申请合作杜申请书（汇总17篇）

合作可以带来更多的想法和创新，通过不同人的思维碰撞和互补，能够产生更好的解决方案。合作可以带来更多的资源和机会，以下是一些合作促成的创业故事分享。

合作申请书

大理学院附属医院：

一、成立担架队的必要性。

至20xx年以来，贵院住院病人呈逐年上升的态势。每日住院病人由日均400人次上升至850多人次。20xx年共出院病人0多人次，完成手术9000多台次，医院呈现良好的发展态势。但随着住院病人的增加，医院显现出病床紧张和医护人员短缺的矛盾。虽然，随着贵院2号住院大楼的建成并投入使用，病床紧张的状况将得到极大缓解但医护人员短缺的矛盾将更加突出。与此同时，住院患者对医疗服务质量的要求越来越高，而有时限于人员短缺的原因在有些时段确实不能给予所有患者以温馨、周到、细致的护理。鉴于贵院现状结合国内、省内三甲医院的先进经验，建议将一部分护理下游工作交由专业的担架队来承担。由担架队来完成分诊运转住院患者、运送患者至手术室接受手术、运送患者至医技科室接受检查的工作。将这部分工作交由担架队完成将极大的提高人力资源的配置，把护理人员从这些简单工作中脱离出来专一搞好护理工作，将护士还与病人。同时，由担架队来完成运送患者也将会改变以往患者家属拥堵在手术室门外或各检查窗口外的现状。让医院的诊疗秩序更加规范、有序。而患者家属也能从这样人性化的服务中感受到医院的服务质量，对医院的形象将会有质的提升。参照国内及省内三级医院的运作方式来看，担架队都是通过市场化的方式运作。由一家专业的公司来承担此项工作，建议贵院也采取这样的方式来运行。

二、担架队运行方式。

担架队服务对象：手术室、临床科室、医技科室、患者。

（一）手术病人运送：贵院一季度共完成手术2000多台次，日均完成手术30多台次。要完成手术病人运送建议由手术麻醉科开具转运通知单，每早7:30担架队到手术室接受工作任务依据转运通知单到各科室运送病人。担架队员到临床科室后要与值班护士核对患者姓名等要素，确认无误后，将患者运送至手术室交手术室护士带入手术室（担架队员不得进入手术室）待手术结束后，由手术室护士通知担架队将患者送回科室交科室护士接收。接台手术由手术室根据时间通知担架队，担架队按照操作流程完成下一个手术病人的运送。

担架队运行图例。

手术室（通知单）-----担架队（受命）----临床科室（运送患者）----手术室（手术）。

手术室（结束手术）-----担架队（运送患者）-----临床科室（收患者）。

（二）临床科室检查的病人由值班护士根据信息化系统预约的检查时间，安排担架队运送病人到医技科室实施检查，原则上送检人群为（一级、一级+病危、活动障碍、年老体弱的患者），同时承担科室与科室之间上述人群的转运工作。

担架队运行图例。

医技科室（预约）----临床科室（通知）---担架队（运送）-医技科室（检查）。

（三）为最大化的提高运送病人的效率，建议将住院部医护人员专用电梯在早上手术高峰时段由担架队派专人管理，只供运送病人和医护人员使用。

（四）鉴于贵院的发展速度，我公司现有设备将不能满足运转患者的.需求。为此，我公司建议随着贵院运转患者不断增加，我公司在新购设备的同时，贵院将临床科室现有的平车、轮椅交由我公司租用（由双方商定租用费用）以利实现资源合理配置。

三、成立担架队后对贵院优化诊疗秩序将起到重要作用。

成立担架队后贵院患者将实现有序分诊和运转，提高医院运行效率。由担架队每早在手术高峰时段到临床科室接送病人将实现手术病人有序运转，减少临床科室人员使用（科室不再送病人）手术室根据手术通知单直接接收由担架队运送的患者，无需再与患者家属对接。将最大化的提供工作效率，避免交接失误。由担架队运送检查患者将实现检查有序进行，避免人群拥堵。同时，患者家属也将从中受益。由于患者家属不熟悉医院手术室和各医技科室的位置和诊疗流程，经常出现找不到检查科室，，到错科室，不知道如何进行检查只能反复询问，有时甚至会已医护人员发生争吵等情况。而由担架队根据预约时间到科室接送患者，将会避免以上情况发生。同时，能缩短检查时间提高检查效率。综上说述，成立担架队对优化贵院诊疗流程，提升医院层次，配合三级医院评审，提高服务质量将起到重要的推进作用。

