通过写军训心得可以记录下在军训期间的所见所闻，对自己的成长有着积极的影响。接下来是小编为大家整理的一些培训心得范文，希望能够给大家在写作时提供一些思路和参考。
监督委心得体会
随着社会的不断发展，监督委成为保障社会公平正义的重要力量。作为一名监督委员，在这一过程中，我深刻体会到了自己的职责与使命，也收获到了许多宝贵的经验。下面我将从对社会热点事件的关注、行使职权的迫切需要、加强自身能力建设、与其他机构的合作以及公众支持与信任等方面展开阐述，述说我对监督委工作的心得体会。
首先，作为一名监督委员，我时刻关注社会热点事件和民生问题。这是因为监督委的职责就是维护公平正义，保障人民的利益。只有深入了解社会的矛盾和问题，才能更好地发现违法违纪行为以及不公正的现象。同时，这种关注也与我作为监督委员的身份是分不开的。通过关注社会热点事件和民生问题，我能够更加清楚地了解人民的期望与需求，为解决社会问题提供更准确的建议和意见。
其次，行使职权是我作为监督委员不可或缺的工作。监督委员有权调查、监督和纠正违法违纪行为。在行使职权的过程中，只有敢于发现问题、公正地处理情况，才能为人民群众提供更为公正的服务。在实践中，我始终坚持权责对等的原则，力求会同自己的同事们紧密合作，互相勉励，共同完成监督任务。我深深体会到，行使职权需要有执着与正直的品质，更需要有深厚的法律基本知识和审查案件的能力。
其三，加强自身能力建设是我在监督委工作中的一个重要体会。作为一名监督委员，我需要不断提高自身的综合素质与能力。这包括学习法律知识的更新，提升分析问题的能力，增强沟通和协调能力等等。通过加强自身能力建设，我能够更好地履行我的职责，也能够更好地与其他机构进行合作，争取更多的合作机会，提升监督委工作的效率和质量。
其四，加强与其他机构的合作也是我在监督委工作中的一个重要体会。监督委与其他机构存在联系与合作关系，旨在提高监督的力度和广度，助力于社会的公平正义。只有与相关部门和机构建立良好的工作合作关系，才能让监督委工作更加从容，发挥更大的作用。与此同时，我也深感到，加强与其他机构的合作也需要我们具备一定的能力和技巧，需要我们善于沟通和协调，以及具备一定的妥协和包容精神。
最后，我体会到公众支持与信任对于监督委工作的重要性。监督委是人民的代表，只有赢得公众的支持与信任，才能更好地履行自己的职责与使命。在工作中，我秉持公正、公平、廉洁的原则，充分尊重人民群众的意愿和权益，在对待问题上始终保持公正和客观的立场。这样既能赢得人民的认可，也会使自己的工作更加顺利高效。
总之，作为一名监督委员，我在工作中有着许多心得体会。通过对社会热点事件的关注、行使职权的迫切需要、加强自身能力建设、与其他机构的合作以及公众支持与信任的体悟，我更加深刻地认识到自己肩负的重任，也更加坚定了履行职责的决心。我将继续努力，发挥监督委员的作用，为实现社会公平正义，建设一个更加和谐的社会而努力。
药品监督心得体会
药品是保障人们身体健康的重要方面，因此，药品监督是非常必要的工作。药品监督可以确保药品的生产、销售和使用的安全性、有效性和合法性，从而减少和避免药品使用的风险。在我曾经从事的药品销售工作中，我认识到了药品监督的重要性，并且也有了自己的心得和体会。
药品的质量安全对于我们的身体健康至关重要。如果药品的监督出现问题，会对广大人民的健康产生风险并造成极其严重的后果。因此，药品监管部门必须加强药品监督，确保药品的质量安全。健康检查、质量测试和产品严格的审查程序是确保药品质量的重要保证。同时，监管部门也需要加强对销售人员的培训和监管，防止不法销售行为影响到人民群众的身体健康。
第三段：建立健全的药品监督机制。
为了保证药品质量的安全和有效性，建立一套完整的药品监管机制是非常必要的。这个机制需要在政府、医药企业和公众之间建立良好的互动和合作关系。同时，监管机构应该有明确的法规和政策法规，并以此为基础进行监督和管理。具体来说，建立药品安全质量监管体系是必不可少的，通过制定生产和销售的标准来规范医药企业的行为和活动，提高其生产质量和管理水平，从而保证药品的质量安全。
第四段：加强公众的药品安全意识。
药品的质量安全也需要公众从自身做起。人们应该加强对药品安全知识的了解和认识，对药品的使用、储存和处置应该有一定的专业知识与技能。医疗机构和药品销售单位应该利用各种形式的教育和宣传，提高公众对药品安全的认识和重视程度。同时，政府也应该制定相关的法律和政策，从经济和法律上对药品不良行为进行制约和惩罚。
第五段：总结。
总之，药品监督是维护人民群众健康的一项重要工作。要想让药品质量安全得到有效保障，就需要建立健全的药品监管机制，加强对公众的意识教育，让人们了解药品的质量安全重要性，以及化解各种危机和健康问题。药品的监督是一项长远而艰巨的工作，为了保护人民的健康，我们应该认真开展药品监督工作。
大监督心得体会
“大监督”是指中华人民共和国主席习近平提出的治理方式。它是一种政治创新，强调政治权力要用于人民利益的最大化。它通过对党委班子成员及国家级领导干部开展常规监督，推动公平、公正、透明的政治生态，并不断提高干部作风，增强党和政府的领导能力和水平。本文将结合我的实际经验，谈谈“大监督”带给我的心得体会。
