总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
公安半年工作总结篇一
（在全省公安抗洪救灾报告会上的演讲稿）
尊敬的各位领导、战友们：大家好！
6月13日以来，三明市持续出现暴雨、特大暴雨，持续时间之长、降雨强度之大、洪水袭击之猛、造成损失之重均属历史罕见。凶涌的洪水摧毁了桥梁、道路，造成山体滑波，房屋倒塌。直接经济损失达60亿元。灾区人民群众的生命，陷入风雨飘摇之中。从遭受暴雨袭击、发生洪灾的那一刻起，我们全市民警在市局党委的坚强领导下，按照市委、市政府和省公安厅统一部署，迅速决策、果断部署、强力指挥、全警动员，全力抗洪救灾，拯救生命，警徽在洪峰中闪耀，光荣在洪峰中出彩。
在这场大灾面前，没有人是旁观者。哪里有遇险的群众，哪里就有人民警察创造生命的奇迹。6月18日14时许，位于清流县嵩口镇高赖村的永宁高速公路第七标段拌和站，滚滚山洪突然暴涨，顷刻之间，就涨满沟渠、淹没道路，拌和站迅即成为一座“孤岛”。29名施工人员被困“岛上”，直升飞机试过，无法降落；消防部队试过，无法固定绳索；泅渡就更不可能。山洪不止，他们的生命正陷入绝境„„在这场由黄小晶省长直接指挥的生死大营救中，清流县公安局一支20人组成的应急小分队，紧急奔赴现场，三台大型装载机在一个个闪耀的警徽中缓缓开进河床，并在装载机之间拉起绳索，搭起了“生命之桥”。当日18时40分，29名工人终于安全撤离“孤岛”。近五个小时的生死大营救，演绎的是一曲高亢激越的抗洪乐章，抒放的是一首热血为民的壮丽凯歌!
在洪水这个突如其来的人生大考场，在忠诚和奉献这一永恒的命题上，我们人民警察交上了一份优秀的答卷。6月18日，泰宁县遭遇了300年不遇的特大洪水，城关大面积进水，城区所桥梁都受到洪水威胁。而这时，桥面上还拥挤着众多群众，有的急着回家、有的想站在桥中间观看洪水。民警当机立断，迅速组织30余名警力对桥梁和路面进行了管制。当一部分群众强行要通过水南桥头，连警戒带都不起作用时，正是我们的执勤民警，冒着生命危险把两辆警车开上桥两端，站在桥中间坚定的喊到：“谁想过桥，就从我肩上踩过去”。3分钟后，水南桥轰然垮塌，停在桥面的执勤警车被卷入滚滚的洪涛中。惊魂一刻，凸显警察睿智；疏散及时，心系群众安危。一座小县城，在肆虐的洪水面前，先后就有4座大桥垮塌，居然没有造成一名群众落水，危难之中见真情，心有大爱铸警徽。忠诚，在岗位上写就；奉献，在爱民中闪光!
沧海横流，尽显英雄本色。洪灾面前，处处警徽闪耀。泰宁城里，正是我们的人民警察将人民的利益高高举过了头顶，将自己的生命完全置之度外。当五名群众被困在一堵3米高的围墙上，洪水随时可能冲倒围墙或没过墙顶造成生命惨案的时刻，泰宁县公安局副局长兼交警大队大队长杨文炎，立即找来三条消防水带架起生命通道，奋不顾身地游向被困群众。其间，湍急的洪水几次要将他冲倒，但他还是顽强的奋力向前游去。战友们也紧密协作，一个小时过去了，5名被困群众成功获救。洪水涌进了泰宁县看守所，90名在押人员面临灭顶之灾。在明溪县指挥抗洪救灾工作的市委常委、市公安局长夏钢接到报告后，立即指派副局长陈胜华赶赴泰宁指导看守所关押人员转移工作，历尽艰辛先后进行了三次大转移，圆满完成了在押人员的安全大转移。泰宁县城里的松光小区华兴超市及娃哈哈代理商店发生部分群众哄抢事件，我们的民警在第一时间带着协勤人员迅速制止了哄抢行为。为了维护灾区的安定稳定，市局党委果断调集了市局特警队前往重灾区泰宁县，协助维护治安，开展重点道路、重点区域的治安巡逻。是上下联动，协调到位，保住了一方平安，维护了群众利益。是警徽，在党和人民最需要的地方熠熠生辉!
