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拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划(汇总7篇)

时间:2023-09-14 19:18:51 作者:影墨 拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划(汇总7篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇一

为认真贯彻落实市委、市政府关于“解放思想再跨越、转变作风再落实”学习实践主题活动,确保年全市拆迁工作顺利实施,促进我市房屋拆迁工作又好又快发展,结合实际,特制定如下实施方案。

一、活动指导思想

按照抓住科学发展主题、把握转型发展主线、突出赶超跨越主调的总体要求,以“思进、思变、思发展,创业、创新、创一流”为主要目标,以“思想再解放、发展再跨越,作风再转变、工作再落实”为主题内容,深入开展学习讨论和主题实践活动,着力破解影响我市拆迁工作高效开展的问题,大力加快全市拆迁进度,进一步营造“惠民拆迁、阳光拆迁、依法拆迁、和谐拆迁”氛围,积极开展“新型城市化推进年”活动,确保全市拆迁项目全面落实,为各项民生工程和重点工程提供坚强保证。

二、主要目标任务

(一)开展学形势政策、增发展激情宣教调研活动。一是深入开展形势任务政策宣传教育活动。组织全办认真学习十七届五中全会、省委十二届八次全会、宁波市委十一届十一次全会和市委十三届十二次全会精神,准确把握及“十二五”时期我市发展建设的战略定位、目标任务和战略举措,切实增强建设幸福余姚的激情。二是组织开展“走出余姚看发展”、“审视自我议发展”、“直面问题谋发展”讨论活动。围绕我市拆迁面临的机遇挑战和需要解决的疑难问题,组织办内干部对照形势任务,深入调研找准差距,切实抓住机遇,破解拆迁难题。

(二)开展抓会战攻坚、保项目突破实践活动。一是着力组织年度拆迁计划的编制与下达,并按照拆迁计划进一步落实前期调研摸底和督促落实工作,适时建议市委、市政府召开全市拆迁推进会,全力推动拆迁项目高效推进。二是开展《国有土地上房屋征收与补偿条例》颁布实施后对我市拆迁工作影响的调研讨论,并提出对策措施,做好市委、市政府的参谋。进一步完善我市拆迁政策,全力破解制约拆迁推进的瓶颈,逐步改进和推进机制和体制建设,加强城乡拆迁政策的统筹协调,与重点工程拆迁、旧城改造、村庄整治、农房两改维持政策统一平衡。三是召开全办工作会议,明确全年任务目标,各科室表态发言,解放思想,转变作风,为顺利完成拆迁任务打下坚实的思想基础。四是召开拆迁座谈会,邀请人大代表、政协委员、拆迁办工作人员、社区干部、拆迁户代表参加,听取各方意见,大力推动拆迁进度。五是健全联席会议制度,有效解决我市拆迁工作中遇到的各类问题,确保拆迁工作健康有序推进。六是建立重点拆迁项目情况交流制度,及时了解拆迁情况,各区块取长补短,借鉴好的经验,同心协力加快拆迁进度。七是完善安置房调配管理办法,进一步理顺拆迁安置房调配管理机制,切实保障人民群众的根本利益。

(五)开展强大局意识、提行政效能专项活动。一是继续开通绿色通道,做到快受理、快调解、快裁决,实现裁决一批,促进签约一批,全力提高行政效能。二是开展房屋拆迁领域违法违规行为专项治理,规范拆迁行为,促进拆迁工作有序开展。三是健全完善拆迁考核制度,对列入市年度房屋拆迁计划的拆迁项目和市政府确认项目做到主动与各拆迁实施单位衔接,与市拆迁考核小组成员单位及时做好沟通与衔接,严格按照考核政策进行拆迁项目考核。

(六)开展抓互学互比、促创先争优专项活动。一是健全完善全市通报督查制度,深入拆迁一线,定期督促走访,做好全市拆迁数据的统计工作,实行月度通报督查,重点时间节点临时通报,打响全年计划任务的攻坚战。二是组织进行拆迁考察,采取走出去的方式,学习其他地区先进拆迁经验,提高拆迁工作实战能力。三是分批组织拆迁工作人员进行业务培训。有计划、有步骤地对拆迁工作人员进行政策培训,强化责任意识,增强工作责任感和使命感,使拆迁工作人员不仅达到较高的协调能力,而且具有更高的职业道德,促进和谐拆迁。四是开展年度“优秀中层、优秀办事员、优秀临聘人员”评比活动和年度“房屋拆迁配合服务工作”考核,表彰优秀,激励干部,鼓舞士气。