“大监督”的核心理念是老百姓才是天，政权来自人民。习近平总书记曾经强调：“‘大监督’是坚持以人民为中心、依法治国的要求，在新的历史条件下改进和发展党的纪律检查工作而创新的。”这种思想的关键是，力量来自人民，必须依赖于人民，必须维护人民权益。而履行应尽的政治职责，则是管理者的职责。从你我做起，每一个人的职责是地方管理的重要组成部分，对于不遵守监管的人，我们必须要对权责以及行为负责，要求其感觉到对他人、对社会的应尽义务。
第三段：大监督的初步效果。
可以分析得出，大监督的初步效果是在，能够提高信访工作的质量和效能，深化执纪追责、政治纪律和责任外延。同样，在日常工作中，对于扶贫工作以及至力于提高工作效率也有举足轻重的作用。而有意义的是，大监督的提出是中国一步从支撑世界的新动向，集中力量提高政治系统并在全国各地进行普遍实践，这为一个更加明亮、更加有力的中国梦推进了道路。
第四段：应用大监督的有效方法。
大监督作为一种治理方式，意义深远。它需要科学的方法和有效的策略，才能影响国家的全局。首先，需要加大组织督导力度，贯彻“一岗双责”原则，确保只有在监管上有严格把控的情况下才可以在管理范围内展开活动。其次，需要做好事前规划和事后评估，强化在地方政府在各个层面的日常管理，降低管理成本和实现管理方针与目标的一致性。最后，大大加强信息收集、数据分析和应对机制，有针对性地开展督查整改，形成有力的盯紧盯牢监察的生态圈。
第五段：总结。
发展需要创新和进步，而稳健的进步，需要领导人们独创性思维和正确的pathfinder。习近平总书记提出的大监督理念，为深化执纪追责，推动全面从严治党注入了新的珍贵资本。从个人经验来看，大监督意味着责任、承诺和贡献价值的道路，是做人做事的基本担当。保持严谨的工作态度，认真履行工作职责，在将来的工作中，必将有所作为。
监督局心得体会
学习和实践“三个代表”要紧密联系思想、生活和工作实际，所以我认为我们质监战线上的共产党员学习和实践“三个代表”要做到下面四个方面：
我想一是要认真学习文化专业知识，我们所从事的工作技术性专业性都很强，如果不具备与之相适应的专业知识和经验，要做好这项工作是不可能的。就学习而言，对我来说，显得更为重要，因为我现在的状况基本是个门外汉，所以我将把学习做为近一个时期的首要任务，虚心向大家学，向书本学，向实践学，边学边干，边干边学，力求在较短的时间内实现从外行到基本懂行的转变，进而胜任自己所担任的工作。做为在质监战线上工作多年的同志，在学习上也不能停顿，也有一个知识更新的问题，有一个开拓进取和与时俱进的问题。特别是我们国家加入世贸组织“wto”以后，在我们前进的道路上，会面临许多新的课题和新的挑战，因此我们应该以孜孜不倦的精神去涉猎我们行业所需的各种科学文化专业知识，以锲而不舍的精神去探索我们周围和前面的未知领域，以勇往直前的精神去攀登我们理想和事业的高峰。
二是要有老黄牛精神，工作任劳任怨，我们干工作首先要认清工作的意义和工作的责任。前面讲过了。我们所从事的工作是党的工作，是为国家和人民的利益服务的，责任重于泰山，干好是应该的，责无旁贷，只能干好，不能干差，如果干不好，出问题，或造成某个方面的损失，不仅仅是对局里建设和工作造成不良影响，还会直接影响到国家和人民的利益。因此我们一定要坚持一种好的工作作风，工作不能掺杂私心杂念，有患得患失的思想。不能因为工资待遇相对偏低，加班没有加班费，多干也没有奖金而降低工作标准；不能因为工作复杂艰苦而消极怠工；不能因为与别的单位比较，待遇差一些，工作累一些，危险多一些而发牢骚讲怪话，甚至有跳槽的思想；不能因为工作没有得到领导的表扬或组织的奖励而闹思想情绪，对领导和组织产生不满。要象老黄牛一样，叫干什么就干什么，就干好什么，不计较任何得失，任劳任怨，一心一意，千方百计干好自己的本职工作。
三是要充分发挥主观能动性、创造性地开展工作。我们所从事的质监工作，就其性质而言，似乎是不变的，但就其工作的标准和要求，我看年年都有新的特点。比如质监工作，过去一些企业执行企业或行业标准就行了，现在必须执行国家标准，过去强调把质量抓好就行了，现在又推出区长质量奖、市长质量奖、质量兴区和品牌名牌战略，今年5月份黄丽满书记在市局检查工作后，对我们质监战线上的全体同志又提出了新的要求：“以人为本、服务经济、促进发展”。可以说，从完善与发展的角度出发，党对各条战线、各个部门的工作标准要求越来越高、越来越严。所以我们对待工作的.态度决不能墨守成规，决不能满足于过去的一般标准和所取得的成绩，决不能在表扬和荣誉面前沾沾自喜、停滞不前。形势变了，上级的要求变了，我们的工作标准和工作方法也要随之而改变。要积极开动脑筋，深入实际，调查研究，寻求最佳的工作方法和思路，创造性地开展工作，高标准完成各项工作任务。
药品监督心得体会
药品监督是维护公共卫生和社会安全的重要工作，近年来我国药品监管力度逐步加大，质量水平和监督手段不断提升。作为从业人员，我深感药品监督的重要性以及自身责任。在这篇文章中，我将分享我的药品监督心得体会，希望能够为更好地加强药品监管提供一些有益的参考。
