在撰写致辞时，我们可以参考一些经典的范例，学习优秀的致辞演讲技巧，并根据自己的风格进行创新。下面是一些名人的致辞，他们用真诚的语言和敏锐的思想给听众带来了深刻的感受和思考。
教代会上级领导致辞
尊敬的各位领导、各位代表们：
大家好!在校长和工会主席的高度重视和关怀下，今天我们迎来了宜君县城关第一小学第一届第三次教职工大会的隆重召开，出席本次教代会的是我校全体教职工。教职工大会的召开是我校广大职工政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我代表学校对大会的召开表示热烈的祝贺，并向全体教职工致以亲切的问候!
近一年来，我校全体教职工在韦锋校长的领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，取得了可喜的成绩。如今学校的硬件设施更加完善，校园环境更加优美，师资水平明显提高，育人质量连年进步，得到了领导、家长及社会各界的普遍公认和广泛赞誉。
各位代表，发展是永恒的主题，办人民满意的教育是我们不变的追求。新的形势给我们提出了更新更高的要求，也给我们提供了更多更好的发展机遇。竞争依然激烈，困难依然存在。我们决不能停留在已有的成绩上，我们应该进一步营造积极、健康、和谐的发展环境，开拓创新、奋发有为，取得新的发展和突破。
本次由工会组织的教职工大会，我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。
希望大家在会议期间以高度的责任感和主人翁的意识，行使好参政，议政的权利，为学校的制度建设出谋献策，更希望大家认真聆听师德讲座，做一个希望的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。
我相信通过各位的共同努力，本次大会一定能顺利完成全部议程，为提高我校教师工作的积极性，为全面提升我校办学层次发挥应有的作用。
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞
各位代表，各位老师：
现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议。
一、20__年工作回顾。
20__年，是学校贯彻实施“十二五”发展规划和“十二五”高水平大学建设任务的收官之年。一年来，学校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕高水平大学建设目标，以科学制定“十三五”规划、优化学科结构布局、推进教育国际化建设、本科四个年级学生入住新校区、开展“三严三实”专题教育等工作为重点，统筹兼顾，整体推进，在全校师生员工的共同努力下，各方面工作都取得了可喜成绩。
(一)抓好重点工作，提升学校办学实力和管理水平。
1.以第二次党代会筹备为契机，科学制定学校“十三五”发展规划。
按照省委、省委高教工委的工作要求和学校党委的安排部署，切实做好召开学校第二次党代会的各项准备工作。今年，省委对西安石油大学党委领导班子进行了调整补充，省委、省政府对西安石油大学行政领导班子进行了换届。同时以党代会筹备为契机，围绕学校工作实际，开展了学校“十三五”发展规划及学科建设规划、队伍建设规划、基础能力建设规划的制定工作，全面总结学校“十二五”期间的发展成就，对“十三五”期间各方面的工作进行了科学谋划。学校成立了“十三五”规划编制工作组织机构，确定了具体编制进度安排及要求，集思广益，反复讨论，几易其稿。目前，学校“十三五”发展规划的讨论稿已经完成，提交本次教代会审议。
2.加强学科布局和学位点建设，推进学科内涵发展。
依托国家能源发展战略、“一带一路”经济带建设和陕西省建设西部强省战略，以特色优势学科为基础，统筹学科布局，优化学科结构，开展学科交叉预研，培育新的学科增长点。进一步优化调整学科专业结构布局，积极拓展能源、资源等学科专业领域，申办符合社会人才需要和学校学科布局需要、体现学校特色优势的专业。结合西安石油大学人文社科专业学科现状，编制支持人文社科专业学科发展助推计划，促进人文社科专业学科的发展与繁荣。
组织完成了西安石油大学高水平大学建设项目20__年绩效考核和20__年建设项目实施计划。组织做好第四轮学科评估准备工作，开展了14个一级学科、4个二级学科以及省级优势、特色学科建设项目的自查自评工作。积极推进4个二级学科申报一级学科的建设工作。制定了学校硕士学位授权点合格评估工作方案，组织1个学术学位和2个专业学位授权点参加了专项评估，并全面启动了学位授权点校内评估工作。
3.以教育国际化建设为增长点，推动学校国际化发展。
20__全年招收各类来华留学生606人，其中学历留学生288人，占同期在校留学生的84%;接收中国政府奖学金来华留学生65人。来华留学生生源国累计达到48个。校际合作院校(机构)增至54所，学生国际交流项目增至13项，全年共接收国外合作院校交换生50人，派出63名学生出国学习。拨出10余万元专项经费，设立了“优秀在校生国际视野提升计划”。
积极做好教育部“来华留学示范基地”建设工作。出台来华留学生教学管理相关制度，加强来华留学生教学与管理。积极选派教师到国外学术交流、考察访问，其中国家留学基金委公派项目8人，国家汉办对外汉语教师1人，参加国际会议8人。完善做好外籍专业教师聘任制度，聘请长期外国文教专家6人。全年共资助13项国(境)外短期技术专家讲学项目，积极推动科研合作国际化发展。
以“一带一路”战略和中俄人文交流机制为引领，积极搭建联盟机制下的国际合作平台，成功承办了“新丝绸之路大学联盟校长论坛”，并正式成为“中俄工科大学联盟”观察员院校。主动参与西安市建设土库曼斯坦庄园项目，积极推进与丝绸之路沿线国家在教育、科技方面的合作与交流。积极开展与外国使领馆的交流与合作，接待了美国前议员代表团、俄罗斯联邦杜马教育委员会副主席、韩国前驻华大使等来校访问，全年接待访问、交流共260余人次。
11月12和13两日，召开了建校以来的首次国际化工作会议，总结了近年来的国际化工作，明确了下一阶段的目标和措施，将国际化工作考核指标体系，纳入各院(部、系)及职能部门的目标管理任务，并在本次会议的基础上将出台学校国际化战略发展行动计划。
4.本科4个年级学生全部入住新校区，实现本科教学与学生工作重心的转移。
新校区二期建设工程15—18号学生公寓楼及其它配套工程如期交付使用。充分利用已有资源，节约设备购置资金，完成了新校区新建学生公寓和学生二食堂三层的设施配备及搬迁等工作，确保了本科20__级新生的顺利报到入住。
制定实施本科4个年级学生入住新校区管理运行方案，全面推动教务、学生、后勤、保卫等职能部门工作重心和院系教学与学生工作重心进一步向新校区转移。切实做好新校区本科教学安排、教学环节衔接和课堂教学水平提升工作。做好多媒体教室、语音教室等房屋、设备更新维护工作。强化新校区运行管理，花大气力更新改造完成了新校区集中供暖工程项目，推进落实后勤保障与服务，确保了本科四个年级学生在新校区的正常学习生活和新校区各项工作的平稳有序运行。
5.认真开展“三严三实”专题教育，推进作风建设。
按照省委、省委高教工委的工作部署和要求，认真组织开展了“三严三实”专题教育工作。制定实施方案，编印学习资料，召开专题辅导报告会，安排校处两级干部对照“三严三实”标准，认真自查自纠，全面开展讲党课活动，组织了三个专题的学习研讨。认真组织基层党支部召开主题组织生活会和民主评议党员工作，确保了专题教育扎实有序进行。通过“三严三实”专题教育正党风、抓校风，领导干部坚持以上率下，切实履行责任，领导核心作用发挥更加充分。
各位领导、各位代表：
儋州市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意!
