演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生会领导演讲稿篇一
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好!
明天是3.15国际消费者权益日。所以我演讲的题目是“诚信・维权，我的责任”。
前几年中国大地上流行着这样一首歌，歌中写到：“雾里看花，水中望月，你能分辨这变幻莫测的世界。”词作者阎肃曾经披露说，那英唱的这首歌是送给“3.15”的，希望消费者能够借助一双慧眼，将这经济生活中的纷扰看得清清楚楚、明明白白、真真切切!而今天正是所有消费者扬眉吐气的日子!十几年来，“3・15”从一个国外泊来的普通纪念日，已经演变为中国消费大众维权的一个节日、一面旗帜。每年春天的这个时候，她都会再一次擦亮我们的信念和勇气，让诚信和理性的光芒照耀每一位经营者、消费者的心灵。
早在1962年3月15日，美国总统肯尼迪就提出了消费者的四项权利，到了1983年，这一天就被定为了国际消费者权益日，1991年3.15来到了中国，1994年，我国的《消费者权益保护-法》出台。而今年恰逢《消费者权益保护-法》诞生十周年，中国消费者协会也迎来了她二十岁的生日。在这样一个有特殊纪念意义的日子里，中国消费者协会确定今年的3。15主题为“诚信・维权”。
学生会领导演讲稿篇二
1、倡导诚实守信共创消费和谐
2、营造安全的消费环境切实保障消费者的合法权益
3、重视消费安全促进经济发展
4、保障消费安全提振消费信心
5、低碳生活从我做起绿色消费造福子孙
6、严厉打击制售假冒伪劣和商业欺诈行为
7、完善农村服务网络促进农村消费需求
8、增长安全消费知识树立科学消费理念
9、服务民生服务消费者服务社会和谐
10、以和解促和谐以和谐促发展
11、关注消费安全提高生活品质
12、安全生产规范服务节约资源保护环境
13、净化市场环境保障消费安全
14、关注弱势群体保障安全权益
15、维护农村消费者权益促进农村经济发展
16、营造和谐消费环境促进经济跨越发展
17、科学消费绿色消费理智消费文明消费
18、保护消费者的合法权益是全社会的共同责任
19、诚实守信是企业的社会责任
20、保护消费者的健康和安全不受危害
21、指导消费者合理消费，促进市场繁荣发展
22、加大消费维权、营造公平消费环境
23、大力推进社会信用体系建设
24、法律规定经营者必须提供和使用信誉卡，
25.搞好消费教育，提高消费者素质
26.健全消费纠纷和解机制，共创和谐消费放心环境
27.严厉打击制售假冒伪劣和商业欺诈行为
28.有效化解消费纠纷，努力构建和谐社会
29.保护消费者合法权益，是全社会的共同责任
30.诚实守信是企业的社会责任
31.做好消费指导工作，增强消费者维权能力
32.构建和谐消费环境促进经济平稳较快发展
33.宣传消费政策提振消费信心促进消费需求
34.推动消费维权提振消费信心促进经济发展
35.依法保护消费者合法权益促进社会和谐进步
36、普及和提高消费者自我保护意识和能力，引导消费者科学、合理、文明消费。
37、保护消费者的合法权益，是全社会的共同责任。
38、全社会应共同努力，做好消费维权工作。
39、改善消费环境，促进经济社会又好又快发展。
40、企业是市场的经营主体，是消费维权的第一责任人，应诚信经营，守法经营。
41、要适应形势发展的要求，树立先进的消费观念和消费方式。
42、科学、合理、文明消费。
43、全面贯彻落实《消费者权益保护法》。
44、宣传贯彻好《消费与责任》年主题。
45、、以推行信誉卡的使用为切入点依法保护消费者权益。
46.推动消费维权提振消费信心促进经济发展
47、信誉卡是企业与经营者的信用和名誉的象征。
48、信誉卡是产品三包的`凭证和解决消费纠纷的证据。
49、信誉卡是产品三包的凭证和解决消费纠纷的证据。
50、消费者购物只有索要信誉卡，才能更好的维护自身的合法权益。
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学生会领导演讲稿篇三
老师们，同学们：
大家下午好！
首先我代表学院全体老师和同学对学院“学生科技成果展示厅”的成立与揭牌表示热烈的祝贺！
