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简历描述社团经历(通用19篇)

时间:2023-12-28 14:31:47 作者:BW笔侠

通过个人简历,雇主能够对你进行初步筛选,了解你的能力、经验和潜力。在下文中,我们为大家推荐了一些优秀的个人简历示范,希望能为大家的求职带来一些启示。

简历中社团经历范文

1.时间要倒序,最近接受的培训要放在最前面(如果您有职位要求所指定的培训经历,也可把最重要的培训经历写在最前面)。

2.要写上培训机构的名称。

3.要写上接受培训的课程名称,如不是很常见的培训,可进行适当介绍,增加招聘人员对此的感性认识。

4.如果通过培训还获得了证书,最好写上。

5.可适当介绍一下通过该培训后的收获。

简历描述社团经历范文

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:168cm。

婚姻状况:未婚年龄:20岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:毕业求职。

应聘职位:金融、保险、秘书。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:全职可到职随时。

月薪要求:5000--8500希望工作地区:广州中山深圳。

教育背景。

毕业院校:暨南大学。

最高学历:本科获得学位:学士毕业。

所学专业一:外语所学专业二:秘书。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

其它外语能力:日语、法语。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人接受新事物能力强,工作积极,责任心强,真诚+勤奋+细心+负责的工作态度,良好的人际关系及协调能力,思维敏捷,有较强的应变能力和逻辑思维能力。

详细个人自我介绍。

流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快,有独立工作能力,能承受压力,对工作认真负责,有团队合作精神精,对工作有自信心。

对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。

本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强,有较强的协调能力,在工作中注重团队精神及各方面的.沟通合作,能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取,努力创造价值,与企业共同成长。

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简历描述社团经历范文

很多年轻人,包括应届毕业生,通常择业都有困难,因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。

你也可表达你希望接受困难和不利条件,来寻找突破,增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等,可能会打开局面,引起雇主的注意。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

简历中社团经历范文

婚姻状况:未婚身高:178。

政治面貌:团员体重:77。

户口所在地:江苏省南通市启东市。

目前所在地:江苏省盐城市城区。

最高学历:大学本科。

自我评价。

严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强。

吃苦耐劳,工作上有较强的.管理和动手能力且有较强学习能力;

敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。

教育。

学历学校名称专业时间范围。

大学本科盐城**学院环境工程9月-至今。

培训。

培训机构培训课程时间范围。

**大学生社团中心推销9月-月。

语言能力。

外语语种掌握程度。

英语熟练。

求职意向。

职位性质:全职行业类别:环保生物/医药制造业其他行业。

工作岗位:化工类工作地区:江苏省-南通市-启东市江苏省-南通市-海门市。

月薪要求:到岗时间:3个月以后。

其他要求:

简历描述社团经历范文

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:19xx年8月。

婚姻状况:未婚。

身高:166cm。

体重:55kg。

户籍:福建其他。

现所在地:福建厦门。

毕业学校:山西大同大学。

学历:本科。

专业名称:计算机应用专业。

毕业年份:xx年。

工作经验:三年以上。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:计算机硬件。

职位名称:咨询热线/呼叫中心服务人员,客服及技术支持类;。

工作地区:福建厦门;。

待遇要求:1000-xx元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语大学英语四级;普通话标准。

电脑水平:能熟练地进行计算机硬件的组装与维护;能对计算机硬件的故障做出判断,并做出相关处理;具有硬件异常的分析处理经验;通过全国计算机二级(c语言);熟练配置路由器及交换机;熟练配置防火墙;熟悉网络与信息安全领域如防火墙、防病毒网关等方面的知识;熟悉windows操作系统;了解文件系统安全技术。

教育培训。

时间所在学校学历。

xx年9月-xx年6月福建省古田县第三中学高中。

xx年9月-xx年7月山西大同大学本科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

xx年4月-xx年6月山西大同大学数学与计算机科学学院多媒体计算机的组装与维护。

xx年1月-xx年4月山西大同大学数学与计算机科学学院全国计算机等级考试(c语言)。

工作经历。

所在公司:山西大同大学数学与计算机科学学院(学院计算机机房)。

时间范围:xx年1月-xx年1月。

公司性质:其他。

所属行业:计算机业(硬件、网络设备)。

担任职位:计算机管理员。

工作描述:参与学院计算机房的组建与维护,排查计算机硬件及软件的故障,解决使用中遇到的硬/软件故障等问题。

自我评价:

为人开朗,个性坦诚、直爽、冷静。待人诚恳友好,处事乐观。兴趣广泛,对数学及计算机方面特别感兴趣,会刻苦钻研,自学能力强,具有良好的适应能力,组织协调能力强,有很强的团队精神。责任心强,工作态度认真细心,有耐心,自学能力强,很有上进心。心理抗压能力与稳定性较好,具备较强的逻辑思维和判断能力。

联系方式。

手机:xxxxxxxxxxx。

地址:xxxxxxxxxxx。

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简历描述社团经历范文

如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的`活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。

你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要象按时间顺序写工作经历一样,写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实,如你熟悉行业中最新的技术和趋势,你将会将这些运用到新工作中去。另外,由于你很善于学习新知识,所以你也会很快熟悉新工作。

技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历,如侍应生,写得有效。通过思考,这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧,来支持履历中的工作目标。

简历描述社团经历范文

学历:大专身高:158cm。

目前所在地:罗湖区。

毕业院校:xx科技大学。

主修专业:哲学类=哲学。

工作经验:五年以上目前年薪:保密/年。

有效证件:身份证证件号码:xxxxxxxxxxxxxxx。

预求职位:会计。

求职意向。

寻求职位:会计。

求职地区:罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区光明新区坪山新区龙华新区。

工资待遇:面议/月。

到岗时间:即时。

自我评价:本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质,熟练运用金蝶财务软件、office等办公软件,有较强的沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识,熟悉深圳特区的`税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。愿与欣赏我的团队一起成长,我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。

发展方向:

教育培训。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

20xx.05~20xx.06电子科技大学经济学大专。

20xx.09~20xx.07丰顺县华侨中学高中。

简历中社团经历范文

开发环境:delphi。

主要职责:作为组长,制定测试计划初稿,编写测试需求框架,进行工作任务的分配与安排,参与部分模块——业务流程的测试(编写完整的测试需求、设计测试用例、执行测试用例并完成缺陷报告),完成测试总结分析报告、工作绩效统计;各阶段组织评审;另外对控件命名的规范以及每个人提交文档的格式进行统一。

本人乐观开朗,积极向上好学,对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体,有很好的.团队协作意识。我虽毕业不久,但我年轻,有朝气,有能力有信心完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,沟通交际能力不是很强,但我会用时间和汗水去弥补。人生道路很长要学习的东西很多,但我会朝着自己的目标方向坚持不懈的走下去。

个人简历工作经历描述分为三点

工作经历描述分为三点,这种说法存在一定的局限性为此我们建议求职者针对具体情况描述这些内容。

第一,工作当中的内容主要有哪些,不要写作用不大的内容,也不要写跨越自己本职的内容;第二,在工作当中做得如何?可以利用职位的升迁、薪水的上升、业绩的上升等体现出来,凡是涉及到进步的东西都可以拿来描述;第三,在工作当中受到了什么样的嘉奖,尤其是具备突出性质的奖励对于自己的能力有着极大的.说服力。

主管合同编制与管理,对上对下验工计价,负责对业主及设计单位预结算、工程变更的洽谈,能合理的依据人材机市场价进行合同外新增工程综合单价分析及劳务分包单价分析。在机关经营部,负责专业投标报价编制。2003年至2008年11月在河北秦皇岛紫竹药业项目部经营部,获得项目优秀成本管理人员称号。2008年12月至2012年12月在山西省南同蒲铁路改造项目部,连续三年获得优秀成本管理、合同管理、造价标兵称号并获得证书。

负责施工预结算、工程变更,合同编制与管理,对上对下计价,劳务分包综合单价分析

负责投标项目中所有土建计价工作,完成投标项目共计13个,包含:污

水厂项目(benisaf 37万人口当量的污水厂)、医院项目(君士坦丁150

床医院项目,其中土建部分费用共9.5亿第纳尔,折合美元1000万余,此

项目(中标,于2012年8月施工)、奥兰海水淡化项目。

项目结算工作。完成2006年至2011年项目结算工作,包含:annaba

污水厂项目、20万方海水淡化项目、50万方海水淡化项目、灌项目。

出生日期: 1992/8/22 婚姻状况: 保密

国 籍: 中国 民 族: 汉族

身 高: 170cm 政治面貌: 群众

教育程度: 本科 毕业时间: 2014年6月

户 籍: 广东清远 现居住地: 广东广州

职业概况/求职意向

现从事行业: 房地产开发·建筑与工程 现从事职业: 资料员

现职位级别: 实习生 工作年限: 1年以上

目前薪水: 海外工作经历: 没有

期望工作性质: 全职 期望工作地区: 广东清远、广东广州

期望从事行业: 房地产开发·建筑与工程

期望从事职业: 电气工程师

期望薪水: 到岗时间: 1个月内

学校名称: 广东技术师范学院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )

专业名称: 建筑电气与智能化 学历: 本科

专业描述: 无

工作经验

公司名称: 广东未来信息技术有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程 公司性质: 股份制企业

公司规模: 50~200人 工作地点:

职位名称: 调试员

简历工作经历描述范文

事业部影视音乐制作人。

1.影视连续剧音乐创作,录音混音;。

2.个人音乐作品在中央电视台,地方电视台,部分海外电视台的黄金时段长期热播;。

3.国际级音频工作站操作;。

20__/7—20__/9:__有限公司[1年2个月]。

事业部影视音乐制作人。

1.商务会议现场翻译,陪同翻译;。

2.实施大型广告,电视,卡通节目的音乐制作项目;。

3.监督节目的音乐制作进度与质量。

个人简历描述职务经历的基本技巧

如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情?——职务经历表撰写之基本要诀。

职务经历表的格式相当自由。只要格式正确,其内容可随意发挥。只不过,经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以,只要能适当的将自己魅力及自信表现出来,应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出,是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的职务经历表,是常令求职者感到头痛的问题。

职务经历表能够将你所具备之业务经验,参加过之培训会,前面工作所得之奖项等明白列出。就算无特别要求,最好也能够和履历表一同提出。

职务经历书的格式,基本上是没有限制的。但这却不代表任何体裁皆可使用。无法充分表达重点,或者是使用劣质纸张,皆有可能让面试者对你的印象大打折扣。只有得体又能表现自我之职务经历书,方能帮你迈出成功的第一步。

首先,从决定书写格式开始吧!接下来所举出三种书写格式,乃一般最常使用之类型。请选出最能表达自己经历之格式吧!

编年体形式——最普遍的形式

优点:编年体形式乃职务经历中之入、离公司,职务更换,转调工作,升迁等,依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单,乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。

书写要领:以进入公司,职务异动,升迁,转调工作等为段落,分别简述各时期之业务内容,职务,实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距,让看的人能一目了然。

文章形式——适合经历少,有特殊情形的人

优点:以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂,但却仍有其优点。譬如,以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍,来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的`缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等,来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。

书写要领:由于不是信件,所以请勿使用“敬启者”“敬上”等开头语,结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。

经历形式——适合有多项业务经验的人使用

优点:适合总务,人事,财务等事务类干部及从事技术职者,或者经历多项业务经验的人使用。此时,最好详述各人业务经验,并且最好再附加上实绩,所取得之资格证书等有利条件。

书写要领:实绩,职位,资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读,也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。

不一样的职种,有不同的宣传重点

决定了书写格式之后,再来决定书写内容。而书写重点乃将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点,应该可以写出动人的职务经历表。

在写之前,请先做好前置作业:

1、写出业务经验

2、将资料依年代别整理出来。

具体的说:(1)是回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容,所负责商品及在工作方面所获得的奖章等。(2)所指的是将(1)依年代别做一整理。此时,与应征企业有关的地方,请以记号特别标明清楚。

前置作业完成后,再找出自己所应聘职种之书写要诀,并依其提示来填写内容。

制作职务经历表的基本要诀为“质重于量”及“简洁有力”。特别是要能够让不熟知专业用语及没有从事业务之人事负责人也能够理解。最后,要再次确认是否有错字。

个人简历中描述获奖经历

一个人获得的奖励越多那么一定能够说明这个人很有实力吗?不能一味地这么看待,要知道获得的奖励数量和质量是两回事,质量高才能够说明求职者很有实力,否则尽是一些空洞的奖励又有什么作用?通常我们看到大学生最喜欢在简历里乱加奖励,什么优秀学生、优秀班干部、优秀系干部、优秀校干部、某某社团最佳组织者等等,这都是些什么样的奖励了?有些还是自己胡乱捏造的,招聘者只对自己了解的奖励关注,至于那些没有份量或者个人捏造的奖励根本不会引起他们的重视。就说某某社团最佳组织者这种奖励,谁还在乎这样的东西了?为此我们描述简历奖励时需要注意三大问题。

奖励的数量到底应该达到多少?奖励虽然是好东西但是多了就会起到不好的作用,俗话说过犹不及,意思是不管是什么样的东西过度都会带来反作用。要是在简历里放上一二十个奖励,谁有功夫一个个看下去?就算看了能够记住哪个奖励了?好比看了一大堆的姓名一样,本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。最后你能够记住几个姓名?为此奖励在数量上应该位于六个以内。

