通过个人简历，求职者可以清晰地呈现自己的个人形象和职业发展规划。接下来是一些个人简历的参考范文，希望能给你们带来一些帮助。
工程技术部主管个人简历
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-佛山年龄：39。
现所在地：广东-佛山身高：170cm。
希望地区：广东-佛山、广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-设备经理/主管。
教育经历。
培训经历。
**公司(-04～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：工程主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.制定部门月/年度工作目标(kpi管理)，定期检讨各项目标达成状况;。
4.开展专案提升产品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，将产品直通率在一个月内提升到99%。
5.组织工程团队协助生产制程导入自动化，提升生产效率;。
6.組織工程人員运用ie知識，平衡產線制程，精简人力，降低生产成本;。
7.指导工程师制作图文并茂的sop，让生产员工轻松易懂并防止作业出错;。
8.陪同客户定期品質監察，參與每月的品质检讨会议，針對客人提出问题点。
回复8d报告的原因和对策(曾对应客户有索尼，奥林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產線生產過程中、oqa和qa試驗室ort信赖测试的不良分析和對策;。
14.负责下属绩效考评、晋升考核、干部接班人的.培养。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：测试工程师岗位类别：电子工程师/技术员。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設備;。
2.編輯設備測試程式;。
3.設計測試治具，線路;。
4.开关电源的可靠性&功能测试。
离职原因：谋求发展。
技术部主管个人简历
1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。
2.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。
6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
9.负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理;。
10.能够组织开发中小型管理软件，负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等方案。
12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;。
13.及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势;。
15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;。
17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
技术部主管个人简历
1、兼任受聘的专业技术说明书，负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位说明书，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
技术部主管个人简历
姓名：
性别：
女
年龄：
身高：
162cm。
婚姻状况：
户籍所在：
枣庄市市中区。
最高学历：
本科。
工作经验：
求职意向。
最近工作过的`职位：
期望岗位性质：
全职。
1500~元/月。
期望从事的岗位：
小学教师,英语。
期望从事的行业：
服装/纺织/皮革,教育/培训。
技能特长。
技能特长：
积极向上，工做认真负责，脚踏实地，善于使用word和excel。
教育经历。
烟台师范学院(大专)。
至
学校名称：
烟台师范学院。
专业名称：
汽车贸易。
获得学历：
大专。
曲阜师范大学(本科)。
至
学校名称：
曲阜师范大学。
专业名称：
英语。
获得学历：
本科。
工作经历。
山东阿尔曼达纺织有限公司-助理。
起止日期：
至
企业名称：
山东阿尔曼达纺织有限公司。
从事职位：
助理。
业绩表现：
从事助理工作，协助外商与员工之间沟通。
企业介绍：
外商独资企业，主要从事服装生产。
山东斯巴克印刷有限公司-助理。
起止日期：
至
企业名称：
山东斯巴克印刷有限公司。
从事职位：
助理。
业绩表现：
从事计划生产部助理工作，协助外商日常工作。
企业介绍：
外商独资企业，主要从事纸箱、包装袋、松紧带等辅料及包装用品的生产。
工程技术部主管个人简历
姓名：b先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-达县年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类。
机械(电)/仪表类。
寻求职位：工程经理、销售经理。
教育经历。
培训经历。
-06～-08新加坡万商工学超级执行力。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;。
2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。
5)负责对量产产品的问题提供技术支持;。
6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;。
7)负责工艺执行的检查与监督;。
8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;。
9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;。
10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;。
11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;。
12)负责客户产品台账的管理;。
13)负责异型备件的采购、验收;。
14)负责整个部门小组工程师的kpi考核。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。
工作描述：8月-3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。
203月-6月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于。
锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。
离职原因：另谋发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理。
其他要求：要求提供食宿，必须购买社保。
自身情况。
自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。
工程技术部主管个人简历
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：罗先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-南昌年龄：32。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-新产品导入工程师。
工业/工厂类-pe/产品工程师。
工业/工厂类-ie/工业工程师。
寻求职位：项目工程师、pe工程师、制品工程师。
教育经历。
-02～-01南昌大学工商管理大专。
培训经历。
**公司(-04～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：pe工程副主管岗位类别：pe/产品工程师。
2.对所属组员负责项目的进度确认及跟进;。
3.生产模具的维护和管理;。
4.主导新产品导入生产，确保新产品按计划进度顺利导入生产;。
5.外购件开发和承认，工装检夹具的开发及维护。
6.产品bom表制作,sop/pop的制作及审核，主导产品ecn会议召开;。
7.汽车产品的ppap工程资料的制作及向客户提交完整的ppap;。
8.生产不良的处理和不良的原因分析及改善对策，验证对策从而制定生产标准;。
9.不断地持续制程改善,以最大降低人力,减少损耗,增加产能;。
10.新进人员的培训;/。
11.上级交办的其它任务.
