随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
办公室主任转正述职报告篇一
甲方(出租方)： 身份证号：
乙方(承租方)： 身份证号：
甲乙双方经友好协商签订本房屋租赁合同，双方共同遵守。
1、甲方将位于广场1601房(以下称该物权)按现状租给乙方作为工作场所，该物权套内(建筑)面积为 108.21平方米。
2、乙方租赁该物权期限一年，租用时间自20xx年11月 13 日至20xx年11月22日止.甲方须于20xx年11月13日将该物权交付乙方使用，交房之前甲方应结清该物权的管理费、水、电、煤气、有线电视等所有费用，交房后产生的费用由乙方承担。
3、甲乙双方约定房屋租金为每月人民币叁仟伍佰元，以上租金为未含税租金，如乙方需要甲方代开税务发票，则税金由乙方支付，税率按国家规定。租赁期间，甲方不得随意调整租金。签署本合同时乙方须向甲方支付上半年房屋租金人民币贰万壹仟元及房屋保证金人民币肆仟元整，保证金不可抵房租。乙方于20xx年5月10日之前支付下半年房屋租金人民币贰万壹仟元整。
4、乙方按合同约定将租金及保证金汇到甲方指定的银行账户上(账号：，开户行：，户名：王玲)，以汇款银行回单为凭据。如乙方未按时缴纳租金超过3天，每日甲方收乙方月租金4%的滞纳金。
5、租赁期间乙方不得将房屋全部或一部分转租、转让、转借或以其他变相方式给其他人使用。不得自行改变房产结构及用途，遵纪守法，遵守大厦的物业管理规定，不得从事违法活动，不做违反市容的管理规定，造成损失由乙方负责且视为乙方违约。
6、乙方合理使用房屋，造成损失按价赔偿，租赁期内屋内设施，水，电，易耗品等损坏由乙方修理置换，费用乙方自理，否则为乙方违约，因不可抗拒的原因，合同自然终止，双方互不承担责任。
7、合同签订日起，水，电，电梯，有线电视，宽带，通讯，物业管理费等，与使用房屋有关的一切费用均有乙方承担，以上各项费用乙方按照该物业要求执行，并直接与该物业结算费用，不及时缴费，超过十二天为乙方违约。
8、租赁期间，乙方在屋内不吸毒卖毒，不赌博，不传销等等，不做任何违法之事，不存放易燃有毒等物品，乙方应做好防火，安全用电、安全用燃气等，若发生事故，乙方承担责任，赔偿损失。
9、租赁期间，乙方如需装修，须经甲方同意，且要按物业要求办理手续后方可施工，费用乙方自理，终止合同已装修的设施，乙方不得拆除，不得破坏，完好无损地交给甲方，甲方不予补偿。
10、以上条款若乙方违反任一条款均视乙方违约，甲方都有权单方终止合同，收回出租房产，不退租金及保证金，若室内财物没有腾空，视为乙方自动放弃财物的所有权，甲方有权处置财物。
11、租赁期间，双方不得无故解除合同，任何一方遇有特殊情况需提前终止合同，要提前30天通知对方，甲方在租赁期内无故提前解除合同，则退回乙方未到期租金，乙方结清各项费用后甲方退还保证金，并应向乙方支付与保证金等额的违约金。如乙方在租赁期内违约退租，甲方不退租金及保证金。
12、房屋状况良好，并有已使用2年现正常使用的4台挂壁空调。空调遥控器2个。
13、如果乙方需续租，满租期提前三十天通知甲方，签订续租合同，同等条件乙方优先，如果甲乙双方未签订续租合同，满租期提前三十天甲方可在工作日带人看房，乙方应给于配合。如租赁期满，经甲乙双方协商不在续订该物业租赁合同，房屋及设施完好无损移交完毕，结清各项费用则甲方须在3天内退还乙方保证金人民币肆仟元整。
14、本合同一式两份，各执一份，未尽事宜协商解决，补充内容与本合同具有同等效力，双方签字生效。
办公室主任转正述职报告篇二
办公室 是现代社会中的一个重要场所，人们在这里工作、沟通、合作，也在这里经历诸多人际关系和工作压力。作为一个在办公室工作多年的人，我深知办公室对个人的重要性，也积累了一些关于办公室的心得体会。在这篇文章中，我将以五个主题展开，分享我对办公室的心得体会，希望能够与大家一起探讨和思考。
第一段：办公室的环境与氛围
办公室的环境与氛围对于员工的工作效率和心态有着直接的影响。一个整洁、宽敞、充满阳光的办公室，可以让员工更加舒适地工作，提高工作积极性。而一个杂乱脏乱差的办公室，则会对员工的心情产生负面影响，降低工作效率。此外，办公室的氛围也很重要，上司和同事之间的和谐关系、良好的沟通交流、共同的目标和价值观，都能够营造一个积极向上的工作氛围。
