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教师职位的工作心得大全(15篇)

时间:2023-11-25 15:36:24 作者:MJ笔神 教师职位的工作心得大全(15篇)

工作心得是一种思考和反思的过程,有助于我们更好地理解自己的工作方式和偏好。在以下的工作心得范文中,我们可以看到作者对工作的思考和反思,希望能给大家带来一些启发和思路。

教师职位的工作心得范文

一转眼,一个学期又快过去了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。

一、端正思想,教书育人,为人师表。

作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,我先从自己的思想入手。在这一年中我参加了新教材、新大纲的培训,对新教材、新大纲有了一个全新的了解。可能有的人会以为短短的几天学习,学不了什么,但是我想只要你认真的去学的话,能学到不少的东西。

同时,我还参加了教办组织的华南师范大学的博士生导师――郭思乐先生的生本教育的专题讲座,确立教育实现的主体是学生的教育思想。

二、不断研究新大纲,新教材。

对于教学,我是一个新手;对于新大纲、新教材,我更是一个新手。俗话说:知己知彼百战不殆。为此,为了更好的了解新教材,为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的,我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊,通过各种途径去研究新大纲。

在每一个学期初,我就开始去翻阅新教材,了解这一册教材的内容和各个知识的关联点,做到了解并熟悉教材。

三、支持并积极进行课堂改革。

当课堂改革的春。

风吹到顺德这个美丽的城市的时候,我正好是教龄满一年。作为一个新的教师,我对这一次的课堂改革不仅是抱支持的态度而且我自己也用实际行动去支持和积极进行课堂改革。

因为对于我们这些刚从学校走出来,踏上讲台的教师来说,对于这一种新的教学思想和教学手段都较易接受,因为我们受传统的教学方法的影响较小,教学模式尚未定下来。

因此,在平时的教学当中,我都是注意不断探索各种新的,好的教学方法,尝试用多种有效的教学手段进行教学。

四、在教学中发挥坚持以学生为主体。

学生是教学的对象,也是教学的主体。教师只是教学的引路人。在教学中,学生是主体,教师是主导。俗话说的好,授之以鱼不如授之以渔。意思是送给人家鱼来填饱肚子,不如教他们捕鱼的方法。我觉得这句话用在教学上也是非常适当的。

所以,在平时,我都是先让学生去预习,试着去做新的内容,当他们出现问题和遇到困难时,及时给予他们正确的指导。让学生遇到困难时,先产生一种求知欲,再适时也告诉他们方法,这样,学生对于该知识点就会有更深的印象,有利于知识的掌握。

对于那些想偷懒、不做作业的学生,我经常对他们说:抄答案是没有用的,书本上的答案老师都知道,但如果老师只告诉你答案,而你没掌握其方法,以后出现同一问题你又不会做了。就好像今天早上你妈妈帮你穿上衣服,如果你没有弄清楚穿衣服时,是先套上头,还是先扣纽扣,明天你一样不会穿衣服。使学生明白掌握学习方法的重要性。

五、在教学中对学生进行德育渗透。

同时,因为我还兼任班主任工作。所以,对学生的德育教育也是我的主要工作之一。平时,我除了利用品德课和班队课对学生进行德育教育外,在平时我教学中我也注重对学生的德育渗透。

教师和工人的工作性质不一样,工作成果也不一样。工人如果不认真生产,那么他们生产出的可能只是一个两个劣质产品,而教师如果不小心的话,培养出的学生不只可能是成绩不好差生,还有可能是为害社会、为害人民的社会败类。所以,在教学中我很注意对学生进行德育渗透。

比如:当讲到《青蛙吃害虫》一课时,我首先是让学生从字面上去理解害虫这两个字的意思,当学生明白害虫对人类有害以后我就反问:既然害虫对人类有害,那该不该被消灭?得到学生的肯定回答后,我又反问,那青蛙帮我们人类消灭害虫,你说青蛙是对人类有好处的还是对人类有害的?等等。从而,教育学生要保护益虫。

当讲到《买文具》这一课时,我结合实际对学生进行爱国主义教育、爱护人民币的教育和不乱花钱,勤俭节约的教育,等等。

总之,一有机会,我就抓住时机进行思想教育。作为班主任我除了抓学生的德育外,我还从以下几个方面进行班级管理。

一、培养学生的集体荣誉感。

我对学生阐明:我们64个同学从以前互不相识到现在在同一个学校、同一个教室共同学习,那么大家就是有缘,我们一年3班就像是一个大家庭,这里就是我们的家,我们在座的每一个同学就是这个家庭的一分子。并通过学校的星级班评比和六一文艺汇演等活动培养学生的集体荣誉感。教育学生树立我班光荣,我光荣。、我为我班争光荣的集体责任心。

二、培养学生的爱国主义情操。

平时,从报刊或电视等媒体看到有的人缺乏爱国之心的不耻行径,我对这些感到深恶痛绝,深感爱国主义教育对青少年一代的重要性。所以,我经常利用班会课和其它适当机会向学生讲有关的历史故事:比如,南京大屠杀、七七卢沟桥事变等等,使他们懂得祖国弱小,个人就会被欺凌等道理,让他们记住历史的教训。

我还对学生讲革命烈士为了祖国的解放,不惜抛头颅洒热血的英雄故事,让他们懂得今天的幸福生活是来之不易的,让他们知道红旗和红领巾是被烈士的鲜血染红的。并利用升旗仪式、入队仪式等活动激发学生的爱国之情。

三、教育学生爱护公物。

首先,我先让学生知道什么是公物,再让学生指出哪些是公物,并举一些事例说明这些公物为我们提供了许多方便,最后让他们想一想例如桌子坏了或其它公物坏了、没了,自己会觉得怎样。让他们体会一下没有公物后的不方便。