为提高学生的创新意识和创新能力，培养学生的优良学风、科技意识和进取精神，激发学生勤奋学习、崇尚科学、追求真知的积极性，营造良好的学术研究氛围，两年来，我们学院紧密结合学科、专业实际，以培养学生的实践动手能力和创新精神为基本出发点，以提高学生综合素质、增强就业竞争力为主要目标，以“参与学科竞赛、开展课题研究、建设科技社团”为主要内容，积极引导广大青年学生投身科学研究工作，大力推进学生课外学术科技活动的开展，得到了同学们的普遍欢迎与积极参与，学院在各级大学生学科竞赛中频频获奖，涌现出一批学生科研能手，不仅极大地锻炼了学生的实践动手能力和创新精神，有力地促进了学院的学风建设，同时对人才培养质量和水平的提升具有积极的意义，也为学院具有可持续竞争能力的应用型人才培养模式的实现奠定了良好的基础。
为做好学生的课外学术科技活动，我们学院提供同学经费保障和政策支持。院成立了学生课外学术科技活动领导小组，负责讨论决策学生参加学科竞赛和开展科学研究活动中的重大事项，选派学科竞赛指导教师，确定经费划拨额度，监督活动的进展、质量和经费使用情况。学院在2007年3月出台了《机电工程学院学生课外学术科技活动管理条例》，从组织机构及其职责、经费来源与使用、学科竞赛管理、科研项目管理、科技社团建设等方面做出了明确规定，使学生课外学术科技活动的开展有据可依、有章可循。学院专门设立了机电学院大学生科技创新基地，创设了“机电工程学院学生科技创新活动基金”，每年按每学70元的额度划拨专项经费，同时争取有关单位、个人及团体的支持，与宏秀电器有限公司合作设立了“宏秀科技创新基金”，学院还制订了《机电工程学院学生科技创新活动基金管理办法》，实行专款专用，全部用于资助和奖励学院教师和学生开展各类课外学术科技活动。
在学院领导的重视和老师的帮助下，学生学科竞赛活动佳绩频传学科竞赛是对在校学生创新意识、知识运用水平、实践动手能力的综合检验，在校生参加学科竞赛，有助于激发竞争意识和发扬团队合作精神，拓展学生知识面，提高实践动手能力，多方面培养大学生的创新思维和解决实际问题的能力，对于培养应用型创新人才，全面提高人才培养质量有着十分重要的意义。机电学院根据自身的学科专业特色，把学科竞赛作为培养学生创新意识、锻炼学生动手能力的有效载体，把组队参加各级各类学科竞赛活动作为学院的重点工作来抓。两年来，学院先后组队参加了国家级和省级的机械创新设计大赛、电子设计竞赛、数学建模竞赛、大学生“挑战杯”创业计划大赛、全国大学生honda汽车节能竞技大赛等各项学科竞赛，师生们在实战中得到了充分的锻炼，也取得了一系列骄人的战绩。
2007年10月，学院首次组队参加浙江省第四届机械创新设计大赛，就在105支本科组队伍中脱颖而出，获得了1项一等奖、1项三等奖和1项优胜奖的好成绩，极大地鼓舞了全院师生的士气，也极大地增强了同学们的自信心。11月初，在第二届全国大学生机械创新设计大赛慧鱼组竞赛中，学院代表队制作的“绿化带自动修剪机器人”获得了二等奖。11月下旬，学院7名同学和3位指导老师经过4个多月的制作和训练携赛车赴上海参加全国首届大学生honda汽车节能竞技大赛，作为浙江省参赛的两所高校之一，在33支参赛队伍中取得第20名的好成绩。此外，在全国大学生数学建模大赛中学院代表队获得了浙江赛区的三等奖，在学校首届机械加工技能大赛中，我院60余名同学积极参赛，24名同学最终获奖。
2008年，全院师生以更加积极的姿态、更加高昂的斗志投入到各级各类学科竞赛中，取得了更加优异的成绩。5月，在浙江省第五届大学生机械创新设计竞赛暨第三届全国大学生机械创新设计竞赛选拔赛中，我院派出的四支代表队全部获奖，1项一等奖、1项二等奖和2项三等奖的成绩让师生们的辛苦付出获得了丰厚的回报。其中获得一等奖的作品——“多功能自动剥蒜机”在众多作品中脱颖而出，被选拔参加10月份在武汉举办的第三届全国大学生机械创新设计大赛，最终不负众望，一举夺得大赛一等奖，这是学院学生到目前为止获得的最高荣誉。在第三届全国大学生机械创新设计大赛慧鱼组竞赛获得一等奖的作品——“智能售饭机”也在此次大赛中喜获二等奖。学院还积极组织学生参加除机械竞赛外的各类学科竞赛，在校第二届大学生电子设计竞赛中，学院组织了4支高年级代表队和10支低年级代表队参加，1支队伍获得高年级组的三等奖，2支队伍分别获得低年级组的二等奖和三等奖。获得高年级组三等奖的队伍在浙江省第二届电子设计竞赛中也获得了三等奖，创造了学院在省级电子设计竞赛中的最好成绩。
面对这些骄人的成绩，学院经商讨决定建立一个展示厅陈列所有同学参赛获奖的优秀作品，这样可以激励新一届的同学们踊跃参与科技竞赛活动，培养学生们创新精神和实践动手能力，那么今天就在这里隆重举行机电工程学院“学生科技成果展示厅”揭牌仪式，老师们，同学们，最后，我预祝本次揭牌仪式圆满成功。谢谢大家！
学生会领导演讲稿篇四
尊敬的xx有限公司的全体女职工：
大家好!