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。它将对儋州市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。
本次大会的主要任务是：审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》;审议表决《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论通过了一些事关教职工切身利益的规章制度;会议提案情况说明等。
儋州市思源实验学校是在省、市各级政府部门以及社会各界关怀下成立的一所公办九年义务教育寄宿制学校，学校已于20x年9月1日正式开学。目前学校拥有一个团结奋进、锐意进取的管理团队，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，拥有一个设备一流、景色如画的教学环境，可以预见学校将成为莘莘学子们理想的求学殿堂。开学以来，学生遵守纪律，乐于学习，老师恪守职责，热爱教育，努力探索适合于本校校情的教学模式，并积极推进课堂有效教学实验，在全校师生的共同努力下，有效教学实验已获得初步成效。但是我们也清醒认识到，作为一所新办学校，还有很多困难需要克服，还有很多空白需要填补，也有一些问题亟待解决，甚至也有一些缺点需要改正，这就要求全体教职工必须以高度的主人翁精神，充分利用教代会这个平台，踊跃建言献策，集思广益，为实现思源实验学校跨越式发展而努力。
本届教代会共有代表37名，是各个科组民主推荐出来的。代表们结构合理，有肩负重任、把守重关的骨干教师和学科带头人，也有年轻有为、希望无限的教坛新秀，还有来自后勤保障工作的行政人员。
代表们，今天我们欢聚一堂，开好这次大会，完成会议各项议程，是我们的既定目标，也是全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、充满活力的大会。
最后预祝大会圆满成功!
祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!
教代会上级领导致辞
各位代表：
我校第五届教代会第七次全体会议，在县教育局和教育工会的关怀指导下，在校领导的关心支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。
本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的，校党总支对这次大会非常重视，校党总支书记程瑞龙代表党总支所致的开幕词中对此次大会提出了热切的希望，对今后我校的发展提出了明确的要求。党总支副书记丁利德所致的开幕词中也为我校的发展及教代会的成长指明了方向，赵振刚副校长所做的《学校工作报告》中实事求是地总结了我校x年的工作，提出了对x年工作的新要求;赵连彪校长所做的《财务工作报告》则实事求是地对我校x年的财务工作做了细致的说明，并做出了x年的财务执行预算。
与会代表都认为，大会的报告思路清晰，准备充分，切合实际，鼓舞人心，凸显了发展的主题，改革的主题、民主的主题、团结的主题，是学校实现跨越式发展的战前动员。讨论中，代表们还对学校近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感。
这次大会我们还讨论并通过了《x中学班主任考核方案(修改稿)》、《x中学推先评模管理条例》，审议了《x中学教师教学效果考核奖励方案》等这些与全体教职工自身利益息息相关的报告。
各位代表、同志们，当前我国学校教育正处于迅速发展的历史时期，千帆竞度，百舸争流。x年是我校实现跨越式发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。这要求我们牢牢抓住“发展”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，全面提升人才培养质量、知识创新能力和管理服务水平，促进学校整体工作加快发展和谐发展，使x中学具备更强的社会竞争力和社会贡献度。
各位代表，x中学的发展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，x中学的成败将与我们每一个清中人息息相关。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，以高度的热情投身到学校的改革和建设之中，在学校党总支的领导下，按照“x”重要思想的要求，树立科学发展观，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为把我校建设成为具有鲜明教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奋斗。
最后祝各位代表身体健康、工作顺利、新年愉快!
现在我宣布：x中学第五届教代会第七次全体会议胜利闭幕!
教代会上级领导致辞
各位代表，同志们：
x大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了!这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“x”发展目标任务的最后一年，也是做好“x”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“x”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢!
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果;是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果;是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意!
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“x”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学。
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用;二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展。
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，x发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-20x年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责。
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局;二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题;所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。
我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会!
最后，预祝大会取得圆满成功!在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞
同志们：
上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨x年工作会，首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在x年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才，冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面，一是总结了x年，二是规划了x年。他在x年的总结中，既肯定了成绩，也总结了经验，还指出了问题。对x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目标，还有措施。所谓务实，就是对x年的成绩讲得实实在在，对x年的经验总结得实实在在，对存在的问题也揭示得很透彻。对x年工作安排有针对性，有操作性，因此，我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况，讲两个方面的意见，概括起来说就是三点印象，三点希望。
第一点印象，水电分公司x年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一，仅冯总报告中所列的几项成绩，这都是实实在在的。比方说，发电量超额完成20%，而且有两个电站的发电量创了历史纪录，寺坪蓄水首次达到设计高程，报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的，集团下的计划是限亏1270几万，而我们实现利润70几万，总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长，所有这些都说明，咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二，水电分公司是在去年4月成立的，在这段时间里，好多工作都要做。要健全组织机构，建立法人治理结构，要理顺管理方面的关系，要建章立制，还要抓管理基础，还要应付方方面面的历史遗留问题。所以，水电分公司成立以后，各方面的工作都非常复杂，压力巨大，工作进展很快，很快就完成了分公司组建。第三，狠抓打基础，管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作，订了20多项规章制度，抓财务资金方面的基础管理工作，抓了审计监察工作，抓了法律事务工作，抓职工队伍建设，抓了科技创新管理创新，还有质量、安全、环保，信息化，还有信息化，还有党建、企业文化方面的工作，等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象，水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题，揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题，不能正视问题，不能想办法解决问题，那么，对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒，能够揭示、正视自己存在的问题，这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题，这些问题，既有主观的也有客观的，我把它归结为3个方面：第一个方面就是咱们管理的问题，分公司刚刚成立，是一个年青的公司，各方面的管理还要进一步理顺，规章制度建立的还不到位，也许还有许多规章制度要建立，咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高，这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题，比如，注册资本金不足，注册资本金不到位，注册资本金偏低，这就涉及到股东方面的问题，也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题，比方说，寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题，木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题，还有相邻电站影响我们发电的效益问题，这都是现实存在的问题，都是需要我们去正视它，去想办法，用我们的智慧理智地去解决它，扫清水电分公司发展的障碍。
第三点印象，水电分公司x年的工作安排周密、具体、切实可行。这体现在：第一，工作安排思路清晰。所谓思路清晰，这个安排贯彻了中央科学发展观思想，贯彻了集团股份公司“抢机遇，抗风险，保增长”的思路，贯彻了强化管理，向管理要效益的思路，增效应该说这是水电分公司的短板。第二，体现在目标明确，报告提出了八大措施。这些目标既有发展规模的目标，也有发展质量的目标;既有立足当前的目标，也有兼顾长远的目标;既有物质文明的目标，也有精神文明的目标，两手都要硬;既有公司发展的目标，也有职工得到实惠的目标，把公司目标和职工得到实惠统一了起来，所有这些目标都体现了中央关于科学发展观的要求。科学发展观的精髓是什么?第一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾，全面协调可持续。我们这些工作都体现了这些要求。第三，措施有针对性。我们这个报告中有八条措施，有的是针对要实施的目标，如对标管理、财务资金管理、安全质量管理、水库调度，机组运行调度等等这些方面。针对公司突出的问题，存在的问题，或者说公司存在的短板。我们的短板是什么，可以说是规模小，效益不太好，基础工作还很薄弱，还得要降本增效。还针对公司未来的发展的目标。
上级领导开业致辞范文
尊敬的各位领导、各位贵宾，同志们、朋友们：
大家上午好!