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：组长1岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：主要工作职责:。
1.参于新开发模具的打合,模具的制造工艺和进度的确认;。
2.主导解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,确保新产品按计划进度顺利导入量产;。
3.样品的签样;。
4.接待客户来厂和陪同客户工厂工程监察;。
5.上级交办的其它任务.
离职原因：因个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：副组长3岗位类别：工模技师。
工作描述：工作职责:。
1.新产品模具开发时的评审;。
2.制作新模，检讨与解决产品在开发时模具遇到的各种问题。
离职原因：调生产技术pe工程。
项目经验。
日本三洋专案(-01～-01)。
担任职位：副组长。
项目描述：主导三洋/佳能/尼康/富士等相机机种的塑件开发和导入量产。
责任描述：1.新机种模具的评审,模具的制造工艺和进度的确认;。
2.样品的确认是否可送样客户;。
3.主导和解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,以确保新产品顺利导入量产;。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作autocad\ug等软件。
技能专长：8年工作经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般日语：一般。
求职意向。
发展方向：项目工程师、制品工程师pe工程师ie工程师。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.个人性格开朗.自律.自信;。
2.对事物有敏锐的洞察力。
3.善于与人沟通，具有团队合作精神;。
4.对工作负责，力争在最短的时间内完成目标;。
5.能在较短的时间内适应高压力的工作。
兴趣爱好：看书、运动、上网。
技术部主管个人简历
2.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。
4.组织和编制公司技术发展规划，
6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
工程技术部主管个人简历
1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
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技术部主管个人简历
尊敬的公司各位领导、各位同事、女士们：
首先让我借今天这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家工作顺利，虎年吉祥，家庭幸福!
我广电网络公司为了事业发展兴旺，作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案，我非常理解和支持。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴旺时期，还有一颗执着的工作热情和火热的心，积极响应这一号召，勇敢地站出来，让领导和同志们挑选，为我市广电网络建设贡献余热。
一、竟聘岗位及条件：
我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三点：
1、对基层工作熟悉。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关广。
电站工作17年。有丰富的农村工作经验和组织协调能力，对乡镇站人员关系比较好，并且熟悉农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并非常了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。我20xx年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟悉，可说是得心应手。
先后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇，20xx年获得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀论文奖。
3、有带头吃苦积极肯干精神。我生长在农村，是农民的儿子。在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。
二、想法、做法和打算：
如果我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到：
1、搞好公司网络建设发展长远规划，提出公司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类及时归档，当好公司领导的技术参谋。
2、加大业务学习和技术培训的力度，采取走出去，请进来的办法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推进互帮互学，创造一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素质，打造一支素质高，纪律严、技术精的广电网络队伍。
3、强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注重工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关演讲稿，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝浪费。
部团结，树立敬岗爱业风尚，创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。
各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认认真真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再创造新的辉煌。
如果我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有一定的差距。我决心努力学习，积极工作，服从公司安排，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光。
谢谢各领导，谢谢大家!