洪水已经退去，我们三明市公安民警抗洪抢险的英雄壮举正在被人民传颂。我们完全有理由相信，经历了这次抗洪抢险的三明市人民警察，将发扬伟大的抗洪精神，进一步打牢执法为民的思想基础，进一步增强政治责任感和工作使命感，再接再厉，扎实工作，克服一切困难，战胜一切挑战，为加快三明发展，为海西建设做出新的更大贡献!
我的演讲完了，谢谢!
公安半年工作总结篇二
全面建设提升公安机关信息化，是维护国家安全和公众安全能力的必然要求。1998年，公安部党委决定开展“金盾工程”建设，标志着公安信息化建设进入一个全新时代。2008年，公安部党委提出开展“三项建设”(公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设)，信息化建设首当其冲，随着“金盾工程”二期的展开，公安信息化建设进入一个全面、快速、深入发展的新阶段。经过近几年的大力推进，公安信息化建设已经有了极大的进步，但仍然面临不小的挑战。
在信息化应用中，存在以下问题：一是对公安信息化建设的重要性和紧迫性认识不清。有少数单位和民警对信息化建设的目标没有产生真实的认同感，而只是把信息化建设停留在口号上、文字上、形式上，认为信息化建设也不过是一阵风、一次运动，体现在工作当中，就是学而不用、会考不会用，长时一间不应用，培训所学的知识就遗忘了。二是对公安信息化建设的目标和方向认识不清。有些人认为信息化建设就是配计算机，建网络，除此之外，一切的工作方式仍然照旧，体现在工作当中，就是被迫用，要么是为了应付信息化培训考核去学，要么是为了应付领导和上级要求而简单操作。如：检查发现，个别民警在警务信息综合应用平台内的所有工作日志，除了个别休息日，每篇日志仅日期和班次稍作变动，其他内容全部雷同。三是对公安信息化建设的阶段性和规律性认识不清。公安信息化建设是一个不断完善的过程，在这一过程中难免存在不适应，出现阵痛，但是绝不能因此就止步不前，更不能因此否定信息化建设，放弃信息化道路，重新回到传统警务模式中。（《深入推进公安信息化建设的实践与思考》2011）
解决以上问题，必须从强化组织领导、强化教育培训、强化机制落实等方面入手。
更是要亲自关心过问科技信息化工作情况，定期研究遇到的问题，并协调相关警种、部门解决落实。各地公安机关特别是科技信息化部门还要结合“创先争优、比学赶超”活动，进一步增强争先进位意识，主动树标杆、找差距、求对策，针对当地科技信息化的薄弱环节，着力迎头赶上。
二是要进一步强化教育培训。2011年3月，在科信处《关于省厅信息化宣讲团赴黄山风景区公安局进行宣讲的情况报告》上，徐立全书记批示：培训是提高公安战斗力的重要途径。在当前社会信息化、公安信息化的大背景下，信息应用能力已经成为民警的一项基本警务素质，各地公安机关必须要将民警信息化技能训练纳入教育培训大纲，结合日常集训、警衔晋升、远程教育、网上教学等分级分类开展，提升全警的科技信息化水平。要针对基层实战单位办案的需要，继续通过组织信息化应用宣讲团、大比武、基层应用服务队、跟班作业等形式，宣传普及信息化应用好的技战法。要逐步建立多层次、多梯级的公安科技信息化教育培训体系，鼓励一部分科技信息化素质好的基层民警，在掌握信息采集录入、网上查询办公等基本操作技能的基础上，开展科技信息化深度应用的研究、开发和创新。
三是要进一步强化机制落实。要在规划、建设、应用、管理、服务、安全、保障等信息化构成的全部环节，建立健全各项长效机制。在建设机制上，要从项目规划、论证、招标、施工、验收等方面规范工作和管理流程。在应用机制上，要围绕构建高效灵活的科技信息化作战体系，强化各类科技信息化应用技战法的总结提炼，着力应用规范流程化。在管理机制上，要实行公正公平、赏罚分明的绩效考核、奖惩激励，并积极探索考核奖惩工作的信息化。在安全机制上，要明确领导、部门、个人三方责任，落实通报、问责制度，形成安全工作齐抓共管的良好氛围。在保障机制上，要将科技信息化投入作为支撑公安工作长远发展的基础性、战略性投资，按照较高的比例纳入公安机关的财政预算，形成有利于科技信息化持续健康发展的经费保障体系。尤其需要强调的是，各级公安机关领导班子要定期听取科技信息化工作情况报告，研究解决存在的问题，保证各项机制得到有效贯彻落实。（《徐立全、程胜军、陈小平同志在全省公安科技信息化工作暨pgis建设总结表彰会议上的讲话》2012.3.7陈小平）
2011年3月，在科信处《关于省厅信息化宣讲团赴黄山风景区公安局进行
