心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
劳动光荣心得体会大学篇一
亲爱的同学们：
大家好，我是高一二班的______。今天我演讲的题目是《劳动最美丽》。
大家肯定听说过这样一句话：以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。
劳动，一个多么简单的词语。可是，它又包含了太多。农民们辛苦种下蔬菜，到超市，销售员辛苦地卖出去，再到家里，妈妈在狭窄的厨房辛苦地做出一盘盘丰盛精美的菜肴。
劳动是无处不在的。你看，桌子歪了，需要你伸手把它摆正。地板脏了，需要你用拖把把它拖干净。甚至是每天清晨来到学校教室，需要你把门窗都打开等等，这些都是劳动。不知不觉中，我们都在劳动着。
劳动是光荣的。因为劳动是一种付出。人们常说，有付出就会有回报。也许你在教室打扫时曾经抬头看看夕阳灿烂的天空，想着自己回家一定会晚了，但你付出自己宝贵的时间，回报的是那整洁干净的教室。不光是你明天会坐在着干净的教室里学习，还有整个班级的同学都会因为你的付出而感到舒适，心情愉快。
可是，当你看见你辛苦打扫的教室被弄得满地纸屑，是不是会感觉很恼怒？
是啊，因为别人不尊重你的劳动成果，忽略了你的辛苦。这时候你应该想一想，我有没有不尊重过别人的劳动成果呢？抛开随地乱扔垃圾垃圾不说，倒掉一盘菜，甚至随手丢弃一张空白的纸，都是对劳动的不尊重。这些事情，就像你在美丽的画上浓浓地点上一笔，使人恼怒。
美丽是用什么来衡量的？人们常说，美丽不在于外表，而在于内在。美丽不一定是人长得漂不漂亮。你看园林工人，双手粗糙却拥有一双妙手得以展现园林艺术，培育出娇艳无比的花朵，你看清洁工，工作并不舒坦却用一支扫帚打扫出一尘不染的街道。他们外表并不美，可真正的美却是在他们辛苦的劳动之下得以完美的展现。
劳动是包含着汗水的，但经过汗水的洗涤，劳动的成果却越加的美丽了。不光是劳动自己，同时也在将美丽感染这他人。认真写好每一份作业，工整的字迹是美丽的展现；还有劳动他人，收好同学用心写完的作业，整齐的作业本是美丽的展现。
没有劳动是不辛苦的。没有付出怎会有收获？再苦再累，其实也不过多几滴汗水。让我们学会劳动，尊重劳动，一切从身边做起，捡起地上的垃圾，摆好歪了的桌子，认真写好每天的作业。让汗水包裹劳动，更加美丽更加耀眼！
谢谢大家，我的讲话到此结束。
劳动光荣心得体会大学篇二
签约日期：______年____月____日
劳动合同
甲方：__________________（以下简称甲方）
法定代表人：____________________
地址：___________________________
乙方：____________________________
身份证号码：______________________
户籍地址：_______________________
居住地址：________________________
家庭电话：________________
移动电话_________________邮政编码__________
甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》和医院的有关规定，聘用_____________(以下称乙方)为甲方员工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同。乙方保证在签订本合同时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系。
第一条合同期限与试用期
1、本合同期限为（月、年），自______年____月____日起至______年____月___日止。
2、自本合同生效之日起_______月为试用期。
3、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方可即行解除本合同，并同乙方按实结清支付工资，如乙方在试用期内，认为不适宜在甲方工作，也可即行解除本合同，甲方应向乙方按实结算支付工资，无论由于何方原因解除本合同，都应按公司规定认真负责地办妥各项工作移交手续，方可离职。
试用期不符合录用条件包括：
（1）乙方体验或自身健康未能通过甲方入职前要求的；
（2）乙方在10日前未完备所规定的手续的；
（3）乙方不能达到所担任岗位相应要求的；
（4）乙方的背景调查或在履历中发现有弄虚作假行为的；
（5）乙方有违反甲方规章制度的；
（6）乙方其他不符合甲方要求的情况。
4、本合同期满即行终止，如经双方协商一致，可续订《劳动合同》。
第二条工作岗位与工作职责
1、甲方聘用乙方在___________部门从事__________工作，岗位职责按甲方有关规定执行。
2、乙方应服从甲方的工作安排，上岗后必须按照甲方确定的岗位工作任务、岗位职责和安全操作规定的要求，按时、按质、按量地完成工作，并根据甲方的要求签订上岗合同。
3、甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，变更乙方工作岗位和工作地点，工资也将作相应变动。乙方对本条款表示服从，双方约定此条款为先予协商一致，无任何异议。同时约定，若乙方不服从甲方岗位变动则视作乙方违约，终止本合同。
有下列情况之一的，甲方可以变更乙方的工作：
（1）乙方不能胜任工作的；
（2）因客观情况发生变化致使乙方的岗位不存在的；
（3）甲方根据经营情况，需要调整乙方的工作岗位和工作地点的；
4、乙方进入甲方后，在工作中必须保守甲方的商业秘密，不得向外泄露，如有违反按甲方有关规定处理。
第三条劳动时间和劳动报酬
1、根据本院工作特点，甲方对乙方所在实行综合计算工时工作制。实行综合计算时工作制，在甲方所规定的时间周期内和平日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。对此乙方表示同意并接受。甲方可根据冬、夏季工作情况适时调整工作时间，特殊岗位按医院规定的制度执行。乙方加班须征得甲方同意，否则不视为加班。
2、甲方按照政府有关企业职工工资标准的有关规定，以不低于本地区（市）最低工资为标准，本着双方协商的原则，制定医院工资制度，确定工资形式和工资标准。
3、乙方的月基本工资为人民币________-元整。加班的计算基数以基本工资为基数测算。医师和护士未变更注册到本单位前，执行月基本工资为人民币_________元，执行岗位与职位补助费的_________%.
