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培训会议主持词开场白及结束语(专业15篇)

时间:2023-12-22 19:43:25 作者:碧墨

感谢主办方对我的信任,让我有机会担任今天的主持人,为大家带来欢乐和思考。让我们一起来欣赏这段精彩的主持人演讲,并从中学习一些技巧和经验。

培训会议主持词开场白范例

同志们:

今天下午给大家授课的是王xx教授,王教授既是来自法学院的副教授,也是我们走出去的才女。(王简历)下面,让我们以热烈的掌声欢迎王教授讲授《环境保护法》。

(王教授授课)。

刚才王教授为我们讲授了《环境保护法》的内容及其解读,她的讲课深入浅出,生动活泼,通俗易懂,让我们受益匪浅。让我们再一次以热烈的掌声,对王教授的精彩讲课表示衷心的感谢!

下面请县禁毒办副主任匡会生讲解《禁毒法》,大家欢迎。

(匡主任授课)。

同志们,今天培训班的所有课程已全部完成,这次培训的内容比较丰富,既重点解读了党的十届四中全会精神,让我们明确了依法治国的总体目标和重大任务,对在依法治国过程中怎样提高政府公信力作了精辟分析和论述,又对新颁布的《环境保护法》的重点内容有了一个全面的了解。同时,对《禁毒法》的相关知识有了一个更加深入的认识。希望同志们回去以后,继续加强法律法规学习,努力提高自身执政能力,为我县的法治建设发挥示范作用,为建设“学习型党组织”发挥表率作用,为建设富厚作出新的更大的贡献!

(通报参训情况)。

散会。

培训会议主持词结束语

我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。

今天会议的议程到这里全部进行完毕。

会上,我们总结回顾了xx年中心的.工作,xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx对中心工作做了重要的指导性讲话,既肯定了中心工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望。

会后,我们一定要认真学习,抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导,感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。

在今后的工作中,我们将在上级领导的正确带领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争xx中心各项工作再创新局面!

会议到此结束,接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐,散会。

各位企业家、各位来宾:

刚才,xx教授用了 个多小时的时间,给我们详细阐述了中小企业与资本运营战略的辩证关系。一直以来,中小企业的发展主要依赖于生产要素的大量投入,这种粗放的增长方式以过多的资源与环境的消耗为代价,企业成本较高,经济效益较低,产品质量难以提高。

通过今天xx教授的精彩演讲,使我们进一步感受到中小企业运营好资本的重要性和必要性。对我们进一步理清工作思路,创新工作方法,落实工作举措提供了有益的借鉴。使我们能够站在一个更高的起点做好各项工作。

最后,我提议,让我们再次用热烈的掌声对xx教授的精彩演讲表示感谢!

今天的报告会到此结束,谢谢大家

培训会议主持词开场白范例

同志们:

全乡村干部培训班,今天正式开班了。这次培训班是根据乡委的统一部署,经乡党委研究决定举办的。举办这次培训班的主要目的,是进一步认清当前农业和农村经济形势,协调统一党的基层组织建设年步伐,明确中央关于促进农民增收的总体要求和政策措施,学习掌握党在农村的各项政策法规;提高广大村干部的自身素质,增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力,加快我乡党的基层组织建设步伐。

参加本期培训班的有,全乡14个行政村的党支部书记,村支书、村委会主任、副主任,各乡各站站长。

乡党委对本期村干部培训班高度重视,力求这次培训班务必办实、办好、办出成效。为了办好这次培训班,乡党委多次研究,精心设计授课内容。培训班的教师认真备课、付出了很大心血。可以说,这次培训班投入的人力、物力之多,规模之大,重视程度之高,在我乡尚属首次。