今天，双逸创业园轩盖如云，少长咸集，群贤毕至，我们满怀喜悦与激动的心情，共同庆祝双逸创业园盛装开园!值此，我代表南通经济技术开发区管委会，对各位领导、各位贵宾和新闻界朋友的到来表示最诚挚的欢迎!向参与及关注支持双逸创业园建设的所有人员，致以最崇高的敬意!南通经济技术开发区是我国首批14个国家级经济技术开发区之一。30年风雨兼程，30年开拓探索，开发区实现了从对外开放“试验田”到“主阵地”、从偏僻江边小镇到现代化综合功能新区的深刻嬗变与精彩蝶变。
围绕建设“特色经济示范区”的目标，开发区坚持集聚集约创新发展，高起点规划建设各类特色产业园区，跨江合作平台、综合保税平台、产业集聚平台、创新创业平台竞相绽放，区域承载力、影响力、竞争力显著提升。
产业园区是区域经济发展、产业调整和升级的重要空间聚集形式，担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。在改善区域投资环境、促进产业结构调整和发展经济等方面发挥积极的辐射、示范和带动作用，成为城市经济腾飞的助推器。
双逸创业园作为南通首家民营创业园区，由于本身民营企业的体制优势，再加上政府和社会各界的资源整合支持，从规划设计到开园运营，仅仅用了一年多的时间，创造了同类型项目的开发建设速度记录!
他们率先打造了“官助民办、区域联动、全面市场化”的园区运营模式，实现了创业园区的社会效益与商业运营的完美结合，在保留了社会公益性的同时大大增强了自身市场竞争力，重新定义了行业的发展方向。同时以产业政策为指引，以打造科技创新企业加速器为发展方向，紧跟时代发展脉搏，充分借助城市产业升级契机，坚守“科技为核，产业先导;资本运作，综合运营”的科学理念，以企业集群为目标，重点推动中小微企业的集聚与发展，着眼于资源整合、方法创新、过程控制和综合服务。通过智慧园区管理系统有效提升园区管理效率和开拓新的增值服务，助推园区入驻企业产业转型升级，加快了区域科技的产业转化，促进了区域经济的快速健康发展。
希望双逸创业园以这次开园庆典为契机，整合数年来的运营管理经验，不断强化内部管理，用做精做强的雄心壮志，建设一个朝气蓬勃、充满活力，富有想象力和创造力的产业园区。我们也将尽最大的努力，为园区企业的发展提供更优质的服务和更好的发展环境，努力营造一个安心、顺心、舒心的招商引资发展环境，推动园区入驻企业的经营发展，实现企业与地方的互利双赢，为区域经济的蓬勃发展做出应有贡献。并籍此机会，热忱欢迎更多的企业、投资者前来投资发展，分享大发展的成果。
衷心祝愿南通双逸创业园有限公司发扬拼搏创新的精神，继往开来，百尺竿头，更进一步，充分利用当前的大好发展形势，把双逸创业园打造成为一张响当当的城市名片，实现经济效益与社会效益双丰收，为开发区的经济发展做出新的贡献!
再次欢迎各位来宾的光临，祝我们的友谊与合作不断发展，祝各位身体健康，事业发达!谢谢大家。
教代会上级领导致辞
全体教职工员工，同志们：
大家下午好!
教代会是教职工行使民主权利的机构，是教职工民主管理学校的基本形式和基本制度。从20x年11月——20x年10月，青山小学第三届教代会任期已满，在全体代表的共同努力下，较好完成了其工作职责和使命，为学校的改革和发展作出了应有的贡献。学校党支部决定在今年12月份召开第四届一次教代会。为召开本次教代会，学校成立了由党、政、工主要负责人组成的筹备领导小组，并召开专题会议，为正式会议的召开作了精心的筹备工作。新一届教代会召开的前提是代表换届选举。上周三，学校以年级组为单位进行了代表预选工作，共推选出27名代表候选人，今天，学校召开全体教职工大会将在27名候选人中民主推选出23名正式代表。经统计，今天出席大会的会员人数为人，超过应到人数的一半，达到法定人数，可以进行选举。在正式选举之前，我想就教代会代表产生的依据及选举的有关要求向大家予以说明：
1、根据《工会法》及《湖北省中小学校教职工代表大会工作条例》的有关规定，教代会代表一般应占会员总数的25%左右，我校在岗教职员工总数为83人(含聘任)，共选举代表23人，占会员总数的约28%。
2、为充分体现代表的群众性、代表性和先进性，按有关要求，一线教师代表不得少于代表总数的60%。根据《青山小学第四届教代会代表选举办法》，本次将推选语文学科代表6人，数学学科代表6人，其他学科教师代表4人(其中还不包括后勤人员)，共计16人，占全体代表总数的近70%。为了使产生的代表结构更合理，这些群众代表将涵盖了绝大多数学科教师及部分担任班主任、辅导员、年级组长、教研组长工作的教师，同时还考虑到了不同年龄层次的教师。
3、根据《工会法》有关规定，党、政、工主要负责人原则上应选为教代会代表。学校行政代表一般不超过全体代表总数的20%。本次推选学校行政代表4人，占代表总数的17.3%。另外，党支部、工会及后勤人员共产生3名正式代表。
4、本次选举将以无记名投票的形式实行差额选举。
5、下面就选票的内容加以说明，请大家仔细阅读下面的备注，严格按要求投票，以免投票作废。
6、在正式投票前，下面先推选本次选举的计票人和监票人。提议：计票人：刘艳平、解为群，监票人：朱兴梅、刘新贵。(教师举手表决通过)。
下面，请大家投出自己神圣的一票!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞
各位领导，各位代表：
大家下午好!