春和景明，万象更新。在春意浓郁的美丽三月，在这百草初醒，万木争荣、艳阳灿烂的三月，我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。值此“三八妇女节”来临之际，董事长李建军、总经理吴军永携苹乐集团领导班子向全体女同胞致以节日的问候和诚挚的祝福!并向在xx年取得优异成绩的全体女职工致以崇高的敬意!
“三八”国际妇女节，这个具有悠久历史的革命节日，起源于19xx年。19xx年3月8日，美国芝加哥的妇女和全国的纺织工业及服装工业工人举行了声势浩大的罢工示威和游行。她们要求增加工资，实行八小时工作制和获得选举权。这一斗争得到了美国和世界广大劳动妇女的热烈支持和响应。19xx年8月在丹麦召开的第二次国际社会主义妇女代表大会上确定3月8日是国际劳动妇女节，也叫“三八节”、“妇女节”。这也是各国劳动妇女的节日。国人常说：妇女能顶半边天。不管是在革命战争年代，社会主义革命和建设时期，还是进入改革开放的历史新阶段，广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。改革开放、经济建设和社会发展能够取得今天这样的成就，广大妇女功不可没。在党和政府的关心和支持下，我国的各项妇女事业得到了长足的发展，妇女的劳动权、教育权、同工同酬权、工作休息权、参政议政权得到了充分的保障和完善，并走在世界的前列。这令我们引以为自豪，引以为光荣!
女人不是弱者，女人是伟大的，因为没有母亲就没有人类，就没有社会，女人是整个社会重要的组成部分，在人类自身生产中付出了极大的代价，创造了巨大的社会价值。翻开一页页历史的史册，记载着多少女人可歌可泣的光辉历程，人们不会忘记她们，世界也不会忘记她们。
女人是中华民族的骄傲，女人是全人类的骄傲，女人的功德与日月同辉，与天地共存，这是人类的共识，世界的认同。
过去的一年，广大女员工在集团公司的正确领导下，充分发扬“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神，在公司各方面工作、在各自平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。在这个特别的日子里,全体领导及员工不会忘记你们以自己独有的创新、高超的智慧、实事求是的工作态度，发扬务实、高效、团结、进取的精神，尽忠职守、兢兢业业、身体力行、默默奉献，为苹乐健康持续发展描谱着点点滴滴……没有你们的辛勤劳动就没有“苹乐”的今天，为此，我们为你们而感到自豪，为你们所做的贡献而心有感激。
xx年，是我公司发展以来面临困难最大，挑战最为严峻的一年，作为苹乐集团的生力军的女职工，我们衷心希望大家在今后的工作中一定要注意把握好以下几个方面：一要树立足够的自信心。自知者明，自信者强。自信是对自我的认识和肯定，是女性走向成功的精神力量。以顽强的意志，不屈不挠的精神，努力做好本职工作;二要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统，树立终身学习的新理念，不断提升个人知识素养。认真学习专业技术，勤于实践，真正掌握新知识、新技能、新业务;三要不断提高自身修养、修为，在自立、自主、自强的道路上昂首阔步前行，向社会展示苹乐女工的良好风貌;四要以自己的努力和言行提高工作质量，为公司事业的发展切实发挥“半边天”的作用，为公司的发展做出新的更大的贡献!