今天上午培训班的议程有两项:一是乡党委余书记作重要讲话;二是乡党委副书记周福进为大家上第一课《沙坪乡党的基层组织年活动方案》。

下面,请大家以热烈的掌声欢迎余书记为我们做重要讲话。

刚才,余书记结合我乡实际,站在推进和建设我乡农村科技发展的高度,深刻阐述了举办这次培训班的重要意义,对村干部如何做好本职工作,讲了具体意见,并对办好这次培训班提出了希望和要求。余书记的讲话语重心长,内涵深刻,有很强的针对性和操作性,对我们今后的工作具有现实的指导意义。为办好这次培训班,我再强调几点意见:

一是认真学习领会乡党委余书记的讲话精神。针对刚才余书记的讲话,各村支书同志要在课余时间组织本村学员进行讨论,充分消化、理解、领会余书记的讲话精神。各位村党支部书记、村委会主任,要把余书记的讲话精神带回村里去,在支委会、村委会中传达,并把余书记的讲话精神落实好,促进农村各项事业的快速发展。

二是对这次培训班进行严格管理。在这里我先给各位学员打个预防针,大家好有个心理准备。因为大家作为村干部,工作非常紧张,所以这次培训班时间短,课程安排就比较紧凑,为保证学习质量,所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每天至少点名两次,并随时进行抽查。学习期间,原则上不准请假,如有特殊情况需要办理,先向本村带队同志请假,带队同志再向带班同志请假,带队和带班的同志要严格把关。上课期间,学员们要认真听,仔细记,我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后,我们还要把每位学员的出勤情况和学习态度向各村党委进行反馈。

三是努力为学员创造一个良好的学习生活环境。各村带队的同志一定要负起责任,管理好本村的学员。学员在宾馆内不得大声喧哗。特别要加强学员晚间的管理,控制学员少饮酒,是不饮酒,尽努力为大家创造一个良好的学习和生活环境。

下面,开始正式授课,让我们以热烈的掌声欢迎乡党委副书记周福进同志给大家讲授《沙坪乡党的基层组织建设年活动方案》。

培训会议开场白和结束语

开场白:

大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。

今天我们的授课讲师是周华老师。

我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。

在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。

现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,

宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

结束语:

让我们再此感谢周华老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。

请您填写内训评估表,对我们课程和工作有什么建议和意见,也请写在上面,来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时,也预祝各位步步高升。

真心期待着与您再次相会!谢谢!

“今天借这个机会,我来营销一下我们商业银行,也向大家介绍一下我本人”。

说这个话的不是别人,正是商行发展的带头人——王能董事长在近期举行的商业企业融资培训会上的开场白。

在很多次会议、活动中,王能董事长都是用这样的开场白来致辞。

这种务实的方式一下子就吸引了在场客户的注意力,都想仔细听听商行带头人到底是怎样来营销商行的。

会议和活动往往在这样的开场白下取得良好的`效果。

也许是被王能董事长的这种表率作用所影响,在场的商行员工的集体荣誉感悠然而生,面对客户特别自信,在介绍商行产品和与客户交流时也表现得特别有活力。

很多客户都说:商行变了,员工的精神面貌也不一样了。

是啊,是不一样了,在商行大发展的今天,在一位善于营销的董事长的带领下,商行人真正地进入了全面营销的角色。

在工作中、在朋友间、在市民中,每个商行人都非常乐意向大家来介绍商行。

介绍商行又推出了新的产品,介绍商行又在异地开设了分支机构。

仿佛这种营销,既告诉大家商行今天发展的细节,又告诉自己,商行的发展,有自己出的一份力。

在这样的状态下,工作的干劲特别足,对商行和自己的明天也特别有信心。

最需要的,不就是商行人这种营销的精神吗?这种精神也将永远伴随着商行的发展,迈向更美好的明天!

