年会策划是一个团队共同努力的结果，它需要我们的精心安排和组织。接下来是一些调研方案的实例，供大家参考和学习。
宁波积分落户细则
去年12月，宁波市发布了积分落户政策的征求意见稿。对比此次发布的《办法》，记者发现，积分落户政策“最终版”在“门槛”方面变化较大。如征求意见稿规定，申请人年龄不得超过45周岁，而正式出台的文件则变更为“不超过法定退休年龄”，45岁的“硬指标”消失了。同时，将“无违法犯罪记录”改成了“无刑事犯罪记录”;删除“符合本市计划生育政策”的硬性要求。
同时，新发布的政策设置了若干导向性指标，比如宁波作为国家科技创新中心、文化中心，对相关领域的人员需求较高，所以政策设置了教育背景和创新创业指标。针对创新创业指标及分值，《办法》规定，申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的最高加12分，获本市市级奖项的最高加6分。只计最高分，不累计加分。
为了有序疏解非首都功能，促进城市空间布局优化，积分落户政策对到郊区就业和居住给予加分鼓励。政策实施后，申请人如果将居住地从城六区迁往郊区，那么每满1年加2分，最高加6分;如果将就业地和居住地都从城六区迁往郊区，每满1年可加4分，最高可加12分。
积分制管理实施方案
为进一步强化党员教育管理抓手，激发党员常争常创的持久热情，建立科学完善的党员考核评价体系，经村党总支研究，结合本村实际情况，制定《大高圩村党员积分制管理细则》，具体内容如下：
村全体党员(年龄在70周岁以上，长期生病或丧失部分能力的党员，经党支部讨论并上报村党总支同意可不列入实施范围)。
1、党员划分。依据党员的职务、岗位、年龄、特长等特点，将党员划分为村干部党员、无职党员和流动党员。
2、积分设置。党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为日常行为积分、承诺履诺积分和民主评议积分。
3、党员积分制采取基础分与考核分相结合。党员一人一卡，积分分值每月一累计，积分情况在每月党员大会公布，接受监督。
基础分：村干部0村分，无职干部20分，流动党员40分，老年或有特殊情况干部60分。
在基础分上，党支部安排专人及时记录党员履行职责情况，做为评先评优的依据。
共分为组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法4个主要分项，分别设置为组织生活30分、履行职责30分，廉洁自律20分、遵纪守法20分及加分项10分，共110分。
共分为党员学习、党日活动、作用发挥、党员承诺、设岗定责5个分项，分别设置为党员学习40分、党日活动15分、作用发挥25分、党员承诺10分、党员设岗定责10分。
共分为党员管理、党员学习、作用发挥、党员承诺4个分项，分别设置为党员管理50分、党员学习15分、作用发挥25分、党员承诺10分。
1、参与重大灾难事故、抗洪抢险救灾等，加5分;。
2、为村经济发展和招商引资牵线搭桥，按照投资规模相应加分(村党总支研究决定);。
3、因工作表现突出，党员个人当年度受县级表彰奖励的加2分;受市级表彰奖励的加3分;受省级以上表彰奖励的加5分。
4、其他发挥先锋模范作用的，经所属党支部研究，酌情加分。
1、党员本人或直系亲属有违法违纪行为的每例扣5分。
2、党员应珍惜党员荣誉，坚持原则，做到遵章守纪，不参加黄、赌、毒和一切迷信活动，子女不违反计划生育政策，以上每违反一项的扣3分。
3、党员本人或直系亲属参与集体上访的，每出现一次扣3分。
4、党员与邻里不团结，经常发生矛盾纠纷，居民反映强烈，不赡养老人或不尽子女抚养义务的，经核实情况属实的，扣3分。
5、无故不参加村组织的义务活动或公益性活动的，每出现一次扣2分。
6、其他事件，经所属党党支部研究，酌情扣分。
党员积分作为党员星级评定、民主评议党员、党员党性定期分析、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。
