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学会赞美说课稿(模板13篇)

时间:2023-12-24 17:45:10 作者:书香墨

通过教案模板,教师可以清晰地了解每个环节需要准备的教材和教辅资料,便于提前准备,保证教学顺利进行。以下是小编为大家整理的教案模板范例,供大家参考和学习。

《学会赞美》说课稿

2、教学重难点。

理解描写母亲语言和心理的句子,体会母亲感情的变化,感受母亲特殊的浓浓的爱子深情。

二、说理念。

三、说流程。

本课的教学,我是按以下四个环节设计的。

1、激情谈话,导入新课。

2、初读全文,整体感知。

3、品读句子,感悟深情。

4、拓展延伸,升华情感。

四、说教法。

遵循“以教师为主导、以学生为主体,在读中整体感知,在读中有所感悟,在语中培养语感,在语中受到情感的熏陶”的教学原则,针对单元目标和五年级学生的特点,本课时的教学方法有如下三种:

朗读体会法:通过多种形式的朗读,使学生在读中有所感悟。

多媒体辅助教学法:多媒体的辅助教学,有助于突破教材的重难点。

五、说学法。

六、说板书。

在设计板书时,我主要抓住能反映母亲情感变化的关键词,连成一颗爱心来表达本课的中心,由于时间匆促,板书有所欠缺今后我将加强基本功训炼,全面提高自身素质。

学会赞美演讲稿

赞美别人时如不审时度势,不掌握一定的技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事。所以,开口前一定要遵循以下法则:

(1)真诚。每个人都珍视真心诚意,它是人际交往中重要的原则。英国专门研究社会关系的卡斯利博士曾说过:大多数人选择朋友都是以对方是否真诚决定的。

(2)讲究场合,合乎时宜。赞美的效果在于相机行事、适可而止。当别人计划做一件有意义的事时,开头的赞扬能激励他下决心做出成绩,中间的赞扬有益于对方再接再厉,结尾的赞扬则可以肯定成绩,指出进一步努力的方向,而达到“赞扬一个,激励一批”的效果。

(3)具有特点。人的素质有高低之分,年龄有长幼之别,因人而异、突出个性、有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。

(4)赞美一个人的行为或贡献比赞美其本人好。当你赞美一个人的行为或贡献时,你的赞许更显得真诚。而且,如果别人知道他的确值得被赞美,会获得好的效果。赞美行为比赞美本人更可以避免功利主义或偏见。

(5)详实具体。在日常生活中,人们有非常显著成绩的时候并不多见。因此,交往应从具体的事件入手,善于发现别人哪怕是微小的长处,并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实具体,说明你对对方愈了解,对他的长处和成绩愈看重。

《学会赞美》说课稿

懂得赞美的技巧,对于商务拜访、业务洽谈,有相当程度的帮助。可惜的是,绝大多数人多不懂如何称赞,不是直接,流于俗套,就是拍错马屁,反而被讨厌。

举例来说,称赞一个年纪轻轻就已经成为公司高级主管的人年轻有为,你想会有用吗?这样的人老早就听腻了年轻有为的称赞,搞不好还被其盛名所累,工作上得罪过不少资深同事,正对自己的年轻有为感到厌烦。

光是直接将对方明显可见的优点说出来的称赞,非但无法让人感觉是在称赞自己,反而会提升被称赞者的心房,认为称赞的人对他有意图,使得称赞无效化。其实,称赞是有诀窍的。

与其光明正大的针对明显可见优点给予称赞,不如拐弯抹角来得有效。

举例来说,与其直接从自己的嘴巴开口称赞某个客户年轻有为,不如拐个弯说“是不是有人常常跟你说你是青年才俊、年轻有为?”“是不是有人常跟你说,你的工作能力和年纪一点都不相衬?”“你周围的朋友会不会常常取笑你,说你实在爬得太快,令他们望尘莫及?”

