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2023年工作企业演讲稿 企业员工感恩工作演讲稿(精选5篇)

时间:2023-10-08 09:14:18 作者:紫衣梦 2023年工作企业演讲稿 企业员工感恩工作演讲稿(精选5篇)

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

工作企业演讲稿篇一

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!我是来自湖滨分理处的,今天能站在这里跟大家一起交流学习,感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。

作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。

习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。

我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。

工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过:如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。

我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切,忠于我们的工作,忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工,忠诚不是对某一个人的忠诚,而是一个整体的忠诚系统,在我们的忠诚系统中,不仅有我们对农行的忠诚,我们员工之间的忠诚,更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业,服务是我们工作的本质,对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。

习惯二、把敬业当成自己的习惯,懂得高效学习,自我升值。

爱岗敬业,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。

当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作,绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习,自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量

记得有这样一个失败王国的战争故事,因为丢失了一个钉子,坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄,折了一匹战马;因为折了一匹战马,伤了一位骑士;因为伤了一位骑士,输了一场战斗;因为输了一场战斗,亡了一个国家。这个故事发人深省,有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念:“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。合规就是要从钉子做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度,不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。

当然,在合规的同时,我们也要提高我们的服务质量,很多时候,在既要尽心为客户服务让客户满意,又要严格遵守规章制度之间难以平衡,这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户,比如最常见的必须本人办理的业务,顾客因种种原因不能来银行办理的,不管多远的路程,我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访,经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度,同时也提高了服务质量。

总之,我们必须拥有一颗感恩的心,拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯,这样才能成为一名优秀的农行员工。最后,让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺,作为农行的一名员工,我承诺,感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!

谢谢大家。

工作企业演讲稿篇二

还记得那首歌吗?——你是幸福的,我就是快乐的。幸福是什么呢?幸福又在哪呢?幸福,是您在茶余饭后享受悠闲的时光;幸福,是您在节假日全家老小欢聚一堂;幸福,是您孝敬父母、教育孩子享受天伦之乐……幸福就存在于这平淡、真实的生活瞬间。可是,您是否想过,我们幸福的生活都来源于我们的健康、我们的安全!只有我们安全了,我们的家庭才是快乐的、圆满的。

翻开厚厚的《人身伤亡事故汇编》,血淋淋的事实我们不愿再次提起,却又无法回避。一起起触目惊心的人身触电事故,让我们久久不能平静。而当您知道这是一位年迈父母唯一健康的儿子(女儿),这是一位即将共同担负起抚育责任的年轻妻子或者丈夫,这是一位从未谋面孩子的父亲时……我们不仅仅是惋惜,不仅仅是沉痛,强烈的震撼使我们沉默。因为,在一定程度上,我们就是他们,他们就是我们。生命,也许是再庸常不过,但再平常的生命都不该被这么无情的剥夺。

“安全生产,人人有责”,在您工作前,可否想过他人和自己的生命价值,可否想过自己的行为和工作将会带来的后果?别再一而再、再而三的放任了:设备老化了没人管,总拿资金短缺做盾牌;电线裸露了不处理,工作太忙也成了理由;工作未完就走人,我不负责有人负;……无休止的放任,结果便是无休止的事故。那么,请您记住吧,在您的身后有一个温暖幸福的家,家里的每个人都祈盼您的平安归来,也许我们今天就不会为生命的脆弱而感叹。

安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。安全,它联系着我们每一个人。尊重、爱护、关心他人,就是尊重、爱护、关心我们自己。

生命,对于我们每一个人来说都只有一次,你是安全的,我就是幸福的。让我们认真地感悟生命的价值,理解安全的意义,让我们每一个人都在自己的心中植下一棵安全树,让所有的人都在安全的大树下分享树荫,共同抵挡风雨!

工作企业演讲稿篇三

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!我是来自湖滨分理处的xx,今天能站在这里跟大家一起交流学习,感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。

作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。

习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。

我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。

工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过:如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。

我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切,忠于我们的工作,忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工,忠诚不是对某一个人的忠诚,而是一个整体的忠诚系统,在我们的忠诚系统中,不仅有我们对农行的忠诚,我们员工之间的忠诚,更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业,服务是我们工作的本质,对顾客忠诚是做好服务的.前提。也是我们敬业合规根本保证。

习惯二、把敬业当成自己的习惯,懂得高效学习,自我升值。

爱岗敬业,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。

当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作,绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习,自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量

