合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
劳动局劳务合同篇一
乙方: 性别: 出生日期: 年 月 日 身份证号码: 户籍地: 常住地址: 电子邮箱: 联系方式:(家庭电话) (手机)
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
(一)工作内容。根据甲方要求,乙方同意甲方安排其从事以下工作 (按下列序号对应内容执行):
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食营养师
5.居家养老护理师
6.家庭婴幼儿成长师
7. 园艺茶艺师等
(二)工作地点。甲乙双方约定,该工作地点为 ;
(三)经甲、乙双方协商且书面同意后,乙方可以变更工作地点、工作岗位、工种。
第三条 乙方提供劳务的时间为每天工作 小时,每周工作 天;具体工作时间以甲方与客户签订的服务协议为准。
第四条 乙方的基本劳务费用为 元/月,甲方应于每月 日前结算乙方上月劳务费。 乙方与甲方签有咨询服务协议的,甲方同意在咨询服务期满后乙方应向甲方支付的咨询服务费可以按月分期支付。乙方同意甲方在应支付给乙方的工资中连续12个月每月扣除咨询服务费583元。乙方连续工作不满一年而终止本合同的,未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 甲方承诺乙方在甲方连续工作满两年的,一次性奖励乙方连续工作奖金7000元;该奖金于两年期满后的第二个月随工资一起发放。乙方连续工作不满两年的,该工作奖金不予发放。(删除)
第五条 乙方承诺
(一) 乙方必须在甲方公司连续工作满两年以上。(增加)
(二)乙方无犯罪记录,无不良嗜好。
(三)乙方保证提供服务时,穿着得体、行为举止端庄大方。
(四)乙方保证不打听、偷听或泄露客户隐私事项,不介入客户个人感情,不打听、偷听客户的生活、工作及商务秘密等。
(五)乙方保证工作期间不擅自离开服务区域,如乙方因急事需要离开,则应征得客户同意,并报告甲方同意。
(六)乙方保证不论何种原因导致不再服务于原服务客户时,不以电话、短信等任何形式骚扰原服务客户。
(七)乙方保证不论何时,不泄露公司的任何商业信息,不以任何方式侵害公司的合法利益。 乙方如违反本条第一项承诺导致本协议被解除,甲方有权通过法律手段向乙方行使自己的合法权益。并通过个人征信系统对乙方信用问题作出评价。(新增)乙方如违反本条第六、七项承诺导致本协议被解除,应当向甲 方支付 元的违约金,给甲方或客户造成损失的,还应承担赔偿损失。
第六条 甲方为乙方购买一份 意外伤害保险,用于乙方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,意外保险赔偿的部分视为甲方赔偿。险期间与本协议期限相同。
第七条 本协议的解除与终止
(一)发生下列情形,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
(二)在如下情况下,甲方有权单方解除协议:
1、乙方违反本协议第五条的承诺。
2、乙方被服务客户辞退的。
3、乙方不能胜任本工作的其他情形。
乙方因违反本条规定的情形导致协议解除的,甲方不承担赔偿责任,给甲方或服务客户造成损失的,乙方当承担赔偿责任。甲方为主张损害赔偿所支出的包括但不限于律师费、诉讼费用、差旅费等相关费用,乙方应当一并赔偿。
(三)在如下情况下有下列情况之一的,乙方有权单方解除协议,造成损失的,有权向甲方主张损害赔偿:
1、甲方强迫乙方做违法行为。
2、服务客户品行不端,经向甲方反映,甲方不予进一步处理。
3、甲方不按约支付工资。
第八条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。移交同时,甲方应当为乙方结清劳务费用。 乙方连续工作不满一年而终止本合同的,未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 乙方连续工作不满两年的而终止本合同的,本合同第四条第三款约定的工作奖金不再发放。
第九条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十条 乙方确保填写的家庭住址、联系电话及电子邮箱等联系方式准确、无误。如乙方变更上述任一联系方式,应在变更后3日内及时书面通知甲方。如乙方进行上述任一联系方式变更而未通知甲方,在甲方按上述任一联系方式对乙方进行通知、告知或其他联系后,视为甲方已经履行了通知、告知等义务,乙方如未收到公司通知、告知信息,所造成的全部责任均由乙方自己承担。
第十一条 本协议履行过程中,如发生争议应友好协商解决;协商不成的,应向甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条 其他
1、本劳务协议未约定的,按照甲方员工守则及其他制度执行,如无上述制度则按照法律规定执行。
2、本协议自甲乙双方签字捺印或盖章之日起生效;本劳务协议一式四份,甲方持三份,一方持一份,均具同等法律效力。