培训会议主持词开场白

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项:

二、要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议。

主持词。

》。

方面采取措施,不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要抓紧研究完善;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。今天会议下发《区委办公室、区政府办公室关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序,强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

四、要在加强信访队伍建设上下功夫。信访工作要登上新台阶,就必须全面提高信访干部的素质。广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上,实现新的进步。区委根据当前的信访形势,对区信访办的领导班子进行了调整和充实,新班子要有新气象,工作上要有新起色,在解决信访老大难问题上有新的作为。各级各部门也要重心下移、关口前移,重视基层信访队伍建设,要根据工作需要,配齐配强信访工作人员,增强信访部门化解矛盾的能力。

今天的会议到此结束,散会!

【篇二】。

同志们:

经过为期一个月的精心筹备,海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视,也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)。

下面请政府刘区长为大家作开班讲话,大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话,大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话,大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望,对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

【篇三】。

同志们:

今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有:各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面,我就会议纪律强调三点:一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录,认真领会会议精神。

今天会议的议程主要有两项。

下面,进行大会第一项,请王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲重要意见。

下面,进行大会第二项,请孙主任讲话。

刚才,王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲了重要意见,孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话,贴近实际,具有很强的针对性和操作性,对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点:

1、提高认识,传达部署要到位。首先,会后,与会的校长要将今天的会议精神,及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师,迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次,要立即召开领导班子会议,深入学习,认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想,提高认识,明确要求和任务,就当前需要做好的重点工作,认真谋划,抓紧部署,不折不扣地抓好落实。

会议到此结束。散会。

培训会议主持词结束语

这次培训机会难得,同志们一定要抓住这次培训机会,认真学习,用心学习,确保这次培训达到预期的目的和效果。

一要严守纪律。要严格遵守培训班纪律要求,维护好课堂秩序,组织科同志要抓好培训班的组织管理工作,培训结束后,县委组织部要通报培训情况。

二要学以致用。这次我们有幸请来了市委党校党史教研室主任xx教授,将为大家作精彩的辅导讲座。同志们一定要认真听讲,并把学到的知识,应用到实践工作中去,真正做到“学有所获、学有提高、学有进步”,达到“学以致用,学以见效”。在此,让我们对穆教授表示热烈的欢迎。

三要励志有为。同志们来自不同岗位,为了一个共同的目标,我们走到了组工干部队伍中来,从此,我们就是自家人,一家人。首先,要立志。要把思想创新、观念更新、理念变新,从新的思路、新的思维、新的思想,谋划出新的工作举措、新的工作标准、新的工作成效。

第二要有志。工作要高点定位,目标要高度准确,树立“奋勇争先、勇创一流的竞争意识,创先争优、敢为人先的创新精神”,确保本系统组织党建工作扭住重点、紧扣亮点,凸显出闪光点。

第三要励志。要有吃苦的精神,奋进的情怀,赶超的胆识,激情工作,快乐生活,在组织党建工作岗位上践行人生、体现价值、展示风彩,树立组织、政工干部的高尚情操和崇高形象,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

下面,请穆教授讲课,大家欢迎!

消防培训会议主持词开场白

各位老师,大家下午好!

为了提高全校教职员工的消防意识和应急技能,确保在突发火灾事故时,能够高效、有序地进行抢险、救援处理,经学校行政会议研究,在全校范围内安排了消防知识培训大会。今天,我们很荣幸请到了西安市消防支队,防火处x副处长为我进行授课。x处长是消防全市的消防专家,长期从事消防监督管理和公众消防宣传教育工作,编著有《社会消防安全培训读本导》等两本公众消防教育培训专业教材,有丰富的消防知识和实践经验,也是我们的老朋友多次来我校检查和培训我校的消防工作,下面,让我们以热烈掌声欢迎x处长为我们授课。

同志们,刚才x处长为我们讲授了消防知识培训,x处长以幻灯实例图片演示,图文并茂,讲解生动感人,在讲解中让广大职工了解和掌握了如何树立消防意识、如何预防火灾、如何扑灭火灾、火灾现场如何逃生等,理论性和指导性都非常强,对我们提高消防意识具有很强的指导意义。为此,广大教职员工在消防安全问题上不要抱有侥幸心理,水火无情,千万不能麻痹大意,随着社会经济和综合技术的发展以及由此引起社会活动方式的改变,发生火灾的机率越来越大,重视消防安全从你做起,从现在做起。

今天的培训到此结束时。谢谢大家!

