半年工作情况汇报（优秀22篇）

工作汇报可以向上级领导和团队成员展示自己的工作能力和贡献。下面是一些经典的工作汇报范文，希望能够给大家带来一些灵感和启发。

上半年党风廉政工作情况汇报

我社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求，以落实街道党工委办事处20__年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，制订了__年社区党风廉政建设工作计划：

一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉。

学习贯彻好习近平同志重要讲话，努力践行八个方面的良好风气，(既：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。)党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反_领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不断提高党员干部政治思想素质。根据习近平同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，以“全心全意为人民服务”为宗旨，着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。深入学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

三、加大监督力度，进一步健全各项制度，切实加强制度建设。

社区党组织要切实加强制度建设，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的党员学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，全年开好2次党员干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。

镇财税上半年工作情况汇报

半年招商引资工作情况汇报

今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式合同20个，协议引资17.6亿元，到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60%。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。

(一)领导招商带动作用明显。今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。3月、5月和6月，xx书记、xx县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。

(二)招商引资力度继续加大。一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年”活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展“打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。在目标综合考核上，提高了招商引资工作在全年综合目标考核中的比重，乡镇占30分以上，县级经济部门占50分以上。

(三)园区招商取得了大突破上半年，通过完善开发区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期投资1.6亿元，征地200亩，建薯类分离、脱毒深加工厂;二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业;三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂;四是四川七环猪种改良有限公司投资4000万元建年加工能力50—100万头的肉食品深加工企业。此外，重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资1亿余元打造的紫苑·阳光丽都小区已正式动工。

(四)产业招商迈出新步伐。继巨龙公司、齐祥食品公司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房，投资3000万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂，即将签订正式协议;成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整，一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。

(五)已落户企业进一步扩大投资。金华纺织在去年新增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场;航星钢铁也不断实施技改，今年投入2500万元新购置连铸连轧等设备，力争三年内钢年产量达20万吨。

(六)一大批项目正在洽谈之中。黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业;中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目;重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目;浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目;浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目;与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安—乐清”工业园区项目;重庆灯头厂整体搬迁项目;河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万，建3万头dly生猪养殖场等。对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放的办法，力争达成正式合作关系，实现项目引进新突破。

一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理，并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照，一条龙服务，限时办结。每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题;坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈，了解情况，解决问题。针对海峡公司员工招收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。

客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效，但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓，启动滞后;有的消极坐等，没有积极外联和跑上;还有的工作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。二是对意向性项目跟踪还不及时，签约率不高。目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项目进展缓慢。三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题;有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位;四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用地需求。面对存在的问题，我们必须认真加以解决。在全市大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。

(一)不断深化招商引资认识。坚持把招商引资工作作为整个经济工作的火车头，作为县域经济发展的第一动力，作为党政主要领导抓经济工作的第一要务，作为锻炼干部的第一战场，作为各级各部门年度目标考核的第一内容，进一步树立“无外不快、无外不强”的思想，树立“敢为天下先，敢用天下钱，敢招天下贤”的勇气和胆识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，树立科学的发展观，充分调动全民招商的积极性，经费强保障，工作强支持，突出工业开发区招商、产业招商、区域招商，以招商引资的大突破助推县域经济的大跨越。

(二)继续优化招商引资环境。进一步优化投资软环境。建立部门联系会议制，坚持领导联系项目制、项目秘书制。继续坚持每季度评选服务最佳和最差单位，并在电视台公布。坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩，绝不姑息。同时，加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产，力争全面盘活。尽快完成工业开发区用地手续，开辟新的用地，着力搞好“三通一平”，满足引进项目的用地需求。

(三)大力细化招商引资措施。一是在总结经验的基础上，再成立2个由县招商引资领导小组副组长负责的招商小分队，各配备一名副县级领导后备干部及一名工作人员，分赴上海、江苏、广东，和成都—重庆。二是积极参加省、市组织的各种招商活动，对接项目，围绕重点项目、重点产业招商。三是要加大跟踪督办力度，意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓开工，在建项目抓投产，投产项目抓效益，环环相扣，步步紧跟，切实地提高招商项目的履约率和成功率。四是加大对已引进项目的扶持力度，促使其增资扩股，做大做强，实现二次招商。

(四)进一步强化招商引资考核。全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任，坚持“一把手”负总责，加大考核奖惩力度，推行刚性考核、逗硬奖惩，把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容，把招商引资列入岗位目标考核，层层分解任务，对目标完成情况要严格进行刚性考核，年末坚决兑现奖惩。同时，广泛宣传发动，形成全社会的合力，把广大干部群众的招商热情充分激发出来，形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

集团公司上半年工作情况汇报

各位领导、各位同志：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。2017年是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设。

发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。毕业论文网我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按_市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。20_年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。

根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设。

带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

六、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

七、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。

八、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点，在党组织中开展“党员身边无事故”活动，推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际，在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬，党徽在员工中闪光”等活动，要求做到一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果，起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合，与提高党组织凝聚力相结合，与党建工作创新相结合，与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，产生了很好效果。公司员工一致反映，表现最突出、最优秀的绝大多数是党员，党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员，党员已成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习，加强对党员的教育培训，围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题，引导党员时刻牢记自己是一名党员，尽管自己在非公企业工作，但要求不能降低，党员的学习不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

在发展党员工作中，我们有意识地向生产一线倾斜，并做到“三个突出”，即突出综合素质，重点发展政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年;突出岗位结构，重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人;突出合理分布，特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员,我们根据井下第一线农民工多的特点，近两年来，突出抓好一线农民工骨干入党，东矿、五矿已有5名农民工入党，有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范，使农民工处处感受到党组织的关怀，树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前，规范了发展党员工作制度，加强了对入党积极分子的教育培养，有意识地交任务、压担子，变“自然成长”为“帮促成长”，使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应。还开展了“党建带团建”活动，积极推荐公司的优秀共青团员入党，不断壮大员工中党的力量。今年以来，发展新党员13名，23名预备党员转正，有14名积极分子向党组织递交了入党申请书，为党组织输入了新鲜血液。

十二、推进双文明单位创建活动。

组织各部门做好20_年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况，对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善，并以公司文件下发执行，进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题。

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度不能按时发放工资，使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少，发展新党员比上年少，没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿，造成企业资金极度紧张，党组织活动经费少，党内活动相对减少。

虽然公司党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织要求，与先进的其他企业相比，还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识，不断提高自己的综合素质，扩大对员工企业服务的新领域，继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题，大胆实践，把公司党建工作做好，保障和促进公司的健康、快速发展。

上半年党风廉政工作情况汇报

通过这次全省交通运输系统党风廉政教育培训，认真系统的学习了党的十八届四中全会精神、十八届中央纪委五次全会精神、国务院第三次廉政会议精神、十一届省委五次全会精神、十一届省纪委四次全会精神、省政府第三次廉政工作会议精神、贵州省党风廉政警示教育大会精神、全省交通运输党风廉政建设工作会议精神及中央、省和厅对党风廉政建设和发腐败工作的一系列安排部署、党纪政纪和相关法律法规知识。通过开展讨论、参观反腐倡廉警示教育基地等方式增强党风廉政方面的知识，通过反面教材的学习增强个人的反腐意识。加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。贯彻落实科学发展观，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作的发展，也使我们对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就本次廉政建设学习的心得体会汇报一下：

合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，坚决过好权利关、金钱关、人情关，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。对于我们交通行业工作者来说，廉洁自律的问题，始终连贯在施工过程中，这样就要求我们必须时刻加强廉政建设学习，不断的提高自身素质，做到党要求做到的，这样才能保证工程完工“工程优质、干部优秀”，这样才能保证我们党的先进性。

2、以反面案例为鉴，从严自律。

央、省、厅关于廉政建设等方面的规定，按照“十不准”、“十个严禁”等要求，正确对待手中的权力，以苦干为乐，以实干为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，严格对照检查自己的执政行为，在工作中严格做到不拿一文私利，真正在廉洁自律方面带好头。

要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律。自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想上、行动上与党保持高度一致，自觉抵制腐败，自己的一言一行、一举一动都能身先力行，起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

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人的浩然正气。要提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。只有这样，才能抵制腐败保持一身正气，保持共产党员本质。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，踏踏实实干事，堂堂正正做人。只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，才能在本职岗位上争创一流业绩。

3、接受群众监督，扎扎实实干好工作。

一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。我们要继续坚持干实事、做放心事，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展，在群众的监督下，全心全意的为人民做好实事。

管得住小节，挡得住诱惑，做到二十四小时不分何时何地，都自觉地遵守党纪国法，严于律己，做好自己的本职工作。

4、加强修养，切实提高拒腐防变的能力。

作为一名优秀的共产党员，更应该重视自身的修养。通过“反省自身”，思考不足，加以改正，提高道德层次，树立正确的人生观、价值观，坚持正确的价值取向，走人民群众的道路。加强修养，通过不断的学习党风廉政建设知识，吸取反面教训，自觉利用科学理论武装自己，坚持“三个代表”，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。在金钱和私人利益的考验面前保持警惕，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，勇于跨过腐败的深渊，坚持做一个有坚定立场的人，不断的加强自身的约束力。用全面的廉政知识武装自己，提高自己，确实做到党的要求，才能拒腐防变，尽到一个党员应该尽到的职责，才能全心全意的为人民服务。