以上是我在这一学年度中的工作心得总结,如有不当之处,欢迎各位领导、老师批评指正。

教师工作心得

片段一:课后时间,班里幼儿按照自己的意愿,有的在喝水、有的在看书、有的和同伴一起玩着有趣的小游戏,而平常捉摸不定的希希却在教室中间独自“舞蹈”起来,一会儿转个圈、一会儿近乎疯狂的摇头、一会儿手脚一致的摇摆着跳跃起来……我悄悄的走到他身边给予他手势示意,他尴尬的收回自己还在空中“舞动”的双手,可当我一转身,他立刻又“舞”起来。

片段二:午餐结束后,进餐速度较快的幼儿已经早早的坐在中间阅读绘本故事书了。没过几分钟,平时进餐速度较慢的希希也轻轻地搬着小椅子坐到了自己的位置上。坐定后,他不时地东张西望,嘴巴里还不停的说着:“哈哈哈,今天你们都太慢了,我太开心了,我要跳舞了。”说着坐在椅子上手舞足蹈起来,还不停地将椅子独特的声音加入他的“舞蹈”中。

性格因素:希希给人的感觉就是捉摸不定,安静时的他静得让人不忍打扰他,“活泼”时的他让人几乎无法理解、控制他的行为。在园大部分时间基本一直处于兴奋的精神状态。由于父母离异,父母亲基本上不在他身边照顾、关心他,在一定程度上对他的心理、性格等方面产生一些消极的影响。

家庭因素:据走访了解到,希希的父母离异,平常和爷爷奶奶生活在一起。在家都是一个人独处,很少出去和同龄的孩子交往。而爷爷奶奶在教育方面对他的都是处于“放羊式”的管理,只关注希希的生活起居,吃饱穿暖,从未真正走入他的内心世界,听听他的思考和想法,安抚他的情绪波动。他的情绪都是在自己一个人的世界中产生波动,在园出现“手舞足蹈”的现象、行为,其实是他发泄、宣泄自己情绪的一种特别的方式。

类似不自觉的“手舞足蹈”行为,情感容易冲动等是幼儿的多动行为,通过老师及家长耐心、正确的教育、引导和影响,随着幼儿的不断成长,会逐渐改掉多动行为的毛病,慢慢养成注意力集中和做事认真的好品质、好习惯。

首先,要改变希希家长的思想观念及态度,关键是爷爷奶奶的教育观念。因为希希的父母离异后,基本把教育、抚养的责任推脱到爷爷奶奶身上,而年迈的爷爷奶奶在教育方面始终有心而力不足。要改变希希的“多动”行为,首先要让其爷爷奶奶改变教育方式,平常在家要多观察、多引导、多鼓励。当发现希希有类似“乱舞”的行为现象时,要及时的阻止,以正面、鼓励的语言引导他知道这些行为是不好的,多与他交心的沟通。

在园生活、学习中,教师要善于观察、发现此类幼儿的闪光点,巧于放大闪光点。采用多鼓励、多正面引导的方式,增强其自信心,给予其更多无私的爱,同时鼓励他多与同伴交流、交往,扩大自己的交友圈,丰富自己的生活圈。

在平常的教育活动中,教师要特别关注此类孩子的心理、行为等,可以通过一些故事、视频、图片等教会孩子辨别是非,用语言表达自己的要求和情感,以及引导他们用正确地表达、疏导和控制情感冲动的方法。如上述片段中的希希,经常出现“乱舞”的多动行为时,教师首先应让其停止,第二步与其进行心理对话,了解他在当下环境下的心理状态;第三步与其进行心理疏导,运用正面的事例引导其正确判断形势,采用正确的情感情绪宣泄方式,如通过对话、谈心的方式与同伴、老师、家人交流自己的情感,通过画画画出自己内心所想、情绪所需,合理使用自我控制力。

教师职位工作心得与感想

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。

教育部长周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。

高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

开展师德师风教育活动,让我们全体教师认识到了师德师风教育的重要意义。通过学习文件,我认为,在这次教育活动中,我们不仅要认识到活动的重要性,而且还要自觉地学习教育法规和模范个人、集体的先进事迹,明确职业道德要求。

再者就是是对照有关政策法规和职业道德规范要求,检查和分析自己的工作情况,找准存在的问题,制定切实可行的整改措施,确定今后的努力方向,更重要的是在工作中以模范老师为榜样,努力学习,积极工作。

一、爱学生。

一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,也是对教师职业道德评价的重要标志。许多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。

教师尊重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥戴,提高教育的功效,也还意味着教师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。

记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。

二、热爱人民的教育事业。

“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。

为人师表是师德的灵魂。除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。加里宁有这样一段话:"教师每天仿佛都蹲在一面镜子前,外面有几百双精细的,富于窥伺出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。"因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

三、具有广博的知识。

古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品行、思想品质。作为一个光荣的人民教师,必须具备高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的教师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的知识。做一位教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向有老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。如:参加教研室的课改专题培训,参加学历提高,学习网络知识等。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

当前,课改的号叫已经吹响。我们只有实事求是的学习,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做为一个教育工作者,要对立良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,处处为人师表。要认真钻研教育学、心理学、人才学,关心现代信息,要打破门户之见,相互交流,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,以适应两教育的要求,为培养现代化高素质人才而努力。