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工程技术部主管个人简历
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：b先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-达县年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类。
机械(电)/仪表类。
寻求职位：工程经理、销售经理。
教育经历。
-09～-07四川省航空职业技术学院机械制造大专。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;。
2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。
5)负责对量产产品的问题提供技术支持;。
6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;。
7)负责工艺执行的检查与监督;。
8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;。
9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;。
10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;。
11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;。
12)负责客户产品台账的管理;。
13)负责异型备件的采购、验收;。
14)负责整个部门小组工程师的kpi考核。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。
工作描述：208月-年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。
2005年3月-206月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于。
锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。
离职原因：另谋发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理。
其他要求：要求提供食宿，必须购买社保。
自身情况。
自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。
技术部主管个人简历
是否可以书写出影响力比较大的简历，并非仅仅只是实力上的体现那么简单，当我们将一些俏皮话注入简历后，它的内容也可因此而更具彰显价值。毫无疑问，招聘方在长时间阅读那些比较死板的个人简历后，初次接触这种俏皮且充满意义的简历，也会在感到放松的同时，对这份简历表现出来的陈述抱有较强的兴趣，如此一来，在不具备高实力的情况下，简历依旧能够表现出别样的影响力。
与想象中发挥出来的效果截然不同，正是在优质个人简历的依靠下，那些想要获得满意工作的人才可以顺利获得职位，只有表达出颇具价值的信息，才能够更为完美的发挥出简历应有的实力与影响力。
轻松的改变，即可使平凡的简历发挥出不平凡的一面，正是在这种影响的渲染下，才会有越来越多的人会专注简历的创作问题。当然随意的`叙述个人能力，负面影响也不容忽视。我们需要了解的是，无论实施怎样的创作手法，简历若想发挥出预期想象中的效果，还应了解人们对其作出的任意一点变化能够凸显出来的影响力。
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个人信息。
目前所在：禅城区年龄：27。
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：175cm。
人才测评：未测评体重：72kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：家用电器/数码产品研发。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：不限,,。
工作经历。
顺德区**电器有限公司起止年月：-08～-10。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：1、负责公司产品项目开发。开发产品有：旋风式光波炉、慢炖锅。
2、负责品质人员的业务水平的培训和品质人员的管理;。
3、负责产品质量标准的制定和生产作业指导书的制作;。
4、负责生产线产品生产异常的问题技术处理;。
5、负责产品的认证(3c，gs，rohs、ce和etl认证)和商检工作;。
离职原因：回家帮家里做点生意。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：产品工程师。
工作描述：1.负责旧产品的结构改良工作、处理生产异常，保证生产能够顺利进行，
2.负责产品的开发工作。开发的产品有：真空调味机，旋风式光波炉，暧奶器。
3.负责跟进产品模具。
离职原因：寻求更大的发展。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：助理工程师。
工作描述：1、负责生产产品的技术生产指导，保证产品的正常生产工作。
2、负责产品的相关产品作业指导书制作。
3、协助工程师完成产品开发。
离职原因：寻求更大的发展。
教育背景。
毕业院校：顺德职业技术学院。
专业一：数控技术与应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：无。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能比较熟练地运用proe、cad等绘图软件，对钣金成型、塑料成型、安规、供应商管理、qc七大手法等都有一定了解。自学能力强，做事有担当，人际关系好，沟通能力强，很有团队责任感，有一定的管理能力。真心希望可以到贵公司发展，成为贵公司的一员。
主管个人简历
婚姻状况：已婚民族：汉。
贯籍：广东年龄：33。
现所在地：深圳身高：1.70cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：
希望岗位：物流/采购类。
寻求职位：pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。
工作年限：职称：
期望月薪：不限/面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
xx年3月—至今××公司，担任物控部长。工作描述：
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月××公司，担任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：