1.深入了解药品监管政策。
首先，作为药品监管人员，必须深入了解国家和地方政府关于药品监管的法律法规和政策措施。只有掌握这些基本知识，才能更好地履行职责，保障公众安全。
例如，政府发布的关于高风险药品的调整方案和不良反应报告管理办法等，对药品生产企业、销售企业、医疗机构和监管部门都有重要影响。我们要及时学习领会这些政策，灵活应用，确保药品安全有序。
2.严格遵守工作流程和标准。
在药品监督过程中，应该严格按照工作流程和标准操作。特别是对于一些高危场所和关键环节，必须加强把关。例如，对于药品库房等场所应定期清点、核实药品数量，确保药品的存储和使用环境符合要求。药品分装、包装、标签等环节也需完善标准，确保每一批次药品的信息准确、清晰、完整。
同时，在工作中要严格遵守法律法规，特别是《药品管理法》等核心法律法规的规定。要深入了解相关法律法规，防止违规行为，保障公众安全。
3.建立完善的药品质量管理制度。
药品是关乎公众健康的重要物品，他们对药品品质的要求非常高。因此，药品监管人员应当在工作中建立完善的药品质量管理制度，确保每一个药品的安全有效。
首先，要做好药品质量管理方面的工作。在药品交易全流程中，必须实行严格的质量管理制度，确保药品的质量和安全。同时，在药品生产过程中，严格遵守质量管理标准，确保药品制造过程符合国家药品质量管理标准。
其次，在药品检测方面，应健全质量检测和检验制度，确保检测过程科学准确，结果真实可靠。此外，对于检测结果明显异常的药品，应当及时进行调查和处理，防止对公众造成损害。
4.不断加强风险防范意识。
药品监管工作的风险性非常高，面对不同风险场景和药品种类，药品监管人员需要时刻保持警惕，不断增强风险防范意识。
例如，对于新型药品和进口药品等高风险药品，监管人员需要进行更为严格的监管，加强审批和检测工作，确保药品质量和安全。
此外，药品监管人员还应不断改善工作方法，及时掌握新技术和新手段，提高风险防范效果。例如，建立风险预警模型，构建比较完整的风险矩阵，以科学预测未来潜在危险，提前规划相应应对方案，加强风险承担和防范。
5.加强协同合作，提高工作效率。
药品监管涉及很多方面和环节，只有多方面密切合作，才能更好地完成工作任务。因此，在药品监管工作中，协同合作显得尤为重要。
在工作中，需要加强与药品生产企业、销售企业、医疗机构等各方面的联系。尤其在新药审批、不良事件报告和市场监测等方面，与各方面的联系必不可少。只有加强协同合作，才能提高工作效率，更好地保障公众健康和安全。
综上所述，药品监督是一项大而复杂的工作。在实践过程中，我们要加强风险防范意识、严格遵守工作流程和标准、建立完善的药品质量管理制度、深入了解药品监管政策和加强协同合作。只有这样，才能更好地履行药品监督职责，维护公共健康和安全。
监督委心得体会
作为公职人员，参与监督委工作已有一段时间。在这段时间里，我不仅深刻感受到监督委的重要性，更加明白了自己作为监督委成员的责任和使命。通过参与监督委工作，我有幸亲身体会到了权力监督和反腐败工作的实际运行和实施，并从中获得了一些宝贵的经验和心得体会。
第二段：加强权力监督。
作为监督委的一员，我们的首要任务就是加强对权力的监督。在工作中，我们深入研究和了解了政府各个部门的权力范围和运行流程，通过审查和核实各项政务工作，不断关注政府行为是否合法、公正，事务是否推进有序、效果是否明显。在权力监督中，我们也发现了一些存在的问题和弊端，并及时提出监督建议和改进方案。通过这些工作，我们有效地提升了政府机构的透明度和监督效果。
第三段：推动反腐倡廉。
作为监督委，我们还肩负着推动反腐倡廉工作的重要使命。我们密切关注公职人员的廉洁自律情况，举报和处理涉嫌违纪违法行为，加强反腐倡廉宣传教育，以及落实廉政风险防控措施等。通过这些工作，在一定程度上提高了公职人员的廉洁意识和纪律约束力，有效防止了腐败问题的发生。我们也坚持廉洁自律，以身作则，不断提升自身的专业素养和道德水平，为反腐倡廉工作做出应有的贡献。
第四段：促进社会稳定。
作为监督委，我们也积极参与了维护社会稳定的工作。我们深入社区、企事业单位，了解民生疾苦和群众诉求，及时解决和反映社情民意。在社会矛盾和纠纷处理中，我们不仅要做到公正、公平，还要注重调解和协调，确保问题的妥善解决，维护社会的和谐稳定。在社会稳定工作中，我们不仅仅是一个监督和执法者，更是一名平民人守护者，积极参与和推动社会发展，真正成为人民的贴心人。
第五段：总结与展望。
通过与监督委的工作，我不仅提高了自身的专业能力和素养，更加明确了作为一名公职人员的责任和使命。监督委是权力监督和反腐败工作的重要组成部分，我们要客观公正、严格执法，并时刻把群众的利益放在首位。同时，我们也要加强自身能力的提升，不断学习和积累新知识，以适应社会发展的需要。我相信，未来的监督委工作将更加精细化和规范化，为实现社会稳定和持续发展做出更大的贡献。
总结：
通过参与监督委工作，我深刻认识到了权力监督和反腐败工作的重要性，不仅提高了自身专业素养，也为社会稳定作出了贡献。作为一名公职人员，我们要时刻保持警醒，加强对权力的监督，推动反腐倡廉，促进社会稳定，为实现国家长治久安贡献自己的一份力量。
