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工作计划和工作重点 工作计划突出亮点(精选5篇)

时间:2023-09-18 16:25:40 作者:纸韵 工作计划和工作重点 工作计划突出亮点(精选5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

工作计划和工作重点篇一

2022年,xx区社科联以习新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕xx区委区政府“产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的进展战略”四大战略;围绕“工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴”四大振兴等中心工作,认真履行工作职能,效劳中心工作大局,扎实开展课题争辩、社科普及和学术沟通,全区社科工作取得良好成效。

一、2022年工作状况与工作亮点

〔一〕突出先进性,在课题争辩方面下功夫。主要做了八项工作:

一是1月,对参评的x项2022年度社会科学优秀成果进展评比,评出一等奖x项、二等奖x项;二是2-3月在全区x个乡镇〔街道〕及x多个单位部门开展2022年度课题立项前调研工作。三是4月开展了2022年xx区社会科学争辩课题的申报、立项评审工作,经课题专家组评审,对?深化推动基层减负存在问题及其对策争辩?等x项课题列为a类重点课题、对?xx区抗击新型冠状病毒疫情纪事及启示争辩?等x项课题列为b类一般课题。四是5月xx区社科联组织了?“十四五”期间xx经济社会高质量进展之争辩??xx区新能源电动车存在问题及其对策争辩??xx区产业大招商改革问题争辩?深化到各单位和企业调研开展专题调研活动。五是6月组织了?乡村振兴战略背景下乡村文化建立存在问题及其对策争辩??乡村振兴新形势下关爱农村留守儿童的思考??关于创新基层社会治理助推乡村振兴之争辩?各课题组成员开展专题调研活动。六是7月开展了?xx区文旅振兴课题调研?。七是9月开展了?xx区公共文化效劳建立调研?。八是10月开展了?庆丰镇延塘村起声歌文化争辩?调研。通过课题调查争辩、课题活动,为“实施产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的进展战略,以推动高质量进展为主题,突出工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴,为奋力把xx建立成现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会进展核心增长极的目标任务,为资政建言献策供应理论支撑和智力支持。

〔二〕突出群众性,在社科普及方面下功夫。主要做了17项工作:

今年以来,xx区社科联到xx等开展社科普及“六进”活动共xx场次科普工作,到xx开展了百年党史教育宣讲报告共x场次,宣扬和普及了党史学问、社会主义核心价值观、习新时代中国特色社会主义思想、科技卫生学问、应急抢救学问等,共发放科普宣扬手册及科普读物xx份,发送社科书籍xx册,提高了群众的社科学问水平。

〔三〕突出政治性,在学术沟通下功夫。

月6日,组织社科专家到桂平市黄日葵纪念馆和金田起义纪念馆开展“走仁人志士脚印

?研宏大建党精

神”课题沟通活动。

〔四〕突出严峻性,圆满完成了社科换届工作。

2022年9月2日,xx区社会科学界联合会其次次代表大会在xx城区隆重进展。大会邀请xx市社科联党组书记、主席范东波和xx区委常务、宣扬部部长黄科泉到会指导并讲话。大会听取和审议区社科联第一届委员会的工作报告,修改并通过?xx区社会科学界联合会章程?,选举产生新一届区社科联委员会。

%1、存在问题

一是社科理论争辩针对性和实效性还不够强;二是学术活动、课题调研的范围还不够宽;三是专家学者型社科人才少,各类专题课题争辩人才智库建立规模还有待提高。

三、2022年工作方案

2022年,xx区社科联将以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深化贯彻落实中心、自治区和xx市关于全面深化改革的总要求,牢牢把握群团改革正确方向。始终坚持党对社会科学工作的领导,坚持社会科学为人民效劳、为社会主义效劳的正确方向,聚焦突出问题,着力推动组织创新和工作创新;充分发挥社会科学“生疏世界、传承文明、创新理论、咨政育人、效劳社会”的重要作用,广泛联合社科力气效劳区委区政府中心工作,在理论争辩、学术沟通、社科普及、学会管理方面不断开创我区社会科学工作新局面,为加快我区经济社会进展供应强有力的理论支撑和智力支持。2022年拟做好“3个一”工作。

