公司必须适应市场的变化和竞争的挑战，不断进行创新和改进。这些公司总结范文展示了公司在不同时间段的发展历程和重要成就。
仓库主管简历
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：河南驻马店。
年龄：36。
现所在地：广东-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：一个月。
教育经历。
培训经历。
20xx-06～20xx-07东莞质理管理局叉车证。
工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作。
同辉工艺厂（20xx-10～20xx-08）。
公司性质：私营企业行业类别：五金礼品饰品。
担任职位：仓库主管、总务主任岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。
2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；
3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。
5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；
6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。
7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。
8、盘点的安排与监督。
9、各项报表的跟进。
离职原因：公司搬迁。
鮀岛钉业制品厂（20xx-08～20xx-08）。
公司性质：私人企业行业类别：五金制品。
担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。
工作描述：（同上）。
日兴电子玩具厂（20xx-10～20xx-06）。
公司性质：外资企业行业类别：工艺品、玩具。
担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。
2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。
3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。
5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。
星伟电子玩具厂（1999-8～20xx-06）。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：办公软件，
技能专长：叉车证。
语言能力。
普通话：流利。
求职意向。
发展方向：仓库主管利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。
通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。
其他要求：社保。
自身情况。
自我评价：
责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
本人性格有诚实、稳重，具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。
公司仓库主管简历
户籍：湖北-随州年龄：34。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
教育经历。
-08～-06湖北职业技术学院机电大专。
**公司(-02～-08)。
公司性质：私营企业行业类别：其他。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5s的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的`控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
**公司(-10～-12)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5s的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
6.仓库5s及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验。
担任职位：小组长。
项目描述：减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述：1.选定活动议题。
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用pdca戴明环)。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：erp操作熟练,会办公自动化,cad软件.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
其他要求：
公司仓库主管简历
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
工作经验
工作经验：2年
工作经历：1.负责进出货把关。
2.负责外贸出柜。
3.负责向厂里订货
4.完成上级给我的'任务。
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：
所学专业： 毕业时间：2011-6
第一外语： 水平：普通
计算机能力：精通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
xx
自我评价
仓库主管简历
目前所在：
佛山。
年龄：
26。
户口所在：
江西。
国籍：
中国。
婚姻状况：
未婚。
民族：
汉族。
培训认证：
未参加。
身高：
166cm。
诚信徽章：
未申请。
体重：
68kg。
人才测评：
未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
5
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州,佛山,。
工作经历。
广东***信息技术股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性质：
股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
工作描述：
负责部门工作计划制定，员工绩效考核，每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购计划管控，物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理，报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局，使得物料摆放整齐有序，标识清晰，同时也提高了仓库的利用率；有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率，规范部门操作流程；与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性，准确性，坚决执行"有帐可查，有据可依，持续改善，降低成本"为管理目的，处理仓库日常事务等等.
离职原因：
***集团灯饰事业部起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性质：
中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：
工作描述：
主要负责公司仓库的全面管理：1.合理安排物料储位、执行"7s"、及"三定"管理；2.按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放；3.负责督促每天物料明细帐的登记；4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符；5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9.完成上级交给的其他任务等等.