强监督心得体会
强监督作为一种有效管理手段，在现代社会越来越受到重视，尤其是在企业管理中的应用。个人在工作中也有用到强监督的经验，在实践中深刻感受到强监督的优点和缺点，深刻认识到强监督管理要点，有一些体会分享。
强监督作为一种高效的管理手段，有着许多优点。首先，它能够保证任务完成的质量和效率，避免了管理者的过度信任和员工的不负责任行为。其次，强监督可以有效地规范员工的行为，约束员工的行为范围，形成有效的工作秩序。另外，强监督还可以提高员工的工作动力和激励，让员工更加努力地工作，提高企业的整体效益。最后，强监督可以有效地减少企业的人力、物力和财力的浪费，从而提高企业的整体经济效益。
第三段：强监督的缺点。
强监督也有着一些不足之处。最主要的是，强监督容易造成员工的压抑和对企业和管理者的不信任，给团队建设带来困难。其次，强监督可能让员工对工作产生厌倦和失去动力，导致员工流失或者缺乏创造性的工作。此外，强监督也容易让员工把重心放在完成任务上，而忽略了团队成员的个人成长和发展，从而影响团队的长期成长和发展。
第四段：强监督的应用要点。
在强监督实践中，应该注意以下要点：首先，要合理分配任务和工作资源，让每个员工有充分的时间和机会完成任务。其次，要建立明确的责任制度和工作流程，明确员工的职责和义务，避免懒散和不负责任的行为。最后，要建立良好的团队氛围，鼓励和支持员工的个人发展和成长，尊重员工的想法和意见，让员工积极参与到团队建设中来。
第五段：结语。
总之，强监督是一种有益的管理手段，可以有效提高企业的效益和员工的工作质量和效率。但是，在实践中需要注意以下几点：首先要注意员工的心理状态和感受，尽量避免强制性手段；其次要建立良好的人际关系和团队合作精神，让强监督成为促进团队发展和成长的空间。最后，要注意企业本身的长期利益，遵循市场规律和人性化管理原则，实现企业可持续发展。
心得体会
导言：
监督，作为一种社会行为，旨在确保公共利益的维护和促进社会正义的实现。监督的作用不可忽视，可以提高政府的透明度和廉洁度，保障公民的权益。在我的生活和工作中，我深刻体会到监督对于社会的重要性。下面我将结合自身的经历和观察，谈谈对监督的心得体会。
第一段：监督凸显权力的制约作用。
监督能够有效制约权力的滥用，是一个民主社会的基本要求。在我国，监察机关作为权力运行的监管者，对公职人员的行为进行严格监督，有效降低了腐败的风险。我曾在某县就职，见证了监察机关严厉打击一名局长贪污的过程。这个案件让我深刻认识到监督的重要性。监督的存在迫使公职人员依法行事，提醒他们不能违法和滥用职权，从而维护了社会公平正义。
第二段：监督有助于提高行政效能。
监督在推动政府行政效能提高方面起到了关键的作用。在我的工作中，我经常与政府机构合作，了解到监督机制的引入对于提高工作效率有着显著的作用。例如，在一次环保项目的实施过程中，监督机构准确监测了项目进度和资金使用情况，及时发现并纠正了问题。这样的监督使项目能够按时完成，提高了政府的行政效能，也保障了公众的利益。
第三段：监督促进企业社会责任的履行。
监督还可以促使企业履行社会责任，推动可持续发展。在市场经济的大背景下，企业是社会中的一支重要力量。因此，监督企业的行为是维护公共利益和促进社会和谐的关键环节。我曾参与一个对某家制药公司的监督活动，发现其存在未经严格检验销售药品的问题。及时的监督使企业意识到其行为的不当，迫使其纠正错误并加强了产品质量控制。这种监督促使企业重视社会责任，提高产品质量，实现了可持续发展。
第四段：强化社会监督是构建和谐社会的重要支撑。
社会监督是构建和谐社会的重要支撑。社会监督不仅仅局限于政府、机关和企事业单位，还包括全社会对各种行为的监督。我曾目睹了一个社会监督的案例，一个父母虐待孩子的视频在互联网上广泛传播。民众看到后纷纷举报，使得公安机关能够及时介入并保护了这名受害儿童。这种社会监督促使公共利益凌驾于个人利益之上，是建设和谐社会的基石。
总结：
监督是现代社会为保障公共利益、维护社会正义所必需的重要手段。它不仅可以制约权力滥用，提高行政效能，推动企业社会责任履行，更是构建和谐社会的重要支撑。因此，我们应该共同努力，加强对各方面行为的监督，确保社会的公平正义。
药品监督个人简历
现行的药品监督管理法是根据204月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改中华人民共和国药品管理法的决定》第二次修正的，下面是详细内容。
中华人民共和国药品管理法。
(1984年9月20日第六届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过2月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议修订根据月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改中华人民共和国海洋环境保护法等七部法律的决定》第一次修正根据年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改中华人民共和国药品管理法的决定》第二次修正)。