最后，恭祝大家节日愉快，工作顺利，生活幸福，合家欢乐!
学生会领导演讲稿篇五
各位同事：
大家好！
我是xx，是公司新上任的领导，我今天做这一次的演讲，是为了向大家介绍一下我自己，让大家更加的了解我。当然，这么短的时间也只能做一个粗略的介绍，在之后的工作中你们会慢慢的了解我的，在了解我之后就能够知道我是一个什么样的人，也能够知道我的工作能力怎么样。我希望我们互相之间都能够尽快的了解起来，尽早的培养好我们之间的默契和团队精神，在一个团队中这两样东西都是非常的重要的，这样才能够更好的去完成我们的工作。
我从事这个行业也已经有x年的时间了，应该几乎比在座的所有人都要长，其实我年轻的时候也是无法想象自己能够在这一个行业待这么久的，但这么多年过去了我除了工作经验和能力的增长之外，依旧还是和以前一样热爱这个行业。所以我认为要想在这个行业有所发展，是一定要热爱自己的工作的。若是只是为了养活自己或者找一个工作才在这个行业，那是肯定不会有发展的，这是我的经验之谈，你们若是理解了对你们的工作也是会有很大的帮助的。
那么什么是热爱呢？热爱就是要自己去找要做的工作，不是每天按部就班的完成工作，等着领导给你分配任务，而是要自己去发掘可以做的一些事情，在这其中是能够学到很多的东西的。在座的各位可以回忆一下自己之前的工作态度，是等着领导分配任务之后做还是会自己去找自己可以做的事情，如果你是前者，你可能很长时间都不会有什么进步，想让自己变得更好的话可以从现在开始改变自己的态度了，如果你是后者，很高兴，你是能够在这个行业有一定的成就的。
我希望在以后的工作中，我们能够一起合作的把我们的工作完成好，一起让我们的部门发展的更好。今天大家对我应该只有一个粗略的了解，在以后的工作中你们会越来越了解我，我也会更加的了解你们，我相信我们是能够一起做好我们应该要做的工作的，也是一定能够做好的。如果在以后的工作中，你们对我的工作有任何的意见都可以跟我提，我会采纳，希望我们能够合作的愉快。若是我批评你们的时候话说得重了一点，也请你们原谅我，我其实是为了你们和团队好的，只是有的时候我的表达方式可能不太好，我也会尽量去改变自己。
谢谢大家！
学生会领导演讲稿篇六
各位来宾、各位老师和同学：
大家下午好！在这个充满热情与活力的广告文化节开幕式现场，我们怀着热忱的渴望与企盼，带着满腔的激情，迎来了第五届大学生广告文化节开幕式。“我有嘉宾，鼓瑟吹笙”，在这喜庆的日子里，我谨代表淮南师范学院全院师生，向外界友人和各个媒体表示最热烈的欢迎和最真诚的谢意！
奇花妙笔，展学院师生个性风采；曼舞欢歌，扬广告文化艺术精华。在全院员工的关心和支持下，经过中文与传媒系和磐古广告社的精心策划、周密组织和大力协作，全院学生积极参与，第五届大学生广告文化节在此即将拉开帷幕。在此，我代表学院全体师生向热情支持、积极参与本届文化节活动的全体师生表示衷心的感谢！
我院近年来一直十分重视学生德育工作，“以德为先”的教育理念已渗透到教育教学当中。在广告文化节期间，我们把德育通过各项活动滋润到同学们的心中，让同学们懂得：在文化节的舞台上尽情发挥自己的才能、施展自己的才华，就是爱自己。在这一过程中，借助广告文化节活动这一载体，收到了不同凡响的教育效果。全体师生也在活动进程中愉悦了身心、开阔了眼界、增长了才智、提升了境界。
广告专业的学生为主，作为广告学的学生能够积极地参与到广告节中，展示自己的才学风采，这无疑是件好事。但是“广告”如果能让更多其他专业的学生了解参与，使广告能起到广而告之的效果，这无疑可以使整个活动影响更为深远。相信以后通过你们的努力，广告文化节会让更多的淮南人了解参与，让更多的媒体关注。我们对于你们寄予厚望，希望你们一届比一届举办的更加精彩！
谢谢大家！
学生会领导演讲稿篇七
根据公司第八次党会议说出的“实现三个跨越，构建一方和谐”的事业发展愿景和公司“十二五”规划目标，为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同发展、和谐东风建设等管理职能，我们对公司组织结构进行了调整。