记得有这样一个失败王国的战争故事,因为丢失了一个钉子,坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄,折了一匹战马;因为折了一匹战马,伤了一位骑士;因为伤了一位骑士,输了一场战斗;因为输了一场战斗,亡了一个国家。这个故事发人深省,有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念:“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。合规就是要从钉子做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度,不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。

当然,在合规的同时,我们也要提高我们的服务质量,很多时候,在既要尽心为客户服务让客户满意,又要严格遵守规章制度之间难以平衡,这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户,比如最常见的必须本人办理的业务,顾客因种种原因不能来银行办理的,不管多远的路程,我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访,经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度,同时也提高了服务质量。

总之,我们必须拥有一颗感恩的心,拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯,这样才能成为一名优秀的农行员工。最后,让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺,作为农行的一名员工,我承诺,感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!

谢谢大家。

工作企业演讲稿篇四

这次的会议,我获益良多,在今后的工作生活中,我将更加严格要求自己,不辜负领导的培养与期望。下面就由本站小编为你分享企业招商工作会议演讲稿,欢迎欣赏。

首先,感谢各县委,政府及职能机构在过去的一年中对我们x石业的大力支持。

在过去的一年中,x石业从无到有,已投资1.2亿人民币,建成厂房220xx平方米,提供岗位70余个,完成高科技生产线一条。目前已进入试生产阶段,预计年产值可达9000万左右。

x石业预计一共投资六条生产线,提供400个左右的岗位,并计划在未来的一年里投资1亿元,再建成一条生产线,扩大销售范围,为内乡经济的快速发展做出应有的贡献。

x石业的发展离不开政府部门的支持。为加快企业的发展我们希望政府部门能为我们解决如下问题。

我们希望能够在内乡或附近地区完成集装箱装卸及运输工作,这样可以极大的提高企业的效率,节约成本。

我们希望能拥有自己名下的矿山。有了稳定的原材料,才能稳定产品的成本,才能安心去集中精力加大生产力,提高产量。

我们希望政府能够按承诺那样,尽快将地产证下发,让企业安心发展。

我们希望政府能够继续加大治安力量,进一步减少盗窃之类行为的发生,为企业发展提供强有力的保证。

x石业再次感谢各位在过去一年中的大力支持,希望各位领导能够继续支持我们的发展。

尊敬的杨胜勇副州长、吴荣阳副主席,各位领导:

在全州上下深入贯彻落实州委经济工作通报会议和州第十二届人民政府第四次全体会议精神,推动全州经济社会又好又快发展之际,州政府组织召开全州招商引资工作现场会议,充分说明州政府对招商引资工作的高度重视。今天的现场会安排在我县召开,是州政府对招商引资工作的肯定,也是对鼓舞、激励和鞭策,更是为我们提供了一个兄弟县市区之间交流经验、共同促进的平台。按照会议的要求,下面,我就近几年招商引资工作上的主要做法和取得的成果作简要汇报,敬请各位领导多提宝贵意见。

一、招商引资情况及成效

近年来,我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导下,在州招商引资局的指导和帮助下,围绕壮大经济总量、优化经济结构、夯实发展基础大力招商引资,取得明显成效。截至20xx年底,通过招商引资共引进项目落户x个,涉及第一产业有x个、第二产业有34个,第三产业有x个。据统计,从20xx年到20xx年共协议引资x余万元,到位资金x余万元,目前履约率为x%。其中引进的x个工业项目,到位资金x余万元,占所有项目到位资金的x%。依托区位优势,注重招商引资发展工业经济,有力地促进了地方经济发展。20xx年,全年工业总产值完成x万元,比20xx年增长x%,实现税金x万元,比20xx年增长x%。到20xx年,全县工业总产值完成x万元,其中规模以上工业总产值为x万元,分别是20xx年的x倍和x倍。仅这五年时间,全县规模工业企业实现税金就从x万元增长至x余万元。同时,解决了农村部分富余劳力就业问题,使城镇部分下岗失业人员实现再就业,共解决农村富余劳力转移就业x余人,就业人员每月工资(学徒工)最低可拿到x余元,最高可达x元以上,平均月工资达x元左右。