第一章总则。
第一条为加强药品监督管理，保证药品质量，保障人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益，特制定本法。
第二条在中华人民共和国境内从事药品的研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人，必须遵守本法。
第三条国家发展现代药和传统药，充分发挥其在预防、医疗和保健中的作用。
国家保护野生药材资源，鼓励培育中药材。
第四条国家鼓励研究和创制新药，保护公民、法人和其他组织研究、开发新药的合法权益。
第五条国务院药品监督管理部门主管全国药品监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责与药品有关的监督管理工作。
省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门负责本行政区域内的药品监督管理工作。省、自治区、直辖市政府有关部门在各自的职责范围内负责与药品有关的监督管理工作。
国务院药品监督管理部门应当配合国务院经济综合主管部门，执行国家制定的药品行业发展规划和产业政策。
第六条药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构，承担依法实施药品审批和药品质量监督检查所需的药品检验工作。
第七条开办药品生产企业，须经企业所在地省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门批准并发给《药品生产许可证》。无《药品生产许可证》的，不得生产药品。
《药品生产许可证》应当标明有效期和生产范围，到期重新审查发证。
药品监督管理部门批准开办药品生产企业，除依据本法第八条规定的条件外，还应当符合国家制定的药品行业发展规划和产业政策，防止重复建设。
第八条开办药品生产企业，必须具备以下条件:。
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员、工程技术人员及相应的技术工人;。
(二)具有与其药品生产相适应的厂房、设施和卫生环境;。
(三)具有能对所生产药品进行质量管理和质量检验的机构、人员以及必要的仪器设备;。
(四)具有保证药品质量的规章制度。
第九条药品生产企业必须按照国务院药品监督管理部门依据本法制定的《药品生产质量管理规范》组织生产。药品监督管理部门按照规定对药品生产企业是否符合《药品生产质量管理规范》的要求进行认证;对认证合格的，发给认证证书。
《药品生产质量管理规范》的具体实施办法、实施步骤由国务院药品监督管理部门规定。
第十条除中药饮片的炮制外，药品必须按照国家药品标准和国务院药品监督管理部门批准的生产工艺进行生产，生产记录必须完整准确。药品生产企业改变影响药品质量的生产工艺的，必须报原批准部门审核批准。
中药饮片必须按照国家药品标准炮制;国家药品标准没有规定的，必须按照省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门制定的炮制规范炮制。省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门制定的炮制规范应当报国务院药品监督管理部门备案。
第十一条生产药品所需的原料、辅料，必须符合药用要求。
第十二条药品生产企业必须对其生产的药品进行质量检验;不符合国家药品标准或者不按照省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门制定的中药饮片炮制规范炮制的，不得出厂。
第十三条经省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门批准，药品生产企业可以接受委托生产药品。
第十四条开办药品批发企业，须经企业所在地省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门批准并发给《药品经营许可证》;开办药品零售企业，须经企业所在地县级以上地方药品监督管理部门批准并发给《药品经营许可证》。无《药品经营许可证》的，不得经营药品。
《药品经营许可证》应当标明有效期和经营范围，到期重新审查发证。
药品监督管理部门批准开办药品经营企业，除依据本法第十五条规定的条件外，还应当遵循合理布局和方便群众购药的原则。
第十五条开办药品经营企业必须具备以下条件:。
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员;。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境;。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员;。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。