教师工作心得

从事教师事业已经一年了,本人热爱教师这一神圣的职业,自从任教以来,勤勤恳恳,任劳任怨,默默的奉献着,对教育工作尽职尽责。

一、思想意识。

自己坚持四酷爱教育、坚持党的基本准则、保持党的教育方针贯彻。认真学习研讨《教育法》、《先生法》、《中小学老师日通例范》、《党纲》。思想上严于律己,热爱党的教育事业以党员的请求来约束自己,鞭策自己。对自己恳求更为严格,力争在思维上、工作上在共事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来,我还踊跃参加各类政治业务学习,努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合引导和老师们做好校内外的各项工作。按照学校的规章制度。学习和研究新课程标准、理念、观点,器重在教学实际中的灵活应用,实践联系实践,研究学生的学习情况。

在教学工作方面,认真做好六认真工作,认真研究教材教法和纲领。研究新课程尺度。馔写国家级论文并获奖。认真完成继续教育任务,整学期的教学任务都异样重。但不管怎么,为了把自己的教学程度进步,我坚持经常翻阅《中小学英语教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心求教有教训的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信心是-决不打无准备的仗。在备课过程中当真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学期重要担当三、四年级几个班的英语、语文、数学、思惟品格、科技、文体的教学辅导及图书管理工作。负责图书阅览工作和借还。辅助其班主任工作。因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经由上学期的摸索,对教材比拟熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在多少个尖子生和落后生。对后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。而后是在课堂上对他们的点滴先进给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交友人,使他们懂得老师不把他们“看扁”,建立起他们的信念和激发他们学习英语、语文、数学的兴趣。最后是发动班上的优生被迫当落伍生们的辅导老师,令我快慰的是优生们表现出异常的踊跃,我问他们为什么那么喜好当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,咱们同样有信心。”“我信赖在我的辅导下,他必定有很大的提高。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”必须履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”把持课本的基础常识和技能。给后进生依据各自的情况定出目的,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是非常尽责,而“学生”时刻有个“老师”在身旁领导,学起来也非常起劲。两个班所定的9对“一帮一”小组,“学生”们全班都有进步,有的进步非常快。

这学期我还暗中承担了英语辅导任务。从接到任务的时候开端,我就感到压力是非常重。首先这次英语辅导是优质课开放式的课,是一种新的尝试性的教养模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行问难,要考的仍是老师本身的素质。再者本校的英语优质课持续多年未可能获得镇的一等奖,并代表镇到区参赛。面对这样的压力,我不跟英语组的老师发生抵牾,气馁,都想把这次课取得最好的成绩。我从学习实际常识开始,翻越大量的书籍及从网上收集有关英语开放式教学的资料做课件。英语组的老师及校长都无比重视这节课,给予我莫大的帮助,一起定内容,一起出谋献策想教案、课件的设计,共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像x老师帮我把课件做好,领导主动帮我提倡导,其它老师帮我做教具、录音等等。令我觉得到不是我一个人上公然课,而是有一股凝聚力使我感到到是全校上。而在全体的努力下,这次的公开课没有实现了我校英语优质课获镇一等奖、并代表镇到区参赛的空想。

三、领班工作。

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱公民、爱群体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把暗中培养得力的班干部作为班主任工作的一项主要内容。我培育了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好,为我减轻包袱。我为他们定出要争取每礼拜都拿文明班的目标,各施其责。还常给班干定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们英勇发展工作。使班干能在同学中树破起权威,成为同学学习的模范。在他们的努力下,班务工作能畸形发展,本班这学期也只有两次没有取得文化班的名称。这个班本学期的插班生很多,有六个,加上原来的一共有13个,全是男生,并且来自不同的省份,语言沟通和学习习惯的错落就最令我头疼。他们连上课的基本要求都没养成,并且有几个象x、x等是最俏皮的。特别是x,这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上多少场架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,缓缓把他转化,今个学期打架违纪的气象大大减少了,上课能遵守纪律,并且非常踊跃回答问题,学习成绩也优良。但还是一直浮现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好,我每天都坚持早上七点三非常前、中午一时四十分前就到校,回到学校的第一件事就是到班上理解学生的早读、午读等情况,对学生进行晨会教育。经过一个的努力,咱们班的各项惯例工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。这些为我将来教学中打下良好的根本。

这学期班主任工作最使本人满意的是与家长的接洽沟通工作。这一学期,我自动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情形,也向家长汇报其子女在校的情况,争夺与家长的教导思维达成一致。当家长对我的工作提出看法的时候我十分乐意接受,并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。成果,绝大部分的家长对我是无比信任和尊敬。像x同窗,她的家长由于望女成凤心切,把女儿的学习管得特严。要她在完成老师部署的学习义务的同时,中午要她写两页的生字,晚上要写两课的生字跟背语文或数学,完成不了还用棍棒侍候。结果把小女孩压得透不过气来,上课也没精打彩的,老师在学习要完成的功课老是实现不了,成就也越来越差。我跟她家长谈过几次,懂得到这样的情况,给他们提了个提议,让他们不要安排额外的作业给她,不要把她逼得太紧,先试行两个星期,如果还是老样子的话就一起再想别的办法。家长遵从了我的见解,结果这个同学在轻松的学习环境下成绩提高很大,语文数学都达到了精良,数学还考了一百分。她的家长也对我表示谢意。

四、考勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时,严厉遵照学校的各项规章轨制。处理好学校工作与家务之间的关系,诚然我在家是一名家庭主妇,但我家的家务活不是我干得最多,有很多时候跟侄儿。不论是学校分到的哪一项工作,我都配合共事尽自己的尽力把工作做好。图书治理工作阅览,负责收发校的报纸、杂志。

五、主要成绩。

在这一学期里,自己辅导学生的英语培养学生据说读写演英语的才干。收到一定的成果。实现连续教诲任务。负责学生的图书阅读及借还。

六、努力方向。

始终研究教学动态、理念、观点。教学中研究,研究中学习。向优秀先生学习。望领导给予指导。

教师工作心得

俗话说“凡事预则立,不预则废”。作为一名刚走上工作岗位的新教师,对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,显得尤其重要。在未来的三年里我希望自己成为业务水平较高的教师、并在科研、课题上小有成就。