宣讲的情况报告》上，徐立全书记批示：培训是提高公安战斗力的重要途径。在当前社会信息化、公安信息化的大背景下，信息应用能力已经成为民警的一项基本警务素质，各地公安机关必须要将民警信息化技能训练纳入教育培训大纲，结合日常集训、警衔晋升、远程教育、网上教学等分级分类开展，提升全警的科技信息化水平。要针对基层实战单位办案的需要，继续通过组织信息化应用宣讲团、大比武、基层应用服务队、跟班作业等形式，宣传普及信息化应用好的技战法。要逐步建立多层次、多梯级的公安科技信息化教育培训体系，鼓励一部分科技信息化素质好的基层民警，在掌握信息采集录入、网上查询办公等基本操作技能的基础上，开展科技信息化深度应用的研究、开发和创新。（《徐立全、程胜军、陈小平同志在全省公安科技信息化工作暨pgis建设总结表彰会议上的讲话》2012.3.7陈小平）
在推进公安科技建设中，安徽省各级公安机关始终把握“花小钱办大事、坚持以人为本、鼓励基层创新”的基础原则，相继推出一批硬措施。今年以来，通过信息化应用宣讲团、信息化应用互助活动、基层信息化应用服务队、数据质量检查、信息访问量月排名通报等多种形式，实现“从一支独秀到整体推进”的转变，涌现出霍山公安局的“九步工作法”、芜湖的“信息化绩效管理”、黄山的“信息员工作法”等一大批安徽特色的信息化应用成果。安徽公安强势、快速、高起点、大规模推进信息化建设的举措，值得充分肯定，并在全国提倡。（《徐立全、程胜军、陈小平同志在全省公安科技信息化工作暨pgis建设总结表彰会议上的讲话》2012.3.7公安部科技信息化局程胜军书记）。
公安半年工作总结篇三
县、市两级各位主管领导：
在20xx年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题实行反思。
1、思想理解不到位。本人担任项目负责人以来，因为多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的理解不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想理解上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，因为自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。
2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照相关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。
3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存有软肋，有时因为工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存有管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。
1、提升理解，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。
2、统一思想。我将正视存有的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提升管理人员综合素质。
3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，即时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真补充自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的.长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。
总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，增强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。
检讨人：
日期：
公安半年工作总结篇四
同志们：
今天我们举办的是“两学一做”暨“党风廉政建设宣教”第三季度集中党课，这次党课的议程是：第一、全体党员重温入党誓词;第二、“做四讲四有的合格党员”集中党课;第三、传达《国资委第六巡视组对中煤集团巡视的主要反馈意见以及整改要求》。
下面首先让我们大家重温入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。希望我们党员干部认真重温入党誓词并深刻领会习“七一讲话精神”——不忘初心、继续前进!