4、乙方任职不同职位和不同的级别享受相应的工资待遇。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现可以调整乙方的工资待遇。甲方执行变岗变薪制度，奖金或绩效奖按甲方有关规定执行。
5、甲乙双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳职工社会保险费用。
6、甲方按月从乙方工资中代扣代缴个人所得税、社会保险个人应缴纳的部分。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家劳动保护规定，提供安全的工资环境和必需的劳动保护及职业危害防护。
2、在工作中，乙方对甲方管理人员违章指挥或有危害生命安全的行为，有权拒绝执行。
第五条劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家和本市的法律和法规，遵守甲方的各项规章制度、保密规定和劳动纪律。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。乙方违反甲方规章制度、保密规定和劳动纪律，甲方有权进行批评教育和给予必要的处理，直至解除本合同。
3、甲方负责对乙方进行思想政治、敬业爱岗、遵纪守法、安全等方面的教育。
第六条合同解除、续订和终止
1、有下列情况之一的，甲方有权随时解除本合同并无须给乙方任何经济补偿金：
（1）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反甲方劳动纪律及各项规章制度的。
（3）乙方有严重的失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，金额在3000元（含）以上的。
（4）乙方故意隐瞒将使其无法工作的疾病，或乙方未如实向甲方提供自己的各种真实情况、材料及证明的（比如履历、资质、身份证、住址等）。
（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的。
（6）乙方不按规定变更注册的单位，违反执业法规执业时。
（7）乙方被追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
（9）乙方被发现其存在虚假行为，使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的；
（10）因乙方未能在10天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前一个月通知乙方。
（1）乙方不能胜任本职工作，经培训调整岗位后仍不能胜任。
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。
（3）劳动合同随未满，但甲方因经营状况发生变化，致使原劳动合同无法履行时，有权按规定进行裁减人员。
（4）法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方在试用期未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
4、乙方解除劳动合同。应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
5、若合同期内，乙方死亡无法继续履行劳动合同，则合同解除。
6、若本合同同终止或解除，乙方应将在本合同履行期内交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等，如数上缴甲方，如有遗失或损坏应予以原件赔偿。
第七条违反劳动合同应当承担的责任
1、一方违反合同，承担违约责任，给双方造成直接经济损失的，应当根据责任大小，予以经济赔偿。
2、乙方除了应赔偿其在工作中对甲方造成的各项损失外，如因违反劳动合同中约定保密事项，对由此给甲方造成经济损失的，也应按有关法律规定支付甲方赔偿费用。
3、乙方由甲方出资培训的，在合同期限内如乙方提出解除合同，须承担因培训发生的各项费用。赔偿按乙方与甲方签订的培训协议办理。
4、乙方在甲方工作期间，违反甲方有关规定，给甲方造成经济损失的，按甲方在编人员经济赔偿规定处理。若乙方不按规定承担违约责任，造成甲方无法及时办理退工手续而引起的后果，由乙方负责。
