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最新无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结(通用9篇)

时间:2023-09-10 03:50:22 作者:紫薇儿 最新无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结(通用9篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇一

一、 领导重视,组织到位

我疾控中心领导申请县领导的批准,在广播电台播报控烟宣传片和滚动字幕的形式播放宣传主题和口号。我们疾控中心又做了三个控烟宣传条幅亲自给县医院、保健院、中医院送到单位并协助挂在医院最醒目的位置,各医院的领导也都非常重视,亲自参加宣传活动并照相。

二、积极开展,行动到位

在疾控中心门前悬挂条幅3个,设咨询台1处,发放宣传单200张,出动宣传车1台,宣传人员5人。在县十字街和各大医院共悬挂条幅8幅,发放宣传单100多张,各个医院共出动宣传人员十几人之多,使百姓受益人数达上千人,总之,这次活动取得良好效果。

三、 形式多样,宣传到位

县直各医疗单位在5月31日通过宣传展板、条幅、发放宣传单、电子屏等不同的方式大力宣传,旨在让百姓们知道烟草烟雾的危害,也使很大一部分人免受二手烟的危害。

此次活动搞得很成功,受到很多人的支持和响应。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇二

20“创建无烟环境、构建和谐中心”倡议书烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。大量的临床及试验研究证实:吸烟的危害程度与吸烟的量成正比,这在年轻人中尤为明显。烟草不仅带来了社会公众健康的巨大损害,而且愈来愈成为一个殃及子孙后代的严重社会问题。烟草给人类健康带来了无可估量的威胁,然而这些危险又可以通过我们的努力来预防和消除。

1、从我做起,人人参与,积极投入到中心创建无烟单位活动中来。

2、自觉维护中心良好形象,不在中心非吸烟区域内吸烟。

3、来人办事不相互敬烟,并主动劝阻他人吸烟。

4、不随意乱扔烟蒂。看到地上的烟头请您主动捡起,放入垃圾桶内,共同保持中心环境整洁。

5、及时劝阻身边吸烟的家人和朋友远离烟草。

6、吸烟者应主动避开非吸烟者,以防他人吸食“二手烟”。

7、请在室内贴上醒目的禁烟标志。

8、从现在做起,从身边做起,从小事做起,做戒烟、控烟、控烟的先行者。为了您和他人的健康,为了一片清新的空气,为了创造整洁、文明、舒适的工作环境,让我们共同携手,一起努力。

倡议人:

日期:

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇三

幼儿园成立以园领导为组长,园班子人员、保健老师、班主任、保安等为组员的控烟领导小组;成立以园有关领导、党团员教师组成的园禁烟检查督导组,明确各自的职责,由组长负责分工,各部门紧密配合积极开展控烟工作,定期召开领导小组会议,安排布置控烟活动的落实情况,对工作中发现的问题及时提出,限期整改。

二、加强宣传,创设无烟环境

(一)加强宣传,营造良好的`控烟氛围

1、将控烟宣传教育纳入幼儿园健康教育计划,通过集体活动、展报、橱窗、讲座等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。通过学习,提高教职工对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。充分利用5月31日世界无烟日,集中开展控烟主题宣传活动,强化孩子的控烟知识、态度和行为,促进孩子养成良好的文明行为和习惯。通过“小手拉大手”等形式,孩子向家长宣传控烟知识,劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。

(二)健全制度,提供创建无烟学校的机制保障

1、幼儿园内全面禁烟,园内主要区域如办公室、走廊、餐厅等设置醒目的禁烟标志及监督投诉电话,园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告。

2、不设烟具,严禁教职工、外来人员在幼儿园内吸烟,要求吸烟的教职工尽早戒烟。对来幼儿园检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。不给家长敬烟,不劝烟,家长递烟婉言谢绝。

3、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本园人员不听劝阻者,控烟监督员报园长室进行进一步劝阻;本园教职工若有不听劝阻者,控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。

4、本班家长在园是否吸烟与评优考核结合起来,并实行“一票否决制”。积极开展无烟教室的评选活动,对评选出的无烟班级进行表彰奖励。

三、重视督查,力创实现“无烟单位”