今年以来,我县围绕既定的目标,继续大力推进招商引资工作,取得新进展。截止8月底,全县新引进项目x个,续建和技改扩建项目x个,正在洽谈项目x个。在年初以来落实的项目中,按照产业结构划分,涉及第一产业有x个,即日产x吨植物油加工和年产x万吨优质大米加工及优质稻基地建设项目,为增加农民收入、促进农村经济增长夯实了发展基础;涉及第二产业有x个,主要是依托本县资源引资开发矿产、水利资源,将资源优势转化为经济优势;整合高载能产业优势,做大做强电冶产业,增强竞争力。引进了年产x万吨方解石超微粉加工项目和投资x万元开发的铅锌矿产资源项目,整合县内x家电冶企业组建了注册资本为x万元的xx县金源冶金集团,并投入x万元进行技改扩建,增强企业竞争力;引进广西金孟锰业有限责任公司与贵州国恒锰业公司合作,重新盘活了我县目前最大的一家高载能企业,重新恢复生产;涉及第三产业有x个,主要是围绕新兴城市建设,加快物流,大力发展房地产开发和信息流通业,拉动经济发展。以上项目共协议引资x万元,目前到位资金(含续扩建)x万元,资金到位率达x%。今年我县引进的项目从经济结构调整上取得了一定的效果,主要是注重对我县资源优势型项目的推荐与开发。

二、投资软环境建设情况

历年来,我县把投资软环境建设作为招商引资工作重要的一环来抓。为适应招商工作形势的需要,县委、县政府相继出台了《xx县招商引资奖励暂行办法》、《关于加强招商引资工作的若干规定》、《关于招商引资“一站式”全程限时服务暂行规定》、《关于制定招商引资目标管理考评暂行办法的通知》等一系列政策。县纪委、监察局对应上述政策制订了《关于对企业实施保护的意见》:实行“九个严禁”,保护企业合法权益;建立“四项制度”,加强对收费行为的监管等配套措施。县人民政府每年按“一企一策”、“同一项目同等待遇”,结合实际情况兑现承诺和帮扶措施。

今年,根据州20xx年投资软环境建设考评反馈的意见,我县认真查找自身存在的不足,通过走出去向先进县市学习经验,在县内组织相关部门就如何搞好投资环境建设进行研究讨论,调整成立以县委书记任组长、县长和县四大班子相关领导任副组长的县招商引资领导机构,成立了县纪委书记任组长和县四大班子有关领导任副组长的投资软环境建设工作领导小组,并出台了《关于加强投资软环境建设的意见》x条。同时,县委、县政府已重新议定县四大班子成员联系企业制度。在县领导及部门联系企业的走访、调研中,针对反映关于“优惠政策兑现”、“土地纠纷”等问题,县财政及时兑现了企业扶持经费x万元;以县zd委牵头,县招商、经贸、国土等对县工业园区进行了x次法制治安环境的综合整治。认真做好各项服务工作,从企业落户到投产,实行全程专人跟踪服务。年初至今,接待客商咨询、投诉、落户项目x批x余人次。每次商洽协调活动基本做到“百接不怠、百问不烦”,树立了良好的“窗口”形象。

三、工作中的主要体会

(一)领导重视,措施有力,是做好招商引资工作的关键。我县始终把招商引资作为经济工作的“第一抓手”,每年县委、县政府都要组织专题会议、联席会议等,研究解决招商引资方面的具体事宜。按照科学发展观的要求,与时俱进,不断创新,出台和完善促进招商引资工作开展、服务于落户项目发展的政策措施,使招商引资工作年年有新进展。今年以来,县委、政府共组织召开了4次专门的招商引资议题会议,县委书记、县长率机关部门到x、长沙、怀化及本省贵阳等地,对重要项目的引进进行考察论证,促成x个新进项目的落实,婉言谢绝了x个固定资产投资近x万元的限制类项目入户。

(二)思路清晰、突出重点,是做好招商引资工作的基础。按照县“三动(招商引资项目带动、工业园区发展推动、基础设施建设拉动)”战略,推进“三化(工业化、城镇化、产业化)”发展的思路,我县招商引资工作,以重点围绕“工业兴县”为突破口,狠抓任务落实。在具体工作中,重点突出了:抓基础设施建设要注重工业经济发展相结合;抓工业项目引进要注重与企业改制盘活闲置资产相结合;抓工业经济发展要注重与经济结构调整相结合。这几个“结合”是我县县情决定的,是资源优势转化为经济优势的捷径。基于此,我县建立了工业园区,着重投资完善了工业发展所需的电网、路网建设;对国有企业进行破产改制,对闲置的国有资产进行盘活,对引进的“同类项”企业进行整合,县招商引资工作的空间得到了有效拓展,先后引进了贵州国恒锰业、东正锰业、金源集团、宇龙钢绳、兴宇农产品开发等工业企业。