以来，党中央在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果的基础上，着眼于新常态下对党员提出新要求，号召在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育，倡导所有党员要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。“四讲四有”是一名合格党员的核心要素，是新时代党员党性的客观要求，是在党爱党、在党护党、在党兴党、在党为党的现实体现，为如何做一名合格党员指明了方向。
一、讲政治、有信念是爱党之源——强化忠诚意识
任何政党都是政治组织，党员是党肌体的最小细胞。作为一名党员，爱党是首要之职，而讲政治是爱党的具体表现，有信念是爱党的力量源泉。讲政治、有信念就必须要有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。强化政治意识，就是要运用政治思维，增强政治定力、政治敏感性和政治洞察力，坚定正确的政治观点、政治立场，明辨政治方向，在大是大非问题上态度鲜明，立场坚定，不左顾右盼，自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。强化大局意识，就是要以“四个全面”战略布局为总揽，以实现中国梦为奋斗目标，以十三五规划为主线，以各级党委的决定部署为推手，着眼于整个国家、整个民族，服从服务于中心工作，将个人理想与民族复兴的宏愿结合起来，志存高远，凝心聚力，奋发有为。强化核心意识，就是要以党中央和各级党组织为核心，不断加强党的领导，尤其强化党的政治领导，对各级党组织作出的指示、决定不怀疑、不深究、不琢磨、不议论，积极践行党的宗旨，维护党的权威，爱护党的形象，巩固党长期执政的地位。强化看齐意识，就是要向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决拥护党的主张，贯彻党的决议，执行党的部署，遵守党的纪律和规矩，紧跟党走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成为党的忠诚卫士。
目前，我们有些基层党组织涣散，不能有效地发挥战斗堡垒作用。有些党员干部共产主义信仰缺失、党性不强，完全忘记了自己入党申请书及入党誓词，不能发挥模范带头作用。对此，我们应该高度重视，全面进行整改。
二、讲规矩、有纪律是护党之要——强化底线意识
纪律是稳压器，是压舱石，是规范行为的底线。没有纪律和规矩的约束，任何组织都会成为一盘散沙。尊党章、守党纪是一名合格党员的应有之义，是应尽之责任，也是在党护党的必然要求。首先要遵守政治纪律。要树牢对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对中国共产党的信心，坚持理论自信、道路自信、制度自信，坚定自己的理想信念，自觉抵制各种社会思潮的侵蚀，坚决不允许妄议中央，不充许搞当面一套、背后一套，不允许搞山头主义和分裂主义，不允许“吃共产党的饭，砸共产党的锅”。其次要遵守群众纪律。要强化党员就是服务的思想，继承和发扬党的优良传统，切实实现好、发展好、维护好群众的利益。要保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，自觉融入群众的生产生活当中;要坚决查处群众身边的腐败分子，杜绝与民争利现象，防止伤害群众感情、损害群众的不作为、乱作为行为发生。其三要遵守工作纪律。要增强纪律意识和底线意识，对法纪心存敬畏，手握戒尺，以《廉洁自律准则》为道德“高线”，以《纪律处分条件》为行为底线，不越界线，不破底线，不趟“雷区”，不触带电的高压线，自觉遵守各项工作规章制度，大力改进工作作风，积极在各种岗位上尽职尽责，切实发挥好党员的先锋模范作用。
目前，我们有些党员干部对党纪党规没有敬畏之心，缺乏底线意识，不按规定参加党的组织生活、不按时缴纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事。对此，我们应该高度重视，全面进行纠正。另外，我们还要在“党风廉政建设宣教”活动中，组织大家学习《国资委第六巡视组对中煤集团巡视情况的主要反馈意见及整改要求》，确实让大家对党纪党规有敬畏之心，确实将纪律挺在前面。
三、讲道德、有品行是兴党之本——强化干净意识