作为新教师,首先要明确自我发展目标,实现角色转变。我要明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。

在明确自我发展目标,转换教师角色之后,通过教学相长、教研并进,初步形成自我的教学特色。我希望可以尽快的熟练使用教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。

要想尽快的成长,我必须加强学习。认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。积极利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。认真参与每一次教研活动,多听课,多听好课,取长补短,并主动与指导教师进行指导交流。多争取上公开课的机会,用压力给自己动力,多磨练,快成长。在信息技术上多下功夫,能够熟练应用多媒体技术为教学服务。同时还要向学生学习,教学工作就是研究学生学习和思想的工作。研究学生,就离不开联系学生。教学中脱离学生,提高教学课堂的实效就成为空谈。同时,反思是我们不断进步的阶梯,在上完每一节课后要及时做好反思工作,回忆这节课有哪些灵性迸发的`地方,有哪些不足的地方,认真总结。提高自己的教学能力和专业水平。对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定、适时总结经验教训、找出教学中的成功不足的重要过程。我会将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,使之成为以后教学中的前车之鉴。并且对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。相信在学校领导、同事的帮助以及自身的努力下,我一定会得到更好的发展。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

教师职位的工作心得

也许,是接了低年级以后,孩子们乖巧听话,看着分外可爱,所以心里感觉轻松不少;也许,是受了身边的好友们正能量的影响,心态变得更积极了;不管什么原因,都让我开始慢慢学着用心去感受,轻嗅春天的花香、聆听清晨的鸟鸣、感受微凉的晨风拂面而过,也试着改变自己。也许是因着这些变化,每天走进学校,进入教室都能收到孩子们、同事们善意而真诚的赞美。而我也好不造作地承认,赞美声入耳的那一刻,悦耳如同天籁,心情也变得分外美丽。我想,每个人都不会拒绝,甚至很欢喜得到旁人的赞扬。我们成人都如此,那么孩子呢?他们一定更期待。

回想近期的自己对班里孩子们的态度,好像自己是个非常吝啬的人,吝于赞扬,而批评与要求却过多。不是不明白,对于孩子来说,需要的是表扬,需要发现他们身上的闪光点。但,每一次看着那几个坐也坐不住,站也站不好,总是做小动作,听课习惯也不好的“熊孩子”时,出口的就总是批评与要求。而对此,我之前并不觉得有什么错,我只是希望他们能够变得更好。

可我忽略了这样的事实:这些孩子这样的表现并不是一朝一夕了,被批评也不是一天两天了,可是在批评之下,他们的表现依然是反反复复的,全凭当时的心情。可若说要表扬他们,总要找着一个可以表扬的地方吧,总要他们能够表现得有点进步才行吧?很多时候,对于一些观点我们只是知道,只是赞同而已。在真正的情境中,我们做到的何其少。就如我们都认同每个孩子都有自己的优点,都有自己的闪光的地方,缺少的只是一双发现的眼睛。但我们却又总被先入为主的观念蒙住双眼,对于平日里就经常调皮捣蛋的孩子,看到的大多是他们表现不好的地方。

有一天,我的头脑里忽然闪过这样的一个念头:在别人赞美我的时候,是否每一句话都是真的符合事实呢?可能我并没有别人所说的那么好,但是在他们的眼中却能看得见,给予的是一种善意。不管是否符合事实,自己的内心不也同样的快乐吗?为什么对待孩子,我们不可以更加宽容一些,更加用心去发现他们的美呢?于是,那一天的早上我带着这样的心情走进教室,神奇的是当我的心态发生了变化,我真的看见了每个孩子身上的优点。小恺是个很聪明的孩子,平时的学习也不用操心,但是他上课也总坐不住,经常在抽屉里放个漂亮的橡皮啊、卡通的卷笔刀啊、甚至就是一张白纸,他都能拿来玩很长时间,早读也是如此。

若是以往,我肯定就是一通批评然后要他拿出书,他也会很不情愿地拿出来,漫不经心地读书。可,这一次我没有这样做。而是找了个理由赞美他:“你今天看起来好帅哦,语文书都准备好了,认真读书的样子肯定更帅了!”他有点儿不好意思,边上的孩子也都在善意地笑着,他立刻将放在抽屉的手拿了上来,开始认真读书了。接下来,我又走到平时做事拖拖拉拉,进了教室半天还在磨磨蹭蹭,作业,书本都没准备好的小杰身边。看见他虽然没有在读书,但是语文书已经拿出来了。我心想:这也是一种进步了。因此,我也表扬了他,今天表现真好,已经把书拿出来了。没过多久,我看见他也翻开了书,开始读起来。让我没想到的是,我的赞美好像化学物质一般,开始发生连锁反应了。平时总是上课就没精神,一直趴着的浩浩,只要站着不是歪歪扭扭就是靠着桌子的程程,在升旗时站得笔直如挺拔的小树;总部听课,自顾自地玩或是打扰前后的同学读书的小石竟也放好书本,用手点着一个字一个字地读书了.......

