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2023年在务虚会上的总结讲话(模板14篇)

时间:2023-10-22 12:18:39 作者:琉璃 2023年在务虚会上的总结讲话(模板14篇)

学期总结有助于培养学生的自主学习能力,提高学习效率和成绩。小编整理了一些有关知识点总结的范文,希望对大家的学习有所助益。

务虚会上的讲话

下面,我从三个方面简要汇报一下今年来办公室的主要工作和明年的打算。

一是搞好重大会议的参谋服务。对由市委、市政府主要领导交办本委的重大会议,我们提前介入,周密谋划,精心制定详细的计划和方案,及时提出会议的相关意见和建议,为领导决策提供依据,保证了重要会议活动的顺利举行。先后参与承办了全市工业经济“开门红”暨组煤保电工作会议、全市经济工作暨工业经济工作会议、市工业经济领导小组联席会议、全市千亿化工产业推进会、园区建设观摩会、县域经济要素保障推进会、全市农产品加工产业推进会等50多场次。会前周密制定方案、联系布置会尝通知参会人员;会中督办缺会人员、搞好组织协调,做好会议记录;会后整理领导讲话、编印工作简报、搞好工作小结。每个环节环环相扣,每个细节严谨细致,为大会的顺畅运转发挥了积极作用,得到了市有关领导和部门的一致好评。

二是搞好重点工作任务的跟踪督查和落实。密切关注和把握全委工作重点和工作动态,通过领导交办、部门会办以及文件传递,交换的方式,跟踪反馈督办工作进展情况,确保上级部门和领导部署的工作落到实处。今年以来,定期跟踪上报市委、市政府两办督查的突破性工作、创新工作和办实事等12项目标任务实施情况;集中办理了14件人大代表、政协委员的建议和提案议案,办复率、见面率、满意率均达到100%。

为切实紧贴中心、服务大局、当好参谋,工作中,我们着眼于“出精品、出思路”,加强学习,积极调研,努力在提高文稿信息质量上求作为。

一是文稿起草精益求精。在文稿起草中,时刻注重认真领会上级文件精神和领导意图,吃透内容要求,把握相关格式,耐心细致,力求综合文稿思路清、高度够、特色明。今年来,先后独立起草了田承忠副省长和王玲书记在中航荆门航空新城签约暨奠基以上的致辞、向段轮一副省长的工业经济情况汇报,全省经信委主任会议上的交流材料,向胡道银常委、胡功民常委等领导的工业经济情况汇报,委领导班子届末考察述职报告,委主要领导在全市经济工作会议暨工业经济工作会、全市千亿化工产业推进会、全市农产品加工产业推进会等会议上的发言等重要文稿32篇,较好地反映了全市工业经济发展和经信委工作的成绩,为宣传推介荆门工业起到了积极的作用。

二是公文处理快捷高效。认真执行公文处理的有关规定,进一步规范处理流程,严格把好收文、发文关,高质、安全、及时处理机关公文,保证各类文件拟办、传阅的时效性。今年先后起草、校核、制发各类公文160余件,未出现任何差错。在公文办理上,做到急事急办、特事特办,先后处理基层请示、报告55件,未出现一起因公文压误、遗失而影响工作的事件发生。同时,做好了机要文件的保密工作和文书档案立卷整理工作。

三是信息工作有为有位。始终把党委信息和政务信息报送工作作为办公室的重点工作来抓,随时搜集全委中心工作中的新动态、新进展和新经验,通过报纸等刊物以及机关网站等媒体的刊登发表,充分展示我市工业经济和经信委工作的最新动态,进一步展示了委机关窗口形象。今年来,我们在报纸、刊物和机关网站上刊登发表各类信息34条;向市委、市政府两办信息中心报送信息28条,采用14条,信息报送综合得分排名全市前列。编佣工业经济动态》35期,其中有8期得到王玲、胡道银同志的批示。

办公室工作要求我们自我加压,必须着眼于“谋全局、抓实事”,不仅要具有较强的文字驾驭能力,更要有较强的综合协调能力和督查落实能力。

工业和信息化部原材料司副司长袁隆华一行、华工科技产业股份有限公司董事长、党委书记马新强一行等重要客人来荆考察,整个接待工作井然有序,无任何纰漏。

二是搞好工业经济重大活动的跟踪督办。我们紧紧围绕中心、服务大局,结合市委、市政府提出的“双千亿产业”目标,加大督办检查力度,为工业发展规划的落实、重点产业项目的落地和节能降耗任务的完成提供保障。在对各县、市区和部门的督查中,我们消除人微言轻的自卑情绪,兵越将位,大胆督查,面对少数对工业经济会议活动有怨气的县、市区和部门领导,我们总是不卑不亢、耐心解释、晓之于理,时时处处维护了市工业经济领导小组及领导小组办公室的威信。特别是今年7月底我市实施工业经济“百日大会战”以后,为加大会战的推进力度,确保圆满实现全年工业经济目标任务。办公室拟草《关于全市工业经济“百日大会战”活动进展情况的督查方案》经市工业经济领导小组同意后,组织五个专班对全市各地各部门开展“百日大会战”情况进行了督查,对少数地方推进不力、工作进度迟缓的情况进行了严肃批评,责令立即整改,并将督查情况在全市予以通报。通过督查,既有效推动了工作,同时也锻炼了办公室人员协调督查抓落实的能力,积累了丰富而宝贵的实践经验。

在务虚会上的讲话范文

同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实市委x届x次全会和全国“互联网+人社”推进座谈会、人社部务虚会的决策部署,深入研判“互联网+”大背景下我市人社工作面临的新形势、新挑战、新任务,部署落实推进“互联网+人社”和2022年年的重点工作。为了开好这个会,市局组织人员到部分市、县(区)进行了专题调研,摸了一些情况。同时,为了让全系统干部职工进一步了解“互联网+人社”,市局第一次采取视频会议的形式将务虚会开到县一级人社部门。上午,我们有幸邀请到x同志给大家上了一堂生动的专业课,让我们对“互联网+人社”有了更清晰、更深刻的理解和把握。刚才,市社保中心、局信息中心和x个区围绕“互联网+人社”这个主题从不同角度作了交流发言,讲得都很好,很受启发。会议开得热烈活跃、形式多样、富有成效,对于我们认清形势、理清思路、明确任务、增强信心,进一步加快“互联网+人社”建设,将起到积极的推动作用。

贯彻落实市委x届x次全会和人社部务虚会精神的契合点,就是要紧扣信息化建设,特别是要以推进“互联网+人社”建设为抓手,倒逼体制改革、政策调整和流程再造,推动人社事业加快发展。因此,局党组把这次务虚会的主题确定为“互联网+人社”,进一步加快“五型人社”建设。下面,我就加快推进“互联网+人社”讲三点意见:

一、充分认识加快推进“互联网+人社”的极端重要性。

当今时代是以信息技术为核心的互联网时代。互联网已经融入经济社会发展的方方面面,深刻改变着人们的生产和生活方式,对经济社会发展产生了巨大的推动作用,也在倒逼政府部门提升信息化决策、管理和服务水平。党中央、国务院高度重视互联网和信息化工作,大力实施网络强国战略,将其作为促进国家治理体系和治理能力现代化、实现发展动能转换的重大举措。国务院先后出台了积极推进“互联网+”行动指导意见、促进大数据发展行动纲要、加快推进“互联网+政务服务”工作指导意见等一系列政策。市政府印发了加快推进“互联网+”行动实施方案、《x市“十四五”信息化发展规划》、加快推进“互联网+政务服务”工作实施方案等文件。人社部大力推动“人社信息化”向“信息化人社”转变,又从“信息化人社”向“互联网+人社”升级,实施了“互联网+人社”x行动计划。这些都对“互联网+”建设提出了明确要求。我们必须顺应时代发展潮流,落实党中央、国务院和市委、市政府要求,积极推进人社领域信息化发展。

(一)必须更加清醒地认识到,推进“互联网+人社”是实现决策科学化的必然要求。人社部门作为重要的民生部门,制定的每一项政策、出台的每一项改革,都关系到千家万户的切身利益和经济社会发展大局,必须做到科学决策。随着信息时代的到来,全市人社领域数以千万计的管理服务对象,产生的就业创业、参保缴费、工资收入、人事人才、权益保障等信息数据成倍增长,新情况、新问题层出不穷。要做到科学决策,必须依靠信息化技术,积极运用大数据、云计算等手段,准确掌握各类群体的状况和趋势变化,这样才能及时感知社会态势,提高决策的针对性、及时性和有效性。

(二)必须更加清醒地认识到,推进“互联网+人社”是实现管理精准化的客观要求。人社工作点多、线长、面广,情况十分复杂。面对不同的管理对象、多样化的服务需求、日益拓展的业务领域,要做到人社部门自身的精准管理,依靠人工手段、传统思维已经无能为力。只有借助先进的技术手段和数据优势,把管理覆盖到每个环节和步骤,细化到每一个服务对象,具体到每一个服务项目,深度挖掘事物之间的内在联系,才能进一步提高管理的预见性和针对性,不断提升人社部门的行政能力和管理效率。“互联网+人社”为我们提供了智能化的解决方案,使精准管理变得更加可能。

(三)必须更加清醒地认识到,推进“互联网+人社”是实现服务人本化的迫切要求。人社工作全部涉及到人,大部分涉及民生,与人民群众的切身利益密切相关。人社部门的服务水平如何,直接影响到人民群众的获得感幸福感。在当前公众的“网络居民”属性日益凸显的时代背景下,越来越多的老百姓习惯于借助网络平台解决问题,对优质公共服务的期待也日益提高,不仅要在大局获得周到服务,而且要随时随地获得高效便捷的网上服务、移动服务,不仅要获得多样化的服务,而且要求个性化的服务。我们必须顺应时代趋势,充分运用信息化手段,通过“互联网+人社”促进公共服务能力提升,为人民群众提供更加优质、高效、便捷的服务。

总之,“互联网+人社”符合时代特征、顺应发展规律,更彰显人民意愿,有利于促进人社领域管理理念转变、管理方式改革、管理能力提升,有利于推动人社领域公共服务模式创新、服务质量提升、服务效率提高。各地、各部门务必引起高度重视,切实把思想和行动统一到市委、市政府和人社部的部署安排上来,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,上下协同、全力推进“互联网+人社”。

二、切实抓好“互联网+人社”的重点工作。

推进“互联网+人社”,首要的也是最根本的是要坚持以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为我们一切工作的出发点和落脚点。我们谋划推进“互联网+人社”,必须紧扣这一思想,坚持人人参与、人人享有、人人获益、人人便利,让人民群众更加有获得感和幸福感。人社部去年印发了《“互联网+人社”x行动计划》,包括x项行动计划、x项任务和x项行动主题,涵盖了就业、社保、人事人才、劳动关系及收入分配等各方面业务,是我们做好“互联网+人社”工作的重要遵循,也是推进“互联网+人社”的纲领性文件。这里,结合我市实际,我着重强调几项重点工作。

(一)加强基于大数据的就业形势分析和精准服务。就业数据是宏观调控的重要依据。做好就业形势分析,是支撑宏观经济决策、制定就业创业政策、提供精准就业服务的重要基础。当前,国内外经济形势依然错综复杂,经济波动对就业的传导效应仍在不断增强,人力资源市场供需两端变化加快,劳动力在地区间、行业间流动更加频繁。这些新情况,都要求我们在扎实做好常规统计的基础上,加强大数据在就业形势分析中的应用。首先,要把自己管的数据做实。积极推进实名制管理服务,做实离校未就业高校毕业生、去产能分流职工、贫困人口等重点群体实名制数据库,全面准确掌握重点群体就业失业信息、享受就业政策和服务情况。其次,要完善就业形势监测体系。加强对就业失业总体状况、人力资源市场运行、企业用工等多方面数据监测,盯住关键指标和苗头性问题,并与宏观经济等方面数据进行比对分析,增强就业失业风险预判和应对能力,化解可能出现的失业风险。第三,要开展更为精准的网上就业服务。网上求职和招聘是促进人力资源市场供需双方充分对接的重要手段,是劳动者特别是高校毕业生求职的重要渠道。我们要适应新成长劳动力的特点,充分利用好互联网这个大平台,运用网站、手机等多种渠道,在更大范围内发布招聘信息,帮助求职者随时随地查询到岗位信息,实现招聘信息的有效推送、便捷获取。同时,要通过大数据技术形成两个电子档案袋,一个是个人电子档案袋,主要归集教育程度、技能水平、工作经历、求职意向等信息;另一个是用人单位电子档案袋,主要归集用工记录、岗位空缺、社保缴纳、遵纪守法等信息。通过这两个电子档案袋,实现更为精准的匹配,降低职业介绍交易成本,提升人岗匹配效率。

(二)加快推进“多险合一”系统建设。“多险合一”系统是“金保工程”二期项目和市集中的核心业务系统,经过这几年的开发运行,有效提升了社保经办服务能力和效率。但目前“多险合一”系统建设进展缓慢、问题不少,需要尽快解决和推进。第一,要认真总结完善,坚持以问题为导向,对已上线地市系统运行情况进行全面梳理,限时解决系统运行和经办使用过程中出现的突出问题,确保系统正常稳定运行。第二,要按照“互联网+人社”的新要求,研究完善“多险合一”系统的各项功能,实现社保“一站式”经办和线上线下服务,使老百姓有更多的获得感。第三,要尽快实现“多险合一”系统全覆盖。社保中心和信息中心要继续把推进“多险合一”系统上线作为重点工作,抓紧制定计划,采取有效措施,排除一切困难,争取在今年上半年前在全市全面上线运行。未上线的设区市要提前做好上线准备工作。

(三)促进全民参保计划实施。近年来,我们大力推进社保制度改革和体系建设,实现了社保制度的全覆盖。但是,还存在应参保人员底数不清、扩面征缴针对性不强等问题,还有一部分人由于种种原因游离于社会保障体系之外,主要是工业园区企业员工、新业态的从业者和其他形式的灵活就业人员,如快递员、网约车司机、微商等。这些人员就业灵活、分散、流动性较强,就业地的概念越来越模糊,身份转换更加频繁。要把这部分人员纳入社保范围,真正实现全民参保,最直接、最有效、最关键的办法就是发挥大数据的优势,对他们进行精准定位,提供精准帮扶,实施精准扩面。要加快推进全民参保登记工作,深入开展跨地区、跨部门的信息比对,年底前必须全面完成市内人员登记入库工作,为建立国家全民参保登记信息库做好准备。同时,探索建立与新业态从业者特点相适应的社保经办服务体系,实现参保缴费、权益查询、待遇领取、关系转移接续等服务便捷化,促进全民参保。

(四)加快实现异地就医直接结算。异地就医直接结算是医保结算方式的重大变革。随着城镇化加快发展,各类参保人员在城乡间、区域间加速流动,异地安置、异地居住、异地工作更为普遍,加之医疗资源分布不均,群众对异地就医的需求呈快速上升态势,异地就医“跑腿垫资”问题日益突出,这已成为目前群众最关心、最期盼的民生大事。到目前为止,市本级和x个设区市跨市异地就医结算系统全部接入全国异地结算平台,实现了与全国x个统筹区、x家医疗机构跨市异地就医直接结算,取得了积极进展。但是这还远远不够,要进一步加快异地就医直接结算的推进步伐,加快组织医保系统、用卡结算环境的改造和两定机构的接入工作,不断扩展跨市联网结算的应用范围。x月底x月初人社部将组织再督查、再督导,以负面清单的方式向社会公布。各地要把推进异地就医直接结算工作作为重中之重,加强协调,规范和优化流程,确保产生一笔结算一笔。同时,要利用互联网技术创新医保服务模式,如借助手机客户端、app、微信等渠道开展医保服务,让群众就医更便捷,经办服务更高效。

(五)加快建设城乡居民医保信息系统。整合城乡居民医疗保险制度改革,是我市社保制度改革的一件大事,也是市委、市政府极为关注的一项重点任务。目前,我们已经基本完成了制度、政策、机构、职能、人员的整合,运行总体平稳。但我们离真正意义上的整合还有一定差距,尤其是业务经办整合滞后,城乡居民基本医疗保险信息系统尚未上线运行。目前,市局正在加快信息系统开发进度,计划这个月底在x试点上线运行,试点完成后在全市推开实施,年底前所有设区市上线运行。市局相关处室单位要组织软件开发商抓紧研发系统,完成系统所需的硬件环境部署,按照时间表加快推进;各市、县(区)要提前谋划、加紧准备,积极争取当地财政的支持,提前做好数据采集、办公设备采购等工作。同时,要保障好过渡阶段城乡居民的正常就医购药、异地就医直接结算服务,逐步将基本医保、大病保险、重大疾病补充保险、医疗救助纳入“一站式”同步结算,更好地方便参保群众看病就医。

(六)进一步提升人才工作信息化水平。抓好专技人才、技能人才和外国人才三支人才队伍建设,是人社部门义不容辞的责任。如何创新机制、构建平台,为人才提供“店小二”“保姆式”、定制化的服务,更好激发人才创新创造活力,是摆在我们面前的重要课题,也同样需要信息化的支撑。市局正在抓紧研究建立高层次、高技能人才和外国人才数据库,并依托信息化手段,提供政策宣传、园区产业介绍、咨询指导、洽谈对接、项目申报审批、管理服务等线上服务;还要建立x籍海内外人才信息库和企业需求信息库,引导更多x籍人才为家乡服务,各地要全力支持配合。此外,要深化职业资格信息化管理,推动各部门实现职业资格信息共享,面向社会相关机构和报考人员提供网上核验服务,方便用人单位选才用才。要把职业资格证书作为个人电子档案袋的重要内容,探索与社保卡的结合,逐步推行电子证书。

(七)加快推进和谐劳动关系信息化建设。当前,受产业升级、结构调整等影响,企业因经营困难而规模裁员、欠薪欠保等引发的劳动关系矛盾增多,劳动监察和调解仲裁的任务更加繁重,亟待提升劳动监察和争议处理效能,这都需要运用信息化手段。要加强劳动用工监测,及时发现劳动保障违法行为线索,强化监测预警。要加快推行实名制农民工工资监管系统,力争在年底前全面推开。同时,要加快劳动保障监察应急指挥系统的建设,依托x咨询服务电话、互联网和各地受理投诉举报窗口,实现劳动保障监察举报投诉案件“一点举报投诉、全网联动处理”。要大力推广使用仲裁办案系统、仲裁员管理系统,建立仲裁案件监测管理系统和网上调解仲裁服务平台,逐步开展在线调解和网上仲裁服务,发挥仲裁简便快捷的制度优势。要健全企业守法诚信电子档案,建立拖欠工资企业“黑名单”管理制度,将诚信评价、社会公布、信用协同监管、联合惩戒等有机结合起来,逐步使失信企业“一处违法、处处受限”。

(八)努力实现让群众“最多跑一次”。让“数据多跑路、群众少跑腿”是公共服务信息化建设的目标和方向。近几年来,我们持续提升公共服务能力、改进窗口单位作风、开发上线人社阳光政务信息系统,提出“不进人社门、能办人社事”,服务能力和效率有了很大提高,人民群众的满意度也有所提高,这都是推进“互联网+人社”的生动实践。实现“最多跑一次”和“最好不用跑”,其背后最重要的,还是要有创新的理念和强大的信息化支撑。首先,要深入推进“放管服”改革。在“放”的方面,加大权力“瘦身”,放到位,放彻底,放出活力;在“管”的方面,推行“双随机、一公开”,运用信息化手段打造智能监管,管出公信力;在“服”的方面,着力推进人社服务的标准化、便利化、智能化,服出凝聚力、向心力。要进一步精简行政权力和各类证明手续,按照信息化的要求简化和改造业务流程,推动办事事项、适用依据、申请材料、办理流程等的统一。其次,要加快建设人社阳光政务信息系统。凡能够在网上办理的事项,都要实现网上受理、网上办理、网上反馈,不要藏着掖着。已经上线的设区市要加大推广应用力度,未上线的设区市要加快推进,确保年底前所有市、县(区)上线运行。第三,要打通部门内部及与其他部门间的数据壁垒,实现数据共享,变“群众来回跑”为“部门协同办”。要积极通过网站、手机等渠道加强信息发布和政策解读,主动推送政策信息,提升群众对人社政策法规的知晓度。