四、担架队的考核。

（一）担架队由为贵院服务的公司统一管理，由该公司负责担架队员的人员招聘、工资发放、日常管理。

（二）医院对担架队服务质量进行考核，成立由相关科室为成员的考核小组，定期对担架队服务质量进行考核。

（三）建立投诉机制，担架队的服务对象为手术室、临床科室、医技科室、患者。如发生被上述服务对象投诉的情况，考核组将对担架进行经济处罚，如因担架队工作失误引致医疗事故发生，担架队将承担全部经济及法律责任。

五、如贵院能给予我公司机会，由我公司担架队为贵院服务我们承诺︰。

（一）以“优质、专业、高效、准确”的服务态度，为贵院做好患者转运的工作。

（二）严格遵守医院相关制度，服从医院业务管理。用专业化的服务配合医院做好患者转运工作。对员工进行经常性的培训，不断提高员工素质。以适应医院高速发展的要求。

（三）在服务过程中做到“热情、耐心、周到、细致”在运送患者过程中要求担架队员以准确为先，不能发生接错患者、送错科室、与患者或医护人员争吵的情况。在运送患者过程中完全服从于科室调派。以患者为先，在运送患者过程中做到热情，周到的为患者服务。坚决杜绝患者落床、摔伤或其他意外情况的发生。

如我公司能有幸为贵院服务，我们将十分珍惜这个机会，我们保证用我们优质，高效的服务为贵院做好担架队的各项工作。最后祝贵院不断发展、壮大，拥有更加辉煌的明天。

大理康泰陪护服务有限公司。

二0xx年四月十六日。

公司合作申请书

身份证号：________，住址________________________。

姓名乙________，性别___，年龄____，

身份证号：________，住址________________________。

经上述股东各方充分协商，就投资成立(下称公司)事宜，达成如下协议：

第一条拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人。

2、经营范围：____。

3、注册资本：____。

4、法定地址：____。

5、法定代表人：____。

股东或者招聘外来人员主要负责。

第三条公司注册期限。

公司期限为年，自年至年止。

第四条出资额、方式、期限。

1、出资方式及占股比例。

甲方以现金作为出资，出资额：____万元人民币，占公司注册资本的百分之____：占公司股份的百分之____。

乙方以现金作为出资，出资额：____万元人民币，占公司注册资本的百分之____。

2、各公司股东的出资，于未交齐的，股东不按协议如期、足额缴纳出资的，应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、本公司出资共计人民币万元。合伙期间各公司股东的出资，为公司共有财产，不得随意请求分割。公司终止后，各公司股东的出资仍为个人所有，届时予取予以返还。

第五条盈余分配与债务承担。

1、盈余分配：以甲、乙双方所占股份比例为依据，按比例分配。

2、债务承担：公司债务先由公司财产偿还，公司财产不足清偿时，

以各公司股东的出资比例为据，按比例承担。

第六条入股、退股、出资的转让。

1、入股：

a)需承认本合同;。

b)需经全体公司股东同意;。

c)执行合同规定的权利义务。

1、退股：

a)需有正当理由方可退股;。

b)不得在公司不利时退股;。

c)退股需提前一个月告知其他公司股东并经全体公司股东同意;。

d)退股后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;。

e)未经公司股东同意而自行退伙给公司造成损失的，应进行赔偿。

2、出资的转让：允许公司股东转让自己的出资。转让时公司股东有优先转让权，转让价格按公司所有资产比例核算。如转让公司股东以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何两方应该以公司前途大局为重，不得有意为难第三人，否则视为自动放弃公司资产所有权，同时应承担此前公司按股份比例所需偿还的债务。