那一个早上,那一天,我从孩子们的脸上,还有他们的行为可以感受到,他们在教室,在学校是愉快的。而我也一样,心里是快乐,轻松的。赞美如同一颗神奇的种子,开出了花儿来。

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教师职位工作心得与感想

教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。师德师风的建设对于一个学校是十分重要的组成部分,只有师德师风良好的环境学生才能健康茁壮成长;老师才能取得更好的教学成果。师德是调节教师与学生、教师与教师、教师与学生家长关系的行为规范和准则,同时也是一定社会及其阶层对教师职业行为的基本要求。不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

通过近段时间学习了师德后,我知道当一个好教师,应有强烈的事业心和责任感。在学生身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上的每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后应用激励机制,加以充分的肯定和激励,增强自信,从而缩小师生心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃,有了事业心和责任感,才能乐教勤教,才能善待学生。否则就会对学生敷衍塞责。关爱每一个学生是师德建设的核心内容,我们要平等地对待每一个学生,让每个学生都能享受良好的教育。如何在新形势下加强教师师德教育,不断提高师德水平呢?下面谈几点学习体会。

一、以身作则,为人师表是师德的人格力量。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,总之,为人师表是教师的美德。

二、终身学习,不断进取是师德的升华。

如果不常常处于学习状态,我们的知识结构不是社会的要求,因为在当今社会下,科学和技术的发展速度如此之快,因此知识和技术更新的速度也越来越快。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干,边干边学,终身学习”的观念,紧跟当代知识技术的发展步伐。

三、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

教师不仅是在奉献、在燃烧,而且是同样在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣是照亮别人,充实自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

四、更新观念,努力创新是师德的新发展。

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学。而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

五、培养师德,应加强修养。

按照教师的思想品行,道德规范和职业操行的有关要求,规范、自律自己的言行、为人处事的方式。教师应自觉地加强职业道德修养,做一个合格的教师。首先,要培养良好的职业精神。要热爱教师这个职业,把它作为向国家和社会的奉献,实现自己人生价值的平台。其次要加强自律,这是培养良好师德的最好办法。同时,要有一颗进取的心,时代在进步,科技在发展,知识在更新,昨天可能是一位好老师,今天可能是一位普通教师,明天可能被教师队伍淘汰。好教师的标准应该是动态的,是不断提高的。教师要有一颗进取心,不断学习,放眼世界,弥补不足,提高素养。教师应走近学生,了解学生们的思想、情感、个性需要,切实地关心和爱护学生,使学生健康成长。

作为一名教育工作者,通过学习,我决心以“优秀教师群体”为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进龋进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长和安全工作。言传身教,为人师表,让每一位学生适应时代的发展作出自己应有的贡献!

通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。我们__县优秀教师群体就是这个师德的具体体现。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。

我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花__年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得思考的是:为什么老师们对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重教师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”

新课程改革已全面铺开,其主要理念就是“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教育教学工作中,我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天。

教师职位工作心得与感想

三十年对于一个只有十几岁的孩子来说,是漫长得不可想象的,而对于一个千年华夏古国来说,却是短暂的,短暂得似乎只有一瞬间。

“月亮在白莲花般的云朵里穿行,…….听妈妈讲那过去的事情。”听妈妈讲她孩提时代的事是让我非常感兴趣的。妈妈的童年是在农村度过的,所以她比城市中的人们更能体验到改革开放的巨变。当时流行着一句话:“交通基本靠走,通讯基本靠吼。”那时,中国还是改革开放初期,自行车都很少,只要谁家里有一辆自行车,不论好坏、新旧,在亲朋好友和邻里之间都有一个可以夸耀的话题。而朋友们也都会争先恐后的借。那时,不管城里还是乡下,如果结婚时用一辆打扮得漂漂亮亮的自行车去接媳妇,那么脸上就会更有光彩。在现在的我们看来,用自行车去接媳妇是一件多么不可思议而又抬不起头的事啊。可见,当时与现在的出行差异是天壤之别。既然自行车都那么少,那么汽车就更别提了。当时中国的汽车是凤毛麟角,有驾驶执照的人就是少之又少了。所以那时的司机就被人们“顶礼膜拜”。要是谁认识了一个司机,那么他在别人面前就会觉得脸上有光。而这种风气在乡下就更重了。模样好条件好的姑娘都愿意嫁给开车的。嫁给了司机的既神气又美气,而没嫁成的呢,整日泪潸潸的以泪洗面。载客司机更牛气,如果他不想走,那是绝对没有人敢催他的。

现在与以前比那可是发生了天翻地覆的变化。自行车已经变成最让人司空见惯的交通工具。汽车的喇叭在街上形成大合奏,就光看私家车的车牌号字母从一位已经变成了两位,还有那一座座的4s店,一条条的汽车街,都是以前的人们难以想象的。

现在人们的家里已经数字化了。南京统一安装的数字电视,几乎人手一部的手机,每家都必备的电话座机,人们自由看世界的窗口:电脑互联网……这些都是当时人们在梦中也不敢想象的。

那时,一台黑白的14寸电视就是一家人的无价之宝、掌上明珠。如果想看电视,要么就挤在有电视的家庭的门口从门缝里看,要不然就只有碰运气了——因为在夏天,偶尔会有人会把电视搬到屋外,这时,大家就会呼朋唤友,搬桌子抢凳子,争先恐后的来看。这种时候也就是小孩子的节日了。

漫长而短暂的改革开放30年已飞逝而去。但是,它只是一个起点。在这个起点上,更多的30年会孕育而出。

教师工作心得

如果有人问我:你期望你送走的孩子是什么样的?我必须思考许久。这个问题终是大了,对于我来说,我只知道我近期能做什么事情有助于他们成长罢了。

我曾经看过这样一个故事:从前有个姓朱的人,对自己平凡的生活十分厌恶,总想干些轰轰烈烈的大事。她听说远方有人精通屠龙的技术,就千里迢迢地去拜他为师。这个姓朱的人很有诚心,他的师父就尽心尽力地教他。三年后,技艺大成。这个人就拜别师父,回到家乡,并挂牌收徒,然后很多年却没有一个人愿意拜在他的门下。