〔一〕抓实一批应用对策课题争辩。2022年方案立结项xx级社科课题25项,课题要紧紧围绕区委区政府中心工作,深化开展理论争辩和多种形式的学术研讨,努力推动一批有价值、有深度的理论成果,推动理论成果转化为区委区政府的科学决策。方案开展3至4场理论宣讲,深化贯彻落实党的路线方针政策,全面贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和时政宣讲,进一步增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,自觉担负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,乐观推动政治思想文化工作上新台阶,为推动全面建立富强富有、开放创新、团结和谐、秀丽幸福xx的新征程,打造现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会进展的核心增长极供应理论支撑和智力支持。

〔二〕抓紧一系列社科普及活动。2022年方案开展社科普及活动10场次,扎实开展好与习新时代中国特色社会主义思想相结合、与区委区政府中心工作相结合、与全区干部群众思想相结合的一系列社科普及活动,通过组织开展社会科学普及询问、社会科学学问竞答、社会科学专题报告、社科讲坛讲座、社科主题图片展等系列活动,大力宣扬习新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,大力提倡科学思想、科学精神和科学方法,广泛普及社科学问。

工作计划和工作重点篇二

一、基本情况

八一社区成立于2009年7月,位于桥头镇八一片区,东至红河限村,南至景阳路、西至高速公路,北至西宁水厂,辖区面积平方公里。

二、主要工作

社区党建工作随着社区的发展不断升华,同时也结合社区的实际,创出了八一的特色,形成了七大亮点:

亮点一:“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径

“党员认岗”工作。一是将党员认岗的岗位逐步拓展;二是将认岗党员队伍逐步拓展,三是将认岗党员履行职责的情况纳入目标考核。使社区党员能通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

亮点二:“社区党建联席会”搭建了社区党建共建的平台。

为了适应新时期社区党建工作的要求,使社区党建逐步从传统的单位建制逐步向区域性大党建的动力机制转变,社区成立了党建联席会,由驻区单位和联点帮扶单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构,每年不少一次的工作研究会,专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题,激发各单位党建主体的内在动力,使他们积极和主动地投身到大党建中来。

亮点三:“党建共建协议”深化了社区党建工作内容

形成社区大党建的目的在于推动社区各项事业的发展。社区在建立党建联席会的基础上,积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式,开展“八联”活动。即:思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展,使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来,实现资源共享互动双赢。

工作计划和工作重点篇三

20__年,我局在县委、县府的领导下,负重拼搏,开拓创新,较好地完成了县委、县府赋予的各项工作任务,为全县经济发展和社会进步作出了较大贡献。

20__年主要工作

一、抓生产、促发展,全力实施蚕桑“百万工程”

按照市委、市政府《关于大力实施蚕桑“百万工程”的意见》要求,重点抓好发种产茧、育苗栽桑、桑树嫁接改造和养蚕设施设备改造添制等工作。

(一)狠抓发展产茧。20__年全县发种24500张,产茧800吨,分别完成市上下达任务的%和%。农民蚕桑生产收入2500多万元(含附产物),全县农民人均增收42元,蚕桑基地乡镇农民人均增收188元。

(二)狠抓育苗栽桑。全县调运桑种200斤(其中良种桑桂特优2号10斤),采取“三集中”、“三统一”的办法在双溪、回龙、清水3个市级基地乡镇和增产、灵鹫、带河等17个县级基地乡镇指导育苗__床,栽桑21000亩,分别完成市上下达任务的%和140%,全县桑园面积达到69900亩。在灵鹫镇、福源乡建立了__亩蚕桑科技示范园,在清水乡顶子村建立了蚕桑产业路5公里,桑园面积达1000亩。今年的育苗栽桑工作名列全市第一,受到了市委市府检查验收组的好评。