在后的好干部。只要做到这些，并坚持自己的节操，抵制腐败，以高尚的情操认真做好自己的每一项工作，无愧于心，就能完成党交给我们的任务，做一个合格的共产党员。发扬艰苦奋斗的光荣传统，抵制腐朽生活作风的不良影响。时刻牢记党的宗旨，廉洁自律，要与时俱进，解放思想，开拓创新，在平凡的岗位上展现出新时期交通建设者的政治本色和精神风貌。为交通建设事业作出自己应有的贡献。

上半年党风廉政工作情况汇报

深入开展“弘扬新风正气，建设廉洁”主题教育，坚持教育在先，以党课、廉政文化建设等为重点，严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干意见》的有关规定，进一步强化机关干部廉洁从政意识，促进党员机关干部廉洁从政。

组织机关党员干部学习新党章及党的十九大精神，定期在党员干部中深入开展理想信念教育和思想道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，使党风廉政教育经常化、制度化。计划在2月召开做“贤内助、廉内助”家属座谈会;3月组织机关党员干部认真学习胡_总书记在十九大报告中关于反腐倡廉建设方面的论述充分认识当前反_斗争的形势、任务和要求，谈认识、谈体会、谈打算、议措施的专题学习活动;5月请主要负责人给领导班子成员及所属党员干部上一堂党风廉政专题教育党课;6月组织机关党员干部紧密结合自身实际，对照党章和廉洁自律有关规定，认真撰写一篇“算好廉政账”心得体会文章。

今年下半年结合党员干部廉洁自律要求，组织机关干部开展勤政廉政和作风建设专题学习活动，精心组织一次机关干部廉洁自律知识测试活动;用勤政廉政的先进典型弘扬正气、用反面典型的深刻教训以案说法，开展警示教育，从而增强党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性。

二、完善制度建设,落实党风廉政建设责任制。

坚持将党风廉政工作列入党委重要议事日程，实行领导班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照分工明确班子成员在党风廉政建设中的责任。不断丰富和完善责任制的内容，制定《党风廉政建设责任制实施方案》，机关要按照党风廉政建设责任制任务分解表(见附表)将全年党风廉政建设主要工作任务分解到各个科室，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题，把党风廉政建设和反_工作的各项任务真正落到实处。进一步规范党风廉政建设责任制考评工作，进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，按照党风廉政建设责任制规定予以追究。

坚持完善制度建设作为加强机关管理工作的切入点，充分发挥制度的规范和保障作用，让权力的运行有章可循、有法可依。注重把廉洁从政的思想贯穿到机关管理制度制订的过程，把廉洁从政的思想教育同规范党员干部从政行为结合起来，通过建立和推进廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等教育制度，有效加强对权力运行的制约和监督。坚持从公务接待、公车管理、资产出让、租赁等最容易引发不廉洁行为、导致_现象产生的环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高党风廉政建设的制度化水平。

三、加强监督管理，规范处置集体资产。

按照公开、公正、公平的原则，加强监督管理，把好集体资产交易关。按照市供销总社《关于加强社有资产管理的意见》规定，明确财务资产科为全系统资产管理的责任部门，各分片主任、包区科长为分工范围内社有资产管理的责任人，坚持阳光操作，确保社有资产的管理和处置运作合法、合规。认真组织学习有关财务审计法律法规，及时做好改制扫尾企业的结帐审计工作，把好数据准确关，保证集体资产保值增值。

注重对资产评估、产权出售等环节进行专项监督和检查，从源头加强治理，提高资产管理工作的针对性和实效性。组织对未能变现出售的剩余资产公开出让监督，通过公开竞价、平等竞争、公开拍卖方式进行，严格规范资产交易程序，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生，有效防止集体资产流失。

四、认真做好信访工作，全力维护稳定和谐的发展环境。

坚持把信访工作列入工作目标责任制，以解决初信初访为重点，以控减重访、越级信访为关键，以保障党员权利和维护群众利益为着力点，明确专人负责信访接待事务，认真处理群众来信来访。建立和完善经常性工作，整合信访资源，提高解决信访问题的能力，做到责任明确、工作落实。

认真落实领导干部接待群众制度，深入推进市社机关干部下访工作，积极推行信访办理公开制度，建立健全预警机制和快速反应机制，及时化解矛盾，妥善处理信访突发问题，促进和谐社会的建设。

提高初信初访的办结率和办结质量。市社纪工委、监察审计科对属于本级纪检监察信访范围内的信访问题，直接查处;其它问题按照分工由有关职能科室和分工责任人查处，并负责报结工作。在查处报结工作中，要按照法定程序，提高办结质量，要在规定的时间内做好报结工作。

妥善处理信访和突出问题及群体性事件，对重大疑难信访及时排查，认真梳理，落实责任，限期解决。对因官僚主义不负责任、处置失误造成严重后果的，要严肃追究有关人员的责任。

五、加强机关作风建设，争创文明机关。

加强机关作风建设，切实转变机关的思想作风、学习作风、工作作风，积极创建学习型、服务型、廉洁型机关，塑造供销新形象，将市供销总社建设成为领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、环境优美、创建工作扎实有效的市级文明机关。

保持良好学风，建设学习型机关。健全和完善学习制度，采取集体学习、小组讨论、个人记笔记、撰写学习心得、进行学习心得交流等形式，促进学习的经常化、制度化，不断提高理论水平、政治素质和业务水平，在全系统形成了浓厚的学习氛围。切实加强思想道德建设，不断提高机关人员的思想道德和科学文化素质。

强化大局意识，建设服务型机关。进一步强化服务意识，简化办事程序，提高办事效率，不断增强服务经济社会发展的大局观念;进一步健全完善服务基层的各项措施，认真落实服务承诺制、首问责任制、办结制。在全系统形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。

提升队伍形象，建设廉洁型机关。深入开展党风党性教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，将市社机关建设成为团结协作、开拓进取、清正廉洁、务实高效的先进集体。

上半年安全生产工作情况汇报

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实《旅游法》和省、市有关文件精神，进一步抓好安全生产监督管理，落实安全责任，贯彻认真贯彻落实(办发[]120号)文件精神、县长《关于加强安全生产工作的一封信》的重要指示精神，现将我局20xx年一季度安全生产工作情况汇报如下：

一、加强领导，高度重视，狠抓安全生产责任。

(一)成立安全生产领导机构。成立了旅游行业安全生产领导小组，严格落实全县旅游行业安全工作“一岗双责”制度，进一步强化了安全生产监督管理责任。

(二)落实安全生产责任主体。督促各旅游企事业单位落实主体责任，强化企业法定代表人、主要负责人和实际控制人的安全工作责任，明确了责任对象、工作目标。

(三)认真传达学习安全生产系列会议文件精神。召开了学习贯彻总书记系列讲话精神工作会，深入学习贯彻落实了总书记等中央领导和省市县等领导重要批示指示精神;召开了三次安全生产工作会，传达落实了近期全国、全省、全市、全县安全生产一系列会议文件精神。

二、加强部门联动，强化宣传教育，加大检查力度。

一是督促、指导各旅游企业进一步学习贯彻新《安全生产法》。下发了关于印发《全县旅游行业学习宣传贯彻新安全生产法方案》的通知，并召开了新《安全生产法》学习动员会，局班子成员、各股室认真学习了新法的重要内容,同时要求加紧宣传，督促各旅游企业高度重视，准确领会新法内涵。

二是利用多种方式营造浓厚的安全生产氛围。制订了《县旅游局领导干部与企业负责人安全工作谈心活动实施方案》，通过谈心对话活动，指出企业在落实安全生产主体责任上存在的问题，分析问题根源，共商解决措施，同时听取转变政府安全监管作风、服务企业安全发展等方面的意见和建议。

三是加强宣传。要求旅游景区通过悬挂安全警示横幅、张贴宣传画、增添安全警示标牌等措施进行安全宣传;宾馆、旅行社通过展示牌、电子显示屏滚动播放等进行安全宣传，积极营造“关注安全、关爱生命”、“安全责任，重在落实”的浓厚舆论氛围，强化基层旅游安全法规意识，打造良好旅游环境。

三、强化检查与督查，保障重点时段和重点环节的`旅游安全。

一是抓好重点时段的旅游安全工作。重点抓了“春节”“元旦”期间的旅游安全工作。为了加强重大节假日的旅游安全工作，我局在节前都下发通知，并组织召开安全会议，就做好节假日旅游安全工作进行全面部署。对重点景区、星级宾馆、旅行社进行安全生产检查，并节日期间的旅游安全等工作提出了明确要求，进一步加强值守和信息报告，各单位落实了24小时应急值守和领导带班制度、旅游突发事件信息报送制度。

二是集中开展旅游行业安全生产大检查。按照县委、县政府和县安委会的统一安排部署，1至18月至21日，扎实开展了旅游行业安全大检查活动。对全县尚在营业的各旅游企业全面深入开展安全隐患排查，共计发现隐患10处，停业整改企业2家(纯溪小镇景区、电力商务酒店)。

在今后的工作中，我们将一如既往地重视旅游安全生产工作，按照县委、县政府及上级旅游部门的部署，不断强化安全生产责任制的落实，采取有力的措施，治理和消除事故隐患，加大对危险源的监控力度，坚决遏制各类旅游事故的发生，为全县经济社会又好又快发展创造一个安全稳定的社会环境。