二〇一三年十二月二十六日。

同志们:

为了提高全院广大职工的消防意识和应急技能,确保在突发火灾事故时,能够高效、有序地进行抢险、救援处理,经院长办公会议研究,在医院首届文化节期间,特别安排了消防技能培训大会。

今天我们很荣幸请到了太谷县消防大队梁晨中队长为我进行授课。梁晨中队长是消防大队的消防专家,长期从事消防工作,有丰富的消防知识和实践经验。下面,让我们以热烈掌声欢迎梁晨中队长为我们授课。

让我们再次以热烈掌声感谢梁晨中队长的精彩讲座。同志们,太谷县消防大队梁晨中队长为我们讲授消防应急演练的知识和技能,我们感到受益匪浅。通过举办这次讲座,使广大职工接受了一次生动的消防知识的教育,增强了人们的安全意识,提高了全院职工地震应急防护自救和逃生能力,强化消防安全意识,积累集体疏散、消防救助、应急组织等实战经验。在培训的基础上,全院职工要结合医院工作实际,多学习、多演练,时刻保持警钟长鸣,防患于未然,构建平安医院。在全院职工的共同配合下,做好地消防安全工作,促进医院健康、稳定发展的关键,确保我院安全工作再上新台阶。

今天的培训到此结束时。谢谢大家!

各位领导、来宾、老师、同学们:

大家下午好,欢迎大家参加此次由艺术与传媒学院、校园管理处和基础教育学院共同主办的消防宣传活动,活动的主题为:“建警*防网络,创消防安全校园”。下面请允许我为大家介绍莅临本次活动的各位领导和来宾,他们是:

公安分局副局长王会静同志。

区消防大队教导员王连才同志。

区消防大队副大队长石萌同志。

沈阳工学院党委副书记、副院长李松同志。

党委副书记、副院长刘树民同志。

今天到场还有公安局宣教科的同志、区消防大队官兵代表、校各部门、学院领导、老师。

感谢你们光临此次活动。

同时我们对《抚顺电视台》、抚顺电台、抚顺日报、抚顺晚报、抚顺新闻网的媒体朋友们对此次活动的支持和帮助表示衷心的感谢!火是人类文明进步的重要标志,为人类带来光明与温暖,同时火也是无情的恶魔摧毁了无数的幸福家庭。冬季——天干物燥,是火灾的多发季节,同时高校人员密集也是防火的重点单位。我们希望能够通过我们的宣传和努力增强全员的消防安全意识,将其转化为我们共同的认知和自觉行为。同时我们希望能够通过此次活动增强消防安全部门与我们学校的联系,共同做好校园安全建设工作。

下面进行活动第一项,请到场同志观看由抚顺市消防支队拍摄的。

消防微*《向日葵》,这个视频曾经代表辽宁省公安系统参与公安部的消防安全宣传视频的评选获得三等奖。

进行活动第二项,有请区消防大队教导员王连才同志宣读消防安全志愿者招募。

倡议书。

感谢王教导员,同学们今天我们在现场需要招募20名志愿者,在稍后的现场消防演练中,这些志愿者有机会作为学生代表参与到我们演练中来。名额有限,机会难得。有兴趣的同学请到舞台的左侧集合。

志愿者请听从工作人员的安排排好队伍。

下面请志愿者代表上台接受志愿,请各位志愿者上台合影留念。进行活动第三项,有请区消防大队防火参谋李明刚同志为我们做消防安全知识讲座。

老师们、同学们,安全是师生幸福生活的保证,安全是学校健康发展的前提。生命只有一次,平安、健康、快乐成长需要我们珍爱生命,时刻保持高度的安全警觉,安全意识提高一分,我们的生命就会得到一份保障。让我们自觉行动起来,为打造沈阳工学院平安校园做出自己的一份努力。