(三)部门配合,协作服务,是做好招商引资工作的保障。招商引资工作是一个系统的工程,牵一而发拾,涉及政策监管、行政执法、社会服务。首先,我县出台招商引资项目引进激励机制,对每个引进项目且具有成效的单位予以奖励,以此调动部门参与招商引资工作的积极性。其次,在引进项目审批和筹建时,召开相关部门论证、审核会议。项目落户启动时,由该项目行业的主管部门,任筹建该项目的主要成员单位,直接参与项目的建设、生产经营监管和服务工作。再则,通过县目标办将招商引资工作纳入年终工作目标考核,使部门利益的全局化观念得以增强。近几年来,在县招商引资项目行业主要部门,针对客商到我县咨询、商讨项目建设,执行了“首问负责制”;在项目准入、落户时,实行了“部门联席审批制”;在项目建设、生产经营过程中,落实了“跟踪服务责任制”。

四、招商引资工作面临的形势及任务

近几年来,我县的招商引资工作保持了良好发展势头,取得了一定的成绩,但形势不容乐观。

一是已引进支撑县工业经济的项目,多为高载能冶金冶炼企业,由于受到产业经济结构调整,生产管理成本的提高,企业生产经营步入低迷期。走出困惑,项目的建设和企业的发展需要通过不断整合,技能升级,延伸产业链,走集团化经营才能维系生存和发展的空间。

二是处于西部贫困县,我县投资尚未形成规模,资源欠开发,发展滞后而更需投资的拉动时,因国家经济建设已转向消费拉动投资,且建设用地审批、产业准入门槛、金融信贷等调控措施的从紧从严后,使得我县有资源也难以转化为项目,有项目也难以落实用地,特别是外部投入的减弱,持续发展受到严重挑战。只有按照科学发展观的要求,依据于产业发展导向,加强资源型项目库的建设,加强国有资产的盘活,加强建设用地的储备,招商引资项目暨外来的投入才能得以有效的落实。

三是投资环境建设要进一步适应形势发展。招商引资是牵一而发拾的工作,在新的形势下,由于法治化,规范化程度的提高,原所谓的“鼓足干劲闯”、“踩红线走”的行为,已不适应于招商引资工作新的发展,更需要的是建设一支懂法制、懂政策、懂经济的招商队伍,健全好能综合协调相关部门的招商机构。另外,由于我县新县城建设千头万絮,招商环境中硬件不足,比如,行政服务中心未建立,一站式办公机构不健全,便捷的服务机制需加强和完善。

五、下步主要工作打算

1、不断改善投资环境,努力构建招商引资的强磁洼地。从创新机制和完善制度入手,简化审批事项和办事程序,加强部门配合协作,提高服务水平,提升服务质量,使引进的项目迅速建设,并投产达效,真正实现项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。

2、抓好重点招商项目建设。做好项目库建设及项目的论证、筛选、包装工作。集中主要力量,加大对金源集团的组建、金孟锰业和秦箭的扩建项目建设力度。二是依托资源优势加大对我县及周边地区农牧业项目开发研究,引进技术资金对农牧产品进行深精加工,提高产品附加值,促进工业结构调整。近期抓好思州米业项目和兴宇农产品加工项目建设建成,促使这2个项目建成州级以上农业产业化龙头项目。三是加大工作力度,做好与县城建、市政等部门的协作配合。强化服务建设,按照新兴城区发展的需要,引进城镇化建设配套服务性项目。

3、千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是积极要求和申报用地指标,突破用地瓶颈,创造引资空间。盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒废土地,解决好土地问题,确保招商引资项目建设用地。二是竭力解决融资瓶颈,服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系,提高企业信誉,千方百计争取金融部门信贷支持,积极争取国家、省、州一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。

总之,我县招商引资工作虽然取得了一些成绩,但与州委、州政府的要求和兄弟县市相比还有一定的差距,我们决心在州委、州政府的正确领导下,乘这次会议的东风,认真学习和借鉴兄弟县市区的经验,再接再厉,不断取得招商引资工作的新成效,为促进全县经济社会又好又快发展,做出新的更大的贡献。

以上汇报不妥之处,请各位领导批评指正。

尊敬的女士们、先生们,大家上午好!