今天，江苏省前黄高级中学工会第七届教职工代表大会暨工会换届选举大会成功召开，新一届工会委员已顺利产生，这是我校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表校长室和校党委对此表示热烈的祝贺!同时向莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎!向全体教代会代表、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢!
刚才，我们认真听取了张国良同志代表第六届工会委员会做的工作总结，我完全赞同。几年来，校第六届工会委员会在学校党委的领导下，在区总工会和区教育工会的大力支持下，在全体教职工的衷心拥护下，认真贯彻落实科学发展观，以履行职责为己任，积极开展工作，为推进学校发展和建设发挥了重要作用。如：加强教代会建设，提高民主管理水平，奠定了学校持续发展的坚实基础;依法履行维权职责，规范实施校务公开，营造了学校和谐发展的优良环境;加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质，增加了学校后续发展的不竭动力;发挥工会组织优势，为教师做好后勤工作，增强了学校工作的温馨合力。工会自身也加强建设，创优创先成果显著，彰显了服务师生的突出能力。先后获得江苏省“工人先锋号”、江苏省“青年文明号”“常州市巾帼标兵岗”“常州市工人先锋争创岗”等荣誉称号。在此，我代表校长室和校党委对长期支持我校工会工作的区总工会领导和区教育工会领导表示诚挚的谢意，对第六届工会委员会表示衷心的感谢!
同志们，学校未来几年发展、改革的任务很重，机遇与挑战并存，困难与光明同在，希望大，矛盾和困难也很多，这就为校工会的作用发挥提出了更高的要求，也为校工会工作的更好开展提供了难得的机遇。借此机会，我对校工会提三点希望：
一是希望校工会当好党的助手，使工会组织继续成为校领导联系教职工的桥梁和纽带，新一届工会委员会要自觉接受校党委领导，在区总工会和区教育工会的支持下，不断增强使命感、责任感，自觉地把工会工作融入到学校教育教学中去，切实做好学校的各项工作。
三是希望新当选的第七届工会委员的同志，要结合我校创先争优活动的开展，积极组织教职工开展各项有益活动，丰富教职工文化生活，进一步关心教职工生活，积极为教职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事，努力把工会组织建设成为广大教师信赖的“职工之家”。
四是希望全体工会会员，进一步增强主动性，增强主人翁责任感，进一步关心学校的发展建设，进一步为学校发展和建设出力献策。同时，各科室也要积极支持工会的工作，配合校工会开展工作，共同把校工会的工作做好。
同志们，我坚信，校工会在校党委的正确领导和区总工会和区教育工会的大力支持下，在新一届校工会委员会的带领下，一定能够团结动员全体教职工，为促进学校的内涵发展、特色发展，为把我校建设成为全国一流高中做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
教代会上级领导致辞
20__年是学校贯彻实施“十三五”发展规划的开局之年，也是全面深化综合改革的重要一年。新的一年里，我们要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，立足“十三五”发展规划和高水平大学建设任务，以深化综合改革为动力，做好新校区三期基本配套工程建设，做好建校65周年校庆工作，加大学科建设力度，加强教学内涵建设，提高科研创新能力，加快推动特色鲜明的高水平教学研究型大学建设目标的实现。
下面，我就20__年的工作谈几点意见。
(一)重点工作方面。
1.深化综合改革，推动管理创新。
深化综合改革是学校发展的动力，也是学校发展的内在需要。20__年是“十三五”开局之年，我们要全面启动深化体制机制综合改革工作，理顺内部关系、释放发展活力、调动各方面积极性，为实现学校下一步发展目标打下坚实的基础。
一是全面启动实施“十三五”发展规划，制定落实综合改革方案，在推进人事制度改革、人才培养模式改革、科研体制改革等方面，统筹科学规划，加强建章立制，大胆探索，有序推进。
二是完善内部治理结构。按照“院为基础、重心下移、经费包干、目标管理”的要求，积极推动管理重心由学校向院系下移，管理方式由过程管理向目标管理过渡，构建“明晰关系、明确职责、规范权限、严格管理、强化考核”的校院两级管理体系。扩大院系办学主导权，逐渐将办学主体由“校办院”向“院办校”转变，激发院系办学活力。
三是完善现代大学制度。依据学校章程，逐步梳理校内各项规章制度，不断规范学校决策与议事程序，积极推进依法自主办学的落实。强化服务意识，增强工作效能，积极推进管理与服务工作的规范化、制度化、信息化建设。
2.以建校65周年校庆为契机，进一步凝练学校文化，提升校园文化内涵。
20__年10月，学校将迎来六十五周年华诞。这是展示学校办学成果，弘扬优良传统，提升校园文化的重要契机。我们要借此机会，加大校园文化和环境建设力度，进一步凝练学校文化，美化校园环境，提升校园文化内涵，营造开拓进取、昂扬向上的文化氛围，促进学校各项事业的不断发展。
一是全面回顾学校办学历程，总结65年的办学历史。通过制作学校宣传片、更新校史馆等工作，进一步展示学校的办学成果，宣传学校的办学成就，展现学校独具特色的校园文化，提升学校知名度和影响力。
二是认真梳理、凝练、阐释学校的办学精神和学校文化，传承发扬办学精神，深化校园文化的思想内涵。着力培育一批既体现时代特征和学校优良传统、办学特色，又深受师生喜爱的校园文化成果和文化品牌，不断提高学校校园文化层次和实力。
三是加大校园环境建设力度，统筹考虑校本部、新校区整体校园环境设计，突出校园功能定位、特色及文化品位，积极做好校本部三个区域的整修改造和部分楼宇以及多层家属楼的整修工作，使校园环境得到进一步整治和美化。
3.积极推进新校区三期基本配套工程建设力度，创建良好校园环境。
目前，西安石油大学本科4个年级的学生全部入住新校区，新校区的体育运动设施、学生活动场所等功能性场馆资源不足问题凸显。20__年，要按照学校“十三五”发展规划和基础能力建设规划的部署，积极筹措资金，努力推进新校区三期基本配套工程建设，进一步完善校园服务基本体系建设。
一是按照建设计划，在前期工程项目设计的基础上，严格施工标准，加快推进新校区东体育场建设。
二是启动新校区医院、学生活动中心及东大门等项目建设，进一步完善新校区教学、生活基本设施，为师生学习生活提供保障。