奖励有什么特殊性?比如获得全校奖学金的人数有多少个?你得把数量写在后面或者使用百分数的形式,例如:北京某示范大学奖一等奖学金(三人获得),或者(排名前1%获得)。同时建议求职者将重大奖励使用粗体字显示出来,这么大的优势当然要显著地体现出来。而奖励后面的说明文字并不需要加粗,只需对奖励名称这个重点内容加粗即可,因为加粗的东西越少越显得珍贵。

个人简历描述职务经历的基本技巧

个人简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。

要真实。

个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。

一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。

全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的'需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。

要简练。

招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。

重点突出。

对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。

语言准确。

不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说有则改之,无则加冕,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。

版面美观。

一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基本职业素养。

通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。

评价客观。

简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。

很多求职者在打造个人简历的时候不知道什么该在个人简历中提及什么不该提。于是有些不能在个人简历中提及的内容就出现在简历上,这种情况很可能会导致求职者的个人简历被招聘官pass。因此求职者要知道在个人简历中有什么是不能提及的话题。求职者在求职中不让你的个人简历石沉大海,就需要知道在个人简历中有什么禁忌。

第一、有些求职者在编辑个人简历时会提到自己的年龄,关于年龄这个问题是完全不需要在个人简历中提及的。众口难调求职者不能确定自己的年龄是否会给自己的个人简历加分,还是会让招聘官不认可。这种情况下求职者就不要在个人简历中提到自己的年龄,以免因为年龄的问题导致面试机会溜走了。

第二、求职者分为两种一种是想要在用人单位中学会经营之道回头自己开公司的;另一种则是为了赚钱养活自己的。第二种求职者无疑对工资问题十分感兴趣,但是即便再感兴趣也不要在个人简历中提及。现在用人单位大多都是多劳多得的,招聘官还不知道求职者的工作能力求职者就在个人简历中跟用人单位谈工资,这样会使招聘官十分反感。如果因此求职者失去了面试机会岂不是太不值了。

第三、求职者在编辑个人简历时要重视个人简历的整洁性,有些求职者在编辑个人简历出现错误之后就采用涂改的方式进行修改,这种个人简历会让招聘官认为求职者是个不修边幅是人,在工作中也不会兢兢业业。从而失去面试的机会。

在编写个人简历时求职者一定要认真点,不要总是画蛇添足以上禁忌希望求职者能够谨记。

个人简历描述职务经历的基本技巧

姓名:________________。

性别:________。

出生年月:____年__月__日。

所在地区:___________。

学历:_______________。

专业:__________________。

婚姻状况:_______________。

目前年薪:__________________。

联系方式:。

住宅电话:

公司电话:_____________。

手机:_____________。

教育背景:。

最高学历:__________________________。

最高学历学校:_____________。

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

第二学历:_____________第二学历学校:_____________。

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。

外语能力:。

工作经历:。

个人能力:(如电脑能力、组织协调能力或其他)。

个人爱好:(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。

其他说明:。

(着重结合你的职业理想说明你应聘公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。)。

个人简历描述职务经历的基本技巧

一般情况下,简历的基本内容主要包括个人信息,教育经历,实习经历,校园实践,所获奖励,技能证书,专业技能,自我评价。参加可以参考下面这份个人简历。基本信息姓名:性别:男照。

片身份证号:年龄:民族:汉族婚姻状况:身高:172cm体重:70kg户籍:居住地:学历:大专教育/培训毕业院校:商洛学院最高学历:大专专业名称:工艺、美术类毕业日期:能力/专长第一外语:英语应用能力:一般第二外语:无应用能力:无计算机应用:一般驾照类型:暂无普通话水平:精通现有职称:工作履历目前已有1年工作经验,主要工作履历如下:求职意向欲从事的工作公司文职类、文体教育培训类、物流/贸易类希望工作的地区到岗时间:随时期望月薪:1500-4000元其它要求:无个人自传做事踏实,刻苦耐劳,具有良好的团队精神,勇于承担挑战!

个人简历描述职务经历的基本技巧

如何在简历中阐述你以往担任的职务?很多求职者疑问个人简历中“职务经历”怎么填,其实在描述职务经历时,是有一定的撰写技巧的,并不是你担任的职务在简历中填写的越多越好,建议从了解“职务经历”的'书写格式开始,选择最适合自己的简历制作形式。

1、编年体形式――最普遍的形式。

职务经历填写优点:编年体形式乃职务经历中之入、离公司,职务更换,转调工作,升迁等,依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单,乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。

书写要领:以进入公司,职务异动,升迁,转调工作等为段落,分别简述各时期之业务内容,职务,实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距,让看的人能一目了然。

2、文章形式――适合经历少,有特殊情形的人。

职务经历填写优点:以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂,但却仍有其优点。譬如,以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍,来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等,来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。