第七条公司负责人及其他公司股东的权利。

股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务。

承担责任。

1、方为公司法人及负责人。其权限是：

a)对外开展业务，订立合同;。

b)对公司事业进行日常管理;。

c)出售公司的产品(货物)购进常用货物;。

d)支付按其所占公司股份所承担的债务;。

e)公司人员在需要情况下招聘人员及培训;。

f)审批日常开支及管理公司所有资产，但必需钱帐分离，不能管理帐务。

2、其他公司股东的权利：

a)参与公司事业的管理，及对公司前景提供可行性方案与报告。

b)听取公司负责人开展业务情况的报告;。

c)检查公司账册及经营情况;。

d)共同决定公司重大事项。

e)支付按其所占公司股份所承担的债务;。

第八条禁止行业。

1、未经全体公司股东同意，禁止任何公司股东私自以公司名义进行非公司业务活动;如其业务获得利益归公司，造成损失早其按实际损失赔偿。

2、禁止公司股东经营与公司竞争主流的业务，如需经营，须经甲、乙、丙三方同意方可。

3、如公司股东违反上述各条，应按公司实际损失赔偿。

第九条公司的终止及终止后的事项。

1、公司因以下事由之一得终止：

a)公司期届满;。

b)全体公司股东同意终止公司关系;。

c)公司事业完成或不能完成;。

d)公司事业违反法律被撤销;。

e)法院根据有关当事人请求判决解散。

a)即行推举清算人，并邀请。

c)清算后如有亏损，不论公司股东出资多少，先以公司共同财产偿还，公司财产不足清偿的部分，由公司股东按出资比例承担。

第十条争议的解决方式。

公司股东之间如发生争议，应共同协商，本着有利于公司事业发展的原则预以解决。协商不成的，提交公司注册所在地仲裁委员会仲裁，依法向人民法院起诉。

第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条本合同如有未尽事宜，应由公司股东集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

甲方：____。

乙方：____。

日期：____

申请合作杜申请书

栾城县国税局：

xxx作社于20xx年xx月xx日成立，注册资金xx万元（伍拾万元），组织合作社成员进行小麦、玉米、蔬菜、苗木的种植，统一销售本合作社成员种植的农产品，为合作社成员提供产前产后服务，达到本合作社成员种植农产品，效益增长，社员增收。

xx专业合作社，以市场为导向，以满足城乡人们的生活质量为标准，开展标准化生产，专业化经营，市场化运作，规范化管理，促进本合作社经济发展。

xx国税局的各位领导，本合作社成立不久，需贵单位“扶上马、送一程”在发展现代农业，建设社会主义新农村，构建农村和谐社会有所作为。

特申请贵单位，在农产品购销当中，给予税收减免优惠政策，以增强企业的竞争力。

特此申请。

合作社免税申请书

由于以下种种因素使得本酒店的成本日益增加，资金亏损严重，再加之酒店资金周转困难，因此，在经营上出现了严重的滑坡，特向贵局提交免税的申请。

一、近年以来市场竞争惨烈，我店开业初至今一直亏本经营，由于我店地理位置处在背街，人员流动少，知名度不高，客源不稳定。而现在剑河消费者可选择的场所多，小型酒店更如雨后春笋层出不穷，迅速抢占了剑河县有限的市场份额，已造成我酒店经营举步维艰。

二、人力资源短缺，工作人员极其不稳定，工人都愿意到效益较好的大酒店上班，招工相当困难，以致服务质量下降，顾客投诉增加造成客源急剧流失。

三、由于本人初次涉及酒店行业，在管理、制度上都没有经验，经营方式过于老化，使得酒店没有新鲜感，管理混乱，导致营业额每逢日下。

四、现我酒店的经营规模剧减，月销售额最高不到15000。00元，平均月消费额在8000。00元，除去房租、工人工资等固定开支，基本无结余。

以上几点以及各项杂费成本开支的增涨如：环卫、卫生、水电费等等诸项，从而造成成本与销价基本持平，营业额与成本开支形成背道而驰的顺差，根本无利润可言。由于缺乏管理，现在酒店资金周转困难，只得赊欠供用商材料费用，造成供应商哄抬原材料价格。因此，在经营上出现了严重的滑坡，开年以来一直处于严重亏损状态。不仅投资成本无法收回，有时更是借款支付人员工资，现已无力支付税金。特向贵局申请给予本店免征税收的照顾。

特此请示，望批准为谢。

申请人：xx。

xx年xx月xx日。

医疗合作申请书

甲方：

乙方：

一、为促进医疗服务的共同发展，发挥资源的价值最大化，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、互利、自愿原则的基础上，经充分协商达成如下协议，共同信守。