条幅:“建警*防网络,创消防安全校园”消防安全知识讲座活动时间:20xx年11月28日。

活动地点:室外场地,图书馆后身。

室内场地,图书馆205报告厅。

侧面条幅:“营造校园安全氛围,创造温馨学习环境”“隐患处处有,安全时时记”

各位领导、同志们大家好:

根据消防安全“四个能力”建设要求,结合当前正在开展的“清剿火患”战役行动和《全民消防纲要宣贯》活动内容,为有效预防火灾事故发生、减少火灾危害,保障我行员工人身和财产安全,分行特邀请了六进消防的教官为大家做消防安全培训,希望大家能够认真听讲,通过学习提高火灾危险性的意识,掌握火灾预防措施、初期火灾的扑救、发生火灾时人员疏散、火场逃生自救、如何报火警、灭火器如何使用等消防常识,等培训结束之后,教官安排所有员工进行一次消防演练,下面有请教官为我们讲课,大家欢迎。

教官为我们上了一堂生动的、触目惊心的安全生存课,希望大家能够学以致用,好,接下来所有员工回自己的办公室,统一听楼层消防疏散员指挥,进行消防演练。

消防安全知识讲座暨消防安全疏散演练。

主持词。

(请各位老师、同学们马山就位,本次消防安全知识讲座暨消防安全疏散演练及灭火器的使用,马上就要开始了,请大家注意会场纪律认真听讲座,同时做好笔记。)。

各位领导、同志们:

下午好!

如何从身边发现火灾隐患,如何做到防患于未然,如何从火灾中正确逃生,对此,我校领导相当重视,多次与有关部门联系,想通过讲座这种方式来增强全校师生的安全意识,将消防安全意识转化为我们的自觉行为。

今天,我们很荣幸的邀请来了xx公安消防大队xx路中队xx指导员为我们进行消防安全知识讲座。xx指导员既有丰富的实践经验又有深厚的理*底,多次为市直学校作过消防安全知识讲座,获得了一致好评。

下午的活动分两项,听完讲座后马上进行疏散演练及灭火器的使用。

下面,我们以热烈的掌声有请xx指导员为大家进行讲座,大家鼓掌欢迎。

刚才,xx指导员的讲座,语言平实,案例生动,信息量大,很有教育和指导意义,请请全校师生会后好好的领会。

下面进行下午的第二项活动,疏散演练及灭火器的使用。请全体师生服从指挥。

培训会议主持词结束语

乙;演出单位;供销总公司,表演者:郭-平、李新成等。14、丙;一个党员,就是一个先锋;一个支部,就是一面旗帜,旗帜就是方向,旗帜就是力量旗帜就是胜利。

丁:请欣赏女声独唱《火炬灿烂》,演唱者:李云龙。

15、甲:屯垦戍边抒豪情,戍边卫国保安宁;祝福祖国更年轻,中华崛起再复兴。

乙:请欣赏舞蹈《祝福祖国》,演出单位;x幼儿园,表演者:陈燕等。

16、丙:xx大把全面实现小康的目标确定丁:xx大把二十年宏伟蓝图绘就。

丙:二十年,我们锐意进取;二十年,我们携手前进丁:再造辉煌战鼓擂,大展宏图耀边陲。

丙;请欣赏歌表演《再过二十年我们再相会》,演出单位;xx高级中学,表演者:潘虹刘东风、胡坤、王萧萧。

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的'培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

培训会主持开场白

大家早上好!

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,

宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

培训会议开场白

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下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!

上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

各位同事,大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫xxx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的.配合!

今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!