在任职期间,本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨，充分配合相关领导推行：人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理，通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7s管理，充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：
广西柳州职业技术学校。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业日期：
20xx-07。
专业一：
电子专业。
专业二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
20xx-09。
20xx-12。
广东省交通运输协会物流培训考试服务中心。
中国物流职业经理。
资格证。
-
20xx-11。
20xx-11。
佛山市公安消防局。
消防安全知识。
合格证。
-
语言能力。
外语：
英语较差。
粤语水平：
较差。
其它外语能力：
国语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用excle函数分析处理复杂的数据信息，即使在没有erp进行信息整合的情况下，也可运用excle函数达到部分erp数据统计分析功能。
2、曾接受过安规方面的专业培训，故对欧盟最新安规要求有一定了解。
3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作，故对成本的构成，如何行之有效的管控内耗颇有经验。
4、对iso9001：20xx比较熟悉/对pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功运用的经验。
公司仓库主管简历
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县。
身高：173公分体重：65公斤。
专业：中文工作经验：20年。
期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。
求职意向。
行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪：4000元工作性质：全职。
行业/职位：其它办公室主任期望月薪：3500元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：一般。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：郑州衣缘服饰有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：仓储部。
工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。
公司名称：广州简氏电器有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：仓储部。
职位月薪：1500～。
工作描述：1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度，并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。
公司名称：新乡一拖股份有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：供应部。
工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管。
职位月薪：1500以下。
工作描述：1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价。
本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。等办公软件、erp、wms仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司iso9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
公司仓库主管简历
姓名：
出生年月：1982年6月。
毕业院校：烟台大学。
学历：专科。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：计算机科学与技术。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月―7月烟台大学班主任：沙立杰学习进步最快奖，
9月―207月德州市第二中学班主任：班长栋优秀班干部。
实践经验。
并参加于学校主页的制作。2、年10月―12月从事市场营销（中央空调）。3、1月―2月包头神华煤制烯烃项目仓库，负责仓储配送4、山东格瑞德集团销售部，从事销售产品的核算与统计,公司内所有产品的核对等工作。
技能水平。
在校工作期间谦虚,勤奋,好学,吃苦耐劳，较强责任心。并受老师表扬有较强的创新想法。
熟练操作office办公软件（word、excel、powerpoint等)。具有良好的组织协调和沟通能力。
熟练应用网页制作三剑客，asp+数据库技术，创作出多部企业网站。应用flash软件制作多种动画效果。
熟练操作物流软件，熟悉各种运输方式方面的知识，供应链管理，物流规划。
自我评价。
本人工作勤奋细致，待人礼貌热情。在将近三年的工作中，我学到了很多，也积累了很多经验.在工作过程中，积极，好学，吃苦耐劳，领悟能力强，容易接受新事物，学习新东西较快。思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，乐于助人，具备承受环境挑战的意识，为人诚恳老实，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
在生活中，是一个性格开朗的人，善于和人交往，处理同事之间的关系。希望能到一家各方面体系较完善的企业，会用我满腔的热情迎接我的工作，踏踏实实，勤奋的做好自己的本职工作。希望用人单位能给我一个机会，还你一个惊喜！
求职意向。
仓库经理/主管,运输经理/主管,仓库经理/主管。
仓库主管个人简历
姓名：xxx。
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-长沙。
年龄：32。
现所在地：广东-东莞。
身高：176cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
20xx-06～20xx-02中山大学物流管理国际物流师。
xx公司(20xx-03～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
离职原因：个人原因。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：
1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10s管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.
离职原因：公司原因。
xx公司(20xx-03～20xx-04)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因：工作调整。
xx公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的`开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因：调整工作职务。
专业职称：企业管理/物流管理。
计算机水平：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：
技能专长：10年资材部门管理工作经验从业经验。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求：
自我评价：
1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。
仓库主管简历
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-郴州。
年龄：34。
现所在地：广东-东莞。
身高：165cm。
希望地区：广东。
希望岗位：其他类-其他相关职位。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
20xx-09～20xx-12湖南省xxx驾校大型货车驾驶b照。
工作经验至今20xx年0月工作经验，曾在5家公司工作。
xxx公司名称(20xx-10～20xx-06)。
公司性质：私营企业。
行业类别：建筑安装。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.加强驾驶技术的提升。
2.掌握汽车的构造,了解汽车配件.
3.对物流行业-运输进一步了解,体验.
5.所有物流人员的培训,盘点培训.
6.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件。
xxx公司名称(20xx-10～20xx-08)。
公司性质：私营企业。
行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：第三方仓储部主管。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.据客户要求并结合公司实际情况合理规化,安排仓储.