第二段：个人与团队的成长
在办公室工作期间，我们不仅可以通过完成任务和工作项目来提高个人能力和技能，更重要的是，我们可以从同事和上司那里学到很多东西。通过和团队成员的合作，我们可以学到团队合作的重要性和技巧，锻炼自己的沟通和协调能力。同时，从上司那里学习到的经验和智慧，也能够帮助我们更好地成长和进步。
第三段：处理人际关系的技巧
办公室是一个充满各种人际关系的地方，我们不可避免地会遇到各种性格和处事方式不同的人。学会处理人际关系，尤其是处理冲突和矛盾，对于在办公室中的工作和生活都是很重要的。在我的经验中，理解和尊重他人的观点和想法，善于沟通和表达自己的意见，以及保持良好的心态，都是处理人际关系的关键。
第四段：工作生活的平衡
办公室工作往往会给人带来很大的压力和工作负荷，如果没有一个良好的工作生活平衡，很容易导致身心俱疲。因此，我在办公室工作中努力寻找平衡，比如合理规划工作时间，避免过度加班；利用午休时间放松自己，避免长时间坐着不动；保持良好的身体和心理健康，如定期锻炼和培养爱好等。只有保持一个平衡的生活，才能更好地应对工作的挑战和压力。
第五段：办公室中的成长与成就感
在办公室工作中，如果能够取得一定的成绩和成就感，也是一种重要的动力和满足感。通过不断地学习和扩展自己的知识和技能，能够更好地适应和应对工作中的各种挑战，也能够更好地发挥自己的潜力和能力。同时，通过为团队做出贡献和被认可，我们能够不断地成长和进步，获得更多的成就感，从而更加热爱并投入到自己的工作中。
总结：办公室是一个充满挑战和机遇的地方，我们可以从中学到很多东西，成长和进步。处理好办公室的环境与氛围、个人与团队的成长、人际关系的处理、工作生活的平衡以及成就感的获得，将会让我们在办公室中更加从容和自信，也会让我们的工作更具有意义和价值。因此，让我们一起努力，将办公室打造成一个和谐、积极的工作场所！
办公室主任转正述职报告篇三
办公室 是我们每天必须面对的环境，是我们工作生活的一部分。在办公室中，我们与同事共事，完成任务，提高自己的能力。我在长期的办公室工作中积累了一些心得体会。首先，办公室是一个团队合作的地方，协作精神是成功的重要元素。其次，办公室文化和办公室氛围的营造对于员工的工作体验和工作效率有着重要影响。最后，个人的职业发展也需要在办公室中有所表现。只有不断学习、适应和进步，才能在职场中获得成功。
办公室是一个由不同个体组成的团队，每个人在其中扮演着不同的角色。而一个团队的成功与否，离不开团队成员之间的协作精神。在我工作的办公室中，大家乐于分享自己的知识和经验，相互帮助和支持。当我遇到问题时，同事们总是愿意提供帮助和解决方案。这种团队合作的精神使得我们在面对困难时，能够共同努力，解决问题，取得更好的工作成果。在办公室中，我学到了团队合作的重要性和价值，这也让我在以后的工作中更加愿意与他人合作，共同攻克难题。
除了团队合作，办公室文化和办公室氛围的营造也对员工的工作体验和工作效率有着重要影响。办公室文化是办公室的共同价值观和共同行为规范的体现。在我所在的办公室中，我们倡导积极向上的工作态度和认真负责的工作作风。这种文化使得办公室成为一个愉快、和谐的工作环境，也让每个人都更加投入到工作中。此外，办公室的氛围也非常重要。一个积极、活跃的办公室氛围能够激发员工的工作激情和创造力，使得工作更加轻松愉快。在我的工作中，我秉持着乐观向上的态度，与同事们建立了良好的沟通和合作关系，这让我从中获得了更多的工作成就感和满足感。
然而，办公室不仅是一个工作的地方，也是一个提升个人能力的平台。在办公室中，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。除了专业技能的提高，还需要积极主动地参与各种培训和学习机会，扩大自己的知识面和眼界。在办公室中，我通过参与不同的项目和任务，不断锻炼和完善自己的技能。同时，我也会借助办公室中其他优秀同事的经验和智慧，不断改善自己的工作方式，提高自己的职业能力。