不要太过直接的称赞,拐弯抹角一点,重点是要“客观”,善用从“其他人也都这么说”的句型,让被称赞者知道,自己是基于客观的角度,而非主观的喜好出发,给与公正、客观的评价。

与拐弯抹角有雷同之处的,是针对弱点给予称赞。

举例来说,自己拜访的高级主管,不但很年轻,还是个相当漂亮的女性。这时,与其直接称赞她年轻有为,或者漂亮,不如换个角度来看,她其实很可能不被公司资深/男同事信任。

这时,与其直接称赞该主管年轻有为,不如从他的弱点下手,用负面表列方式称赞,例如用询问的语气对她说,“是否经常不被上司看重(因为漂亮的女生在职场容易被当作花瓶)?”,“其实你的工作能力很强,对工作很有企图心、抱负,但却常常被人误解(因为漂亮女生通常被认为不是靠能力往上爬的)?”。

人是很奇妙的动物,当自己不为人知的那一面被发现时,通常会信任发现者,认为“这个人真的很懂我”,称赞弱点正有此功效。

不少沟通术的书告诉读者,称赞人应该先褒后贬。因为,先说好话,可以赢得对方的认同,让对方接下来比较容易听进去你想说的话。

举例来说,公司某位女同事刚完成一项重要的工作,你想称赞她做的很好,又想跟她说预算超支的问题。如果你用先褒后贬,可能会变成:“你筹办的活动真是太成功了,厂商和主管都很喜欢!只可惜,聘请的showgirl超过预算了,如果能掌握在预算之内就好了。”如果是先贬后褒,则会变成:“可惜展演预算因为showgirl太贵而超支了,不过,幸好活动超级成功,厂商和主管都很喜欢!”

其实,先褒后贬有个缺点,那就是对方听完时,心里会觉得,开头的褒奖不过是铺陈说接下来的批评而已,批评才是对方实际想讲的话。虽然因为先被褒奖了不好明白表示愤怒,但心里其实种下厌恶的种子。

最好的作法,是先贬后褒,先把对方的缺点说出来(但要客气且慎重说词),之后再用“然而”、“但是”、“其实”、“不过”等转折语气的联接词做中继,接着说出对对方的称赞。先褒后贬,能让人在听到赞美中结束,赞美是连接着批评而来的提升,反而能让对方产生一种“懂我”的贴心感。

只要用心于称赞,赞进对方的心坎里,赢得他的认同,让他觉得你真是了解他,从而对你产生亲近感,谈成业务,应该不是难事。

学会赏识赞美他人

同是一棵树,有的人看到的是满树的郁郁葱葱;而有的人却只看到树梢上的毛毛虫。

为什么同样一件事物,会产生两种截然不同的结果呢?原因就在于有的人懂得赏识、赞美,而有的人只会用挑剔、指责的眼光看待事物。

一名记者曾做过一次调查:经常赏识他人,夸奖、赞美他人的人往往处事积极乐观,受人欢迎,受人尊敬,不常生病,并且比一般人长寿;而常指责、抱怨的人没有朋友,孤单落寞,身体、心理脆弱,比一般人寿命短。

曾有一名邮递员在送信途中,不小心被一块石头绊倒了,他刚想抱怨,却低头发现这是一块形状奇异的石头。他想,若是用许多这样的石头建成城堡,该多好啊!他好奇心顿生,便欣喜地将石头拣起来,装进邮包。之后,每天送信,他总会拣一块奇异的石头。日复一日,他拣的石头堆满了家门。于是他白天送信,晚上堆砌城堡。渐渐地有路人欣赏、赞美他的努力成果,并给予鼓励。终于,他在山坡上建成了一座又一座的好看的城堡,有一天竟被登上报纸的头条,许多人慕名而来,其中包括当时著名的画家毕加索,他惊叹青年人的技艺,大加赞赏,并投资将这里改造成著名旅游区。

青年人获得成功的秘密就在于他受到了他人的赏识与赞美,可见赏识与赞美是多么的重要啊!有人曾对赏识和赞美做过这样的评价:赞美、赏识就像是风对于帆,就像雨露对于种子;赞美、赏识是我们成长过程中不可缺少的营养品。赞美、赏识是希望、是动力,是用自己的心灵之火去点燃别人的心灵之火。

当你乘车下车时,你对司机说:“谢谢,坐你的车十分舒适。”一句话用不了几秒钟,但也可能因这一句赞美之词能让那位司机整日心情愉快,如果他一天载50名乘客,他就会对50名乘客态度和蔼,而这些乘客受了感染,也会对周围的人和颜悦色,整个车内会出现和谐的氛围。

在你途经建筑工地时,你可以对工人说:“这栋大楼盖得真好。”这些工人也许会因你一句话而更起劲地工作。

对一位姿色平庸的女子微笑,她一定会如沐春风。

……。

学会赞美演讲稿

同学们:

大家好!

