最新精神文明建设工作总结存在问题 精神文明建设工作总结(汇总12篇)

2017年,香山乡精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以市域经济为统领，以城乡化为带动，以试点村为引导，发挥“三个作用”，探索“四种模式”，实现“村十有”、“户十有”的发展思路和目标，积极发动全乡广大干部群众不断实践探索，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众；坚持创新内容、创新形式、创新手段，以人为本，切实加强新农村精神文明建设工作，促进了全乡经济建设和社会各项事业协调发展，取得了良好的成绩。

一、主要工作做法

一是深化了“文明村镇”、“文明单位”创建活动。制定了文明村镇创建工作安排意见，围绕文明村镇创建目标，以“乡风文明、环境整洁”为重点，坚持以人为本，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，认真开展了“爱国家，爱集体，爱家庭”教育活动， “文明和谐在乡村”活动，思想道德教育和农业综合技术培训。通过抓宣传教育、抓活动载体，巩固了创建成果。

二是提高了“美在农家”创建活动水平。以“和”为切入点，实施“和睦工程”，开展“十星级文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”评选活动，每村创建“热心公益示范户”、“孝敬老人示范户”、“邻里和睦示范户”各2户。结合乡村环境卫生整治工作，深入开展了爱国卫生运动和“农民健康教育与健康促进行动”活动，净化、绿化、美化村庄和办公场所，每村创建干净、整洁、绿化、美化的卫生巷2条，“环境卫生示范户”2户，全乡创建“农民健康教育与健康促进行动”示范村2个。结合全乡硒砂瓜优势特色产业发展，开展“农业科技进家门”活动，以乡举办实用技术培训班12期，每村举办培训班2期，使全乡劳动力培训户均达到2人次以上，45岁以下劳动力接受培训率达到90%以上，每村创建“学用科技示范户”5户、“科技致富标兵户”2户。组织开展了“双学双比”活动，充分宣传新时期妇女致富典型，调动广大妇女参加全乡经济建设的主动性和积极性。

培训；开展“少生快富” 项目工程宣传活动，更新了群众婚育观念，促进计划生育工作再上新台阶。

四是深入开展了“依法治理先进单位”、“无毒乡镇”、“平安村庄”创建活动。扎实抓好“五五”普法，举办法制培训班，对全乡广大党员干部群众进行普法教育，加强“双劳回归”人员的法制教育，做好帮教工作。组织开展了以“送温暖、献爱心”为主题的扶弱助残、保护环境、关爱女童等道德实践活动，弘扬见义勇为精神，树立社会正气，促进社会稳定。

五是加强了学校德育工作，推进未成年人思想道德建设。健全了德育工作考核制度，按照“德育为先”的要求，扎实开展“和谐校园”、“文明学校”、“安全文明校园”创建活动。以树立社会主义荣辱观为重点，以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，推动完善学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络，加强未成年人法制教育、心理健康教育，开展“学雷锋”、“一助一”服务等道德实战活动，促进未成年人健康成长和全面发展。加强了校园周边环境整治，营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境。组织开展 了“庆六一”文艺演出，举办了学生运动会、书法、美术比赛、歌咏比赛等文体活动，培养学生的志趣爱好，促进学生综合素质的全面提高，丰富了校园文化生活。

二、取得的成效

达到50平方米。各村创建并巩固3户以上“宣传文化科技中心户”。 完善村文化室、中心户活动制度，组织开展了各类文化娱乐活动，进一步丰富农民群众的文化生活。

二是积极开展“送电影下乡、送科技进村”活动。普及农村数字电影放映，基本做到每村每月放映一场电影，丰富了农村文化生活。

三是完成了农村信息化工程。为了更好的提供网络平台，乡人民政府通过积极争取协调，为有条件的红圈、新水、三井、深井、景庄、5个硒砂瓜基地村接通了宽带，为各村搭建起了农村职业教育平台、农民科技培训平台、特色农业病虫害防治平台、特色农产品销售平台、农民群众文化娱乐平台，做到了教育、文化、科技、农业生产等多种资源信息共享。