三、活动方法步骤

(一)动员部署阶段(月份—月份)。按照市委、市政府对“解放思想再跨越、转变作风再落实”实践活动的要求制度实施方案,并召开动员会议,组织办内成员学习方案规定的内容与要求,统一思想,明确目标,切实增强对“解放思想再跨越、转变作风再落实”实践活动的认识,增强参与活动的自觉性。

拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇二

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。

第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区

________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)

第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币 __________元整,作为购房定金。

第三条 付款时间与办法:

1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。

2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。

第五条 税费分担 甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

第六条 违约责任 甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

第七条 本合同主体

1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。

第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____ 公证处公证。

第九条 本合同一式 份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________ 公证处各一份。

第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。

第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

第十二条 双方约定的其他事项:

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇三

姓名: 身份证号码:

乙方(买房)姓名: 身份证号码:

一、甲方自愿将梦溪小区拆迁安置房 楼 单元 室,车库号 ,面积 平方米,总价 元转让给乙方。

二、签字后乙方一次性付清房屋以及车库的所有钱款给甲方。

三、甲方在签订协议之日起,向乙方交付《沭阳县房屋拆迁协议》一份,(原件)、上房结算清单、上房通知,交付给乙方。

四、乙方购房后再办理到甲方名下房屋产权证、土地证等归乙方所有,甲方不得将房屋转让给他人,不得对房屋设定抵押担保、债卷债务,交易后如有上述未清事项,有甲方全部承担,乙方不负任何责任。

五、产权过户时,如需甲方提供帮助的,甲方应无偿提供,以便办理各项手续,成交后所产生的一切费用由乙方承担。

六、因房屋上涨或其他任何原因,甲方欲撤消交易需退换乙方所有已交的购房款(含车库)并补上与现时房价的产额与装修补偿,另交违约金 元给乙方,并同时承担由此带来的各项损失。

七、本协议签字生效后,甲方和其子女及家属在任何时候,在任何条件下,不得所要乙方购买的房屋,更不得擅自撕毁合同,否则属违约。

八、本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力,一式二份,双方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日

拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇四

地址:邮编:

电话:

代表人:

乙方:

地址:邮编:

电话:

代表人:

建设项目名称,建设地点,建设单位,《拆迁许可证》文号。

平方米。

(二)乙方有正式户口人,常住人口人,应安置人口

人,分别是(姓名、性别、年龄、关系等)。

(三)被拆迁房屋的产权属于。

(一)乙方安置到,房屋间,建筑面积平方米,使用面积

平方米,居住面积平方米。甲方负责为乙方办理住房进住手续。

(二)乙方临时过渡到,房屋间。

(三)乙方临时过渡期限自年月日至年月日。

甲方保证乙方在过渡期限内回迂,乙方在收到正式安置通知日内,应迁入安置用房用。

1、甲方提供给乙方的安置房屋,其建造标准应当符合颁发的标准;

2、建造质量应当符合;

3、房屋内应当有以下设施:

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(一)乙方被安置房屋的产权属于

乙方应与签订房屋租赁合同并交纳房租及其它费用。

(二)乙方被安置房屋的`产权属于

甲方对被拆除房屋的产权人按以下方式进行补偿:

1、作价补偿

被拆迁房屋间,建筑面积平方米,按每平方米元作价补偿,甲方支付乙方拆迁补偿费元。本合同签订后,由乙方负责办理被拆除房屋产权注销手续。

2、产权调换

甲方以地点,房屋,间,平方米,补偿乙方。

乙方需支付:

(1)结构差价元;

(2)面积差价元;

(3)房屋成新差价元。

乙方在年月日前应将原住房腾空,并交甲方拆除。

乙方私自搭建的违章建筑或附属设施应在年月日前自行拆除,逾期不拆除的,甲方有权拆除。

乙方安置属于临时过渡的,应在收到甲方正式安置通知日内迁入安置住房内。逾期不搬迁的不再享受各种补助费,并每逾期一天罚款元。

乙方安置属于临时过渡的,在临时过渡期内,甲方按每月元支付乙方临时过渡费。

天前通知乙方,并按以下方法之一处理:

1、甲方提供同面积、同质量的安置房屋。

2、逾期个月内,甲方按本合同约定第十一条的临时过渡费的%向乙方加付临时过渡费,逾期超过个月,甲方按本合同第十一条的临时过渡费的%向乙方加付临时过渡费。

特殊情况下安置逾期的处理

如果出现下列情况,乙方同意甲方逾期提供安置房屋:

1、不可抗拒造成安置房屋建设延期;