今天我要演讲的内容是《学会赞美》。赞美是一个微笑,让灰心的人重拾希望;赞美是一束阳光,让迷茫的人找到方向;赞美可以是任何东西,都可以让人们感到幸福、温暖。

就拿我的事例来说吧!那是期末考试的前一个晚上,我在床上翻来覆去地睡不着,起来又把所有学过的内容再复习一遍,但一想到是电脑阅卷,必须把字写好,又起来练一练字。这时,门“吱呀”一声开了,妈妈向我走了过来,他拍拍我的肩膀,好像猜透了我的心思,对我说:“没事的儿子,只要你尽力了就好,不用那么紧张。你已经很棒了,我相信你一定能考好的,加油!”“嗯!”我点点头,“我一定能考好的!”说完,我就爬上床,安心地睡了。

第二天早上,我临走时,妈妈拉着我的手,说:“儿子!加油,你一定可以考好的,你一定是最棒的!”听了妈妈这话,我信心大增,迈着大步走进了考场,卷子发下之后,我一笔一划地写字,没有写错一个字,写完后我搓搓手,又打起十二分的精神认真检查。

终于功夫不负有心人,拿通知书那天,我知道我的分数:语文94分,数学100分,位居全年级第4名。我想:多亏了妈妈的赞美和鼓励,让我取得了优异的成绩,考到了理想的分数。

同学们,希望你们也可以生活中多赞美,多鼓励别人,让生活充满幸福、充满爱!

学会赞美美文

尼米兹是20世纪美国海军杰出的“五星上将”。荣归故里后的一天,他和议员哈恩去乡下郊游。经过一个农家小院时,尼米兹看到里面有一棵樱桃树,不少樱桃伸出了墙外,他的心里开始痒痒,就用手杖从树上钩下一大串樱桃,然后在原地跟哈恩一起吃起来。不料,刚吃了几颗便被樱桃树的女主人发现了,对着两人大骂。

哈恩觉得很难堪,想过去亮出他们俩的真实身份,但被尼米兹拦住了。

尼米兹不急不恼地说道:“对不起,我们犯错了,的确是您的樱桃种得太好了,是我吃过的最好的樱桃。无疑,您是一位既勤劳又智慧的女性!”

随后,尼米兹又把女主人的院落赞美了一番:“非常别致、优雅,我真该把妻子带过来,让她好好看看!”女主人听完,脸上马上堆满了笑容,她热情地邀请尼米兹到家里喝口水,并让他随便摘樱桃,一旁的哈恩看得目瞪口呆。

离开小院后,尼米兹对哈恩说:“无论你的身份如何,都不要忘了赞美别人,因为赞美是世上最有效的润滑剂!”

学会赞美教学反思

本节课设计,注意创设多样化的交际情境。

如:说一说、演一演、评一评、找一找,促进了教师与学生、学生与学生之间的多向互动。

其设计重点是:

一、通过活动“说一说”的小组交流和“演一演”的情境创设,激发学生交际的兴趣,营造了轻松欢快的交际氛围,让学生在具体的交际情境中训练交际能力。同时,在教师的引导下学生经历了自主合作的学习过程,也明白了赞美他人既是对他人的鼓励,又是对自己的促进,从而真切体会到交际在日常生活中的重要性。

二、抓难点突破。在赞美别人时,往往会出现空泛的毛病,如:某某同学,你学习真好。为了突破这个难点,教师在课堂上采用“示例引路”的方法,即“读一读”、“写一写”,让学生读例子,用具体的事情突出赞美人的优点,从而确保学生在交际时能做到言之有物。

三、课外延伸,交流展示。在课堂口语交际的基础上,让学生将交际内容办成手抄报展览,既培养了学生语文实践的能力,又激发了学生的自信心。

本节课的教学,我发现还有以下几个方面需要改进:首先,教师应该及时发现学生交际的亮点,大加赞赏,调动学生的积极性。其次,在“演一演”的环节中,要注重学生全员参与。最后,在遇到课堂突发性问题的处理上,即教学机智方面还有待于进一步学习和积累。

学会赞美教学反思

赞美他人是人际交往的一项重要手段,但对小学生而言,有的不善于表达自己的内心真实想法,有的不会夸赞他人,有的不好意思去赞美他人,通过这节课,我个人认为应从以下几点做起:

1.要有一双善于发现的眼睛。本班学生每天在一起的时间大约有六个小时,他们一起学习,一起游戏,有时还一起生气,一起疯狂。这就需要学生去发现每位学生的不同优点与长处,也可看到他人的缺点与不足。

2.要善于准确地赞赏他人。当发现他人有优点、长处时,我们要去赞美他们,并讲出自己需要向你学习的地方,感受激励作用,使之学生不断取得进步。

3.称赞别人要真诚。我们对他人的夸奖与称赞,必须是发自内心,讲出真情实感,让对方感到是真实的评价。

4.称赞、被称赞者都感到是一种幸福。当有人发现你的长处优点加以称赞时,被称赞的人感到身心愉悦,喜悦之情溢于言表,称赞别人的人带着谦虚向学的心态去赞美他人也感到快乐、高兴,称赞被称赞彼此双方都感到一种幸福。

5.要学会当面称赞。学会当面赞美他人,能够锻炼学生的口语表达能力,还给胆怯的学生锻炼胆量的机会,为学生的今后发展做好基础。

学会赞美作文

赞美是一泉清凉甜美的水,让你感到心旷神怡;赞美是一缕灿烂温暖的阳光,照亮你的心田;赞美是一块沁人心脾的糖,让你心里甜滋滋的。

在我记忆的星空中,一颗闪烁的流星划过一道优美的弧线,我的思绪也随着它,飘飘扬扬,最后落在了那条游龙板上……“我拉着你呢,别所!”“你确定我不会摔出个脑震荡?”好吧,我承认我滑游龙板的技术不咋的,但在陈逸群恳切地请求下,丑媳妇也要见公婆喽!于是,我拉上林泽,一起去教陈逸群滑游龙板。

可是,折腾了半天,他一个堂堂大男子汉,不是怕这个,就是怕那个,任谁拿他也没办法。“你看你,连自行车都只花了一个周末就学会了,那平衡能力肯定很好!而且当时自行车,你是自学的,那接受能力也会很好的!”陈逸群小心翼翼地看着我,眨巴着眼睛半信半疑。

“走喽!”趁着陈逸群不注意,林泽竟把站在板上的我和他一块拉走了!“啊!救命!”陈逸群尖叫道,双腿僵直地立着,脖子和额头上的青筋像吹足球队了气一样鼓了出来,双眼紧闭且一鼻头大汗珠。“慢点儿!”我朝林泽责备地喝令,又深吸一口气,回头激励陈逸群:“不要退缩!照我说的去做!脚一前一后摆动,身体跟着转!节奏!身体保持平衡!对!很好!太棒了!这样,你一天就会学会的,我都说了你学游龙板绝对是块料!”看着陈逸群不再恐惧,而是咬紧牙关,瞪大眼珠,攥紧手,双脚顺势前后摆动,我赞许地看着他,连连点头。

可好景不长,没多久,林泽毫无征兆地转了个圈,闪开了前面的栏杆。而陈逸群却没和我一起转个弯,反而照常前行,他离栏杆越来越近,越来越近……而我体内的血液急速冻结了,冷却了,心脏仿佛被一双无形的手捏紧了,窒息得厉害!“砰!”伴随着一声震耳欲聋的撞击声,我绝望地睁开眼睛,为眼前即将发生的一幕做好了心理准备。“我没事。”一睁眼,便看见陈逸群大口地喘着粗气,颤抖着说。顿时,兴奋和激动如同决了堤的洪水,哗哗啦啦,浩浩荡荡地从心里倾泻出来,我欢心鼓舞,手舞足蹈地大叫:“你真会随机应变,加油!我相信有了这次教训,你一定会学得更好!”陈逸群的脸上漾起了自豪的笑容:“谢谢!”