最后，办公室的工作经历也是个人职业发展的重要部分。一个成功的职业发展需要在办公室中有所表现。在我工作的办公室中，我努力地完成自己的工作，并且参与到一些重要的项目中，这让我的工作能够得到认可和赞赏。同时，我也时刻保持着对新机会和挑战的敏感，在工作中不断接受新的挑战和机会，以扩展自己的能力和知识。在办公室中，我学到了如何与上司和同事建立良好的关系，如何有效沟通和表达自己的想法，这些都让我在职场中获得了更多的机会和成功。
总之，办公室是一个我们每天必须面对的地方，我们可以从中收获很多。从团队合作、办公室文化和氛围、个人能力提升和职业发展等方面，办公室都对我们有着重要的影响。只有在不断学习、适应和进步的道路上持续努力，我们才能在职场中获得成功。
办公室主任转正述职报告篇四
1、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
2、你思考、我动脑产量提升难不倒
3、以一流品质获取市场信任
4、以优质服务赢得客户满意
5、以持续改进寻求企业发展
6、以卓越管理树立企业品牌
7、保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费
8、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会
9、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单
10、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
11、市场是企业的方向，质量是企业的生命
12、提高售后服务质量，提升客户满意程度
13、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手
14、服务只有起点，满意没有终点
15、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
16、良好的销售是打开市场的金钥匙
17、有一分耕耘，就有一分收获
18、营销的重点不是营销产品，而是营销自己
19、适应市场，满足市场，创造市场
20、实施成果要展现，持之以恒是关键
21、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
22、强化竞争意识，营造团队精神
23、顾客反馈勤分析，品质改善有主意
24、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
25、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺
26、追求客户满意，是你我的责任
27、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
29、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质
30、以精立业，以质取胜
32、追求品质卓越，尽显企业精华
33、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
34、有计划：策划周详，准备充分。
35、有条理：轻重缓急，有条不紊。
36、有能力：思路清晰，执行到位。
37、有礼貌：文明用语、礼貌待人。
38、敢担当：重视错误，勇于承担。
39、守信用：说到做到、信守承诺。
40、负责任：凡事自省，检讨改进。
41、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
办公室主任转正述职报告篇五
2、负责监督与跟踪公司各项行政管理规章制度的修订与执行;
3、负责公司日常行政接待以及活动组织协调工作;
4、负责维护整理公司相关文件资料管理存档
5、保持前台整洁、维护办公室设备，保持良好秩序;
6、完成领导交代的临时工作。
办公室主任转正述职报告篇六
2、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好财务档案;
3、负责制定公司财务管理制度，并及时监督检查执行等;
4、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;
5、负责工资、奖金及各类补贴核算;
6、协助总经理进行年度和专项审计工作;
办公室主任转正述职报告篇七