我并没有去想为何那个姓朱的人空有屠龙的本领却无人学习,而是想他学习屠龙的初衷罢了。一个人只想干轰轰烈烈的大事情,却无暇去想这是否切合时机,屠龙技术再高明,如何有用武之地?就像许多老师,一心就期望自己班级在自己“奇思妙想”的点子下一举成名,而自己就可以成为所谓的名班主任了,这是极为不正常的。

许多时候,不少班主任都有不少美好的梦想,认为如果给他一个班,他就能成为下一个魏书生。结果不多久就会心灰意冷,发现班主任这事,相当琐碎,让人不由得就会心烦意乱,耐下心来去思考似乎找不到时间。总觉得自己的时间都是被其他的杂事所干扰,根本无法专心去做班级的事。

也有一部分人开始时满腔热情,翻阅了不少书籍,把名家的经验都搬到自己的班上,后来发现别人的方法自己不好使,看着别人把班级整得丰富多彩,而自己一用就不灵了,于是就开始怀疑那些所谓的经验是不是就是因为宣传而杜撰,没有多少可行性。这在许多老师的口中经常听到。

事实上,我们先从一点出发谈谈吧。许多说名家的经验,这经验从哪里来呢?自然是从具体工作中来,他们的经验肯定有可取之处,但是你带的学生和他们是不同的,你原封不动地照搬,如何有效?比如魏书生让犯错学生写说明书,对于低年级的孩子来说就是不可取的',你必须变通为他们能达到的并能受到教育的方式。经验从实践中来,但是我们的实践环境和对象是有所差异的,就要学会变通,把他们的方式换为自己的,适合自己学生的。

再有不少老师说专家们就会说大话:什么叫爱的教育,没有惩戒哪来的教育?原来我们在老师这种严格的方式下不一样学得很好吗?而且比现在的孩子要乖巧懂事得多。事实上,我从不认为奖惩有什么问题,只是你实施的方式值得思考。惩戒不代表教人怯懦,奖励不代表教人索取,而是在两种方式有效地配合下,让孩子认知这个世界的黑白是非罢了。

但是,我最无法接受的是:一部分老师在自己班上一试用,方法无法快速奏效,就开始怨天尤人。好像那些名师开出的方法就是特效药,而且还能包治人人,包治百病。经验总归是经验,我们所吸取的不过是他们经验中可取的部分化为己用,而不是把他们的书都当作圣经般膜拜,我们毕竟不是教徒,而孩子们所需要的也是人师,而非经师。

教师工作心得

新生入园前老师要做大量的准备工作,家访是肯定的必不可少的,以前,我们家访工作通常是与家长交谈为主,向家长了解一些孩子的情况,而忽略了利用这个时机亲近孩子,在孩子的心目中树立可亲的形象,刚接手新班时,我在家访前设计了一套家长问卷,用问卷的方法来了解孩子的生活习惯、性格、喜好等,在家访中当家长填写问卷时,我们就把孩子拉在身边,搂在怀里或和孩子交谈,甚至于做游戏,直接接触孩子、了解孩子,以使孩子在入园前就和他们建立亲密的朋友关系,而在家访结束后,我们将家长问卷汇总、整理、统计,很容易就能找到班中最具有代表性的问题与幼儿的个体差异,这样也为制订班级重点工作计划及确定个别教育对象提供了有力的依据。

通常在谈新生入园问题时,我们会很自然地考虑到“如何让孩子尽快适应幼儿园生活”,但从不会想到老师也应适应孩子的问题。我觉得这点恰恰是十分重要的,也是把孩子当成一个完整的个体来看待的儿童观、教育观问题。要使孩子适应幼儿园,首先要使他们喜爱幼儿园、喜爱来园。对于刚入园的新生不要急于建立整齐划一的常规纪律,应允许他们延续一些对健康无害的习惯,如午睡时抱着某件玩具,要成人拍着入睡,吃饭是喜欢脱鞋,说话时带有奶声奶气,等等。因为孩子刚入园,面对陌生的人和环境,会特别紧张,没有安全感。此时如果教师提出要改变他们的一些习惯,只会使他们对幼儿园产生恐惧、厌恶的心理,不愿来园,如果老师“忽略一下”他们的一些习惯,换句话说就是应先适应他们,然后再用潜移默化的教育方法形成他们良好的习惯,使他们适应幼儿园、适应集体生活,这样不仅能使孩子,这样不仅能使孩子尽快地适应幼儿园,而且也能使孩子觉得幼儿园气氛宽松,更喜欢来园,总之,老师适应幼儿的目的其实就是让孩子尽快适应幼儿园。

总以为对待新生只要面带微笑、和蔼可亲就行了,但在实践中我发现只做到这点还远远不够,记得在几年前,一位新生入园时大哭大闹,连教室的门也不愿进,这可把我急坏了,看着满脸都是眼泪和鼻涕的孩子,我从他的口袋里掏出手帕,然后用手帕按在他的鼻子上要他擤鼻涕,做完这件事,他反而不哭了,还如影随形地跟着我。事后经了解才知道,我给他擦眼泪、擤鼻涕的动作、语气与他的母亲很象,使孩子产生了一种安全可亲的感觉。从这件事可以看出母亲般的言行举止,对孩子具有很大的感染力。

这看来似乎是大可不必的,因为幼儿园小班与托儿所的工作重点大致相仿,都是以保育为主的。表面上看对孩子没有很大影响,但听到这个实例感觉就会完全不同。我们班有一位幼儿,刚入园时爱说爱笑,可过了一段时间,反而变得沉默寡言了,向其家长了解后才知,原来他在托儿所时,他父母与托儿所老师的关系非同一般,他本人因此也倍受老师的宠爱,而且还是孩子中的领导人物,入园后,首先我们对他就象其他孩子一样,给予平等的“均爱”,而且,在新的集体中他也没有能马上成为“头儿”,这就使他在心理上产生了一些不平衡。针对这位幼儿的实际情况,我在“爱”的天平上偷偷地多加了一点砝码(这是隐蔽的,如果让其他孩子发现了会产生不良影响)。于是,我每周五在离园时抽半小时与他单独相处,使他感到幼儿园老师和托儿所老师一样都是非常喜欢他的,让他重树自信心。果然,经过一个多月,他又开始变得活泼积极了。通过这件事也给我一个启发——在入园前除了要了解孩子的生活习惯,也有必要了解他们在托儿所的一些情况,注意孩子心理上的托幼衔接。