三是加快新校区教职工公寓楼建设力度，尽早交付使用，减少教职工新老校区往返带来的不便。
四是积极推进新校区西南角建设用地征地进程，扩大新校区面积。策划建设一批高水平的校园文化景观和文化设施，做好新校区绿化及环境美化工作，提升校园文化内涵和建设水平。
(二)其他主要工作方面。
一是加强学科建设工作。针对石油石化科技前沿、国家重大战略和区域经济社会发展需求，深化学科方向凝练，提高学科方向特色优势;进一步优化一级学科建设布局，提升学科建设质量，加大博士学位授权申报一级学科培育支持力度，使其达到申报博士授权点的要求。同时做好支持人文社科专业学科发展助推计划，通过扩大师资队伍规模、增加科技投入、加强人才培养等措施，进一步加强人文社科专业学科建设;研究和制定政策措施，促进人文社科专业学科与其他学科相互交叉发展，密切合作，开展协同创新。
二是深化教育教学改革。以提高教学质量为目标，优化审核评估工作方案，启动校内审核评估自查工作，逐项检查整改，推进教学基本建设，提高教学水平;实施院系编制年度教学质量报告工作，进一步提高教育教学质量;鼓励要求中青年教师全员参与教学竞赛，不断提高课堂教学水平;进一步加强新校区教学管理体系，优化新校区教学管理运行机制和实施方案，提升教学管理工作水平。根据学校中长期专业建设发展规划，进一步调整专业结构，开展专业评估，鼓励专业认证。实施新一轮人才培养方案修订工作，逐步健全创新创业教育课程体系建设，促进通识课、专业课与创新创业教育的有机融合。加大实验中心建设力度，推进工程训练中心实践教育基地建设，进一步加强实践教学。加强研究生教学与过程管理，提高研究生教学质量;加强研究生学籍管理和学位论文环节制度建设及流程监控，进一步提高学位论文质量和学位授予质量;探索开展专业学位案例库及在线课程建设工作。
三是促进科研管理体制改革。主动适应国家科技体制战略调整和石油石化行业面临的挑战，进一步凝练方向、整合资源、彰显特色、形成优势、提升能力，占领学术高地。科研工作要由项目导向向学术引领转变，用学术方向引领科研方向。立足国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家重大专项、国家科技支撑项目和其他国家级及省部级科研项目，集中优势资源，搭建创新平台，积极申报高级别项目;针对陕西省和三大石油公司、延长石油集团“十三五”科技发展规划重点攻关方向，结合学科优势和研究特色，开展关键技术攻关，争取获得重大项目立项。
四是深化人事制度改革。加大教师教学、科研奖励力度，鼓励教师倾心教学、科研一线，提高教师的工作积极性;推行聘用制度和岗位管理制度，实施岗位分类管理。专业技术人员实行专业技术职务聘任制度，按照上级人事部门的有关要求，逐步实现按学科定编定岗，开展职称评聘。同时，强化管理人员为教学、科研服务的意识，试行职员制，遵循公开竞聘、严格考核、聘约管理的原则，建立一支高素质、专业化、职业化的管理队伍。
五是切实推进学生工作创新。积极采取有效措施，激发调动院系学生工作的活力和积极性，充分发挥院系学生教育管理服务的主体作用。强化辅导员、班主任队伍建设，制定和完善促进辅导员、班主任工作和发展的政策机制，充分调动他们工作的积极性和创造性，提高学生管理服务工作水平。采取多样化方式、方法和途径，加强和改进学生思想政治教育工作。创新学生综合评价体系，加强校园文化活动品牌创新，充分发挥学生在学风建设和校园文化建设中的主体作用，促进学生全面发展。同时注意提高学生社会实践活动与地方经济和政府相结合的密切度，积极为地方发展提供服务。积极开展创新创业教育和就业指导工作，实现就业指导服务的精细化发展。
上级领导开业致辞范文
在商界，任何一个单位的创建、开业，都是一项来之不易、可喜可贺的成功，下面是本站小编给大家整理的上级领导开业致辞范文，仅供参考。
尊敬的各位领导、各位贵宾，同志们、朋友们：
大家上午好!
今天，双逸创业园轩盖如云，少长咸集，群贤毕至，我们满怀喜悦与激动的心情，共同庆祝双逸创业园盛装开园!值此，我代表南通经济技术开发区管委会，对各位领导、各位贵宾和新闻界朋友的到来表示最诚挚的欢迎!向参与及关注支持双逸创业园建设的所有人员，致以最崇高的敬意!南通经济技术开发区是我国首批14个国家级经济技术开发区之一。30年风雨兼程，30年开拓探索，开发区实现了从对外开放“试验田”到“主阵地”、从偏僻江边小镇到现代化综合功能新区的深刻嬗变与精彩蝶变。
围绕建设“特色经济示范区”的目标，开发区坚持集聚集约创新发展，高起点规划建设各类特色产业园区，跨江合作平台、综合保税平台、产业集聚平台、创新创业平台竞相绽放，区域承载力、影响力、竞争力显著提升。
产业园区是区域经济发展、产业调整和升级的重要空间聚集形式，担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。在改善区域投资环境、促进产业结构调整和发展经济等方面发挥积极的辐射、示范和带动作用，成为城市经济腾飞的助推器。
双逸创业园作为南通首家民营创业园区，由于本身民营企业的体制优势，再加上政府和社会各界的资源整合支持，从规划设计到开园运营，仅仅用了一年多的时间，创造了同类型项目的开发建设速度记录!
他们率先打造了“官助民办、区域联动、全面市场化”的园区运营模式，实现了创业园区的社会效益与商业运营的完美结合，在保留了社会公益性的同时大大增强了自身市场竞争力，重新定义了行业的发展方向。同时以产业政策为指引，以打造科技创新企业加速器为发展方向，紧跟时代发展脉搏，充分借助城市产业升级契机，坚守“科技为核，产业先导;资本运作，综合运营”的科学理念，以企业集群为目标，重点推动中小微企业的集聚与发展，着眼于资源整合、方法创新、过程控制和综合服务。通过智慧园区管理系统有效提升园区管理效率和开拓新的增值服务，助推园区入驻企业产业转型升级，加快了区域科技的产业转化，促进了区域经济的快速健康发展。
希望双逸创业园以这次开园庆典为契机，整合数年来的运营管理经验，不断强化内部管理，用做精做强的雄心壮志，建设一个朝气蓬勃、充满活力，富有想象力和创造力的产业园区。我们也将尽最大的努力，为园区企业的发展提供更优质的服务和更好的发展环境，努力营造一个安心、顺心、舒心的招商引资发展环境，推动园区入驻企业的经营发展，实现企业与地方的互利双赢，为区域经济的蓬勃发展做出应有贡献。并籍此机会，热忱欢迎更多的企业、投资者前来投资发展，分享大发展的成果。
衷心祝愿南通双逸创业园有限公司发扬拼搏创新的精神，继往开来，百尺竿头，更进一步，充分利用当前的大好发展形势，把双逸创业园打造成为一张响当当的城市名片，实现经济效益与社会效益双丰收，为开发区的经济发展做出新的贡献!