劳动局劳务合同篇二
甲方:
乙方:
经友好协商,就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:
乙方按甲方用工时间要求,为甲方组织输送劳务人员(学生或社会工),甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
第一条 输送人数和男女比例及到人时间。
据甲方工厂要求,增加或减少劳务人员。
(1)乙方第一批劳务人员于06月20到月28日
(2)男女比例1:1
第二条 劳务合作形式
按照双方协商的意见
(1)甲方需支付劳务费给乙方,劳务费按最后在职人数计算,每一名劳务员工的劳务费的计算方法为:每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中,作为乙方代甲方招工的劳务费。甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资,甲方支付给乙方费用为:学生工资总额的10%人/月的管理费。
(2)乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数,乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书(另附委托书)。乙方的劳务费,在合同期满,乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。
第三条 招工要求
(2)女身高150cm以上,男身高160cm以上。
(3)身体健康,无传染疾病,语言沟通无障碍,持有本人身份证或临时身份证。
(4)所输送的劳务人员如为学生,则乙方必须经家长同意,学生自愿,并能接受学校老师和甲方的管理。
第四条 工作条件及待遇
(1) 乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。
第五条 管理与服务
(1)乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则,为维护劳务人员的合法权益协调各方关系,实行善始善终的跟踪管理与服务,确保劳务人员的安全与稳定。
(2)乙方输送到甲方的劳务人员如与甲方发生劳资纠纷,乙方全权负责调解,如甲方的合法权益受到侵害,则由乙方负责;乙方劳务人员如为工伤,则由厂方负责;乙方劳务人员如因打架、非工伤、疾病等引起的事故则由乙方自理。
(3)乙方每100人可派1名老师驻厂管理,工厂为其免费提供食宿并发给
(4)工资发放方法与时间,乙方劳务人员服务期间的工资有厂方直接发给员工,且与厂方正式工发放工资时统一发放。
(5)乙方所送甲方的劳务人员必须接受甲方的管理,遵守劳动纪律,奖惩均与工厂的其他员工同等对待。
(6)乙方输送的劳务人员未经甲方同意擅自离开工厂,一切责任由乙方承担。
(7)乙方若有劳务人员中途离职,须提前7天告知甲方(特殊情况除外),否则扣除乙方劳务人员3天工资赔偿给甲方,所有中途离职劳务人员的工资均与甲方正式工发放工资时统一发放。
(8)乙方劳务人员有如下情形的,甲方可以提出退回及更换,乙方须及时根据甲方的要求退回和更换:
a、发现患有传染病、精神病等疾病者。
b、严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。
c、不能胜任甲方的工作岗位的。
(9)乙方输送的劳务人员中途离职达到5%或以上,乙方应在劳务人员离职后三日内负责安排符合条件的新劳务人员输送给甲方,甲方同意不再需要输送新人员的除外。
第六条 违约责任
(1)乙方在协议期内不能按计划人数输送学生到甲方,推迟一日按20元/人扣除跟踪管理服务费,以此类推;超过约定的派遣期限10日,甲方有权解除本合同并不负任何责任且保留追究因生产延误所造成的经济损失。
(2)乙方代甲方招聘普通玩具装配员工,甲方必须保证乙方招聘到的全部的人年在06月16日前可以在东莞虎门镇东莞德源塑胶制造厂工作。
(3)甲方有义务替乙方所招聘的人员向工厂索要工作期满后未结清的合理应得工资。
第七条 附则
以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有相同的法律效力。补充协议与本协议不一致时,以补充协议为准。
因本协议所发生的争执由双方友好协商解决,如双方协商不成甲方所在地法院判决。
本协议一式两份。经双方签字后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动局劳务合同篇三
甲方:
乙方:
为按时、按质、按量完成工程,为进一步明确双方责任和义务,双方协商同意,签订如下条款,共同遵守执行。
一、工程地点:
二、工程内容:负责本项目的水沟的施工。
三、工作量:按米及按抹灰按平米结算。
四、施工进度及工期要求。
五、结算与支付
综合单价
1、 原有农渠改造/米(包括渠道处两边立模、砼拉运及砼浇筑)
2、 原有农渠抹灰按元/米