根据党员积分情况进行星级设置，最高五星级，年综合积分在90分及以上可被评为五星级，80―89分可被评为四星级，70―79分评为三星级，60―69分评为二星级，60分以下为一星级，各乡镇(开发区)党(工)委对积分被评为五星级党员进行复核。
1、当年积分评为四星级及以上的，作为党内评先评优的重要依据，符合条件的普通党员，可作为村级后备干部优先使用。
2、三年评定均低于三星级的，在村党组织换届中，原则上不得提名为村党组织领导班子成员候选人。
3、预备党员年度总积分被定为一星级的，按照组织程序延长预备期或取消预备党员资格。
4、对新调入的党员，村党组织应及时建立积分档案，调入时间不足6个月的党员，其年度积分不可作为各类评先依据。对调出的党员，应根据其积分情况，对党员进行综合评价并随同党员档案递交新调入党组织。
5、年度积分为一星级的定为不合格党员，且要进行教育转化，转化期一般为6个月。期满后，经综合评定，评定为合格档次的，撤销转化期;对无明显转化的.，可劝其退党，直至除名。
积分制管理实施方案
为确实抓好街道党员队伍建设，以引导、教育、管理和监督来激励全体党员在“美丽春和”建设中增强责任感和荣誉感，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的先锋模范。现根据党章有关规定，结合我街道实际，制定下述党员积分制管理实施细则。
一、指导思想。
以促进街道经济社会发展为核心，坚持夯基础、带队伍，通过进一步健全民主评议党员制度、规范和建立健全党员教育管理长效机制，激发党员自觉参与、自我管理的主观能动性，增强各党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而为推动街道经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务。
（一）规范党员教育管理。以建立健全民主评议党员制度为目标，积极探索不同类别基层党员的有效管理措施，结合党员志愿者活动、无职党员设岗定责、农村党员户挂牌定星、有职党员承诺评议、党员服务月等工作，着力解决各级党组织中存在的党员活动开展难、无职党员作用发挥难、流动党员管理难、民主评议党员流于形式等突出问题，形成一套切实有效、符合实际的党员管理制度。
（二）激发党员先锋意识。通过实施积分制管理，增强党员责任感和荣誉感，促使党员自觉增强党性修养,在促进经济社会发展等方面自觉发挥作用，走在广大人民群众前列，积极营造党组织、党员创先争优的良好氛围，体现党的先进性。
（三）建立健全长效机制。在实施党员积分制考核管理工作中，积极探索更加科学、规范、有效，切合实际的基层党员评议、教育、管理、作用发挥等方面的措施办法、不断健全完善，形成长效机制，长期发挥作用，促进街道党员管理工作。
三、实施范围。
党员积分制管理工作在全街道党员中推行，年老体弱、生活不能自理的党员可不纳入积分考核范围。
四、积分考核方法、内容。
党员积分考核实行百分制考核，分为“基础得分+加分-扣分+民主评议分×20%”四个部分。评分细则如下：
（一）基础分。基础分每季度不超过10分，全年不超过40分。基础分主要考核党员履行基本义务的情况，具体包括贯彻落实党的路线方针政策、加强理论学习、及时缴纳党费、按时参加“三会一课”、远程教育学习和党内活动、完成党组织分配的工作、遵守党纪国法和廉洁自律规定等情况。
（二）加分项。加分项每季度不超过10分，全年不超过40分。重点考核党员在完成工作任务、联系和服务群众、维护和谐稳定、弘扬正气、推动发展等方面做出的贡献和努力，主要包括带头承诺践诺、参加每月公益活动，在自然灾害和突发事件中发挥积极作用，为群众办好事实事，按时高效完成党组织分配的工作等。加分内容主要与党员完成设岗定责情况相挂勾，同时还要与党员示范岗、承诺践诺、党员责任区、服务月、志愿服务、无职党员设岗定责等完成效果相结合。
（三）扣分项。实行反向扣分制，按季度考核，每季度扣分不超过20分。重点考核党员不履行设岗定责所确定的岗位职责，如利用职权谋取私利、工作懒散、办事不力、群众反映差等情况。