上半年党风廉政工作情况汇报

现在，我将本人一年来履行党风廉政建设各项规定，自身廉政建设方面存的问题，以及下一步的整改措施向大家作以汇报，请同志们提出宝贵意见。

(一)强化学习，不断增强拒腐防变的能力。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话，全文学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉洁建设各级领导讲话和各项规定，全面增强自己的廉洁自律意识，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习反腐倡廉各项法律法规，坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强业务学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

(二)时刻警醒，自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，更不搞暗箱操作。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是同学、同事、朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游等，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

(三)勤政务实，高标准做好自己的本职工作。我认为，廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全县经济社会的发展。一方面，对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。具体表现在以下几个方面:一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工，重点是领导班子，加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神的学习和领会，挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会，对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。三抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制，定期或不定期召开廉政建设学习会，做到凡会必讲党风廉政建设。另一方面，严格要求自己，带头执行领导干部住房、用车等规定，不搞特殊化，没有参加任何娱乐性质的剪彩活动，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。严格要求自己的亲属和身边工作人员，使他们也能够带头执行廉洁自律各项规定。本人配偶在新乡学院工作，儿子在学校就读，没有以权谋取私利行为。经常教育身边工作人员时刻注意自己的一言一行，干好本职工作，树立好自身形象。依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守，抗得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权力所动，该做的事做好，不该做的事坚决不做，不为人情事故所累，不以权谋私。

集团公司上半年工作情况汇报

自治区实施跨越式发展的第一年，也是集团公司发展历史上具有重大意义的转折之年。一年来，在自治区党委、政府和自治区国资委的正确领导和关心支持下，集团领导班子认真贯彻党的十x大和自治区第十次党的代表大会精神，全面落实科学发展观，解放思想，开拓进取，真抓实干，抢抓机遇，面对诸多不利因素和挑战，尤其是金融危机带来的影响，积极应对，迎难而上，通过深入调查研究，分析制约集团公司发展的深层次问题，总结经验和教训，进一步理清发展思路，提出了“二次创业”的战略构想和集团企业文化理念，制定和完善了集团公司3－5年发展战略和规划，各项管理明显加强，在建项目相继投产，经营工作有序开展，经济效益呈现平稳增长态势，职工凝聚力大大增强。

一年来所做的工作和取得的成效：

（一）积极采取应对措施，克服金融危机带来的不利影响，主要经营指标实现较快增长，经济效益稳步提升。

这里要特别提出表扬的是，集团公司去年经营工作所取得的成绩，离不开控股公司卓有成效的工作。宁夏恒力股份公司在严峻的经营环境下，盈利水平较上年有较大幅度增长，为集团公司的利润增长做出了贡献；银川热电公司在煤炭价格上涨、发电量下降等不利情况下，去年实现盈利260万元，保证了首府银川市的供热安全。这两家企业荣获集团公司先进企业的荣誉称号，当之无愧。其他控股企业进一步加强了各项经营管理和工程建设，狠抓节能降耗和成本控制，也都取得了好的成绩。同时还要感谢国电石嘴山第一发电公司、国电石嘴山发电公司，宁夏发电集团以及宁夏加宁铝业公司等单位，他们克服金融危机的影响，为股东创造了良好的投资回报。

（二）三个在建项目进展顺利，相继投产。

西夏热电厂一期2×20万千瓦项目、宁夏昊凯生物科技公司3万吨l－乳酸项目和电投钢铁、恒力股份60万吨棒线制品配套改造项目，是自治区五十大庆献礼项目和自治区“十一五”期间重点项目。在自治区党委、政府和有关部门的大力支持和帮助下，我们全力抓建设，保投产，经过参建各方的辛勤工作，三个在建项目去年陆续投产，开始为自治区的经济发展发挥应有的作用。

（三）深入调查研究，理清了发展思路，明确了发展战略和目标。

我们提出的发展思路和战略构想，得到了自治区党委、政府领导的高度重视和肯定，陈建国书记对集团公司的发展思路做出了重要批示：“同意今后的工作思路和主要措施。希望自治区电投能迅速成长为自治区大型骨干企业，为全区的经济社会发展做出更大的贡献”。自治区政府王正伟主席批示“同意电投公司下一步思路，加大力度，抓好落实，争取有明显的起色”，并要求“选准突破口，做大做强企业”。齐同生副主席也多次对集团公司的发展思路和工作措施做出了重要指示。为了使集团系统的全体职工统一思想，增强信心，集团公司要求机关各部门利用休息日组织传达和学习，让职工清楚地知道，自治区领导对集团公司是如此的重视和关心，自治区党委、政府主要领导的批示，为集团公司今后的发展指明了方向，同时更是鼓励和鞭策。通过传达和学习，更加坚定了全体员工战胜困难、努力工作、誓达目标的信心和勇气。思路决定方向，思路决定出路。发展思路、目标和保障措施的确定，为进一步制定和完善集团公司的发展战略和规划，奠定了坚实的思想认识和工作基础。

（四）重新制定和完善了集团公司的发展战略与规划。

发展战略与规划是企业的根本，决定着企业未来的发展方向。随着集团公司发展思路和“二次创业”目标的'确定，重新审视和制定新的发展战略与规划就显得尤为迫切和必要。为此，集团公司领导班子把制定和完善发展战略规划作为的一项重要工作来抓，明确了制定发展规划，必须做到“三个结合”，即与自治区经济发展战略部署相结合、与自治区的重点建设项目相结合，与集团公司的实际相结合。确定了发展战略和规划的指导思想和集团公司要集中力量发展壮大的两个主业：一个是电源点建设，一个是煤炭及其深加工；打造两大基地：一是电投集团石嘴山能源化工循环经济产业基地，二是宁东（太阳山）能源新材料产业基地。通过确定主业，进一步明确了集团公司的三项任务：一是投资参股；二是实业控股；三是管理国家开发银行政府信用平台的运行。提出了增强投资公司的投资和融资两大功能，做到投资和实业两个轮子一起转。发展规划讨论稿形成以后，下发到集团公司各部门和控股公司，组织讨论，经过广泛征求职工群众的意见，形成了发展规划送审稿。去年11月通过了自治区国资委组织的规划论证评审。之后根据专家的评审意见和修改建议，对规划进行了修订和完善，并上报自治区国资委。

作为集团公司3—5年发展规划的专项规划，编制完成了电投集团石嘴山能源化工循环经济产业基地建设规划，联合石嘴山市政府邀请有关专家对基地建设规划进行了论证，修改完成后上报自治区政府批准执行。还编制完成了集团公司关于银川地区的热电联产规划，对银川地区的热电项目布局和建设提出了意见和建议，为集团公司发展热电联产提供了依据。

集团公司上半年工作情况汇报

各位领导：

今天，国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作，充分体现了对我们集团公司的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

上半年党风廉政工作情况汇报

24、车辆停放有序，保持道路畅通。

25、实行市容环境卫生责任区制度，保持环境整洁卫生。

26、贯彻“三个代表”重要思想，党员干部带头拆除违法建筑。

27、城管呵护千万家，真诚服务零距离。

28、开展依法行政工作，管好城市服务人民。

29、认真贯彻《城乡规划法》，大力整治违法建筑。

30、争做文明使者，共建美好家园。

31、不乱停车辆，不占道经营。

32、乱搭乱建违章，必须依法拆除。

33、践诺社会公德，争做文明市民。

34、加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

35、积极行动起来，掀起城市管理新高潮。

36、自觉遵守《文明守则》，努力提高文明素质。

37、人人都是义务城管员，处处都是靓丽风景线。

38、拆除违法建筑，建设和谐高邮。

39、除陋习，迎奥运，讲文明，树新风。

40、依法行政，文明执法，服务社会。

41、人民城市人民管，管好城市为人民。

42、依法行政，严管重罚。

43、讲究卫生光荣，乱扔垃圾可耻。

44、禁止焚烧废弃物造成污染的行为。

45、加强城市管理宣传，维护城市生活秩序。

46、积极行动起来，集中整治市容环境卫生。

47、说文明话，做文明事，当文明人。

48、今日城市管理新体制，明朝高邮发展新气象。

49、拆除违法建筑，维护法律尊严。

50、全市人民行动起来，坚决与违法建设行为作斗争。

上半年党风廉政工作情况汇报

xx月xx日上午，公司党委副书记(主持)、副总经理(主持)王丙化给全体党员、干部上了一堂生动的廉政党课，从身边的鲜活案例结合中央文件精神，对参学人员进行了深刻的廉政教育。作为一名党员，参加此次活动有颇多感想。

相信党，相信党的反腐力度。作为党员我们要积极拥护党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，抵制一切有损党的形象的消极腐败行为。从目前形势来看，腐败问题一直是历朝历代的重点问题，亡党亡国大多数是因为当权者腐败造成的。但是中国共产党是具有光荣革命传统的党，是全心全意为人民服务的党，党的领导层高度重视反腐问题，党的政策对于腐败问题是明确的、强硬的。以为首的第五代中央集体对于腐败问题常抓不懈，“既打老虎，又拍苍蝇”，不怕关系有多硬，不怕背景有多深，坚定不移的抓腐败问题。我们要相信党，相信党的反腐力度。