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我院以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入开展“三严三实”教育活动，用科学发展观统领全局，以进一步提高-干部职工整体素质，提高业务技术水平和服务质量，增强核心竞争能力和发展能力为目的，以强化医院文化建设，改变医院就医环境，创建和谐医院为重点，加强精神文明建设工作，进一步增强了全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识和服务意识，促进了各项事业的顺利发展。现将2017年精神文明建设工作总结如下：

一、高度重视，以精神文明促进各项工作顺利开展

2017年度，我院高度重视精神文明工作，把精神文明建设列入年度工作计划，制定《精神文明建设目标责任书考核标准》，与各科室签订《精神文明建设目标责任书》，不断强化内部管理，提升服务质量。积极开展“平安医院”和“三好一满意”创建活动以及“优质护理服务示范工程”、行风评议及医德医风培训等工作，形成了“人人讲文明，全院树新风”的良好工作氛围，进一步提高了全体职工的政治思想素质，增强了凝聚力和向心力，以精神文明促进物质文明和政治文明全面发展。

二、加强学习，开展行之有效的宣传思想教育

动，引导和激励全院干部职工振奋精神、干事创业，为全面提升医疗服务水平提供坚强有力的思想保证和精神动力。通过专题辅导学习、科室集中学习、个人自学、交流互动等多种形式进行学习，坚持高标准、严要求，不断创新学习方式，丰富学习内容。组织全院职工参观高金城烈士纪念馆，组织全体党员及中层干部专题传达学习区委三届十七次全委（扩大）会议精神，邀请区委党校讲师进行“三严三实”专题辅导，每月观看警示教育片共10次，要求每人撰写了不少于1万字的学习笔记及心得体会2篇，开展心得交流1次，举行知识测试2次。通过一系列学习教育，院领导班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。

三、加强精神文明和医院文化建设，提高职工政治素养和道德水平

1.开展“星级护士”评选活动，扎实推进整体护理服务。护理部根据年初制定的工作计划，从1月起，各科室根据《星级护士考核标准与评选办法》，每月开展一次评比活动，通过护士“行为规范、工作数量、服务质量、劳动纪律、患者满意度”等五个方面进行科室评议、考核评价，评出当月优秀护士人选，星级护士从优秀护士中产生，对评出的29名星级护士在“5〃12”护士节进行了表彰奖励，对她们实行动态管理。通过开展“星级护士”评选活动，以此激励护士积极进取，提高专业技能，旨在以点带面，进一步提升全院护理服务水平，把优质护理服务示范工程推向深入。

2.开展“优秀医师”评选活动，树立为民利民服务意识。为鼓励医师树立自尊自爱、奋发向上的精神，维护医师队伍的良好形象，营造尊重医师、关爱医师、激励医师的社会氛围，今年5月以来，我院在医师队伍中组织开展了“优秀医师”评选活动，参加本次评选活动的医师必须具备执业（助理）医师资格，全年在一线工作时间超过8个月及以上的各级各类医师，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合评价，根据评选条件和组织程序，各科室投票选举结果，院委会讨论研究决定，授予刘志坚等17名同志“优秀医师”荣誉称号，并进行了为期一周的院内公示，在“迎七一、庆医师节”表彰大会上予以表彰。开展“优秀医师”评选活动，激发了广大医师进一步改进医疗服务质量，不断提高个人操守，更好地为患者服务的工作热情。

3.树立先进典型，发挥党员先锋模范带头作用。通过支部推荐，院总支委员会议审定决定，向卫生计生系统推荐先进基层党组织1个，优秀党务工作者1名，优秀共产党员4名，并号召各支部和广大党员要以先进典型为榜样，进一步解放思想、凝心聚力、扎实工作，不断提高思想政治素质、政策理论水平和业务能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用，实现医院科学发展、跨越发展的新局面。

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按照集团公司安排，集团公司年终检查第6检查组，对永定庄煤业公司、雁崖煤业公司、二医院、三医院、肿瘤医院、职防院进行年终综合工作检查，并于2017年1月23日对永定庄矿进行了现场抽查。下面将第6组的检查情况汇报如下：