领导干部是东风事业的核心力量。我们能不能实现“三个东风”的愿景，能不能胜利完成“十二五”规划目标，能不能面向国内国际市场，争做国内领先、国际一流的企业，关键看有没有一大批高素质的领导人才。我们各级领导干部都要坚定理想信念，树立准确的世界观、人生观、价值观，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，牢记责任与使命，始终保持旺盛的事业激情，带领广大职工在“十二五”期间把东风公司做强做优，使我们的公司更具竞争力。由此，提几点要求，希望大家牢记。
1、“三个心想”，即心想事业、心想东风、心想职工。当前，东风事业正步入一个更富希望、更具挑战的历史新阶段，我们目前的主要任务：一是增强大研发能力；二是做好自主品牌事业；三是要“走出去”。东风的事业梦想催人奋进，也极具挑战，广大干部要时刻心想事业、心想东风、心想职工，加倍努力，做好各项工作。新形势、新任务，召唤我们心想事业，要有事业追求和工作激情，没有激情，就没有动力、没有思路、没有作为。新形势、新任务，召唤我们心想东风，要充分认识到我们的历史责任和东风肩负的行业领头羊的历史使命，脚踏实地、真抓实干。新形势、新任务，召唤我们心想职工，要带着深厚的感情、强烈的宗旨意识，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、“三个勇于”，即勇于担当、勇于创新、勇于变革。公司“十二五”战略目标和当前中心任务，呼唤着我们要勇于担当、勇于创新、勇于变革。要勇于担当，更要善于担当，切实承担起本单位、本部门工作；要勇于创新，在当前职能调整中创新、在原有业务优化中创新；要勇于管理变革、优化管理流程，提升管理能力和水平。
3、“三个一流”，即工作一流、专业一流、管理一流。广大干部要解放思想、开拓创新，切实发挥表率作用，带领职工高质量完成各项工作，做到工作一流；东风公司是竞争性行业，对人才专业性要求高，目前我们在制造专业领域国内一流、在合资事业营销领域国内领先，但是，我们还要致力于各专业的.领先，做到专业一流。同时，我们要善于管理，让管理出效益、出成果，做到管理一流。
4、“三个清醒”，即要清醒地认识到“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”。“我是谁”，我们都是从基层培养起来的，东风大家庭培养了我们，我们要勇于承担责任，准确行使手中的权力，用我们的智慧，把东风的事业办得更好，做东风公司前进的推动者、领跑者。“为了谁”，主要是两点：一是为东风公司、二是为老百姓。我们的工作就是为了东风公司更好地发展，使老百姓的生活过得更好一些，要使东风员工更加满意，老百姓的生活更加富裕，生活质量更好、更加幸福。要清醒地认识到廉洁自律的重要性。本着对党的事业负责，对公司负责的要求，我们一定要廉洁从业。再者，从安全的角度，为了个人、为了家庭，也应该廉洁自律。否则，一旦出了问题，一辈子的努力都毁了，所以要特别注意，这不是唱高调。“依靠谁”，我们要相信和依靠广大职工，这既是工作方法的问题，更是我们一切工作取得胜利根本保证。
5、“三个协同”，即部门协同、系统协同、工作协同。为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同发展、和谐东风建设等管理职能的需要，公司对组织机构进行了调整。但是机构调整不可能把所有的职责划清楚，总会有模糊边界。因此，要加强部门之间的协同，不要形成部门壁垒，送人玫瑰、手有余香，要讲团队精神。要加强系统之间的协同，协调好系统业务工作，要系统抓、抓系统。要加强工作之间的协同，协调好整车之间、整车和零部件、合资与非合资、主业与辅业间的各项工作。
同志们，这次组织机构调整是从服务公司发展战略出发，经认真研究、慎重考虑而作出的一项重要决策。大家一定要以高度的政治责任感，以这次调整为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，开拓创新，为实现东风事业梦想做出新的更大贡献。