3、新建农渠砼浇筑按/米(包括渠道底部及渠道边墙)本单价包括工序及所必须的工料机员,管理员及利润(不含税),甲方按实际工程进度85%的工作量支付乙方工程款,完工后,一个月内付清余款。
六、双方责任和义务:
(一) 甲方责任与义务
1、 负责编制实施性施工组织设计,技术交底和作业指导书,并及时下达乙方。
2、 负责全部技术管理工作及施工测量。
3、 负责对乙方人员的统一管理,对乙方安全、质量、工期进行监督、检查、指导。
4、 及时提供施工所需材料费用。
(二) 乙方责任和义务
1、 严格按照甲方制定的施工组织设计、作业指导书技术交底、施工图纸及作业规范技术标准进行施工。
2、 负责施工资料的填写、及时将施工资料交付甲方。
3、 坚持文明施工,做好施工现场环境保护,劳动保护和安全生产管理。
七、违约责任:
1、 乙方不得将承包工程再行转包,否则甲方有权将工程收回,由此造成的一切损失由乙方承担。 因双方无法控制的原因是协议无法履行可协商解除协议。造成损失时,由双方分别承担各自损失。协调解除后,双方应对已完工作量进行盘点,据此进行结算。
八、其它:
1、在协议履行过程中发生争议时,双方应协商处理。协商不成时,同有当地仲裁委员会裁定解决。
2、本协议自双方签字盖章生效,工完帐清后自行失效。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动局劳务合同篇四
改革开放后,中国的对外劳务合作业务从无到有、初具规模,对对外劳务合作问题的研究也有所促进、逐步深入。劳务合作协议书又是怎么一回事呢?以下是在本站小编为大家整理的劳务合作协议书范文,感谢您的阅读。
甲方: 地址: 电话: 电子邮箱;
乙方: 性别: 出生日期: 年 月 日 身份证号码: 户籍地: 常住地址: 电子邮箱: 联系方式:(家庭电话) (手机)
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
(一)工作内容。根据甲方要求,乙方同意甲方安排其从事以下工作 (按下列序号对应内容执行):
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食营养师
5.居家养老护理师
6.家庭婴幼儿成长师
7. 园艺茶艺师等
(二)工作地点。甲乙双方约定,该工作地点为 ;
(三)经甲、乙双方协商且书面同意后,乙方可以变更工作地点、工作岗位、工种。
第三条 乙方提供劳务的时间为每天工作 小时,每周工作 天;具体工作时间以甲方与客户签订的服务协议为准。
第四条 乙方的基本劳务费用为 元/月,甲方应于每月 日前结算乙方上月劳务费。 乙方与甲方签有咨询服务协议的,甲方同意在咨询服务期满后乙方应向甲方支付的咨询服务费可以按月分期支付。乙方同意甲方在应支付给乙方的工资中连续12个月每月扣除咨询服务费583元。乙方连续工作不满一年而终止本合同的,未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 甲方承诺乙方在甲方连续工作满两年的,一次性奖励乙方连续工作奖金7000元;该奖金于两年期满后的第二个月随工资一起发放。乙方连续工作不满两年的,该工作奖金不予发放。(删除)
第五条 乙方承诺
(一) 乙方必须在甲方公司连续工作满两年以上。(增加)
(二)乙方无犯罪记录,无不良嗜好。
(三)乙方保证提供服务时,穿着得体、行为举止端庄大方。
(四)乙方保证不打听、偷听或泄露客户隐私事项,不介入客户个人感情,不打听、偷听客户的生活、工作及商务秘密等。
(五)乙方保证工作期间不擅自离开服务区域,如乙方因急事需要离开,则应征得客户同意,并报告甲方同意。
(六)乙方保证不论何种原因导致不再服务于原服务客户时,不以电话、短信等任何形式骚扰原服务客户。
(七)乙方保证不论何时,不泄露公司的任何商业信息,不以任何方式侵害公司的合法利益。 乙方如违反本条第一项承诺导致本协议被解除,甲方有权通过法律手段向乙方行使自己的合法权益。并通过个人征信系统对乙方信用问题作出评价。(新增)
第六条 甲方为乙方购买一份 意外伤害保险,用于乙方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,意外保险赔偿的部分视为甲方赔偿。险期间与本协议期限相同。
第七条 本协议的解除与终止
(一)发生下列情形,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
(二)在如下情况下,甲方有权单方解除协议:
1、乙方违反本协议第五条的承诺。
2、乙方被服务客户辞退的。
3、乙方不能胜任本工作的其他情形。
(三)在如下情况下有下列情况之一的,乙方有权单方解除协议,造成损失的,有权向甲方主张损害赔偿:
1、甲方强迫乙方做违法行为。
2、服务客户品行不端,经向甲方反映,甲方不予进一步处理。
3、甲方不按约支付工资。