正衣冠，从源头抓纪律。作为一名党员，我们要时时刻刻牢记自己的身份与职责。我们的职责就是为人民服务，党赋予我们一定的权利，这种权利是为民所用的，不是用来作威作福的。我们要经常进行反省，开展自我批评，向身边优秀党员看齐，认真学习贯彻党的各项决定，讲奉献不讲困难，发挥党员的先锋模范带头作用，要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，全面检讨自身不足，接受群众监督，不去做与腐败有关的事，不去交与腐败有可能的“朋友”，不去吃与腐败有关的饭，做一名清廉的党员。

多学习，加强服务意识。对于一名党员来说，加强政治学习是我们的关键。只有加强政治学习，才能提高我们的政治觉悟，只有政治觉悟高，我们才能不被糖衣炮弹所迷惑。我们要注意学习党的各项政策文件，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观，学习党的光荣历史，以焦裕禄、杨善洲、牛玉儒、沈浩等一批批优秀的共产党员为榜样，杜绝浮夸冒进之风，杜绝享乐奢靡之气，要做一名干干净净、清清白白深受广大群众爱戴的党员，要加强服务群众意识的学习，人民的满意就是对我们最大的肯定。

作为公司的一名普通党员，我们要坚信公司的领导，干好本职工作，老老实实做人，干干净净做事，等机组投产运营后，在自己的岗位上发挥模范带头作用，不沾染不良风气，做一名合格的党员，更要做一名优秀的党员。

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上半年生产情况汇报

xx上半年，***镇红十字会工作在镇党委、政府的正确领导下，在县红十字会的具体指导下，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，以“献爱心、助残疾”为主题，大力开展宣传动员工作，广泛募集救助资金，持续开展扶贫帮困和助学活动，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性进展。

一、以救灾、帮困为重点，救助活动有新突破

坚持“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的方针，积极开展帮困工作。今年上半年，全镇共帮困672次，发放救助帮困款物6200元，受益人数326人。元旦、春节期间，镇红十字会将地区“博爱进万家”慰问物资分发给了各社区困难群体，爱到了广大居民的一致好评。

二、依法履行职责,红十字会各项工作有新发展

xx年,镇红十字会遵循国际红十字与红新月运动的七项基本原则,履行赋予的各项职责。

做好各项救护培训工作。普及卫生救护知识是红十字会的一项传统工作。在有关部门的支持、配合下，镇红十字会在各社区居民中进行培训，培训中邀请县红十字会专家采用看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对心肺复苏，创伤四项技术等都有了一定的了解和掌握，并能在实践中很好地运用。截止目前，培训200余人次，有效地减少意外伤害，促进安全生产做出了贡献。

三、采取有效措施，宣传教育工作有新突破

采取有效措施和实际步骤，加大宣传工作力度，增强宣传效果，进一步提高全民参与的自觉性和积极性。

1、广泛宣传“红十字会法”。召开了纪念“红十字会法”颁布十周年会议，在广大干部群众中形成学习、宣传、普及“红十字会法”的浓厚氛围，使“红十字会法”深入人心，对红十字会的.认知度有了明显提高，为红十字会依法开展工作和维护自身的合法权益营造了良好的社会氛围。

2、宣传无偿献血和预防艾滋病知识。根据“献血法”的规定，各级红十字会积极参与无偿献血的宣传和推动工作；重视宣传预防艾滋病知识和关爱艾滋病病人的工作，重视世界艾滋病日宣传活动，在促进解决关爱艾滋病病人问题上发挥应有的作用。

上半年生产情况汇报

尊敬的州考核组各位领导：

在“八·一”建军节即将到来之际，今天，我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先，请允许我代表中共**县委、**县人民政府对各位领导莅临**检查指导工作表示热烈的欢迎！我县xx年年上半年的安全生产工作，在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下，通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实，取得了一定的成绩，现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和xx年年上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：

一、精心组织，认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神

根据xx年年1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神，我县县委、县人民政府高度重视，一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工；二是要求要求各级各部门认真组织学习，深刻领会会议精神；三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实，认真开展自检自查，同时上报自检自查材料；四是继续完善各项工作措施，加大宣传工作力度；五是加大监管工作力度，确保节假日的生产安全。

二、狠抓落实，认真开展好xx年年上半年的各项安全生产工作

（一）xx年年上半年安全生产工作情况

xx年年上半年，全县共发生各类安全生产事故41起，死亡10人，受伤40人，直接经济损失42。96万元。与上年同期相比，事故起数、死亡人数、直接经济损失数分别下降28。07%、56。52%、77。77%。其中：1。工矿商贸企业（含煤矿）共发生生产安全事故1起，受伤9人，直接经济损失5。6万元。与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别下降75。00%和96。41%。2。道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失7。97万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降36。36%、28。57%和54。74%。3。火灾事故共发生12起、直接经济损失29。39万元，无人员伤亡，与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别上升100。00%和49。95%。xx年年州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中，工矿商贸企业（含煤矿企业）7人，道路交通（含消防火灾）36人。1-6月，我县共发生各类生产安全事故41起，死亡10人，低于州政府下达控制指标进度12人；其中，工矿商贸企业无人员死亡；道路交通（含消防火灾）事故死亡10人，低于州政府下达控制指标进度8人。

（二）安全生产目标责任书执行情况

根据xx年年与州政府签订的《文山州安全生产目标责任状》要求，我县从以下几个方面开展工作：

一是县委、县人民政府通过多次会议研究，决定将安全生产工作列入创建平安**的重要内容，纳入全县的经济社会发展规划，并制定实施了安全生产的8项制度和安全生产的七项专项整治。

二是通过加强安全生产监管队伍装备建设和严格安全生产执法，建立起一套从上到下的长效工作机制，确保将存在的安全隐患消灭在萌芽状态。

三是认真落实安全生产责任制，今年年初，县人民政府与11个乡镇，2个农场、47个县属部门和省州驻砚科级以上单位均签订了安全生产责任状。同时，各乡、镇（场）与各村委会，各行管部门与下属科（室），生产经营单位与内部车间班组、个人都签订了安全生产责任书，做到了安全生产责任到人，确保了安全监管的及时到位。

四是认真开展宣传工作，提高各企业和广大人民群众的安全生产防范意识。通过三月法制宣传月、六月安全月重点开展安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，并通过电视、广播、标语、口号、文艺、墙报、黑板报、印发资料、挂图，咨询日、座谈会、公益广告等多种形式进行广泛宣传。同时，还举办了3场（次）的安全生产专场专题文艺演出和2场（次）的电视专题等活动，收到了很好的效果。

五是加强监管，减少各类安全事故的发生。

1、按时进行常规检查。每季度均由县政府领导带队进行常规检查，同时，每逢重大节庆日也要组织安全生产检查。

2、及时组织安全生产大检查。今年以来，我县共组织了4次安全生产大检查，查出安全隐患1647条，现场整改974条，指令限期整改623条，指令停产整改45条，上报协调整改5条。

3、认真抓道路交通安全工作，按照“遏制重特大事故，减少一般事故，确保道路交通安全畅通”的总体目标，采取切实有效措施，认真开展工作，今年以来我县没有发生特大和特别重大道路交通事故，与去年同比，事故起数、死亡人数、直接经济损失都呈下降趋势。

4、加强道路检查管护，发现安全隐患及时解决。同时，强化对路面的正常管护和强化对黑点路段的整治，千方百计确保道路畅通。今年以来，全县共组织较大规模的公路检查3次，查出隐患76处，现正在整改5处，7个公路“黑点”已有5处实施专项整治完毕，有2处正在处理中。

5、认真开展车辆实施专项整治工作，从车辆准入、维修、户籍、零配件等源头抓起，严格按照质量标准化清理检测车辆与维修，实行强制性定期检测，加大对非户车辆和非法运输的打击力度确保了上路车辆正常运营安全。

9、强化对重点路段的监控，砚文二级路、平文二级路，城区道路、国道323线、s210、206线、泸中线是我县交通事故的多发线段，今年以来，我县公安交警一、二大队加强了对上述重点路段的监控，尽力确保上述路段的安全畅通。六是组建机构，确保煤矿山、非煤矿山和危险化学品安全。为规范危险化学品生产秩序和全县危险化学品安全生产工作，我县专门成立了以分管副县长为组长，相关部门的主要负责人为成员的危险化学品安全专项整治领导小组，制定了《**县危化品专项整治方案》，并通过召开危险化学品安全专项整治专题会，对危险化学品安全专项整治工作作了安排部署，确保了危险化学品安全专项整治工作的顺利开展。xx年年以来，我县按照省煤炭工业厅、省煤监局和州的统一要求和布置，组织相关部门和涉煤乡镇对我县境内的煤矿山进行了一次全面的综合整治，通过整治，消除了煤矿山存在的安全隐患，确保了煤矿山的生产安全。

上半年党风廉政工作情况汇报

xx月xx日上午，公司党委副书记(主持)、副总经理(主持)王丙化给全体党员、干部上了一堂生动的廉政党课，从身边的鲜活案例结合中央文件精神，对参学人员进行了深刻的廉政教育。作为一名党员，参加此次活动有颇多感想。