古罗马有个哲学家说：“使一个人伟大，并不在于富裕和门第，而在于可贵的行为和高尚的品德”。毛泽东曾评价白求恩是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人”。在今天，这个“五个一”仍可作为评判一个党员是否合格，是否优秀的标杆。所以，一个合格党员首先应该是个有道德高尚的人，一个品行端正的人，一个正直正派、诚实守信、忠诚担当的人。正直正派，就要求党员坐得直、行得端、挺得住，想问题、办事情敢于坚持原则，公道正派，秉公用权，阳光用权，解决问题不带私心，协调矛盾不偏不倚，凡事能从党和国家利益出发，更多地维护他人利益，不做亏心事，不做有损公充的事，不要反对一片、打倒一片，做到于公对得起党、于人对得起良心。诚实守信，就要求党员尊崇党章、遵守党章，切实履行党员义务，尽到党员责任，以党章的要求为最高行为准绳，切实兑现入党誓词，在日常工作生活中，敢于承诺践诺，“言必行，行必果”，说到做到，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人的不做的，自己首先不做，不失信于人，不出尔反尔，不阳俸阴违。忠诚担当，就要求党员认真落实兴党之责，增强工作的事业心和责任感，把工作当作事业来追求，兢兢业业，一丝不苟。党组织分派的工作无论多么困难，多么险重，敢于迎难而上，勇闯新路，不讲价钱，不打折扣，以夙夜在公的勤奋，以殚精歇虑的豪情，千方百计完成任务，用实际行动表达忠诚于党，忠诚于祖国，忠诚于人民。
目前，我们有些党员干部在群众中威望不高，做人做事格调不高，缺乏必要的大局意识、服从意识，工作散漫、作风不扎实，对党组织有较严重的抵触情绪，工作上存在严重的拖延症。对此，我们应该高度重视，全面进行纠正。
四、讲奉献、有作为是为党之基——强化担当意识
在现在的中国，成为一名党员是光荣的，其荣光之处不在于党员政治身份如何显耀，而在于党员应有舍己为公的奉献精神，在于党员应有令人称赞的骄人业绩。如果所有党员都有这种光荣感和使命感，一心为党，一心为公，一心为民，致力于为党的事业大厦添砖加瓦，那么，党的执政根基将坚如磐石，固如金汤。一心为党，要求党员要牢固树立在党为党意识，将自己所有的言行举止以是否符乎党员条件、是否符乎党员标准为参照，凡不符合党员身份的话不说，凡影响党的形象的事不做，立足岗位，扎根基层，一心一意为党工作，聚精会神为党发展，把自己毕生的精力和生命都奉献给党，鞠躬尽瘁，死而后已。一心为公，要求党员满怀天下为公的思想，培育公而忘私的牺牲精神，要舍得牺牲自己的业余时间，舍得牺牲自己的爱好兴趣，静得下心，俯得下身，无私无畏、默默无闻地勤奋工作，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，发扬不干好、不干出成绩就誓不罢休的韧劲，将事业进行到底。一心为民，要求党员树牢民本观念，忠实践行全心全意为人民服务宗旨，始终坚持群众路线，密切联系群众，摒弃“官本位”陈腐思想，舍得放下架子，把百姓当衣食父母，自觉到群众中去，与群众打成一片，把群众所盼的事一件件抓好落实，把群众所想的事一桩桩变为现实，让群众真切地感受党的阳光雨露，增强党在群众中的威信。
目前，我们有些党员干部只讲待遇、不讲奉献;只要求组织照顾、却不对组织负责，缺乏必要的群众观点、宗旨意识及服务意识。工作上存在严重的拖延症。对此，我们应该高度重视，全面进行纠正。
七月份以后，我们将在以前学习的基础上，重点探讨及践行真正做一个合格的共产党员，希望大家铭记入党誓词，永远做一个真正的“四讲四有”的共产党员。
谢谢大家!
公安半年工作总结篇五
公安是维护社会安全稳定的重要力量，尽职尽责是公安工作的核心要求。在实践中，我深刻认识到，公安尽职的重要性。只有公安做好尽职工作，才能更好地保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定。在工作中，我认真总结了一些尽职心得，愿与大家分享。
第二段：明确职责
公安工作是一项严肃的法律职责，尽职尽责的第一步就是要明确职责。职责是公安工作的指导方针，对于每一位公安工作人员而言，都必须要清楚自己的职责范围和工作内容，不能随意超越职权，更不能懒于承担责任。
第三段：加强培训
公安工作涉及到众多方面，需要每位公安人员具备高超的工作技能和不断更新知识的能力。因此，对于公安人员来说，加强培训就成为了必修课程。只有经过专业培训和学习，才能在实践中更加顺畅的操作，处理各种极端状况并熟练运用科技手段，保障执法的公正性、规范性和高效性。
第四段：倾听群众意见
公安工作是为人民服务的事业，倾听群众呼声和意见是尽职工作的关键所在。公安人员不能只根据自己的标准行事，而应该时刻关注群众的需求，解决他们的问题。倾听群众的声音，解决群众的烦恼，让人民群众真正感受到公安工作的温暖和力量。
第五段：公开透明
公安作为一项关乎人民安全的职业，必须要具备公开透明的工作形态。公安人员要始终牢记“向人民负责”的理念，秉承公正、公平、公开的原则，摆脱滞胀、封闭、不透明的工作状态，确保每一个工作环节都能通过透明的方式呈现给人民群众。