第十六条药品经营企业必须按照国务院药品监督管理部门依据本法制定的《药品经营质量管理规范》经营药品。药品监督管理部门按照规定对药品经营企业是否符合《药品经营质量管理规范》的要求进行认证;对认证合格的，发给认证证书。
《药品经营质量管理规范》的具体实施办法、实施步骤由国务院药品监督管理部门规定。
第十七条药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识;不符合规定要求的，不得购进。
第十八条药品经营企业购销药品，必须有真实完整的购销记录。购销记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购(销)货单位、购(销)货数量、购销价格、购(销)货日期及国务院药品监督管理部门规定的其他内容。
第十九条药品经营企业销售药品必须准确无误，并正确说明用法、用量和注意事项;调配处方必须经过核对，对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配;必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
药品经营企业销售中药材，必须标明产地。
第二十条药品经营企业必须制定和执行药品保管制度，采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施，保证药品质量。
药品入库和出库必须执行检查制度。
第二十一条城乡集市贸易市场可以出售中药材，国务院另有规定的除外。
城乡集市贸易市场不得出售中药材以外的药品，但持有《药品经营许可证》的药品零售企业在规定的范围内可以在城乡集市贸易市场设点出售中药材以外的药品。具体办法由国务院规定。
第四章医疗机构的药剂管理。
第二十二条医疗机构必须配备依法经过资格认定的药学技术人员。非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作。
第二十三条医疗机构配制制剂，须经所在地省、自治区、直辖市政府卫生行政部门审核同意，由省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门批准，发给《医疗机构制剂许可证》。无《医疗机构制剂许可证》的，不得配制制剂。
《医疗机构制剂许可证》应当标明有效期，到期重新审查发证。
第二十四条医疗机构配制制剂，必须具有能够保证制剂质量的设施、管理制度、检验仪器和卫生条件。
第二十五条医疗机构配制的制剂，应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种，并须经所在地省、自治区、直辖市政府药品监督管理部门批准后方可配制。配制的制剂必须按照规定进行质量检验;合格的，凭医师处方在本医疗机构使用。特殊情况下，经国务院或者省、自治区、直辖市政府的药品监督管理部门批准，医疗机构配制的制剂可以在指定的医疗机构之间调剂使用。
医疗机构配制的制剂，不得在市场销售。
第二十六条医疗机构购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识;不符合规定要求的，不得购进和使用。
第二十七条医疗机构的药剂人员调配处方，必须经过核对，对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配;必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
第二十八条医疗机构必须制定和执行药品保管制度，采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施，保证药品质量。
心得体会
监督是一种有效的管理方式，能够促使个体或组织遵守规章制度，维护良好的秩序与公平公正。作为一名受监督者，我在这个过程中不仅感受到了压力与挑战，更体会到了监督的必要性与重要性。通过亲身的经历，我对监督的价值与作用有了更深刻的认识，也对如何积极应对监督提出了一些自己的观点和建议。
第一段：监督的重要性。
监督是社会运转的必要环节，它可以促使组织或个体严格遵守规章制度，维护社会秩序与公平公正。在工作中，我亲身感受到监督对于推动个人进步和整个组织发展的重要性。监督不仅能够规范行为，还可以提高效率，减少浪费，增加企业的竞争力。正是因为有监督的存在，我们的工作才更加有序、高效，能够真正做到明规矩、公正廉洁。
第二段：监督带来的挑战与压力。
作为受监督者，我也面临着监督带来的挑战与压力。监督并不仅仅是指责与惩罚，更是对我们工作能力与纪律要求的考验，是对我们责任担当与职业道德的要求。在传统管理模式下，监督容易被看作是一种束缚，让人感到压力倍增、难以忍受。然而，如果我们能正确对待监督，把它看作是一种帮助和激励，那么就能够以更积极的态度应对和利用监督，实现自我提升与发展。
第三段：积极应对监督的方法与建议。
