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实用书面通知书格式(通用13篇)

时间:2023-10-24 22:45:09 作者:灵魂曲 实用书面通知书格式(通用13篇)

即兴表达是一种通过言语和手势即时表达自己的想法和观点的方式,能够充分展现个人的沟通能力和反应速度。即兴表演要求表演者具备一定的胆识和自信,如何在紧张的场面中保持镇定?以下是一些即兴写作的方法和技巧,供大家参考和学习。

书面通知书

××公司一厂:

经公司经理批准,特派审计组来您厂进行就地审计,现将审计有关事宜通知如下:

审计项目:产品成本审计。

审计目标:产品成本的真实性和效益性。

审计内容:××××年上半年生产费用,成本分配和成本核算的合规性;主要成本项目的成本耗费的效益性。

审计人员:项目负责人为高级审计师×××。

组员:审计师×××、×××;助理审计师×××、×××。

审计时间:××××年×月×日—×月×日。

其他事项:提供产量核算统计资料和产品成本支出和成本核算的有关资料和情况。

××公司审计处(公章)。

××××年×月×日。

书面通知书精选

xxx(对方公司名称):

贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元,根据贵我双方所签署的'合同(或约定),贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付,严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后__天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:××××;开户行:××××;帐号:××××)。否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

祝:

商祺!

xxxxxx公司。

__年__月__日。

书面通知书

公司全体员工:

根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:

一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。

三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

xx公司。

20xx年9月1日。

文档为doc格式。

书面通知书

公司全体员工:

根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,x年端午节放假安排如下:

1、放假时间:6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。

行政人事部。

xx年6月6日。

书面通知书

尊敬的x同学之家长:

20xx至20xx学年已经圆满结束。学生从20xx年6月28日下午5:00正式放假,至20xx年8月27日(农历八月初三星期三)中午12:00正式收假。现将本学期你们子女在校的各种表现及各科成绩告知你们,希望你们能配合学校,督促子女在假期中完成各科作业,积极参与力所能及的家庭和社会等生活实践活动,同时做好子女的防火、防食物中毒、防交通、防溺水等方面的安全教育工作。请在开学之前,在通知书上为你的子女、学校或教师提出你宝贵的意见,并为你的子女准备好下一学期的学习用品和必要的劳动、卫生工具,开学时按时送子女入学。

在食堂就餐的学生每次交大米不得超过20公斤,开学第一周后请于每周星期二上午8:30——11:00时间段内为你的子女办理交米、购票等手续,超过此时间段不再办理。本学年学生没有使用完的饭菜票,我校在本学年末已经认真进行结算清退处理,下学期不再继续使用。

xx小学。

二〇xx年七月六日。

书面通知书

尊敬的客户:

20xx年3月23日财政部、国家税务总局发布财税[20xx]36号文《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》:经国务院批准,自20xx年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人,纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。

根据国家规定,我公司将于5月1日开始实行营业税改征增值税试点工作。届时,我公司将对个人客户开具“增值税普通发票”、对企业客户(一般纳税人)开具“增值税专用发票”。

试点初期,因国家政策调整,可能出现发票延迟开具情况,敬请谅解!

泰康人寿保险股份有限公司。

书面通知书精选

尊敬的家长:

你(们)好!

20__——20__学年第二学期已经结束,在你(们)的大力支持和配合下,你(们)的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务,作为四年级班主任,在此我谨代表学校和我班各位任课老师,向各位家长表示衷心的感谢,希望在新的学期里能继续得到你们的支持!

根据区教育局通知精神,我校今年定于20__年7月5日正式放暑假,月日、月日学生报名,月日正式行课。报名时要求携带:1、暑假作业;2、本通知书(家长签字)。

现将你(们)的孩子在20__年第二学期中的学习情况通知于下:

暑假期间,希望你(们)配合学校加强对学生的管理,做好卫生保健和安全工作,协助孩子制定好暑假学习计划,要求孩子认真完成暑假作业,对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。

暑假期间,如果你(们)带孩子外出,请注意安全,教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约,不乱花钱,学会计划安排好每天的生活。祝你(们)和你(们)的家人身体健康,万事如意!谢谢你(们)的合作!

此致

敬礼

续签合同书面通知书

合同到期可以终止,也可以续签,续签合同时需要有书面通知,下面本站小编给大家带来续签合同书面。

通知书。

范文,供大家参考!

你与公司______年___月___日所签的《。

劳动合同。

》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)。

员工:

本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司。

书面通知书

员工:

本公司与你于 年 月 日签订的'《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年 月 日

辞退员工书面通知书

通知书。

以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。辞退员工时需要给员工发辞退通知书,下面本站小编给大家带来辞退员工书面通知书,供大家参考!

________先生/女士:

根据本公司与您签订的。

劳动合同。

第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司。

_______先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

__________同志:

a将不对你进行经济补偿。

b将对你进行如下经济补偿。

请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。

xx公司人力资源部。

书面通知书

员工:

本公司与你于 年 月 日签订的`《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年 月 日

书面通知书

先生/小姐:

您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的`工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

xxxd有限公司物业管理部

二00 年月日

书面通知书

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的.规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________

员工签字确认:________

日期:________

日期:________

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

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