书写要领:由于不是信件,所以请勿使用「敬启者」「敬上」等开头语,结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。

3、经历形式――适合有多项业务经验的人使用。

职务经历填写优点:适合总务,人事,财务等事务类干部及从事技术职者,或者经历多项业务经验的人使用。此时,最好详述各人业务经验,并且最好再附加上实绩,所取得之资格证书等有利条件。

书写要领:实绩,职位,资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读,也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。

不一样的职务种类,有不同的宣传重点。

个人简历中“职务经历”怎么填,在决定了书写格式之后,再来决定书写内容将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点,应该可以写出动人的个人简历。

在写之前,请先做好前置作业:1.写出业务经验2.将资料依年代别整理出来。

具体的说,先回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容,所负责商品及在工作方面所获得的奖章等,并把与应聘企业有关的地方,用记号特别标明清楚。

然后,基于“质重于量”及“简洁有力”的原则,来填写描述个人简历中“职务经历”,让考官有重点的查看,从而达到简历脱颖而出的效果。

简历中怎样描述学习经历

在此之前我们需要先知道在简历里能不能将学习和培训一起做介绍,如果你的培训内容比较多那建议你将其单独罗列出来。如此显得更为工整以免出现杂乱的状况,而培训内容比较少则可将其和学习结合在一起,但是要注意两者的顺序一定是学习在前而培训在后,不要认为培训具备实践性就可以将其放在前面,虽然培训能够让你获得某方面的技能和经验等,但是作为大学生就该将学习置前而实践经历置后,除非你是社会求职者则将实践经历置前而学习置后。如果将两部分融合在一起,还得标志学习和培训经历等相似的字样,这样可以使得整个内容更具有层次感。

那么这两部分内容到底需要呈现出哪些内容了?关于学习你只需体现大学经历除非你做的是网络简历,网络简历上给出了高中经历等表格,那你还是填一下因为这关系到简历的完整度,大学生个人简历网站会对简历做出完整度评价为此需注意区分才行。

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简历工作经历描述范文

公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游。

担任职位:销售助理。

工作描述:销售助理,负责销售合同的整合与分类;有优秀的写作能力和熟练使用office办公软件,负责编写宣传方案和线路出行手册;有良好的沟通能力,对外负责接听客户电话和接待客户来访,对内做好部门之间的沟通,做好传达信息工作。

离职原因:

广州__安装有限公司起止年月:20_-01~20_-04。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:行政专员。

工作描述:行政助理,负责协助完成人事考核的工作与公司内部的日常行政工作,对外负责联络接待,协助宣传和处理应急事务,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

离职原因:

__女装起止年月:20_-09~20_-12。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:销售助理。

工作描述:销售助理,负责单据的审核与录入,各类销售统计报表编写,协助上级做好部内内务,做好上传下达的桥梁作用,与各运营分店紧密联系。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:本科获得学位:管理毕业日期:20_-07

专业一:旅游管理(物业方向)专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20_-0920_-12广州大学旅游管理--。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

简历的工作经历描述

我们看到某份简历的工作经历描述格式并不规范,为此提出来告诉求职者应该如何规范描述工作经历。先看看这份简历是如何描述的,她把每段经历的基本信息工作时间区间、单位名称、职务分别列出来,而后在下面对自己的工作状况做了一个总体性的描述。虽然说这样的排版可以让我们很方便地看到她的工作简介,但是这段总体性关于工作状况的描述很笼统,我们并不知道她描述的是哪段工作经历,或者说她只是对所有工作做一个总结。对工作做总结是可以的,但是我们需要看到的是求职者对某段工作经历的描述,而不是只有一个总体性的描述。

因为每段工作内容是不同的,比如说你在第一家公司做的是销售工作而在第二家公司做的是会计,这两段工作能合并在一起描述吗?当然这两段工作肯定是存在一些共同的地方,但是还得展示出各自的具体情况,这样有利于招聘者通过具体的工作更好地了解你的.工作范围、能力、表现等多个方面。

此外如果你简历里的应聘目标岗位也是会计,而你第二份工作也是会计,那么你通过对第二份工作的具体描述不能能够更好地说明你对这份工作的熟练程度,要是不利用这份工作不是浪费资源吗?说服力最强的方式不是总体,而是通过一个强力的个体进行突出,因为总体就属于一种模糊的层面,具体能够展现出具体的东西比如处事手段、细致程度等。还有,如果你分段描述完工作经历后,内容显得过多了那对于总体工作的总结可以省掉的,这部分内容并不是简历必须具备的。

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