一、责任书经营指标和重点工作完成情况

永定庄煤业、雁崖煤业、二医院、三医院、肿瘤医院、职防院6个单位全年各项经营指标和重点工作预计全部完成。

二、被检单位行政工作特色

永定庄煤业：

10月1日实现了15-2#层8201首采综放工作面的正式开采。创造了集团公司综放支架解体安装最快纪录和集团公司主扇安装最快纪录。

雁崖煤业：

约支护费113.1元。优化了掘进方法，全年节支160.6万元。

二医院：

2017年主要开展了“优质服务与病人感受年”活动。一是成立了领导机构，通过动员部署和责任部门组织实施，从患者就医感受出发，从病人满意出发，公开了医疗服务项目、收费标准、药品耗材价格等信息，优化了挂号、收费、药房、门诊等窗口服务流程，加强了医患沟通，规范了诊疗服务行为。二是开展了首问负责制，推进“优质护理服务示范工程”，做到了来有迎声、走有送声、治疗有称呼声、合作后有谢声。三是坚持了首诊负责制，让病人在就诊过程中，遇问有人答，事事有人管。四是开展了机关职能部门深入基层单位联点帮扶活动，解决了基层科室、分院、社区卫生服务中心的实际困难，帮助基层改进和规范了内部管理，提高了基层单位的管理水平。五是举办了护士长以上中层干部培训班，进一步统一思想，凝聚共识，使护士长以上中层干部明确了领导干部讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律的重要意义、深刻内涵，加强了中层领导干部的作风建设，提升了中层领导干部的管理执行力、组织协调能力、上下级关系处理能力。

三医院：

达96.3%。医院今年制定了2017年经营管理十条规定，对各部门费用进行了核定，医院对完成情况进行考核，各项费用同比去年均有下降。

肿瘤医院：

深化“三好一满意”（服务好、质量好、医德好，群众满意）活动，通过牢固树立“以病人为中心、服务第一、质量第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，在全部肿瘤科室为患者提供全程优质护理服务，努力做到服务好；通过把“三好一满意”活动与以“持续改进医疗质量，保障医疗安全”的“医疗质量万里行”活动相结合，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论、危重病人抢救、会诊、术前讨论等核心制度，增强质量安全责任意识，努力做到质量好；通过加强理论教育和学习，把培养高尚的职业道德与提高业务医疗水平放在同样重要的位臵，本着合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费的原则实现便民利民惠民，努力做到医德好；通过开展对出院病人的回访、门诊及住院病人的现场问卷调查，领导干部信访接待日和公休座谈会等制度，关注患者感受，听取患者建议，对存在问题积极整改，树立了风清气正的良好氛围，努力做到群众满意。今年全院共收锦旗23面，感谢信4封，通过组织退红包金额600元，实现患者零投诉。

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***中学创建于***年，历史悠久，传统优良。校园占地约***亩，前临宽阔繁华的***大道，后拥波光潋滟的***湖。校园树木葱茏，湖光秀丽，环境幽雅，景色宜人。教学设施先进，师资力量雄厚。学校现有56个教学班，在校学生3000多人，教职工278人。在坚持提高教育教学质量的同时，领导班子高度重视学校的精神文明建设，并做了大量的工作，取得了教育教学和精神文明建设的双丰收。

****年学校荣获“****市高中教育特等奖”，被授予“***市中小学校规范管理优秀学校”、“***市中小学教师继续教育先进单位”、“***市中小学德育工作先进集体”、 ***“绿色学校”、全国“教育科研先进单位”等荣誉称号。 现将一年来学校精神文明建设情况总结如下：

一、领导班子坚强有力，廉洁高效，营造了浓郁的精神文明建设氛围 我校成立了以校长***为组长，副校长***为副组长的精神文明建设工作领导小组，并下设精神文明建设办公室，由***任主任，制订了精神文明建设工作计划，并充分利用学校广播站、宣传橱窗、黑板报等阵地，突出文明创建的中心内容。通过校会、国旗下的讲话、文艺晚会、主题班会、学校读书社等活动形式，全校师生达成共识：创建“文明单位”是深入贯彻落实科学发展观的需要，是践行邓小平理论和“三个代表”重要思想的需要，是整体提升我校文明程度的需要。经过统一思想认识，在全校形成了共建文明共创和谐的良好氛围。