赞美是什么?是在别人最沮丧的时候,带给他温馨的鼓励;是在别人受伤时,带给他暖心的安慰;是在别人困惑时,带给他信心的肯定。

生活需要赞美:学会赞美

赞美是一种力量,也是一种艺术。生活中时时处处都充满了赞美。学会赞美会感到温暖,自己也会收获快乐,从而会生活得更精彩。

世界上最美好的声音就是赞美,最好的礼物也是赞美,成功的赞美能给他人带来愉悦,能使他人受到鼓舞。赞美是我们乐观面对生活所不可缺少的,是我们自信、自我肯定的力量源泉。赞美是人际关系的润滑剂,还可以约束人的行动,使人主动自觉地克服缺点,积极向上。

人,总是希望得到他人的赞美。无论是咿呀学语的孩子,还是白发苍苍的老人,都会希望获得来自社会或他人的得当赞美,从而让自己的自尊心和荣誉感获得满足。从社会心理学角度来说,赞美是一种有效的交往技巧,能缩短人与人之间的心理距离。可以说喜欢被人赞美是人的一种天性。

一个真心想赞美别人的人,在赞美时,会非常有针对性和分寸,知道哪些是讴歌,哪些是提醒,哪些是反对。关于赞美经典故事颇多,不胜枚举。但让人匪夷所思的是,人们都喜欢热衷于评价伟人或社会名流,往往忽视了身边的人。仔细想来,还真有点不可思议。细细揣摩,问题还真不少,关键在于我们每个人自己,这就涉及到如何处理好人际关系和构建正确的认知理念,如何去看待每个人的长处或者优点,学会赞美别人。

赞美是所有声音中最甜蜜的一种,赞美应该给人一种美的感受。新颖的语言,是有魅力的,有吸引力的。简单的赞扬也可能是振奋人心的,但是一种本来是不错的赞扬如果多次单调重复,也会显得平淡无味,甚至令人厌烦。一个女人就曾说过,她对别人反复说她长得很漂亮,已经感到很厌烦,但是当有人告诉她,像她这样气质不凡的女人应该去演电影,给世界留下一部电影拷贝的时候,她笑了。

赞美一个人,当面说和背后说所起到的效果是很不一样的。如果我们当面说人家的好话,对方会以为我们是在奉承他、讨好他。当我们的好话是在背后说时,别人会认为我们是真诚、真心说他的好话,人家才会领情,并感激我们。

恰如其分的赞美能使人心情愉悦,但赞美过度则会适得其反。过度的赞美会有阿谀奉承之嫌,给人一种虚情假意之感,如此则会招人嫌恶,更不会达到赞美的目的。

对别人的赞美需要真诚,而真诚离不开真实,要恰如其分地赞美对方,必须符合事实。如果要在一些细微的地方赞美的话,更加需要对对方的工作、生活经历作一个大致的了解,以便准确地提出别人没能想到你会提及的细小之处。在一些严肃、紧张的场合下,利用细小的刺激来影响特定情形下的心理,往往能收到“润物细无声”的效果。

一个气球再漂亮、再鲜艳,吹得太小,不会好看;吹得太大很容易爆炸。赞美就如吹气球,应点到为止,适度为佳。

因此,在赞美他人时一定要坚持适度的原则。夸奖或赞美一个人时,有时候稍微夸张一点更能充分地表达自己的赞美之情,别人也会乐意接受。但如果过分夸张,你的赞美就脱离了实际情况,让人感觉到缺乏真诚。因为真诚的赞美往往是比较朴实的、发自内心的。

可以说赞美、赏识就像风对于帆,就像是雨露对于种子,这种精神鼓励实际上超过任何物质奖励的作用。赞美是我们成长过程中不可缺少的营养品,也是希望,是动力,是用自己的心灵之火去点燃别人的心灵之火。

赞美是一种境界。是发自内心的真诚表达。赞美是对他人成就的认同,对他人人格的尊敬。赞美他人之际,我们也在对自己进行着激励。由衷的赞美,哪怕是一句平平常常的话,一个充满敬意的眼神,一下轻轻的拍肩,都会产生意想不到的效果。

其实人们希望获得他人肯定的天性是很难改变的,不管是孩子,还是成年人,不管是在生活当中,还是在工作当中,我们都需要赞美。所以,请不要吝惜你的赞美,很多时候,它比严峻的批评更有用。

我们应该学会赏识、赞美他人,努力去挖掘他人的闪光点。同是一棵树,有的人看到的是满树的郁郁葱葱;而有的人却只看到树梢上的毛毛虫。为什么同样一件事物,会产生两种截然不同的结果呢?原因就在于有的人懂得赏识、赞美,而有的人只会用挑剔、指责的眼光看待事物。朋友们,学会赞美吧。慷慨地敞开我们的胸怀,多容纳一些别人的优点,多种植一些快乐的绿阴,让别人和自己分享生活给予我们的快乐与欢笑。

