劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
摩托车转卖协议合同模板篇一
乙方(受让方):___________
为转让二手摩托车事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:
一、甲方将自有的____________型摩托车，车牌号码___________，发动机号___________，车驾号码____________________________的摩托车转让给乙方，甲方保证对该车拥有正当的所有权和处理权，并且产权清晰、证据齐全，未被查封、抵押，并上述各项内容的真实性负一切刑事、经济责任。
二、双方商定该车的转让价格为人民币________元，该转让款由乙方在本协议签订后当场一次性付清。乙方在付清款后，该机动车的产权即归乙方所有，甲方必须提供一切票据及有关该车证件给乙方。
三、该机动车转让前的产权、债务等一切纠纷，由甲方自行处理并承担一切责任，如因此而损害到乙方的利益，由甲方负责赔偿。该车转让后，因交通事故或其它的经济纠纷、使用所产生的一切责任事故及费用由乙方承担，与甲方无任何关系。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
身份证号码:
身份证号码:
住址:
住址:
电话:
电话:
签订日期：
摩托车转卖协议合同模板篇二
在日新月异的现代社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是我精心整理的摩托车买卖协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
摩托车买卖协议书1
使用说明
一、本合同文本是依据《^v^合同法》、《产品质量法》等有关法律、法规和规章制定的示范文本，供当事人参照使用。
二、本合同所称汽车是指从未在^v^境内进行过注册登记的新车(不包括三轮汽车、低速载货汽车，即原农用运输车等和挂车、摩托车)。
三、本合同文本相关条款中有空白行，供双方自行约定或补充约定。合同签订生效后，未被修改的示范文本原有内容视为双方同意内容。
四、本合同文本中涉及到的选择、填写内容，双方不作约定
时，应在空格部位打x，以示删除。
汽车买卖合同
合同编号:
甲方(出卖人): 地址:
社会信用统一代码或工商登记注册号:
乙方(买受人): 国籍:
出生年月日(注册登记日期):
住所(地址):
: : : 邮编电话邮编
摩托车转卖协议合同模板篇三
电动车采购合同
*方(采购方):(以下简称*方)
乙方(供应商/生产商):(以下简称乙方)
第一条 采购商品名称:电动车，详细规格型号以*方采购订单为准。
第二条 采购商品数量
1。
2、交货方式:乙方按
摩托车转卖协议合同模板篇四
购车方（乙方）：身份证号：
(一)自协议签订，甲方向乙方转让车辆、乙方向甲方支付购车款起，该车所有权归乙方，乙方有使用、出售、转让及报废等权利。
或被盗）与售车方（甲方）无关。
外造成他人人身伤害及财产损失或其他法律纠纷与售车方（甲方）无关；
外造成他人人身伤害及财产损失或其他法律纠纷与购车方（乙方）无关；
证件，并对车辆来历及所有手续、票据和证件的真实性和合法性负责。
事后如调查发现售车方（甲方）提供的该车辆的手续、票据和证件系虚假、伪造证件，或车辆来历不明，购车方（乙方）有权退回车辆给售车方（甲方）并要求售车方（甲方）退回购车款。
同时因伪造证件而给购车方（乙方）造成的所有损失及产生相关的法律责任均由售车方（甲方）承担。
方完成车辆各种手续，但相关的费用由乙方承担。
(八)该协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即时生效，双方均不得违背以上各条款。
(九)附双方身份证复印件各一份。
售车方（甲方）签字：购车方（乙方）签字：
摩托车转卖协议合同模板篇五
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条 乙方同意在甲方从事工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条 当事人约定的其他内容。
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)