2、因拆迁户搬迁迟延造成安置房屋建设延期;

出现上述情况,甲方应当在情况发生的天内通知乙方。

因以上情况造成安置延期时,逾期安置时期的临时过渡费按以下方法处理:

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,提交苏州市仲裁委员会仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份抱房屋拆迁主管部门备案。

签约日期:

乙方:

签约日期:

拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇五

随着城市的快速发展,新的建设项目逐渐增多,土地资源又是如此紧缺,拆迁成为各地城市发展的必经之路。不可避免的会涉及许多企业拆迁,那么最新的企业拆迁补偿标准和最新公司拆迁补偿标准又是什么呢?企业拆迁对于企业主来说是一件大事,企业拆迁补偿是否如意直接关系到企业主今后的事业安排,甚至直接影响到企业主的生活。现在简单谈一下最新的企业拆迁标准和最新的公司拆迁补偿标准。

(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

第二十二条:规定因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

第二十三条规定:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。 第二十七条规定实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴-力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。这些规定当然适用企业拆迁。

住建部2011年6月3日公布的《国有土地上房屋征收评估办法》等规定。

一、企业拆迁补偿包括哪些?

程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;临时安置费,是指动迁的和异地安置的,过度期间产生的费用。

(四)是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

二、详细说明各项费用的构成。

(一)被征收资产补偿费用

1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。

企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止,那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障?根据《条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物拆迁也没用规定。

也有直接通过招拍挂或划拨的方式取得国有土地使用权的。但土地管理法中关于国有土地使用权收回方面,仅规定给予适当补偿,但没有详细的规定。 全国各地方的拆迁土地补偿,往往与房屋、建筑物补偿计算在一起,不明晰、不透明的情况大量存在,使得权利人的权益无法获得相应的合理补偿。同时,这也是我们立法机关和行政机关在制订法律、法规和政策性文件的时候,应当加以保护的地方,希望有关部门能够引起重视。

《物权法》和《房地产法》对土地收回的补偿都做了规定,本团队认为,除补偿资产费用,对空地应当单独给予补偿,如果不给或未计算,则是违法行为,可通过法律程序维权。

2、房屋、建筑物补偿费用确定问题。

对于房屋、建筑物的补偿,应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的,可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由被拆迁人制定评估公司,然后由拆迁人委托,评估公司根据相关评估技术标准,确定房屋、建筑物的实际价值。

3、设备补充费用按照重置成新价计算

设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类:一是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因拆迁而引起的损失费又可分为实物损失费和功能损失费。实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等。功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬迁设备,拆迁会导致该设备的废弃,故应结合其成新和重置价,计算设备重置成新价,对所有人进行补偿。

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拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇六

(一)强化党建引领支撑。

加强党员队伍建设,深化软弱涣散社区整治,打造高素质的社区干部队伍,促进社区集体增收。

加快党建品牌集群建设,主要建设李庄社区多功能党群服务中心,朱斜坊社区省派工作队党建示范点等一批党建品牌。

同时,我们创新服务模式,投资开发完善党建服务矩阵综合平台小程序,为居民提供线上线下融合式服务。

(二)全力实施征收拆迁。

重点谋划并启动东兴路北段、华阳、空港、褚庄、工业园(北京东路北)、于埠、赵庄、府佑、商城等9大片区16个项目征收拆迁,力争完成征收拆迁面积260万平方米以上,腾空土地4000亩以上,基本完成中心城区旧村拆迁工作。

(三)聚力推进项目建设。

着力抓好新旧动能转换重大工程建设,全力推进临沂国际机场新航站楼、翔宇旅游观光打卡地、泰鲁禧玥、蒙恩养老、国际生态城金融中心、古城核心区等项目建设,全面保障红太阳综合体、十竹斋、新华书城文化广场等项目开工启动,加快推进石化总部、金科总部等楼宇经济项目,推进城市经济可持续发展。

(四)加快产业转型升级。

加快五金产业转型升级,对12个五金产业聚集区,加大规划和改造提升力度,实现就地园区化。

加快市场提档升级,坚持线上和线下两手抓,提升改造临沂五金城、奥德杉杉国贸城等市场。

加快电商产业发展,加大对直播电商的帮扶力度,打造专业的电商基地和直播基地。

加快推进“退城入园”,尽快完成竹器市场、东立机电市场搬迁,积极谋划家电市场、配载市场、机械市场等专业批发市场项目选址搬迁。

五)着力抓好民生保障。

加快启动东张官庄、王于埠、耿斜坊、西张官庄三期等4个还建项目建设,扎实推进后河湾、艾于埠、小官庄、李庄、杨庄、褚庄、坡埠、彭于埠、巩村、范于埠、季山官庄、孟于埠、赵庄西区、西张官庄二期等14个还建项目施工,确保李庄、杨庄、巩村等6个社区(力争8个社区)实现分房回迁。