学会赞美,在生活中学习和掌握好这一生活的智慧,以欣赏的目光去看待他人,这会让我们张开心胸,放宽眼光,能看到更美丽、更和谐的社会和人生。

学会赞美教案

1、使学生认识到每个人都需要被人欣赏和赞美;善于赞美别人是拥有良好人际关系、寻觅知心朋友的一个重要条件。

2、让学生初步学会如何欣赏和表扬别人,进一步增进同学之间的了解和友谊。

(一)活动方式:

1、谈论式讲述。

2、游戏。

3、讨论。

(二)活动重点和难点:

让学生初步学会欣赏和赞美别人。

二、怎样表扬别人

师:蒋欣宇,刚才听了我的赞美,你有何感受?

生:我心情特别舒畅。

师:刚才蒋欣宇同学感受到了受表扬的快乐,我想同学们也一定很想感受一下表扬到底有怎样的神奇力量。现在,我们来做一个游戏。同学们已分成了八个小组,每组的第一个同学向你后面的同学说:“你真不错,因为……”要求讲出你喜欢他的原因,称赞他的优点。可以从学习、衣着、特长、助人为乐以及其他品质方面去赞美,赞美时不能乱赞美,要符合事实,不能开玩笑。第一个同学向第二个同学称赞后,第二个同学向第三个同学称赞,以此类推,直至全组成员都接受了他人的赞美。第一组完成游戏后,第二组继续……(全班八组同学一一完成传递游戏。)

生:同学们,受到赞美的感觉不错吧!下面我们请每组派一个代表谈谈受到赞美后的感受。

(八位同学发言,略)

师:当别人获得赞美时作为旁观者的你有什么感受?你最欣赏哪种赞美人的方式?(与身边同学讨论,明确:赞美使人心情愉快;使人与人之间的距离拉近;使人能更加正确认识自己……赞美别人时要微笑;要注视对方;用词要准确;不夸大其辞;要发自内心……)

师:欣赏和赞美原本是人类相互理解、相互支持的最积极的表现。

师: 同学们,让欣赏、赞美的春风在校园中吹起来吧!?

班会在欢快的、充满感情的《 hand in hand 》歌声中结束。

学会赞美教案

1、我能恰当的赞美别人,让他们感到舒适。

2、当别人给我赞美时我知道说什么。

1、根据班级人数分组,准备相应数量的带有数字的纸牌。

2、准备好展示相关问题和图片的幻灯片。

(一)热身活动:积极的抚摸(5分钟)

(1)在班里传递一些毛绒玩具。鼓励学生轻轻地抚摸毛绒玩具,想象这是一只小猫、小狗或者别的任何他们喜欢的宠物。

(2)和同桌讨论抚摸宠物的时候自己有什么感受,想一想宠物被抚摸的时候会有什么样的感受。

(二)主题导航:赞美的意义(5分钟)

1、教师提问:

a、你们平时有没有赞美过别人?

b、你都得到过什么样的赞美?

c、被赞美后你觉得心情如何?

2、每组根据老师的问题,说说自己被赞美和赞美别人的具体事例。

讨论“为什么要赞美别人。”

3、师小结:“同学们,每个人都需要赞美。就像刚才大家说的那样,赞美能让人心情愉快。美国作家马克吐温就说过这样一句话:‘只凭一句赞美的话,我就可以快乐两个月。’那么我们该如何赞美别人呢?下面我们来听一段故事:

(三)探究与体验

活动1《长颈鹿的烦恼》

听故事《长颈鹿的烦恼》

1、思考以下问题:

(1)小猪为什么要埋怨长颈鹿?

(2)其它小动物为什么不同意小猪的观点?

(3)长颈鹿被小猪埋怨后心里会怎么想?

(4)听到了小伙伴的赞美,长颈鹿心里会是什么感受?

(5)长颈鹿的.脖子到底是他的优点还是缺点?

(6)小伙伴的赞美对于长颈鹿来说有什么帮助?