（四）民主评议分。实行年终党员民主评议制，对党员测评实行量化评分：优秀的分值范围为85分以上，合格的为60—85分，不合格的为60分以下。最终民主评议分值=民主评议分×20%。未纳入积分考核的党员，由党组织根据平时表现评定年度综合得分。
此外，党员若违法违纪受到党纪政纪处分、聚众参加“非正常上访”的，根据受处分轻重程度及造成不良后果的程度扣分，实行一票否决、积分清零。
五、评定步骤。
党员积分考核评定一般按以下步骤进行：
（一）党员据实申报。党员每月完成支部安排的工作或自主完成某项任务后，及时向党支部报告，党支部安排专人做好记录，其他党员群众也可向支部反映加分、扣分事项。
（二）支部审核认定。党支部每季度召开支部会议，根据党员每月的积分申报情况，通过民主评议后按照积分标准给矛量化打分。
（三）季度考核公示。上级党组织成立党员积分考核小组，根据支部审核情况、日常记录、台账资料和群众反映，每季度考核认定党员的积分情况，并在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。季度考核认定的积分，要逐一记入党员积分手册及管理台帐。党员对积分有异议的，可向所属党组织进行反映，党组织调查核实后，根据调查情况作出处理。
（四）民主测评：测评工作在年末党员冬训时，以支部为单位对每一位党员进行测评。参加测评的人员要包括上级党组织成员、党支部党员及村（居）民代表、群众代表。
六、积分结果的运用。
要将积分结果作为党员年度奖惩的重要依据，其中：
（一）总分在80分以上、排名前列的党员，可按一定比例推选为街道级优秀等次，授予“美丽春和先锋模范”称号，同时优先作为各级表彰的推荐对象、优惠政策的享受对象。
（二）年度综合得分在60—79分之间的党员，评为合格等次，其中，对70分以下的党员开展后进整顿，由党组织书记进行约谈，提出改进意见，切实帮助提高，鼓励迎头赶上。
（三）年度综合得分在60分以下的党员，由所属党组织进行诫勉谈话，责令限期改正，视情况作出处理；连续两年得分在60分以下的，按不合格党员处理，根据党章和有关规定，分别给予限期改正、劝其退党、党内除名等处理。同时，对评议为不合格的党员不得列为慰问的对象，取消次年发放农村困难党员补助的资格。
此外，为避免党员积分制管理流于形式，每年各党组织要有2%—5%总分在60分以下的党员，在报请街道党工委后，进行重点帮带或处置。
七、强化组织保障和制度落实。
（一）加强组织领导。各党组织切实加强对此项工作的组织领导，成立由党组织负责人为第一责任人的党员积分制考核工作领导小组，确实把推行党员积分制管理工作当作加强党员队伍建设、推进基层党建工作的有效抓手，大胆探索创新，不断深化和丰富党员积分考核管理的内容和形式。
（二）掌握工作要点。当前，各党组织要结合实际，尽快研究制定出相对统一、简洁明了、易于量化考核的设岗定责细化表，完成党员的设岗定责，将其纳入积分考核中，从而解决加分、扣分执行难的问题。
（三）强化督导检查。街道组织办要加强对各村（社区）党总支及其他党工委所属党组织党员积分制管理的业务指导和检查；各党总支要确实承担具体落实职责，定期采取专项督查、随机调研、适时抽查等多种方式督促下级党组织落实党员积分制考核管理工作；各党支部要主动了解掌握党员加分、扣分事项，结合党员自评及群众反映情况，对照积分内容和标准，逐项认真核准党员每季度积分。
对于思想不重视、行动迟缓、工作不得力、效果明显的，要追究相关责任人的责任。
（四）季度考核公示。积分考核实行“每月申报、季度登记公示、年末总评”制度。党员每月申报，人手一本积分手册，按季度逐年登记；党支部做好党员积分手册和台账登记，并按季度张榜公示，自觉接受群众监督；党总支每季度汇总台账，并将完成情况进行公示；街道党工委每季度公示各党总支及直属支部的工作开展情况。
（五）强化舆论宣传引导。街道宣传办要充分运用报刊、广播、电视、现代远程教育网络等媒体，做好信息收集及报送，广泛宣传党员积分制考核管理工作的重要意义，引导广大党员自觉参与到积分制管理工作中来。要注重对党员积分制考核管理工作的典型经验和做法进行总结推广，加强对典型人物和先进事迹的宣传报道，用身边典型教育引导身边人，充分发挥典型的示范带动作用，着力营造比学赶超的浓厚氛围，推动党员积分制考核管理深入开展。