二、以精神文明建设为先导，加强思想道德教育，形成良好风尚

1．坚持每周一次的教职工政治学习制度，采取多种形式对教职工进行教育，进一步加强师德建设，不断提高教师队伍的文明素质。

1

扎实有效的教师队伍建设是学校发展腾飞的基础工程和先导工作，只有具备了一支高素质的教师队伍才能培养出高素质的人才。一年来，学校坚持以人为本的理念，切实做到制度上有保证，管理上有力度，服务上有措施。

一是进一步规范学习制度，形成“讲学习”氛围。科组学习、党员学习、教职工政治学习等都坚持制度，规范管理，有计划、有安排、有主题、有记录、有小结，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，通过学习提高了理论素养，形成共识，明确方向。

二是树立榜样，弘扬先进，以不断提升教师的道德水准。学校积极推进“名师工程”推优荐能，有***、***等10多位教师入选《名师风采录》。

三是通过开展活动等方式使教职工得到教育和提高，如在学校党建集中建设活动中，组织观看《脊梁》、《张思德》、《我的长征》等影片，参加由市教育局举办的《市直学校‘党在我心中’主题报告会》，举行中共党员首届“先锋杯”排球赛等。

四是搭建舞台，充分发挥教职工特长，让广大教职工在施展才干中得到提高，根据学校发展的需要，开发课题研究，发展教学评比和教学展示活动，鼓励教师参与教科研，总结经验，撰写论文，推动教师现代教育观念的形成，不断提高教育教学水平。2017年有****老师负责的地市级课题《高中生物学“单元导学、自主建构、迁移应用”课堂教学模式的实验研究》经专家会议鉴定，荣获一等奖；***老师负责的国家教育部专项任务项目子课题“中小学英语真实阅读教学推广实验”结题报告，被鉴定为“全国优秀课题研究实验成果”； ***老师负责的课题《新课改背景下的高中社团建设》的成果——校报在“第二届全国中小学优秀校内报刊评选活动中”荣获最佳校报特等奖，***老师获最佳编辑奖；****老师负责的《利用高中历史课堂加强学生人文素养的研究》、***老师负责的《探究学习在高中化学课堂教学中的应用研究》、***老师负责的《化学奥赛创新思维指导高考的实验研究》正在结题中。在07年***高中青年教师说课比赛中******老师荣获一等奖，选送*****老师参加全区中小学“因特尔杯”现代教育信息技术与学科整合活动周说课比赛，荣获一等奖。

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由于学校对教师队伍的思想政治工作高度重视，措施得力，工作到位，现在，学校已形成一支素质良好、业务精湛，能适应重点高中教育教学需要的教师队伍。在师生员工中确立了以“爱与责任”为核心的价值观，进一步贯彻落实***校长提出的“教育的生命源于爱与责任，学校的发展基于教育质量”学校发展理念。

2．坚持以德立校、德育为首，不断增强德育实效，推进精神文明建设。学校全面落实德育工作常规，不断强化了德育的核心地位，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，进一步改进了德育工作的方式方法，大力推进素质教育。建成了学校、社会、家庭三位一体的“全员育人，全程育人，全方位育人” 的主体德育框架，推动了学校精神文明建设的进一步深化，形成了“守纪求实、谦和进取”的校风。在加强学生管理方面，重点是学生文明行为习惯的养成教育，讲求实效。坚持健康第一，保证学生体育锻炼时间，引导学生养成受益终身的运动习惯，不断提高学生的身体素质，促进学生身心健康。进一步加强心理健康教育和心理辅导。

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2003年，xxx建行在精神文明创建活动中，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以支持地方经济建设为中心，以精神文明创建为主题，以加强职业道德建设为基础，以先进典型为示范，以提高文明服务质量和水平为目标，紧紧围绕中心工作，深入开展精神文明创建活动，进一步提高了全行员工的服务意识，促进了各项业务的健康发展。到xxxx年末，全行全口径存款余额突破xxx亿元，达到xxx亿元，实现新增xx亿元；各项贷款余额突破xxx亿元，达到xxx亿元，当年新增xx亿元；实现拨备前利润x.x亿元，亿元的情况下，亿元；信贷资产质量持续提高，％。