2、师小结:世界上没有人只有缺点没有一点优点,但如果你总是习惯盯着别人的缺点不放,那么你永远看不到别人的优点。我们每个人都有很多值得赞美的地方,只要用心观察,你就会发现。

活动2:赞美和谢谢

1、分组:6人一组,每组发一个骰子,小组成员按照1到6编号。

2、活动规则:学生轮流掷色子,扔到数字几,小组内同样数字编号的同学要给掷骰子的人一句赞美。例如:一个同学扔出数字3,小组里编号为3的同学就要对他说一句赞美的话。如果扔出的数字和自己的编号一样,那么小组内的每个人都要给这个人一句赞美。

提示:大家在观察对方优点的时候可以从很多方面出发,除了外在的外貌和衣着,还有对方的性格、品质、特长、纪律、卫生、劳动等等。

要求:受到赞美的同学要微笑着对称赞他的人说:“谢谢”!

师小结:在刚才的活动中,大家表现得非常好,所有的同学都接受了赞美,也对赞美表达了感谢。在练习的过程中,我们发现了对方的很多优点,同时也在别人的赞美中发现自己的很多优点和长处。所以赞美是一件很棒的事,因为赞美和被赞美的人都会从中获益,收获了快乐。在生活中,我们不要吝啬自己的语言,把赞美大方的送给周围的人。

(四)总结与反思:无言的赞美

1、讨论:除了用语言赞美别人,还有什么方式可以表达我们的赞美。

2、出示课件:多种多样的赞美。

3、组内自由练习用非语言的方式表达赞美。

4、师小结:赞美的形式多种多样的,可以是口头语言,也可以是肢体语言、书面语言、一句平平常常的话,一个充满敬意的眼神,一下轻轻地拍肩,都会产生意想不到的效果。

小结:“今天我们了解了赞美的意义,知道了赞美的重要性,学会了如何去赞美别人,如何回应别人的赞美,那么,小朋友们,在接下来的一周,你们要把我们今天所学到的知识应用起来,不管是在学校还是在家里,尽可能多的送出你的赞美吧。

文章学会赞美散文

在人际交往中,很多人都明白赞美话语的神奇作用力。俗话说:“良言一句寒冬暖。”用眼睛发现身边人的优点,赞美他或她有意或无意露出的特色,“心灵直通快车”瞬间就启动了。

有一个故事流传很广。每年春节过后第一天上班,香港凤凰卫视老板刘长乐都要给员工派发新年利市。那一年,新到卫视工作的沈星接过了刘长乐的红包,并不满足。她回到化妆室扎起辫子,戴上眼镜,又换了外套,再次站在等红包的队伍后面。终于又轮到她了,刘长乐看了她一眼说:“利市没双份!”沈星笑着说了这样一句话:“一直听人说老板是火眼金睛,一试果然名不虚传。我从头到脚的行头都换了,您还能认出来,佩服!”

一定是刘长乐被沈星的赞美话语逗乐了,他笑着又塞给她一个红包,说:“下不为例哈!”那么,沈星这句话有何通达心灵的神奇呢?神奇在于刘长乐视力不太佳而眼力特别棒,如果有人夸他眼力好,他总会乐呵呵地照单全收。

人心是相通的,心与心之间就像有一条“高速公路”,赞美的话语就像一辆“心灵直通快车”,能在第一时间创造出气氛融洽的奇迹。虽然木讷的'人心贴心的行动也是真诚的,但拥有一张会说赞美话语的嘴,则能在各种场合左右逢源。几乎每个人都很在意别人对自己的评价,赞美的话语,真的可以直达内心最柔软的地方。

台湾女作家张晓风有一个记述自己童年的故事:小学二年级上作文课时,一个同学问老师“挖”字怎么写,老师说:“这个字我不会写,你们谁会?”张晓风兴奋地站起来,在黑板上写下“挖”字。下课后老师对同学说:“我真高兴,我今天多学了一个字,谢谢这位同学。”

老师诚恳而平等的话语,挖掘出张晓风幼时心中那份宝贵的自信,对她的成长影响很大。

人与人的交情离不开气和、心意相通。若是邻居的女孩突然成了大明星,街坊向她祝贺,她说一句:“大家有功,大家有功!”大家心里一定暖融融的。这样一句不经意、有平等心的温馨话语,也顿使她自己美丽、亲切起来。

从心灵发出的“快车”,是构成美好生活感觉的基础。如果我们每一个人都舍得为困窘的人说句解围的话;为沮丧的人说句鼓励的话;为疑惑的人说句提醒的话;为自卑的人说句自豪的话;为痛苦的人说句安慰的话,如果你足够诚挚,经常让“心灵直通快车”抵达身边人的内心,那么,你浑身上下就会透出可人的温润和光辉。

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