宁波积分落户细则
宁波市发改委相关负责人表示，宁波市积分落户政策实行“总量控制+自愿申请”，通过“先申请、后划线”的方式，每年将根据实际申请人员规模情况，结合年度人口调控目标要求，通过综合测算统筹研究确定落户分值，并向社会公布。因申请人的情况每年都发生变化，每年的落户分值和落户规模可能会有所不同。
从1月1日起到底，积分落户管理办法将试行3年。试行3年后，宁波市将根据实施情况和问题对政策进行完善，使政策设计更加科学可行。今年年底前，相关部门还将出台实施细则，明确各项指标的认定标准和政策执行具体操作流程，大体上需要经过申请人申请、单位统一申报、部门联动审核、统一向社会公示等环节。
据了解，申请人提交的信息将通过市、区两级人力社保部门和多个市级部门信息化联动审核、交互校验。单位统一申报完成后，宁波市有关部门将建立联动审核工作机制，分部门逐项审核申请人提交的信息，汇总至人力社保部门，通过积分落户信息系统计算出申请人综合得分。
天津积分入户细则版
第一条为落实天津市居住证(以下简称居住证)积分管理制度，根据《天津市居住证管理暂行办法》，制定本细则。
第二条在本市具有合法稳定职业和居所，与用人单位签订1年期以上劳动(聘用)合同(或在津投资办企业)并依法缴纳社会保险费的居住证持有人，可按本细则规定申请积分。
第三条居住证积分指标体系由基本分、导向分、附加分和负积分指标组成，分别设置不同的分值，总积分为各项指标的累积分。具体指标及分值按照《天津市居住证积分指标及分值表》(《天津市居住证管理暂行办法》附件)确定。
第四条市人力社保局负责居住证持有人的积分汇总、审核和积分排名等工作，并负责专业技术、职业技能水平、职业(工种)紧缺程度、劳动合同、社会保险费缴纳、奖项和荣誉称号及不良信用记录情况等积分申请资料的审核、打分等工作。市发展改革委负责积分管理工作的综合协调，提出调整修改居住证积分指标及分值表的建议，制定年度积分入户总量指标计划并向社会公布。
市审批办负责在市行政许可服务中心专门设立积分服务窗口，开发居住证积分管理联办系统(以下简称积分管理联办系统)，实现积分数据一门录入、分支流转、多点核实、归集汇总、自动生成。
市公安局负责申请人年龄、落户地区、有无行政拘留和有无犯罪获刑记录等情况的审核、打分等工作，并做好居住证管理信息系统与居住证积分管理联办系统的共享互联工作。
市教委负责申请人学历、学位证书等相关内容的审核、打分等工作。
市国土房管局负责申请人住房等情况的审核、打分等工作。
市民政局负责申请人婚姻登记信息的审核、打分等工作。
市地税局、市工商局负责申请人投资纳税、从事个体经营情况的审核、打分等工作。
市人口计生委负责申请人计划生育情况的审核、打分等工作。
人民银行天津分行根据申请人的授权，负责查询并提供申请人的个人信用报告。
宁波积分落户细则
2015年广州市积分入户的细则有哪些?广州的积分入户在每年的年底9月中旬可以申请，广州作为一线大城市，对于广州市场的发展需要越来越多的高学历，高技能人才。广州市积分入户一年只有3000个入户指标，要求要60积分，广州购买4年以上的社保才有资格申请。
为了更好做好广州市人才引进工作，广州相关部门颁布广州入户3+1政策法规。其中积分入户的改革甚大，申请积分入户必须满足积分60，在本市就业或创业并缴纳社会保险满4年的基本条件，由于今年积分的算法也跟往年大为不同，加分项目缩少为：文化程度、技术能力、职业资格或职业工种、纳税跟社会服务。因此，去年很多积分本身够分数的人按新政的指标连60分都达不到了。那这样是否就没办法入户广州了?其实，还有另外一种方式：技能人才引进。
二、积分入户对象：凡持有广东省或广州市职业技能鉴定中心考取的一级(高级技师)、二级(技师)，技师、高级技师工种范围不受限制。
四、积分入户学历：高中或中专以上学历。
五、积分入户缴交社保：技师、高级技师有一定年限的广州社保;。
六、积分入户计生情况：无出现未婚先育，超生等违反计划生育规定。
2015年广州市积分入户需要准备的资料。
那么2015年广州积分入户的分数怎么算呢?
