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保密安全工作形势分析篇一
1、制定本行政区域选举工作方案，培训选举工作人员，部署、宣传、检查、指导选举工作。
2、划分选区、分配代表名额；（注：代表名额具体分配到各选区）。
3、进行选民登记、审查选民资格，印发选民证，受理对于选民名单不同意见的申诉，并作出决定。
4、按选举程序，在选举日前20天进行选民名单公示、在选举日前15天进行初步候选人名单公示、在选举日前7天进行正式候选人名单公示。
5、监制选票和制定投票办法、主持投票、确定选举结果是否有效，公布当选代表名单；《选举法》第四十四条规定：在选民直接选举为人民代表大会代表时，选区全体选民过半数参加投票，选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选，即“双过半”。特殊情况再次投票、另行选举）
6、选举工作结束后，做好统计报表和文书、资料的整理归档工作，并写出选举工作**报告。
保密安全工作形势分析篇二
在乡政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，20__年南岭乡在民政残联方面主要做了以下一些工作：
一、民政工作方面
（一）社会救助工作：
1、城乡低保。做好了一年一度的城乡低保核查工作。
2、五保供养。做好了敬老院的管理，年内未发生任何安全事故，院民生活得到了保障。
3、1名精减退职人员的资金足额发放到位。
4、大病医疗救助_多人次，救助金额_元。
（二）社会事务工作：全乡现有孤儿享受补助对象为_人，每人每月享受金额为_元。
（三）优抚安置工作。优抚定补、自主就业退役士兵补助，搞好了新增优抚对象的资料上报工作，_人员无上访现象发生。烈属墓碑安放按要求完成。
（四）救灾救济工作。
（五）老龄工作。
（六）其他民政工作。
二、残联工作方面
（一）教育就业。
（二）康复工作。
（三）宣传文体工作。
（四）组联工作。全乡从乡残联到村残协，都落实好了市委组织部等五部门下发的《关于进一步加强基层残疾人组织规范化建设的意见》规定的内容，全面实施了残疾人组织建设“强基育人”工程，乡、村两级残疾人专职委员全部聘任在岗，全部参加了县残联举办的培训。
保密安全工作形势分析篇三
我乡高度重视《条例》的实施工作，认真贯彻落实上级精神，按照上级部门要求，统一部署，加强组织建设，开展《条例》学习宣传，继续完善指南和目录，建立工作制度，加强公开平台建设，扎实、有序推进政府信息公开工作。
（一）组织机构建设情况
2017年，我乡组织机构建设得到进一步加强和充实，指定乡人民政府办公室为专门机构，从事政府信息公开工作，确定专人负责政府信息公开，做到有领导分管，专人负责。
（二）《指南》和《目录》的更新、完善情况
2017年，我乡根据实际情况不断更新完善公开《指南》，并参照《中华人民共和国政府信息公开条例》对公开目录进行合理设置。
（三）建立健全工作机制、制度规范情况
一是及时转发中央、省、市有关政府信息公开制度文件，并结合我乡实际情况，制订完善了包括政府信息公开保密审查制度、依申请公开政府信息工作制度、政府信息主动公开工作制度等一系列规章制度，从制度上保障了政府信息公开工作有效运转、规范运作。二是按要求在规定时间内完成政府信息公开年度报告，并及时在网上公开。三是健全政府信息统计制度，及时、准时做好季度政府信息统计报送工作，及时掌握政府信息工作进展情况。
保密安全工作形势分析篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年xx街道党工委在意识形态工作开展以来，xx街道党工委在以******同志为核心的党***坚强领导下，坚决贯彻落实党***关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的主导权，强化责任担当、壮大主流舆论、坚守各类阵地，积极防范化解意识形态领域风险，确保守土有责、守土负责、守土尽责，有力推进意识形态工作责任制落实。
一、当前我街道意识形态领域总体态势向上向好
（一）理论武装工作更加深入。
深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和***五中***精神，************对内蒙古的重要指示批示精神，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。加强党委理论学习中心组学习，将意识形态工作纳入中心组理论学习计划安排，及时传达学习************关于意识形态工作的重要讲话精神和***、自治区、市、区有关意识形态工作文件精神。年初至今，开展理论中心组学习8次，依托“学习讲堂”组织学习******新时代中国特色社会主义思想相关理论学习60余次。
（二）主流思想舆论引领坚定有力。
一是巩固壮大主流思想，宣传工作水平不断提升。印发《倡议书》和《致辖区基层党组织和广大党员干部的一封信》和防控知识宣传单等4000余份，以网格为单位向辖区发放张贴宣传单，营造宣传氛围。疫情防控期间，本级发文5篇；编写相关通知、公告共24篇；上报疫情防控日志74篇。撰写工作方法类材料5篇。撰写疫情防控会议信息44篇；撰写疫情防控宣传信息109篇。日常宣传信息撰写共40篇。撰写先进事迹材料3篇、疫情防控工作汇报材料1篇。二是不断增加优质文化产品和服务供给，生动鲜活展示xx街道形象。截止目前，创新探索“365服务在线”网格化治理新模式，建立完善“街道党工委一社区党总支一网格党支部一小区党小组”四层组织架构。组织“名书记工作室”学习8次，组织街镇党务工作者、社区两委委员线上培训5次。开展全市城市基层党建工作论坛视频会议学习6次。登上内蒙古新闻天天看1次、内蒙古晨报2次、直播xx6次、七月风栏目1次，制作宣传片15个。