在一个办公室里，经验和知识是非常宝贵的资源。它们不仅影响团队的成功，还直接决定了一个人在职业生涯中的发展。这就是为什么办公室传帮带如此重要。办公室传帮带是指老员工或资深员工与新员工分享他们的知识和经验，并帮助他们迅速适应新职位的过程。今天，我们将探讨办公室传帮带的意义以及个人的体会。
第二段：办公室传帮带的意义
办公室传帮带有很多方面的意义。首先，它可以帮助新员工更快地适应新的环境和工作要求。他们可以通过与老员工的互动，快速了解公司文化、内部政策和职责范围。其次，也可以帮助新员工建立工作关系并获得支持。与老员工交流可以增加新员工的信任和归属感。最重要的是，办公室传帮带可以提高团队的生产力和效率。通过分享知识和经验，老员工能够避免新员工犯错误，并教授新员工如何更好地完成工作。
第三段：办公室传帮带的体会
在进行办公室传帮带过程中，我深刻体验到其中的好处。首先，我感到非常受到老员工的关注和指导。他们总是愿意花时间与我谈话和分享他们的宝贵经验。这让我感受到了家庭般的温暖和关怀。其次，在与老员工的交流中，我获得了很多专业知识和技能。老员工不仅会告诉我何时和如何完成任务，还会告诉我一些技巧和窍门，这些技巧和窍门在我将来的工作中非常有用。最后，办公室传帮带也让我建立了深厚的工作关系。我感到自己被纳入了整个团队中，与其他员工建立了良好的合作关系。
第四段：办公室传帮带的过程
虽然办公室传帮带的过程非常重要，但它并不一定是一件简单的事情。老员工需要花费大量的时间和精力来分享他们的知识和经验，并且需要有一定的教学技巧和耐心。同时，新员工也需要紧密配合，积极参与。新员工需要认真倾听老员工的建议，并尝试应用这些知识和技能在他们的实际工作中。只有通过双方的努力，才能真正实现办公室传帮带的效果。
第五段：结论
在快速变化的社会中，知识和经验变得越来越重要。办公室传帮带作为传授知识和经验的一种方式，对于提高团队的生产力、建立工作关系和促进个人职业发展都有着重要的意义。然而，要实现真正的办公室传帮带，需要双方的共同努力，老员工需要提供有价值的建议和指导，新员工需要配合紧密，积极参与。只有如此，才能真正实现双方的共赢。
办公室主任转正述职报告篇八
在现代办公室中，人们往往会遇到一个问题：新员工如何尽快融入办公室文化？而办公室传帮带正是一种解决这个问题的方式。那么什么是办公室传帮带呢？其实就是公司老员工给新员工提供支持和指导，以帮助新员工更快地适应公司文化和工作环境。在这篇文章中，我将分享我在办公室传帮带中的心得体会。
段落二：初步了解
我曾经是一名新员工，因此我深刻体会到接手公司日常事务的难度。在这种情况下，一个前辈的帮助对我的工作产生了巨大帮助。他不但帮助我了解公司内部流程，还教我如何为客户提供最专业的服务，这种传帮带的方式让我很快地融入整个团队。
段落三：如何落实
在有效的办公室传帮带中，哪些措施会有助于新员工的融入？首先，新员工应该有热心的心理准备以及专业的技术水平，这样才能快速接受新知识和流程。其次，老员工应该教导新员工不仅是如何完成任务，更重要的是要理解团队的业务目标，并掌握公司的长远布局和战略目标。最后，新员工要积极参与公司的各种活动 (如团队聚会等)，力求更快地融入公司文化。
段落四：效果分析
办公室传帮带的效果如何呢？正如我从前辈那里获得的支持，我们能够让新员工更快地适应公司文化，提高企业生产力和公司团队的凝聚力。办公室传帮带也可以提高员工对企业的认同感，进一步激发员工的工作积极性和创新能力。这种方法可以更好地将经验和资源最有利地用于各自的公司，提高企业的竞争力。
段落五：总结
在现代企业人才市场激烈的竞争环境中，企业要想获得成功必须增强公司内部团队的凝聚力和文化建设。办公室传帮带不仅是一个良好的解决方案，同时也是一种相互支持的联合体，在这里，新旧员工可以共同分享经验，提高自己的职业技能，更好地发挥自己的职业优势。相信通过不断的尝试和改进，我们办公室内的传帮带将会得到更加完善和出色的发展。我希望我的这些简短的心得能够对其他员工、新员工和企业有所启示。
办公室主任转正述职报告篇九
1. 众志成城飞越颠峰。
2. 创企业经济效益创一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路
3. 永不言退，咱们是最好的团队!
4. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
5. xx是我家，质量靠大家
6. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
7. 团结拼搏务实高效
8. 我成功，正因我志在成功。
9. 来料检验按标准，产品质量有保证
10. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
11. 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
12. 制造须靠低成本,竞争依靠高品质
13. 重视合同，确保质量；准时交付，严守承诺
14. 提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
15. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
16. 团结一致，再创佳绩!
17. 求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
18. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
19. 品质是环环相扣的过程
20. 公司是我家，振兴靠大家
21. 每一天进一步踏上上成功路。
22. 抓质量，保平安，促进度，创效益
23. 先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
24. 行动是成功的开始,等待是失败的源头。
25. 每一天进步一点点。
26. 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
27. 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
28. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
29. 双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
30这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
31. 高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流
32. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境
33. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
34. 团结一心，其利断金!
35. 不断超越，追求完美
36. 开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
37. 行动是成功的开始，等待是失败的源头
38. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
39. 信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
40. 每一天告诉自我一次“我真的很不错”。
41. 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
42. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
43. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
办公室主任转正述职报告篇十
办公室年度总结
“年年岁岁花相似，岁岁年年花不同”，时间如流水，飞瞬既是。软件学院办公室也成立了一个学期，在这新年到来之际，特将这一段时间办公室工作做一下小结。一是为了发现问题解决问题，二是为了吸取教训，便于下一步更好的工作！自我院学生会办公室成立至今，在院党委、院团委的领导和我院老师的指导下，为学院和本院做出了很多贡献，在我院开展的集体文体活动中，尽职尽责，努力工作。办公室成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。经民主讨论、认真审核、分析，现将学生会办公室工作总结如下：
一、努力工作、精诚团结
办公室干事严格遵守纪律，本着“精诚团结、努力实干”的工作作风，全局上以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。大家为了使我院创造新的辉煌，在纵向上敢于超越，开创新的高度积极献计献策；在横向上，力争上游，为我院学生会在校荣誉不断努力。办公室干事以学生会章程为指导，时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意，让学校满意。
二、积极肯干，吃苦在前
从我院举行辩论赛到元旦联欢，学生会办公室干事以身垂范，一马当先，积极参与作表率，使得在学生会的积极组织下，取得了优异的成果。
四、服务同学，甘于奉献
学生会是软件学院的学生群众性组织，而办公室个是其中的核心，代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在办公室，每人都有主人意识，而且从不计较个人得失。采购小组经常是披星戴月很晚才归，文书组经常是与台灯相伴到深夜。在各种活动中，都能看见办公室干事忙碌的身影，抬板凳，抬桌子，抬器材，布置、打扫会场，组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会或活动，而干事们不仅忙的不亦乐乎，连自己组织的晚会都看不着；等同学都退了场，他们还在忙碌打扫会场，做收尾工作。面对这一切，大家都无怨无悔，毫无怨言。
与此同时，面对办公室内部出现的问题，经民主讨论，对今后的工作提出以下要求
第一，要戒骄戒躁，放下架子，端正态度，着实为老师、同学服务。办公室每位成员作为一名学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养。
通，多听老师以及身边同学对办公室以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是非常有益的。
第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要，所以在工作与学习之间要合理分配时间。
第四，要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我、不断积累经验，努力完善自我。
学生会办公室是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位成员都是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，为老师、同学服务、为学生会的发展尽一份力，在校团委、我院领导的正确指导和帮助下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，坚持不屑的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使院学生会及办公室绽放出更加夺目的光芒。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，办公室会不断总经验，制订了一套良好的工作计划，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在前列，让我们祝愿办公室有更加辉煌的明天！
软件学院学生会办公室
干事：孙方骏 2009年12月24日