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热门员工表彰通报大全(12篇)

时间:2023-10-25 12:54:42 作者:书香墨 热门员工表彰通报大全(12篇)

经典作品是各个领域学习的基础,我们应该将它们作为学习的支撑。通过研读经典作品,我们可以汲取前人的智慧,避免重复错误。以下是小编为大家整理的经典音乐赏析,希望大家能够沉浸其中,感受音乐的魅力。

员工表彰通报

20xx年是我公司实现稳健发展的重要一年,xx营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2114万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

为了表彰在20xx年做出突出贡献的营销伙伴,进一步激励销售队伍的士气,特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

根据xx年初工作会。

精神。

对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“xx年度优秀团队”荣誉奖杯。

对达成年初保费目标的等9个处组给予“xx年度荣誉处组”称号,颁发锦旗。

根据十三区部xx年度《精英俱乐部章程》,对等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱乐部会员”称号;对授予20xx年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书,全年享有精英俱乐部会员权益。

根据区部战略规划,对20xx年度保费第一的伙伴颁发“20xx年贡献最大的人”荣誉证书,对xx年度件数第一的伙伴颁发“xx年最勤奋的人”荣誉证书;对xx年度收入第一的伙伴颁发“20xx年最富有的人”荣誉证书。

根据区部《关于开展20xx“人人达标,争作明星”活动的通知》。

精神。

对伙伴授予“xx年度超级展业高手”称号对等十位伙伴授予“20xx年度十大展业高手“称号颁发证书奖励每位伙伴西服一套。

对伙伴授予“金星业务员”称号,颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

对等九伙伴授予“银星业务员”称号,颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

对等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”,颁发证书和奖章。

根据区部战略规划,对20xx年度入司且保费排名前列的等十人,授予“20xx年度最佳新人”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖章。

在xx年度市公司和区部的员工评选中,我区部组训被评为“市公司优秀组训”;组训被评为“市公司先进个人”;讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

并以他们为榜样爱岗敬业勤奋努力不断提高专业水平为公司可持续发展做出更大贡献!

营销区部。

二零xx年一月二十六日。

员工表彰通报

公司各部、xx研发中心:

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予xx等12名优秀员工和xx等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的xx等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

1、优秀员工(共12名)。

2、优秀新人(共4人)。

1、优秀员工提名(共4名)。

2、优秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

行政部。

20xx年x月x日。

员工表彰通报

公司各部、子公司:

20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

xx。

xxxx年xx月xx日。

员工表彰通报

公司对优秀员工应该进行表彰通报,这样可以使员工更加积极的工作,下面本站小编给大家带来优秀员工表彰通报范文,供大家参考!

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

xx集团有限公司。

二〇一x年九月七日。

各部门:

201x年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201x年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议,授予以下人员为“201x年度优秀员工”的光荣称号:

东北事业部:姜峰。

西北事业部:张振华。

山东事业部:李峰。

研发中心:李东。

生产部:梁振智。

计量调试部:高宏伟。

节能工程公司:李晓萌、李爽、李征。

职能部门:徐军。

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京xx科技股份有限公司。

二〇一x年五月五日。

各部门:

201x年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201x年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:

为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201x年度优秀员工”的光荣称号:

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京**科技股份有限公司。

二〇一x年五月五日。

员工表彰通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

特此通报

广州市管理有限公司

二〇xx年三月十三日

员工表彰通报

的关怀、指导下,顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。从而也涌现出很多具团队合作。

精神。

的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展××年度先进工作者的评选活动。经过公开、公平、透明、合理的选评。现对被评为优秀管理者:××;优秀员工:××;优秀保安员:××;优秀绿化工:××给予表彰。

希望全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本质工作。

特此通知!

××公司行政管理部。

××年××月××日。

员工表彰通报

各部室:

-->。

总经办20xx-3-4。

员工表彰通报

公司各部、西安研发中心:

为表彰在20xx年度取得优异成绩的`公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单。

2、优秀新人(共4人)。

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)。

2、优秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xxx。

x年xx月xx日。

员工通报表彰

团属各党支部:

20xx年,全团各族干部职工在团党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以深入开展创先争优活动和干部作风建设年活动为契机和动力,围绕“稳粮、精棉、强畜、促草、带园、套茴香”的工作思路,真抓实干、奋勇拼搏,在大灾之年实现了“两个确保”,涌现出了一大批先进典型。为进一步振奋精神、鼓舞士气,经团党委研究决定,对2015年度各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人进行通报表彰,希望获得先进荣誉的单位和个人,在新的一年里再接再厉,再创佳绩。

此通报。

年2月17日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

员工通报表彰

学院各系、各部门:

根据《嘉兴学院南湖学院关于年度评优奖项设置的决定》(嘉院南湖〔〕93号)和《嘉兴学院南湖学院关于做好就业工作的原则意见》(嘉院南湖〔〕9号)等文件精神,经各系、各部门推荐,学院考核工作领导小组会议票决并公示无异议,何爱华等38人被评为优秀教职工,现予表彰。具体名单如下:

一、优秀教务管理工作者(3人)。

商学系:何爱华。

教学事务管理中心:朱培英霍修兰。

二、优秀辅导员(4人)。

翟戏娟李艳李燕玲程敏。

三、优秀行政管理工作者(2人)。

行政事务管理中心:聂曼。

学生事务管理中心:徐静。

四、优秀宣传工作者(5人)。

商学系:郑芳。

化纺系:欧阳玉霞。

行政事务管理中心:肖国义。

教学事务管理中心:唐媛。

学生事务管理中心:章马良。

五、分工会活动积极分子(6人)。

人文系分工会小组:卢蔡。

商学系分工会小组:孔翠。

机建系分工会小组:仲勤芳。

化纺系分工会小组:吴家强。

数理系分工会小组:张丽华。

机关分工会小组:忻良杰。

六、就业工作先进个人(18人)。

人文系:程世利余贤锋。

商学系:刘蕾俞杰龙岳焱徐攀程敏。

郭玉华姚郁晨蔡正倩。

机建系:朱宁娄康乐许锦泓卢红霞。

化纺系:李菲杨颖王兰芬。

数理系:温慧。

嘉兴学院南湖学院。

年1月10日。

员工表彰通报

各部门、各员工:

我们产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

x公司。

xx年x月x日。

员工表彰通报

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

xxx集团有限公司

xxx年九月七日

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