(三)实施新桑嫁接。组织蚕业科技人员、蚕桑干部,深入乡镇村社,采取“县培训到乡、乡培训到村、村培训到人、合格上岗”的办法,扎实抓好嫁接技术人员培训和嫁接工作,全县良桑率达到60%以上。

(四)建好养蚕设施。一是抓好小蚕共育室建设。今年在双溪、清水、回龙3个市级蚕桑基地乡镇采取土地优惠(按临时用地)、林木优惠等政策,鼓励建设了小蚕共育室14个,其他乡镇在养蚕零星分散的地方适当采用了发放蚁蚕的办法,全县共育面达38%。二是大力推广大蚕省力化蚕台育。动员业主、专重大户添制了一批能适应养蚕需要的省力化、低成本、易操作、抗病好养、单产高、质量优的大蚕室外蚕台,截止12月底,全县蚕台已达9000多套。三是大力推广纸板方格簇。采取县财政补助一点、蚕茧收购企业承担一点、养蚕农户负担一点的“三个一点”办法筹集资金万元,购买方格簇万片,在双溪、清水、灵鹫、青山4个乡镇进行集中推广。

(五)推进机制创新。一是引导龙头企业建基地。今年秋季,按照国办发[__]44号文件精神,引导英华蚕业有限公司与蚕农签订了收购合同,承诺实行全额收购和保护价收购,明确方格簇蚕茧最低保护价为18元/公斤,对农民育苗、栽桑、嫁接、共育、设施建设、优良簇具推广等方面给予扶持。二是大力培育蚕桑业大户。引导本地“有劳力、有技术”的养蚕能手、农村能人,采取租赁承包、股份合作等方式,将3000多亩无人管理、不养蚕的桑园流转给养蚕大户。同时鼓励蚕桑专业技术人员、外来工商业主等承包土地,投资蚕业生产,实现规模化、集约化和专业化经营。目前,全县业主大户已达150多个。三是大力培育蚕业合作社。积极鼓励和支持农村能人领办创办蚕业合作社。通过建立紧密型、松散型、指导型等多种类型的蚕业专合组织,按照合作经营、二次返利、入股分红等方式,为蚕农提供产前、产中、产后服务。全县现有县级蚕业协会1个,乡级蚕业合作社4个,县级蚕业协会理事任正明被国家财政部、国家科协命名为“全国科普工作带头人”(获得奖金5万元)。

(六)大力推广蚕业科技。一是狠抓养蚕技术培训。全年共培训蚕农15000人(次),基地乡镇蚕农人均培训达1次以上,做到每个养蚕户有一个明白人,每个养蚕户有一张明白纸,达到单产平均提高5%以上。二是大力推广省力化养蚕技术。针对农村劳动力外出的实际,大力推广“统防统消,小蚕共育,大蚕省力化饲养,自动上簇”等配套技术,加大科技栽桑养蚕配套技术的推广力度,实现了蚕茧单产、质量、效益三提高。三是大力推行蚕业科技承包。支持鼓励蚕业科技人员到基地乡镇进行技术承包,向基地乡镇、村社提供技术服务,使先进的栽桑养蚕、防病、治虫技术到村、到社、到户、到人。四是搞好蚕桑副产物的综合利用,提高桑园综合经济效益。今年与成都晶宝公司合作,帮助蚕农销售干桑叶万吨,实现销售收入1000多万元。

二、保稳定、促和谐、全面完成各项目标任务

(一)抓好招商引资。争取蚕桑富民工程建设专项资金40万元,蚕桑“百万工程”建设资金万元,还有部份资金将在明年初到位。

(二)组织非税收入。完成财政预算外收入万元,调控3万元。

(三)抓好信访稳定。信访稳定是我局的一项重要工作,花去了全局8名在职职工大量的人力、精力和时间。但由于采取许多过细的、大量的、有效的措施,使200多人的维稳任务得以顺利完成,没有出现到市及以上的人员,也没有出现什么大问题。