第八条双方特殊约定的其它条款
1、乙方在合同期间，未经甲方书面同意，不得兼任其他单位的职务，不得参与经营或出资
经营与甲方业务类似的单位，否则甲方有权将乙方除名。乙方必须保证自己没有受雇于我们以前任何的竞争对手，也不会将以前雇主的信息用于现在的'单位，如果乙方违反此约定而引起纠纷，一切责任由乙方承担。
2、乙方在合同期间不得以职务之便收受馈赠或回扣等。已经发现立即除名并扣发当月工资和全年考核奖；情节严重追究法律责任。
3、甲方根据医院经营状况有权对乙方效益奖金的分配比例进行适当调整，
4、乙方在职期间，必须按甲方规定和客户或供应商进行业务往来，不得有损医院声誉或医院利益。
5、乙方在职期间，不得把持有的甲方技术机密和商业机密交付或告知第三者，乙方在离开甲方单位6个月内不得自营或者为他人经营甲方单位有竞争的业务，甲方因此而对乙方所作的补偿双方另行协商。
6、乙方将承担因工作失误造成的甲方重大经济损失的责任。
7、乙方于合同期间或离职后，若有违背前面规定之行为及造成甲方损失的事情发生，乙方应立即赔偿。
8、《员工手册》以及医药劳动纪律文件为本合同附件，与本合同具有同等效力。
9、乙方在此声明，在签订本合同之前，乙方已经充分了解了甲方制度的《员工手册》、劳动规则和其他各项规章制度是内容。乙方在此同时保证在其成为甲方职工后，将严格遵守甲方制定的劳动规则和其他各项规章制度。乙方在此保证其向甲方提供身份证证明、履历、健康状况证明等个人信息均属实。
10、任何一方提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方，否则按乙方30日工资额补偿对方。
第九条争议的解决
1、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方通过好友协商解决，如果协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会按本合同签订时的现行法律进行仲裁。
2、本合同经双方签字后生效，一式二份，共_________页，受法律保护。
法定代表人：__________________
劳动光荣心得体会大学篇三
第一段：引入劳动光荣的概念和重要性（200字）
劳动是每个人生活的基石，也是社会进步的源动力。劳动光荣是指通过自己的努力和汗水，为社会做出贡献的行为。劳动光荣不仅体现了劳动者的辛勤和智慧，还展示了社会信仰和价值观的体现。在劳动中，我们能够锻炼意志、获取技能、增长见识。其实，劳动光荣潜藏在我们的日常生活中，只有通过亲身体验，我们才能真正体会到其中的价值。
第二段：劳动带来的实际效益和成就感（250字）
劳动不仅帮助我们实现物质上的满足，还能带来内心的成就感。通过努力工作，我们能够为自己和家庭带来经济利益，提供基本生活需要。此外，劳动也能够锻炼身体和思维能力，提升自身素质。当我们克服困难、战胜挑战时，内心的成就感会让我们更加自豪和自信。劳动带来的实际效益和成就感可以使我们更加乐观向上，助力我们追求更高的目标。
第三段：劳动光荣对于社会的重要作用（250字）
劳动光荣不仅对个人有益，也对整个社会有重要作用。只有大家都愿意参与劳动并为社会做出贡献，社会的发展才能更加稳定和繁荣。通过劳动，我们能够促进经济增长，推动科学技术进步，改善社会环境。劳动者的付出为社会提供了各种产品和服务，推动社会进步和国家发展。劳动光荣也能够提高社会凝聚力和团结力，增强社会的和谐与稳定。
第四段：劳动光荣对于个人成长的意义（250字）
劳动光荣是人类社会发展的必然产物，也是个人成长不可或缺的环节。通过劳动，我们学会了勤奋和坚持，锻炼了意志品质。劳动使我们感受到辛苦和疲惫，更加珍惜和利用时间。在不断的劳动中，我们不仅形成了自己的价值观和人生观，还培养了创造力和创新精神。劳动光荣不仅是提供物质和精神需求的途径，也是实现个人价值和追求自我实现的重要途径。
第五段：结尾总结劳动光荣的重要性和体会（250字）
劳动光荣是每个人的责任和义务，也是社会进步的必要条件。通过劳动光荣，我们不仅可以实现自我价值，也可以为社会作出贡献。在劳动中，我们能够锻炼意志、培养责任感、积累经验和技能，同时也收获成就感和满足感。劳动光荣是社会发展的基石，也是实现个人成长和幸福生活的关键。只有在劳动中，我们才能真正感受到劳动光荣带给我们的实际效益和心灵的满足。让我们以劳动光荣为崇高追求，努力工作，为自己和社会创造更美好的未来。