2.仓储空间合理利用,产品abc分类管理.
3.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理。
4.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训.
5.与客户及上级保持良好的沟通。
xxx公司名称(20xx-10～20xx-10)。
公司性质：私营企业。
行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.公司所有订单合约评审,主生产计划(mps).出货排程(shippingschedule)制定.
2.生产计划制定及实施.
3.物料需求计划(mrp),pr下单,物料进度的跟进.所有物料统一调配.
系统的实施,各个部门问题点的反馈与mrp开发人员沟通.
5.每天出货安排,出货资料处理.
6.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训.
7.改革传统领料方式,实施配送方式.提高物流速度.
xxx公司名称(20xx-05～20xx-09)。
公司性质：股份制企业。
行业类别：计算机硬件。
担任职位：物控主管。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件.5s管理制定。
2.仓储部重新规划,使仓储空间合理利用.物料abc分类管理,据物料特性增加仓储位.
仓储台帐及相关作业流程,物料帐目准确度及相关单据追溯性成倍提高。
4.物料编号编制,物料需求计划(mrp)制定;confirm物料交期.
5.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理。
6.组织相关人员培训物流知识,提升整个部门的业务素质及能力。
7.保持仓储物料在合理库存量。
xxx公司名称(20xx-02～20xx-03)。
公司性质：外资企业。
行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：pmc及物控主管。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.公司的订单状况走向;人力资源制定;及主导整个生产线(沟通与协调)。
3.保持物料合理的库存量。
4.生产异常,物料异常处理.出货计划跟进.
5.工作安排,执行实施.人员的工作的稽核和计划.绩效评估.
6.制定相关计划及表单的审查。
公司性质：外资企业。
行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：仓库管理员及仓库主管。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.主持仓库日常工作事务及与公司其他部门的沟通与协调。
2.上报和修改仓库的工作规程和管理制度.
3.執行公司决策及支持上級工作。
4.完善内部组织架构对各级仓管员的管理与培训;提高本部门业务能力及素质。
5.组织人员对呆料及闲置物料提出,执行处理结果。
6.贯彻执行公司规章制度;人事纪律管理.不断发现问题,解决问题.
技能专长。
专业职称：助理物流师。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟练使用office办公软件及常用函数;熟悉mrp、erp。
技能专长：
1.20xx年制造企业(电子,五金,塑胶,食品)pmc/仓储从业管理经验。
2.2年开货车从业经验.
3.1年大型第三方物流-仓储行业经验。
4.熟悉资材.采购.生产.销售.工程.品质供应链之间的关系,合理统筹管理pmc.仓库运作.
5.对iso运作程序及5s的推广,实施有一定经验。
6.熟悉整个公司物流运作,能在一定程度上推行jit;vmi库存管理。
7.熟悉erp系统及手工统计工作流程.
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：熟悉物流英语/pmc。
求职意向。
发展方向：制造业物流,资材/pmc及第三方物流。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1.具备较强的培训、组织、协调、沟通、分析预测、执行、领导能力。
2.有创新.进取精神和团队合作意识强。
3.能承受高强度的工作压力,并有挑战成功的信心与勇气。
4.性格活泼,乐观,原则性强敢于迎接挑战;敢于承担责任;有饱满的精力投入工作。
仓库主管求职简历
户籍：湖北-随州年龄：34。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
教育经历。
-08～-06湖北职业技术学院机电大专。
**公司(-02～-08)。
公司性质：私营企业行业类别：其他。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5s的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓库整体日常工作的`按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5s的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
5.建立完善仓库的管理制度.