（三）工作责任落实细化量化实化。
严格按照《昆都仑区党（工）委、党组意识形态工作责任制实施方案》《昆都仑区党（工）委、党组网络意识形态工作责任制分工》文件要求，开展1次意识形态工作自查、1次意识形态工作分析研判，专题研究意识形态工作和宣传思想文化工作，就意识形态整改工作、理论武装、舆论引导、网络安全等工作，党委书记提出明确要求，作出重要批示，有针对性地进行引导。根据区委宣传部《2020年全区宣传思想工作要点》制定我街道宣传思想工作要点，强化工作重点、细化工作内容。调整理论宣讲队伍和意识形态工作领导小组，确保我街道意识形态工作组织有力、责任明确、取得实效。班子成员按照“一岗双责”要求，努力抓好分管部门的意识形态工作，带头对各党支部履行意识形态主体责任情况进行检查。
（四）牢牢掌握网络意识形态话语权。
加强网上正面宣传，不断拓宽网络宣传平台载体和创新内容产品。根据《xx街道舆情回应机制》做好重大事件舆情管控。全力推进“学习强国”“xx微学习”平台学用工作，每周通报各党支部学习情况。街道党委书记约谈成绩落后社区党支部书记；机关党支部书记约谈成绩落后党员。坚决维护网络意识形态安全，牢牢掌握意识形态主导权，将微信圈群作为重要的网上理论阵地，加强管理，及时正面发声，严格管控不法宣介活动。开展了2020年xx街道政务互联网群组统计备案表登记工作。
（四）风险防范化解工作积极有效。
维护意识形态安全，审核微博、微信群、朋友圈分享转发的每一条内容。重点防范涉“新冠肺炎”疫情出现关联意识形态炒作。伴随新冠肺炎疫情发展变化以及我国防疫工作推进，相关舆情呈现总体向好、可管可 当前隐藏内容免费查看控态势。开展出版物市场和印刷业安全生产检查，始终保持“扫黄打非”高压态势，确保各类阵地可管可控。
二、意识形态领域存在的风险点
一是对基层党组织的意识形态工作指导、监督不够常态化。虽然基层党组织的学习教育能够落实制度化、常态化的要求，但对意识形态工作抓的时紧时松，表现在研究不经常、教育不经常。
二是街道党工委会对意识形态工作的重视程度还不够高。比如，没有经常性地、专门拿出时间对全街道的意识形态工作去研究、安排或解决意识形态工作方面存在的问题，面对街道级意识形态工作力量不强的问题，没有及时合理的进行调整和充实。
三、下一步努力方向
坚持问题导向，发扬斗争精神，努力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，扎实推进意识形态各项工作。
（一）加强组织领导，严格落实意识形态领导责任。
一是贯彻落实***新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和自治区正面负面“两个清单”，压紧压实意识形态和网络意识形态工作责任制，确保意识形态安全。二是进一步推进《昆都仑区党（工）委、党组意识形态工作责任制实施方案》落实落细。严格履行“一岗双责”。定期对意识形态以及网络意识形态进行分析研判和自查。加强意识形态领域风险防范化解和重大舆情研判处置，坚决堵塞“漏洞”“蚁穴”，维护意识形态安全。积极响应全区“扫黄打非”工作会议，扎实推进“扫黄打非”进基层。
（二）严格阵地管理，防范化解意识形态领域风险。
深入开展维护意识形态安全专项行动，完善风险防控机制，定期梳理意识形态领域风险点。健全完善并落实好基层组织风险研判机制，全力抓好监测预警，切实增强意识形态工作的主动性。把握重点领域工作要强化意识形态阵地建设和管理，加强重点领域意识形态情况的摸排和管理，全面提升应急防范水平，确保意识形态阵地可管可控。
（三）健全制度机制，夯实意识形态工作基础。
严格落实定期对意识形态领域情况开展分析研判的制度，确保做到每半年召开1次意识形态领域情况分析研判和自查。建立“学习强国”学习激励制度和通报制度。充分发挥新媒体平台传播快速、效率高的优势，利用好覆盖街道和社区的微信理论圈并建立微信圈群管理制度。充分利用网评员引导舆论，防止和遏制负面言论、有害信息传播扩散并建立网评员管理制度。建立“以奖代补”的激励机制，引导机关干部、党员及辖区居民自觉利用微信、微视频、抖音短视频、h5、网络直播等媒介展现新时代风貌，弘扬正能量，促进广大干部群众坚定自觉地在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
保密安全工作形势分析篇五
开展村务公开监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部x人，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展乡镇正风肃纪专项整治工作总结报告，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决治理“四风”问题，按照县委“持续深化正风肃纪”的要求，xx乡高度重视，专题研究，结合实际，开展一系列切实有效的整治行动，党风政风社风明显好转，党群干群关系进一步融洽，xx各项事业健康有序推进。现将一年来开展正风肃纪的情况总结如下：