劳动光荣心得体会大学篇四
每年的5月1日是国际劳动节，这是一个向所有劳动者致敬的日子。劳动是源于人类社会的本能和需要之一，也是人类创造繁荣和进步的基石。作为一个劳动者，我深切体会到劳动的光荣和重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨劳动的价值和意义。
首先，劳动使生活有价值。人类之所以与动物有所不同，是因为我们有能力去劳动，创造价值。通过劳动，我们能够满足自己的基本生活需求，同时还能为社会做出贡献。无论是农民、工人、教师还是医生，每个人的工作都是不可或缺的。劳动催生了商品和服务，使得社会能够运转得更加顺畅。因此，劳动是一种能够让生活有意义和价值的活动。
其次，劳动增强了我们的能力和智慧。通过不断实践和劳动，我们能够不断提升自己的技能，掌握更多的知识。劳动不仅仅是一种手段，也是一种学习的途径。无论是学习一门手艺还是探索一项新技术，劳动都能够锻炼我们的能力和智慧。正如俗话所说：“熟能生巧”。只有在实践中劳动，我们才能真正地理解问题，找到解决问题的方法。劳动不仅能够提高我们的技能，更能激发我们的创造力和创新精神。
再次，劳动增强了我们的人际关系。在工作的过程中，我们不仅能够结交许多朋友，还能够学会团队合作和沟通。劳动使得我们能够与其他人共同合作，共同完成困难的任务。通过与他人的互动，我们能够学会尊重和倾听他人的意见，增强团队精神。劳动使得我们能够在工作中相互帮助，共同进步。通过劳动，我们也能够为他人创造价值，帮助他人实现目标。
最后，劳动给予了我们成就感和自豪感。每当我们完成一项工作时，都会感到一种成就感。劳动不仅能够带来经济上的收益，更能够给我们带来心灵上的满足。通过努力和付出劳动，我们能够看到自己的成果，感受到自己的能力和价值。劳动使得我们感到自豪，让我们有信心面对生活中的挑战。劳动给予了我们成就感和自豪感，同时也促使我们不断成长和进步。
综上所述，劳动的光荣不仅体现在其价值和意义上，也体现在对劳动者本身的影响上。劳动使得生活有价值，劳动增强了我们的能力和智慧，劳动增强了我们的人际关系，劳动给予了我们成就感和自豪感。作为一个劳动者，我深深体会到劳动的重要性和光荣。在未来的日子里，我将继续努力劳动，创造更多的价值，为社会做出更多的贡献。劳动光荣！
劳动光荣心得体会大学篇五
第一段：引言（100字）
劳动是人类社会发展的基石，它不仅创造了物质财富，也培养了人们的职业素养和价值观念。劳动者们辛勤努力，为家庭、社会和国家做出了巨大贡献。在我个人的成长和工作经历中，始终坚信“劳动光荣”的价值理念，在劳动中我体验到了自尊、自律和奉献的喜悦。
第二段：自尊（200字）
劳动让我体验到了自尊的滋味。无论是简单的家务还是复杂的工作任务，我的努力都得到了认可和赞赏。在劳动中，我感到自己的存在和价值，从平凡的劳动中汲取了自信和坚持的力量。每一次完成一个任务，我都能体会到自己的成长和进步，这种自尊感推动我不断追求更高的目标，勇往直前。
第三段：自律（200字）
劳动让我养成了良好的自律习惯。劳动需要时间管理、计划安排和坚定的决心。每一次面对困难和挑战，我都学会了自我约束和规划问题的能力。劳动不仅需要身体上的付出，更需要心理上的耐力和毅力。通过劳动，我不断培养自己的自律意识，习得了独立工作、解决问题和承担责任的能力，这对于我个人和事业发展都非常重要。
第四段：奉献（300字）
劳动让我懂得了奉献的真谛。在与他人合作的过程中，我深刻体会到了团队的力量和共同进步的重要性。劳动不仅是为了自己的利益，更是为了满足他人的需要，为社会创造价值。每一次超越自己、帮助他人的经历都让我感到无比的满足和幸福。劳动是一种奉献，它让我成为了社会发展的推动者和受益者，同时也激发了我帮助他人、回馈社会的愿望。
第五段：结尾（200字）
劳动是一种无尽的源泉，它让我们不断成长、进步。在劳动中，我感受到了自尊、自律和奉献的喜悦，这些都是人生中宝贵的财富。我相信，只有通过劳动，我们才能真正体会到生活的价值和意义。因此，在今后的生活和工作中，我将一如既往地坚持“劳动光荣”的信念，不断努力、不断追求，为创造美好的明天而努力奋斗。
总结：劳动让我在自尊、自律和奉献中得到了成长和快乐。只有通过劳动，我们才能真正体验到生活的意义和价值，劳动是一种无尽的源泉，它创造了繁荣和进步，塑造了我和社会的美好未来。让我们共同努力，将“劳动光荣”融入生活和工作的每一个角落。