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工作企业演讲稿篇五

20xx年,我局认真落实区委、区政府关于开展创业服务年活动的工作部署,创先争优,积极开展企业帮扶活动。按照“狠抓落实、注重实效”的工作要求,出实招、求实效,真心实意服务企业,竭尽全力为企业排忧解难,加快了企业的发展,促进了我区经济的快速增长。现将我局20xx年帮扶企业工作总结如下:

一、加强组织领导,高度重视企业帮扶工作

在开展创业服务年活动中,为帮助企业加快发展,做大做强,切实解决企业存在的困难和问题,为企业发展创造良好的外部环境,我局将帮扶工作摆在重要的议事日程,高度重视、积极行动,成立了一把手负总责,分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组,并多次召开全局大会进行布置,狠抓工作落实,不断提高帮扶工作思想认识,同时大力推进机关作风建设,强化服务意识,把握服务重点,提升服务效能。

二、强化审计监督,认真做好企业帮扶工作

在开展企业帮扶活动中,我局将审计工作同企业帮扶相结合,充分发挥审计监督作用,同区有关部门相配合,建立和完善项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪指导、排忧解难、企业增效等“一条龙”优质、便捷的创业服务体系。一是加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类专项资金、外资项目等审计监督,落实好帮扶企业的各项政策措施,切实保护投资创业者的合法权益,为各类投资创业者搭建公平竞争的平台,激发了创业投资者的创业热情,促进了我区经济建设的快速发展。二是加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计,确保了重大产业、重大项目建设的需要。通过实行重点项目全过程跟踪审计服务,完善项目建设进度审计监督制度,提高项目管理效能,使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破、在质量上有新提高。今年以来,我局共完成固定资产投资项目审计79项,预算核减346万元,决算核减699万元,为项目建设节约了资金,使项目资金发挥了最大的经济和社会效益。

三、狠抓措施落实,积极推进企业帮扶工作

今年以来,我局积极落实区委、区政府有关文件精神,对重点工业项目目标任务进行细化和分解,按照“五定两保”工作方案,大力推进招商引资和企业帮扶工作,取得了较好成效。我局引进的新联传动有限公司,今年以来完成主营业务收入近5000万元,实现工业增加值500万元,上缴利税近100万元。我局引进的机电是陶瓷配套项目,该公司已同区政府正式签约,即将落户沿江工业基地。目前该企业已暂租原啤酒厂厂房进行加班加点生产,企业产销两旺,已上缴税收几十万元。我局与五里街道联合引进了宏进钢模制造加工项目。该项目总投资4800万元,注册资金为500万元,现已落户五里前进项目基地。预计投产后,可实现年销售收入3500万元,实现税收80万元。另外,我局正加强对重点在谈项目永新化纤的跟踪联系,并尽力促成签约。

工作中,我局狠抓各项措施的落实,确保帮扶取得实效。一是完善各项工作机制。对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制,实行“六个一”工作机制,对项目采取连续跟踪服务、“亲情化服务”和“保姆式服务”。实行了项目服务督查例会制度,每个季度组织一次现场汇报会,交流经验,相互促进。随时掌握项目进度状况,专人报送信息、报表,加强与相关部门的协调合作,对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度,派专人跟踪联系企业,及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况,保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况,及时反映企业存在的问题和困难。二是深入企业调查研究。各帮扶干部按照“帮扶工作时间要落实,解决问题要到位”的工作要求,主动深入企业调研,做到每周对接一次,掌握第一手资料,了解情况,对企业反映的问题提出积极的建议。三是加强同企业沟通和交流。局主要领导深入各帮扶企业进行座谈和交流,各企业分别介绍基本情况和需要解决的问题,局领导和企业负责人共同制定解决问题的办法。通过双方座谈,贴近了企业,搭起了桥梁,拉近距离。通过真心交流,诚心服务,加强了双方的互相信任和沟通。四是协助企业解难题。我局主动和所联系的帮扶企业进行对接,切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。招商引资项目机电贸易有限公司因项目用地手续还在办理中,暂在原啤酒厂租用厂房生产,区工商分局以“注册地址同实际生产场地不符”为由,责令该厂停产,我局积极协调,最终圆满解决这一问题。新联传动机械有限公司拟扩建一条生产线,力争主营业务年收入达到8654万元,工业增加值达到2618万元,利税总额完成1425万,我局认真帮扶,积极协助该企业扩能增效。

20xx年,我局帮扶企业虽然做了很多工作,也取得了一些成绩,但同区委、区政府的要求相比还存在很大差距。在今后的工作中,我局将紧紧围绕我区“做强城东港、决战300亿”的奋斗目标,深入企业调查研究,沉下身子,及时了解和帮助企业解决在生产经营和发展过程中所遇到的困难和难题,不断加强审计监督,落实企业各项扶持政策,促进我区经济建设快速发展。

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