(四)抓好党建工作。切实抓好局机关党组织建设,严格执行党风廉政建设责任制,采取多种有效形式,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育,全年共召开生活会4次,上党课3次,开展警示教育活动5次,对党员干部进行正反典型教育4次,报送纪检监督信息12期,调研文章2篇。进一步抓好精神文明建设,努力提高全局干部职工的思想道德素质,我局继续保持县级最佳文明单位。

(五)抓好安全工作。切实加强安全生产教育,树立安全生产意识,全年未发生任何安全事故。

(六)抓好计生“三结合”及联系乡镇工作。对双溪乡顾家村(新增3户,联系6户,帮带20户)的计生“三结合”户,提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助,做到了“三落实、三到位”,同时督促、协助双溪乡全面完成年度目标任务。

存在的主要问题

一、蚕农栽桑养蚕积极性不高。受劳力、技术、蚕茧价格等因素影响,蚕农栽桑养蚕积极性不高,不愿或不敢进行生产发展。

二、收购龙头企业带动作用不强。收购企业参与原料基地建设不够,注重眼前利益,与蚕农的利益联结机制不够完善。

三、蚕桑科技推广程度低。蚕桑生产技术力量缺乏,养蚕设施较差,人蚕共居、口袋蚕房等落后养蚕技术还在一定范围内存在。

四、蚕桑生产投入太少。

20__年工作要点

一、目标任务

20__年全县计划嫁接3000亩,全年发种25000张,产茧75万公斤,推广纸板方格簇20万片,培育蚕桑业主大户600户。

二、主要措施

(一)进一步夯实蚕业发展基础。一是不断优化区域布局。重点打造“灵鹫—带河—双溪—骆市—东升”和“增产—回龙—清水—福源—青山”两个蚕桑产业带,力争使每个产业带桑园面积达到2万亩以上。20__年全面完成栽植桑树改良和养蚕设施改造,20__年实现全面投产,养蚕量占到全县的60%以上。二是积极培育蚕桑大户。采取转包、出租、互换、转让、股份合作等有效形式,促进蚕桑资源向业主大户集中,解决单家独户养蚕缺劳力、缺技术等问题,对全县基地乡镇、业主大户给予项目、资金等优惠扶持。三是切实改善基础条件。加快蚕业基础设施建设,推广省力化蚕台。20__年新建共育室85个、简易蚕房700个、消毒池700个,切实改善养蚕环境和基础条件。

(二)进一步培育产业带动主体。一是培育龙头企业。做大做强现有丝绸企业,鼓励和引进有竞争实力的企业参与____蚕业资源的整合,不断增强龙头企业的辐射带动能力,努力建设川东北一流的生丝出口创汇基地。二是发展专合组织。按照“民办、民管、民受益”的原则,进一步鼓励发展蚕桑专业合作组织。规范和完善现有蚕业协会和蚕业合作社,在条件成熟的乡镇及村社新建一批蚕桑专合组织,并参与蚕茧生产和收购。以乡(镇)、村、社、业主(大户)、乡村蚕桑技术能人和企业为重点,逐步建立起具有法人资质的经济实体,为蚕农提供产前、产中、产后技术指导和销售服务,把分散经营的蚕农组织起来,提高蚕农组织化程度和抵御市场风险的能力。三是完善市场体系。加大招商引资力度,培育和引进1-2家有实力、有资质的企业,参与蚕茧收购,通过有序竞争,带动全县蚕桑产业健康、快速发展。进一步改革和完善“蚕茧收购许可证”年审制度,加强蚕茧收购站点管理,凡不符合条件的,一律不予上报审批。

(三)进一步增加蚕业科技含量。一是积极推进桑树嫁接改良。加速劣桑改良和桑树新品种的推广,大力推广免嫁接新桑品种,20__年计划改良桑树3000亩,使全县良桑率达到60%以上。二是大力推广纸板方格簇技术。20__年计划推广20万片,市级蚕桑基地乡镇力争推广面达到70%以上,县级蚕桑基地乡镇推广面达30%以上。三是实施蚕桑科技入户工程。大力推广肥团育苗,小苗一步成园,小蚕薄膜覆盖育,大蚕蚕台育,推广病虫害综合防治、机械化作业等稳产高产技术,把蚕业标准化工作具体落实到桑园建设、养育管理各个环节。