结语：
总之，公安工作的尽职，需要公安工作人员在职责明确、专业培训、倾听群众、公开透明等方面全面提升。只要公安工作人员始终在实践中贯彻尽职要求，依法公正执法，便能够为群众带来更加公平、安全、稳定的社会环境。
公安半年工作总结篇六
我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。xx月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大队开会却没有穿制服，对此，我十分的自责。作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制服到没有穿，我这样的行为，给单位形象造成了一定的影响，给同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特定内涵的作用，尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的很多方面，最贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利，所以权力需要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警察执法的明显标志，能有效证明其身份，所以身着警服执法的警察能为人们所有效监督。
己没有按规定着制服上班。对此，我已经深刻意识到自己的错误，并以此书面行式作出检讨，保证在今后的.工作中绝不再犯类似的错误。世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，我将用行动来证明自己的决心，在今后的工作生活中，我一定严格要求自己，加强自身建设，加强学习，努力提升自己的各项能力和水平，在自己的工作岗位上作出自己的贡献，树立好一名公安的良好形象！
特此检讨！
检讨人：
20xx年xx月17日
公安半年工作总结篇七
公安审计是针对公安机关内部管理的一项检查工作，其目的在于保障公安机关职责的履行和财务管理的规范性，对于加强全局监督和提高管理水平都有着至关重要的作用。作为一名从事公安工作的人来说，我在实际工作中也一直注重对公安审计工作的学习和总结。在此，我想就公安审计心得体会展开具体的论述，以便和大家分享我的工作心得。
第一段：审查严谨意识的加强
在实践工作中，我认为加强审查严谨意识是公安审计工作的一个重要方面。作为一名审计人员，在审核公安机关的工作过程和相关经济业务时，要始终保持高度的审慎态度和严谨作风，针对可能存在的问题进行预判和细致筛查，以确保整个审计过程的客观性和准确性。此外，在内部管理方面，也应该加强内部审查机制的建设，加强审计制度建设和监督管理，从而保证公安机关各项工作的透明度。
第二段：加强审计方法和技能的学习
在进行审计工作之前，必须要先掌握和运用审计方法和技能。我们需要了解审计的基本原理、范围和方法，对各项审计标准、规范和法律法规的要求有足够的了解和把握。此外，公安审计工作还需通过学习现代信息技术的应用，将思路、方法和工具结合起来，提高审查范围和深度，以使审计结果更具权威性和可信度。
第三段：强化审计精神和团队合作意识
在公安审计工作中，个人的能力和素质的确是决定工作质量和效果的关键因素之一，但也需要加强团队合作意识和精神。审计工作从实质上来说，就是一个团队协作的过程。在各种审计交流和工作中，我们需要通力合作，相互支持，形成专业化、高效化的工作团队，以保证审计工作的顺利开展以及相关结果的准确性和权威性。
第四段：注重发现问题与解决问题
公安审计工作不仅要帮助管理部门发现问题，更要在发现问题后，积极帮助问题的解决。在审计过程中，我们要明确问题的性质和判断问题的轻重缓急，注重对审查范围内的核心工作过程、财务管理、资金使用情况等进行全方位、多维度的审查，切实做好问题发现和分析工作，与管理部门共同研究和完善监管规章。
第五段：加强公安机关与审计部门的交流
对于公安机关中的审计工作来说，重要的合作对象还包括审计部门。在实践工作中，加强公安机关与审计部门的合作交流是必不可少的，可以通过加强业务对接，交流经验，深化民警与审计人员合作互动，增强审计工作的针对性和实际性，进一步加强公安机关的整体管理和监督。
综上所述，公安审计在公安机关的整体管理和监督中发挥着至关重要的作用，在实践工作中要加强审查严谨意识、加强审计方法和技能的学习、强化审计精神、注重发现和解决问题、加强公安机关与审计部门的交流。只有不断完善公安审计制度及管理措施，才能使公安机关的财务管理达到更高的管理水平，为党和人民的美好明天做出更大的贡献。