(九)加快推进社会保障一卡通建设。全国“一卡通”是人社系统向人民作出的承诺,人社部要求年内出成果、见成效。一卡通、市集中、一体化,也是“互联网+人社”行动计划成功的关键。社会保障卡还将面向未来,从线下逐步走向线上,成为“互联网+人社”行动的重要基础能力。首先,要加快发卡进度,完善用卡环境,积极争取合作银行的支持,提高社会保障卡的发放到位率和金融功能激活率。其次,要推动社会保障卡在人社业务尤其是在待遇领取和医疗服务领域中的深度应用。要积极探索开展利用社会保障卡挂号、就诊和结算服务,让人民群众看病就医有更好的体验感。要加快推进全部持卡人员进入持卡人员基础信息库并动态管理,有效支持异地就医持卡结算,逐步扩展其他异地用卡事项,确保群众用得舒心、用得放心。第三,要逐步扩大社会保障卡应用范围,巩固并扩大在民政、扶贫、农业、建设、财政等部门各类民生资金上的应用,让社会保障卡成为智慧城市服务、惠民待遇发放、跨部门办事的重要载体,让社会保障卡的便利深入民心,带动更多的群众领卡用卡。

以上是推进“互联网+人社”的几项重点工作,都是当前需要去推动的事情,但并没有穷尽,实际上人社领域各项业务都需要通过“互联网+”进行重塑和再造,都需要强大的信息技术支撑。核心是要树立创新变革的互联网思维,充分发挥互联网对人社工作的引领促进作用,推动业务形态的创新和发展。关键是要积极推动各项业务的跨界,促进系统内、部门间以及与社会机构的融合,构建分享、互联、众创、包容、协作的开放体系。只要真正树立互联网思维,拥有开放、包容的心态,“互联网+人社”就一定大有可为。

三、切实加强“互联网+人社”的支撑保障。

做好“互联网+人社”这篇大文章,事关人社事业发展全局,各级人社部门要高度重视,迅速行动,把信息化工作特别是“互联网+人社”工作摆在更加突出位置,加强领导,强化责任,突出重点,精准发力,持续推动“互联网+人社”建设。

一要加强统筹谋划。“互联网+人社”不仅是一项全新工作,也是一项系统工程,涉及方方面面,必须通盘考虑、总体谋划,做好顶层设计。要坚持“全市一盘棋”的思想,把“互联网+人社”放到人社事业发展大局中去谋划推进,上下联动、同向发力、密切配合。要坚持“市级大集中”模式,纵向上推进市集中,横向上推进一体化,可以根据实际预留好接口,但要防止散而乱,防止出现各自为战的“信息孤岛”。要坚持统一建设,发挥整体效能,加快各业务领域信息系统整合,推进人社数据资源共享,形成互联互通的“互联网+人社”有机整体。市局要加强规划指导,统一制度规范,完善配套政策,努力把握规律性、增强前瞻性,积极响应基层反映,指导和帮助基层解决实际问题。

二要加快整合共享。要按照“大整合、高共享、深应用”的思路,加快实现互联互通。要整合和优化业务流程,进一步加快门户网站、x、移动应用、自主应用等服务渠道建设,大力推进网上办理,形成“一号一窗一网一卡”的人社政务服务新格局。要完善人社大数据汇聚机制,加快形成人社电子档案袋,为人社大数据应用奠定基础,并实现与其他部门、其他地方的信息资源共享。要善于汇聚社会的力量,借外力实现创新,让外力代替我们去服务。在确保安全、规范和可控的前提下向其他民生服务部门、社会机构、创业者赋能,打破信息数据资源壁垒,广泛聚合和共享内外数据资源,共同提升保障和改善民生的综合实力。

三要鼓励探索创新。要充分认识到各地信息化发展不平衡的现实,鼓励各地在统一标准前提下,开展服务创新、模式创新,因地制宜探索推进“互联网+人社”建设,创造好的经验做法。要尊重基层的首创精神,及时总结提炼基层好的做法,形成可复制可推广的经验,并吸收到“互联网+人社”统筹规划和顶层设计之中。同时,要正确处理创新发展与保障安全的关系,贯彻落实好网络安全法,强化信息安全和个人隐私保护,守住廉洁底线,确保“互联网+人社”健康、安全发展。

四要强化组织领导。各级人社部门要把“互联网+人社”作为打基础、利长远的一件大事,作为一把手工程,摆上重要议事日程。一把手要亲自抓、负总责,认真谋划、把握方向,分析研判互联网发展趋势以及对人社领域的影响,当好“互联网+人社”的引领者。要精心组织、统筹安排,专题研究部署,动员各方力量,定期进行调度,亲自协调解决工作中遇到的问题和困难,确保“互联网+人社”工作有序有力推进。

最后,我就做好20xx年年工作提几点要求。总的看,20xx年年人社工作任务依然艰巨繁重。我们既要坚定信心、振奋精神,也要增强忧患意识、保持清醒头脑,牢牢把握推进工作的主动权,抓重点、攻难点、守底线,扎实做好各项工作,为党的二十大胜利召开增光添彩不添乱。

(一)全力确保就业局势稳定。就业关乎大局,始终保持就业局势稳定,是人社系统的重大政治责任。我们必须以确保就业大局稳、重点群体稳为底线,多措并举、精准发力。要落实好新一轮就业创业政策,加强政策宣传,推动政策落地见效,更好发挥政策稳定和扩大就业的效力。要突出抓好高校毕业生等重点群体就业创业,进一步优化就业创业服务、加强就业创业培训、提供就业帮扶,确保高校毕业生就业水平不降低,稳妥有序推进去产能职工安置,加快农村贫困劳动力就业脱贫,对就业困难人员实行托底帮扶。

(二)切实抓好改革落实。当前是人社领域全面深化改革的施工高峰期,也是落实改革任务的攻坚期。一方面,要继续落实好已经出台的改革措施,巩固好改革成果。另一方面,按照国家和市里的部署要求,今年市委赋予我局牵头负责的重大改革有x项、配合完成的有x项,多数集中在2022年年推出。要进一步统一思想、坚定信心、主动作为。要强化责任担当,各级人社部门、局各处室单位的主要负责人要承担起改革的主体责任,亲自抓重点改革方案制定,带头攻坚克难、取得突破。要坚持问题导向和目标导向,狠抓改革思路确定、难点问题协调、改革方案质量、重大改革部署等关键环节,集中攻坚、做实做细。要加强上下联动和改革督察,层层传导责任,确保改革方向不偏离、改革任务不落空。要注重经验总结和成效评估,提炼具有普遍意义的政策措施,发挥示范引领作用,更好地推动制度创新。

(三)坚决防范和化解风险。为党的二十大召开营造良好氛围,是我们义不容辞的政治责任。要牢固树立忧患意识和底线思维,采取有力措施,维护大局稳定,决不能因工作不到位而引发影响社会稳定的事件,决不能在我们领域发生影响全局的系统性区域性风险。要加强风险隐患排查,全面梳理规模性失业、社保基金支付能力不足、人事考试和职业资格考试安全、劳动关系和特殊群体稳定等风险点,早发现、早研判,制定应对预案、处置流程,尽可能把隐患消灭在萌芽。要加强信访维稳工作,强化劳动保障监察执法和专项监察,下大力气解决拖欠农民工工资问题,依法及时处理劳动人事争议。要切实加强人社宣传,面向基层、面向群众,采取群众喜闻乐见的多种宣传手段,主动、正面宣传人社惠民政策和先进典型;注重舆论引导,加强舆情监测预警,及时回应群众关切,引导群众形成合理预期,凝聚社会共识,努力营造人社事业发展的良好社会氛围。

(四)强化工作督查检查。工作要取得实效,关键在于抓落实,而督查是抓落实的核心手段。近年来,党中央、国务院和市委、市政府都将督查工作作为抓落实促发展的利器,从上到下对督查工作抓得越来越紧,督查的频率、强度、效果都空前提升,全面督查已经进入了常态化阶段。2022年年,正是国家和市委、市政府开展督查、考核的关键期。要提高站位,清醒地认识到督查工作不是走过场,督查结果不好、工作落实不到位就要问责,问责将会层层传导,这是督查工作的新常态,必须认识、适应、把握好这个新常态。要强化责任,紧紧围绕上级决策部署,梳理本领域、本部门的重点任务,主动将督查视角前移,提前谋划,建立督查事项台账和清单,明确任务、明确责任、明确时限、明确要求,抓细抓实每一个环节、每一个步骤,确保逐条对照督查要求按时保质完成。要用好结果,通过督查反馈意见建议,不断完善决策部署。加大督查成果运用力度,定期通报重要工作任务的落实情况,对督办工作抓得好的给予通报表扬,对落实不力的要督促限期整改。要形成合力,对涉及多个部门的重大事项,要各司其职、各负其责,加强沟通、密切配合、通力合作,形成工作落实的强大合力。同志们,推进“互联网+人社”建设意义深远、内涵丰富;做好20xx年年的工作,任务艰巨、责任重大,我们要振奋精神、担当实干、主动作为,确保“互联网+人社”各项任务顺利推进,确保年初既定目标和各项改革举措的落实,为推动人力资源和社会保障事业创新发展做出新贡献,以良好的精神面貌和优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开!

在全区纪检监察工作务虚会上总结讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

又要把基层情况摸准摸实,避免脱离实际,真正把全面从严治党部署要求落实落地,推动全区纪检监察工作取得实效。要大胆摒弃不适应、不符合当前纪检监察工作要求的旧观念和老方法,树立与新时代纪检监察工作要求相适应的新思想、新观念。四是正确处理“说”与“做”的关系,纪检监察工作既要真抓实做,也要总结提炼,复制推广,以点带面。对于好的方面要继续坚持,对于短板问题,要多出主意、多想办法、多用策略,要以好为荣、以差为耻,增强做好纪检监察工作的责任感、使命感、荣誉感,推动各项工作创先争优、增比进位。

在务虚会上的讲话范文

20xx年,适逢改革开放30周年、北京奥运会,大事多、喜事多;同时,又是突发事件和自然灾害频发的一年,特别是全球性经济危机更是影响广泛。面对前所未有的全球性经济危机,对实体经济的影响可能在明年集中体现,对文化的影响同样会产生较大的、直接或简接的影响。但任何时候,“危”中有“机”,经济的不景气,将增加人们对物质形态以外的精神文化领域的关注,包括领导层和企业界,因为有更多的精力和时间了,文化反而有可能逆势上扬。在这个时候,我们应练好内功,加强自身建设,抓住机遇,加快发展。在此,我想围绕以下几个“关键词”谈几点想法,分别是规范化、信息化、产业化、社会化即“四个化”。

制度是前提。去年以来,局机关制定和完善了政府信息公开工作暂行办法、行政执法责任追究办法、信访工作制度、保密制度以及固定资产管理实施细则、局机关财务管理规定、办理人大代表建议批评和意见以及政协提案办法、局长信箱信访邮件办理细则等制度。制度是工作要求,下一步还要不断有了制度,重在执行,特别是处室领导应带头执行。

基本的统一的程序和规矩。现在连会议通知、电话接听、请假等都纳入了程序管理。三是办事。做到有布置、有检查,件件有落实、事事有回音,注重督办,不少处领导都说,办公室督促得好紧。对一些通用的办事程序,通过制作规范文本,提高工作效率,朱英同志在科学发展观局领导征求意见时说得好。

细则是责任。责任感太重要了,在工作任务要求明确之后,工作能力是一个方面,但责任感更为重要。这种责任感充分体现在一些细则上。发文校对封发,信访接待,外事服务,政策法规,甚至座位、票务的安排,厕所的马桶坏了……等等,只有工作上心,才能做好。有的事情定了后,还必须有实施的具体方法。如信访接访工作,如何按照职能分工落实到处室、落实到“接访人”制度,如何及时回复,需要有具体办法。再如还有不少机关干部反映,办公品经费分账之后,各处室自行购买是很不科学,是否可以由服务中心集中购买,登记分账。

加强自身建设,信息化手段是非常重要的一环。办公系统改造更新得以实现和逐步完善,据了解,全市真正全面实现办公自动化的单位还不多,在这里要感谢局领导的带头使用和大家的支持配合!

制定一个规划。文化信息化建设日益重要,我们一天都离不开信息手段。其中制定中长期规划是关键,统一规划,分步实施,做到几个统一,即统一标准、统一平台、统一数据中心、统一组织管理。避免重复建设、信息孤岛问题。目前,信息办已立项,正在推进中。

制定一套制度。我局已经明确了主管处室和分管局领导。在规划的框架下,下一步应拿出一套信息化管理的办法,包括项目论证、立项、预算、监理、招投标、验收等,对局系统信息化建设加强管理。

建立一支队伍。信息化专业性很强,目前机关没有一个专职的公务员,这与发展需要不适应。一方面希望机关引入1-2名专业的公务员;另一方面,可否考虑在服务中心聘任若干人员(不占编)负责信息化工作,但应考虑经费的渠道问题。

新的一年,主要是抓好规划制定、局域网系统改造、电子公文交换系统完善、政府信息公开(市文化信息网已经改版,请大家给予支持,共同做好政府信息公开工作)、办公系统扩充(如扩充至局系统)等工作。

务虚会上的讲话

同志们:

今天这次组织工作务虚会,是经过部务会成员深思熟虑后决定召开的。主要目的和任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步深入贯彻落实党的十九届五中全会和省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会精神,立足新时代、担当新使命、奋进新征程,全面提升党的建设和组织工作水平,为开创xx“十四五”高质量发展新局面提供坚强组织保证。

刚才,各处室、中心分别汇报了2020年工作成效和2021年工作谋划;x位副部长分别进行了点评,同时结合各自分管工作简要传达了中央和省、市委及上级组织部门的最新部署要求;常务副部长xx同志全面总结了全市2020年组织工作,对做好2021年各项重点工作提出了明确要求。可以说,今天的务虚会,取得了四个方面的成效。一是对2020年工作的大盘点。让各处室、中心对一年来的工作进行系统梳理总结,相互比一比,赛一赛,概括成绩,找出不足,进一步明确2021的努力方向。二是对形势任务和思路举措的大研讨。2021年是“十四五”开局之年、建党100周年,是市县乡村换届之年,各处室、中心提前谋划思考,完善思路举措,可以提升站位,更加精准高效履职,更好围绕中心、服务大局。三是对政策业务的大学习。分管部长对上级部署要求、政策精神、业务知识的传达解读,可以共同学习、共同提高,相互借鉴、触类旁通。四是对能力素质的大练兵。促进全体组工干部切实提升表达、总结、谋划等各项能力,在讲中锻炼、听中收获、思中受益,以讲促学、以学促干,既沟通了思想、又交流了经验,既剖析了问题,又探讨了对策,达到了互相学习、拓展思路、推进工作的目的。

党的十九届五中全会和省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会精神,描绘了国家、省市“十四五”乃至2035年的新蓝图、新画卷。目标任务已经明确,对于组织部门和组工干部而言,重任在肩、使命在身,既要快跟进、快落实,更要想在前、干在前,思考工作要紧扣中心、推进工作要围绕中心、工作成效要服务中心,真正把全会精神进一步体现到精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上,高质高效推进党的建设和组织工作高质量发展。下面,我就如何站高谋远,梳理好、谋划好明年的组织工作,从五个方面简单点题,供大家参考借鉴。概括起来就是“五个最”。

第一个“最”,就是要突出“最高站位”。组织工作是为党的政治路线服务的,组织部门肩负着用干部、强组织、聚人才的重要职能。必须知大局、明大势,切实提升组织工作的站位和境界,始终站在战略和全局高度,谋划和推动组织工作,始终向中心聚焦、为大局聚力。全市组织部门要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局,落实新时代党的组织路线,聚焦建设忠诚干净担当的干部队伍、提升基层党组织政治功能和组织力、集聚爱国奉献的各方面人才等关系全市高质量发展大局的战略任务、大事要事,强化政治担当,发挥职能作用,充分发挥参谋助手作用,出主意、想办法、抓协调、促落实。具体工作中,既要做改革发展的实践者,拿出务实管用举措、科学有效办法,推动干部人才、基层组织、自身建设各项工作争先进位,不折不扣完成所承担的职责任务,又要做改革发展的促进者,教育引导党员干部统一思想认识、强化责任担当,明确新发展阶段“怎么看”、新发展理念“怎么干”的问题,推动各项任务落实落地,确保组织工作始终与市委决策一致、与中心工作合拍、与改革发展稳定互促共进。

第二个最,就是要坚持“最讲政治”。讲政治是党一切工作的生命线。组织部门是党的政治部门,组织工作是党的政治工作,我们要始终把政治建设摆在首位,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系。要坚守政治原则。坚持政治标准,统筹干部队伍选育用管;强化政治功能,夯实基层组织内核;注重政治引领,做优引才育才工作,为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。要强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,以理论滋养初心、以理论引领使命,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严肃政治生活。坚持管在平时、严在细节,落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、双重组织生活等基本制度,提升党内生活质量,刀刃向内解决思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。

第三个最,就是要筑起“最牢堡垒”。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。我们将以提升政治功能和组织力为重点,统筹谋划、整体推进,筑牢支撑高质量发展的“最牢堡垒”。从“难点”着眼聚力大局。聚焦“六稳”“六保”、乡村振兴、基层治理等中心任务,坚持问题导向,以基层党组织标准化规范化建设为抓手,层层压实责任,努力让党建引领的优势发挥出来。从“源头”入手建强骨干。以选准配优育强管好新一届村(社区)“两委”干部为重点,持续实施“领头羊”计划,建设一支数量充足、素质过硬、实绩突出的村(社区)干部队伍。从“示范”抓起塑造品牌。在全市遴选一批工作扎实、特色鲜明的基层党组织,作为党建示范点来重点打造,构建10-20个全域示范乡街、100-200个特色党建示范点,形成以点带面、整体推进、全域提升的基层党建工作格局。

第四个最,就是要锻造“最强队伍”。谋事之基,成事之道,关键在人。我们要坚持好干部标准,运用系统性思维,健全完善干部“选育用管”全链条机制,努力为推动高质量发展打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要在“选”上树立鲜明导向。以市县乡领导班子换届为契机,从高质量发展的“需求侧”着眼,从干部选用的“供给侧”发力,大力选用敢于坚决斗争、勇于改革创新、善于攻坚克难的“猛将”“闯将”“干将”,配出结构优、功能强的好班子。要在“育”上坚持量质并举。围绕产业经济、财政金融、城市治理等领域,靶向举办“高精尖”“短平快”培训班;建立年轻干部“墩苗式”“梯队式”培养机制,在重点攻坚、风险化解等斗争一线培养锻炼干部,提升适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。要在“识”上务求精准科学。强化政治素质考察,坚持以事择人、优中选适,运用调研式考察、嵌入式考察等方式,及时掌握“活情况”;发挥考核“指挥棒”作用,从“更适合、更胜任”的角度去选优配强领导班子。要在“管”上突出宽严相济。探索健全“管思想、管工作、管作风、管纪律”工作机制,以闭环管理管出干部好状态;用好用活“三项机制”,真正为“快牛”鼓劲、对“慢牛”加鞭。加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向。

第五个最,就是要营造“最佳环境”。面对当下人才竞争由拼“硬优惠”向拼“软环境”转变的趋势,我们要坚持客户思维,突出要素支撑、政策支撑、服务支撑,筑优“生态圈”,打造“强磁场”。要着力营造更具比较优势的政策环境。抓紧完善并出台《关于加快建设人才强市的意见》和《引进高层次人才若干政策规定》,补齐政策短板,努力构建与重点产业需求相协调、具有我市特色和比较优势的人才政策体系。要着力营造更加优良的创业环境。以人才协会、创业协会、人才之家等为依托,深化人才交流、资源共享。完善人才荣誉制度和激励体系,评选表彰有突出贡献的高层次人才和创新企业,使各类人才的创新智慧竞相迸发。要着力营造更为高效的金融环境。加强与相关金融机构、国内外创投机构的联系,集成创新融资扶持、资本运作等激励措施,努力在人才项目种子期扶一把、初创期拉一把、成长期推一把。要着力营造更有温度的生活环境。落细落实党政领导干部直接联系人才制度,健全完善“线上+线下”“一站式”服务功能,打造“留得下”的软环境,不断提升人才幸福感获得感成就感。

关于2021年思路举措就简要说这么多。大家再集思广益、完善提升。最后,借今天这个机会,向大家和一直以来默默支持我们的家属,表示崇高的敬意和衷心的感谢!同志们既是部里的生力军,也是家庭的顶梁柱。希望大家在忙工作、干事业,为党和国家事业拼搏奉献的同时,也要照顾好自己和家庭。

谢谢大家!