(四)进一步强化蚕桑产业发展的保障措施。一是加大投入力度。积极向上争取项目资金,同时,引导龙头企业通过业务补贴等形式,增加对蚕桑产业的先期投入。二是建立蚕茧收购风险基金。按照“企业提取、财政配套、订单收购、盈取亏补”的原则,建立蚕茧收购风险基金,抵御市场风险、确保企业和蚕农“双赢”。三是强化蚕业发展的目标考核。落实乡镇蚕桑生产目标责任,争取县上把蚕桑生产纳入基地乡镇一级目标考核,定期检查、严格考核、逗硬奖惩。

工作计划和工作重点篇四

党的十八大以来,我市组织工作在探索中加强、在改革中推进、在创新中提升,创造和积累了一些经验,为推动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证。同时,我们也清醒地看到,我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题:一是在领导班子和领导干部队伍建设上,政治理论素质还不完全适应新形势发展要求,特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻,运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革还不够自如,不善于从政治上观察和处理问题,导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出。二是在干部队伍建设上,普遍存在干部工作积极性不高,工作缺乏激情,组织监管不严,工作效能降低等问题。三是在农村基层组织建设上,面临着集体经济空壳化,无钱办事的问题;面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化,党员青黄不接,干部后继乏人,无人办事的问题;面临着农村基层组织手段弱化,急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来,无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题,我们必须予以高度重视并认真加以解决。

在今后一个时期,我市党的建设和组织工作总体思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以^v^理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,改革创新,紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建设,紧紧围绕服务科学发展、推进农村改革选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,深化拓展讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象学习实践活动,努力提高组织工作服务的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度,为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

20xx年我市将重点抓好以下四项工作:

一、着眼于提高领导水平和执政能力,扎实抓好深入学习实践科学发展观活动

这是党的十八大作出的一项重大战略部署。涉及到我市,集中在第二、三批,如何完成好这项政治任务,确保活动不走过场,不流于形式,取得实实在在的成效?我们将认真借鉴三讲教育、三个代表教育和先进性教育活动的成功经验,在四个方面下功夫:一是抓住领导干部这个关键,加强组织领导。我们将及时协调相关部门,在今年底明年初,结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习会,安排一次市四大家领导专题学习活动;结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核,开展一次市委常委和市四大家领导专题调研活动,超前谋划学习实践活动。及时抽调骨干人员,组建办公室和工作专班,研究制定我市学习实践活动方案,确定学习实践活动的主要内容和目标要求,以及要解决的突出问题。要把学习实践活动情况纳入20xx年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要内容,增强活动实效。二是抓住解决问题这个重点,加强检查督导。建立检查督导组制度、重要情况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等,对需要整改的突出问题实行全程重点督办,真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点,加强因势利导。学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去,把加强三农工作作为重要内容,把解决三农问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面,在推进农村改革发展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本,加强宣传引导。要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的经验做法和先进典型进行总结宣传报道,并将好做法、好经验用制度的形式固定下来,应用到以后的实际工作中去,形成能长期发挥作用的长效机制。

工作计划和工作重点篇五

2013 年, xxxx 县行政审批中心在市行政审批中心的精心指导下, 紧紧围绕县委、 县政府的工作思路和目标任务, 以 xxxx 县域科学发展示范点建设为统领, 以“打造‘一个品牌’(临沪新城 效率 xxxx)、 推进‘两头管理’(项目审批、 竣工验收)、 实施‘六大服务’(联合预审服务、 一次办服务、 模拟审批服务、项目代办服务、 上门联合审批服务、 联合竣工验收服务), 优化流程, 实现高效审批” 为工作目标, 加快行政审批制度改革步伐,全力打造“事项最少、 流程最优、 效率最高、 服务最好” 政务平台。

今年 1-11 月, 共受理事项 74637 件, 办结事项 74523 件,平均承诺工作时间 6. 33 个工作日, 实际办结时间 1. 47 个工作日,实际提速 92. 12%, 按时办结率 100%。