相信党，相信党的反腐力度。作为党员我们要积极拥护党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，抵制一切有损党的形象的消极腐败行为。从目前形势来看，腐败问题一直是历朝历代的重点问题，亡党亡国大多数是因为当权者腐败造成的。但是中国共产党是具有光荣革命传统的党，是全心全意为人民服务的党，党的领导层高度重视反腐问题，党的政策对于腐败问题是明确的、强硬的。以为首的第五代中央集体对于腐败问题常抓不懈，“既打老虎，又拍苍蝇”，不怕关系有多硬，不怕背景有多深，坚定不移的抓腐败问题。我们要相信党，相信党的反腐力度。

正衣冠，从源头抓纪律。作为一名党员，我们要时时刻刻牢记自己的身份与职责。我们的职责就是为人民服务，党赋予我们一定的权利，这种权利是为民所用的，不是用来作威作福的。我们要经常进行反省，开展自我批评，向身边优秀党员看齐，认真学习贯彻党的各项决定，讲奉献不讲困难，发挥党员的先锋模范带头作用，要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，全面检讨自身不足，接受群众监督，不去做与腐败有关的事，不去交与腐败有可能的“朋友”，不去吃与腐败有关的饭，做一名清廉的党员。

多学习，加强服务意识。对于一名党员来说，加强政治学习是我们的关键。只有加强政治学习，才能提高我们的政治觉悟，只有政治觉悟高，我们才能不被糖衣炮弹所迷惑。我们要注意学习党的各项政策文件，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观，学习党的光荣历史，以焦裕禄、杨善洲、牛玉儒、沈浩等一批批优秀的共产党员为榜样，杜绝浮夸冒进之风，杜绝享乐奢靡之气，要做一名干干净净、清清白白深受广大群众爱戴的党员，要加强服务群众意识的学习，人民的满意就是对我们最大的肯定。

作为公司的一名普通党员，我们要坚信公司的领导，干好本职工作，老老实实做人，干干净净做事，等机组投产运营后，在自己的岗位上发挥模范带头作用，不沾染不良风气，做一名合格的党员，更要做一名优秀的党员。

上半年生产情况汇报

各位领导：

20xx年，我镇在县委，县人民政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神，按照县农业农村工作会议精神，以结构调整为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧，苗木基地促旅游，项目招商快发展，城镇美化带商服”作为工作思路，狠抓各项措施的落实，半年来镇党委，政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节，工作上突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，使各项措施及时落实到位，较圆满的完成了农业生产各项任务指标，现就各方面的情况汇报如下：

（一）种植业指标的完成情况

今年我镇完成总播面积13.4万亩，其中粮食作物2.61万亩，比去年增长56.3，经济作物10.8万亩，粮食作物中小麦1.53万亩（其春麦0.03万亩）比去年增长69.9，玉米7015亩，豆类3810亩，经济作物中种植棉花7.23万亩，比上年增长5.8，其中高度棉花种植6万亩，达到棉花总播面积的83，应用“小白龙”滴灌面积3886亩，种植甜菜5850亩，比上年增长4.4，种植加工番茄面积8470亩，比上年减少42，应用地埋式滴灌面积1600亩，种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩，三瓜4265亩，烟草3100亩，制种玉米830亩，青贮玉米8500亩，其中套种青贮玉米5500亩，苗木5100亩，蔬菜2735亩。

（二）林业生产完成情况

今年县上给我镇下达造林任务840亩，实际完成994.1亩，超额完成18.3，其中农田防护林916.1亩，经济林78亩，同时完成高标准苗木展示区30亩，展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我镇还狠抓了林木病虫害防治工作，5月初对全林木普遍进行了一次喷药，确保了林木的正常生长。在林木方面，各村场均与各管护人员签订了责任状，林权和责任落实到人头，造林成活率明显高于往年。

（一）种植业方面

1、加强领导，统一思想，狠抓种植业内部优化调整，给我镇实际，确立了“一稳一增一扩”的总体思路，即稳定经济作物面积，增加粮食作物面积，扩大套种饲草面积，狠抓了种植业结构调整方案的落实。

2、制定切实可行操作性强的考核办法，充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初，我镇将各项任务指标分解量化，具体落实，并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消，结合各村场、站所实际，制定了一套易操作，同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法，直接与工资挂钩，实际重奖重罚，同时，又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩，与年终工资和奖金挂钩，这些措施的出台，在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。

3、出台优惠政策，确保重大技术措施的落实。

今年，由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助，许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头，但是由于原材料价格的上涨，导致农户想用“小白龙”，可就是掏不起钱，面积迟迟定不下来，针对这种情况，我镇在年初财力十分紧张的情况下，制定出台了优惠政策，每亩地镇上拿出3元良种补贴，村场补助两个工，每个工值15元，合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性，全镇节水灌溉面积达到了5486亩。

4、狠抓新品种、新技术引进，病虫害防治工作

今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如：目前我镇的良种应用率达到98以上，1600亩地埋式滴灌技术已成功实施，目前作物长势喜人，这些新技术的应用、不管成功与否，将为我镇今后的产业结构调整积累丰富的经验，另外，在病虫害防治方面，我镇与县有关单位联系，引进50个杀虫灯分别布置在各村场，及时监测虫情，镇农科站技术员分片对xx的虫情进行认真细致的监测，对于个别村场已经出现的虫情及时进行了防治。

5、结合村场实际做好xx协会成立工作。

在xx交售方面多年来一直出现结帐难的问题上，结合村场实际，以生产小组为单位，通过“民主日”会议推选群众信任的人负责，这些人大部分为当地农机运输户，并采取5—10户自愿组合的形式，形成小组，各小组再推选协会会长的办法，这样以来避免了由村场负责人来结帐，要帐难的问题。

（二）林业方面原创

今年，造林面积大幅度压缩，但是能管好林带，保证成活率一直是造林工作的难点，因此我镇结合村场片区实际，将造林任务、林权落实到人头，签订管护合同，明确责任权利。所以造林成活率明显高于往年。

1、各类作物田管工作还跟不上，部分农民大田种植管理粗放，精耕细作意识差。如：xx

2、村场干部在抓农业生产的方式方法还比较陈旧，插花田较多，每户农民种植的地块太分散。

3、新技术、新品种引进多，但管理措施还不到位。节水灌溉面积少，特别是“小白龙”应用面积比较少。

4、植树造林方面重栽轻管现象还比较多，林木病虫害防治面积还有些少，高标准林带少。

1、加强领导、加大服务、加大引导，善始善终全面完成今年的各项任务。

2、抓好冬小麦灌水工作，按时灌好最后两个水，做好收获机械的准备工作，保证冬小麦全面丰产丰收。

3、抓好以棉花为重点的田管工作，加强中耕，头水前继续进行一次化控，头水后再进行一次化控，同时做好头水前肥料等各项准备工作，重点抓好以xx为主的病虫害监测、防治工作，做到群防群治；由于今年xx面积比较大，旱情又比较严重，争水现象会比较严重，因此必须协调好灌水，本着先本份地，后机动地，再开荒地的原则进行。

4、继续做好新品种、新技术的应用管理工作，以地埋式滴灌项目区为重点，做好灌水追肥工作。充分利用开现场会、科技宣传栏等形式示范推广高科技含量的新品种、新技术的应用。

镇上半年工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，紧扣县第八次党代会精神，围绕“三城一中心”发展目标，奋力打造“三区一地一堡”（生态文化旅游示范区、*民俗文化体验区、乡村振兴推进样板区，中医药健康产业基地和*对接西部陆海新通道桥头堡），牢固树立“重点工作创先争优，底线工作严防死守”的工作理念，较好地完成了上半年各项目标任务，不打折的落实了县委、县政府的指示要求、交办事项。现简要汇报如下：

每周一召开镇、村两级干部职工例会，及时更新学习习近平总书记系列重要讲话精神。专题学习省、市、县党代会和“两会”精神，并研究制定了《*镇“创先争优*行动”任务清单》，确保中央、省、市、县决策部署和精神在我镇落地生根。

加快推进“村企联动党旗红”的小渔溪党建品牌建设，通过“共享贷”扩大生产经营规模，以资产入股明泉实业有限责任公司水厂，与水厂签订固定分红协议，以此发展壮大小渔溪村集体经济，从根本上提升党组织凝聚力和战斗力。

对结对联系人进行业务培训，对所有脱贫户进行全面走访摸底；

芷溪自筹*万元对婆洞瀑布进行步行道修缮；

*村金银花合作社与湖南省鸿利药业有限公司合作，预计年产值*万元；

制定“*分”党员计划，党员带头积极参加积分制管理工作，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，要求每名党员（除长期生病卧床、高龄党员除外）自积分制实施周期年内，对照积分制管理细则实现年内累计积分*分以上的目标，以此发挥党员干部在基层治理中的先锋模范作用。

在芷溪村立足“芷兰文化”，结合生态文化旅游，统筹规划；

被评为怀化市农村人居环境整治提升美丽乡镇；

全县农村人居环境整治提升暨“美家美妇”活动现场观摩会在我镇召开，在全县第一季度人居环境整治提升“打擂台”活动中获得第一名。

现场整改和警示提醒室内熏制腊制品*户；

加快推进疫苗接种，按照应接尽接的原则，共接种*剂；

对全镇常住人口进行抗原检测，共计*人次全部阴性。

加强宗教场所和人士工作，依法打击非法宗教活动。

（七）高要求落实全面从严治党。落实全面从严治党主体责任，深入开展廉政教育工作，与村（社区）两委干部、驻村工作队、干部职工开展度廉政谈心谈话，签订《廉政承诺书》*余份，加强作风督查，抓住节假日关键时间节点，推送廉政信息*余条，提醒谈话*人次。对安全生产“敲门行动”、疫情防控工作、“五个到户”工作、森林防灭火工作、反诈app推广等工作落实情况开展监督检查，通报批评工作作风不实的*人次。强化村级监督，梳理村级小微权力监督服务事项*项，村级纪检员化解信访矛盾*件，移风易俗“人情风”整治劝导*起，处理怀化民情通工单*件。推进清廉建设，高效推进小渔溪村、芷溪村、*村*个全县清廉建设试点村（居）创建。