二、本协议签订生效后，乙方成为南昌市第五医院的合作医疗机构。双方合作期限为年（自始至终）。

三、甲方责任：

1、为乙方会员提供折扣优惠，优惠项目和折扣率见附表：

5、协议终止后，乙方应停止使用甲方医院“标志”及其它广告材料。

6、在合作过程中，乙方对其知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

四、乙方责任：

1、积极为甲方发展就医人员。

2、指定会员在甲方进行保险公司大病保险检查诊断。（暂定）。

3、协议签署后，甲方向乙方提供“医疗合作”标志。

4、在合作过程中，甲方对其知悉的乙方商业秘密承担保密义务。

五、甲方义务：

1．在甲方网站上设立乙方宣传栏（或链接）；

2．在“网上医院”频道中开设乙方“门诊室”。

3．甲方将定期或不定期为乙方提供专家共同联合义诊，还提供技术、学术交流。

4．对乙方介绍来的患者给予一定的酬劳。

六、乙方的优惠折扣若有变化，应及时通知甲方；乙方除药品价格外，其它价格应保持相对稳定；所有变化，双方协商后以补充协议方式确定。

甲方：

乙方：

申请合作杜申请书

自治区农牧业厅：

二、三期建设，占地面积扩大到300亩，饲养规模达到1500头，为科左后旗百万头肉牛基地建设起到示范引领作用。为此，特向自治区农牧业厅申请项目资金，请给予解决为盼。

我本人将严格按照上级规定使用资金，辐射带动周边养牛大户，为科左后旗的养殖业发展作出应有的贡献。

特此申请。

合作社养殖申请书

成员总数：（名）。

其中：农民成员：（名）所占比例：%。

企业、事业单位或社会团体成员：（名）所占比例：%。

本农民专业合作社依照《中华人民共和国农民专业合作社法》、《中华人民共和国农民专业合作社登记管理条例》设立，提交文件材料真实有效。谨对真实性承担责任。

法定代表人签名：

单位申请书申请书

尊敬的部门领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于政府部门对我能力的信任，使我得以加入政府部门，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在政府部门从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

过去的岁月里，政府部门给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于政府部门这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向政府部门提出辞职，望政府部门给予批准。

我感谢政府部门和您给我这个机会，能让我为政府部门工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，政府部门定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿政府部门兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

合作社免税申请书

新民市国家税务局：

新民市中俊绿色蔬菜种植专业合作社于xx年9月14日成立，并办理税务登记，主要种植生产黄瓜、西红柿、芸豆、各种叶菜等蔬菜。属于农业生产者自产农产品，《符合增值税暂行条例》第十五条第一款，系自产农业初级产品。根据相关政策，我社享受免税政策。

特此申请免税备案。

新民市xx蔬菜种植专业合作社。

xx年xx月xx日。

离职申请书申请书

尊敬的领导：

你们好!

感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年，满怀感慨!xx的点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情，不舍那些同事和学生。而现实的无奈，注定我和xx缘分之淡薄，面对父母的高龄，婚姻的实际，生活的真实，我无奈之下提交此申请。

我于20xx年xx月xx日参加xx工作，一直以来兢兢业业的为xx的xx教育付出真心，并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给xx。渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx教育而努力。而今，不免有负大学的期许。不仅没有做到最好，并提前提出辞职，真是有愧于领导厚望。

对于xx，我感情颇深。特别是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄，思想之局限并不能胜任大学教学体制之发展，教学改革之初衷。同时，父母年岁日渐衰老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、理解、海涵。

最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

退学申请书申请书

尊敬的校学生会领导：

您好！

首先，非常感谢您这一年多来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来宣传部工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导，学长学姐们对我的帮助让我感激不尽。在工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激宣传部给予了我这样的锻炼机会。但是，因为想要在课余学习更多的知识，所以只有忍痛放弃我喜爱的宣传部工作。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

短短的`一年时间我们宣传部已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为部里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宣传部能越来越好！

此致

敬礼!

申请人：xxx。

家长签名：xxx。

时间：20xx年xx月xx日。

申请书_申请书

尊敬的领导们：你们好！为了提高同学们的书法技艺，提高学生的书写水平，激发书法艺术的热爱，我在这里斗胆地向领导们拟在校里设定一个书法协会！成立是一件好事，是广东省经济贸易职业学校同好的精神家园，在我们成长的途径中！

单位申请书申请书

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年6月17日

离职申请书申请书

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：

我在学校任教的续签合同（xx年-xx年年），到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。

五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。

我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。

目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xxx年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。

本报告，将同时呈交xx校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

日期：20xx年10月13日

单位申请书申请书

尊敬的领导：

你好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年6月17日

晋升申请书申请书

合作社免税申请书