加大医教投入力度,全力抓好临沂东兴实验学校、孟于埠小学、北京路小学等5个校建工程建设,加快推进河东区精神卫生中心建设。

推广三官庙社区居家养老新模式,打造城市社区养老示范工程,推进省级康养示范区建设,构建康养新体系。

拆迁工作计划 拆迁遗留工作计划篇七

和阶段工作安排

1、高度重视,全员投入,责任到人。

明确责任主体,做到分管领导具体抓,分管人员认真抓,使我团的创卫工作能够责任到人,形成领导重视,干部职工积极配合参与的良好局面。

2、加大宣传力度,营造良好的创卫氛围。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全团干部职工动员起来,形成全员、全民动手的态势,营造良好的氛围,才能从根本上保证创卫工作的落实。为此,我团拟采取了以下做法来加大宣传力度,让广大干部职工了解创卫工作的重要性和必要性,并积极参与到创卫活动中来。

(1)利用创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。内容要丰富,知识面要广,让职工们喜爱。例如:创卫知识、健康知识、控烟、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。

(2)强化舆论宣传,加大宣传力度。借助全团干部职工大会、每周二职工理论学习、各个部室的小会等时机,采取“人人讲话”、“人人倡议”、主题会议、演讲辩论等形式,利用我团创卫专栏、健康教育专栏、团部公示栏等宣传阵地,向广大干部职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及相关卫生法律等,帮助全团职工养成良好的卫生习惯。

(3)开展环保、节约活动,使干部职工自觉树立环保、节约意识。

帮助干部职工转变生活方式、行为方式和消费方式,让更多的职工家庭积极行动起来,从小事做起,从细节做起,实现更加科学、理性、文明的健康生活。

(4)给干部职工发放卫生知识宣传材料,提高他们对创卫知识、健康知识的知晓率。

3、完善制度,开展特色活动,创建文明剧团

(1)在剧团设置“值日小组”、“自管小组”。全团职工积极参与其中,通过集中和分散、有组织和自发活动相结合的方式,在上班和下班期间,利用执勤人员监督职工日常行为,例如:不随地扔垃圾、检查仪容仪表等,帮助大家自觉养成健康文明的生活习惯、行为方式和良好的公共环境卫生意识,培养良好的道德风尚。

(2)制定“一天一清扫,一周一次卫生大扫除,全天候保洁”的长效机制。全团干部职工人人动手将自己的工作、排练和办公环境打扫干净,“值日小组”负责每天的例行检查和突击抽查。在卫生保洁方面制定整改措施,将剧团划分条块,分别由各队室管理,行政办将责任落实到队室,队室再落实到人。

(3)组织开展“知荣辱、除陋习、树新风、创和谐剧团”演讲赛、辩论赛、创卫征文、法制报告会等各项活动,丰富职工业余生活,在各项活动中宣传创卫知识,使广大干部职工知荣明耻,提高自身素质,做文明市民。

(4)在职工中开展利用假日共同开展环境治理,搞卫生、清理家庭卫生死角、进行卫生防疫、消灭“四害”等。通过这项活动,用职工们的创卫知识和行动带动和影响他人,使全社会人人宣传创卫、人人参与创卫,形成良好的创卫氛围。

(5)开展“创卫知识队室”活动。在平时的理论学习日中,结合各队室实际,有意识地渗透“创卫知识”,将“创卫知识”有机地融入平时的理论学习和工作之中。

(6)结合5月31“世界无烟日”、6月26“国际禁毒日”进行相关的主题活动,例如讲座、主题会议、出板报等,使干部职工充分认识,提高了干部职工的自身防范意识与自我保护意识,营造健康、清洁、良好的剧团环境和社会环境。

(7)开展经常性剧团环境卫生大扫除,彻底清除垃圾堆,垃圾箱、卫生死角等蚊蝇孳生栖息场所。坚持不懈地开展除“四害”工作,向职工宣传蟑螂、老鼠、臭虫、蚊蝇的危害,及消灭防治办法。清除污水,垃圾不仅袋装化、桶装化,而且还做到了日产日清,定期开展药物杀灭工作,降低四害密度,保持室内外整齐清洁,除“四害”工作做到常规化、制度化。

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