第八条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。移交同时,甲方应当为乙方结清劳务费用。 乙方连续工作不满一年而终止本合同的,未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 乙方连续工作不满两年的而终止本合同的,本合同第四条第三款约定的工作奖金不再发放。
第九条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十条 乙方确保填写的家庭住址、联系电话及电子邮箱等联系方式准确、无误。如乙方变更上述任一联系方式,应在变更后3日内及时书面通知甲方。如乙方进行上述任一联系方式变更而未通知甲方,在甲方按上述任一联系方式对乙方进行通知、告知或其他联系后,视为甲方已经履行了通知、告知等义务,乙方如未收到公司通知、告知信息,所造成的全部责任均由乙方自己承担。
第十一条 本协议履行过程中,如发生争议应友好协商解决;协商不成的,应向甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条 其他
1、本劳务协议未约定的,按照甲方员工守则及其他制度执行,如无上述制度则按照法律规定执行。
2、本协议自甲乙双方签字捺印或盖章之日起生效;本劳务协议一式四份,甲方持三份,一方持一份,均具同等法律效力。
甲方;
乙方;
为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:
一、协议内容:
乙方按甲方要求(年龄18——45周岁,身体健康,是本人真实有效身份证),为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.
二、协议时间;
三、双方的权利和义务
1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训,甲方有权调动乙方的岗位。
2.甲方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩效考核。
3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。
4.甲方对待员工必须实行人性化的管理,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。
5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按2800元计算。
6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。
7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。
8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。
9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间,须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度,如确认出发不合理的可向对方申诉处理。
10.乙方所介绍的员工未经甲方允许,不得私自炒作甲方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。
11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算,以车票为准)。员工工作满7天后,甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。
12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。
四、薪资支付方式:
1.甲方按月支付员工工资,每月10号发放工资。
2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的,未结算的工资由乙方统一结算。
其他、
一、未得到乙方同意,甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查证属实,甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金, 一次性向乙方支付5万至20万的违约金,并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。
二、双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第三方透露。
三、协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。
四、未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、本协议一式两份,双方各一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
甲方:
乙方:
经友好协商,就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:
乙方按甲方用工时间要求,为甲方组织输送劳务人员(学生或社会工),甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
第一条 输送人数和男女比例及到人时间。
据甲方工厂要求,增加或减少劳务人员。
(1)乙方第一批劳务人员于20xx年06月20到20xx年08月28日
(2)男女比例1:1
第二条 劳务合作形式
按照双方协商的意见
(1)甲方需支付劳务费给乙方,劳务费按最后在职人数计算,每一名劳务员工的劳务费的计算方法为:每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中,作为乙方代甲方招工的劳务费。甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资,甲方支付给乙方费用为:学生工资总额的10%人/月的管理费。
(2)乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数,乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书(另附委托书)。乙方的劳务费,在合同期满,乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。
第三条 招工要求
(2)女身高150cm以上,男身高160cm以上。
(3)身体健康,无传染疾病,语言沟通无障碍,持有本人身份证或临时身份证。
(4)所输送的劳务人员如为学生,则乙方必须经家长同意,学生自愿,并能接受学校老师和甲方的管理。
第四条 工作条件及待遇
(1) 乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。
第五条 管理与服务
(1)乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则,为维护劳务人员的合法权益协调各方关系,实行善始善终的跟踪管理与服务,确保劳务人员的安全与稳定。
(3)乙方每100人可派1名老师驻厂管理,工厂为其免费提供食宿并发给
(4)工资发放方法与时间,乙方劳务人员服务期间的工资有厂方直接发给员工,且与厂方正式工发放工资时统一发放。
(5)乙方所送甲方的劳务人员必须接受甲方的管理,遵守劳动纪律,奖惩均与工厂的其他员工同等对待。
(6)乙方输送的劳务人员未经甲方同意擅自离开工厂,一切责任由乙方承担。
(7)乙方若有劳务人员中途离职,须提前7天告知甲方(特殊情况除外),否则扣除乙方劳务人员3天工资赔偿给甲方,所有中途离职劳务人员的工资均与甲方正式工发放工资时统一发放。
(8)乙方劳务人员有如下情形的,甲方可以提出退回及更换,乙方须及时根据甲方的要求退回和更换:
a、发现患有传染病、精神病等疾病者。
b、严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。
c、不能胜任甲方的工作岗位的。
(9)乙方输送的劳务人员中途离职达到5%或以上,乙方应在劳务人员离职后三日内负责安排符合条件的新劳务人员输送给甲方,甲方同意不再需要输送新人员的除外。
第六条 违约责任
(1)乙方在协议期内不能按计划人数输送学生到甲方,推迟一日按20元/人扣除跟踪管理服务费,以此类推;超过约定的派遣期限10日,甲方有权解除本合同并不负任何责任且保留追究因生产延误所造成的经济损失。
(2)乙方代甲方招聘普通玩具装配员工,甲方必须保证乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在东莞虎门镇东莞德源塑胶制造厂工作。
(3)甲方有义务替乙方所招聘的人员向工厂索要工作期满后未结清的合理应得工资。
第七条 附则
以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有相同的法律效力。补充协议与本协议不一致时,以补充协议为准。
因本协议所发生的争执由双方友好协商解决,如双方协商不成甲方所在地法院判决。
本协议一式两份。经双方签字后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动局劳务合同篇五
协作双方:
承 包 方:(以下简称甲方)
劳务协作方:(以下简称乙方)
签订时间:
签订地点:
合同编号:
承包方为完成x路工程施工任务,在对劳务协作方的资质、资信等状况进行考查后,同意劳务协作方完成承包方指定的工作内容。经过双方协商,自愿达成如下劳务协作协议,以共同遵守。
一、工程名称、地点
1、工程名称:
2、工程地点:
二、工程范围、内容
1、工程范围:
2、工作内容:按承包方与业主签订的合同文件中所规定的各分项工程所有工作内容(本协议中所述甲方与业主所签订的合同文件之组成见业主招标文件的解释。)
三、工程开、竣工日期
本工程定于 月 日开工, 20 月 日竣工,工期 天。