我们常会发现一些孩子在入园时十分喜爱来园,而过了一个月左右反而不愿来园了,这是怎么回事呢?其实孩子的具体形象思维方式决定了他们对玩具、游戏十分感兴趣的特点。孩子刚入园时,老师常会用最新最好玩的玩具及最有趣的游戏来来吸引孩子的。孩子刚接触到这么多、这么新的东西感到十分新鲜,但时间一长,老师再也变不出什么花样了,孩子也就失去了新鲜感。我认为我们没有必要这样做。而应慢慢地丰富玩具及游戏,使孩子始终保持对幼儿园的新鲜感。这样才能做到使他们更心爱来园。

以上是我对新生入园工作的一些感想,也是在实践工作中比较成功的几种方法,还不够成熟,希望通过探讨使其更臻完善。

会计职位的工作心得

不知不觉间已经实习好几个月了,这几个月学到了很多关于会计的东西,认识到了自己很多不足,成长了许多也改变了许多。

犹记得才上班的那几天心情异常的兴奋,就是想着多干点活,好好表现。不过作为一个还没出校门的小毛孩,我确实有很多不懂的东西,首先我承认自己的专业水平很是差劲,因为没有好好的听课,自从实习了几天之后我不得不承认我的实际操作能力,应变能力更是有很大的不足。不过还好带我的老师很耐心的和我讲清楚,我会写很规范的欠条了,会写支票了,知道如何注册个体,如何报税等等很多日常业务。

我们单位是手工记账,所以得熟悉单位的业务流程及科目设置,这样子才能更准确的记录每天发生的业务,我个人认为记账就是把实际中的东西转换成了文字形式,而经典的文字形式的理论又是反过来阐述实际的,所以理论离不开实践,实践也离不开理论,二者相辅相成。

实习的这几个月让我的生存能力增强了很多,比如来__几乎三年了,可是还是分不清楚哪条路,哪条街,这段经常在外面跑,认识了很多地方,记住了很多街,以后不管在__的哪个地方,至少知道该怎么回学校,该如何倒车了,如果没有这几个月的实习,恐怕我还要过几年才能弄熟这些吧。

实习期间学校曾经召开过一次简短的会议,让我们大家聚过一次,当然人数是很不齐的,因为好多人在外地实习,这让我们意识到我们大家离开学校的日子越来越近了,彼此之间的距离也越来越远了,珍惜还在一起的朋友吧。

工作职位心得体会

工作是我们日常生活中不可避免的一部分,它不仅是我们维持生计的手段,更是我们实现自我价值的途径。在工作中,每一个人都会有自己的工作职位,不同的工作内容也会给我们带来不同的体验和收获。本文将介绍我在工作职位上的心得体会。

第二段:学生工作。

作为大学生,在校期间我参加了多种形式的学生工作。在美术学院担任的班级部长职务,让我学会了如何管理一个小团队,如何对困难和问题进行适当的处理与协调。在实习中,我担任了设计师一职,除了学习专业技能,更重要的是培养了我独立思考和解决问题的能力。这些经历都让我更加有信心和勇气去迎接未来的职业发展。

第三段:教师职位。

毕业后,我选择了走向教育行业,在一所艺术类培训机构担任了美术老师。这是一个充满挑战的职位,我需要为学生们设计合理的课程,解决他们在学习中遇到的问题,还要协调和与家长进行沟通。通过这个职位,我不仅培养了自己的教学能力,还让我更加了解了社会和人际关系的复杂性。

第四段:企业职位。

之后,我加入了一家广告公司,担任一个平面设计师的职位。这是一个完全陌生的领域,但我在这里学到了更多软件技能和团队协作能力。在这里,每一个项目都需要设计师和客户及策划人员之间的密切配合,我深刻体会到了“客户至上”的理念。

第五段:总结。

工作职位虽然不同,但是都能给我们带来学习和成长的机会。每一个工作经历都需要我们全身心的投入,去学习、去探索、去解决问题。从学生工作到教育工作者、到企业职场,每一步都是不同的挑战和机遇。而通过不断地学习和思考,我们才能在工作中不断成长,不断向自己的目标前进。

工作职位心得体会

作为一名从事职场工作的人,不同的工作职位在工作中都会有所不同,今天我想分享我的工作职位心得体会。

第一段:刚开始的实习经历使我对工作职位的选择产生了很大的影响。在大四的时候,我开始实习,我的实习是在一家互联网公司的市场营销部门。在这个实习过程中,我学到了很多与营销相关的知识,比如公关活动的策划,市场推广,客户关系维护等等。这段实习经历对我而言是非常难忘的,因为它为我以后的职业发展之路打下了坚实的基础。同时也让我开始思考不同职位的工作内容和工作方式。

第二段:随着时间的推移,我参与了更多职位的工作,比如在客户服务部门和公共事务部门工作过。这些职位都让我有了不同的体验。自己能够更深入了解到一个公司的运作方式。与客户沟通的经验也让我更具有亲和力,更为耐心的处理问题。而在公共事务部门中,我更加善于破解数据,进行有效的分析和应对。