一、健全组织领导机制，不断提高创建水平

2003年，全行改革步入核心层面，摆在xxx建行面前的是，业务拓展难度大、市场竞争激烈、员工思想活跃等情况。在新形势面前，为使全体员工坚定改革信念，振奋精神，开拓进取，圆满完成上级行党委赋予xxx建行的改革任务与综合经营计划。xxx建行党委坚持“两手抓，两手硬”的方针，把精神文明建设当作一项系统工程常抓不懈。在机构、人员、职责三落实的基础上，认真做到“四统一”和“五到位”，即两个文明建设目标统一规划、任务统一布置、措施统一制定、成果统一总结四个统一，和思想、组织、管理、措施、投入五个到位。同时把精神文明建设成绩，与家园文化建设挂钩，有力地促进了两个文明建设的协调发展。

为从组织领导上，确保精神文明创建活动健康发展，xxx建行从强化领导入手，成立了由党委书记、行长任组长的“精神文明建设领导小组”，并由宣传部门专门负责精神文明创建的日常工作。形成了一把手负总责，分管领导具体抓，宣传部组织协调，有关部门相互配合，职责明确，纵向到底，横向到边的组织领导机制。同时也形成了对精神文明创建工作整体部署，统一指挥，党政工团齐抓共管的良好局面。在创建活动中，注意稳定和建立一支作风好、效率高，有战斗力的工作队伍。为xxx建行精神文明建设打下了坚实的基础。

为不断提高创建水平，在精神文明创建活动中，始终坚持以不断提高文明服务质量和水平为目标，紧紧围绕中心工作，密切结合各自的实际情况，制定实施方案，明确目标责任，使精神文明创建活动，工作有目标性、目标有阶段性、措施有操作性，增强了创建工作的计划性、科学性。为落实创建规划，实现创建目标，xxx建行按照十六大精神要求，在确定全行精神文明建设总体目标的前提下，对阶段性的工作做了具体规划。这些规划在制订中既明确了创建活动的指导思想、奋斗目标，又提出了保证措施和考核办法。为明确责任落实任务，明确规定各单位一把手为本单位精神文明建设第一责任人，使精神文明建设从上而下层层展开，从下而上层层保证，做到了任务明确，责任落实。在经营管理责任考核中，将精神文明建设作为重要内容进行考核，促进了精神文明创建工作的开展，增强了创建实效。在认真抓好精神文明建设日常工作的同时，加大了家园文化建设的推展力度，在全行开展了家园建设杯夺杯竞赛活动，有力地带动了精神文明创建活动的深入开展。

二、加强思想道德教育，提高员工素质水平

为使广大员工牢固树立良好的精神状态，xxx建行在精神文明创建过程中，不仅加强了思想政治教育，还进一步加大了对员工的科技文化培训力度，为提高员工队伍的整体素质打下了牢固的基础。

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2017年以来，xx局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕改革发展、稳定的大局，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高了全体干部职工的文明素质，促进xx局精神文明建设全面发展，现就全年精神文明建设工作总结如下：

一、精神文明建设工作

（一）加强领导，抓创建。

一是健全领导机构，成立了以为组长，副局长为副组长的精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分管领导抓指导，党支部抓落实，全员参与，齐抓共管的领导格局和工作格局，把创建工作作为一把手工程亲自来抓，做到精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。

二是制定了年精神文明工作长远规划，将精神文明工作列入信访干部考核内容，落实精神文明工作责任制，与xx局全体干部职工签订了责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的局面。

三是局领导高度重视精神文明工作，专题研究讨论安排精神文明创建工作，从而端正了全体干部的责任态度，由被动变主动，从“要我创”到“我要创”，提高了全体干部职工对创建工作的重要性和紧迫性认识，激发了广大干部的创建热情。