本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。
erp系统项目安装与推行（20xx-08～20xx-11）。
担任职位：erp系统项目负责。
项目描述：
1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理；
4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。
责任描述：
1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；
2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；
3）参与物料编码规则可行方案研讨；
4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；
5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；
6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；
7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；
8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；
培训经历。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业口语一般。
英语：一般。
专业职称：初级技术员。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：1、熟练erp系统。2、熟练操作常用办公软件。
职业技能：
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。
主管个人简历
姓名：
目前所在：白云区。
年龄：33。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管：，
市场/营销：
工作年限：10。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,,。
担任职位：
工作描述：主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。
离职原因：广州蓝天织带厂。
公司性质：民营企业。
所属行业：批发/零售。
担任职位：工作描述：主要负责公司织带衍生产品的开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识离职原因：公司结束经营湖南邵阳化工研究所起止年月：199807～200401公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：工作描述：协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。
离职原因：停薪留职。
志愿者经历。
毕业院校：湖南广播电视大学。
外语：英语较差粤语水平：其它外语能力：国语水平：
在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。
主管个人简历
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉
现所在地：
意向地区：
寻求职位： 设备主管、 项目主管、 工程主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 即刻到岗
教育经历：
xx年 xx理工大学 机电一体 大专
xx年 xx二中 理科 高中
工作经验：
一、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备主管
工作描述： 1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台 或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备设计工程师 工作描述： 1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。
三、**公司
行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价：
(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
主管个人简历
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：江西年龄：29。
现所在地：吉安身高：1.69。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：
希望岗位：电工、电工机修、设备主管。
工作年限：职称：
期望薪资：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
xx年3月—至今××公司，担任设备主管。工作内容：
主要负责安排电工的日常工作，及工作进程，各部门的协调工作，对设备的增加和验收，设备的运行情况，及本厂对外的设备的维修与工程服务工作！本厂主要设备波峰焊.回流焊,端子压着机,电脑剥线机.气动剥线机,烤炉,振动机,变频电源,电阻成型机.电容成型机,台钻.风枪,安规测试仪,电批,数示电热铁，冲床，空压机.发电机等等。
xx年3月—xx年7月××公司，担任电工机修。工作内容：工作认真负责,动手能力强,曾多次参与厂房搬迁及水.电设计,对线切割,磨床,普铣,普车，钻床，切片机，电火花打孔机，冲床,等离子空气切割机，等等设备的维护与维修!参加过空压机,发电机(威尔信)的维修及维护与保养，从发电到配电维修的全程工作！有一定的维修能力!cnc数控车床，数控铣床（法兰克）等设备维护与操作，plc也懂一点。
xx年3月—xx年7月××公司，担任技术员。工作内容：独立完成上级安排的工作!本人熟悉工厂水电安装，设备的维修‘维护与调试，主要负责发电机的操作和维护:烤炉,流水线,变频电源.发电机.空压机.网线.电话线，的安装与维修及维护.门.锁.风扇.热水器.水.电.气管的安装及维修，灭火器的维护，另本人机修也有一定的能力。
工厂搬迁和安装设计（20xx-03～20xx-08）。
担任职位：电工。
项目描述：从老厂设备的拆除.到新厂设备的设计安装.
责任描述：保证设备的运行,与安装水平!
毕业院校：江西吉安成人中专。
最高学历：中专。
毕业日期：
专业：应用电子技术。
培训经历。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
其他：没有。
专业职称：中级电工。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：一般！
技能专长：熟悉控制线路，电器维修。机修等维修!