感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

同志们:

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排,从今天开始,我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作——学习培训。

为了保证学习培训的效果,市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有:市四大班子党员领导干部,市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部,驻永有关单位副处级以上党员领导干部,共计600余人。

各位老师,大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有 ,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。

控股公司在《发展规划》中,确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。

20xx年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。

及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。

今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。

上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。

下午专门就提炼工作如何操作进行培训。

中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。

各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。

为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。

为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。

培训会议开场白结束语

感谢王宇老师用两天时间给我们带来的《xxxxxxxxx》课程的精彩讲解,让我们把热烈的掌声再次送给王宇老师、陈刚老师!

现场培训的结束是‘表象’的结束,希望在座的每位领导把这两天培训所得的知识运用到您工作中去,变成适合自己的一种管理能力。我想,这才是这次“管理高尔夫”培训学习的最终目标,这也是当初公司领导不惜花费大量时间、精力、资金来为我们提供这次培训的真正目的。

会后,我们将把培训课后作业以oa形式发给大家,请您在本月25日下班前返回到人力资源部。

培训到此结束,也感谢大家两天来对我们人力资源部工作的配合。谢谢。

培训会议主持词结束语

下面是本站小编给大家整理收集的培训会议。

主持词。

结束语,仅供参考。

刚才,王局长就迎接x年省督导评估工作讲了重要意见,孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话,贴近实际,具有很强的针对性和操作性,对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点:。

1、提高认识,传达部署要到位。首先,会后,与会的校长要将今天的会议精神,及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师,迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次,要立即召开领导班子会议,深入学习,认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想,提高认识,明确要求和任务,就当前需要做好的重点工作,认真谋划,抓紧部署,不折不扣地抓好落实。

散会。

刚才,县安监局、公安交警大队、食品药品监管局的领导作了很好的、切合实际的安全培训报告,报告切合实际,针对性强,希望大家认真落实。董书记从从九个方面对x年度安全工作进行了部署和安排,要求各单位回去之后立即向单位主要领导汇报会议内容,并召开会议传达、落实好会议精神。春季开学,是溺水、交通、食物中毒事故的高发期,各单位必须加强安全教育,采取签订。

责任书。

家长会看事故案例视频等措施,加强这方面的安全管理,确保不发生安全事故。

散会!

今天的培训会议在大家的共同努力下,圆满完成了预定的议程,收到了预期的效果.为认真贯彻落实县委、县政府有关招商引资工作的意见和任县长的讲话精神,我再强调以下几点:。

一、要形成高度统一的思想共识。

选派20个专班驻外招商是县委、县政府作出的一项重大决策部署,是实施沙洋对外开放战略的一项重要举措,同时也是强化行政推动、提高招商成效的重要手段。所以,我们必须深刻领会县委、县政府的决策意图,充分认识招商引资在我们沙洋的极端重要性和必要性。第一,招商引资是加快发展的主抓手。发展要依托项目,项目要依靠招商。区域经济的竞争说到底就是项目的竞争,就是招商引资的竞争,谁在招商引资上抢得先机,谁就能在加快发展上赢得主动。沙洋要加快发展,关键在工业,希望在项目,出路在招商。沙洋要在新一轮发展竞争中取胜,首先要在招商引资上大获全胜,否则,沙洋提速升位、跨越发展就没有希望,弯道超越、洼地崛起就更不可能。第二,招商引资是锻炼干部的练兵常市场经济呼唤复合型干部,要求广大干部不仅要懂政治,更要懂经济;不仅要会管理,更要会经营。通过招商引资,可以开阔我们的胸襟,开阔我们的眼界,开阔我们的思路,从而更多地了解市场,更好地驾驭市场,不断增加我们的知识,不断增长我们的才干,成为符合时代要求、适应市场竞争的高素质、复合型干部,这也是县委、县政府培养、锻炼干部的一个重要方法。第三,招商引资是检验能力的“试金石”。在新的历史条件下,对我们的干部来讲,招商引资就是一块“试金石”。谁是真英雄,谁是真好汉,招商引资比比看。同志们能招来客商,能引来项目,就是沙洋经济社会发展的功臣、能人,反之就是庸人。是功臣就要重奖,是能人就要重用,是庸人就要淘汰。希望同志们都能够在招商引资中大显身手,为沙洋的发展建功立业。

