计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
安监局工作计划篇一
全区企业“低、小、散”产业特征明显，小微企业没人管安全、不会管安全、管不好安全的问题较为突出，区安监局着重在提升安全生产的智能管控水平、打造安全生产共建共治共享治理格局方面，积极探索符合xx实际安全生产监管模式。一是打造安全生产智能管控平台。建成投用数字化、智能化、痕迹化、移动化的安监云应用平台，积极推广“云审批”、“云执法”、“云培训”等，强化信息引导对重点企业、重点工序的动态监管、隐患排查治理、中介机构服务、双随机执法等工作，实现对安全生产的智能管控、精准监管。目前，安监云平台已在全区推广应用。二是推行安全生产中介机构网格化服务。该模式改变现有的政府主导、大包大揽的安全生产工作模式，实行安全生产社会化服务，制定出台安全生产中介机构网格化服务“1+3”文件，在现有安全生产网格的基础上，在全区组建43个安全生产中介服务网格，每个中介服务网格确定一家安全生产专业机构开展服务，目前已邀请17家安全生产专业机构的国家注册安全工程师进驻xx服务安全生产，助力网格落实监管责任、企业落实主体责任，进一步提升安全生产的专业化、专职化工作水平。三是积极探索“以电管安”。管控三相用电，强化安全生产源头治理，对民房、违章建筑、工业厂房及农用、拆违遗留等各类三相用电情况进行全面排摸，分类清理三相用电表、专变并规范工业用途三相用电行为，仙岩街道通过试点共取缔(注销)三相电表526处，有力防止四无企业反弹;开展安全用电整治和推广智慧用电，提高事故防范能力，开展漏保安装、用电线路改造安全用电整治，累计安装漏保50602只、改造线路441648米、接地改造11415处;在电气火灾风险高发的制鞋、服装、涉尘作业场所、劳动密集型企业及市场、网吧、宗教场所、养老院、学生宿舍、医疗机构等人员密集场所推广智慧用电系统，通过物联网技术实时发现电气线路和用电设备存在的安全隐患，全区已安装智慧用电5205套;筹建实体化运作的电工协会，开展行业自律，规范社会电工的从业行为，杜绝私拉乱接工业用途的三相电，探索全社会安全用电长效机制，并借鉴义乌、永康等地的电工协会运作经验，由温州市xx电力实业有限公司牵头组建电工协会开展表后电力服务。
安监局工作计划篇二
大力推行安全生产网格化管理，通过“定格、定人、定责”着力构建责任到人、职能到位、全面覆盖的网格监管体系。加强与区直行业主管部门的联系，建立连动机制，探索破解安全监管难题，健全完善监管机制，强化事前事中监管。一是针对“放管服”改革后，旅游行业出现的观光渔场、皮划艇等新业态，会同有关部门开展联合检查、审核把关，明确各部门和所在乡镇监管职责。二是会同区教育局等4部门多次调研，制定《xx区接送学生上下学车辆安全管理暂行办法》，规范了对接送学生上下学车辆管理。三是会同交通运输局多次与市及屯溪区交通运输局沟通，解决了1家交通运输企业历史遗留的安全生产主体责任缺失问题。已依法吊销xx市飞峰运输公司xx区分公司道路运输经营许可证，所属22台班车全部过户到江南长运xx客运公司。四是开展重点企业安全生产工作约谈,落实4家矿山企业、2家矿泉水企业和1家烟花爆竹批发企业实施安全生产责任保险，4家工贸企业、8家危化品企业安全设施建设实现“三同时”，4家工贸企业开展安全生产标准化建设，4家耐磨企业开展职业病危害因素定期检测。五是建立守信激励机制，出台安全生产“红黑名单”管理制度，1家企业列入市级、19家企业列入区级安全生产红名单，4家企业纳入区级“黑名单”重点监管，督促企业落实安全生产主体责任，提高本质安全水平。
安监局工作计划篇三
一是弘扬安全文化，强化红线意识。组织开展了第13个“安全生产月”活动，通过举办各项活动，浓厚全社会安全氛围，提高全民安全意识。一是6月12日晚上，联合市安委办、县委宣传部在城南开发区举办安全文化大篷车下乡活动，吸引500余名企业职工观看。二是6月13日，举办全县安全生产知识竞赛，共有18支代表队参加，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖12名。三是6月16日，在县体育馆和东华街社区举办2场次的安全生产咨询日活动暨安全文化进社区活动，包括送安全书法作品给清廉社区和东华街社区，现场咨询和横幅签名等活动，共发放各类安全宣传资料8000多份，展示安全知识展板120余块，向社区赠送安全警示书法创作作品8幅，为两个社区创建国家“安全社区”活动打下基础。四是6月20日，派出4名专职安监员参加市安委办组织的业务能力竞赛活动，分别获得一、二、三等奖，县安监局获得优秀组织奖。