在务虚会上的讲话范文

刚才,**省长、市长作了一个很重要、很好的讲话,对**年的经济发展、经济工作作了很深刻的分析,我完全赞成。一天半看下来,我同大家的感受是一样的。一是很受鼓舞。尽管只有短短一天半时间,但是我们看到了全市上下、各级各部门狠抓项目建设的良好氛围,抓项目的氛围越来越浓;看到了各级领导干部在推进项目当中迎难而上、攻坚克难的担当精神和务实作风,这使我很受鼓舞。我们看到了一大批能够支撑**经济社会又好又快发展的大项目、好项目,所以受到极大的鼓舞。二是更有期望、更有期待。**的发展经过这些年大家的共同努力奋斗,取得了骄人的成效。**的发展已经站在一个新的更高起点,要实现我们提出的,率先建成“三市”,强力实施“三倍”,加快实现现代化的目标,仍然需要更多更好的项目来支撑、来承载。现在中央提出,要转型发展、创新发展,要实现有质量、有效益而不留后遗症的合理发展,这同样需要一大批好项目、新项目。面对这样的越来越高的要求,面对**发展的现实和未来的需要,我们期待项目建设要加力加速、提质提效。这是对流动现场会的一个简单的感受。务虚会我们也用了一天半的时间,在座的同志基本上都发了言,讲了很好的意见、建议。大家都作了认真、深入的思考、研究,非常负责地谈了自己的观点、意见。

我认为务虚会取得了四个方面的成效:一是在坦诚交流中形成了广泛共识。大家的发言,谈到了**发展的机遇、潜力和优势,也谈到了面临的问题、挑战和瓶颈制约,而且就转型升级、改革创新发表了很好的意见、建议。这些思想共识,对推动我们下一步的发展很有价值、很有意义。二是在思想碰撞中获取了有益的启示。通过务虚,大家谈观点、谈思想、谈感受,畅所欲言,这是一次很好的“诸葛亮会”,在大家的发言交流当中,我们都得到了很多十分有益的启示。三是在研究问题中提出了真知灼见。有句话叫做,“问题是时代的声音”。问题是不能回避的。大家的发言突出了问题导向、问题意识,特别对**经济内生动力不足,转型升级面临较大压力,城市功能不完善、品质不高等问题,提出了很有分量、可操作的意见和建议,市委、市政府要很好地研究、充分地吸纳。四是在谋划发展中体现了责任担当。这次流动现场会聚集的是正能量,释放的也是正能量,鼓舞了士气,坚定了信心,激发了斗志,明确了方向,强化了责任。应该说,为我们今年的工作形成了很好的铺垫。这是对会议的一个简单的总结。根据大家讲的意见、建议,特别是刚才**省长、市长所传达的精神和他讲的很好的意见、建议,我再讲五个方面的内容。

一、敏锐把握大势,积极争当转型创新发展的先行者。

纵观国际国内,新一轮发展的鲜明特点就是转型创新。这意味着,谁转得快,谁就能占得先机、就能赢得主动。

从全球经济形势看,抢抓机遇谋转型、求创新是必由之路。当前,全球经济有两大特点:一是国际金融危机的影响仍然存在,世界经济仍将延续缓慢复苏态势。这是客观存在的。二是以新能源、新材料、新工艺和互联网技术为特征的第三次工业革命正蓬勃兴起。这种世界经济形势变化给我们带来了巨大挑战,同时也带来了新的历史机遇。但这种机遇,不再是简单地纳入全球分工体系、粗放式发展、“摊大饼”式扩张的传统机遇,而是倒逼我们参与全球高端竞争、提高自主创新能力、促进发展方式转变的新机遇。我们要审时度势,这种机遇已经不同于过去给我们提供的那种机遇。要加快转型创新发展,在世界经济的深度调整中抢占制高点。

从国内政策导向看,抢抓机遇谋转型、求创新是长远之举。刚才**同志也谈到,新一届党中央领导集体实际上是把转型创新发展摆上了突出位置。党的十九届六中全会,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,今年中央经济工作会议提出,做好今年的经济工作,最核心的是要坚持8个字:稳中求进、改革创新。强调要积极推动全面深化改革,坚持问题导向,勇于突破创新。这些都充分表明,调结构、转方式必须动真格,不能再走拼资源、拼环境、拼生态、拼消耗的老路。所以从国内的政策导向来看,我们也必须走转型创新发展之路。

从省委省政府的要求看,抢抓机遇谋转型、求创新是当务之急。前不久到湖南视察指导,在讲话当中,他对湖南是这样定位的:作为东部沿海地区和中西部地区过渡带、长江开放经济带和沿海开放经济带结合部。我们如何抓住产业梯度转移和国家支持中西部地区发展的重大机遇,在推进转型创新发展上有所突破,这是时代赋予的重大使命。省委、省政府对**也提出了“六个走在前列”的要求,在转型创新发展中走在前列是首要的任务、核心的要务。我们必须责无旁贷地在转型创新发展中走在前列。

二、理性认识**,切实增强转型创新发展的紧迫感。

1、历史进程中的**,经历了一个大发展的“黄金十年”,现在站在了再出发的新起点。最近十年,**的发展又好又快。具体表现在:一是经济总量历史性跨入省会城市的“全国十强”。我们的短腿,上午有领导谈到了。一是第三产业的比重离全面小康的水平差距还很大,只有79%;二是研发经费占gdp的比重还有较大的差距;三是衡量老百姓生活质量的科教文卫支出占支出总量的比重有差距。这是经济指标上的几个差距,这几个差距恰恰是严重的短腿,不是一朝一夕可以解决的。全面小康除了经济的指标之外,还有民主政治、社会公平正义、和谐稳定、健康安全、生态环境等等问题,所以我不赞成动不动就说**已经实现全面小康,这个观点就是自欺欺人、自我陶醉。认为现在**已经不是要实现全面小康的问题了,而是要快步跨入共产主义,这种观点是盲目乐观,不科学的。我们现在首先就是要扎扎实实、货真价实地实现全面小康。全国定的时间表,在建国100年的时候基本实现现代化。不要以为**能够提前几十年,我们还面临着很多大环境的制约。我认为首先还是率先建成“三市”的问题。在率先建成“三市”、强力实施“三倍”的过程中,加快现代化进程,一步一个脚印推动**的发展。前段时间,市委常委在研究基本实现现代化指标问题的时候,讲到江苏在若干年前就宣布在2010年基本实现现代化,他们现在能说他们基本实现现代化了吗?所以我们要保持清醒的头脑。

2、全国视野中的**,需要以更高标杆加以审视,跟上时代发展的新步伐。我们以发达城市为参照系,**最大的差距是转型创新发展的差距。产业层次偏低:20xx年的高新技术产业实现增加值为1217.6亿元,占gdp的比重为16%,分别比合肥、郑州低5.5、5.1个百分点。第三产业增加值与一些先进城市相差都在1000亿元以上,而且第三产业以传统服务业为主。财税质量偏低:20xx年占gdp的比重为7.7%,比全国省会城市平均水平9.5%低1.8个百分点,而且对房地产及相关的建筑业依赖较大,比重达到38.9%。科技投入偏低:这前面提到了。还有就是开放程度偏低。这“四个偏低”表明,**调结构、转方式已是迫在眉睫,转型创新必须坚定不移、强力推进。

3、现实发展中的**,深层次问题逐步凸显,面临着前所未有的新挑战。主要体现在:一是经济发展的原有支点在削弱,而新的支点尚未形成。原有的支点,比如工程机械,它的支撑能力在削弱,而正在培育的一些支点暂时还上不来,支撑能力还不够。有一次我们到高新区调研,社辉同志跟我介绍,叫做“一降四升”,我跟他说“四升”抵不了“一降”。在消费领域,不仅总量偏小,比**3151亿元、成都3056.3亿元,分别少864.3亿元、769.6亿元,而且我们新兴消费如电子商务也明显不足。二是城市化的水平亟待提升,而“城市病”的困扰初见端倪。近三年,每年的人口增长不到5万人。**的外来消费与作为7200万人口大省的省会相比,也不相称。而在亟待提升城市化水平的情况下,交通拥堵、环境污染等“城市病”却日趋严重。**的城市建设还没有真正跳出“单中心”、“摊大饼”式的城市格局,规划中的“多中心”、“多组团”还未完全形成。三是大建设、大发展、大提升需要新的空间,而资源环境和体制机制的制约却已绷得很紧。发展需要更大的空间,而资源环境、体制机制制约凸显,包括资源有限、环境容量有限、体制机制有限,活力有待加强。

三、找准目标定位,全力打好转型创新发展的主动仗。

2022年是深入贯彻落实党的十九届六中精神、全面深化改革之年,也是实施“十四五”规划的奋进之年。做好今年的工作,至关重要。

总体指导思想是坚定不移的,坚持稳中求进、新中求进、好中求进,以转变发展方式为主线,以全面深化改革和加快创新发展为动力,以提高党的建设科学化水平为保障,着力推进经济形态、产业结构、增长模式、城乡建设、社会治理的转型,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展,以率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程的显著成效,大步践行“六个走在前面”。

主要预期目标是:地区生产总值增长为11%-12%,计划目标确定为11.5%、工作目标确定为12%;财政总收入增长15%左右;社会固定资产投资增长18%;社会消费品零售总额增长15%;外贸进出口总额增长10%;居民消费品价格指数控制在3.5%以内;城乡居民人均可支配收入分别增长12%和14%,这与中央、省委的要求是一致的,人民收入水平的增长要与经济的增长基本同步。城镇新增就业10万人以上,城镇登记失业率控制在4%以内;人口自然增长率控制在6‰以内;节能减排约束性指标超额完成国家和省的年度计划。当然这些指标,在市委经济工作会议之前,还可以进一步讨论,修改完善。

提出以上预期目标,主要基于以下考虑:一是要为转型创新发展留下空间。中央经济工作会议强调,要保持国内生产总值合理增长,努力实现经济发展质量和效益得到提高又不会带来后遗症的速度。根据中央精神,我们提出今年全市经济工作要坚持稳中求进、新中求进、好中求进。所谓“稳中求进”,就是要以保持经济增速和就业的基本稳定来深化改革、调整结构、改善民生,防止出现大起大落、大的风险;所谓“新中求进”,就是要以新结构、新方式、新改革、新项目来促进经济增长,即新的产业结构、新的发展方式、新的改革之举、新的高质量大项目;所谓“好中求进”,就是要以有质量、有效益、惠民生、可持续的经济增长来实现**经济社会更好更快发展。这与中央经济工作会议精神也是完全吻合的。近六年来**经济平均增速是15%,现在我们把增速降到11.5%—12%这个区间,应该说是比较合理的。二是要为全省经济增长争做贡献。省委、省政府提出全省经济增速要守住10%以上的底线。作为省会城市,我们必须担当起全省经济社会发展排头兵的重任。近年来**经济增长一直高于全国5个百分点、高于全省2个百分点左右,完成11.5%—12%的增长目标是切实可行的,也体现了我们的责任担当。三是要为完成全会目标奠定基础。市委全会提出要率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市,力争2022年实现产业倍增、收入倍加、城乡品质倍升,加快**现代化进程。**年是真正意义上的开局之年,开局之年要有好的开端。我们把今年的目标确定为11.5%—12%是应该的,也是为了实现产业倍增奠定基础。四是要为省会城市竞争增创优势。当前省会城市之间的竞争日趋激烈,前面的标兵越跑越快,后面的追兵越追越紧,我们的危机感在不断增强。要按照“三量齐升”的要求,提升**的综合竞争力,必须保持一定的发展速度,必须在转型创新发展中实现发展速度。

最近、人民日报都在反复强调,不以gdp论英雄的新政绩观。要实现我们提出的预期目标,关键是要上一批新项目、大项目;而抓项目建设,与中央不以gdp论英雄的要求是完全一致的。不以gdp论英雄,并不是说不要抓项目、抓投入了,而是对项目建设水平、投资结构效益提出了更高更严的要求,既需要我们坚定不移地抓项目,更鞭策我们必须着力在项目的“新”字上、“好”字上下功夫、做文章,更加突出项目的大规模、高质量、可持续,更加突出项目的两型化。一要充分看到,实现转型创新发展需要有新项目、好项目作支撑。比如**区、**区、**市、**县等,要实现转型创新发展,以什么来支撑?必须以新项目、好项目来支撑。转型创新发展,核心仍然是发展。只是对发展理念、发展质量、发展方式和发展效益提出了更高要求。因此,我们抓的项目必须是新项目、好项目,而不是没有质量、没有效益、不可持续性的项目。所以,抓项目要看怎么抓,不是过去那种不管是好、是坏,捡到篮子里都是菜的概念。二要充分看到,调结构、转方式需要有新项目、好项目来承载。工业结构怎么调整,工业怎么转型升级,还是要靠技改项目、高科技的工业项目、新兴战略性产业项目来推动工业结构转型升级。项目结构决定经济结构,项目质量体现发展方式。有什么样的项目,就有什么样的发展。调结构、转方式不是喊口号喊出来的,而是靠实实在在的项目承载起来的。只有上更多的好项目、新项目,调结构才能调到位,转方式才能转到位。三要充分看到,促改革、惠民生也需要有新项目、好项目来保障。促改革是中央经济工作会议反复强调的,也是“不以gdp论英雄”里提到的。促改革是发展的动力,惠民生是发展的目的,两者都需要项目来保障。没有项目,改革和民生就变成“空对空”,落实不了。比如解决交通拥堵、缓解百姓出行难的问题,不修万家丽路高架快速化改造项目,不搞过江桥梁、隧道,交通拥堵怎么解决?怎么来惠民生?四要充分看到,打基础、利长远需要有新项目、好项目来铺垫。“不以gdp论英雄”的政绩观反复强调,要多做打基础、利长远的事情,而且强调领导干部要有“功成不必在我”的胸怀。但是,打基础、利长远需要源源不断、长期不懈地抓项目的引进,不然就会出现断层,就会面临发展没有项目支撑的困境,也就失去了发展的后劲。所以,项目就像一个个铺路石,新项目、好项目越多,发展之路才能越走越宽、越走越远。缺了项目的铺垫,不仅基础打不牢,而且长远也会缺后劲。总之,狠抓有质量、有效益,无后遗症的建设项目,是推进**转型发展、创新发展,率先建成“三市”、强力实施“三倍”,加快现代化进程的战略之举,关系重大、关系长远,一刻也不能放松。我们不能以“不以gdp论英雄”来当作放松抓项目的理由和借口,我们不能有任何松懈。相反,“不以gdp论英雄”要成为新的执政能力、执政水平的考验,看能不能适应这种新的要求。

四、聚焦关键领域,牢牢把握转型创新发展的着力点。

1、全力推进经济升级。我们强调要打造**经济“升级版”,大家谈了很多很好的建议。我这里强调三句话:

一是园区要加快倍增倍升。在**加快经济发展过程中,四个国家级园区和十个省级园区要担当重任,使命神圣、责任重大。园区要加快倍增倍升,就是指产业要倍增、品质要倍升。每个园区要按照市委的要求,做好未来5年产业倍增的计划,扎扎实实去实现。有的园区负责人说,园区基数已经很大,再实现倍增,压力很大,甚至难以理解。但是,思想的解放会给我们解决一切问题。只有思想解放,才能打开眼界、想出办法。园区加快倍增、倍升,当前要做好两件事情:一是开展集群式项目满园、扩园行动。现在一些园区面积很大,空地很多,并不是项目满园。有时候接待领导人和外地考察团,在有的园区根本找不到好的项目。要开展集群式项目满园、扩园行动。我讲的项目不是那种大杂烩、拼盘式项目,而是集群式项目。比如,汽车集群项目。二是抓好两型化管理和提标、提档行动。有的园区的管理符合两型化要求,总体给人赏心悦目的感觉,但有的园区离两型化要求相去甚远。园区的管理水平也是领导能力、执政水平的体现。我们要根据城市的整体规划,按照产业协调发展、空间合理布局的原理,科学布局**产业园区、产业版块,包括现代服务业聚集区、特色农业基地。我在工信委调研时讲过,我们要发展建立一些产城融合的现代城市工业经济综合体。现在,新型工业化的任务很重,园区要铁肩担道义。

二是产业要加快做优做强。无论是园区的产业,还是非园区的产业,都要实现产业转型发展、创新发展、高效发展、可持续发展。做优做强产业,要靠拉长产业链、做强产业集群、扩大产业规模、提升产业档次、增添产业后劲来实现。这样才符合中央经济工作会议关于产业转型升级的要求。我们在现阶段仍然要加快新型工业化的推进,**工业投资的比重只有25%点多,全省工业投资的比重达到35%点,全国达到36%,我们比全省、全国的平均水平少10%点,工业还是我们的短腿,要继续加大力度。在推进产业做优做强中,要注意产业发展与高科技的融合,与信息化的融合,与现代金融的融合。特别是园区的负责同志要善于发现有成长性的产业,并加紧培育。

三是企业要加快创新创造。企业是主体,要把经济升级的着力点放在打造现代企业和企业群上,千方百计激活企业主体,尽快构建结构合理的**现代工业企业群,尽早实现千亿级企业的突破,工程机械、汽车、电子信息,包括远大住工等都要加快创新创造的步伐。只有企业的创新创造能力大大提升,经济才会活跃起来,财富才不断涌现出来。

四是引进培育新的增长点。在这方面最有潜力的是现代服务业。为此,要加快现代服务业的培育和壮大。比如物流,**是中部的交通枢纽之地,完全可以在现代物流业上有跨越式突破,还可以在现代物流与电子、网络的融合等方面突破。现在我们有的单位在想问题,如**广电和新浪联手,发挥**广电制作能力强和新浪微博优势,这可能会爆发性成长。另外,要加快文化创意和现代旅游。

2、大力实施品质**建设。

一是推动城乡规划大提升。上次我到规划局调研,谈到我们要按照“一江两岸,比翼齐飞;东提西拓,南延北进”的格局推进**城市规划建设,使**彰显山水之美、人文之美,城市之美。规划要提升。规划要坚持以人为本。规划要彰显文化特色。一座城市没有文化,城市就是空壳,就没有灵魂。文化是城市的根和魂,在规划中要注重文化内涵和特色,包括对历史文化街区的保护要坚定不移。规划要突出两型引领。规划要做到统筹协调。要走多中心、多组团的城市建设之路,这样才能避免交通拥堵等“城市病”,包括加快地下管网的建设等。规划要切实严格执行,规划不能是“纸上画画,墙上挂挂”,规划具有法律效应,不管是哪一任的领导在规划面前都要有敬畏感。不仅城市整体规划要提升,城市重点片区、重点建筑的规划都要严格把关。

二是推动重点片区大提升。高质量推进片区开发、组团式发展,确保2022年有新的亮点。加快建设湘江“百里滨水走廊”,对沿江建筑、亲水设施、文化生态景观精心规划建设。要加快棚户区改造的步伐、创新棚户区改造的机制和方式,如苏托垸、鸭子铺等城乡结合部开发要有实质性启动,高铁新城、省府新区、隆平新区、临空经济区、城北商贸物流区、大河西先导区要加快项目建设。15个重点镇要科学规划,加大基础设施、公共服务配套力度。

三是推动承载功能大提升。优先构建立体交通网,加快地铁1号线、城际铁路、大河西综合交通枢纽等项目建设;开工建设地铁3号线、**路快速化改造等重大项目;推动“公交都市”建设取得更大进展,完善站场配套,优化公交线路,未来**城市交通问题的解决要靠公交。道路增长永远跟不上汽车的增长,要鼓励发展公交。**同志还是下了功夫的,请**同志再研究,公交都市的步伐要加快。干线道路,城乡一体化交通项目要抓紧。大型市场的外迁要加快。信息化智慧城市建设要加速。