二、下步打算。

我镇将按照县委、县政府“明顶层、促落实，抓重点、抢发展，定目标、争荣誉，紧作风、优环境，重宣传、显亮点，强党建、聚合力”的工作要求，奋力闯创干，献礼党的二十大。

1.在基层党建上“探”出新模式。推进党建联盟，建立完善联合党支部各项工作制度，探索两新党组织与农村党支部联合开展组织生活，高位推进基层党组织“五化”建设。探索基层党组织发展集体经济新路径，立足两新党组织所在企业经济发展优势，探索行政村以资源、资金等方式入股企业，壮大集体经济。启动镇村联创，充分发挥基层党建示范点作用，凝聚镇村两级党组织力量，联创*镇“一红二强三美”党建品牌。积极申报抓党建促乡村振兴示范乡镇。

利用好“达青蜂业”商标品牌，整合全镇蜂蜜合作社，盘活小渔溪蜂蜜加工厂；

加快推进牛皮寨村联合*镇管理所、金厂坪村在民宿项目建设进度；

支持小渔溪村盘活百瀑峡旅游资源，与芷溪形成“地婆溪—天星塘—潮里—婆洞”生态文化、侗族文化融合的旅游路线，实现“一花一竹”两大主导产业引领，“茶、蛋、米、蜂、菌、莓”六大特色生态农产品支撑的产业格局。

3.在美丽乡村上“创”出新经验。进一步巩固、提升人居环境整治成果，确保省级美丽乡村建设全域示范镇顺利验收。深化“五治”工作，聚焦“六无一全”，实施规划编制专项行动、露天粪坑、临时棚厕、农村旱厕治理行动、农村生活污水“三清一改”治理行动、农村生活垃圾分类减量及资源化利用行动、农村废弃杂屋拆除行动、裸露泥土治理复绿行动、畜禽圈养行动、树新风行动、村庄梳理式改造行动、美丽创建行动等“十大行动”，在细米溪、牛皮寨、千公牛分别打造一个示范院落，全力以赴创建国家级美丽乡村建设示范镇、芷溪村创建市级美丽乡村示范村，千公牛、木叶溪、小渔溪、细米溪创建县级美丽乡村示范村。

紧盯烟花炮竹、非煤矿山、车辆非法营运等重点领域深入开展打非治违。组织开展安全生产执法业务培训，提高执法能力，提升办案质量。继续开展大走访大排查大化解专项行动，把矛盾化解在一线。常态化抓好疫情防控，全力以赴抓好返乡（外来）人员摸排上报，加快推进加强针接种。

上半年精准扶贫工作情况汇报

今年以来，我局认真贯彻落实市委、市政府决策部署，立足水利实际，把扶贫工作作为当前水利工作重中之重的任务，摆上水利工作重要议事日程，纳入局年度绩效考评工作一起研究、统筹部署，做到认识到位、领导到位、责任到位、措施到位，坚持精准扶贫、科学扶贫，全力推动扶贫工作任务落实。现将上半年我局精准扶贫工作开展情况汇报如下：

在传达学习市委、市政府有关精准扶贫会议及相关文件精神方面，我局通过局务会议、精准扶贫专题会议等一系列会议多层面进行传达学习贯彻，通过学习，进一步提高了全局干部对精准扶贫工作的认识，进一步统一了思想，形成全局上下扎实做好精准扶贫精准脱贫各项工作的良好工作氛围。

》(宁水综〔2016〕24号)，成立了局精准扶贫工作领导小组，局主要负责人任组长，局其他班子成员任副组长，各相关科室负责人任领导小组成员，进一步推动我局精准扶贫各项工作落实。

二是指定精准扶贫工作分管领导，于4月印发《宁德市水利局关于建立精准扶贫工作分组推进工作机制的通知》(宁水综〔2016〕26号)，指定专门的科室负责协调精准扶贫工作，明确具体责任科室、责任人。确定雷成忠副局长为精准扶贫工作分管领导，局精准扶贫领导小组下设办公室，依托局办公室，负责协调精准扶贫工作，并成立督导室，依托驻局监察室开展工作。同时，在精准扶贫工作方案中明确相关责任科室及具体责任人。

三是出台精准扶贫工作部署性文件，对工作任务进行分解分工，提出阶段性工作目标。于4月分别印发《宁德市水利局关于印发精准扶贫工作方案的通知》(宁水综〔2016〕23号)、《宁德市水利局关于印发挂钩民族村实施方案的通知》(宁水综[2016]17号)，分解目标任务，落实完成时间节点。

四是出台本部门精准扶贫工作规划。今年4月份我局已印发《宁德市水利局关于印发2016年精准扶贫工作规划的通知》(宁水综〔2016〕25号)，并完善工作机制。

五是召开研究部署精准扶贫工作的专题会议。今年以来，我局已召开5次专题会议研究部署精准扶贫工作，听取局办公室关于水利局精准扶贫工作的汇报，研究部署市水利局精准扶贫工作，议定相关事项。

我局在精准扶贫工作中注重把握“三个结合”，即将推动精准扶贫工作与机关党建工作结合，与我局“常态化服务”机制结合，与项目管理和项目调度工作结合。

一是经常深入挂点村指导精准扶贫工作。1月下旬和5月上旬我局分别组织党员干部、水利专业技术人员对寿宁县山坑村、甲坑村的24户贫困户进行了入户走访慰问，给予每户1000元帮扶资金，总计2.4万元。5月下旬我局组织党员干部对柴坑村的5户贫困户进行了入户走访慰问，了解村情民情，给予每户1000元帮扶资金，总计5000元，并针对每户不同情况与村民一道制定了脱贫计划。

二是落实“干部包户”有关具体措施。今年以来，我局已先后通过专程安排或与水利业务工作结合，多次开展入户走访摸底，掌握结对脱贫户和贫困户的基本情况，科学制定帮扶计划，每年为每户脱贫户落实1000元以上帮扶资金，为贫困户落实2000元以上帮扶资金，确保脱贫户稳定脱贫，贫困户如期实现脱贫。2015年共安排我局包户对象24户，分别是寿宁县甲坑村11户，山坑村13户。经过一年时间的帮扶，目前，24户贫困户已清退3户，脱贫11户，未脱贫还剩10户。

三是落实机关党组织与农村党组织结对共建。为深入学习贯彻国家主席新时期扶贫开发战略思想，贯彻落实市委关于精准扶贫精准脱贫工作的重大决策部署，丰富“两学一做”学习教育内涵，充分发挥机关党组织和党员干部在精准扶贫工作中走前头、作表率的作用。5月24日，宁德市水利局党总支与柴坑村党支部开展“结对共建”座谈走访慰问活动。局党总支和柴坑村党支部党员们紧紧围绕当地新农村建设这个目标进行相互交流和探讨，我局将给予5万元作为项目帮扶资金。

四是联系相关单位共同帮扶。上半年，南京水科院领导在深入我市开展项目调研之际，结合业务工作，深入我局挂钩的少数民族村柴坑村，对困难群众进行走访慰问，并开展助学帮扶，目前已帮扶6户群众。

我局积极发挥部门优势，对农村安全饮水工程、小型农田水利重点县、农村水利基础设施、农村水电增效扩容等11类项目进行帮扶。今年以来，我市柘荣、霞浦、福安、古田、福鼎5个小型农田水利重点县年度建设任务总投资1.2亿元，已完成投资9574万元;冬春水毁修复总投资4.53亿元，已完成投资5.05亿元;小型病险水利常态化除险加固工程21座，总投资2980万元，已完成投资975万元;海堤强化加固工程12条，总投资7342万元，已完成投资7423万元;实施村级农村水电增效扩容工程，总投资2000万元，已完成投资800万元;实施寿宁、福安2个重点县及全市13个重点乡镇水土流失治理，完成治理面积4841公顷，总投资3651万元，已完成投资846万元;推进万里安全生态水系工程、水库工程、引调水工程等年度重大水利项目建设，总投资18.87亿元,已完成投资9.54亿元。对常住人口50户以上的自然村实施农村安全饮水升级工程，现已开展摸底调查，下一阶段将继续向上争取资金予以支持。我市有序推进周宁、寿宁、霞浦等九个县、市山洪灾害防治项目建设，提高山洪灾害防治水平。全面推进屏南甘棠乡金造溪等5条安全生态水系建设，拟计划于2016年底完成。柘荣溪门里水库水源地保护项目总投资260万元，工程形象进度完成80%，争取7月底完工。

今年以来，我市水利项目共争取国家和省级补助资金2.95亿元。市级下达村级扶贫经费598万元，具体帮扶资金安排如下：蕉城区安排160万元、福安市安排160万元、霞浦县安排90万元、福鼎市安排90万元、寿宁县安排33万元、周宁县安排96万元、屏南县安排10万元、古田县安排21万元。