面对监督，我们应该以积极的态度去对待，从中寻找改进和发展的机会。首先，我们要正视监督带来的问题，从根本上找到解决之道，不再重蹈覆辙。其次，我们要及时听取监督的意见和建议，虚心接受他人的批评和指导。同时，我们也要不断学习，提升自己的能力和素质。最后，我们要养成良好的工作习惯与自律精神，做到严格遵守规章制度，守住底线。只有这样，我们才能真正做到无愧于监督，获得社会的认可和尊重。
第四段：监督的机制和推进。
为了更好地实现监督的效果，我们需要建立完善的监督机制和推进方式。首先，要完善监督制度，确保监督的公正性和严肃性。其次，要加强对监督者的培训和考核，提高他们的专业能力和职业素养。同时，也要依靠社会力量，加强对监督的参与和监督。只有通过多方合力，监督才能更加有力地发挥其作用，实现对权力的制约和对行为的规范。
第五段：总结与展望。
通过这次亲身经历，我深刻认识到监督的重要性与作用。监督不仅能够促使个人或组织更好地履行职责，还可以帮助我们提高个人素质和职业能力。因此，我们要积极配合和接受监督，以开放的态度对待监督，真正做到对自己负责，对社会负责。同时，我们也期待监督制度能够不断完善，监督机制能够更加健全，为实现社会更加公平公正的目标提供强有力的保障。
监督心得体会
第一段：引言及背景介绍（200字）。
监督是现代社会治理的重要环节，对于促进政府机构的廉洁高效运转、维护公众利益具有重要意义。在长期的实践中，我深刻认识到了监督的重要性，也积累了一些关于监督的心得体会。下面我将结合自己的经验，谈谈监督的重点、方式和效果，以期对今后的监督工作有所启示。
第二段：明确监督的重点与目标（200字）。
监督的重点在于监管政府机构和公共服务的过程中产生的不正当行为和腐败现象。在实践中，我注意到，对政府资金的使用、公共项目的招投标、公职人员的权力行使等都是监督的重点，因为这些环节容易滋生腐败。同时，监督的目标也是促进政府机关透明、高效，减少不公正现象，实现社会公平和公共利益。
第三段：选择适合的监督方式（300字）。
监督的方式多种多样，包括舆论监督、民主监督、司法监督等等。对于不同的情况，选择适合的监督方式至关重要。在我的经验中，舆论监督是一种高效又广泛的方式，通过媒体的报道和公众的监督压力，政府机关往往会更加谨慎行事，避免不正当行为。此外，设立独立的监察机构也是一种重要的监督方式。这能够提高监督的专业性和独立性，防止滥用行政权力、监察机关内部腐败等问题。
第四段：监督效果的思考（300字）。
监督的效果往往需要一个过程的积累。首先，监督可以起到震慑作用，让政府机关感受到公众的关注和监督。其次，监督可以追究责任，对于发现的违法行为和不正当行为进行惩处，形成良好的法治环境。最后，监督也可以促进制度的完善和政府机构的自我纠错，通过监督的过程，政府机关可以发现自身运营中的问题并及时改进。只有通过不断的监督反馈，才能够实现监督的价值和效果。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这些年的实践和积累，我深刻认识到监督的重要性和必要性。监督可以有效约束政府机关的行为，维护公共利益和社会公平。在未来的监督工作中，我会继续努力，提高自身的专业水平和工作能力，为更好的社会治理作出贡献。同时，我也希望政府能够重视监督工作，在制度上加强监督机构的建设、完善监督法律法规，实现全面监督的目标。只有社会全面参与、政府有效监督、法律严明制度健全，才能够构建一个公平、公正、稳定的社会环境。
监督心得体会
近年来，监督工作已经成为社会发展的重要组成部分。作为一名参与其中的从业者，我深感监督工作的重要性和复杂性。在实践中，我积累了一些宝贵的心得体会，希望能与大家分享。
第二段：抱着科学态度进行监督。
作为一名监督工作者，首先要抱着科学的态度进行监督工作。在实践中，我发现有些人在进行监督时可能会主观臆断，甚至带有偏见。因此，我们必须遵循客观公正的原则，凭借三观正、价值观正和方法正的底线，确保监督工作的科学性和公正性。只有这样，我们的监督才能得到有效的应用，为社会发展做出贡献。
第三段：加强自身素质修养。
在从事监督工作的过程中，我们必须不断提高自己的素质修养。首先要加强学习，不断更新专业知识。随着时代的进步，社会问题的复杂性和多样性也在增加，我们必须与时俱进，保持专业知识的更新和积累。此外，我们还需要提升自己的沟通能力和团队合作能力，以便更好地与他人协作，实现监督工作的价值和效果。通过不断提高自身素质，我们才能更好地履行监督的责任。
第四段：注重制度建设。
良好的制度是监督工作的基石。在实践中，我发现许多问题的存在和发生都与缺乏有效的制度约束和监督机制有关。因此，在从事监督工作的同时，我们还要注重制度的建设和完善。这要求我们不仅要参与制度建设的过程，还需要积极推动制度的实施和执行。只有建立健全的制度，才能为监督工作提供更好的保障，让监督工作更具有可操作性和可持续性。
第五段：加强跨部门合作。
监督工作常常需要不同部门之间的密切合作。在实践中，我发现只有加强跨部门合作，才能更好地发现和解决问题。因此，我们要积极主动地与其他相关部门进行沟通和合作，互相支持，形成良好的合力。此外，我们还要倡导分享和学习的文化氛围，加强内外部交流和合作，形成工作共识，以提高监督工作的效果和效益。