再次欢迎各位来宾的光临，祝我们的友谊与合作不断发展，祝各位身体健康，事业发达!谢谢大家。
各位来宾，朋友们：
今天我们非常高兴地在此聚会，隆重举行商务中心开业典礼。值此，我代表对商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺，并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。
近年来，我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标，抢抓城区扩容，产业转移的有利时机，不断优化投资软硬环境，全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的之都。座落于路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带，随着城市建设的不断推进，其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是先生抢抓片区发展机遇的充分表现，更是地方合作、互利双赢的结晶。
希望商务中心以这次开业庆典为契机，整合数年来的商海经验，不断强化内部管理，努力开拓市场份额，用做大做强的雄心壮志，建设一个朝气蓬勃、充满活力，富有想象力和创造力的企业。*街道和区直各有关部门与商务中心要通力合作，不断提供高效优质的服务，努力营造一个安心、顺心、舒心的招商引资发展环境，推动公司不断膨胀壮大，实现企业与地方的互利双赢，为中区服务业的蓬勃发展做出应有贡献。
最后，衷心祝愿商务中心开业大吉，兴旺发达!
祝各位领导、各位朋友身体健康，万事如意!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好!
清风送爽、丹桂飘香。在这生机盎然之季，我们满怀激动的心情齐聚一堂，隆重举行青岛绿粮公社生态农业科技有限公司、青岛秦皇河文化产业公司开业庆典。值此盛典之际，我谨代表伟信集团领导及集团公司全体员工向青岛绿粮公社生态农业科技有限公司、青岛秦皇河文化产业公司开业庆典表示热烈祝贺!
近年来国家大力扶持农业、文化产业，不断出台多个涉及农业、文化产业的政策性文件，在财税、金融、准入、土地等多方面施行优惠，加强农业、文化产业的基础地位，并强调了现代农业、特色文化建设成为中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分，为农业、文化产业的发展指明了方向。国家的创新扶持政策也为青岛绿粮公社生态农业科技有限公司、青岛秦皇河文化产业公司蓬勃发展创造了良好契机。
今天的开业是青岛绿粮公社生态农业科技有限公司、青岛秦皇河文化产业公司的新起点，作为伟信集团的新生力量，集团将以丰富的人力资源、先进的技术手段、完善的管理体系，助力绿粮公社及秦皇河文化的卓越成长，创造现代农业、特色文化产业的无限生机，以发展的眼光鉴证绿粮公社及秦皇河文化的日益繁荣。同时希望青岛绿粮公社生态农业科技有限公司、青岛秦皇河文化产业公司坚持“诚信为本、互惠共赢”的经营方针，贯彻“团结、包容、创新、重效”的企业精神，在成长的道路上栉风沐雨、砥砺前行。
百年伟信博大诚信最后，感谢政府各界领导、各级部门及社会各界朋友们给予的支持和帮助，再次祝贺青岛绿粮公社生态农业科技有限公司、青岛秦皇河文化产业公司开业盛典圆满成功，祝各位来宾身体健康，阖家幸福，谢谢大家!
上级领导视察欢迎致辞
3月20日上午10时，省民政厅李保存副厅长、市民政局张正荣局长、屈宏军副县长、吴天恩局长一行数人来我站视察工作，省厅、市局和县局领导分别就人员情况、项目基本建设情况、资金投入情况、未来规划情况进行了了解，截止目前，军供保障服务楼项目建筑面积4308.10平方米，设有部队就餐、休整大厅2个，操作间2个，战备物资储备库8间，床位176个，于3月初开工建设，目前已进入粉刷安装阶段。
在实地考察过程中，李厅长对军供站多年来的工作给予了充分的肯定，他强调，军供站要积极做好军事保障服务楼的后期装修、设施设备的购置等方面的工作，在发展过程中要按照“战时应战、急时应急、平战结合、综合利用”的要求，进一步整合现有资源和建成后的军事保障服务楼做好平战结合，同时要不断完善军供保障配套服务，加强协调配合，明确自身定位，理清工作机制，为国防建设、部队建设服好务，为略阳县推进双拥工作和构建和谐社会做出更大贡献。
上级领导致辞
各位代表、同志们:。
大家好!
**公司第一届职工代表大会的召开，是**公司广大职工政治生活中的一件大事，也可以说是我局的一件大事，为此，我向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向各位代表并通过你们向**广大干部职工致以亲切的慰问，向支持改革的广大干部职工表示衷心的感谢，借此机会，就进一步做好经营工作和发挥好职代会的作用提几点希望。
**公司从新领导班子上任以来，各项工作都开展得很不错，希望在新的一年里继续向前推进，刚才**总经理的工作报告对其上任半年以来所做的工作进行了全面、客观而系统的总结，并对20xx年的工作作了详细的部署和安排，我非常同意他的报告，的确，通过改革后，**公司在政治思想工作、经营管理、队伍建设、制度完善、安全生产、廉政建设等各方面都较改革前取得了很大的进步，成绩突出，效果显著，这些成绩的取得既离不开企业经营班子的正确领导，也少不了**公司全体员工的积极配合和辛勤劳动。
所以，我真诚希望，**公司的领导班子不能有任何松劲麻痹思想，不能有任何骄傲自满情绪，不能有任何浮澡行为，一定要再接再励，奋发进取，求真务实，开拓创新，一定要倍加努力学习，倍加扎实工作，倍加推护稳定，倍加扩大成果;广大职工一定要维护领导班子的团结，不信谣，不传谣，上下团结一心，劲向一处使，坚定不移的向前走，向前看，为推进**公司的跨越式发展，做出更新更大的贡献。
职代会是企业实行民主管理的基本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径;职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参与民主决策，民主管理，民主监督的职能作用;职代会要根据自身的优势，配合企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用;进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。
也希望**公司领导班子支持工会的工作，关心工会干部的成长，选配好工会领导班子，把那些政治坚定，群众观念强，敢于为职工说实话、办实事的优秀干部充实到工会领导班子中来。要帮助工会解决工作中的实际困难，为工会开展工作提供必要的条件，把全心全意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。
所谓团结和谐就是上下团结，齐心协力，形成合力，共谋发展。所谓加油鼓劲，就是开足马力，奋力拚博，勇往直前，实现你们20xx年提出的发展目标。所谓求真务实，就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效，实实在在、扎扎实实的推进各项工作，务必确保2005各项目标任务的完成。
**总经理在工作报告中提出的经济发展思路和目标任务，是切合**公司的实际，体现了"三个代表"重要思想和与时俱进、求真务实的精神，我希望通过这次大会，把全体干部职工进一步动员起来，为全面完成20xx年的目标任务，进一步推进**公司经济跨越式发展而努力奋斗。
同志们，新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来，新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进让我们以高起点、新要求，脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心，为**的发展做出新的努力、新的贡献。
谢谢大家!