学生会领导演讲稿篇八
对于市场运营经验丰富的跨国企业来说，有效的政府公关与企业的战略管理一样重要：后者可以保证企业发展沿着正确的道路前进，而前者则可以加速企业在正确的道路上发展得更快。所以，几乎每家跨国企业在进入中国之后，都将构建良好的政府关系提升到企业战略的层面加以重视。
因为，在中国这个潜规则复杂的商业社会中，来自政府的监管或者支持往往在企业运营中扮演异乎寻常重要的角色。所以，一个成功的企业至少必须兼备两种能力，一种是把做企业内部运营好的能力，另一种是政府公关能力，成功的政府公关可以让企业的发展事半功倍。
领导力技能二、领导执行能力
企业领导不管身处在哪一个层次，都要明确企业的发展战略目标，并有为该目标实现而不懈努力的信心和决心。要准确理解领悟上级的指示、指令精神，服从上级部署和要求，把贯彻上级的精神与本单位、本部门工作紧密结合起来，确保上级部署执行到位。
领导力技能三、领导业务能力
领导要熟悉自己分管的工作业务，充分掌握工作运作情况，只有成为业务的行家里手，才能正确指导下属开展工作，避免出现“瞎指挥”、“错指挥”，给工作正常开展造成障碍。领导者要在学习和实践中不断提高业务能力，始终保持良好的精神状态，恪尽职守、扎实工作，在业务能力上，企业领导要做到“四多四少”：
领导力技能四、领导用人能力
领导要充分了解下属人员的性格、能力特点，知人善任，用其所长。如把技术型人才放在事务领导管理岗位上，不能充分发挥人才的创造性，同时给事务管理带来一定制约。同时，要主动帮助下属进步，主动培训提高下属的工作能力，帮助下属实现工作目标，让下属尽快成长，下属感激之情将会自觉回报到工作上。
领导力技能五、领导沟通能力
企业领导要积极主动与上级、同级、下属沟通。特别是主动与下属沟通，把自己的意图向下属讲清楚，争取在思想上、认识上达成共识，形成共鸣，围绕共同目标而努力。同时，促进上下级的思想交流，加深理解，有利于营造和谐的工作氛围。
学生会领导演讲稿篇九
同志们、朋友们：在今年的“315国际消费者权益日”到来之际，我作为代表，发表315演讲稿，向全市广大消费者和一直致力于维护消费者权益的部门、企业、团体和组织致以亲切的问候。借这篇315演讲稿引起我们的共鸣，一起让我们维护权益。
当中国消费者协会注意“消费与环境”的时候，就是要营造安全放心的消费环境，保护消费者的安全权利;倡导健康、文明的消费方式，节约资源;人与自然和谐相处，保护消费环境。当前，我国正处在构建社会主义和谐社会的新阶段。营造和谐消费环境，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。消费环境的好坏，和谐与否，直接关系到社会主义和谐社会的建设。因此，开展“消费与环境”，意义十分重大。
近年来，随着我国国民经济的快速增长和人民生活水平的不断提高，人民群众对消费环境和消费安全等方面的要求也越来越高。虽然各级政府及有关部门在治理消费环境方面做了大量工作，并取得了显著成绩，消费环境正逐步得到改善，但我们必须看到，当前消费环境仍然存在不少问题。为此，我呼吁社会各界都来关心、支持为消费者营造和谐消费环境的活动。首先，全市广大个体工商户和企业要严格履行法律规定的义务，严格自律，向消费者提供符合“放心消费”要求的商品和服务，不做有损消费者利益的事，确保消费者权益。其次，全市各级各有关部门要认真贯彻市委九届五次全会精神，全面落实科学发展观，切实履行保护消费者合法权益的职责，加强对经营者的行政监管和规范，在营造和谐消费环境中发挥主导作用。同时，全市广大消费者要发挥主人翁作用，积极参与到营造和谐消费环境活动中来，充分行使自己的权利，加强对经营者经营行为的群众监督，主动向消费者协会和有关部门反映商品和服务的存在问题。
朋友们，当我们了解了315演讲稿的意义，我相信，通过大家的共同努力，营造我们“安全、健康、和谐”的消费环境目标一定能够早日实现!让我们一起加油，一起努力!