本人是一个思想敏捷。工作积极主动，认真负责的人，具有良好的团队精神和协作能力，中专三年的学习和在外的9年的工作经验，使我具备了较高的技术水平和管理经验，欲在生产管理，设备主管等。设备维护改造等领域等展示自己的能力。
文档为doc格式。
主管个人简历
最高学历：中专/技校。
期望月薪：面议。
工作年限：5-8年。
期望地区：南昌-西湖。
籍贯：江西-宜春。
获过销售冠军最好业绩过万带过多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。
xx房产。
工作时间：20xx年9月至20xx年6月[3年9个月]。
职位名称：销售主管/经理。
公司行业：中介服务。
工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。
xx有限公司厦门分公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年10月[2年3个月]。
职位名称：市场专员/经理。
公司行业：跨领域经营。
工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。
xx化传媒有限公司。
工作时间：20xx年4月至20xx年9月[5个月]。
职位名称：营销。
公司行业：媒体/影视/文化。
工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。
xx公司。
工作时间：20xx年2月至20xx年8月[6个月]。
职位名称：工程施工员。
公司行业：媒体/影视/文化。
工作内容：完成电信网络光纤的光改，配合公司完成即定任务。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术。
我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。
主管个人简历
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：公关主管。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。
教育背景。
毕业院校：xx传媒大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：广告学。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
主管个人简历
e-mail：__联系电话：__。
地址：__邮编：__。
教育背景。
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大学中国工业外贸本科。
职业特长和技能。
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
工作经验。
xxxx年xx月——现在商贸有限公司物流主管。
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部职员。
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存档案的管理，保存；
自我评价。
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
主管个人简历
别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：辽宁—锦州。
年龄：30。
现所在地：广东—惠州。
身高：163cm。
希望地区：广东—惠州。
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管。
行政/人事类—员工培训经理/主管。
行政/人事类—招聘经理/主管。
寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到岗：1个月之内。
20xx—09～20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。
1997—09～20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。
至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称（20xx—06～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业。
担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管。
工作描述：1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。
2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。
3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。
4。公司企业文化活动的开展。
***公司名称（20xx—12～20xx—05）。
公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：
1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。
2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。
3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。
4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。
6。参与新进员工的培训工作。
离职原因：寻求更好的发展空间。
***公司名称（20xx—02～20xx—06）。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：20xx年2月提升为人力资源主管。
管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。
招聘：
1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。
3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。
4。建立企业人才库。
业绩考核：
1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，
2。进行工作分析，形成职位说明书。
3。业绩考核实际操作。
培训：
1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。
2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。
薪酬：
1。定期开展薪酬调查。
2。参与薪酬方案设计。
档案管理：
1。员工人事档案的分类管理。
2。人事系统的'维护。
离职原因：求发展。
技能专长。
专业职称：市助理人力资源管理师。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能专长：熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet—4。
英语：良好。
发展方向：为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。
良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。
其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。
自我评价：
1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。
2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。
3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定。
4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。
5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。
6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。
7。熟练的操作电脑办公软件。
8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。
主管个人简历
姓名:。
性别:。
年龄:。
身高:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
户口所在地:。
求职意向。
期望从事职业:。
工作经历。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。
直接下属：10位。
汇报上司：前厅经理。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位。
汇报上司：酒店总经理。
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
主管个人简历
身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 注塑主管、 试模主管
教育经历
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 民丰塑胶制模厂 双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业
行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 注塑主管
岗位类别： 车间经理/主管
工作描述：
卧式单双色注机130台 《雅宝、新泻、日精、日钢、海天、富强鑫》
三.机器管理;
按制度范围，长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。对有危险陷患的机器加装安全护罩.
四.现场管理;
1、全面实施“7s”管理方针，确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,2、各职人员按岗位职责就位3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。4、树立管理者的带头榜样，强化全员参与敬业精神，按iso文件程序讲到――写到――做到――（长期执行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 注塑主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》
1、负责注塑车间日常管理工作；
2、计划、协调、控制生产过程；
3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；
4、确保产品按时按质地发送给客户；
5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。
离职原因： 辞职
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 注塑领班 岗位类别： 工艺工程师
工作描述： 1： 执行注塑生产过程控制，确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。
2： 负责本班生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本班的生产能按额、保质地完成任务。
3： 组织班前会传达当班工作要求及注意事项，班后会将当班存在问题作总结，做好预防工作。
技能专长
专业职称： 注塑成型管理技术培训
计算机水平： 程序员
计算机详细技能：
技能专长： 本人1999年开始从事注塑职业i，对塑料成型工艺有非常广泛应用知识，对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等热塑性塑胶。在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究，如：精密齿轮，高光部品的精细调校，对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。熟悉的机型：雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验，使我熟悉注塑行业的整个生产流程，对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产，有着特别的的见解。在各项的岗位培训，成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。
另外，本人有良好的人际关系及沟通、协调能力，较强的组织、管理、领导能力。多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。本人性格乐观，热爱体育运动。对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力，乐于接受新的挑战，自信可胜任贵公司提供之职务，真诚希望加入贵公司，成为贵公司一员！