教代会上级领导致辞
各位代表、同志们：
我受郑州大学第一届教代会执委会和第一届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统总结第一次教职工暨工会会员代表大会以来的各项工作，认真按照学校第二次的部署和要求，提出今后五年工作的指导思想和目标任务，团结动员全校教职员工，抓住机遇，迎接挑战，振奋精神，攻坚克难，为实现学校第二次确定的建设高水平大学的宏伟目标做出新的更大的贡献。
过去七年工作的回顾。
20__年5月以来，我校各级工会组织在校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政和广大教职工的关心和支持下，全面贯彻落实党的x大和中国工会十四大、x大精神，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，以建设全国一流大学为目标，以构建和谐校园为主线，围绕中心，服务大局，动员和组织广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，参与民主管理、民主监督，着力加强自身建设，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力为广大教职工办好事、办实事，工会工作取得显著成就。
1.加强理论学习，提高政治素质。按照校党委的统一部署，各级工会组织积极配合党组织，认真开展政治理论学习活动。组织广大教职工认真学习党的路线方针政策、深入学习马克思主义基本理论、邓小平理论、“x”重要思想和科学发展观，大力开展社会主义核心价值体系学习和道德实践活动，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，用社会主义荣辱观规范言行。通过举办培训班、报告会、座谈会、征文和知识竞赛等，增强了政治理论学习的针对性、实效性，使教职工的思想政治素质得到明显提升。
2.开展“三育人”活动，强化师德师风建设。在校党委的直接领导下，校工会深入开展“三育人”活动，着力加强师德师风建设，每年在教师节期间隆重表彰我校教职工中涌现的“三育人”先进个人。7年来，先后有2425人次得到学校表彰，一大批先进集体和先进个人得到国家和省市的表彰。校工会通过多种形式宣传他们以德修身、以德立教、以德育人的先进事迹，展示先进人物的时代风采、理想境界和道德情操，营造了“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，有力地推动了我校“三育人”及其他创先争优活动的深入开展。几年来，全校各级工会组织还充分发挥学校人才、技术、医疗卫生方面的优势，组织丰富多样的教师回报社会活动，在为社会服务的同时，展示了郑大教师的风采，得到省总工会和社会各界的广泛好评。20__年我校荣获“河南省职业道德建设十佳单位”荣誉称号。
3.举办讲课大赛和教学技能竞赛。为提高中青年教师教学业务水平，校工会积极参与、主动配合，与教务处携手，精心组织了20__、20__、20__三届中青年教师讲课大赛和每年度的“河南省教育系统教学技能竞赛”选拔赛，吸引了全校数百名中青年教师的热情参加。全校上下形成了钻研教学业务，开展教学观摩交流的热潮，达到了调动广大中青年教师重视本科教学、更新教学理念、探索教学改革、不断提高教学质量和业务能力的目的。
4.积极为本科教学评估做贡献。20__年10月国家教育部对我校本科教学工作水平进行评估，校工会圆满完成了“教师风范”建设这一指标的评估任务，并配合学校做好相关评估工作。我们和教务处联合编印了《郑州大学本科教学工作水平评估知识问答》，开展了教学评估知识竞赛;与高教研究所、教务处共同发起了教育思想观念大讨论。在全校上下形成了人人了解评估、人人关心评估、人人参与评估、人人为评估做贡献的良好氛围。
5.努力建设节约型校园。我校是一所多校区运行的综合性巨型大学，为降低办学成本，提高办学效益，建设节约型校园，20__年5月，校工会与校团委联合开展了厉行节约、反对浪费“金点子”征集评选活动，共征集到师生员工实用性强、创意性新的“金点子”20__余条。校工会邀请相关专家、管理干部、工程技术人员对“金点子”进行了评选，并将获奖的“金点子”分类整理、汇编成册，转交学校有关部门研究推广应用，有力促进了我校节约型校园建设。
6.万众一心，众志成城，奉献大爱。20__年“非典”肆虐期间，校工会紧急行动，快速反应，加强协作，群防群治，投入专项经费20余万元，协助学校为全校师生员工发放中药53599付，看望慰问战斗在抗击非典第一线的医护人员，主动为他们排忧解难。广大干部、教师，尤其是医护人员忘我工作、无私奉献，取得了抗击“非典”的全面胜利，校工会被授予“全国教科文卫体系统抗击非典先进集体”。20__年，我省淮河流域发生了罕见的洪涝灾害，校工会及时发出了“我为灾区献爱心”的倡议，得到了全校教职工的积极响应。50万元的爱心捐款为受灾最严重的淮滨县曹围村新建了一所标准化希望小学，得到了灾区人民的称赞。20__年汶川“5·12”大地震发生后，校工会响应党委号召，与校团委联合开展了“一方有难，八方支援”的爱心捐赠活动，全校6万余名师生员工迅速行动，短短十余天捐款650余万元;这次捐献活动是我校历史上行动最快、热情最高、数额最大的一次，郑大人用自己的实际行动向社会传递了爱心，释放了温暖，贡献了力量。这是把握大学使命、彰显大学精神的具体体现，得到了上级组织和社会各界的广泛赞誉。
上级领导发言致辞
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们：
大家上午好！春华秋实，岁月如歌，在这收获喜悦的一月，我们在这里欢聚一堂，举行济南绿洲复合材料有限公司办公楼启用庆典活动。在这里，请允许我代表绿洲的全体员工对各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！多年来，我公司始终坚持“求真务实，开拓创新”的'企业文化，“以人为本，客户至上”的经营理念，以优良的产品、专业的服务，永不止步，创经典企业。
今后，我们将一如既往，继续发扬诚信守法，以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于社会。最后，衷心的祝愿济南绿洲复合材料有限公司：事业兴旺！祝给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属们身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！
教代会上级领导致辞
各位教职工代表：
在全校深入贯彻落实省第九次党代会精神，全面实施“x”发展规划的关键时期，召开德阳市孝泉民族小学第二届教代会第二次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。在这里，我代表学校党支部向大会的召开表示热烈的祝贺!同时，借此机会，向全体与会代表、特邀代表、列席代表，以及长期以来为学校建设和发展付出辛勤耕耘的全体教职员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这次会议的主题是：以科学发展观为指导，动员全校教职员工，统一思想，明确目标，振奋精神，群策群力，充分发挥主人翁的积极性和创造性，为保证“x”发展规划各项任务的顺利完成而努力奋斗。主要议题包括：听取和讨论铎培校长关于学校工作的报告;审议学校财务工作报告、工会经费审查委员会的审查报告和工会工作报告以及校长对教职工代表“我为学校献一策”提案的答复等。同时，各位代表还要对答复进行审议，对优秀提案进行评选。希望各位代表和与会同志，以高度的责任感和强烈的使命感，畅所欲言，集思广益，群策群力，为加快学校的建设和发展积极建言献策。
同志们，20x年是学校实施“x”规划，实现学校快速发展取得重大成就的一年。过去的一年中，学校各方面的工作都取得了长足进步，向川内知名的民族教育特色学校的建设目标迈出了坚实的步伐。特别是在创“市模范职工之家”、“市卫生单位”、“档案管理达省一级标准”、“市级农村示范乡镇”和少先队、警校共育、教育科研等方面的工作成绩突出，效果显著。这些成绩的取得，凝聚着全校师生员工的心血，正是大家艰苦奋斗和创造性的工作，使得学校20x年秋——20x春学年的工作取得了全面进步。
但是，我们也必须清醒地看到，我们与城内的兄弟学校的差距还是比较明显的，我们肩上的责任任重道远。我们应该有正确的认识，时刻保持清醒的头脑，虚心改进存在的不足和缺陷。如何继续保持前进势头和动力，科学谋划和切实推动学校事业在“x”期间实现又好又快的发展，是对我们的严峻考验，也是摆在全校师生员工面前的艰巨任务。要按照铎校长报告的要求，树立科学发展的理念，以人为本，抓住重点，不断地致力于提高发展的水平，迎接和完成新的办学水平督导评估，全面实施管理重心下移，加强师资队伍能力建设等。我们必须要有充分的思想准备，提高认识，统一思想，坚定战胜困难的信心和决心，坚持在改革发展过程中解决前进道路上遇到的问题和不足，放眼未来，开拓创新，齐心协力，共促发展，以实际行动和新的业绩为我校“x”发展再铸辉煌，扎实有效地推进学校全面工作。
各位代表：过去学校改革发展的事实充分证明，教职员工是推动学校事业进步和发展的强大动力和可靠保障。德阳市孝泉民族小学的发展离不开每一位教职工的努力和奋斗，让我们本着学校高度负责的态度，把这次会议开成统一思想，凝聚力量，振奋精神，和谐奋进的大会;开成求真务实，发扬民主，群策群力，共谋发展的大会!