四是建立健全了精神文明各项制度。

（二）加强教育，抓素质。我局以创建“七型机关”活动为载体，以整顿机关作风为目的，以“干部进状态”工作为抓手，切实加强了信访队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。对全体干部进行党风廉政建设理论教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，党内法规和国家法律法规的宣传教育等。规定每周不少于1 次集中学习活动，采取了座谈、讨论、观看电教片等形式，学习内容上，集中进行了精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。强化了《公民道德实施纲要》的学习，我们确立专人抓学习，每月集中学习一次《纲要》 的内容，并将重点内容打印下发每人手中，从而使《 纲要》 内容深入人心。

（三）强化活动，抓实效。进一步完善了党建工作各项制度，制定了信访干部岗位职责、文明职工、文明岗位评选等管理制度。把业务、纪律、任务、目标、政治思想等列入干部职工考核内容，从根本上克服了制度管理上一手软一手硬现象。

建活动的深入开展。

二是按照精神文明工作的具体要求，组织经常性的“爱国卫生”活动，认真清理卫生死角，落实卫生管理制度。

三是以打造“诚信镇赉”为目标，开展“诚信宣传教育”活动，把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体机关干部的头脑中去，引导牢固树立诚信观念，强化诚信意识，遵循诚信道德规范。

四是结合机关效能、机关作风整顿建设，继续开展好“双满意”活动，真心诚意解决群众实际困难，以诚信办事、诚信服务的实际行动取信于人民群众。

五是完善激励机制，开展创建基层“五个好”党支部活动。我们以保持党组织的先进性为核心，以增强党支部战斗力为重点，以争创“五个好”、“五带头”为抓手，以培育一流的机关作风为目标，加强了xx局班子建设，全局机关建立了效能绩效考评和激励机制，认真落实岗位责任制，要求每个人接待群众来信来访做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水请喝、生人熟人一样亲切、表扬批评一样欢迎、易难问题一样对待、忙时闲时一样认真”。

二、政治文明建设工作

（一）党的组织建设方面

治区、自治州及县纪委工作会议精神，两个《纲要》，《八荣八耻党员教育读本》等为主要内容对全体党员干部进行了公民道德教育、国防教育和社会主义荣辱观教育。通过学习进一步强化了全体党员干部的党员意识、宗旨意识、服务意识，全面提升了党员干部的整体素质。

二是领导班子认真贯彻重大决策，坚持民中集中制。凡重大事项，必须经集体讨论决定，定期召开民主生活会，认真贯彻“两个条例”和“八个坚持，八个反对”的要求，克服形式主义、官僚主义，改进工作作风，深入基层开展调查研究。

（二）党风廉政建设方面

一是及时分解党廉政和反腐败工作责任，班子成员“一岗双责”, 支部书记与每一位党签订“党风廉政目标管理责任书”、“党建目标管理责任书”，并定期对每位党员进行廉政谈话。

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在2017年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结。

一、充分发挥党支部领导作用，精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校精神文明建设，学校党支部年初认真研究，组织全体教职工认真学习，签定师德承诺书，开展有效的活动，不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中，我校坚持贯彻“十八”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”

系列活动，开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛，通过国旗下演讲，全面提高学校精神文明建设。

二、完善教师队伍建设，树典型、促发展。

要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

三、加强学生思想道德教育，全面实施素质教育。

（一）以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

树人为本，立德为先。长期以来，我校在致力于培养学生科学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机，在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议，各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

（二）开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设活动。

学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育活动，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校，在师生中加强法制宣传教育

我做起”主题班会，以此加强学生的法律意识，达到知法，懂法，遵纪守法的目的，通过努力，师生的遵纪守法的意识有了很大的提高，学校违法犯罪率一直为零。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头，我们感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，一年来我们学校在上级有关部门领导下，学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，育人质量也不断得到提高，学校越来越得到学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头，来促进学校各项工作的进一步发展，创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

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2017年是厦门创建全国文明城市的关键一年，在全市人民的共同努力下，厦门以全国最高分赢得了“全国首批文明城市”称号。一年来，我区的精神文明建设在区委、区政府、区文明委的正确领导和上级部门的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会、五中全会精神和、区委有关精神文明建设工作会议精神,认真组织落实《二00五年××区精神文明建设工作要点》的各项任务，以文明城市创建工作为重点，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，取得了较好的成效，呈现出积极、健康、向上的良好态势。现将有关工作总结如下：