一、加强领导，提供组织保障
及时调整xx乡正风肃纪专项整治工作领导小组，党委书记亲自抓。及时召开党委会专题研究部署，工作任务落实到人头，明确责任分工，细化职责任务，确保事事有人管，件件有人抓，工作不留死角，整治全覆盖。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
我乡于在x月分别召开集中整顿作风工作提升工作效能会、整治脱贫攻坚领域干部作风推进会，各村及时召开动员会，各组召开户主会，全面宣传整治内容和措施，在全各村村务公开栏、“山水xx”公众号上公布举报电话和邮箱。确保宣传不留死角，监督无禁区。
三、重点发力，集中开展12个方面的专项整治
(一)整治政绩观不正确的问题。乡党委年初就制定目标绩效管理办法的，将脱贫攻坚、项目建设等重大工作纳入目标绩效管理，并将考核办法下发至各村，同时将工作推进情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优的重要依据。落实民生实事人大代表票决制，有效的防治盲目上项目，大搞政绩观的错误发生，一定程度上得到群众的认可。
(二)整治执行不力的问题。今年是“作风建设年”，乡党委政府严格落实县委政府的决策部署，在x月份就召开了全乡集中整顿干部作风提升行政效能工作动员会，并成立了专项工作领导小组，制定有效方案，针对贯彻落实上级重大决策部署或领导重要批示不到位，落实“放管服”改革工作不到位，以及干部在岗不在位、在位不到位等问题，开展专项监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改。
(三)整治侵害群众利益的问题。开展村务公开监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部x人，其中提醒谈话x人，批评教育x人。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通“专项治理工作，发现问题x个，目前已整改问题x个，正在整改x个，期间主动说清楚问题x人，已接受组织集中约谈，涉及违规资金已上交财政专户。开展脱贫攻坚领域干部作风问题专项督查x次，发现问题x个，已全部落实整改。开展便民服务中心“放管服”工作督查x次，发现问题x个，已落实整改。
(四)整治行政行为不规范的问题。在每次干部会前都组织所有干部学习相关法律法规，有力提升干部知法懂法守法，依法依规办理业务。乡政府在处理农户林权纠纷、矛盾调解等过程中，需要出具调解文书的，都拟定初稿请县法制办帮助审核把关，确保工作依法依规。
(五)整治违规选用干部的问题。乡党委严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，坚持“任人唯贤、德才兼备”的原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无1例违反规定突击提拔干部。xx乡没有超职数的配备干部。
(六)整治违规经商办企业和违规兼职的问题。加强干部的廉政教育，对干部职工违规经商办企业和违规兼职等情况进行清理，通过摸排，xx乡无干部在辖区范围内有违规经商办企业和违规兼职等问题。
(七)整治利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。组织干部学习上级关于规范婚丧嫁娶等行为的文件要求，落实党员干部婚丧喜庆等事宜报告制度。今年，办理违规操办满月酒案件x起，处分党员x人。
(八)整治变相公款旅游问题。严格按相关文件要求，组织干部参加学习培训，坚决制止变相公款旅游的问题，截至目前，xx乡未发现有借开会、出差、学习考察、交流培训等名义变相公款旅游的问题。
(九)整治滥发奖金、工资、补贴问题。严格执行财经制度，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴等问题，在落实防汛值班制度的过程中，严格按照上级关于防汛值班补贴要求发放防汛值班费;在差旅费、电话费补贴发放的过程中，都是据实限额报销，无违规发放相关费用的问题。
(十)整治违规收受礼金问题。加强宣传教育，年初，就组织所有干部签订廉政承诺书，对上级转发的相关典型案件都及时组织干部学习，经常提醒干部，警示干部，要守好廉洁线。
(十一)整治违规使用办公用房的问题。严格按照干部办公用房标准落实干部工作场所，严禁超标使用办公用房的，擅自改变办公用房使用功能。
(十二)整治违规使用公务用车的问题。建立公车管理制度，落实专人管理使用公务用车，做到公务用车使用管理中台账及派车单填写一致，按规定办理加油卡，无违规使用公车的问题存在。
xx乡在开展正风肃纪专项整治过程中，虽然取得一定的成效，但仍存在一些问题，一是干部的作风还需要再加强，二是党员干部违规办理酒席的问题还存在，三是落实村务财务公开、脱贫攻坚等方面仍然不到位。
下一步将持续发力，围绕正风肃纪“9+1+1”四风突出问题开展专项治理，重点做好以下几项工作：一是加强党员干部的教育管理，及时组织干部学习相关法律法规，学习反面典型案例，汲取教训，筑牢拒腐防线。二是持续整顿干部作风，加强监督检查，做到“红脸出汗”成常态。三是加强对“四风”问题的整治，特别是“变异”的“四风”的整治。四是加强对群众身边不正之风和腐败问题的专项治理，有力提升群众的认可度、满意度。五是加强正风肃纪治理的监督检查，对整治过程中发现问题，整改问题不力的干部，迅速启动问责程序，严肃问责追责。