一、 2013 年工作总结

(一)

围绕“临沪新城 效率 xxxx” 品牌建设, 着力构建审批事项、 环节最少政务平台。

1、 四减少迈出实质性步伐。

一是减少审批事项。

结合《浙江省深化行政审批制度改革实施方案》 中“四减少” 的工作要求, 在推进行政审批制度改革过程中, 突出自我革命、 自我削权的理念,努力把更多的审批事项回归市场。

在前几轮清理规范的基础上,

今年 4 月、 11 月又从维护市场主体和群众利益、 提高行政效率出发, 主动改革、 自我瘦身, 改“核准制” 为“备案制” 。

目前我县行政许可事项保留 332 项, 非行政许可事项从去年的 82 项缩减至 58 项。

同时重点加强我县涉企类非行政许可事项的清理,精简率 42. 03%。

日前, 中心既受理又能办理的比例达到 91. 46%。二是优化审批流程。

组织进驻部门对一些进驻事项的审批程序进一步作了规范, 优化了审批流程, 通过并、 减、 转、 放等方式,精简了 282 个环节, 并对内部流转环节进行了优化, 提高了进驻事项的一审一核率。

目前, 我县进中心事项“一审一核” 比例已达到 81. 5%。

三是缩减审批时间。

按照简便高效、 保质保量的原则, 实施审批流程再造工程, 对国土、 商务、 气象、 消防、 水利、人力社保、 交通、 教育等 8 个部门共 77 个审批事项的承诺时限进行压缩, 从原来的 1016 个工作日压缩到 333 个工作日。

截至目前承诺时间比法定时间提速 86. 07%, 新增用地的工业投资项目审批时间已经缩减至 92 天。

向上争取权限, 向下放权有新突破。

一是主动对接, 争取放权。《xxxx 县域科学发展示范点建设方案》 中提出“赋予 xxxx相当于地市级经济管理权限” , 我县按照“能用、 管用、 实用”的原则, 参照义乌、 舟山、 绍兴模式, 主动向上争取行政审批权限。

在与上级对口部门充分对接沟通的基础上, 共梳理出需要省级部门和市级部门下放的行政审批和管理事项 114 项, 涉及发改、 经信、 住建等 23 个职能部门。

目前, 已有工商、 质监、 国

土已分别取得省级部门的事项下放文件, 获得下放行政审批事项39 项, 另外公安、 科技、 银监也已获得了近 40 余项行政审批事项。

各审批事项下放之后, 工作开展正常, xxxx 企业和群众已经开始享受到权限下放的方便、 实惠。

例如县工商局获得了省局一揽子“放权政策” , 包括原由省局登记管辖的三类内资公司登记权限, 目前完成有限合伙企业登记 6 家, 核发零首付公司法人营业执照 4 张, 一照多址 11 家, 一址多照 8 家, 并实现冠“浙江” 省名企业名称直通车, 目前已经办理 10 家。

二是助推基层,向下放权。

结合姚庄小城市试点培育, 我县把行政审批权限下放作为小城市体制改革的重要内容。

22 个部门 129 项涉及民生和企业服务的审批事项已经全部下放姚庄镇, 并采取派驻、 委托、联办和镇派员协助办理等方式全部纳入姚庄镇便民服务中心, 实行集中办理、 联合办理、 统一办理或代理, 保证群众不出镇就能办结。

例如, 姚庄镇行政服务中心获得省质监局权限下放, 全省首家实现在小城市即可直接可办理机构代码证, 解决了企业设立“一次办” 的瓶颈问题。

县国土部门将建设项目用地预审等 15项审批事项下放姚庄国土所并进驻姚庄中心办理; 劳动就业、 社会保障、 合作医疗等公共服务工作统一进驻到姚庄中心社保窗口统一办理。