四是推动生态环境大提升。高质量实施三年造绿大行动,全面提升中心城区主干道绿化水平。最近,五一干道绿化提质告一段落,请大家去看看这种方式行不行。要加快湘江风光带向南向北延伸。要高标准推进城市亮化工程,省里很多同志说湘江两岸的城市亮化还不够。湘江枢纽工程建成后,湘江两岸应有更多的风景衬托湘江之美,亮化工程要整体设计、统筹实施。水污染治理要加大力度,特别是**河的水污染非议很多,要痛下决心加以解决。要控制城市扬尘和尾气,雾霾天气多了我们都很难受,指责也很多,要加大力度解决。

五是推动管理水平大提升。深入开展市容市貌、城乡结合部环境、道路交通秩序、打击非法营运四大整治,并下决心构建城市管理常态,要坚定不移、不能松懈,一松懈就前功尽弃,老百姓说党委、政府是热一阵冷一阵。刚才湘涛同志讲了今年是文明城市建设的大考之年,关系到摘牌的问题,要进一步加强城市管理。

3、着力抓好项目提质增效。

一是抓项目要有钉钉子的精神。要源源不断地储备项目、引进项目、建设项目,不能歇气。搞项目要鼓励锲而不舍,长期谋划,长期跟踪;鼓励要临门一脚,拿得下来。要攻坚克难地推进项目。要破解征拆难,迎龙同志、泽珲同志、钟钢同志、英杰同志、介德同志先研究,我们今年要打一个拆迁攻坚战,一举拿下那些多年遗留下来的问题,拿出一个方案,可以搞一个专项行动。攻坚克难推进项目对园区要提一个要求,今年请每个国家级园区至少要引进一个50亿的项目,其他园区至少要引进一个10亿元的项目,这是硬指标。破解钱从哪里得问题,要靠大家解放思想、开阔视野、改革创新,特别是把眼睛盯着央企、中央单位和民资。献春同志给我提供了一个数据,央企给我们的投资比例很小,不足全市投资的4%,而且多数还是房地产,央企的投资还是有争取空间的。另外还要激活民间资本。

二是抓项目要有实质性的突破。要以总量突破稳增长。争取国家和省里的项目要突破,争取招商引资的项目要突破,而且要注重招商引资项目的质量、效益和结构,要集中谋划一批“技术含量高、带动能力强、成长性好、投资规模大、生态环保”的新项目、好项目。

三是抓项目要有科学化的机制。在领导机制上,要实行“一把手”工程,一把手亲自抓、分管领导具体抓,部门要齐心协力。要盯住项目的履约率、开工率、投产达效率,三率要提升。近三年我们组织开展了九大招商活动,签约240个项目,签约资金2049亿,目前到位资金611.7亿,资金到位率27.7%。

4、全力保障民生共建共享。民生工作一刻也不能放松,我们发展的终极目标是改善民生。

一是健全广覆盖多层次的就业社保体系。

二是健全均等化便利型的基本公共服务体系。这次中央经济工作会议特别提到,要构建保障性住房体系。我记得有专家解读说,高档房要放开,保障房要加大力度。

三是健全现代化网格化的现代治理体系。这次我到**区看到利用网格化管理的平台来加强社会管理治理创新,这是很好的举措。中央提出要推进治理体系和治理能力的现代化。作为党委、政府要深刻领会,扎实推进法治**、平安**建设。网格化治理体系和方式要建立健全,要讲究实效,不能是“两张皮”。要按照创新治理体制的要求,对流动人口、社会组织、虚拟社会、社会治安等,实施系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。对社会治安工作,现在到了年底,钟钢同志、介德同志要部署一次专项行动。要加快推进信访制度改革,现在信访不排队了,很多地方松了一口气,实际上理解错了,以前**不一定排在前面,特别是有的区县,当有些上访事情发生后,和领导汇报时,还可以讲我一直排在后面。现在不排队了就没说辞了,一旦上访事件成了热点,就成了众矢之的,动不动就约谈,压力更大。

五、强化保障措施,充分激活转型创新发展的动力源。

1、要以思想大解放引领**新一轮大建设、大发展、大提升。在十九届六中全会上提出,要“进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力”,我们要也进一步解放思想,把解放思想的“总开关”打开。一是要有宽松的环境作保障。我们要鼓励解放思想,客观地讲,主政一方或主政一个单位,一味求稳当然风险小,但是愧对地方,也许几年下来工作没进展、发展没进步、民生没改善。不干事没风险,干事肯定有风险。我们讲要有宽松的环境,只要是为事业发展、只要是个人没有以权谋私、没有贪污腐化,是为发展,为改革,哪怕有些失误都是可以理解和宽容的,当然不能踩踏“红线”。要有思想解放宽松的环境,鼓励改革和创新,对改革和创新中的失误给予理解和宽容。二是要有无畏的勇气去开拓。三是要有科学的方法来支撑。要把解放思想与实事求是统一起来,不要一味地标新立异,那不是解放思想,不是真正地解放思想,不是科学地解放思想。

2、要争当全面深化改革的引领者、推动者。我们作为“心忧天下、敢为人先”精神的**,绝不应该输在新一轮改革发展的起跑线上,要坚定不移地向改革创新要资源、要市场、要空间、要后劲。一是要以“赶考”的精神对待改革。现在的改革都是深水区的改革,要有啃硬骨头的精神。二是要以过人的胆识和智慧谋划改革。这方面要深思熟虑。学习的重要讲话,我有一个深刻体会,的确是一方面高瞻远瞩,深谋远虑,另外一个方面他对中国的国情认识得很深、把握得很透。他的讲话和决策既高瞻远瞩、深谋远虑,又贴近现实、贴近百姓,我们应该努力地去学习。三是要以自觉的行动率先改革。革命要从自己革起。比如研究了深化行政审批制度改革的“一意见两办法”,市直部门就要带头执行。在这个问题上,我们还有一些不同的认识,这是正常的。前一阵子有一个事情,工商有一个改革之举,前置变为后置,政府部门在一起讨论的时候,所有部门是一概反对,但是这个改革是要推进的,你们要做好准备。反对也罢,不反对也罢,改革是要推进的,我们自己要转换自己的思想。包括我们向区县的放权,也应该坚定不移。在下一步改革当中,要按照中央三中全会的精神,逐一去研究,把握好机遇。一是要加快把湘江新区纳入国家级战略研究的层面。这项工作政府很支持,已经在申报,但是还要加大工作力度。二是对区县的放权要加大力度。三是**县功能区的设置要努力推进。还有区划的调整也要开始谋划,等等,以此来释放改革的红利。

3、要在狠抓工作落实上下真功夫。一是要带着强烈的责任心抓落实。二是要形成强大的执行力抓落实。三是要奏响强劲的大合唱抓落实。特别是,在推进**新一轮发展之中,没有“一线”与“二线”之分,也没有“主角”和“配角”之别。各级党委、人大、政府、政协,都要紧密围绕中心工作,服务发展大局,甘于尽责、勇于担当。

4、要从严从高加强干部队伍建设。一是要把干部选准用顺。要按照正确的选人用人导向来选干部用干部,对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,果敢地启用政治品行过硬、能够驾驭全局、敢抓敢管敢担当的“狮子型”干部,同时也注重“老黄牛型”干部的选拔任用。选干部,不同的岗位有不同的要求,一个班子的结构中有不同类型的干部,只要是符合政治坚定、务实进取、敢于担当、乐于奉献的标准,都应该启用。目前尤其是要注重在重要岗位上启用那些敢抓敢管、敢于担当又能担当的“狮子型”干部。二是要把作风抓实管严。中央的八项规定、省委的九项规定以及《党政干部厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》都已经出台了,你们要认真读一读,不要去碰红线,不要去踩底线,这个时候不要去当典型。这个节骨眼上,正在抓典型,包括农家乐也不要随便去,当然正常消费、正常接待是没问题的。三是要把发展环境进一步优化。落实“十二条禁令”,从严整治环境,行政审批提速50%以上的目标是不能落空的。

党委换届后班子务虚会上的讲话

同志们:

在市直机关工委的正确领导和亲切关怀下,经过机关党委换届筹委会的精心筹备和全体党员的共同努力,今天的党员大会顺利地完成了各项议程,取得了圆满成功。大会总结回顾了上一届机关党委四年多来的工作,选举产生了新一届机关党委。在此,我代表委党组对大会的胜利召开表示祝贺!向上一届机关党委对全委工作做出的贡献表示衷心的感谢!向当选的新一届机关党委表示热烈祝贺!

今天在座的都是党员,我们平时的活动都隶属于一个个支部,每一个支部的活动都在委机关党委的领导下开展工作。因此,机关党委换届,是市发改委机关政治生活中的一件大事,也是全体党员生活中的一件幸事,更是全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的重大举措,对于进一步加强委机关自身建设,促进和保证各项工作任务的完成,有着十分重要的意义。四年多来,上一届机关党委恪尽职责,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,从委机关的实际出发,先后组织开展了“创建五型机关、学习实践科学发展观、开展党的群众路线教育实践活动”等一系列学习教育活动,充分发挥机关党建的带动作用,有力地推动了委机关党的建设和发改工作的顺利开展。发改委机关党委多次荣获市直机关工委的表彰奖励,为发改委全面建设赢得了荣誉。这是上一届机关党委团结务实的结果,是委机关每位党务工作者辛勤工作的结果,是全体党员共同努力的结果。特别是机关党委一班人默默无闻、无私奉献、爱岗敬业、履职尽责、主动谋划、用心做事,在服务中心、建设队伍方面发挥了重要作用。当前新的形势和任务对机关党建工作提出了新的更高的要求。希望新一届机关党委要继续发扬上一届机关党委的优良传统,继承好、发扬好上一届机关党委在工作中积累创造的好的经验和做法,把委机关党建工作提高到新的水平。要努力做到工作有新思路,协调有新办法,服务有新措施,创新有新成效,班子有新面貌,单位有新形象。下面,结合发改工作实际,我代表委党组就如何做好新形势下的机关党建工作,提四点希望:

一、学习型党组织建设要有新亮点。

市发改委机关95%以上是党员,党员的素质如何,直接关系到机关的形象。我委作为市政府的综合部门,在推进全市经济社会发展中扮演着重要角色,发挥着重要作用。职责、角色、作用越重要,对我们党员干部要求也就越高。要认真履行好这一职责,做好新形势下的发改工作,就需要我们党员干部不断加强学习,提高本领,做到高标准、严要求,做勤奋学习、努力工作的表率。现在上上下下都在强调学习,党的提出了建设马克思主义学习型政党这一重大战略任务,对建设学习型党组织做出了全面部署。市委和机关工委也分别做出了具体部署和要求。从发改委的职能和特点出发,发改委机关首先应该成为学习研究型机关,发改委的党员干部队伍首先应该成为学习研究型团队。希望新一届机关党委要把抓好学习、建好队伍作为推动机关建设的中心任务,扎实推动学习型党组织建设。引导党员干部牢固树立终身学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,努力做到学得更多一些、更深一些,领导干部首先要学在前面,用自身的模范行动带动机关形成良好的学习氛围。

二、机关文化建设要有新载体。

机关活动是丰富机关文化的重要载体和途径。近年来我们连续组织了一系列的机关文化活动,取得了明显成效,达到了增强凝聚力,调动积极性的目的,我们正在创建“市级文明机关”。明年机关文化建设要以争创“市级文明机关”为统领,坚持以活动增活力,以活动促和谐,不断创新活动载体,丰富机关文化,努力营造积极向上、和谐共进的机关文化氛围,真正使机关文化体现时代性、把握规律性、富有创造性。活动组织中要创新思路、创新办法、创新载体、创新机制。一是要积极开展丰富多彩的文体活动。每年围绕“五一”、“十一”“元旦”等重要节日,定期组织开展一系列活动,通过组织运动会、文艺晚会、知识竞赛、演讲等形式,调动广大干部干部职工参与活动的积极性,不断增强机关活力和凝聚力。二是要开展各类主题实践活动。要围绕党的生日,结合单位实际,开展庆“七一”系列活动,通过组织党员集体宣誓、接受革命传统教育、上党课等形式教育党员干部牢记党的宗旨,增强党性修养。组织开展爱心捐助、结对帮扶等活动,倡导奉献爱心、共创和谐的理念。三是要积极开展评先树优活动。通过开展“党员示范岗”创建、“学习型党支部”、“学习型科室”、“学习型党员”、“岗位标兵”等评选活动,树立典型,激励先进,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。四是要创新载体。要充分发挥机关网站、《发展改革动态》等相关载体的作用,为基层、企业和投资者提供最新的投资动态和政策信息,及时刊载文化建设、调查研究的成果,反映机关的风貌。五是进一步加强系统文化建设。要树立“立足发改系统建设机关文化”的理念,通过在全系统进行综合和单项的评比、考核、表彰和奖励,调动各方面的积极性,在全市发改系统形成良好氛围和工作导向。

三、服务品牌建设要有新提升。

市发改委作为政府综合经济部门,可以说是市政府的参谋部、协调部、项目部,领导要求高,社会关注度更高,服务质量关系着政府的形象。因此,我们每位党员干部都要牢固树立“服务为先”的理念,进一步解放思想,改进作风,强化服务,提高效率,把“谋远健行、服务发展”机关品牌叫得更响,把这面旗帜扬得更高,把各项服务工作做得更好。

机关党建工作必须和党委、政府以及单位的中心工作紧密结合才有活力、才有动力,只有和中心工作对上路、合上拍,才能避免党建本身自我循环、自我空转,才能够找准位置、显示作用、获得支持、体现作为、提高地位、树立权威。因此,机关党建工作要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,围绕服务发展这个大局,主动思考问题,主动研究问题,主动破解难题,主动强化服务,使机关党建活动和委机关服务职能紧密结合在一起。一是要发挥好参谋助手作用,更好地为领导决策服务。紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点问题,主动研究、超前谋划,要站得高、看得远、参得准,真正出大主意,当大参谋,提出操作性强的对策建议,为领导决策参考。二是要发挥好牵头作用,为各部门搞好协调服务。进一步增强大局意识和整体意识,加强与同其他部门的沟通协调,特别是在研究重大问题、制定重大规划、协调重大项目时,搞好牵头协调,形成整体合力,互动协作共同推动重大事项进展。三是要发挥好项目策划作用,为基层和企业搞好服务。急事急办、快事快办、特事特办,不说不能办,研究怎么办,通过深入基层调研、加强政策指导、对重大项目跟踪服务等方式,帮助企业策划项目、提报项目、争取项目,缩短办事时限,提高办事效率,全力为企业、基层搞好服务。我们在规划编制、项目策划、政策资金争取等方面具有优势,通过开展系列党建主题活动,把蕴涵在机关党员干部中的智慧集中起来,力量凝聚起来,热情激发起来,以最好的精神状态、最大的工作热情、最高的工作标准,投入到服务商洛经济社会发展建设中去。

四、党风廉政建设要有新举措。

廉洁是党员干部的“高压线”、“生命线”,必须时刻绷紧廉政这根弦,筑牢思想防线。客观地讲,在目前这种市场经济体制中,发改委还掌握着一定的项目审批和资金分配权,一些岗位也有一定的实权,但权力是把“双刃剑”,如果使用不好,运用不当,不仅给国家和人民造成损失,而且会给自己、给家庭、给孩子造成灾难。对此,我们每一个党员干部要时刻保持清醒头脑,牢固树立正确的权力观、世界观、价值观,正确对待和使用好手中的权力,始终坚持执政为民,始终做到用权于民,全力打造廉洁行政的服务型机关。机关党委要通过组织生活会和“三会一课”等制度,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。把算好清廉‘五笔帐’树立正确的人生观”主题教育和“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来,推动机关作风转变,勤奋务实、高效廉洁,广大党员干部要立足本职,做为民、务实、清廉的表率,在机关努力营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好环境。

同志们,机关党的工作使命光荣,责任重大。新形势、新任务、新要求,需要机关党的工作有新标准、新作为、新形象。希望广大党员进一步强化党员意识,以换届选举工作为契机,切实履行职责,充分发挥作用,共同努力,把机关党建工作提高到一个新的水平。

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在务虚会上的讲话范文

人民网柳州10月23日电10月20日上午,柳州市政府召开全市法治政府建设工作推进会,传达学习自治区主席陈武在全区法治政府建设工作推进电视电话会议的讲话精神,总结分析全市法治政府建设的情况,对下一步工作进行部署。会议由柳州市委常委、常务副市长刘可主持,柳州市市长吴炜出席会议并发表讲话。

20xx年,柳州市人民政府圆满完成了年度法治政府建设工作确定的各项目标任务,在全区设区市法治政府建设考核成绩排名中,连续两年获得全区排名第一的佳绩。

吴炜充分肯定了柳州市法治政府建设工作所取得的成绩,并提出三点要求:一要凝聚共识,全市各级各部门要增强“四个意识”,提高政治站位,按照《柳州市法治政府建设实施方案(2016-20xx年)》的要求,确保到20xx年全面完成法治政府建设的各项主要任务。二要突出重点、精准发力,全市各级各部门要依法全面履行政府职能,着力抓好严格依法行政,切实做到“法定职责必须为、法无授权不可为”,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。三要主动作为、强化措施,全市各级各部门要始终坚持党的领导,严格落实第一责任人责任,建立完善由主要领导牵头、分管领导亲自抓,各职能部门分工落实的领导机制,全方位推动法治政府建设,确保政府法制工作各项目标任务落到实处。

吴炜强调,深入推进依法行政、加快建设法治政府,是全面依法治国的重要内容,是党中央、国务院作出的重大部署。全市各级各部门要全面落实国家、自治区和柳州市委的工作部署,全面完成法治政府建设的各项目标任务,为柳州实现“率先建成”和“打造龙头”双目标提供坚实的法治保障。

会上,柳州市法制办主任陈家达传达了自治区主席陈武在全区法治政府建设工作推进电视电话会议上的讲话精神,并通报了柳州市法治政府建设情况。

柳州市公安局、鱼峰区政府就积极提升依法行政能力、统筹推进法治政府建设工作情况作了经验交流发言,市园林局、市人社局、市物价局就推进法治政府建设所开展的工作及取得成效作了书面材料交流。

在全市农业农村工作务虚会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

在这个承上启下的时间节点,我们利用一天的时间,采取这种虚实结合的方式,主要是通过大家谈,激发大家干,进一步把务虚的点子转化为务实的措施,推动我市“三农”工作持续快速健康发展。刚才,听了大家的发言,总的感觉是:工作有思路、发展有亮点、干事有激情、未来有希望。特别是xx同志,对“三农”工作思考得比较深、研究得比较透,就如何抓好全市“三农”工作,讲了很好的意见,我完全同意。请市农委认真归纳整理、消化吸收,融入到2022年全市农村工作会议报告之中。希望大家抓好这次务虚会成果的转化运用和精神的贯彻落实,努力开创我市“三农”工作的新局面。借这个机会,我结合自己的思考,再强调三点意见:

一、从思想上要切实深化“三种认识”

认识是行动的先导。在座各位都是我市“三农”工作的操盘手和引领者,只有认识到位,才能领导到位、工作到位、措施到位。对大家来讲,我觉得要切实深化这么三种认识:

一是要深化对重农担当的认识。“民之大事在农”。当前,经济进入新常态增速放缓。但越是在这个时候,“三农”压舱石的作用愈加凸显,在国民经济中的战略地位就会愈加重要。各地要始终坚持“重中之重”的战略思想,始终保持“重中之重”的工作定力,始终担负起“重中之重”的责任,用真感情、真投入、真落实抓好“三农”的各项工作。

二是要深化对上级精神的认识。中央提出了农业供给侧结构性改革的要求,省里明确要发展精细农业,我市2022年“三农”的发展必须在基于这样的大背景下来考虑和谋划,不能单独就农业来抓农业,要在抓好农业生产力发展的同时更加关注农业生产关系的研究和外部环境的改善。

三是要深化对现代农业的认识。要在抓好传统农业推动农产品数量增加的同时,更加重视农产品质量提升,以及农业产业化和全产业链发展,真正把农业生产变成农业现代化的第一车间。同时,要加强农业生态环境保护。农业生态环境是承载农业发展的基础。近年来,我们扎实推进农村环境整治,整体上取得了明显成效,但个别地方仍然存在一些问题,今后在指导“三农”发展过程工作中,一定要更加重视农业生态环境保护。

二、在工作上要切实突出“四个重点”