广州积分入户分数计算有以下：
1.文化程度。
指标内容及分值：本科(60分);大专或高职(40分);中技、中职或高中(20分)【说明：只取最高分，不累计加分。高中以下学历不计分】。
2.技术能力。
指标内容及分值：中级职称(60分);高级工、事业单位工勤技术工岗位三级(40分);中级工、事业单位工勤技术工岗位四级(20分)【说明：只取最高分，不累计加分】。
3.职业资格或职业工种。
指标内容及分值：专业技术类职业资格或职业工种符合广州市积分职业资格及职业工种目录(20分)。
广州积分入户细则
第一条为推进来穗人员积分制入户管理，根据《广州市积分制入户管理办法》（以下简称“办法”），结合我市来穗人员服务管理工作实际，制定本实施细则。
第二条我市积分制入户指标体系包括文化程度、技术能力、急需工种或职业资格、社会服务、纳税、创新创业及职住区域等7项积分指标，总积分为各项指标的累计得分，申请人总积分满60分（可随积分制入户指标体系进行调整）可申请入户。
市来穗人员服务管理部门根据申请人在本市缴纳社会医疗保险、办理居住证时间排名和年度积分制入户指标总量，确定拟给予入户人员名单。在本市缴纳社会医疗保险时间排名相同的情况下，按照在我市连续办理《广东省居住证》的时间排名。凡经两轮排名后排序相同的，作并列排名处理。凡并列排名者具有同等积分制入户资格。
积分制入户指标体系、排名规则根据我市经济社会发展需要可以进行调整，经市人民政府同意后向社会公布。
第三条办法所称的学历指纳入国民教育序列等国家承认的学历，且取得了有关学历鉴定或者验证证明。
办法所称的职称是指通过全国统一考试、经人力资源社会保障部门评审、认定取得有效的专业技术资格。
办法所称的在本市合法稳定就业（创业）是指与用人单位签订了一年期及以上劳动合同且已办理就业登记的劳动者，或者在广州辖区内办理了工商登记的企业出资人和个体工商户经营者。
办法所称的缴纳社会保险满四年是指在广州地区正在参加五项社会保险且已经累计缴费均满四年。缴纳社会医疗保险是指缴纳职工社会医疗保险。凡缴纳社会保险时限计算至申请截止日的上月底。外地转入社保、补缴社保不计算年限，重复参保期间不重复计算年限。已领取了失业待遇的申请人，其原失业保险参保年限纳入累计缴费时间。根据《关于非广州市城镇户籍从业人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（穗劳社医〔〕7号）参加外来工医保的申请人，其缴纳外来工医保时间纳入累计缴纳时间。
办法所称的符合计划生育政策是指申请人无违反计划生育政策，并经申请人在本市的`现居住地街道（镇）卫生和计划生育工作机构审核。
办法所称的无违法犯罪记录由本市公安机关负责核查。
办法所称的合法稳定住所证明包括：本人或夫妻共同拥有的房屋的合法产权证明；政府、用人单位出具的分房证明、租赁证明；直系亲属拥有供其居住房屋的合法产权证明及同意迁入的书面意见；合法承租且依法办理租赁备案手续、租赁期一年以上的房屋租赁合同。申请人借住在亲戚朋友家的，提供以下材料之一：（一）业主房产证和允许借住书面证明；（二）本市实际居住地所在的居（村）委出具的证明；（三）物业服务企业出具的证明。
第四条各相关部门之间整合和共享信息资源，充分利用信息化手段简化申请流程，构建责任明确、功能互补、注重实效的工作机制。
市发展改革部门负责拟定年度积分制入户的人口总量控制计划，会同市人力资源和社会保障部门、市来穗人员服务管理部门制定急需工种或职业资格目录。
市来穗人员服务管理部门负责统筹协调及具体实施积分制入户工作，组织、协调和指导各区来穗人员服务管理部门及其有关窗口开展相关工作，并负责积分制入户资格及《广东省居住证》的审核、资料归档和积分制入户信息管理系统建设工作。
各区来穗人员服务管理部门及其积分制入户受理窗口具体负责申请受理、资料录入、资格初审和资料整理上报等工作。
有关教育部门按规定负责审核学历证书（不含本市技工学校毕业证书）并出具学历鉴定或者验证证明。
市人力资源和社会保障部门负责审核就业登记凭证、核定缴纳社会保险证明。