最后，预祝大会圆满成功!祝愿各位代表身体健康，工作顺利!暑假快乐!
谢谢大家!
表彰大会上级领导致辞
同志们、青年朋友们：
今天，我们在这里隆重召开__年度__省卫生系统青年文明号表彰大会。在此，我代表省卫生厅，向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺!向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导，表示衷心的感谢!同时，向踊跃参与青年文明号活动，立足岗位，兢兢业业，为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候!
今年全省卫生系统青年文明号的评选，继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式，把竞争机制引入创建之中，体现公平、公正、公开的原则，评出水平，评出动力，评出成效。创建集体热情高涨，创建特色精彩纷呈，创建规模不断扩大，呈现出一片欣欣向荣的景象。
创建青年文明号活动，是深化医疗卫生体制改革的需要，是人民群众的热切期盼，也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机，进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此，我提几点要求。
第一，要提高思想认识，加强组织领导。多年来，我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建，高度重视青年文明号创建工作，取得显著成效。但是，从目前整体情况看，发展还不够平衡，创建水平还需要进一步提高。因此，我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导，落实责任，真抓实干，确保创建工作顺利进行。
第二，要立足为民服务，开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识，立足本职工作，从群众的具体需求出发，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动，立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动，学先进、争先进，立足岗位作贡献，为民服务争先锋。
第三，要强化品牌意识，提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70%，他们既是主力军，又是生力军。青年队伍建设，关系到整个卫生行业发展希望;青年人的职业道德水平，关系到卫生队伍的整体形象;青年人的服务质量，关系到社会和群众的信誉度。因此，在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识，不断提升创建工作的水平，把青年文明号的品牌擦得更亮。
第四，要坚持创新进取，丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点，是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神，展现青春活力和聪明才智的平台。因此，要坚持与时俱进，通过不断创新，不断完善，以丰富创建工作的内涵，使其永葆生机和活力。
最后，祝表彰大会圆满成功，谢谢大家!
上级领导发言致辞
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们：
斗转星移，季节变换。凉爽宜人的秋风吹走了酷热难耐的盛夏。在这秋高气爽、瓜果飘香的季节，我们美丽的校园迎来了新学期。我们怀着愉快的心情，精神抖擞地回到了学校，拉开了新学期学习、工作的序幕。今天，我们欢聚一堂在这里隆重举行20xx—20xx学年度开学典礼。首先，请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的广大教师表示衷心的感谢，感谢你们一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生，“捧着一颗心来，不带半根草去”“衣带渐宽终不悔，为伊消将人憔悴”的奉献精神。向全体同学表示衷心的祝贺，祝贺你们以优异的成绩升入新的年级。同时，向全体师生表示新学期最良好的祝愿。祝愿大家工作顺利每一天，心情愉快每一日。
回首过去的一年，我们在上级教育行政部门的关心和支持下，在全体师生的共同努力下，一心一意谋发展，尽职尽责育英才，圆满完成了各项工作任务。我们筹措资金更换了破旧的学生教室的门窗，购置了幼儿大型玩具，教学条件得到了相应改善，为师生的教育教学提供了良好的环境。教师在各类比赛中成绩喜人。在全乡教师的下水文竞赛中，常立波、王力娜、高玉娟、贾秀云、刘立夏等教师成绩位居前列。常立波、张宇超、王力娜、高玉娟、王晓静被评为优秀教师。学生在各类比赛中成绩可贺：在全乡举行的作文竞赛中，郑晓旭、徐原原、高玉莹、平平、郭文会、高微、郭春宇、韩庆、陈健飞、孙雪、王晴、冯吉会、张朋等同学均取得优秀成绩。在数学竞赛中，高玉莹、刘明松、刘涵琪、徐原原、邢瑞、黄海欣、兰天月、郭春宇、赵博舒、班海侠、于航、张力娜、林长龙、冯吉会、李世勇等同学榜上有名。经过师生的评选，李世瑶等46名同学被评为三好学生，原一年二班、三年一班、五年二班、幼儿二班被评为先进班级。这些成绩的取得有赖于全体教师的辛勤耕耘，有赖于全体同学的不懈努力。我们为你们取得的成绩感到骄傲和自豪。在此，我提议，让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺！当然，在看到成绩的同时，不尽如人意的地方还存在，不容忽略。我们的个别学生还待于培养和教育。他们的有些表现不能令人满意，不符合学校的规章，不符合《守则》、《规范》的要求。上课不注意听讲，书写不规范，不按时完成作业，不认真读书的有之；厌恶劳动，自己的事情不能自己做，娇气十足的'有之；不讲卫生，衣着不整，乱扔废弃物，破坏校园环境的有之；说谎话，欺骗人，不诚实守信的有之；不讲文明，不懂礼貌的有之，林林总总不良习惯显得尤为突出。同学们，你们要认真反思，这样做对不起培养教育你们的老师，对不起生你养你的父母。
各位老师、同学们，新的学期刚刚开始，我们要以饱满的热情、积极的态度、负责的精神精心安排好自己的学习、工作，营造积极进取团结向上、乐于奉献、勇于创新的氛围，树立大林子中心校师生良好的形象。在此，我提出以下希望，与大家共勉。