1、控烟监督人员对幼儿园控烟工作的进行经常性监督检查,形成常规化。

2、全体教职工有责任对在园内发现的吸烟者进行劝阻。

3、园有关领导、党团员教师组成园禁烟检查督导队,加强幼儿园内部巡视和督导检查。

4、定期组织对幼儿园各部门、各班级控烟工作进行检查,每学期至少一次。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇四

卫生院领导高度重视,紧密配合,充分发挥牵头作用,切实加强了无烟日活动及控烟履约工作组织领导,落实专人负责,召开专题会议,研究部署无烟日宣传活动及控烟履约工作,协调组织各站所扎实有效地开展控烟履约工作,为世界无烟日活动及控烟履约工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。

一是结合第xx个世界无烟日主题精神,5月29日上午,恰逢腻脚街天,我院组织有关成员在学校、车站、十字路口等场所围绕“性别与烟草——抵制针对女性的市场营销”主题展开了声势浩大的宣传活动,向过往群众宣传控烟健康教育知识,并当场为群众答疑解惑,动员和号召广大人民群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。共计活动共组织各站所及群众1200多人,印发宣传资料1000千余份,制作宣传展板1张,办黑板报2余期,黏贴宣传画10余张,宣传标语20余条。

二是重点抓好学校禁烟宣传。与中小学联系发起了中小学生“拒吸第一支烟,做不吸烟新一代”学生宣传活动,充分发动广大学生“小手牵大手”的宣传员作用,让学生回家劝阻身边父母兄长及朋友早日戒烟,宣传吸烟有害健康,不让家庭成员及朋友被动吸烟,真正让家庭与社会大环境紧密相连,关爱健康。

根据相关文件精神和相关控烟工作要求,我院统率先启动了无烟单位创建工作。

一是成立了卫生系统控烟工作领导小组,切实加强了该项工作的组织领导;

三是明确了工作目标,确定了建成无烟机构的时间表;确保按照上级要求按时完成,全面建成无烟卫生院的目标。

为加大控烟执法监督检查力度,增加对控烟工作的监督检查。依法加大公共场所禁烟工作力度。认真贯彻落实国家法律法规有关控烟工作的要求。并将控烟工作纳入卫生院绩效目标考核,定期对工作不力、措施不到位的个人进行通报和责令整改。

此次活动,在大家的共同努力下,达到了预期的目的,收到了良好的效果。今后我院将继续加强禁烟宣传与监督,加大禁烟监督检查力度,以世界卫生组织烟草控制框架公约为指针,为提高全民健康素质,促进全乡经济发展而努力。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇五

年初在全局工作会议上,____就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度,我局加强了管理工作,成立了以____为组长的控烟____小组,成员职责分明,做到既分工又合作。定期召开____小组成员会议,专题研讨和解决控烟工作中的问题,制定了控烟工作年度计划,坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中,建立完善了控烟____、控烟考评奖惩____。

1、我局设立了兼职控烟____员,定期____人员检查,公布检查结果,责令限期整改,有评比、有反馈、有奖惩,极大地调动了全局____的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。

2、我局充分利用周五____学习,职工大会,办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动,张贴《世界烟草____框架公约》相关内容的,让职工掌握烟草危害健康知识。做到宣传教育活动人人皆知,深入人心。

3、通过观看健康警示教育片,增强职工对吸烟有害健康的直观印象,在日常对外接待活动中倡导无烟会议,无烟宴会,戒烟活动从个人做起,做到人人心中有责。

4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查,对禁烟工作进行检查督导,对存在问题的科室及人员给于____批评,并给于了质量扣分、处罚等处理,并进行无烟窗口评比。

我局建立了控烟经费保障机制,控烟工作的经费得到全面保障,单位环境得以全面改善。设立宣传栏,提升宣传效果;印发____问卷,了解控烟情况;设立健身活动室,促进职工身心健康。。

总之,有各级____的正确____和我局____的________以及全体职工的齐心协力,我局的控烟工作效果良好。____职工卫生习惯初步养成,个人卫生100%达到良好,单位人员吸烟率下降了70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后工作中,我局将进一步加强管理,完善机制,创新活动,为全面控烟工作做出更大的贡献。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇六

一、加强领导,认真实施

一是在局健康促进工作领导小组的统一组织下,制订宣传方案,召开宣传动员会,安排部署宣传工作。二是启动无烟单位创建工作。三是5月31日组织人员到各科室巡视、检查无烟单位建立落实情况,向干部职工宣传吸烟的危害,并及时劝导灭烟尽早戒烟。