“三农”工作的涉及面很广。刚才,xx同志讲得很全面。在这里,我想还重点强调一下这么几件事情。

要始终紧扣高质量发展这根主轴线。当前,我们听到、看到最多的两个关键词是高质量发展“农业现代化”。一个高质量、有效率的农业供给体系,不仅取决于生产环节质量和效率的提升,更取决于产业链各环节的协同和整个产业链效率的提升,也即从田间到餐桌各产业各环节的有效耦合。我们要始终坚定“四化”的发展方向,加快农业向规模化、高端化、智能化、服务化发展,进一步推动x由传统农业大市向现代农业强市转变。

要坚决打好“乡村振兴”这场攻坚战。市委市政府已经把乡村振兴纳入了2022年全市“四大会战”之一。我们一定要从讲大局、讲政治的高度,把乡村振兴作为第一民生工程,紧扣“两不愁、三保障”目标,按照“四个切实”“五个一批”“六个精准”要求,以超常规的举措攻克脱贫难关,坚决实现“三个确保”的目标任务,确保乡村振兴工作走在全省前列。

要深入谋划“美丽乡村建设”这篇大文章。我们已经在全省率先提出整市推进美丽乡村建设。市委市政府作出了这个决定,我们一定要抓紧抓好抓出成效,让美丽、幸福、小康覆盖全市所有农民。这里我要特别强调的是,在推进的过程中一定要注重落细落小,不能贪大求全。去年,我们就把厕所无害化、建房规范化、庭院绿色化、集镇整洁化、垃圾处理市场化作为整市推进美丽乡村建设的突破口,努力让文明成为习惯,让习惯更加文明,取得了较好成效。比如x市探索“绿色存折”机制,促进垃圾分类减量的经验做法,被中央改革办向全国推介。我们要结合自己的实际,不断推陈出新,注重循序渐进,通过持续努力,让农民富起来、农业强起来、农村美起来。

抓好农村产权制度改革,推进承包土地“三权分置”;

抓好x市“绿色存折”改革经验的总结推广,探索农村社区垃圾分类无害化处理新路子;

抓好乡村区划调整配套改革,转变乡镇政府职能。我们一定要按照市委市政府的要求,充分尊重农民的主体地位和基层的首创精神,认真做好深化农村改革的工作。

三、在保障上要切实做到“三力齐发”

一是政策要“给力”。对农业这个相对弱势的产业,政策就像阳光雨露。我们一方面,要加强对相关政策的研究。目前,中央和省里关于发展农业的优惠政策很多,我们要深入学习,认真梳理,逐一落实。既要知其然更要知其所以然,把上面的政策最大程度地用好用活。另一方面,要加强“三农”工作的政策扶持。重视农业、发展农业不能只停留在口头上,更要落实在行动上。要从实际出发,出台一些优惠政策,拿出一点真金白银,进一步加大对“三农”工作的扶持力度。

既不能懈怠,也不能折腾。我们要从过去习惯于用行政手段推动工作,转到更加重视运用市场方法引导农业发展,多做一些服务工作,努力为“三农”发展创造宽松的环境,提供有力的支持。

三是调度要“得力”。今天的会议,实际上也是一次调度会。下步,我们要按照市委市政府的统一部署和安排,紧锣密鼓抓推进、环环紧扣抓调度、严格以求抓考核,进一步形成强有力的工作推进机制和责任倒逼机制,进一步营造重视“三农”、服务“三农”的浓厚氛围,确保各项任务真正落地见效。

经济开发区工作务虚会上的讲话

刚才,听了大家的发言,讲得都比较好,各位负责人准备比较充分,围绕来年工作的“五个关键”都发表了具体的思路和建议,听后很受启发,对我们谋划新一年的工作有很大的帮助。所谓务虚,其实也是务实,这是一个谋定而后动的过程,“有预则立、无预则废”,说的就是这个道理。在大家发言的基础上,结合大家智慧,对2017年的工作,我想用一句话和五个关键词来概括。

一句话就是“争先进位勇担当、再创园区新辉煌”,这是我们经济开发区2017年工作的主线、主题、主目标。要坚持围绕“主要指标增幅领先全高新区平均,总量占比逐年提升”的目标,在市级专业园区考核和高新区考核中争先进位、再创辉煌。2017年,要确保公共财政预算收入增幅不低于20%,税收占比不低于87%;固定资产投资增幅不低于25%,规上工业产值增幅不低于25%,实际利用外资不低于1。5亿美元。力争新签约亿元以上产业项目不少于60个,新开工亿元以上产业项目不少于40个,竣工亿元以上产业项目不少于30个,竣工项目的投产率不低于80%。只有实现这样的必保目标,我们的增幅才能领先高新区平均,实现总量占比不断提升;才能争先进位,最终实现再创新辉煌。

五个关键词就是“激情、责任、担当、创新、廉洁”,这五个关键词是我们学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代表大会、市第五次党代表大会精神,在2017年必须要下功夫落实、解决的。

所谓境由心生,只要有激情,心中的蓝图一定能成为现实。园区人必须有激情,不怕做不到,只怕想不到,经过不懈的努力,就能推动工作从蓝图变成现实。

一要牢固树立目标必成意识。大力弘扬新时期“三个不相信”精神,各分管负责人和各部门在确定2017年工作目标任务时,要坚持“跳一跳,够得到”的原则,敢于挑战自我,努力拼搏奋进。目标确立后,要认真细化分解,把任务细化到月、责任明确到人,确保工作落实有力有序,工作推进又好又快。

二要牢固树立奋力争先意识。说老实话,现在周边各个园区都在比学赶超,我们竞争压力很大,可以说标兵渐行渐远、追兵越来越近。全市开发园区都在努力,再不奋力争先,我们就会被淘汰、被边缘化。大家一定要有危机意识,不进就是退,慢进也是退,坚持“有荣誉要争,见红旗要扛”,全力以赴,勇争第一。

三要牢固树立效能优先意识。今天再晚也是早,明天再早也是晚。我们在推进项目、服务企业过程中一定要当日事当日毕,能立刻办的要立刻办掉。2017年,要持续加大效能监察力度,大力开展明查暗访,严格整治慵懒散现象,用一流效能优化发展环境、保障工作推进。要继续参照市“蜗牛奖”评定办法,评定我区“蜗牛奖”,进一步提高工作效率。

工作负责不负责,有没有真正履职尽责、守住责任,关键要看工作成效。守住责任,2017年重点看三个方面的工作成效。

一看综保区建设成效,有没有出形象、出成绩、出经验。出形象,重点看进口商品展示交易中心能否按时投入运营,商务中心、监管仓库、三期保税仓库和标准厂房建设能否加快,实现1。76平方公里能否全部封关运作,土地能否达到80%的利用率。出成绩,重点看招引项目是否实质运营,投入产出比高不高;跨境电商等新型业务总量是否提升,进出口数值有没有大幅攀升。出经验,重点看有没有形成在全省、全市有影响、可复制推广的先进经验。综保区的经验能不能全市保第一、全省争名次、全国有影响。

二看服务业发展成效,有没有培亮点、快建设、解难题。培亮点,重点看汽车城梦car小镇建设,能不能在全省、全市走在前列,成为亮点。快建设,重点看2。5产业园一期8万平方米建设能不能基本完成,40家生产性服务业企业入驻的目标能不能实现。解难题,重点看心怡酒店、宇宙焊接、浩普塑胶、赛德鬃刷这些遗留问题能不能理清,按照已有思路,稳步推进,解决到位。

三看城建工作成效,有没有惠民生、树精品、保发展。惠民生,重点看有没有做到“民有所呼,我有所应”,梅兰三期、康和花园安置房分配是否到位。安置房不动产登记,有多少回迁群众能开票结算、办到证。安置房、标准厂房维修是否及时到位。树精品,重点看规划设计有没有提升,能不能出精品工程。工程监理严不严格,质量能不能保证,成本控制是否到位。保发展,重点看为可利、巨腾等重点项目以及后续落户项目配套设施建设是否保障有力,道路、水、电、污水处理、供热、供气等方面配套能否满足企业需求。

我们园区人必须临事有勇,面对经济下行压力和错综复杂的宏观形势,要敢于直面难题,并且有破解瓶颈制约的智慧和能力。2017年,我们要当好“店小二”,为企业化解人力、融资、土地方面的要素制约,切实担负起发展重任。

一要做好人力资源服务。要持续关注可胜、巨腾等重点企业人力资源服务,结合企业生产周期,优化相关政策,合理组织调剂人力资源,保障企业正常生产。同时,要总结固化好的做法和经验,建立常态化用工服务机制。要加大人力资源产业园等“一园三地”建设力度,不断扩大影响,吸引更多资质优、实力强的人力资源中介机构入驻。要建立多元化的人力资源服务体系,既要能够引进高层次创新创业人才和大学本科生,也要能够组织基本劳动力,满足企业不同层次的人力资源需求,打造园区人力资源服务品牌。

二要切实化解融资难题。区财政金融服务中心和鑫泰集团要进一步创新融资方式,深化市场化改革,加快盘活各类资产,提高经营效益,降低融资成本,充分调动各方面有利资源,保障区域发展资金供给。要坚持债权融资和权益融资相结合,以扩大权益融资为重点,着力发挥产业基金作用,提高国有资产增值效益。在服务企业融资方面,要加大扶持资金上争力度,提高银行、金融机构与企业对接的成功率,鼓励企业通过挂牌上市开展股权交易,多渠道帮助企业解决资金难题。

三要重点保障土地供给。要继续开展土地网格化整理,清理整治闲置土地,深入挖掘发展空间,重点实施汽车城周山河南等地块拆迁工作。要高度重视土地规划调整、报批和土地计划上争工作,要围绕项目落户需求,主动对接国土部门,提前谋划2017年土地规划调整和报批工作,超前争取土地计划,为项目尽快开工创造良好条件。要持续关注“僵尸”企业闲置土地盘活,依法依规加快处置,通过“腾笼引凤”,为新项目落户提供成熟土地。要强化31家企业“两证”遗留问题的化解,落实专人负责,抓紧办理,增强企业抗风险能力。

务虚会总结讲话范文

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以为经济建设服务为中心,按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划》的要求,突出抓了七个方面的工作,有效推动了全县反腐倡廉建设的深入开展。

(一)进一步优化了经济发展环境。提出了“挂牌保护一批企业,严肃查处一批破坏经济发展环境的典型案件,向县委建议一批免、降、撤职的破坏发展的干部名单”的“三个一批”的工作目标。在全县党员干部特别是领导干部中开展了“当勤廉干部、创满意环境”主题教育活动。健全并严格实行了例会制度、工作报告制度、有奖举报及有效投诉登记通报制度和责任追究制度。出台了《对损害经济发展环境行为实行责任追究暂行办法》,并对该办法落实情况进行了认真督查。此外进一步加大了对破坏经济发展环境行为的查处力度。县优办共调查破坏发展环境案件线索x起,立案x起,给予纪律处分x人;发批评通报x起,黄牌警告x起,诫勉谈话x人(次),公安机关共办理发生在企业及其周边的案件x起,共刑拘、捕、办x人,劳教x人,治安罚款x人。

(二)进一步深化了反腐倡廉教育。一是认真开展廉政教育。共对x名存在轻微违纪违规问题的党员干部进行了诫勉谈话教育,开展了“一把手”讲党课活动以及领导干部家庭倡廉承诺活动,举办了以“廉政歌曲大家唱,改革开放大家颂”为主题的合唱比赛。二是扎实开展警示教育活动。组织x家单位共x名党员干部到x监狱接受了警示教育。三是大力开展廉政文化建设。在县电视台播放了“廉政话题”5期,对xx广场的xx块廉政公益广告牌进行了内容更新。开展了“迎奥运、促廉洁”书画展,收到了良好的社会效果。

(三)进一步完善了反腐倡廉制度。一是制定了20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任目标,层层签订了责任状,并将党风廉政建设责任制纳入了绩效考核内容,实行评优评先一票否决制。二是对各行政事业单位公务车辆重新定编,并制定了控制购买公务车辆流程图,进一步规范了公务用车的购臵标准和购臵审批程序。三是下发了《关于进一步加强党员干部外出学习考察及出国(境)管理的规定》,狠刹公费旅游不正之风。四是专门下发了《关于严禁党员干部利用子女升学之机大操大办借机敛财的通知》,给身为党员干部的考生家长打下了“预防针”。五是认真清理捆绑单位固定电话的“小灵通”,共清理纠正个人持有捆绑单位固定电话的“小灵通”x台,全年预计节约话费可达十余万元。六是落实厉行节约有关规定,继续对各行政事业单位招待费、会议费实行限额管理。七是认真治理领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证问题,设立了“581”廉政专户,到目前共有x名县级领导、x名科级干部主动上交红包礼金xxxx元。

(四)进一步加强了对党员干部的监督。一是加强了对环境保护和节能减排工作的监督检查。在xx有限公司违规生产等问题的查处中,对xx局进行了全县通报批评,对x名工作人员予以问责,对x名副科级领导干部进行了诫勉谈话。二是开展了教育收费督查。对全县各中小学20xx年春秋两季开学教育收费行为进行了监督检查,共清退违规收费金额xx余万元,xx名中小学校长被立案查处。三是完成了清理规范道路交通标志、技术监控设备设臵使用与管理工作的专项清理,新增安全警示交通标志xx块,拆除违规限速标志xx个。四是开展了全县惠农政策、惠农资金落实情况专项检查,未发现违规现象。五是开展了行风评议工作,聘请了x名行风监督员对x家单位进行了评议,并督促被评单位针对评议中发现的问题认真开展整改。

(五)进一步优化了党员干部作风。在全县范围内深入开展了“负责任、树形象、比业绩、促发展”作风建设主题活动。会同县xx局开展督查x次,印发专题简报x期、督查通报x期。认真治理党员干部参加赌博的问题,会同公安部门对县城娱乐场所进行了x次暗访,立案查处参赌党员干部x人,诫勉谈话x人,各乡镇和县直科局级单位对违反作风建设规定的领导干部免职x人,停职x人。

(六)进一步加大了案件查处力度。今年以来,县纪委机关与各乡镇群众信访接待调处中心共受理群众来信来访xxx件,办结xxx件次,办结率达xx%。全县纪检监察机关共立案xx件,涉及乡科级干部xx人,结案xx件。给予党纪处分xx人,政纪处分xx人,免予处分xx人。出台了举报有功人员奖励办法,明确了奖励范围、奖励金额和具体实施办法,鼓励实名举报,保护举报人。完善了反腐败工作协调机制,案件(线索)移送工作开展顺利,有效形成了办案合力。加强了对基层纪委办案工作的指导、督促,建立了县纪委监察局领导班子成员和机关室联系乡镇和县直纪委(纪工委)办案工作制度。

(七)进一步推进了纪检监察干部队伍建设。一是带头加强作风建设。开展了“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动。x月x日召开了作风建设专题民主生活会,认真剖析了存在的问题,并制定了严格的整改措施。在办公室设臵了工作人员去向牌,所有机关干部去向一目了然。二是进一步健全和完善了内部监督制约机制。坚持了每月一次的学习制度和办公会议制度。同时,进一步加强了对基层纪检监察干部的管理,完善了基层纪检监察工作量化目标管理考核办法。三是加强了对离任纪检监察干部的管理。今年为xx名离任的乡镇纪委书记、县直纪检组长(纪委书记、纪工委书记、纪检员)建立了专门的干部档案,实行跟踪管理,以此作为离任纪检监察干部考核提拔的依据。

回顾今年的工作,我们虽然取得了不少成绩,但与上级的要求还有差距。上级关于领导干部廉洁自律的规定在个别单位还没有得到很好的落实,一些群众反映强烈的部门和行业不正之风在个别地方还没有得到有效解决。明年,我们将进一步强化措施,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作。

(一)指导思想。

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划》的落实,加强对中央关于推动科学发展、实现经济平稳较快增长政策措施的监督检查,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。

(二)工作措施。

1、严明党的政治纪律,确保党的路线方针政策和科学发展重大决策部署的贯彻落实。深刻领会党的十七大精神,全面落实科学发展观,对各项落实情况开展监督检查,加强党员干部作风建设,保持党同人民群众的血肉联系。切实按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划》对教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作整体推进的工作部署,推进惩治和预防腐败体系建设。深入学习贯彻党的十七届三中全会精神,围绕中央关于推进农村改革发展重大原则贯彻情况以及各项制度落实情况开展监督检查。

2、切实加强领导干部作风建设,进一步密切党群干群关系。认真落实党风廉政建设责任制,继续抓好重点考核和领导干部述廉工作。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。深入开展作风建设主题活动,强化现有成果,全面促使领导干部“为民、务实、清廉”。认真落实厉行节约规定,继续对各行政事业单位和各乡镇招待费、会议费实行限额管理。进一步完善和落实会审联签制度。

3、加强党风廉政教育,认真抓好领导干部廉洁自律工作。加强思想道德教育和党纪国法教育,认真学习党的十七大精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划》,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示。深入推进廉政文化建设,深入开展廉政文化“五进”活动。继续抓好警示教育和诫勉谈话教育,组织观看警示教育片、阅读相关案例文章、到xx监狱接受服刑人员现身说纪说法。

4、加大查办案件工作力度,维护党纪国法的严肃性。着力查办大案要案。以查办发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件为重点,严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重损害群众利益的案件,严肃查办以各种手段侵害国有资产的案件。继续深入开展治理商业贿赂专项工作。进一步抓好信访举报工作,完善乡镇群众信访接待调处中心的建设。健全和完善反腐败协调协作机制,明确工作程序,明确职责分工,形成办案合力。加强案件审理和申诉复查工作,逐步推行党纪案件审理助辩制度。加大对典型案件的剖析力度,加强对大案要案的通报工作,完善、落实“一案双报告”和“一案一整改”制度,充分发挥查办案件的治本功能。

5、坚决纠正损害群众利益的不正之风,着力解决群众反映强烈的突出问题。配合有关部门重点解决生态环境保护、食品药品安全、安全生产等方面群众反映强烈的问题。加大纠风治乱工作力度。继续治理教育乱收费,认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃查处侵害农民利益的问题。继续开展行风评议工作,督促有关部门强化行业管理。

6、推进重点领域和关键环节改革,深化治本抓源头工作。深化干部人事制度改革,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。继续深化“收支两条线”管理改革,严肃查处违反“收支两条线”规定、设立“小金库”的行为。健全完善经营性土地使用权招标出让、建设工程招投标、政府采购和产权交易制度,积极推动改革评标定标办法,扩大“合理定价评审抽取法”的运用范围,完善招投标评委管理制度,推行中标候选人和中标结果公示、报告制度。坚持依法有序推进政务、厂务、村务、校务公开等工作。

7、切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,确保权力正确行使。加强监督和制约,构建权力运行监控机制。认真开展执法检查,对财经法规落实和专项资金使用情况开展检查,严肃查处违反财经法规的人与事。加强对安全生产的监督检查,坚决查处重大事故背后的腐败问题。积极推进党务公开,认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。完善和推进政务公开、厂务公开、村务公开和办事公开制度。认真执行党内监督条例,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。

8、加强基层党风廉政建设,促进社会和谐稳定。深入开展廉政文化进农村、进社区活动,积极探索多种宣传方式,并对其中取得成效的做法进行全面推广。进一步加强农村基层民主决策、管理和监督等方面的制度建设,切实保障农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,努力推进村务公开制度,在全县各乡镇开展村级纪检员试点并逐步推广。加强对农村集体资产、资源、资金,道路和农田水利基础设施建设,农业综合开发等领域权力运行的监督制约,坚决纠正和查处违纪违法行为。

营造满意放心的投资环境。招商引资是加快发展县域经济的重要出路,只有拥有良好的投资环境,外来客商才会愿意在xx投资兴业。这就需要我们提供良好的政府服务、严明的法制服务和开明的人文环境。投资的目的,是为了赚钱。尽管我们提供了很低的初次投资成本,但是投资商仍然不愿进来,就是后续的配套服务跟不上,乱收费,乱罚款,导致企业综合成本高,甚至连已经投资的客商都萌生退意。要想改变这种现状,我们xx还须继续实行更1优惠的政策。在企业组织经营支出成本上,政府要为企业发展提供一个好的服务环境、法制环境和信用环境,尤其要把改进政府服务作为重中之重,切实减少收费、规范执法。降低生产组织成本,是政府完全可以把握的,也是在短期内可见成效的。