二是加强教育培训，提升安全素养。今年，县安监局把安全生产宣传教育培训工作作为年度重点工作，列为执法计划内容。通过考察取经、多方协调，借力而为、乘势而上，以县职校为阵地成立了全县安全生产宣传教育培训中心，利用职校的师资力量等资源优势，全面开展全县各层面的宣传教育培训工作。在政府监管层面，以县委理论中心组学习会为平台举办全县党政领导干部安全专题报告会，共有230余人参加学习。为全县各乡镇(街道)、园区安全生产分管领导和安监站工作人员暨局全体干部职工共计70余人举办全县安全监管业务培训班，阐述工矿企业、危化品企业、特种设备和消防安全管理知识，提高安全知识水平和日常管理能力。在企业负责人和安管员层面，共举办油漆、非煤矿山、烟花爆竹和一般企业负责人培训班5期，培训346人次。在特种作业层面，共开设电工特种作业培训班3期，共205人次;开设电焊特种作业培训班2期，共135人次。另外，赴企业、乡镇上门培训9次，培训人员800多人次。
(六)扎实开展党的群众路线教育实践活动活动。在县委活动办的指导下，全面开展局第二批党的群众路线教育实践活动，按照制定实施方案、编排日程安排、征求意见、集中学习、四风汇总、对照检查等各环节，有条不紊地开展路教活动，积极开展基层走亲、五水共治、服务群众等活动，认领亲水塘2个，捐助清水塘认领费用4万元，认领微心愿5个，走访困难户24户，组织开展清洁家园活动4次，清理整改腾出办公面积120平米，路线教育活动取得了阶段性成果。
安监局工作计划篇四
一是强化源头把关。1-5月份共受理各类审批事项36件，办结36件，办结率100%，都在承诺期限内办结。其中组织“三同时”许可审查7家次，配合市局完成“三同时”审查5家次;参与县决策咨询小组20个项目审查，并提出预审意见。二是强势推进标准化。继续把标准化创建作为提高企业本质安全水平的重要手段，提出了规上企业达标53家、规下企业达标12家、小微企业达标54家的目标任务，目前已有14家企业通过评审，其中新评审9家，复审5家。在通过宣传政策、现场指导和中介公司指导创建的基础上，我局积极创新，另辟蹊径，通过组建创建的“土专家”队伍，有效指导企业开展标准化创建，目前各企业正在积极创建中。三是探索安全生产诚信机制工作。经过对企业安全生产标准化现场验收评定，结合企业诚信等级的评审申请，对全县152家工矿商贸企业的安全生产诚信等级予以公布，其中a级2家，b级150家，探索实施安全生产“黑名单”制度，融合推进标准化创建和安全生产诚信机制建设工作，通过诚信机制建设的抓手作用，推进标准化创建工作，全面落实企业主体责任。四是推进行政权力清单梳理。共对5项行政许可和非行政许可、7项备案、14项审核转报事项进行了梳理，编制了31个流程图，其中8个行政许可事项流程图及1个试生产备案流程图已上报省局审核并按要求入库，并完成了其他八类权力清单的梳理与汇总。
安监局工作计划篇五
(一)安全生产工作机制与监管体制还不够完善。一是“党政同责、一岗双责、行业监管、属地管理”安全监管格局尚未牢固建立，有的部门、乡镇(街道)领导思想认识还未真正到位，还存在重经济发展轻安全的思想，口头讲的多，抓落实的少，亲自抓的更少。二是安委办作用发挥不明显，安委会、安委办无专门的编制，无专项经费，无专门工作人员，挂牌在安监局，日常工作也大多是组织召开会议，商议有关事项，综合监管权威不够，指导协调力度不大，难以形成真正意义上的指挥调度全县安全生产工作的机制。三是乡镇(街道)园区权责不对等。要强化政府属地监管职能的落实，乡镇(街道)是安全生产监管的前沿阵地，但只有检查监管责任而无执法处罚权，在一定程度上存在着监管的缺陷。四是执法不够严厉，监管上大多侧重事故查处，轻非事故类行政处罚，存在一般检查多，专业检查少等现象。
(二)基层监管力量不足。目前，我县乡镇(街道)、工业园区虽然都设立了安监站，但还存在着不少的问题。一是安监员未按要求配备到位，特别是专职安全员的配备落实难度相当大，兼职过多。二是基层安监人员专业水平、业务素质较低。三是安监员队伍不稳定，调整、调动频繁，安监人员有畏难情绪，思想波动大，有的甚至不安心工作。四是有的乡镇缺少基本的办公条件，必要装备尚未配备到位。
(三)企业主体责任落实不够到位。不少的企业主存在着重企业经济效益，忽视企业安全生产的现象。具体表现为：一是企业安全生产机构不健全，安管人员配备不到位。二是安全制度台账建设不完善，应急演练开展不够。三是隐患排查治理不及时，安全投入严重不足。四是特种岗位无证上岗，职工安全教育培训缺失。
(四)安全生产应急救援体系建设滞后。我县生产经营单位“低、小、散”现象严重，高危行业点多面广，安全隐患错综复杂，安全生产事故时有发生，使我县的安全生产应急救援体系建设迫在眉睫，但就目前而言，安全生产应急救援体系建设尚处在起步阶段，与现实安全生产现状和安全生产形势不相适应，相对滞后。