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最新晚辅老师工作总结报告(优质5篇)

时间:2023-09-24 07:32:55 作者:QJ墨客 最新晚辅老师工作总结报告(优质5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

晚辅老师工作总结报告篇一

通过校组织的师德师风学习活动,使我更深入地理解“以身作则、为人师表”的内涵。“以身作则、为人师表”就是指教师躬行自明,言于律己,言行一致,表里如一,时时、事事、处处做学生的表率。教师个人的范例,对于学生的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。

首先,教师要做高尚情操的垂范者。情操是指人的情感和操守,是人们思想观念、情趣爱好、品德操行的总称。高尚的道德情操是教师优秀道德品质的主要标志,也是教师应有的重要师德风范。教师道德情操不仅是自身从教的基础,而且是作用于学生的教育手段,在学生道德品质形成的过程中占据主导地位,是学生高尚情操形成的催化剂和推动力。教师高尚的道德情操应表现为忠诚于人民的教育事业,具有敬业乐教、无私奉献、用于创新的精神和热爱学生、公正无私、追求真理的道德境界,以及正直诚实、和蔼善良、勤奋坚毅的道德素质和宽容谦虚、克己自制、乐于合作的道德修养。

其次,教师应做健全人格的表率者。所谓人格,是指由人的生物遗传和后天经验共同形成的,包容人的各种心理要素,能根据客观条件变化的、相对稳定的内部行为和外部行为的统一。教师健全人格标准具体说来包括以下几个方面:首先,追求高层次的人格需要。表现为具有崇高的教育理想的教育信念,具有为教育事业献身的精神,忠诚人民的教育事业。其次,具备高尚的人格品质。表现为具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,热爱、尊重学生,平等待人,以生为友,为人师表,民主公正,诚实守信,为人正直,淡泊名利,甘为人梯。

再次,具有优良的人格心理。健康的人格心理是指教师应具有客观的自我认识和积极的自我态度;具有客观的社会知觉和建立适宜的人际关系的能力;具有对生活的热情和有效解决问题的能力;个性结构具有协调性,即胸怀坦诚,个性鲜明,情绪稳定,思维敏捷,兴趣广泛,善解人意,乐观向上,有与他人健康交往的愿望和能力,人际关系和谐。另外,具有优良的人格智能。表现为具有教师职业所需要的基本技能和较高的文化素养,智力、能力协调发展。

晚辅老师工作总结报告篇二

新的一周认识并记住了更多的学生,在了解他们个人情况的同时也发现了很多问题。每个学生都有自己独有的特点,不能一刀切,单看成绩好坏,不顾及其他方面,就认定学习好的学生就是什么都好,另一些学习不好的学生就是什么都不行。对待学生不能像在菜市场买菜一样,来来回回的逛,左挑挑右捡捡,看到外形好看,价格实惠的菜就打算多要一些,而不考虑自己到底能吃多少,最后因为买多了吃不了而后悔;对于其貌不扬、价格不菲的果蔬就不理不睬,从来不去思考他们究竟有没有价值,等到真正需要了才后悔没有一起买齐。但学生不同于蔬菜,买多了,扔掉虽然觉得可惜却没有什么大不了的,买少了,完全可以再去市场买一次,随时都可以满足需要。

学生不是蔬菜,不是随随便便就可以丢弃不管的,他们自己也没有时间和机会选择重新再活一次,他们正处于身体和心理发展的关键阶段,如果犯了错能够及时改过,还有很光明的未来在等待着他们,如果他们现在犯了错,但却没有人能够及时指出并帮助他们改正,那么这些错误很可能就会伴随他们的一生,给他们的生活和学习带来数不清的麻烦与烦恼。而老师的职责之一就是尽其所能,及时发现学生身上的问题,积极寻找适合的方法和途径帮助学生尽早地摆脱问题,和其他孩子们一样健康快乐地成长。

我的这些学生们就是这样,他们各自有不同的问题,处理起来要因人而异,因材施教。有的学生不爱学习,也不写作业,尤其是对于我这个刚来实习的老师,几乎就没有上交过几次作业,发下来的卷子和试题经常是不知道放在哪里或是故意说找不着而不看不写,对这些学生必须要严肃处理,和颜说色不但不能处理问题反而会让他们以为老师软弱可欺,换句话说就是该严的时候就必须严,首先要让他们听话,之后才有可能慢慢改变自己,提高学习成绩。对于实在不想学习的学生要设法镇住他们,基本的作业要完成,上课不能违反课堂纪律,课下必须看书背单词。对于学习成绩还算可以的学生,可以适当的给多他们布置一些能力拔高的任务,让他们的学习能力得到更大提高。剩下的大部分学生都是在跟着学习,但是课上注意力不集中,时常走神,笔记不完整,作业不能自主完成,经常抄袭,遇到问题不理解也不会主动地问老师,我能做的就是最大的调动他们的积极性,吸引学生的注意力到课堂学习中,鼓励学生来找我问问题,诸如此类,学生们慢慢也会产生积极的变化的。