二、要树立务求必胜的坚定信心。

招商引资是强者之间的对话,是智者之间的较量。招商引资肯定充满着艰辛、充满着曲折,但同时也孕育着成功、孕育着希望。我们一定要在看到希望中坚定信心,决不能因为一时的困难而丧失我们的斗志。第一,要有勇气。招商引资不可能一帆风顺,短时间之内找不到头绪,或者碰到钉子,或者遇到曲折,这都是很正常的。但同志们要明确一点,成功向来只垂青那些锲而不舍的人,向来只垂青那些百折不挠的人,向来只垂青那些永往直前的人。只要我们鼓足干劲,知难而上不言难,迎难而上不怕难,克难而上而降难,充分利用我们沙洋的地缘、亲缘、友缘,坚持不懈地挖掘资源和市场,大胆地想,大胆地拼,大胆地抢,就能及时捕捉到商机,就会大有所获。第二,要有志气。有志者事竟成。我们要始终满怀“不到长城非好汉、不破楼兰终不还”的豪情壮志,大力发扬走尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、用尽千方百计的“四千四万”精神,不达目的决不罢休。第三,要有底气。胸有成竹方能胆子壮。外出招商,不仅要靠勇气和热情,还要有智慧和本领。智慧和本领从哪里来?一是要认真学习,二是要大胆实践。我们要认真学习与招商引资相关的政治、经济、法律、谈判技巧包括风土人情等知识,特别是对国家的产业政策、沙洋的优惠政策、本地的资源优势,都要了如指掌,熟记于心,只有这样,才能提高招商引资的成功率。今天我们举办的这次培训会,就是为大家提供一个学习的机会和平台,但是大家更多的知识,是在实践中获取,在实践中总结,在实践中提高,并用于指导自己的实践。

培训会议开场白结束语

同志们,经过大家的共同努力,今天的会议开得很成功,达到了预期效果。会上,*书记做了重要讲话,对我矿当前信访稳定工作做了客观公正的分析,肯定了成绩,指出了不足,对我们今后进一步做好信访稳定工作做出了明确要求。*主任带领大家学习了两个重要文件,我和大家共同学习了《信访条例》。希望大家回去后,要进一步加强学习,通过学习,不断提高对做好信访工作重要意义的认识,进一步增强做好信访工作的责任意识,为保持全矿和-谐稳定的大好局面做出积极贡献。

散会!

培训会议主持词结束语

好了,接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧:三个人一起去寺庙推销梳子,第一个人苦口婆心结果只卖出了一把,第二个人费尽心思也只卖出去10把,第三个人呢,他找到一家香火旺盛的寺院,跟方丈谈判,说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛,难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗,鼓励他们多行善事,普渡佛法。方丈一听,有道理。这个人继续说,我这里刚好有一批梳子,刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字,多有纪念意义呀。方丈听完,十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人,因为前两个人都只会推销,只有他懂得一门艺术——那就是营销。

我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。

那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判,正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请x总为我们解析,掌声有请周总!

感谢x总的精彩分享,相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟,稍后继续。

好的,大家请安静,现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位,那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢?我们有x总与我们分享,掌声有请x总!

感谢徐总真挚而精彩的分享!

那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢?

谢谢xx!

谢谢!

今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识,期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。

好了,今天的培训会到此结束,谢谢大家!

主持培训会议开场白

各位老师,大家好。

教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有 ,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。

正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。

对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。

控股公司在《2006-2010年发展规划》中,确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。

2007年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。

为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。

企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。

及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的.前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

2009年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。

在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。

为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。

上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。

下午专门就提炼工作如何操作进行培训。

中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。

各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。

各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。

为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。

李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。

为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。

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