我局结合实际，制定了精准扶贫督查方案并于7月中旬开展了精准扶贫工作的督导督查，建立健全督促经常长效运行机制，确保完成年度精准扶贫目标任务。从目前督查情况来看，各职能科室和相关责任人都能按照精准扶贫方案要求，抓好目标任务分解和工作落实。

一是我局将对柴坑村、甲坑村和山坑村的贫困户脱贫计划的实施情况、存在困难再逐一走访，并结合节日慰问，对包户困难户再分别给予帮扶资金，与县、乡、村共同努力，帮助贫困户发展种植业和养殖业等，帮助贫困户实现脱贫，稳定脱贫。二是我局将进一步与柴坑村深入开展机关党组织与农村党组织结对共建工作，进一步加强村级党建工作，强化村级组织班子，发挥党员干部在精准扶贫工作中的先锋模范作用。三是我局将继续发挥部门优势，加大水利项目帮扶力度，积极向上争取帮扶资金;并对农村安全饮水工程、小型农田水利重点县、农村水利基础设施、农村水电增效扩容等项目进行帮扶。四是对计生困难户、农村伤残困难家庭开展慰问。五是加强对干部帮扶工作的督查督导，确保我局今年各项精准扶贫工作落到实处。

上半年商务工作运行情况汇报

上半年生产情况汇报

***镇20xx年上半年生产情况汇报 各们领导： 20xx年，我镇在县委，县人民政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神，按照县农业农村工作会议精神，以结构调整为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧，苗木基地促旅游，项目招商快发展，城镇美化带商服”作 为工作思路，狠抓各项措施的落实，半年来镇党委，政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节，工作上突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，使各项措施及时落实到位，较圆满的完成了农业生产各项任务指标，现就各方面的情况汇报如下：

一、农业生产各项任务指标的完成情况

(一)种植业指标的完成情况 今年我镇完成总播面积13.4万亩，其中粮食作 物2.61万亩，比去年增长56.3%，经济作物10.8万亩，粮食作 物中小麦1.53万亩(其春麦0.03万亩)比去年增长69.9%，玉米7015亩，豆类3810亩，经济作物中种植棉花7.23万亩，比上年增长5.8%，其中高度棉花种植6万亩，达到棉花总播面积的83%，应用“小白龙”滴灌面积3886亩，种植甜菜5850亩，比上年增长4.4%，种植加工番茄面积8470亩，比上年减少42%， 应用地埋式滴灌面积1600亩，种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩，三瓜4265亩，烟草3100亩，制种玉米830亩，青贮玉米8500亩，其中套种青贮玉米5500亩，苗木5100亩，蔬菜2735亩。

(二)林业生产完成情况 今年县上给我镇下达造林任务840亩，实际完成994.1亩，超额完成18.3%，其中农田防护林916.1亩，经济林78亩，同时完成高标准苗木展示区30亩，展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我镇还狠抓了林木病虫害防治工作，5月初对全林木普遍进行了一次喷药，确保了林木的正常生长。在林木方面，各村场均与各管护人员签订了责任状，林权和责任落实到人头，造林成活率明显高于往年。

二、采取的主要措施

(一)种植业方面

1、加强领导，统一思想，狠抓种植业内部优化调整，给我镇实际，确立了“一稳一增一扩”的总体思路，即稳定经济作物面积，增加粮食作物面积，扩大套种饲草面积，狠抓了种植业结构调整方案的落实。

2、制定切实可行操作性强的考核办法，充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初，我镇将各项任务指标分解量化，具体落实，并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消，结合各村场、站所实际，制定了一套易操作，同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法，直接与工资挂钩，实际重奖重罚，同时，又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩，与年终工资和奖金挂钩，这些措施的出台，在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。

3、出台优惠政策，确保重大技术措施的落实。 今年，由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助，许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头，但是由于原材料价格的上涨，导致农户想用“小白龙”，可就是掏不起钱，面积迟迟定不下来，针对这种情况，我镇在年初财力十分紧张的情况下，制定出台了优惠政策，每亩地镇上拿出3元良种补贴，村场补助两个工，每个工值15元，合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性，全镇节水灌溉面积达到了5486亩。

4、狠抓新品种、新技术引进，病虫害防治工作 今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如:目前我镇的良种应用率达到98%以上，1600亩地埋式滴灌技术已成。

上半年精准扶贫工作情况汇报

众志成城、攻坚克难脱贫攻坚取得阶段性成效。现将上半年脱贫攻坚工作总完成情况汇报如下。

根据《珙县2016年脱贫攻坚工作要点》的要求，围绕重点任务，加大方案制定、信息管理、项目建设、机制创新、资金监管和社会扶贫六项重点工作力度，并取得了较好成效。

(一)制定完成规划方案，大力整合项目资金。

一是完善“十三五”扶贫规划。按照“一村一策、一户一法”，制定贫困村、贫困户脱贫规划和计划，编制《珙县脱贫攻坚十三五规划》。

二是修订贫困村脱贫规划、贫困户脱贫计划。按要求制定2016年易地扶贫搬迁目标任务和工作方案。实现13个贫困村摘帽、6600人脱贫。

三是配合县脱贫攻坚领导组办公室制定和印发了《珙县2016年脱贫攻坚工作要点》。对方案制定、信息管理、项目建设、机制创新、资金监管和社会扶贫“六项”重点任务作了全面部署安排。

四是统筹协调完成17个扶贫专项方案的制定。共涉及扶贫子项193个，计划资金15.4亿元。截至4月底，已开始实施扶贫专项子项目96个，投入资金6505.81万元。同时，县扶贫和移民工作局以编制17扶贫专项方案为契机，积极与省市有关部门对接，争取更多更大项目资金支持，重点投向重点贫困村，大力发展贫困村特色支柱产业，狠抓产业基地建设，努力创建特色品牌。2016年已到位上级资金5461万元。

》。结合我县实际，认真抓好“五个一批”任务分解与落实，2016年拟扶持生产和就业发展16350人、移民搬迁安置10068人(2016年2169人)、低保政策兜底11848人、医疗救助扶持6204人。

六是初步建成“个性化精准扶贫系统”，及时研究拟定贫困户脱贫过渡期生活救助和产业扶助方案、珙县2016年度贫困村退出方案、珙县贫困村贫困户产业扶贫周转资金使用管理(暂行)办法等方案和办法，并对六个重点特色产业村进行规划。

(二)完善信息统计管理，确保数据精准无误。

一是做好脱贫攻坚“六有”信息管理平台数据信息采集和录入工作。建立全县贫困村、贫困户信息档案，做到户有卡，村有册，镇(乡)有簿、县有档，镇(乡)、县两级建立精准扶贫电子信息系统。今年2月，抽调精干力量全面完成“六有”信息甄别及录入工作。二是积极开展2014-2015年建档立卡脱贫人口“回头看”工作;三是抓好贫困人口动态管理。4月中旬前已全面完成国扶办子系统2015年度动态管理工作，实现了对扶贫对象实施跟踪动态监测管理，积极探索“个性化精准扶贫”脱贫攻坚工作管理新模式，系统可实现精准掌握全县贫困户脱贫情况;四是抓好2014—2015年建档立卡脱贫户信息数据比对分类情况统计工作。五是相继培训机关、镇(乡)干部、村(社区)党组织书记、“第一书记”、扶贫工作队和驻村工作组成员3000余人次，对60个贫困村第一书记实施县内轮训5次，选送外出轮训1次。

(三)大力推进扶贫工程，增强精准脱贫实效。

对整村推进项目实施方案进行了修改完善，目前项目正在实施中。目前，项目正在实施中。

三是积极开展雨露计划项目。按照上级要求认真抓好雨露计划宣传动员。截止目前，全县共开展大型业务培训3次，申报学生239名，6月底，将完成本学期补助的全面拨付工作。

四是大力推进产业扶持周转金项目。今年我县获市级财政产业扶持周转金600万元。目前，全县35个省级财政产业扶持周转金已拨付到位。

五是有序推进易地搬迁工作。2016年我县获得移民后期扶持项目资金230万元，将实现易地扶贫搬迁2169人。

(四)始终坚持问题导向，积极探索创新机制。

2016年上半年，珙县在扶贫机制探索创新上取得了新成果。一是围绕贫困户发展能力弱问题，探索培育市场主体+农户带动模式。目前，“公司+专合社+农户”的市场主体带动机制在全县4个镇(乡)、7个村、200户贫困户中开展试点，200户贫困户实现人均增收2500元以上。二是围绕贫困户劳动能力弱问题，探索创新龙头企业+贫困户股权增收模式。由珙县鹿鸣茶业公司和贫困户共同出资组建“幸福茶农”专合社，贫困户享受年底保底分红，同时积极探索贫困户扶贫小额贷款理财收益模式。三是围绕贫困村发展条件差的问题，探索实施强村+弱村优势互补脱贫模式。通过推进落实新模式，积极实施推进“绿水青山、翡翠田园”项目落实。

四是围绕贫困户发展资金不足问题，探索创新产业扶持+金融信贷支持扶贫模式。引导贫困村积极发展山区特色效益农业，对贫困户给予产业发展周转金支持和小额信用贷款服务。五是围绕贫困户集中产出销售难问题，探索创新培育经纪人+营销网络模式。依托现有的农业龙头企业和农民专业合作社，建立和培训专业农业经纪人队伍，强化市场营销。