对于学生们不能心急,即使是再有能力的老师,面对一群良莠不齐、能力一般的学生也很难在短时间内让他们的成绩取得巨大的进步,我目前能做的就是一步步稳扎稳打,提高他们的基础能力,让他们在自己的能力范围之内发挥出最好的成绩。

晚辅老师工作总结报告篇三

时间过的可真快,转眼一年的时间过去了,在安华里幼儿园的园长领导下,各位老师的帮助下,通过自己的努力,使我在一年的见习生活里进步很大。我总结了以下四点:

一、在思想上,重新认识了幼儿教育。

三、在实践工作中,让我成长

工作没有多久,就迎来了第一次“考验”。虽然只是园里的老师参加,可对于一个“新手”而言,还是不免会紧张。经过挑选我选择了上一节“联想课”。内容是:把绳子抛到空中,自然落下,形成图形,请幼儿联想。这节课有很多孩子都没有发挥出来,没有完成教学目标,教学没有成功。起初我很沮丧,可又转念一想,为什么这些孩子会想象不出来呢?我分析原因:可能是绳子长,落下来的时候线叠落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引导语不明确;也可能是课前准备的铺垫工作没有做充分??经过我的反省,发现原来这节课有很多漏洞。

在第二次上课时,我注意了课前的铺垫工作,结果就好的多。反省第一次失败的原因,吸取了教训。

晚辅老师工作总结报告篇四

工作总结如下:

1.确定安全

生活老师的重要职责是保证学生的安全,每次学生回宿舍后要深

入宿舍清点学生人数,确保点名查寝不漏一人;督促学生认真保管好自身的财物,以防不测发生;加强对安全隐患进行检查,发现隐患及时报告;加强课外时间对学生的监管力度,尽量避免学生出意外的安全事故。

2.深入学生生活,勤于观察

每个学生的心理状态、内心世界都是不一样的。所以要了解他们

的内心世界,针对不同的情况进行耐心细致的教育,深入学生宿舍,掌握学生情况,认真观察学生的言行举止,从细致处做好学生的思想工作。引导学生日常生活严谨、自律,养成良好的行为习惯,及时倒垃圾,节约用水,整理好自己的内务卫生,他们感到学校生活的温馨、幸福和愉快,由此激发他们努力学习天天向上。

3、人性化的管理

总之,这一学期,已经快完成学校交给我的任务。当然,工作质量从来就没有尽头的。在今后的教育工作中,要不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本质工作的需要,我将更加努力,力争将工作做得更好。

晚辅老师工作总结报告篇五

盛世扬帆,只争朝夕。从20xx年4月底换届至今,本届生活部的工作在有条不紊的进行,并在充分研究往届工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在宿舍、食堂还是对院系生活委员的管理上都取得相当大的发展和突破,成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来,,生活部各项工作基本上朝着上任之初的《生活部发展计划》的方向展开,在学院党委的直接领导,团委的指导下当初多种构想得以逐步实现和完善。生活部在主席团的引导下,坚持贯彻本部门工作宗旨,开展了一系列的活动,以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园气氛,为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下,本学期的工作现已圆满结束,总结如下:

1.“学院优秀寝室”检查评比活动

为促使同学们自觉养成良好的生活习惯,营造具有特色和个性的寝室文化,我部与生活服务公司学生公寓部联系,开展每周两次的“学院优秀寝室”检查评比活动。

比以往的优秀寝室评比活动增大了优秀寝室的获奖比例。在全院范围内不限数目评选优秀寝室,大大的鼓舞了同学们争当优秀寝室的'积极性。评比活动在同学中引起了强烈的响应,在检查评比过程中共评选出50多个寝室,虽然过程烦琐而艰巨,但是我生活部成员任劳任怨,继承发扬了上届学生会的吃苦耐劳精神,出色的完成了这项工作。本次检查评比活动不仅大大的改善了广大学生的就寝环境,而且培养的大家的竞争意识。