截至 11 月底, 姚庄镇行政服务中心共受理 23849 件,已全部办结。

在此基础上, 积极推进西塘镇“扩权强镇” 工作。目前初步确定了 23 个部门 137 个审批事项进驻西塘镇行政服务中心。

3、 群众满意率进一步提高。

研究制订了《xxxx 县行政审批服务群众满意度测评实施方案》, 委托中国电信嘉兴公司以电话回访方式开展行政审批服务群众满意度测评。

每季度由第三方从当季申请办理行政审批事项的服务对象中随机抽取 5000 名征询意见, 测评包括行政审批服务依法公开、 合理规范、 办事效率、 窗口服务、 勤政廉洁等五方面。

截止目前, 已进行了三次群众满意度测评, 结果分别为 96. 51%、 97. 28%、 97. 79%, 部门满意率实现每季提升。

同时县效能办和县行政审批中心将测评结果每季度进行书面通报, 将收到意见建议均以一对一函告的形式反馈给相关行政审批部门, 并督促落实整改措施 112 条, 通过此项措施有效提高了 服务质量和工作效率。

同时加强电子监察系统应用管理考核, 对行政审批工作进行了实时、 全程和自动监控。

依据监察结果每月对各窗口进行考核, 按考核结果进行排名公布, 并通报各进驻部门(单位)。

1-11 月份, 无一例红、 黄牌警告出现。

扩宽群众监督渠道, 通过使服务评价器, 开通阳光投诉热线, 采用电脑双屏操作系统, 聘请行风监督员, 发放服务对象满意度测评表, 组织服务质量满意度调查等方式, 有效开展服务质量的监督评估。

今年服务质量评价器共评价 38586 次, 群众满意度达99. 9%。

4、 中介机构清理、 整顿、 规范工作扎实开展。

围绕减少服务项目、 服务时间、 服务收费, 提高服务质量和效率, 开展中介机构清理、 整顿、 规范工作。

目前已经摸清前置审批的中介服务事项

16 项, 从事中介服务的机构 53 家。

我县各行业主管部门也分别制定了行业中介机构管理办法, 实行备案登记, 信用评价, 并由中心建立电子信息平台, 向全社会公示相关中介机构信息和信用等级。

(二)

控制“两头” , 建立“六大服务” 机制, 优化流程, 营造“效率最高、 服务最好” 的政务环境。

今年以来, 我县着力创新服务机制, 坚持“两头” 管理, 在项目审批环节建立快审快批运作模式, 在项目验收环节实行联合验收, 大大缩短审批时间, 全面推进行政审批服务提速提效。

1、 推行项目联合预审制度, 提前服务。

为把好项目“准入关” ,坚持推行项目联合预审。

通过联审, 各职能部门提前为每个项目解疑释惑、 建言献策, 就申报材料、 审批流程、 证照办理等事项作详细告知, 需对上衔接、 部门配合的进行明确要求, 并对新增用地项目实行评价打分。

今年 1-11 月, 共召开联审会议 30 次,联审项目 264 个, 占全市联审项目总数 772 个的 34. 19%, , 总投资 103. 2245 亿元, 注册资本 41. 5998 亿元, 盘活存量土地334. 5362 亩、 厂房 411956. 67 平方米, 提高投资强度 2. 15 亿元、增加注册资本金 9000 万元。

2、 推广企业设立登记“一次办” , 集中服务。

在企业设立登记环节推行“一次办” , 工商、 质监、 国税、 地税、 统计、 公安和刻章等七部门实行“五证一表一章” 的快速联办机制, 今年中心共受理完成项目 296 家, 平均办结时间为 1. 96 天。

3、 建立重大投资项目模拟审批机制, 靠前服务。

对重大项目实行模拟审批机制。

将未取得土地的项目提前进入审批程序, 待项目完全具备审批条件后, 迅速实现审批文本转换, 实现第一时间完成各项审批手续, 真正实现了项目审批“零等待” 。

目前已为7 个项目实行了模拟审批, 涉及投资金额 29. 74 亿元, 其中 4 个项目已完成模拟审批并进入开工建设阶段。

4、 推出项目代办服务机制, 全程服务。

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