公安半年工作总结篇八
公安巡防是一项重要的工作，是维护社会治安的重要保障。“巡防”一词来源于“巡视防范”，其实巡防并不仅仅只是为了防范，而是一项要全方位、多角度、多层次、全天候维护社会治安和正常秩序的工作，有其自身的特点和方法。在长期的巡防工作中，我个人也总结了一些心得体会，现将其分享，以期对广大警务人员的工作有所启示。
第一段：巡逻路线合理规划
在巡逻前，应当事先规划好巡逻路线。巡逻路线应该覆盖到重点区域，包括人口密集区、商业区、集市等重点区域，以及密集区道路、交通要道、水面、隧道等。巡逻路线上应该设置有足够的监控点和宣传点，便于进行防范并维护治安。在实际巡逻过程中，警务人员需要随时根据现场状况和巡逻计划进行调整，尽量避免盲区和漏报。
第二段：注重细节，严密关注
在巡逻的过程中，警务人员应该注重细节，严密关注每一个环节。比如，需要关注人员的状态，密切观察是否有可疑人员在转移、销赃、追讨款项等；注意车辆的情况，目视车辆是否有突发情况，判断是否有追逐驾驶、驾车逃逸等违法行为；观察物品的状态，判断是否存在偷盗行为等。对于蹊跷之处应当及时查处，做到心中有数，切不可轻信大意。
第三段：沟通与合作，有效配合
巡逻过程中，与市民、商家之间的沟通与合作尤其重要，沟通是一种艺术，必须善加运用。在与市民交流和沟通时，要让市民感到我们不仅是行使职务，保卫社会安全，并且能够真正听取他们和其他社区伙伴的意见和想法，并积极采取措施。相互支持和合作建立信任和尊重，也能够建立共同的责任归属感和同舟共济的分担意识。
第四段：规范化作业，保证安全有序
巡逻工作需要标准规范，因为每个警员的行为举止和言语都关系到城市治安的稳定和有序。巡逻人员应当制定良好的工作规范，并坚持执行，让海岸线领导看到巡逻工作的规范、安全、有序，进而反映城市的安宁和良好形象。可以定期每周会议或者在线指导，检查每位警力的岗位安排和巡逻效果反馈，确定一下岗位安排和定期巡逻计划，确保岗位安排井然有序，行为规范得到落实。
第五段：巡防是精神不断提高的过程
在巡逻工作中，精神素质是至关重要的，而这离不开警员的不断学习和积累。警员应不断提高自身的业务素质和职业道德素质，充分掌握新技术和新工具，不断培养和锤炼自己的团队协作、应对一切突发问题的能力，勇于创新，积极尝试，认真消化积累自己的经验，做到日复一日、年复一年的提高素质。巡逻工作的长久无欲无功，需要巡防人员自身不断思考和学习，从而提高对工作的认识和水平。
以上是我个人在长期的巡逻工作中所体会到的一些心得体会，我相信每个警员都有自己的体会和心得，只有要让这些想法在巡逻工作中得以实践和落实出来，才能更好地确保治安和秩序的稳定。公安巡防的重要性不言而喻，但也离不开每个警员的勤勉、务实和勇敢，我希望我们都能够心怀敬畏、诚信待人、勇攀高峰，在巡防工作中发扬光大，争取更好的治安和社会秩序。
公安半年工作总结篇九
尊敬的局领导:
20xx年12月30日，双辽信息港派出所进行了辖区行业单位年末总结，会后在双辽信息港德龙饭店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反思结果向领导汇报如下:
双辽信息港派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的`，所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业主认为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助，双辽信息港街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习，要坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。
请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，双辽信息港所保证今后绝不再发生次类事件，也请领导和同事时刻监督。
此致
敬礼
检讨人：
x年xx月xx日
公安半年工作总结篇十
我叫孙明，河南商丘市公安局民警，因工作中提合理化建议，断了领导财路。刑拘、殴打、戴脚镣和体罚，患上严重心脏病，后开除公职。经商丘市政府人事仲裁委员会、法院撤销了对我的辞退决定。公安局不顾信访条例40条，拒不执行已发生法律效力的最终决定。大接访管屁用，权大法小是真相。工资、医保都截流，重访不断为活命。领导脸面千斤重，干警性命比毛轻，解决问题得检讨。为生存、不受苦，保证不再提建议!领导说啥就是啥、叫打狗不撵鸡，闭着眼睛跟着走!请领导多宽容，饶了俺这小民警。
检讨人:民警孙x