6.仓库5s及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验。
担任职位：小组长。
项目描述：减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述：1.选定活动议题。
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用pdca戴明环)。
技能专长。
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。
可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
其他要求：
仓库主管简历
户籍：广东-惠州年龄：26。
现所在地：广东-惠州身高：175cm。
希望地区：广东-惠州。
希望岗位：物流/采购类-仓库管理员。
物流/采购类-采购管理员。
物流/采购类-其他相关职位。
寻求职位：
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-07惠州商业学校现代市场营销与管理中专。
工作经验至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称（20xx-03～20xx-08）。
公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责对货物的收发工作，保证账、物、卡的一致性；
2.操作erp系统，使实物与系统帐目一致；
3.负责月度、年度盘点的实际操作；
4.按6s要求日常物料的管理工作；
5.库存异常物料监控；
6.负责仓库货物进出安排；
7.车辆出货安排；
8.安排员工出勤日常工作；
9仓库发展与改进方案生成监督；
***公司名称（20xx-01～20xx-01）。
公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.负责汽车配件的接收、发放并登记于物品台帐；
2.负责汽车配件库存的标识、摆放等库存管理工作；
3.定期进行对汽车配件的盘点。
技能专长。
专业职称：中级推销员。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：精通客家话``普通话``粤语`。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
其他：精通。
求职意向。
发展方向：有3年以上工作经验，熟悉仓库管理能力和采购管理；熟悉仓库部品日常管理、收发料管理；熟悉epr系统操作，对物流有一定的管理基础，曾多次获得全勤员工和优秀员工奖。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：适应能力强，能调配好工作事宜，调解员工分歧，有良好的组织能力，善于沟通。
仓库主管简历
婚姻状况：未婚籍贯：浙江横店。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：2年。
工作经历：1.负责进出货把关。
2.负责外贸出柜。
3.负责向厂里订货。
4.完成上级给我的任务。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：
所学专业：毕业时间：20xx-6。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：精通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
xx。
自我评价。
仓库主管个人简历
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1984年08月
婚姻状况：已婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学院。
毕业时间：20xx年06月。
所学专业：电子专业。
工作年限：5年。
个人电话：13888888888。
电子邮箱：4oa@。
求职意向。
工作类型：全职。
期望行业：电子、微电子技术。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
20xx.9-20xx.6某某学院电子专业中专。
工作经验。
20xx.8-20xx.9某某有限公司仓库管理员。
负责物料的进出仓管理及存放管理。
负责物料的分类、摆放和保管工作。
负责与外协单位的接口工作。
负责仓库各项账目及日报的填写。
负责仓库所有单据的整理及保管。
负责呆废料的提报和处理。
负责金碟k3仓存模块的录入。
负责每月仓存报表的提交。
负责月底年终的盘点工作。
负责仓库的`整洁和检查等工作。
掌握整个仓库的运作流程。
熟练掌握仓库收发存的日常流程。
根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息。
辅助财务成本会计核对每月的库存数据。
掌握制造型企业erp原理和企业生产流程。
熟练操作金碟k3的仓存管理模块。
熟悉金碟k3的业务流程。
掌握仓存物料的编码。
自我评价。
多年的仓库管理工作，使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，收发迅速，面向生产，降低费用，加速资金周转，服务周到，确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存，使库存既不会发生匿乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况，进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表，供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。
仓库主管求职简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：陈先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-达县年龄：32。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流主管。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1负责货仓部整体工作事务。
2货仓部的工作筹划与控制。
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度。
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。
5签发货仓部各级文件和单据。
6货仓部各级员工的培训工作。
7主导每年两次(年中，年终)大盘点工作的计划和实施。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1负责货仓部内部各项具体工作的管理。
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况。
3参与货仓部整体工作的研究与完善。
4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作。
5执行货仓部各项工作的试行与记录。
6填写货仓相关报表。
7盘点工作的具体安排执行与监督。
8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》。
离职原因：结婚。
项目经验。
担任职位：专案主任。
项目描述：公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入mes系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。201月1日正式上线。
责任描述：本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和it部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：常用office软件熟练操作。
技能专长：sap/erp仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi(供货商管理库存)模式rohs物料规划管理能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求：员工基本福利。
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。