市公安机关负责审核户口簿、身份证，查核无违法犯罪记录，核准落户地址，办理入户手续。
市科技创新主管部门负责牵头编制列入创新创业积分指标单位目录。
市民政部门负责审核义工服务情况。
市住房和城乡建设部门负责审核合法住所情况。
市卫生和计划生育部门负责审核无偿献血情况、计划生育情况并出具证明。
团市委负责审核志愿服务情况。
地税部门负责审核个人所得税纳税情况。
广州铁路集团负责核定本系统员工职工社会医疗保险缴费时间。
市工业和信息化部门负责牵头协调积分制入户信息管理系统的项目立项和验收。
市财政部门负责保障本级积分制入户工作所需的各项经费。
市人民政府其他各有关职能部门及其所在区、街道（镇）的分支机构、派出机构，在职责范围内负责做好积分制入户工作。
第五条优化积分制入户信息管理系统建设，依托市政府信息共享平台，实行积分制入户网上报名、网上排名公示等功能，实现积分制入户管理工作信息化、网络化。
第六条申请积分制入户人员可于每年规定时间开始30天期限内进行网上申请，如实填报自评分和录入个人相关资料，并到居住所在区积分制入户受理窗口提交相关纸质资料。
第七条各区积分制入户受理窗口自接收申请人纸质材料之日起，在20个工作日内，对符合办法第四条规定的申请人建立申办资料档案。
第八条各区来穗人员服务管理部门负责积分制入户资格初审，自接收窗口上报的申办资料档案之日起，在10个工作日内把初审结果和申办资料上报市来穗人员服务管理部门。
第九条市来穗人员服务管理部门会同有关部门在20个工作日内，按规定对申请人积分制入户条件进行审核排名。
须将申请人信息发送到有关部门进行审核的，市来穗人员服务管理部门将申请人信息发送至相关部门，各相关部门自收到申请人信息之日起在10个工作日内进行审核处理并反馈审核结果。
第十条市来穗人员服务管理部门负责向申请人本人公开有关审核情况5天，经公开无异议的，在广州市政府门户网站和市来穗人员服务管理局网站向社会公示有关审核排名结果5天。
第十一条公开、公示期间如有异议，可向市来穗人员服务管理部门书面反映、实名举报或投诉。经核查有效的，应及时纠正或者按本细则第十四条规定处理。公示无异议的，由市来穗人员服务管理部门在广州市政府门户网站和市来穗人员服务管理局网站公布入户名单。
第十二条进入入户名单人员，由市来穗人员服务管理部门签发入户卡。申请人按公安机关公布的入户须知提供相应证明材料，凭入户卡到市公安机关办理入户及随迁手续。
落户地址应按照以下顺序选择填报：（一）在本人或直系亲属拥有产权并供其居住的房屋、合法承租的有一定期限的房管部门的公房（含政府提供的保障性住房）或政府或用人单位拥有产权安排供其居住的本市房屋地址登记入户；（二）如没有以上规定住所的，准予在工作单位集体户或人力资源市场集体户登记入户，与实际居住地、工作地所在区的亲戚朋友搭户；（三）以上方式均无法办理落户的，在实际居住地、工作地所在街道（镇）公共集体户登记入户。
第十三条通过积分制入户人员的配偶、未成年子女，准予同时迁入本市居民户口。
第十四条积分制入户申请人及其随迁人员存在隐瞒、欺骗或提供虚假申报证明材料情形的，一经查实，其申请不予办理，并通报各审核部门，永久取消其申请积分制入户资格。已经入户的，予以注销，退回原籍。
积分制入户工作有关职能部门及其工作人员应当依法履行职责。
第十五条申请户口迁入我市人员，应符合计划生育政策。
第十六条本办法自印发之日起实施，有效期1年。有关政策法律依据变化或者有效期届满，根据实施情况依法评估修订。
广州积分入户细则
广州市积分入户的细则有哪些?广州的积分入户在每年的年底9月中旬可以申请，广州作为一线大城市，对于广州市场的发展需要越来越多的高学历，高技能人才。广州市积分入户一年只有3000个入户指标，要求要60积分，广州购买4年以上的社保才有资格申请。
为了更好做好广州市人才引进工作，广州相关部门颁布广州入户3+1政策法规。其中积分入户的改革甚大，申请积分入户必须满足积分60，在本市就业或创业并缴纳社会保险满4年的基本条件，由于今年积分的算法也跟往年大为不同，加分项目缩少为：文化程度、技术能力、职业资格或职业工种、纳税跟社会服务。因此，去年很多积分本身够分数的人按新政的指标连60分都达不到了。那这样是否就没办法入户广州了?其实，还有另外一种方式：技能人才引进。