创建高效勤廉的政务环境。县域经济的发展需要政府提供优质、高效的服务。在县域经济的发展过程中,政府的公共政策、管理和服务所表现的能动作用将对县域经济的发展起到催化和保障作用。要使经济发展有迅速扩张的机会与可能,这就需要一个良好的政务环境。近年来我县不断加强政务环境建设并取得了相当的成效,但是仍存在一些不足,需要进一步改进加强。

增加行政权力公开透明度。应在全县推行行政权力公开透明运行工作,开展职权清理,确认行政权力项目;对确认的行政权力编制职权流程图。利用公开橱窗、电子显示屏等阵地公开部门行政权力,方便行政服务对象知情办事,在xx网上为各办事部门开设网页,群众可以随时查阅办理事项的服务机构、工作程序和需要提前准备的各种资料。同时进一步抓好行政权力运行的动态公开,把权力运行各个程序的工作标准、完成时限、实际办理结果公布于众,接受群众监督。

提高政务服务水平。要进一步加强政务中心建设,实行集中办公、联合审批,并认真落实科学发展观要求,对符合产业结构和环保要求的新上项目,开通项目审批“绿色通道”,给予优先办理。与此同时,应大力强化对项目建设的直接服务功能,建立项目建设联络员制度,对全县重点建设项目明确一个新上项目一名对口干部,对企业在跑办手续、土地征用、开工建设等各个环节进行跟踪协调,有效提高项目建设进度。

狠抓突出问题整改。针对不同阶段群众和企业反映强烈的、影响发展环境的人和事,多措并举,努力纠正部门不作为和乱作为行为。加快行政收费与审批电子监察系统的应用,实现对公务员工作作风、服务态度和办事效率的实时监督,逐步将电子监察系统扩大到建设工程招投标、政府采购、产权交易等其他领域。编印全县行政事业性收费项目手册发放到全县各企业以备对照监督部门收费行为,防止涉企乱收费、乱检查。开展项目建设跟踪问责专项活动,着重解决行政执法部门在服务发展中综合素质不高、服务观念和机制陈旧、工作效率低下、行为不规范等四个方面的问题。在全县严格实行午餐禁酒,杜绝公务人员午餐饮酒后影响工作效率、损害政府形象的问题。

同时,通过认真开展公路执法、征收征用土地、城镇房屋拆迁补偿安臵、拖欠农民工工资等方面的专项检查,纠正侵害群众利益的突出问题。

在年党群工作务虚会上的讲话

同志们:

今天是新春假期结束后上班的第一天,我们召开党群工作务虚会,这既是收心会,把状态从春节的假期中收回来,同时也是谋划会,谋划一年的工作。会议的主要任务是:深入贯彻落实区第x次党代会精神,进一步理清2022年党群工作思路,明确工作目标,落实工作措施,为加快绿色转型发展,全面建设社会主义现代化x,提供强有力的思想基础、舆论支持和政治保障。

这个会原本打算在春节之前召开,但春节前市里有很多的会议,安排比较紧张,这样就放到了春节之后,上班的第一天召开,显得很有意义。刚才,八个党群部门的同志分别汇报了各自部门2022年工作谋划和构想,谈出很多创新思路,务实措施,看出来大家是进行了认真思考。之前安排党办下发通知,把党群部门所有的同志都请来参加会。我原先还打算请同志们到我办公室进行汇报,但能听到的同志很少,不如在今天的会上一起说说,让我们的处级领导同志听一听,让别的部门也听一听,相互借鉴,所以召开了这种形式的工作务虚会,以后这种形式的务虚会要年年召开,年年放在春节长假结束后上班的第一天。

刚才听了一些部门的汇报,总体感到各部门在安排2022年工作中还是有些差距的,有的部门安排的比较全面,比较具体,有的部门安排的比较宏观,内容有些空,载体有些旧,对于工作内容有些空的部门,希望在下次务虚会的时候要有所提高。另外在汇报上我要求把创新工作单独列出来,只有组织部门单独进行了安排,其他部门都没单列。

下面,我就今年党群各项重点工作的推进落实,说一点个人的想法和大家交流。

一、认清形势和发展大局,切实把思想和行动统一到区委各项决策部署上来

在当前和今后一个时期,区委的主要工作就是落实好市x次党代会和区第x次党代会确定的各项工作任务,这需要全区上下凝心聚力、奋力拼搏,更需要各党群部门着眼大局,找准定位,自我加压,创新实干。

(一)准确把握新的发展趋势,切实增强加快绿色转型发展的紧迫感。在前不久召开的区第x次党代会上,我们对当前全国、全省、全市及我区的总体形势进行了分析。总的看,我们具有实现绿色转型发展的重大机遇和有利条件,这就要求我们必须保持清醒头脑,科学分析形势,准确把握趋势,切实增强加快绿色转型发展的紧迫感和责任感。在看到这些发展基础、政策效应、有利条件和良好前景的同时,也必须清醒地认识到,我区还存在经济总量偏小、效益不高,自身发展动力不足等问题。综合起来判断,当前和今后一个时期我们面临的仍将是机遇与挑战并存、困难与希望同在的发展环境。我们必须对当前我区所处的发展阶段有一个正确判断,对面临的形势有一个清醒认识,对未来的发展方向有一个科学把握,从而团结和带领全区人民认清形势,把握机遇,坚定信心,应对挑战,为加快绿色转型发展献计出力。

(二)正确评估各部门工作实绩,切实增强开拓创新的责任感。过去一年,区委坚持以党建工作统领全局工作,全区的经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设呈现出新的发展局面。这与各党群部门和广大党员干部辛勤工作、共同努力分不开的。回顾各党群部门x取得的实绩,主要有以下几个特点:一是围绕中心,服务大局的水平进一步提高。各部门深入贯彻落实习近平总书记两次对黑龙江重要讲话精神以及对伊春特指要求,紧紧围绕“一体两翼两项工程”中心任务,深入开展各项工作。组织部门以党史学习教育为抓手,重点推进了党建“四化”工作;
宣传部门围绕区委中心工作,扎实抓好理论学习、舆论宣传、永翠河之恋系列文化活动。纪委围绕强化作风建设,深入开展了“x区作风建设年”活动,对群众反映强烈的一些作风问题进行了集中整治;
统战部门积极引导新社会阶层人士参政议政,通过代表建议、委员提案等参政载体拥护党的领导。老干办积极组织离退休老干部发挥政治、经验和智慧优势,在推动我区重点工作、关心下一代和老区建设上作出了新贡献。党办扎实做好了办文办会各项服务工作。编办按照上级要求进一步加强了编制管理,为公务员过渡做好了准备工作。二是锐意创新,求真务实的精神进一步体现。各党群部门坚持以锐意创新的精神谋划工作,以求真务实的精神开展工作。工会组织以创建“工人先锋号”和“五小”创新活动为载体,积极开展各行业劳动竞赛活动,涌现出一批创新先进个人。共青团组织围绕“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”工作职能,创新开展了一系列主题宣传教育活动;
同时为有创业志向的大学生申请“林青励志保”贴息贷款x万元。妇联组织坚持工作创新,为区妇联和x个社区、x个农村选聘兼职副主席x人,并增补了社区、村妇联执委,扩大了基层妇联组织。信访部门加强网上信访信息系统建设,全面推行网上信访工作模式,实现了我区社区和林场的全覆盖。科协联合开展了以“创新引领,共享安全”为主题的x区科技周活动,培养青少年创新精神。残联认真做好残疾人服务工作,为x名脑瘫儿童申请到市康复医院进行免费康复训练。档案局认真做好档案对外开放,解决了老百姓查阅“红头文件”难的问题。三是干事创业、争先创优的氛围进一步形成。各部门坚持从实际出发,不断调整完善工作思路,提高工作标准,强化工作效率。政法部门加强社会治安综合治理,扎实做好社会稳定工作,使我区连续x年保持着省级“x区”荣誉称号。工商联积极组织各民营企业参与捐资助学、慈善事业等“光彩行动”。一年来,我区党群各部门在工作中取得了一些荣誉,如工会荣获全省职工职业道德建设先进单位和省市“安康杯”竞赛优胜企业;
组织部门在电教工作中荣获市级电教片特等奖;
党办荣获全省密码业务考核优秀等级,等等。可以说,在过去的一年里,各部门在工作中都取得了明显成效,这些成绩的取得,既为我区绿色转型发展提供了强大动力,也为做好新形势下党群工作创造了新的经验,在此,我代表区委向各部门的同志们表示衷心感谢!

(三)充分认识区委工作目标要求,切实增强全面建设社会主义现代化x的使命感。区第x次党代会围绕全面建设社会主义现代化x的奋斗目标,明确提出了今后五年全区工作的总体思路和工作任务,就是围绕“一体两翼两项工程”工作布局,更加注重生态资源保护,着力打造绿色x;
更加注重产业转型升级,着力打造富庶x;
更加注重绿色城镇提质,着力打造宜居x;
更加注重保障和改善民生,着力打造幸福x;
更加注重青年人才培养,着力打造活力x。这五个x之间相互联系、相互促进,是一个有机整体,是今后五年的主要任务,也是社会主义现代化在x的具体化。因此,用区党代会精神统一思想和行动,最重要、最关键的就是要实现x绿色转型发展,这是全区工作的中心、重点和大局,全区各级党组织的工作都要自觉服从、服务于这个中心、重点和大局,找准定位,增强主动性、激发创造性、力求突破性,切实发挥职能作用,为全面建设社会主义现代化x作出新的更大的贡献。

二、正确处理好四个关系,推动党群各部门工作取得新实效

在一般情况下,行政部门的工作成效容易显现,而党群部门的作用更多是在潜移默化中产生,更多地体现在对经济发展所起的长远性、基础性作用。因此,党群工作往往被认为是“虚功”,是“软件”。其实,党群工作并不是“虚工作”,而是“软实力”;
不是“软指标”,而是“硬任务”。如果没有党群工作的支撑引领,经济发展就会成为无源之水、无本之木。为此,我们必须正确处理好“虚和实”、“软和硬”、“长与短”、“新与旧”的关系,把虚功做实,软件硬抓,扬长补短,继承创新,努力打造一批特色鲜明的党群工作新亮点。

第一,要正确处理好“虚和实”的关系,真正做到虚功实做、虚事实干。党群工作看似虚,实则不虚,关键是看以什么样的作风、什么样的思路、什么样的措施,抱着什么样的目的去开展工作。常言道:“思想是行动的先导”。在我国改革建设的紧要关头,在党和人民事业发展的重要时期,务“虚”的工作更是显示了它的“实”力。正是这一次又一次的“务虚”,才有了今天人们思想上的极大解放,才推动了改革开放不断向纵深挺进,才取得了举世瞩目的巨大成就。从x近年来的工作来看,我们大力抓作风建设、抓党建“四化”、抓解放思想等工作,使得我区的作风建设逐步好转、基层党组织发展能力不断增强,各级干部思想进一步解放。比如,在开展的“x区作风建设年”活动中,我们围绕“慵懒散”、“奢私贪”、“蛮横硬”等作风问题,通过连续不间断开展监督检查,集中查处并通报了一批干部。现在看,我们各单位部门的工作人员,迟到早退的现象少了。举个例子,在去年春节后上班,我们某个部门的工作人员不在岗,我多次推门都推不开,一直到了正月十五之后才走上了正轨。但现在看这个现象就没有了,不在岗的同志也会贴上去向告知单。再比如,我们大力推行基层党建“四化”和“一场一品、一社一项、一村一业”,我们的基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作风不断加强,去年全区涌现出了x个“服务型组织”、x个“创业型班子”、x名“担当型干部”、x名“双带型”党员。再比如,我们通过开展解放思想大讨论活动,促进了全区各级干部的观念转变,特别是增强了一些基层领导班子和党员干部转型发展的信心和勇气,我区一些基层党组织开始尝试发展新产业、新项目。所有的这些说明了什么,说明了通过我们的工作和努力,干部作风逐步好转,纪律意识、自律意识正在加强;
基层党组织和职工群众的思想在发生变化,正在积极找门路、谋产业,走停伐后新的转型发展之路。此外,我们的工青妇群团部门,也都在围绕各自的“虚功”做了一些实事。工会这些年围绕“三次创业”一直都在抓职工合作经济,举办各类培训班,提高职工群众致富技能,而这些致富技能最终将转化为生产力;
共青团在服务青年就业创业方面,积极联合金融机构开展培训活动,为创业青年提供及时、方便、快捷的信贷服务,这将使很多有创业志向的青年受益;
妇联这些年始终在抓文明家庭创建活动,在2022年我区的林双凤经过层推荐最终荣膺全国“最美家庭”和全国教子有方“最美家庭”,为我区精神文明建设聚集了强大的正能量。还有,我们在去年,招录了x名大学生“场官”,今年初又招录了x名党校教学人员,目前已经上岗,同时今年还将招录一批“社官”,这不仅为我们x引进了青年人才,也为林区发展储备了后备力量,现在这些大学生“场官”已经充实到我区的各个方面,而且表现优秀,我相信,在x未来发展的十几二十年,他们将会成长为x各领域发展的中流砥柱,中坚力量。以上我说的这些是我们近年来做的一些工作,大家在最初的时候可能认为这些工作都是虚的,有一些党员干部可能有这样的想法,这是面上的工作,花架式,没多大作用。但事实胜于雄辩,区委就是通过把这些“虚功”扎扎实实推进,踏踏实实落靠,才取得了今天的变化和成果,这是从国家和省、市、区委方面讲,具体到每个部门,也是如此。比如,在重点工作的确定上,我们党群部门就要紧紧围绕区第x次党代会确定的各项目标任务,围绕实现绿色转型发展的工作重点,围绕党组织和党员应有作用的发挥,进行综合分析,找准自身定位,使自身工作既符区委要求,又符合广大干部职工愿望和需求。所以,我们要始终坚持以务实的态度、求实的作风,抓好本职工作,把虚功做实,把虚事干实,让各基层党组织和广大职工群众看到实实在在的成效。

第二,要处理好“软和硬”的关系,真正做到软件硬抓、软工硬做。如果把经济工作看作是“硬件”的话,那么,党群工作就是不可缺少的“软件”。所谓“软件”,并不意味着任务软、指标软、要求软,相反正说明了党群工作的重要地位和党群工作对整个发展的基础作用和引领作用。现在我们讲,要以党建工作统领全局工作,如果没有党建工作的统筹和引领,我们各项工作就会失去目标和方向。抓好党群工作是硬道理,党群工作如果抓不好,党的基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用以及工会、共青团、妇联组织就会弱化,就会失去作用。因此,必须做到软件硬抓、软工硬做。一是要在工作的安排部署上,要有硬任务,硬目标。我们党群部门在制定今年工作要点和具体工作分解表中,要制定好各自重点工作,明确工作目标,特别是在具体工作推进落实中,要以每月为节点确定工作任务,逐级落实责任,使党群部门工作的开展和推进,肩上有担子,活动有标准,努力有方向。在下周一,我要看各党群部门的2022年重点工作安排和具体任务分解表,任务分解表要明确每个月的具体工作和完成的目标,体现出数字。比如宣传部门每月上报稿件多少,在省里、市里刊发稿件多少,要有数字。还有组织部门全年在两新组织中发展党员多少,要有数字;
另外在两年之内对具备条件的两新组织力争建立党组织,太宏观了,要有具体目标。以后我们要召开党群工作例会,听取各部门工作汇报,同时要把每月开展的工作用ppt课件形式表现出来。二是要在工作的考核上,更要有硬条条、硬杠杠。考核的目的就是要把干部的工作成绩实实在在地反映出来,让干活、受累和做出突出贡献的受到表彰;
对无所事事、出工不出力,尤其是对拆台、设障的要受到批评。所以在考核上要有透明度、公正性和可操作性,标准要明确,指标要量化,第一就是第一,末尾就是末尾,清清楚楚,明明白白,让考核好的和考核差的都心服口服。另外,在今后的党建工作考核中,对基层工会、共青团、妇联方面的考核中都要有硬指标,让基层群团组织在工作中也有硬任务。

第三,要处理好“长与短”的关系,真正做到扬长避短、扬长补短。大家知道,长和短的关系既是对立,又是统一的。党群工作的长与短,不在于单纯工作中的优势和劣势,而应该跳出党群看党群,在全区大局中寻找长处和短处。从目前来看,思想不解放就是我们的短处。x开发建设x年来,一直以木材生产为主,发展其他产业的能力和意识不强,长期以来靠山吃山、靠林吃林的思想还没有完全改变和打破;
林业职工思想观念保守,依赖性比较强,创新思维和敢闯敢试的精神还不足,特别是现在仍有相当一部分人,等饭吃、要饭吃的思想还很严重。在看到短处的同时,我们同样也有自己的长处,就是x年来形成林区宝贵的精神财富,这里既有x精神,也有x杰出人物张子良精神,他们的综合体现就是特别能吃苦、特别能奉献、特别能创新、特别能战斗。所以,我们要在解放思想中做到扬长避短,扬长补短,深入挖掘和大力弘扬林区宝贵精神。在这项工作上,我们的宣传部门要深入思考,认真作为,采取扎实有效的措施,把林区的宝贵精神财富与新时期形势要求相结合,与加快推进x绿色转型发展相结合,通过思想的大解放促进经济社会的大发展。还有,当前x干部队伍建设问题,也是另一个长和短。大家都知道,x科级干部年龄结构整体偏大,年轻干部少。这一方面体现出在选拔使用上注重干部的经验和阅历,显得“稳”一些,但另一方面也使得x科级干部老龄化。干部的经验和阅历不一定体现在年龄上,年轻干部也可以进行多岗位锻炼。所以我们要大力培育青年干部。在这个问题上组织部门要切实落实好区委意图,实施好青年干部培养工程,今年再继续选拔一些青年干部进行挂职锻炼;
另外在干部使用上,我们还是继续按照近平总书“三个区分开展”的重要指示精神,找准干部四个“劲”,为干部创造四个“台”,不断激发干部干事创业的内生动力,肩负起x绿色化转型发展的重任。

第四,要处理好“新与旧”的关系,真正做到继承创新,推陈出新。我们讲“新与旧”,指的是创新与继承的问题。工作中要创新是我们常讲的,但一些好的传统、好的做法要继承。比如说党办始终坚持记的区委工作大事件、会议纪要,这些事情都很小,但很重要,因为它有较强的政治性和严肃性,是我们查阅党史资料的重要依据。再比如,在党内组织生活中,我们坚持的“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议等制度,这些既是党有要求,也是成熟的党内生活制度,所以我们必须严格执行。但是我们在工作中不能一味的继承,一味的走老路子。而是要在继承中发展,在发展中创新。事实证明,没有创新就没有发展。从去年开始,区委制定下发了关于《2022年工作创新项目奖评选活动方案》,经过一年来的工作实践,各单位部门申报的创新项目现在已经评选出来,区委将进行表彰奖励。这是从区委层面鼓励大家进行创新,在具体工作中,同志们要开动脑筋,注意在工作中寻找新亮点。组织部门在党建的载体上也要研究怎么创新。每年中组部都要评选党建工作的创新案例,我们可以学习借鉴;
还有党员过党日生日,可以借鉴其他区局的做法。宣传部在宣传的手段上也要创新,用更新颖的形式来推介和宣传x。在理论学习的方式方法上也要改变以往的一份文件一本书,从头念到尾。纪委在党风廉政建设工作中就要研究如何创新廉政教育手段,让党员干部乐于接受,效果明显。除此之外,各个党群部门都要研究创新,我就不一一点了,希望在2022年的创新项目奖的评选中,党群部门能涌现更多的创新品牌和创新载体,最好能在全区乃至全市全省进行推广。