四、劳务协作方式
本项目的主要材料、大宗材料和大型机械设备由承包方提供。劳务协作方提供人力、劳力。
五、工程质量要求
1、劳务协作方所承担的项目,必须满足国家颁布的有关质量标准,同时也满足承包方与业主签订的合同文件以及现场监理工程师对工程质量和业主对质量缺陷责任期的要求。
2、因劳务协作方施工原因引起的本工程发生不合格情况或出现质量事故,劳务协作方应无条件全部拆除返工,由此而发生的一切损失均由劳务协作方承担。
3、本工程质量要求达到优良标准。
六、工程造价
1、本工程劳务协作方承包单价以双方协商的2.00元/m2单价为准。该单价包含劳务协作方所有劳务费、缺陷修复费、损耗费、保险费、利润费以及承包方与业主签订的合同文件中明示或暗示的所有风险、责任和义务。
2、本协议书附后的工程量清单中所列的工程数量是设计预计数,仅作为签订本协议基础,不能作为承包方与劳务协作方进行本工程计量支付、结算的依据。计量支付与结算应以双方现场收方计量并经监理工程师认可的,满足质量要求的实际工程数量为准。
七、工程价款的支付、结算办法
1、每次按业主招标文件规定的计量支付时间、支付方法由承包、劳务协作方以及监理工程师共同对已完成合格工程进行现场收方计量,并经监理工程师签字认可,由承包方统一向业主报送计量支付报表,待业主计量支付款拔付给承包方后;或者协作方完成工程后,经承包人、监理工程师、业主验收合格后全部拨付劳务协作方。
2、如承包方未能及时获得业主支付的工程款,劳务协作方应自行解决流动资金问题,不能因此而造成停工,并不得向承包方或业主索要利息。
八、双方的权利和义务
(一) 承包方的权利和义务
1、承包方负责每月下达施工计划,并派出若干工程技术人员进行技术管理。
2、若劳务协作方承担工程发生质量事故,承包方现场技术人员有权令其无条件返工,其损失由劳务协作方承担。若劳务协作方不能接受工程现场技术人员指挥,承包方有权单方面终止本劳务协作合同,并收回工程施工任务,由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。
3、若劳务协作方在施工过程中,不能按承包方下达的进度计划完成施工任务,承包方有权单方面向协作方作出处罚或终止本劳务协作合同,并收回工程施工任务,由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。
4、若劳务协作方有分包或转包行为,承包方有权终止劳务协作合同,并收回工程施工任务,由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。
(二)劳务协作方的权利和义务
1、工程签约后,劳务协作方应在3日内组织人员进场,并满足承包方与业主签的合同文件要求。
2、劳务协作方应对其所组织的劳动务工人员购买人生意外伤残保险,其保险费由劳务协作方承担。
3、在施工过程中,劳动人员如因病、工伤产生的费用由劳务协作方负责解决。
4、劳务协作方全面负责所承担工程的工期、质量。并按承包方和业主要求自行组织施工。
5、劳务协作方应协调与地方的各种关系,创造良好的施工环境,以利于工程的顺利开展。做好进场人员安全教育,严格按国家安全操作规程施工。若因劳务协作方原因造成施工人员或他人人身伤害以及自身或他人财产损失,一切损失和责任均由劳务协作方负责。
6、劳务协作方不得以本项目的名义私下承担工程或者与其他单位或个人签订有损承包方利益的经济合同。劳务协作方的任何行为都不能免除劳务协作方对承包方在本协议中约定的责任和义务。
7、应按国家的法律、法规和民工签订的《劳务合同》按期足额发放工资,否则,引发的各类纠纷由劳务协作方自行负责外,承包方要追究由此引发的影响声誉的损失(按协作方工程总额的5%扣除予以补偿)。
8、劳务协作方应采取一切合理有效措施保护施工现场内外的环境,避免由于施工操作引起的粉尘、水土流失、油污、有害气体、噪音、震动等对环境的污染,因劳务协作方的环保措施不利引起的一切损失后果,由劳务协作方承担全部的责任及损失。
9、劳务协作方除履行本合同外,还必须无条件履行承包方和业主签订的合同文件的全部条款和对业主的全部承诺,并保证和保障在本合同中应享有的权利、义务、责任不受损害。保证承包方免于承担任何由于劳务协作方未能履行上述义务或未尽上述责任而引起的或与之有关的一切索赔、诉讼、损害赔偿及其他开支。如发生以上情况,由劳务协作方承担责任及损失。
十、违约责任
1、承包方违约:承包方负责赔偿劳务协作方由此造成的损失。
2、劳务协作方违约:承包方将按损失比例扣除劳务协作方工程款,由劳务协作方负责赔偿承包方由此造成的损失。
十一、协议争议解决方法
本协议在执行过程中,双方所发生的一切纠纷由双方协商解决,协商不成,提起诉讼由本协议签订地人民法院裁决。
十二、其他未尽事宜,双方协商解决。
十三、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份,承包方一份,协作方执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________