二、积分入户对象：凡持有广东省或广州市职业技能鉴定中心考取的一级(高级技师)、二级(技师)，技师、高级技师工种范围不受限制。
四、积分入户学历：高中或中专以上学历。
五、积分入户缴交社保：技师、高级技师有一定年限的广州社保;。
六、积分入户计生情况：无出现未婚先育，超生等违反计划生育规定。
1.文化程度。
指标内容及分值：本科(60分);大专或高职(40分);中技、中职或高中(20分)【说明：只取最高分，不累计加分。高中以下学历不计分】。
2.技术能力。
指标内容及分值：中级职称(60分);高级工、事业单位工勤技术工岗位三级(40分);中级工、事业单位工勤技术工岗位四级(20分)【说明：只取最高分，不累计加分】。
3.职业资格或职业工种。
指标内容及分值：专业技术类职业资格或职业工种符合广州市积分职业资格及职业工种目录(20分)。
【明：以广州市积分职业资格及职业工种目录为准】。
4.社会服务。
近5年内，参加献血(每次积2分)或志愿者(义工)服务(每满50小时积2分)。以上各项1年内积分不超过2分，单项累计最高不超过10分。
5.纳税。
杭州积分落户细则
浏览后《杭州市流动人口积分落户办法(试行)》发现，此次杭州拟实行的积分落户办法，其实相对宽松。
杭州拟施行的积分落户指标体系分基本分、导向分、附加分、扣减分等四部分12项(具体加分项见下方表格)，按照个人情况分项积分，计算总分。
细细看过12项之后，发现导向分包括原籍地区和落户地区2项。若落户的合法稳定住所为萧山区、余杭区和下沙经济开发区，加10分。若落户的合法稳定住所为大江东产业集聚区和富阳区，可加20分。
有加分就有减分。为了倡导守法诚信，有5项情况将会减分，减分幅度还不小。比如，被行政拘留或司法拘留处罚的，1次减30分;被收容教育的，1次减30分;被强制隔离戒毒的，1次减50分。
杭州积分落户细则
在浙江省，宁波、温州等地也已在试点外来务工人员积分落户政策。
滨江全区和江干区三叉社区。
今年率先试点“积分管理”
据市流动人口管理办公室统计，，在杭农民工约有320万人。积分制管理，是很多农民工实现“成为杭州人”梦想的一条新途径。
以深圳市为例，凡办理深圳市居住证、纳入深圳市就业登记并缴纳社会保险，且在深圳市外未就业、无工作关系的外来务工人员，都可按规定获得积分，分值达到100分以上的，即可申请办理招工入户。
比如，18-35周岁积5分;35-40周岁积1分;40岁以上每增长1岁减5分。又如，在市级技能竞赛中获一等奖积40分;市级二等奖或区级一等奖积30分。参加志愿服务每满50小时积2分，最高不超过10分。连续缴纳工伤保险费6个月以上积10分……同时也有减分政策，比如，个人存在不良诚信记录，每条扣20分等。
宁波、温州等地的积分制度也大同小异。
这一新政突破了各地普遍存在的新老居民二元制难题，以公开透明的方式，解决有限公共资源如何分配的问题。杭州今年将在滨江全区和江干区四季青街道三叉社区，率先试点积分管理工作。等条件成熟后，制定相应的管理办法和实施细则，向全市推行。
农民工可申办“健康卡”
享受杭州的“智慧医疗”
去年，在杭农民工的工作和生活比较稳定。
参加社保的农民工人数，比上一年度增加了近10%;有7443户农民工通过区级公共租赁住房解决了居住困难，250户环卫系统农民工入住市本级田园公共租赁住房;去年在杭就读义务阶段农民工随迁子女达23.75万人，占在校生总数的34.07%;杭州去年还资助了1079名农民工上大学。
联席会议上说，农民工工作和发展家庭服务业促进就业工作是相辅相成的。农民工工作做好了，能提高家庭服务业供给能力，满足居民需求;家庭服务业发展好了，将提供有效就业渠道，促进农民工在杭安居乐业。
如今，这两块工作面临一些共性问题：比如，新生代农民工成为当下农民工的主体，他们对工作和生活有更高的要求;企业方面，今年是杭州的改革年，全市“腾笼换鸟”、转型升级，招人时在技能方面的要求更高等。