第三段:与此同时,我对领导管理能力的理解也在增加。我发现,一个好的领导需要有能够协调和安排的才能,用合理的分配来推进团队的工作。必须有一定的人际交往能力才能在管理中得心应手,充分了解组成员的性格和劣势,提供指导和建议,帮助队员成长。只有领导者察觉到队员的才能,才能在正确的方向上进行有效的引导。这种经验对我以后的发展有很大的促进作用。

第四段:我意识到,在任何职位中,自我提升都是至关重要的一部分。自学、培训和持续学习,可以让我们在职业道路上更加稳健。虽然我在工作过程中积累了很多经验,但是我也意识到仅凭过去的经验是不够的。我必须时刻保持学习的态度,掌握新技能,适应行业趋势,不断提高自身的综合素质,这样才能更好地面对未来的挑战。

第五段:回首多年来的职业生涯,我的工作职位心得体会“返璞归真”:任何一份职位都是一种重要的职业经历,通过不同的工作职位,自己的能力才能真正增强。正是每一步有序的经历,构成我们不同的职业生涯,使我们能够深刻了解自己的能力和限制,使我们的个人价值得到不断的提升。

以我自己为例,我虽然担任不同的工作职位,但我对职业的热情和积极的工作态度始终不改,这种态度,让我在工作道路上不断收获成就。我深信,在每个岗位上,都能够从中找到自己的特点,找到自己想要的东西,从而更好地思考自己的职业规划。

教师工作心得

“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的工作心得一句话励志一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。转眼间一年快过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训非常短暂宝贵,内容涉及很多:如何听课、评课,优秀教书示范课,还有新教师普通话及粉笔字比赛等一系列活动。在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。班主任把我们工作心得体会一句话的生活工作心得、学习都安排得井井有条,考虑得非常详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。我从中汲取了更多的营养。变得更加有精气神了。

在这一年期间,领导对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,工作心得体会感悟完成这次培训的任务。这些都使我更加对学校的前途充满了信心,也坚定了工作心得简短自己扎根于人民教育事业、扎根工作心得体会感悟简短于我们师专这片充满希望的热土的信心。

虽然在来到教师队伍以前,我已经积累了许多的'工作经验,但是做一名人民教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范工作心得和制度还是十分陌生的。通过这一年的实践,使我深受教育和启发,我认识到要成工作心得一句话励志为一名合格的教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章工作心得一句话励志制工作心得怎么写度要遵守,同样要付出艰巨的努力。

我认识到,作为工作心得体会一句话教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事工作心得一句话励志故的发生,从而确保教学任工作心得体会感悟简短务的顺利完成。

这次培训又安排了课堂观摩。虽然是不同的专业,但是教学的工作心得一句话励志方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。

作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师工作心得50字的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

会计各职位工作心得

在事务所上过班,如果你曾经独立操作过业务或者独立带队操作过业务,那就说明你曾经有较广的接触面,思维比较开阔,对新行业的财务工作很容易上手,这是你的强项。不过如果你虽然在事务所做过,但没有自己独立操作过业务,更没有独立带队操作过业务,就很难说了。因为规模越大的事务所,一般的审计人员业务接触面就越窄,就越没有机会积累通盘操作业务的经验,那么就更难真正理解财务工作。同时,在会计师事务所做的工作,基本是浮在面上的,很少能真正深入实际,尤其是现在的事务所忙着“捞钱”的情况下,更不可能真正深入实际。原本对企业的财务工作是一知半解的,却很容易使一个人把企业的财务工作看得非常简单,从而形成一种盲目自大的自负心理。

所以,有没有注会的职称其实无所谓,重要的还是实际经验能力。何况国内的“注会”比较西方国家的注会而言,门槛是相当低的,这是中国特色,为了凑人数,什么三教九流的只要有个“大专”文凭的都可以来考“注会”,所以这个职称其实说明不了什么问题。在企业里面真正有用的“注会”,是上市公司需要的有证券资格的注会!另外,考过了注会,并不等于就是真正意义的注会,比如考上了大学,名义上是大学生了,但有大学生的水平吗?还必须等到拿到毕业证,才算是具有真正意义的大学水平。所以考过了注会,如果没有在会计师事务所实际操作过几年的业务,或者说没有独立操作过业务,就算不上是真正的注会!而对应的.会计师,是大学毕业后经过几年的实际工作有了实务操作经验之后,才能再考试通过的职称,一旦有了这个职称,就说明已经具有了同样的水平。这样,国内“注会”的门槛其实已经低于“会计师”的门槛!

说这些“废话”的目的,是希望你打消自己因为有一个“注会”职称就盲目自负的心理,既然进企业了,就得有务实的心态。不用说财务经理这个职位,仅仅就企业内部审计员这个岗位来说,即使是考过了注会的,也必须在会计岗位上先实习,然后才能派到审计岗位上去,否则,开展的内部审计工作只会让真正从事会计工作的人员打心眼里看不起——因为他们会觉得你外行!

现在对你而言,这个财务经理的岗位,并不是铁板钉钉的事情,你还在考察试用期。你自己也明白自己没有实际水平,却仅仅因为自己有一个证书就看不起原经理,以你这样的心态去和原经理打交道,他再笨也不可能去指导你。

当然了,既然你是来这里请教的,那么也还是愿意说一些“废话”来劝告你:财务经理不仅仅需要较强的业务能力,更需要较高的领导能力、较强的沟通能力,还有较高的职业道德和诚恳做人的态度。单纯会做业务而不会做人,工作上你会寸步难行!简单地说就是“要先学会做人再学会做事”。和现任财务经理相处的方法很简单:首先认可他是你的“前辈”和老师,再用对待老师的态度和他相处,就能和他处好关系。工作上该注意哪些方面,他如果真心愿意指导你,那么他的答案就是最好的答案。

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