一、深入学习贯彻十六届四中全会、五中全会和区委一届六次会议精神。

我们把学习宣传贯彻十六届四中全会、五中全会和“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务，贯穿精神文明创建工作全过程。按照“围绕主题、把握灵魂、狠抓落实”的要求，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动，把十六届四中全会、五中全会精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，按照区委统一部署，积极配合做好学习宣传工作。在学习宣传过程中注意与各种形式的爱国主义教育、形势教育结合起来，与各种类型各种层次的精神文明创建活动结合起来，通过举行专题辅导讲座、学习会、报告会、座谈会、交流会，制作版报、宣传栏，收集选送论文征文等形式，推动宣传思想工作进机关、进学校、进企业、进农村、进社区，努力做到家喻户晓，进一步统一广大干部群众的思想和行动，不断增强精神文明建设的自觉性、坚定性和创造性，营造良好的学习氛围。

二、继续围绕主题教育开展各项活动，努力提高市民文明素质。

。

动在全区形成人人讲诚信、人人守信誉的良好人际关系和社会风气，推动整个社会信用制度的逐步建立健全，树立诚信的良好形象。

四、坚持以人为本，进一步提高群众性精神文明创建工作水平。

按照“拓宽领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，坚持抓好创建文明社区、文明村镇、文明行业、文明单位、城乡共建和军警民共建等活动。充分发挥文明委（文明办）的职能，加强对区内各种创建活动的指导，进一步规范各类创建活动，使之在组织建设、制度建设、创建内容、创建资料收集整理等方面更加完善。由于区划调整，原来的省、市、区三级文明单位有的名称已更改、有的主体发生变化，给我们的管理带来了一定的困难。文明办经过整理，对原杏林区、××投资区的文明单位进行了复查，在征求纪检、计生、综治等相关部门意见后，将提请文明委审核，给予保留或撤消区级文明单位称号。另外，还在全区范围内开展文明单位、文明村（镇）、文明学校、五好文明家庭创建活动，创建活动注重抓示范、抓典型、创特色、创经验，及时总结、推广各类创建经验与成果；开展了2003——2004年精神文明建设先进单位和先进个人评选活动，各党委、机关党工委、党总支已基本完成推荐工作，文明办将组织人员对这些被推荐的单位、家庭、学校和个人进行审查，于11月底送交文明委审核，由区委、区政府进行命名表彰。按照市、区文明委的统一部署，继续做好我区各项共建工作，加强机关、企事业单位与两镇各村、军警单位的联系，互相学习，共促发展，搞好共建工作；发挥优势互补，互办实事，实现共同提高的目标；进一步健全机制，创新载体，扎实推进各项共建工作向更深层次发展。

议研究部署创建工作，文明办围绕创建目标与任务，针对存在的实际问题和薄弱环节，细化分解责任目标，制定创建实施方案。各职能部门齐抓共管、各尽其职，广泛动员，周密部署，认真对照《文明城市测评指标》进行自查，抓好整改落实。通过努力，我区的创建工作取得了一定的成效，积累了一定的经验，并在道路的保洁、卫生环境的管理模式等方面进行了探索和创新，建立了长效机制，使得城乡面貌焕然一新，人民生活质量和文明水平大幅度提高，经济社会和谐发展。

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在2017年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结。

一、充分发挥党支部领导作用，精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校精神文明建设，学校党支部年初认真研究，组织全体教职工认真学习，签定师德承诺书，开展有效的活动，不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中，我校坚持贯彻“十八”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”

系列活动，开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛，通过国旗下演讲，全面提高学校精神文明建设。

二、完善教师队伍建设，树典型、促发展。

要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

三、加强学生思想道德教育，全面实施素质教育。

（一）以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

树人为本，立德为先。长期以来，我校在致力于培养学生科学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机，在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议，各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

（二）开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设活动。

学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育活动，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校，在师生中加强法制宣传教育

我做起”主题班会，以此加强学生的法律意识，达到知法，懂法，遵纪守法的目的，通过努力，师生的遵纪守法的意识有了很大的提高，学校违法犯罪率一直为零。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头，我们感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，一年来我们学校在上级有关部门领导下，学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，育人质量也不断得到提高，学校越来越得到学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头，来促进学校各项工作的进一步发展，创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