杭州将努力实现在杭农民工生产生活“八个有”目标——。
有收入(如开展农民工就业失业登记等)、有房住(启动市区公交系统公共租赁住房工作，推进农民工公积金建制工作)、有教育、有医疗(试点推出“健康卡”，使未参加医保的农民工能享受与持市民卡者一样的智慧医疗服务)、有社保、有救助、有安全、有组织。
酝酿立法规范家政服务业。
为破解“找个好保姆比找个好老公还难”的.供求矛盾，今年，《杭州市家政服务业管理办法》将加快起草论证，争取列入市政府规章或人大立法计划，规范企业、员工和家庭雇主的法律权利和义务;还要研究制定《关于加快杭州市家庭服务业发展的若干意见》，开展对家庭服务企业的政策扶持。
大力发展“居家养老服务网络”，是其中一项重要内容，政府购买居家养老服务，今年将扩面至6.3万人。
相关举措有：建立政府购买社会福利事业项目目录清单，鼓励社会力量参与居家养老服务项目;筹建“银龄互助”老年志愿者协会——组织低龄老人为高龄老人服务，完善志愿服务“时间储蓄机制”;搭建“杭州智慧养老云服务平台”，按照自愿申请原则，对符合条件的老年人免费发放智慧养老呼叫终端，对接社会服务实体，为居家老人提供多样化的上门服务。
广州积分入户细则
一、须同时满足的八个条件：
2、具有初中以上学历;。
3、在本市有合法住所。
;4、持本市有效《广东省居住证》;。
5、在本市就业或创业;。
6、缴纳社会保险满4年;。
7、符合计划生育政策;。
8、无违法犯罪记录。
二、五项指标积分相加满60分方可申请：
1、文化程度;。
2、技术能力。
3、职业资格或职业工种;。
4、社会服务;。
5、纳税。
三、排名规则：按广州市缴纳社会医疗保险和失业保险时间长短排名确定名单。
积分入户必须同时满足上面第一、二项，其中第一项的条件基本上为硬性条件，看看自己是否都满足;第二项其实为软性指标，积分数值可参照《指南》，可以通过努力增加积分，但一般要积分申请受理前便要想办法加分，目前最可行的积分加分方法是考取职业资格证(技能证)，职业资格证一般从考试到领证需要3/4个月左右时间，大家可要提前准备;根据积分入户排名规则，满足申报资格的同时我们还要看看医疗保险和失业保险月数，这两种险种各累计84个月(即7年)入围，今年增加积分入户指标数量，估计这两种险种各累计6年左右的也有机会，这两种险种各累计7年以上的入围机会很大，相差太远的可往后再参加积分入户或选择人才引进方式入户。
苏州积分落户细则
积分落户是指通过设置科学合理的积分指标体系，对持有杭州市有效《浙江省居住证》的非杭州市区户籍人员进行多元评价、综合打分。
当总积分达到一定分值时，可依程序自愿申请落户杭州市市区城镇，与条件准入户口迁移构成杭州市新型户口迁移政策体系。
为什么要施行积分入户呢?记者了解到，这是为了促进杭州市经济、社会、资源、环境与人口协调发展，切实维护流动人口的合法权益。
所有人都可以在杭州申请积分入户吗?答案是：对的!当然，申请时有一些必要的条件。
了解到，本次拟实行的积分落户办法，适用于居住在杭州市上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区行政区域内持有《浙江省居住证》的非杭州市市区户籍人员。
不过，杭州的积分落户将实行年度总量控制，由杭州市发改委会同市公安局根据当年人口发展状况，确定当年年度积分落户总量指标，报杭州市政府批准后，在每年申报结束后向社会公布当年积分落户分值。
而杭州市流动人口办将负责牵头积分管理信息平台日常管理，整合各部门相关数据，最大限度实现网上流转和网上核查。
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天津积分入户细则版
近两年对落户的需求量有稳定的增加，天津落户成了许多毕业大学生以及外来工作者的目标。但是近两年来天津积分落户的政策频繁改动，让多数想要办理天津户口的人员有点不知所措，对政策本就了解不深的群众面临频繁的改动也显得有些茫然，下面来看看《天津市积分落户细则》了解一下具体细节。