总结：
通过以上的实践和思考，我深刻认识到监督工作的重要性和复杂性。我们要抱着科学态度，加强自身素质修养，注重制度建设，加强跨部门合作，才能更好地履行监督的责任，为社会发展作出更大的贡献。只有坚持不懈地改进自己，监督才能真正发挥出应有的作用，为社会建设和发展提供保障。
hse监督心得体会
随着社会的不断进步和发展，人们对于环境、安全和健康方面的关注也越来越高。HSE（Health,SafetyandEnvironment）监督成为了各行各业都需要重视的一项工作。在我参与HSE监督的过程中，我深刻体会到了其重要性，并从中获得了许多心得体会。下面我就将在这篇文章中与大家分享我在HSE监督中的五个心得体会。
第一，建立全员参与的HSE文化。HSE监督要想取得良好的效果，需要企业全员参与。企业应该制定并贯彻一套完善的规章制度，明确员工的责任和义务，并通过培训和宣传活动向员工传达HSE的理念和要求。只有当每个员工都意识到环境、安全和健康的重要性，并主动采取行动时，HSE监督才能够真正发挥作用。
第二，确保HSE监督的严格执行。HSE监督只有在严格执行的基础上才能真正起到作用。监督人员首先要具备专业的知识和技能，能够熟练运用各种监督工具和方法，并严格按照要求进行监督。同时，监督人员还应当注重现场检查和记录，发现问题及时进行整改，并跟踪监督整改的落实情况。只有通过严格执行，才能有效发现和解决潜在的安全隐患和环境问题，确保企业的可持续发展。
第三，注重预防和纠正措施的落实。HSE监督不仅仅是发现问题，还需要及时采取措施予以纠正。企业应建立健全的HSE管理体系，明确责任和权限，并按照预先制定的程序和要求进行预防和纠正措施的落实。对于已经发生的问题，应及时采取有效的措施进行整改，并对整改效果进行跟踪检查。只有通过有效的预防和纠正措施，才能有效减少事故和环境污染的发生率，确保员工的安全和健康。
第四，积极推动HSE技术的应用和创新。随着科技的不断进步，HSE监督的手段和技术也在不断发展和创新。监督人员应积极关注和学习最新的HSE技术和方法，以提高监督的效能和准确性。同时，监督人员还应鼓励企业积极推动和应用新的HSE技术，并通过技术创新来解决监督过程中遇到的难题和问题。只有通过推动HSE技术的应用和创新，才能更好地发挥HSE监督的作用。
第五，加强与相关部门和单位的合作。HSE监督是一个复杂而综合性强的工作，需要协调和合作的力量才能更好地开展。监督人员应建立良好的合作关系，与相关部门和单位进行积极的沟通和协调。同时，还可以借鉴其他行业或企业的经验和做法，进行有效借鉴和学习。只有通过加强合作，才能形成合力，共同推动HSE监督工作的进展。
通过HSE监督的工作，我深刻认识到了环境、安全和健康的重要性，更加明白了HSE监督对于企业可持续发展的作用。希望每个企业都能充分重视HSE监督，建立全员参与的HSE文化，确保监督的严格执行，注重预防和纠正措施的落实，积极推动HSE技术的应用和创新，加强与相关部门和单位的合作，共同为构建安全、健康、可持续发展的社会作出贡献。
抓监督心得体会
近年来，监督工作的重要性日益凸显。作为一名公务人员，我们必须保持清醒的头脑和高度的工作责任感，时刻抓紧抓好监督工作。在这个过程中，我深感到了监督工作的繁琐和复杂性，同时也得出了一些自己的心得体会。
第二段：加强自我学习，提高工作素质。
作为监督工作的从业者，我们必须持续地学习和掌握新的监督方法和手段。只有不断提高自身的工作素质，才能更好地帮助和指导被监督单位的工作。我们可以通过各种途径学习，比如参加相关培训和学习班，阅读国家法律法规以及行业标准等，还可以充分借鉴其他部门和企业的优秀经验。
第三段：严格执行监督流程，确保工作效率。
在具体的监督工作中，流程的规范化和标准化尤为重要。我们必须按照规定的流程和标准进行相应的监督工作，严格执行各项规章制度，确保工作的高效性和准确性。同时，在具体操作中，我们还要注意对监督过程的记录和汇报，及时向上级领导汇报工作进展情况和存在的问题，以及采取相应措施。
第四段：注重团队协作，实现共同进步。
监督工作具有一定的复杂性和综合性，在实际操作中需要我们与相关部门和人员进行密切配合和协作。团队协作无疑是保障监督工作顺利开展的关键因素之一。我们要保持高度的团队意识，相互之间尊重和理解，及时进行沟通和协商，共同解决工作中的问题，从而实现共同进步，达到更好的监督工作效果。
第五段：总结体会，不断提高监督能力。
作为一名从业者，我们需要时刻总结前期的工作经验和体会，不断提高自己的监督能力。同时，我们还要学会将这些经验与其他人进行分享，同时，吸取其他人的经验，不断丰富自己的工作经验库，提高对于监督工作尤其是对于重要节点和环节的把控能力。只有这样，我们才能在扑灭各种违法犯罪现象的过程中披荆斩棘，树立良好的社会形象。
结尾。
以上就是我的抓监督心得体会，从自我学习、执行监督流程、团队协作以及总结体会四个方面进行了分析总结。希望这些体会能对于大家更加深刻的认识监督工作的重要性，进一步提高自身的监督能力产生一定的帮助。