息的活力，让中国一路凯歌、勇猛精进。解放思想伴随着改革开放的全过程，每一次重大改革都伴随着一轮新的思想解放。
改革开放相互促进、相得益彰。改革为开放提供了条件与基础，开放为改革提供了外部推动力，并且提供了现代化的坐标。经济特区制度将改革与开放紧密结合，承担了中国改革先行者与试验区的角色，创造了让世界瞩目的渐进式改革成功模式。改革开放是中国智慧的结果，是不断学习和实践的过程，中国始终迈开大步走向世界、敞开怀抱拥抱世界。
改革开放是为了人民，依靠人民。邓小平同志曾说，“不坚持社会主义，不改革开放，不发展经济，不改善人民生活，只能是死路一条。”改革开放就是让人民摆脱贫困，过上好日子，实现全面小康。改革开放是一条创造之路，依靠人民的智慧与力量。改革之风起于农村，从小岗村的包产到户，到乡镇企业崛起，从经受国企改革下岗潮，到农民工撑起“中国制造”，人民是改革的英雄，在大时代变革浪潮中凝聚起推动历史前进的磅礴力量。
40年后的今天，在收获改革开放的胜利果实之后，新时代的改革开放已经踏上新的征程。如果说40年前的改革开放是中国第二次革命，最终实现小康社会的目标，现在，进入新时代(一)大抓基层，夯基提质。树立大抓基层的鲜明导向，大力加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。做到“常规工作长期抓、突出问题重点抓，聚焦存在问题”，盯着不放、寸步不让，以问题整改推动工作落实，以整改成效确保工作效果。探索开展以“支部主题党日+”活动统揽各项制度落实，以示范带头讲、沉心静气学、多措并举育、结合实际做“讲学育做”为抓手推动党内生活制度化、常态化，有效解决统筹不力、结合不紧和“两张皮”等问题;创新抓好“洗脸”外树形象、“健身”内强筋骨、“排毒”夯实基础、“明目”整体提升“四部曲”，组织实施“1+*”(“1”主要指规范化建设，“*”主要指1个以上示范项目创建)党建示范创建模式，着力打造“点上有特色，线上有风景，面上有形象”的党建示范网络，形成独具永善特色的党建示范品牌。针对个别党组织软弱涣散、落实不力等问题，从转变思想观念、严格通报问责、严肃整瘫治软上着力，引导各级基层党组织主动自检自查，找准自身存在的薄弱环节，找准痛点，拿出刮骨疗伤的勇气和魄力抓整改、抓提升。
(二)“选用育管”，务实担当。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。我们将建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。持续建立健全“12353”工作机制(即：坚持好干部标准，严守政治红线和廉洁底线，树立忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔使用的鲜明导向，坚决执行对规矩意识不强、工作状态不佳、担当精神不足、联系群众不紧、自我要求不严的一律不得提拔重用，严格落实干部选拔任用监督、风险评估、个人有关事项报告抽查核实联席会议机制)，坚持事业为上，认真贯彻落实“让吃苦者吃香、有为者有位”的要求，把基层一线作为培养选拔干部的主阵地;加大过程管理力度，坚持把功夫用在平时，建立责任清单、问题清单、整改清单，实行存在问题交办、督办和“月抽查、季检查、年总评”督查考核机制，对照责任清单每月开展一次随机抽查，每季度开展1次督促检查，每年开展1次综合考评，以月保季、以季保年;建立“定任务、定人员、定时间，盯进度、盯作风、盯效果”“三定三盯”工作机制，对组织工作，清单式、项目化列出任务清单，定期开展督查通报，营造“人人有责、人人尽责”的干事氛围。从严管理干部，注重组织关怀，对不作为、慢作为、乱作为的进行严肃追责问责。建立健全相关制度，从制度设计上为改革创新者担当、为敢于担当者担当，逐步形成广大干部愿干事、敢干事、能干事和干成事的良好政治生态，推动形成人人履职尽责的良好氛围。
(三)激发活力，集聚人才。千秋基业，人才为本。不拒众流，方成江海。我们将在坚持党管人才，凝聚工作合力上着力，在坚持需求导向，丰富人才储备上着力，在积极搭建平台，激发内生动力上着力。立足思想建党这一核心，围绕全县脱贫攻坚工作大局，采取“请进来”与“走出去”相结合、集中培训与分类培训相结合，落实分级培训负责制，抓实“新时代讲习所”、扶贫课堂等平台和载体，坚持需求导向，紧贴实践实战，科学合理设置培训专题、培训内容和培训对象，切实发挥教育培训的针对性、实效性;紧紧围绕“乡村振兴战略”各项任务，坚持“双统领”、强化“双保障”、实现“双推进”，精准施策、靶向发力，在全县实施结对挂联、能人治村、经济强村、基础保障、互联网+、党群共建“六大”行动，推动抓党建促脱贫攻坚取得显著成效。
三、在严守底线廉洁勤政上下功夫。
全面从严治党，就是要把纪律挺在前面，靠制度治党，依规治党。千里之堤，毁于蚁穴。今后工作中，我们将强化对党员领导干部群众思想教育，从自我做起，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，永葆共产党员的良好形象。教育广大党员干部常怀律己之心、摒弃非分之想，常修为官之德，顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，做到不正之风不染，不义之财不取、不法之事不干。教育党员干部要管住手脚，守住小节，时刻做到自重、自警、自省、自励，警钟长鸣、廉洁自律，锻造“永善铁军”。
不忘初心牢记使命对照检查材料
（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管，没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满足于集体性会议安排部署。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。