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2011年以来，清潭三社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“以人为本、服务居民”的原则，以提高社区服务管理水平为主要目标，以建设红枫林主题社区为抓手，提升为民服务理念，进一步突出了“红枫林”品牌，努力实现党建工作和社区建设发展互动共进作用。坚持优质服务，为群众办好事实事,做到服务项目齐全，内容丰富、形式多样、措施落实。我们主要做了以下工作：

一、认真做好党建各项工作

1、深入开展创先争优活动，永保党员先进性。

在根据、、区委、街道的部署，在社区党委和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀党员活动，创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，通过开展创先争优活动做到党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的自学性有新增强，素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高党支部工作的方式方法有新改进；思想政治工作有新成效；党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争达到党支部要达到“五个好”标准，党员达到“五带头”标准。

2.健全和落实各项党的制度。

积极走访辖区内党员，重点走访“三必访”对象，慰问困难党员，为辖区党员送上党及社区的关怀。

二、加强综合治理 维护社区稳定

完善红枫情“议事园”， 充分发挥社区“五民工作法”的作用。 1

“议事园”内“信任源于理解、和谐在于沟通” 等劝和格言警句，诗、情、画、意上墙，并摆放温馨的花卉、座椅、长形桌子，充满了尊重、理解、关爱、温馨的融洽气氛。红枫情“议事园”，把群众“小家”里解决不了的烦心事带到“议事园”里，打开了家庭矛盾，邻里纠纷和为民排忧解难的“绿色通道”，成为了社区倾听群众心声为民服务的窗口。

社区建立了以社区警务室为龙头，社区工作人员、保安队、治安巡逻志愿者队伍为基础的社区联防联动体系。社区定期对辖区的治安情况进行通报。由于实行了警民互助的治安联防措施，收到了较好的效果。到目前为止，未曾有重大民事、刑事案件、集体上访事件发生。

1、做好帮教工作。社区成立了由社区工作人员、片警、社区志愿者组成的帮教小组，对失足青少年、“两劳”释放人员、吸毒人员、邪教人员，一手抓监控，一手抓转化，随时了解他们的动向，发现情况及时帮助解决。

2、加强流动人口管理。在社区居民和派出所的积极配合下，对出租房和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐。规范房屋租赁行为，居委会同业主签订不将房子出租给传销人员的承诺书，使传销人中员在辖区内消失 “无传销社区”。

3、做好调解工作。按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。今年，调委会共接受调解纠26起，调成率100%，基本上做到了一般民事调解不出社区，矛盾纠纷的及时排查对辖区的稳定起到了极大的作用。

4、消除安全隐患。为切实消除安全隐患，居委会定期对辖 2

区内商铺进行进行检查，并向他们宣传消防法律知识，提高他们的消防安全意识。在此基础上，社区还定期组织专职治保人员对辖区内存在的安全隐患进行排查整改，对于重点单位每月定期检查，积极号召并组织志愿者进行维护，对实在不能主动消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

三、积极做好民政工作，关心群众疾苦，为群众多办实事。 日常，我们深入居民家中，向居民群众了解社情民意，当了解到确实有困难的群众，将他们纳入最低生活保障范围，今年，社区帮助困难人群成功申请低保，为特困群众解决实际困难，受到群众的称赞。

针对老小区独居空巢老人较多的情况，今年初，社区成立了“红枫爱心暖巢社”，把社区155位空巢老年人、55户独居空巢老人都抱团在这个“红枫爱心暖巢社”里，以“三助一”行动温暖空巢老人，为独居空巢老人送上贴心服务，实现自我管理、自我服务。为老人送去社会的关爱。

“三助一”行动——发动社区工作人员、社区党员、邻里之间与社区空巢老人结对互助，通过“早看窗帘晚看灯、每天敲门问一问”，使独居老人得到日常性的关心和经常性的帮助，解除空巢老人的后顾之忧，对于老人的需求和困难，由社区居委会、志愿者应急小分队以及家政服务公司帮助解决。

四、全面开展计划生育工作

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