(五)着力抓好社会扶贫，凝聚强大社会力量。

采用多种方式凝聚社会力量，积极参与扶贫，不断加大金融企业扶贫力度，扎实推进对口帮扶，有力整合社会各界力量。截至目前，四个省直定点帮扶单位已为珙县协调落实扶贫资金230余万元，收到社会扶贫捐赠资金420余万元，中石油长宁公司、浙江公司每年投入1500万元用于民生项目、产业发展等方面帮扶。

(六)建立健全考核办法，有力提供脱贫保障。

一是加大脱贫攻坚考核力度。县委、县政府与各镇(乡)党委、政府，各镇(乡)党委、政府与贫困村村支两委层层签订脱贫攻坚责任书，严格督查督办，逗硬责任奖惩。二是确定扶贫开发工作占目标考核80%分值，引导全县上下把工作重点放在扶贫开发工作上来。三是加大对驻村工作队和第一书记的业务培训力度，提升工作能力和业务水平，充分发挥他们在精准扶贫一线的业务指导和统筹协调能力。同时，以县纪委牵头成立的脱贫攻坚专项督查为契机，抓好第一书记和驻村工作队履职到位情况的监督检查，并协助县委组织部、县直机关工委对履职不到位、工作不尽责的驻村工作队和第一书记进行召回。

一是狠抓工作落实。按照“六个精准”要求，着力抓好全县13个脱贫“摘帽”村年度减贫任务、“五个一批”任务分解工作、驻村帮扶工作、“17个扶贫专项年度计划”落实工作和其他工作，全力确保完成2016年减贫目标任务。二是强化监督检查。专项督查组采取明察暗访的方式，对扶贫项目推进情况、资金使用情况每月至少开展一次督查，对各个时期的阶段性工作、重点项目、重点工程强化日常监管、不定期监管。三是深化部门联动。协同审计、纪检监察和检察机关共同做好预防和查办扶贫领域违规违纪行为。四是注重信访维稳。公开举报热线，及时对来电来访登记造册，确保群众来访“件件有核实、件件有回音”。

我局在抓脱贫攻坚工作中虽然取得了一定成效，但还存在以下困难和难题。

(一)基础设施和公共服务仍较滞后。交通、教育、卫生、文化等基础设施薄弱，公共服务和社会保障体系尚需健全。

(二)扶贫投入和效益发挥不够。虽然目前扶贫项目较往年已有较大提高，但现有贫困村基础条件和资源条件都较差，基础设施建设点多线长面广，任务重成本高，资金投入还远远不能满足实际需求。

(三)项目资金整合难度较大。部门项目资金条块分割、各自为阵，扶贫资金整合度不高，而调整审批权往往在省级以上部门，基层在实施过程中不好操作。

(四)产业发展生产要素不全。市场、技术、信息等要素不配套，精准扶贫产业项目高效实施受到制约。产业发展基础设施投入不够，群众“等、靠、要”思想较为突出，扶贫到户产业项目需求散小零乱。

(五)插花贫困户扶持力度不够。贫困村贫困户和非贫困村贫困户扶持政策存在一定差异。

一是加大基础设施扶贫力度。进一步加快通乡通村公路、入户便民路建设，畅通命脉，为贫困户后继发展奠定基础。同时着力抓好学校、卫生室、人饮工程等与群众密切相关的基础设施建设。

公示。

制度。

着力解决扶贫资金监管不到位的问题。

四是进一步加强重点村建设。重点对六个特色产业村的基础设施建设、产业发展、村容村貌等进行打造，带领广大贫困户脱贫达康，确保见成效，力争出经验。

五是做好贫困户职业技能培训工作。积极拓宽贫困户职业技能培训渠道，配合人社部门正确引导农村劳动力的有序转移。注意发现、引进、推广新品种、新技术，举办有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。

六是加强自身建设。着力抓好机关内部建设，强化廉洁机关建设，加强党员干部的教育和管理，坚定不移地推进依法行政，紧紧围绕县委县政府工作大局，主动接受人大、政协和社会监督。

半年来，我局各项工作均取得了阶段性成效，实现了时间过半、任务过半的目标，但距离上级的要求和群众的期盼还有较大差距。下一步，我们将继续保持精诚团结、敢打硬拼和务实奋进的作风，进一步解放思想、开拓创新，牢牢把脱贫攻坚责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，坚持规划引领，强化部门职责，落实主体责任，为圆满完成全县13个村、6600人脱贫摘帽任务而努力奋斗。

下半年工作情况汇报

上学期，我校教学质量有所下滑，尤其是数学学科，结合6月3日教研室对我校工作剖析出的相关问题，我校于本学期深入反思、查找不足，对提高我校教学质量和日常工作采取了若干针对性的措施，现将我校本学期的有关做法和目前发现的不足实事求是的做以下汇报：

针对上学期教学质量的下滑，我校改变了教学质量分析会的形式，采取集体交流的方式，以《是什么影响了我们的教学质量？》为题展开讨论，分析存在的客观、主观的原因。客观原因我们无法改变，所以集体交流的目的是让老师们认识到有哪些自身原因造成了教学质量的下滑。通过集体交流，我们认为影响教学质量的人为原因主要有以下几个方面：一是教师上课准备不足，缺乏课前思考和教后反思，照本宣科却又不想为什么，也缺少有效教法的选择；二是只关注自己的讲却不太关注学生的学，学生注意力不集中不能及时采取措施改进，课堂教学白出力；三是几乎不关注学困生的单独指导，虽然心里着急但却不采取行动，造成学困生随着年级的增高越来越多，尤其是数学；四是教师重视教学成绩，为提高教学成绩也很出力，但蛮力多智力少，不会出巧劲。

校长和业务主任随机听课，帮助教师查找问题。

课堂作业要少而精，不求数量求质量。要求课堂作业要针对课堂教学知识点，要具有检测作用。突出课堂作业的双反馈作用，教师通过课堂作业了解学生的学习情况，并依此进行讲评和练习的再设计。继续高效利用《练习册》和《小学生生活》，数学《口算卡》。采用学生做——教师批——自主改——选择讲——优帮困——再练习的方式处理“两书”的练习题。通过抽查和月查来看，教师能够做到批阅，部分教师能够做到改错后再批阅，但也存在若干问题。

其他工作：2至6年级体操队列比赛；语文课堂作业展评；教师师德考核等。

1对教师的业务指导力度依然不够，尤其是语文和英语学科，仅靠教师之间的交流，形式大于实际作用。教师外出学习后的二次培训不能有效组织，会议精神不能传达到全体教师。

2通过推门听课和即时指导，教师的教和学生的学虽然大有改善。但教师对教材的把握，对知识点的理解，对教学方法的选择，以及教学手段的利用依然存在很多问题，重成绩却又不思改变，教师出蛮力依然多余出巧劲。学生主体地体现不足，教师说的多，学生参与少，课堂沉闷。

3．依然存在着以题讲题平衡用力的现象，没有系统的知识整理、拓宽，针对性不强只是学生不闲着就行。个别教师做完题没有认真的分析，存在着应付现象。

4对于对教师教学常规的管理，学校虽然采取了许多措施做好监控，但部分教师依然是听归听，做归做，在日常教学各环节中依然存在低效现象：一是课前备课应付性依然大于实效性。大部分教师课前备课根本不是为了上课做准备甚至根本不备课，却又不能进行课前思考，上课一本书，现想现说，啰里啰嗦；二是作业教学管理缺乏实效。部分教师的`课堂作业设计没有针对性，应付检查的作用大于实际作用，然而“两书”虽然有批阅，但个别教师不能及时组织学生改错，很多错误教师没有指出，学生完全代办现象存在，教师不参与不能了解学生的学习情况。

5．学校图书室没有很好的发挥它在教学中的应发挥的作用，虽然借阅了几次，但借阅不正常。有些问题是图书管理员的问题，但有一部分是班主任的导向问题，更重要的是学校疏于管理的问题。

6每天一小时体育锻炼坚持不正常，大课间活动单一，近期随着花样跳绳的组织，大课间活动有所改变。

7部分教师工作期间上网聊天、打游戏、购物现象依然存在，办公时间坐不住、吸烟等现象时有发生。

8个别教师请假太随意，对工作的责任心太差。

9．部分班级没有进行班干部轮流制，对班干部轮流制的好处没有认识到位，仍然使用原来的班干部。红领巾监督岗没有发挥多大作用，有时候只是摆设。

10个别教师职业道德太差，自己的工作等着别人来做觉得是理所当然，不尊重别人的劳动。部分教师觉得是越少越好，越是做得少，越是做不好却越有意见。一言一行有悖于教师这个称号。

1项目管理有极强的优越性，中心小学应考虑实施项目管理。并思考合理的评价方式，评价过低会造成教师参与管理的积极性不高。

2很多工作的落后是源自教师责任心的轻重。中心小学需加强教师师德考核，思考有实效的教师责任管理方式，村小校长没有管理的把手，仅指望村小校长的力量进行管理不切实际。

3中心小学是教师锻炼的理想之地，建议部分村小教师到中心小学体验一年，尤其是工作没有多重牢骚却很多的教师。建议中心小学教师到村小执教一年，带动村小工作，引领村小教师的思想。