学生会领导演讲稿篇十
如果人们对以上的特质不是停留在感觉的层面、印象的层面，而是把它们抽象出来，就会构成一个领导力模型。这个领导力模型具体包括以下六种能力：
学习力，构成的是领导人超速的成长能力;
决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现;
组织力，即领导人选贤任能的能力的表现;
教导力，是领导人带队育人的能力;
执行力，表现为领导人的超常的绩效;
感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。
执行力，表现为领导人的超常的绩效;
感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。
领导力如何提升【3】
当利润成为商业的驱动因素时，所有人包括股东、高级管理层、高级经理和员工在内，都将很快变成私利的人。而在商业世界里，如果采取只关心自己的日程安排，只关心个人利益的领导力，就意味着唯一的目标就是赚钱。领导者要么只关心人，要么只关心结果，两者仅取其一。经理们错误地认为他们不可能同时关注两方面。
当领导者只关注结果导向，虽然能够取得短期成功，必将败于长期发展之路上，因为忽略了最重要的因素——人。这种领导者不会考虑员工士气和工作满意度的问题，而只想着结果。
这种思维是很短视的，无法引领企业获得长期发展和成功。而要获得长期胜利就必须拥有一种“两者兼顾”的心态，同时关注人的发展和业绩的增长。在这种企业内，领导者明白，要获得成功就必须去营造一个积极向上的工作环境来激励员工，从而为客户提供更好的服务，最终实现盈利的提升。
企业要获得成功，当然有很多方法。坚持以客户为导向、超凡的市场战略、热情的员工队伍，这些都是影响因素。然而有一点是企业必须关注的，那就是领导力，因为这是驱动其他因素的核心所在。
这是因为企业要获得持续发展，必须同时拥有忠诚的客户和热情的员工，这样才能取得长期发展的机会。企业需要先审视当前的领导力水平，从而决定是否应该建立领导力标杆来吸引和保留忠诚的客户，同时吸引、保留和激励忠诚的员工。
提升领导力有很大学问。简言之，领导者要同时关注两方面的要旨：结果和人。在企业内，领导者不仅以财务表现来衡量自己的成败，同时也要衡量人的因素，客户和员工。也就是说要将保持员工积极性、建立客户忠诚度、实现收入增长等事项排在前列。
有一种基于教练模型的领导力——促进领导者与员工之间的双向对话，提升彼此间的关系。特别重点强调“建立伙伴关系，取得绩效表现”，由此打开经理与其下属间的沟通渠道，从而提高彼此对话的质量和频率。
领导者采用这样的领导力理念：领导力不是对员工做什么，而是和员工一起做什么。让员工快乐，好好呵护员工，员工就会好好为客户服务。由此给企业带来盈利成果。
由此可见提升领导力是关键!而领导力的学问告诉我们，其实具有高水平领导力的领导者在发挥其领导力时一般只做四项工作。
第一项，关注正确目标和远景
一般来说，优秀的企业关心三项最终衡量的'指标，而不是仅仅一项。除了关注企业盈利水平的财务指标外，还以同等的重视度去关注客户和员工的满意度。
在这些企业中，客户忠诚度和员工投入度被认为与盈利指数同样重要。领导者懂得要获得成功，必须为员工创造一种积极向上的工作环境，从而通过员工实现高品质的客户服务，最终带来财务盈利。
第二项，善待客户，建立稳定关系
留住客户很重要。为留住客户，企业不仅要让客户满意，还要有更高的目标，让客户为企业免费推广。当客户对企业所提供的产品或服务相当满意的时候，就会主动向他人介绍。能够让客户这么做，就必须时常给他们惊喜，让他们愿意向其他潜在的客户进行宣传。
第三项，善待员工，创造积极工作环境
员工的工作意愿不强，工作能力不够，就无法向客户提供优质的服务。如果领导者不善待员工，怎能期望他们去善待客户呢?善待员工的第一步是要为他们设定正确目标的业绩计划，让他们知道实现目标的责任，良好的行为标准是怎样的。然后，领导者就要给予员工恰当的指导和支持，来帮助他们实现目标。
第四项，使用恰当的领导力
高效领导者懂得领导力不能以自己为出发点，员工和自己同样重要。这样的领导者能时刻想着怎样为员工，而不是为自己。抱有如此正确理念的领导者会主动走到等级金字塔的底层，成为下属的拉拉队长、支持者和鼓励者。非常重要的一点就是要根据员工的发展阶段，运用匹配、恰当的领导形态。
总之，提升领导力，一切都要先确立领导力的价值所在，不能只关心目标是否实现。在关注盈利的同时，领导者也必须关注人，并用人包括客户和员工来衡量自己的工作成果，这将与实际盈利表现同样重要。
于是，企业盈利利成为呵护客户、呵护员工的必然结果和回报。作为领导者，若想使自己的工作成效最大化，就要同时设立结果和关系两方面因素的高指标。假如领导者呵护员工，然后员工同样去呵护客户，那么盈利和财务表现必将跟随而至，成功将在结果和关系上双双体现。