三、着力加强自身建设,在强化素质中促进整体形象再提升

加强自身建设对于党群干部来讲,尤为重要。同志们在工作中要始终做到讲政治、勤学习、有自信、重实干,不断的完善自己,提升自己,更好的担负起工作重任。

一要讲政治。作为一名党群干部,我们不管在哪个部门,干什么工作,必须首先要讲政治,这是首要,是意识,是规矩。对此,我们要始终坚持政治信仰,坚守政治本色,时刻保持政治上的坚定和清醒,对党忠诚,牢记使命,履行职责,决不能是非面前分不清,以人情代替原则、以感情代替政策,要做到行得正,站得直。讲政治我们还要从实际中做起,那就是不该说的话不要从我们嘴里说出来,不该做的事情我们不能去做。为什么要强调这个问题,原来我们曾经发生过,还没开常委会,干部调整的情况已经传的沸沸扬扬。还发生过纪委一要搞暗访,突击检查工作纪律,很多单位已经得到了消息。从哪里传出去的消息,大家都清楚。这样的情况以后坚决不允许发生,这是最起码的政治规矩,作为党群干部如果都这样不守政治规矩,我们以后发现一定要严查深究,决不姑息纵容那些通风报信和跑风漏气的干部。

二要勤学习。今天在座的各位同志都是党群部门的干部,对于学习,我们更要走在前列。在学习上,我希望同志们要重点学习四个方面的知识。要学理论。比如国家和省市召开的重要会议,制定的重大政策,我们就要认真学习,特别是宣传部门的同志,如果不认真学习,不掌握精神,怎么组织区委中心组进行学习。还有,同志们每天必须要看中央电视台的新闻联播,省市的新闻联播以及国际形势和时事政要,这不仅仅是宣传干部的每天必修课,也是我们全体党群干部的必修课。不了解国际形势、国家大事,不了解大政方针,我们怎么找准自身定位,怎么干好工作。要学习机关工作的基本礼仪和基本技能,包括接听电话,办文办会、会议通知等,都要听得懂说明白。要学实践。就是要经常下基层进行调研,学习基层的实践经验,学习基层的首创精神。如果不经常性到基层稿调研,就会脱离群众,造成工作脱节。

三要有自信。为什么要谈这个问题,因为我在私下里听到过这样的议论,甚至还有的同志公开找我,在我面前提出想要从事行政工作。还有的党群干部认为,党群部门不如行政部门,党群干部不如行政干部,没权没钱,感觉低人一头。特别是基层的党务干部感受更深,在各项决策上,行政一把手才是真正的“一把手”,基层党组织书记只是个配角。如果同志们这么认为就是错的,大家要知道,党群工作是党委重要工作的组成部分,是党委最重视和首要抓好的工作。我们许多领导干部都是在党群部门工作过,历练过,才走上了更高的领导岗位。在党群部门工作,能提高我们的政治觉悟和政治鉴别力,能锻炼我们的综合素质,包括文字、表达、沟通、协调等各方面的能力。一个干部如果有党群部门的工作经历,是他工作中的一件幸事,你会发现,积累的经验和得到的提高会让你受用终生。所以,同志们要珍惜在党群部门的工作经历,不断的充实自己,提高自己,树立起自信,在工作中充分发挥自己的才能,抓住各种时机,做好工作。

四要重实干。从党群部门工作性质来讲,“虚活”较多,工作量大,特是党办和组织部,经常性的晚上加班加点工作。当然,其他党群部门也都在干工作。但我还是要求同志们在干工作上要务实,这不仅工作要求,更是一种态度、一种责任。关于在重实干上,我希望同志们要做到以下四个方面。第一是有始有终的干。对党委在年初安排部署的工作,比如说在去年年初安排的“创新项目奖评选”、“党建品牌化”和“一场一品、一社一项、一村一业”等工作,都是年初有部署、年中有检查、年末有考核,所以我要求,各党群部门在确定好今年工作重点后,必须一项一项的推进落实,要有始有终,不能虎头蛇尾。第二是不打折扣的干。就是对上级主管部门安排的、党委要求的,同志们要不打折扣,认真执行,不能说上级主管部门给你安排十项工作,你选择三四个去抓,其他的不干了,或者往后推,最后推来推去推没了,那不行。第三是提高效率的干。所说提高效率就是我们确定要干的工作,能一天干完的不能拖两天,能一周干完的,不能拖一个月,总之同志们在干工作上要往前抢,不能拖后。第四是要团结一致的干。同志们在一个部门工作,有分工有合作,分工时要抓好自己负责的,合作时要拧成一股绳,形成合力把工作干好。

同志们,x已进入一个新的发展阶段,实现区第x次党代会确定的目标任务是我们承担的历史使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,团结和带领全区人民,振奋精神,同心同德,凝心聚力,真抓实干,为加快推进绿色转型发展而努力奋斗!

在纪检监察工作务虚会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位同志:

习******在十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,打铁必须自身硬。这也预示着我们党在新时期全面从严治党即将走入新方向、新征程。今天我们在这里,学习和讨论党的十九大精神,就是要将习******讲话精神贯彻落实到纪检干部的工作中、生活中。为切实履行好派驻纪检组监督责任,开好局、起好步,我们第一派驻组坚持边组建、边学习、边思考、边实践、边探索、边完善,聚焦监督执纪问责主责主业,准确把握职责定位,精心研判形势任务,初步确定了x年“三个好”工作思路。

一、协调好三项工作,凝聚起党风廉政建设合力。

一是协调好归口单位落实主体责任“不甩手”

党风廉政建设和反腐败工作,定期召开民主生活会,全面梳理细化主体责任,分解落实年度、季度责任清单,推动党内政治生活正常化、规范化,努力形成各司其职、相互联动、共同行动的党风廉政建设齐抓共管生动局面。

二是协调好归口单位党风廉政教育“不松手”

党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。俗话说,思想是行动的先导。为此,我们将坚持以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的,协调推动各归口单位开展好“三严三实”“两学一做”、家风家训、“两为”教育、“一把手”上党课等专题教育和专题活动,加强对各归口单位党规党纪的学习宣传教育,通过加强对违纪违法案件的剖析、利用反面教材加强警示教育等多种方式推进归口单位廉政文化、政风行风建设,引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪,牢固树立底线思维和红线意识。

三是协调好归口单位廉政防控监管“不缩手”

协调督促指导各归口单位建立健全廉政风险防控长效机制,修订完善党风廉政建设相关制度,强化内部流程管控,推行权力清单制度,公布权力清单和工作流程,强化用制度管人管事管权,切实提高制度执行力,增强制度实效。

二、开展好三项监督,肩负起主体责任落实担子。

一是监督好主体责任落实,常“扯袖子”

坚持定期集中沟通研究问题于随时“敲书记门”相结合,突。

出重点工作、紧盯关键环节,直接“查题”看规定动作是否到位,定期“出题”看创新动作是否有实效,强化监督全程留痕,实行工作销号管理,形成知责明责、履责尽责、考责问责落实链条,切实推动各归口单位“两个责任”落小、落细、落地。

二是监督好重大事项决策,常“拎耳朵”

加强对各归口单位贯彻落实“三重一大”事项集体决策、党政主要负责人“五个不直接分管”等制度执行情况的监督检查,督促和要求各归口单位建立健全班子议事规则,规范决策程序,防范廉政风险,对于研究重大资金使用、重要人事任免等会议要提前报备并主动列席参会,切实加强对领导干部特别是主要领导履行职责和行使权力情况的监督。

三是监督好四风问题整改,常“红红脸”

一方面,密切关注“四风”问题新形势、新动向,及时向各归口单。

当前隐藏内容免费查看位发布预警提醒信息,强调纪律要求,提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。另一方,加大明查暗访力度,持之以恒反对和纠正各归口部门可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的,依纪依规处理并点名道姓通报曝光,不当“老好人”,敢于“红红脸”。

三、实施好三项计划,提升起履职监督监管能力。

一是实施监管对象识别“精准”计划。

建立派驻组工作人员分组分片联系对接归口单位工作机制,

排定工作日程,深入各归口单位开展“大走访、大起底”工作,全面深入了解各归口单位工作内容、人员情况、岗位职责等重点事项、关键内容,排查廉政风险源、建立监管分类台账,找短板、查问题、定措施、促整改,为今后高效防控、精准监管夯实基础。

二是实施监管制度塑造“护航”计划。

三是实施自我能力提升“打铁”计划。

要求,持之以恒不间断加强知识学习、掌握过硬本领提升履职能力,在学而思、思而践、践而悟的循环往复中加深理解,将推进全面从严治党的思想自觉转变为行动自觉,忠于职守,履职尽责,锻造出我们x干部职工队伍素质过硬、忠诚可靠、勤勉高效、务实当担的良好形象。

年度在全县务虚工作会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

二是让我们更加清楚地分析前进中的问题,进一步增强发展的恒心;

三是让我们更加准确地把握形势,进一步增强发展的决心;

四是让我们更加清晰地明确方向,进一步增强发展雄心。今天会议的主要内容就是:以“新起点、新征程、新跨越,推动x新一轮发展”为主题,深化事关x发展的一些重大问题的认识和思考,各抒己见,畅所欲言、统一思想、达成共识。下面,结合当前的形势和今后一段时期的工作,我在这里作一个讲话,仅仅是一个不作定论的发言,请同志们提出宝贵意见。

一、站位全局,把握大势,进一步统一加快发展的思想认识。

近年来,通过全县广大干部群众的不懈努力,在历届县委、县人大、县政府、县政协的艰苦奋斗下,x已经形成了较为坚实的发展基础。可以说,目前x的发展正处在一个新的历史拐点上。要实现更好更快的发展,必须深化对“新起点、新征程、新跨越”的认识,以认识的高度统一推动x新一轮发展。

财政总收入占gdp、税收占财政总收入比重分别提高了x和x个百分点;

以“全省美丽乡村建设示范县”为契机,大力开展美丽乡村建设和农村清洁工程,农村面貌有了明显改善,城、镇、村联动,形成了一批百强中心镇、特色小镇。再绘了民生保障的新宏图。城镇和农村居民人均可支配收入分别达到x元、x元,……投入使用,实现了安全稳定“四无”目标。回顾过去看变化,今天的x,政通人和,风清气正,已经站到一个新的起跑线上,已经站在一个新的发展起点上,已经进入了争先进位的快车道、加快发展的超车道。

说明我县工业经济总量少、规模小、实力弱,还存在短板、短腿的现象;

说明我县三产比重偏小,发展层次较低,现代服务业发展层次低,对经济增长的拉动作用不明显,“做优结构、做精农业、做强工业、做活服务业”仍然是今后的主要任务。四是x发展“短就短在后劲不足”上。没有项目支撑,就没有发展后劲,也就没有经济增长。虽然这几年我们落户、落地了一批大项目,但真正见效快、带动大、效益好的项目不多。与周边县区相比,与兄弟县区相比,我们在项目建设、招商引资等方面还有明显的差距,这些年来,全县前x强的纳税大户基本都是老企业、老面孔,缺乏新企业、新面孔。现在已经到了x月份,真正落户的大项目基本没有。五是x环境“短就短在作风不强”上。x过去的成绩源于全县干部的真抓实干、立说立行,x今后的发展还要依靠全县上下的凝心聚力、善做善成。但是,通过各种渠道的反映,通过各个层面的了解,我们一些干部在其位、不谋其政,人在岗、心不在位,还有“你在拼命干、我在旁边看”的反差,还有“办公事胆小如鼠、办私事胆大如虎”的现象,还有“没有利益不沾边、当办不办拖半年”的歪风,林林总总,甚至闻所未闻,这些都是我们前进的“拦路虎、奋进的“绊脚石”。长此以往,x科学发展、加快发展永远是一句口号、永远是一句空话。

第三,展望未来看潜力,进一步统一对“新跨越”的认识。应当看到,当前我们加快发展面临着一系列新的机遇和有利条件。一是放眼全局,我们有机遇。在改革创新深入推进和宏观政策效应不断释放的共同作用下,今年上半年,全国gdp增速达到了x%,高于x%的预期,呈现了企稳回升的良好态势,这说明全国经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,随着“互联网+”、“大众创业、万众创新”蓬勃兴起,全省加快发展的大环境持续优化,对接“一带一路”、加……建设的发展氛围持续浓厚,我们加快发展条件更加优越、更为成熟。二是环顾四周,我们有信心。立足省市看x、放眼全局看x、跳出x看x,经过多年的建设和积累,特别是在“十三五”期间,我县投资环境逐年优化,基础设施逐步完善,经济发展逐渐提速,主要经济逐项前移。从周边……x个县区比较看,我们的生产总值、规模以上工业主营业务收入、财政总收入、社会消费品零售总额等x项均高于东乡县、余干县,固定资产投资、公共财政预算收入等x项高于余干县。gdp、社会消费品零售总额分别居全省第x、x位。同时,培养锻炼了一支作风务实、能力较强、团结干事的领导班子和干部队伍,为加快发展奠定了坚实基础。三是审视自身,我们有优势。像我们平时所说的“七个一”,在市场占有率和知名度方面,我们还是有较大优势。特别是医疗器械、文化用品、钢构网架,还有河蟹产业的发展,已经引起了全国和省市的高度重视,这些都为我们下步加快发展奠定了坚实的基础。再加上x自古崇文重商,现在有近x万人在外经商办企业,这是一笔难得的人脉资源。如果利用好这些人脉资源,将是x最可贵、最珍贵、最宝贵的财富。面对前所未有的挑战,面对前所未有的机遇,我们必须做到敢于担当、敢于亮剑、敢于看齐,以等不起、坐不住、慢不得的责任感和使命感,敢与强的比,敢向高的攀,担负起推动x又好又快发展的历史重任。

二、科学谋划,把握关键,突出抓好加快发展的工作重点。

今天是务虚会,更是一个务实的会。在总结过去成绩、分析当前形势的基础上,我们应该进一步理解新常态、理清新情况、理顺新思路,明确今后的方向,制定发展的目标,研究推进的举措,加快发展、加速赶超、加压奋进,推动x发展再上新台阶、再创新业绩、再铸新辉煌。近些天来,我分别找了一些熟悉情况的同志讨论,也和有关同志进行了深入座谈、深刻思考,在这个基础上,对今后x的发展有了一些初步想法,这里和同志们做一个沟通,今后x发展的总思路就是“围绕四新、推进四角、建设四县,打造引领全县发展的x合作示范区,实现x发展争先进位、全省排位大幅前移”。

总要求是围绕“四新”:一是立足新起点,就是在历届县委、县人大、县政府、县政协班子打下的良好基础上,在近年来经济社会发展的成果上,牢牢把握、对接和融入x一体化、环鄱阳湖城市群、南昌大都市圈,进一步杨优成势、扬长补短,打造x发展的新高地。二是适应新常态,就是深刻认识经济新常态下县域经济发展的新形势、新趋势、新态势,深入贯彻“五大发展”理念,进一步转变经济发展方式、调优经济发展结构,实现发展总量、质量、占比、效益、结构的全方位提升。三是争创新优势,就是发挥我县在x资源、特色产业、城镇发展、区域品牌等方面的优势,进一步优化投资发展环境、创新机制体制,争第一、创唯一,以党风带政风促民风,形成风清气正、心齐劲足的良好氛围,为“建设四角、打造四县”奠定更加坚实的基础。四是实现新发展。就是坚持以“五大发展理念”为指导,全面或超额完成“十四五规划”确定的预期目标,使x发展水平更高、综合实力更强、发展后劲更足。

以……为支点,加快引进知名酒店、购物中心、品牌专卖店等现代商贸企业,打造现代商贸新板块。建设城镇集聚“特三角”。对接融入大南昌都市圈,策应对接“x一体化”战略,以……等南部乡镇为重点,充分利用“x大道”建设机遇,突出……“金三角集镇群”,进一步优化城镇布局,发展特色产业,做到产业互接、规划互通、资源互享、交通互连,打造x合作的桥头堡。

总目标是建设“四县”:一是打造产业优强县。围绕产业富县、产业强县、产业兴县,不断巩固农业、做强工业、繁荣商业,进一步调整产业结构、调优产业比重,三次产业比例达到x:x:x,形成三次产业协调发展、融合发展的新格局。二是打造生态秀美县。围绕绿色崛起、生态立县,进一步绿化环境、净化水质、美化城乡、亮化街道,推广清洁能源,发展循环经济,全县森林覆盖率达到x%,农村垃圾无害化处理率达到x%以上,县城空气质量达到国家二级标准以上天数占x%以上,成功创建省级生态示范县。三是打造和谐宜居县。围绕建设新城、改造旧城、提升县城、交通绕城,加快完善县城功能配套,建成一批新型农村、特色集镇,推进南北路网对接,加快集镇干道与高速公路、高铁站台、旅游公路互通建设,规范农民建房,严控违章建筑,提升城乡一体化水平。县城规划区面积达到x平方公里,城区人口达到x万,全县城镇化率提高到x%。四是打造幸福小康县。围绕“学有所教、病有所医、老有所养”,逐步实现基本公共教育服务均等化,基本解决群众看病难、看病贵问题,建立覆盖城乡居民的社会保障体系和公共服务体系,全面完成扶贫攻坚任务。到十四五末,主要经济指标增速高于全省、全市平均水平,力争gdp突破x亿元,财政总收入突破x亿元,累计固定资产投资突破x亿元,城镇人均可支配收入达到x元,农村人均可支配收入达到x元,人均gdp突破x万美元大关,与南昌同步建成小康社会。

围绕上述目标,今后,我们要进一步发扬“钉钉子”的精神,人人努力,久久为功,坚定不移地抓好“五件事”:

(一)坚定不移地“强产业、强基础”。x过去的优势在产业,现在的不足在产业,未来的希望在产业。x要发展,必须打一场产业振兴的持久战、攻坚战。

第一,工业上要做大集群文章。工业是强县之路、富县之本。今后要从抓点、连线、扩面、健体入手,大办工业,大抓集群,奋力实现“四转”:

一是抓点,就是推动工业企业“做大转好”。企业是产业发展的基石,也是县域经济发展的基础。扶持企业发展,我想,可以从三个层面来考虑:首先是扶强龙头企业。龙头企业基础好、优势足,抵御市场风险的能力也比较强,我们在扶持上重点要加快生产要素、优质资源的集聚,支持他们裂变扩张、唱响品牌,走集团化、高端化和大型化的路子,带动全县的相关产业和企业发展。其次是扶大规上企业。对市场大、潜力好、实力强的优质规上企业,要落实好降低企业成本、优化投资环境的各项政策,集中力量在用地、融资、用工等方面予以倾斜,鼓励他们技改扩建、科技创新,提高企业效益和整体实力。最后是扶优中小企业。对发展前景好、市场活力强、品牌影响大的中小企业,要全面落实扶持中小企业创业发展的各项政策,在人才引进、环评审批、项目申报、贴息贷款、技改扩建等方面,提供最大限度、最有力度的支持,通过“保姆式”的服务、“保镖式”的爱护,使中小企业尽快孵化成长为规模企业。

二是连线,就是推动传统产业“升级转型”。从我县实际来看,还是要以“七个一”的特色产业为基础,突出抓好医疗器械、钢构网架、文化用品三大产业,推动“升级-转型-发展”,力争规模以上工业增加值突破x亿元。医疗器械产业要有新拓展。要以洪达、益康等骨干企业为龙头,整合隆莱、威敌等相关企业,强化技术研发,提升科技含量,通过管理升级、技术改造、大数据、物联网等方式,推动低端耗材产品向中高端产品升级,促进医疗器械产业向以“医疗保健、健康服务、医养一体”为主的大健康产业转型。钢构网架产业要有新延伸。要以“提高产品附加值、提升核心竞争力”为方向,引进高端人才,开发新型产品,加快新设备、新工艺、新技术运用,推动钢构网架产业向以江联重工、雄宇集团为龙头的装备制造业转型。文化用品产业要有新内涵。要在发展传统制笔业的同时,不断浓厚文化氛围,吸引更多的文化人士参观、创作,并向创意、策划等领域延伸,在推动文化繁荣的同时,带动文化用品产业转型发展。

再在培育中壮大。坚持土地要素、金融平台、扶持政策向新兴产业集中,重点发展电子信息、生物医药等新兴产业。

另一方面,要按照园区产业定位,推动工业企业入驻园区,特别是医疗器械、钢构企业,原则上一律落户医科园和温圳园。要充分认识到设施完善是园区发展的重要基础。基础不牢,地动山摇。园区的发展离不开基础的支撑、设施的支持。必须坚持以“配套齐全化、设施完善化”为导向,加快推进路网交通、水电管网、污水处理等基础设施建设,建设好产业发展公共服务平台、物流中心、研发中心、企业家服务中心等生活性配套设施,进一步提升园区的承载能力。要充分认识到集约高效是园区的重要基点。要强化“惜地如金、惜土如金”意识,严格控制投资强度、建筑容积率等指标,鼓励企业多建高层厂房、多用地下空间,加大闲置土地清理盘活力度,让有限的空间得到最好发展,宝贵的资源得到永续利用。同时,进一步创新园区运行机制和发展体制,强化园区服务体系和干部队伍建设,落实“一人一企、跟踪对接”的服务机制,让干部职工把园区作为争先创新的擂台、干事创业的舞台、实干创新的平台,增强园区发展活力。