(一)组织干部职工观看控烟宣传片。

(二)通过电子屏宣传滚动宣传。

(三)张贴控烟标识。

通过此次活动,让本单位职工和周边群众均了解了烟草的危害,引导青少年树立远离传统烟草产品和电子烟的健康理念,提高了他们对长期吸烟可能产生慢性病知识的认识,大家纷纷表示要关爱身边的每一个人,从自身做起,远离烟草,养成健康的生活方式,积极创造一个健康、无烟的环境。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇七

在医院控烟领导小组的统一组织下,主管领导负责制订方案并组织实施,制定相关制度、管理办法并公布上墙,医院领导不定期组织人员到各科室巡视、检查相关制度的落实情况。发现问题及时解决。

充分利用健康教育活动、医师查房、住院入院介绍等形式向职工、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育,提高他们的控烟认识,严格执行医院的控烟规定,同时劝他们不吸烟,不在禁止吸烟区内吸烟,增强自我保健意识能力。

我院在医院的会议室、各科办公室、住院病房等公共场所禁止吸烟,并设有醒目标志,各科办公室、住院病房等不设烟具,目前我院在公共场所张贴禁止吸烟标志15多张、设置控烟宣传站熄烟台3个,在医院醒目位置张贴控烟宣传画4张,开展禁烟工作,受到群众的欢迎与好评。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇八

       自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来,我院制订了一系列工作计划和制度,通过健康教育主题会,院职工大会,工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,自觉执行禁烟制度,做到工作场所无人吸烟,现将禁烟工作总结如下。

根据禁烟文件精神,结合医院工作实际,成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁烟工作列入年工作计划进行部署,确定了禁烟工作目标和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人,并在各科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作,严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务。二是自20xx年起,将各科室禁烟情况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核,并登记在案。

通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习,不断进行控烟知识的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作重要性的认识,专门对全院控烟监督员进行控烟知识的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并由他们对科内员工进行培训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培训后进行考试,验证培训效果。同时,通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单,敬告语对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式。

共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟,护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教,每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止,禁止在非吸烟区吸烟。医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务,对病人咨询情况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。目前,住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。

为进一步巩固控烟工作取得的成效,消除和减少吸烟带来的危害,保障公众健康,营造良好环境,医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外,控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查,发现的问题利用pdca循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制。

总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境,培养健康的生活习惯,促进广大群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作,进一步巩固无烟医院的创建成效。但由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的认识,自觉控烟,我们仍需努力宣传,真正发挥健康指导的作用。

无烟单位工作开展情况 世界无烟日工作总结篇九

为推进文明城市和健康城市创建,积极营造清洁健康文明的机关环境,保护干部身体健康,树立良好形象,按照市爱卫办、市机关事务管理局统一安排,市编委办积极开展无烟单位创建工作。

成立以陈伍文主任为组长的无烟单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,明确了工作职责和工作人员,并将控烟工作纳入单位重要工作议事日程。领导班子成员带头落实党中央、国务院禁止在公共场所吸烟的规定,带头在机关和公共场所戒烟,严格执行公务活动中不提供香烟,不接受敬烟的相关规定,以实际行动为机关控烟作出表率。

印发了《市编委办无烟单位创建工作方案》,机关全体干部签订了《控烟承诺书》,制定了控烟考评奖惩制度和控烟巡查制度,明确了管理责任、制度措施和奖惩办法,从制度层面落实控烟措施。

在单位楼层走道、会议室、办公室、洗手间等区域醒目位置张贴禁烟标识和宣传画册,会议室、办公室烟灰缸统一回收,不再摆放,营造浓厚氛围。召开了无烟单位创建试点工作进行动员,每周五组织干部职工集体学习控烟相关知识,使大家充分认识到吸烟的危害性和开展控烟工作的重要性。

建立控烟巡查员制度,聘请两名机关干部担任控烟巡查员,每天对机关控烟工作进行巡查,发现问题及时纠正。创建工作领导小组对单位控烟工作落实情况开展定期和不定期督查,对违反相关规定的人员视情予以警示提醒、通报批评和经济惩罚。

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