2.首届“青春风采”校园歌手大赛

学院学生会的骨干成员。此次大赛给佳大校园带来了跳跃的音符,给同学们搭建了展示自我、展示青春的舞台。大赛分为四个部分,分别为报名、初赛、预选赛和决赛,报名初期,我们通过参考各班级推荐表和辅导员老师的意见,制作了本次大赛的报名表。报名工作持续了两个星期,最终有30多名来自不同专业的同学报名参加了本次大赛。初赛采取了自我介绍和现场表演两部分内容。选手们现场表现自如,展现个人风采,体现了他们自己的风格。最终我们选取了12名较为优秀的同学参加决赛。进入决赛的12位选手,在比赛的四个环节中进行角逐。比赛吸引了近300名观众,整个赛场座无虚席。同学们的表演各具特色、富有朝气和活力,体现了他们身上的那股当代大学生青春靓丽的风采。

3、学生会生活部干部培训

活动方案设计大赛等等。干部培训所设计的内容都是针对学生会成员作为一名学生干部所应该具备的素质而开展的。特别是刚加入学生会的04级新生,对学生会的制度、工作的开展、流程、待人处事等很多方面都还不熟悉,干部培训使他们尽快融入进来,方便工作的开展。如公关礼仪写作有利于提高待人处事的能力,使同学们能在生活中的小事做起,注意自己外部形象,注意自己的行为举止,提高同学们自身的素质。新老干部交流会使新的委员和部长都能与上一届的老干部进行沟通交流,学习他们的经验和教训,更了解本部门的工作。活动方案设计大赛围绕佳木斯大学科技文化艺术节的庆典,让各委员或部长自由组队,共同设计一个活动方案,充分发挥了同学们的主观能动性,仔细思考如何开展一个活动,很好地锻炼了他们的能力。

总之这个学期是一个忙碌的学年,从开学的迎新新生,纪念一.二九系列活动、学院校园歌手大赛..校园科技文化艺术节活动月。

活动安排紧张有序,工作从未间断;这学期也是一个收获的学期。在各项活动中,我学生会生活部均表现突出,无论是工作效率或是工作质量,都有了显著的提高。为学院争得了不少荣誉,受到主席团和学院领导一致好评;这学期也是一个值得认真总结的学期,在活动和工作过程中我们取得了一些新的经验,探索出一些新的工作方式和管理方法。然而,我们也发现一些存在的问题,因此必须好好总结成败,以谋求新的发展。论成败,人生豪迈,我们总结了上一阶段的工作,充分认识到以往工作还存在许多不足,经过全体生活部成员开会研究,特制定下学年工作如下:

一、改善就餐现状

二、积极参与迎评,为迎评做贡献

随着时间的推移,我校迎接国家本科教学工作水平评估工作已经进入攻坚阶段。我校能否达到“保良争优”的目标,事关佳木斯大学的前途,事关全校师生的命运。在这场事关全局的攻坚战中,全校同学能否经受住考验,能否深刻地认识和理解我校进行本科教学工作水平评估的重要性和艰巨性,能否在此次评估中实现我们“保良争优”的目标,是对全校几万名同学的严峻考验。作为学生会生活部成员我们要不断加强和改进自身思想政治教育、全面提高自身综合素质。

在迎评期间,学生会生活部计划在全院范围内开展一次大型的“迎评”座谈会,邀请大学评估办领导与生活部成员进行交流,然后召开部内会议,深入领会评估办领导意图,在生活部力所能及的范围内,为我校迎评做贡献。而且生活部还将规范部内规章制度,一切以迎评大局为重,努力争做迎评工作先进部门。

加强生活部委员之间沟通,增强整体凝聚力

前我仍然坚持在生活部度过最辛苦的时期,使部长、副部长对委员产生了一种深厚的感情,舍不得任何人离开。更能促进委员做事积极,性格温和,为人老实,使他们产生一种对生活部的眷恋。我们要尽量多的组织内部活动,并常一起吃饭。我尽量能让大家包括我自己觉得不应为工作而工作,培养相互之间的感情才是一种收获。

在下学年基本上使委员的分工合理,没有觉得没有事情做,无聊的。我们也尽可能让他们得到最大的锻炼,发挥他们最大的才能。真正的做到以感情推动工作,以工作促进感情。

三、生活委员工作总结与其它部门的协调工作

生活部将主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,加强彼此之间的了解。在下一阶段的工作中,我部将积极配合其他各部门开展工作,共同完成信息电子技术学院学生会交给的各项任务。

对于以上各项工作的总概,在具体执行时,我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来以确保工作的顺利开展。请学院老师和主席团放心。也请广大同学放心,生活部将是服务广大同学的组织,我们将以饱满的工作热情,竭诚的为每一位同学服务。

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