第二,农业上要做足x文章。从实际来看,农业发展仍然落后,还要扶持;

农业基础仍然薄弱,还应加强;

农民致富仍然困难,还需重视。因此,今后发展农业要以“x”为统揽,加快建设x农业产业园,集中精力抓好“五个一”:

一要盘清一个家底。就是在前期x加密调查的基础上,有组织、有计划、有步骤、有系统地继续深化调查成果,开展土壤、水体、水果、蔬菜、农作物、动植物、中药材等中x自然分布情况普查,开展地质、地理、地貌、地矿x资源的筛查,查明家底数,建立x档案,描绘分布图,为x产业发展提供科学依据。

二要浓厚一个氛围。就是在加密调查的基础上,通过报纸、网络、广播、微博、微信等媒体,采取论坛、峰会、座谈、推介等多种方式,宣传推介我县的x特色、x资源、x优势,做到“广泛宣传、广为流传、广而颂传”,为我县x产业发展大举声势、大振士气、大造氛围。

三要建好一大载体。就是围绕“生态优先、三产融合”的要求,按照5a景区的标准,加快编制完善x产业规划,建设农业种养、农产品加工、商贸物流、综合服务等四大功能区,建成路网、水电、通讯、标识等一批基础设施,建设推动农业增效、农村增色、农民增收的x产业园。同时,全力抓好河道疏浚、灌区改造、圩堤加固、中低产田改造等项目,进一步提高农业综合生产能力,实现我县农业发展“大汛无忧、大旱无患”。

另一方面,对本土农业产业化龙头企业,要集中资源,整合要素,强化扶持,培育一批有规模、有影响的行业龙头,带动x产业发展,提升x产业效益。

五要创建一项品牌。品牌是市场的通行证、质量的保证书。对我县农产品,如畜牧水产、花卉瓜果、油茶中药等,依托军山湖的品牌地位,依托x资源的优势,按照“统一包装、统一检测、统一标准、统一品牌、统一宣传”的要求,进行梳理、包装、提升,统一使用“军山湖x”品牌,积极申报中国驰名商标,探索做响x品牌的对策,扩大xx品牌在全省乃至全国的影响力,使其“物以‘x’为贵”、“‘x’望无限”,增加农产品的附加值。

第三,商业上要做好繁荣文章。围绕现代服务业发展提速、比重提高、结构提升,重点抓好“四大产业”:

依托青岚湖森林公园,注重“一动一静、一水一岸、一花一木”的整体开发,构建“春有花、夏有荫、秋有果、冬有景”的旅游格局,建设城郊休闲旅游区。

二是主抓商贸物流。科学编制商贸物流业发展规划,优化商业网点布局,统筹发展现代物流、连锁经营、大型超市等服务业态,大力发展连锁经营、特许经营、物流配送等现代流通组织形式,改造提升各类专业商品市场,加大力发展商务楼宇、城市综合体等楼宇经济,瞄准金融、物流、科技、信息咨询等生产性需求的关键环节,提升商务服务功能,推进现代商贸业发展。

三是主推健康养老。健康养老,不仅是民生工程,也是蕴藏商机的朝阳产业。发展健康养老产业,要遵循“政府引导、市场主导、因势利导”的原则,充分发挥x生态、环境、气候等优势,准确把握国家和省市对健康养老产业的政策,认真编制健康养老产业发展规划,加快制定相关支持措施,通过市场化的方式,吸引更多的社会力量,把健康养老产业作为第三产业发展的重点加以培植,全力推动我县健康养老产业跨越发展。

四是主攻电商发展。加快实施“互联网+”行动计划,在全面提升x大电商基地发展水平的基础上,高标准建设电子商务产业园,进一步加强“电子商务+农特产品”、“电子商务+工业企业”等新型经营主体的培育,更加注重同阿里巴巴等行业龙头企业和领军企业的合作,把城市、农村、社区和工业、商业、农业等各条各块、各行各业、各层各面的积极性调动起来,推广普及电子商务应用,促进线上线下融合,形成电商产业链条,全面掀起电子商务的新热潮。

(二)坚定不移地“美城乡、美生态”。合理的空间布局是我们发展的基础和载体。从x情况来看,今后就是要以县城为龙头,以美丽乡村为支撑,以绿色生态为保障,打造“设施完善、功能齐全、环境优良、和谐宜居”的城乡新貌。

第一,要把“做美城区”作为发展的核心来建设。按照“品位提升、形象提优、功能提质”的要求,逐步完善城区规划、加快城区建设、强化城区管理,做到“三进三高”:

一是把握先进理念,做到高起点规划。始终把规划作为城市发展的基本法,突出规划的系统性。按照“规划先导、适度超前,分步实施、循序渐进”的原则,注重优化功能和做美环境有机统一,全面彰显滨水城市内涵,着力构建以城市发展战略为导向,以城市总体规划为核心,以专业专项规划为纽带,以控制性详规为基础,与土地利用规划相衔接的覆盖全县的城乡规划体系,进一步完善核心地段的规划设计,提升城市建设品位与特色形象。特别是要编制好近年来我们已经启动的防涝、供电等x项专项规划。突出规划的精品性。从总体规划到控详规划,从专项规划到城市设计,都要通过公开招标、方案竞赛、方案征集等形式,吸引一流的规划力量参与规划编制,体现超前理念和精品意识,使每项规划都能尽善尽美、精致精细。突出规划的严肃性。高度重视规划审批和管理工作,严格规划审批制度,切实维护规划的法定性、科学性和严肃性,坚决查处未经审批或未按审批内容的建设行为,真正做到“一张蓝图管到底、一张蓝图建到底”。

另一方面,突出以高铁站台为圆心、辐射周边,启动三阳到长山公路改建项目,打通南北对接的大动脉,打造立体循环的大交通,把高铁片区的交通优势彰显出来、区位优化起来,为今后城区的扩大、框架的拓展奠定基础,为x今后发展留好余地、留下空间、留足后劲。

三是落实跟进措施,做到高水平管理。抓好城市管理,不仅关乎城市发展、关乎县城形象,更关乎民生福祉。今后,要围绕“管理长效化、运行有序化、小区物业化、门前三包化”等“八化”要求,解决城市管理顽疾。机制要大创新。要坚决扭转“重建设轻管理、先建设后管理、只建设不管理”的观念,不断完善和健全城市长效管理机制,积极探索城市管理新方法,实行网格化、扁平化、精细化管理,使城市管理和城市建设相同步、管理水平和技术水平相适应。力量要大联合。要围绕“大城管格局、大联合布局”,以洁化、绿化、亮化、有序化为目标,整合城管、公安、交警、市场监督、物业中心等部门职能,强化社区居委会的属地管理责任和主体作用,破解清洁难、保洁难等问题,加大城管综合执法力度,做到权限下放、力量下沉、重心下移,实现城市管理上水平,人民群众得实惠。方法要大优化。要整合各方资源,加快建立数字化城市管理体系,重点对违法建设、交通秩序、环境卫生等实行网格化管理、数字化管理,不留管理真空,不留卫生死角,做到管理到边、监管到点、责任到人,不断提高城市的环境质量、宜居指数和文明程度。文明要大提升。要重视文化的培育、文风的塑造和文脉的传承,让市民既能享受现代城市的便利,又能寄托“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的归属感,在城市发展中培育现代市民、提升城市文明,普及公民道德规范,塑造开放、文明、包容的城市形象。

第二,要把镇村作为发展的重心来打造。镇村是全县发展的基础。今后镇村建设中,重点要打好三场持久战:

一是打好美丽乡村建设持久战。美丽乡村建设事关全县人民福祉,事关经济社会发展大局。这项工作从我们开展以来,取得了明显的成效,收到了群众的高度赞扬。实践证明,推进这项工作,是符合实际的,是迎合民心的,必须持之以恒地抓下去,做到“三个坚持”:要坚持目标不变。就是要重点整治农村卫生环境,着力改善农村生态环境,全面改观农村民居环境,精心塑造农村人文环境,保护培育乡村景观环境,实现“干干净净、漂漂亮亮、整整齐齐”的目标。要坚持力度不减。坚持因地制宜、因村制宜,继续围绕“清、整、改、造、管”五个字,结合特色小镇和新农村建设,着力打造一批基础完善、人口集中、产业配套、环境优美的示范村。要坚持热情不降。要继续保持高度的工作热情,变美丽乡村“要我建”为“我要建”。特别是建成的示范点,要切实加强长效管理,巩固美丽乡村建设成果。

水质保护要有序推开。要围绕……等县域内重点湖库和重点水域,进一步落实“河湖长、河湖段长制度”,出台并组织实施具体整治方案,建立健全日常管护制度,强化流域综合治理,形成完善的“河(湖)长制”管理体系,构建“互联互通、引排顺畅、水清岸洁、生态良好”的现代化网水系,确保……等水域的水质稳定在三类水以上。采砂管理要迅速展开。按照“政府主导、企业运作、市场管理”的模式,不断砂石开采、加工、运输、销售的市场化运作机制和长效管理机制,确保砂石统一开采、统一收购、统一经营,维护良好的砂石开采、运输、经营秩序。

三是打好农民建房整治持久战。农民建房管理,节奏不能停、力度不能减、要求不能降,必须一如既往地抓好、抓实。巡查要全覆盖。乡镇场要对辖区范围内的农民建房做到心中有数,巡查队伍要做到全方位、全覆盖巡查,掌握建房动态。宣传要全方位。继续加大宣传力度,实现宣传车到街、宣讲队到村、宣传牌到组、宣传单到户,让群众理解、支持、配合农房管理。审批全透明。严格审批不是设立门槛,最终的目的,还是要通过政府引导和控制,规范符合建房条件的农民建好房,防止多建、乱建、不会建、不依规划建。推进新型城镇化,不是消灭农村,而是在应保留的基础上保护农村,慎砍树、不填湖、少拆房,牢记习总书记说的,要让我们的城镇化建设看得见山、望得见水、记得住乡愁。

第三,要把生态作为发展的中心来保护。按照“生态文明共建、人文自然共融、绿色发展共抓”原则,加强生态保护,构建生态文明,全力创建省级生态文明县,打造生态环境“金名片”。

另一方面,要积极倡导绿色的生活方式,在追求和享受辛福生活的同时,树立绿色消费观念,养成文明生活习惯,提出人与自然和谐相处,让绿色发展、绿色生活成为城乡的文明常态,真正做到绿色生态“人人共建、人人共管、人人共享”。

三是生态环境上突出绿色环保。围绕“山青、水秀、天蓝”,以生态+集镇建设、生态+旅游开发、生态+宜居宜业,切实加强农业污染源防治,推进生态景观保护与建设,抓好军山湖的保护、内青岚湖水环境的治理、污水处理设施建设,全面治理建筑扬尘、机动车尾气、餐饮油烟、工业废气等大气污染,修复受污染土壤,建立健全重点区域联防联控机制,大力发展绿色经济、低碳经济和循环经济,使蓝天、碧水、青山相互映衬,把“绿水青山”变成“金山银山”。

(三)坚定不移地“增投入、增后劲”。招商引资是经济发展的领子,进位赶超的梯子,产业提升的路子。在经济发展的新常态下做好招商引资工作,一定要明确三个方面的问题:

同时,要通过政府引导、政策扶持,鼓励支持本土企业采取增资扩股、联合重组、股权改造等方式,进一步做大规模、做强实力。外来客商创实业。积极把握企业投资动向,掌握其投资意愿,主动推介,跟踪推进,着力引进一批支撑力强、带动力大、成长性好、财税贡献度高的大项目。

三是分体推进,解决“怎么招”的问题。招商工作措施有力、推进有法,才能事半功倍、事兴业旺。我以前讲过十种招商方法(主要领导高位推动法,平台建设引资法,搭好载体引企法,项目包装推介法,产业补链招商法,亲情、乡情、友情招商法,以商招商法,跟踪协调法,网络招商法,以会参会招商法),在经济新常态下,对这些方法在继承中要有所创新,重点推进“三类招商”:专业专班招商。按照“招商人才专业化,专业人才精英化”的要求,组建专门的招商队伍。对重大项目,要根据需要吸收专业人士参加。同时,要通过举办培训班、聘请专家现场授课等方式,加大对专业招商人员专业知识、社交礼仪、谈判技巧等方面的培训力度,提高业务水平。定向定点招商。要把招商区域重点定向到“紧盯长珠闽、对接京津冀”上,组织承接产业转移专题对接活动,促进重点区域招商常态化。要把招商对象定向到主导产业、知名企业、知名品牌上,锁定一批重点企业,按照企业需求,逐个制定个性化、差异化引进方案,提高成功率。协会商会招商。调动协会商会招商积极性的激励机制,支持主业突出、行业领先、经济效益好、成长性强的龙头企业,通过行业协会和商会,以商招商、以企引企,促进优势产业纵向延伸、横向集聚。同时,充分挖掘和利用好人脉资源,加强沟通联系,保持经常联络,做到重点项目,在关键时刻能够找到关键部门、关键人物,在项目决策时能够得到关心支持,全力以赴争项目、争资金、争政策、争牌子。

(四)坚定不移地“谋民利、谋民安”。要坚持“民事为大、民生为重、民安为乐”的理念,重点做好三方面工作:

坚持计划生育基本国策,稳妥执行全面两孩政策,严肃查处违法生育行为,继续开展综合治理性别比整治工作,人口自然增长率控制在x‰以内。

二是完善社会保障。按照“尽力而为、量力而行、百姓点单、政府买单”的原则,坚持新增财力继续向困难群体倾斜、向农村倾斜、向基层倾斜、向社会事业倾斜,重点实施好就业促进、社会保障、社会救助、助教兴学、强农惠农、卫生保健等民生行动,城镇失业率控制在x%以内,社会保障覆盖面达x%以上,让改革发展成果更多的惠及人民群众。

创新信访工作机制,坚持用法治思维和法治方式解决社会矛盾和合理诉求,加大非正常上访依法处理力度,确保全县信访形势的平稳。

(五)坚定不移地“抓督查、抓落实”。天下大事必作于细,古今事业必成于实。必须把抓督查抓落实作为履职尽责的核心内容,在重大项目、重点工程、重要任务中抓落实、求实效。具体而言,就是要强化“三制”:

千苦万苦,不落实就是白苦。要一切围绕目标转、一切围绕目标干,把任务装在心中,脚踏实地,真抓实干,按时保质完成任务。包不出问题。会干事是一种能力,不出事是一种本事。在重大项目、重点工作、重要任务中,不搞“豆腐渣”工程、不搞“半拉子”工程,要始终敬畏历史、敬畏法律、敬畏人民,真正干出模样、干到优秀。

对问题所在责令纠正;

对表面文章严肃批评。突出“实”字。就是摸清底数,查清情况,找到薄弱环节,找出问题关键,督出危机感、紧迫感,切实推动问题解决,确保工作顺利推进。

三要强化“约谈制”。解决四个问题:谁来谈。首先由分管领导谈,其次由组织、纪检部门谈,最后由主要领导谈。要通过层层加码的约谈,全力营造心无旁骛抓落实、一心一意谋发展的氛围。找谁谈。做到“三谈一查”,即:进展缓慢的必谈、虚以应付的必谈、不负责任的必谈,有不良反应、出了问题的必查。谈什么。包括落实不力、责任不清等问题产生的根源,以及解决问题的途径、下一步工作打算等等。通过约谈,谈出压力,谈出干劲,谈出办法,谈出效果。怎么办。就是再次细化责任,再次推进落实,确保工作达到预期成效。对约谈后无动于衷的,必须根据组织程序,采取措施。

三、党要管党,从严治党,强化x加快发展的政治保障。

事业成败,关键在人,关键在党。全县各级党组织要增强“政治意识,大局意识,核心意识、看齐意识”,担负起党要管党、从严治党的主体责任,以开展“两学一做”学习教育为抓手,进一步提升领导水平和执政能力,全面担负起加快发展的历史重任,成为领导人民奋勇前进的坚强核心。

第二,要把强化队伍、提升能力作为党要管党、从严治党的根本核心。着眼这一核心,要实现“提升三力”:一是要提升选人用人的公信力。按照“德才兼备、以德为先”的原则,坚持为发展配班子、用实绩选干部,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,给想干事的人机会、给能干事的人舞台、给干成事的人荣誉,努力造就一支敢于担当、勇于负责、善于开拓、埋头苦干的干部队伍。二是要提升领导班子的凝聚力。坚持和完善民主集中制,遇事多交流、多沟通、多商量,实现策民主化、科学化、规范化。充分发挥人大依法监督,政协民主监督、政治协商职能,发挥群团组织的桥梁纽带作用,充分调动党外人士合作共事的积极性,在全县形成凝心聚力谋发展、同心戮力促崛起的浓厚氛围。三是要提升基层组织的战斗力。坚持县级领导联系乡镇、联系村制度,落实“三会一课”等九个制度,完善乡镇党委抓基层党建工作责任制,加强村级组织、“新经济组织”等基层组织建设,明确新形势下党的基层组织工作与经济社会发展、人民群众利益之间的结合点、着力点,充分发挥基层党员干部特别是党的基层组织负责人的先锋模范作用,通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众,引导和激励人民群众共同推进经济社会发展,共同创造幸福美好生活。同时,要建立健全党员的激励、关怀、帮扶机制,切实关心爱护老党员、关爱帮扶困难党员、关注支持流动党员。

只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。要经常主动深入实际、深入基层、深入群众,始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,切实做到知民情、解民忧、暖民心,提高广大群众对党委政府的认同感、信任感。二是要大兴求真务实之风。践行八项规定、反对作风飘浮、杜绝弄虚作假、坚持真抓实干,把求真务实贯彻到工作的各个方面各个环节,使广大党员和干部真正把心思用到干事业、促发展上,把功夫下到察实情、办实事上,不搞花架子,不搞形式主义。三是要大兴艰苦奋斗之风。要始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,主动践行吃苦在前、享受在后的庄严承诺,自觉到条件艰苦的环境、工作复杂的岗位去砥砺品质、锤炼作风。

第四,要把反对腐败、倡导廉政作为党要管党、从严治党的重要责任。着眼这一责任,要始终“坚持三严”:一是要严明纪律意识。各级领导干部任何时候都必须严格执行党风廉政建设责任制,做到在需要面前学会选择,在名利面前学会放弃,在原则面前学会坚定,自觉接受广大党员和干部群众的监督。要严格遵守、执行、落实县委即将出台的《x》等x个文件要求,不论是工作中还是生活中、不论是八小时内还是八小时外,任何时候、任何地点都要都要慎言慎行、自重自警,都要讲规矩、守纪律。二是要严查违法违纪。要严格执行“一准则两条例”,加大查办违纪违法案件工作力度,做到有案必查、有贪必反、有腐必惩、有乱必治,对违法乱纪、以权谋私、严重侵害人民利益、干扰和影响经济发展的腐败分子,要一查到底,决不姑息。三是要严控权力运行。围绕“三重一大”,推进规范各项权力运行的体制机制改革,进一步健全完善充分酝酿、科学民主的“阳光决策”机制,选贤任能、公平公正的“阳光人事”机制,公开透明、廉洁高效的“阳光工程”机制,把权力关进制度的“笼子”,做到用制度管权、管事、管人。

同志们,站在新的起点,迈上新的征程,我们肩负的进位赶超发展任务光荣而又艰巨,人民对我们寄予的期望深情而又热切。让我们更加紧密地团结在以习近平为总书记的党中央周围,在“十四五”发展的新征程上,以更加开阔的眼光、更加昂扬的精神、更加扎实的工作,团结和带领全县人民,为建设园区发展“金三角”、生态x“绿三角”、商贸繁荣“银三角”、城镇集聚“特三角”,推进产业优强县、生态秀美县、和谐宜居县、幸福小康县建设,打造x合作示范区而努力奋斗!

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