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精选商场办卡心得(汇总13篇)

时间:2023-11-01 17:17:28 作者:雅蕊 精选商场办卡心得(汇总13篇)

心得体会的写作过程也是一个自我反思和反馈的过程,能够更好地认识自己,提高自我认知能力。以下是一些精选的心得体会范文,希望能给大家带来一些启发和思考。

商场心得体会

销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面总结一下在销售时应该注意的几个方面:

销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。如果是综合商场,营业员就应时刻准备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意,如做出拿放大镜观察钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣,实际上就是一个小小的广告。

当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地逼近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时,你应轻步靠近顾客,建议不要站在顾客的正前方,好的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多,而且也尊重顾客。另外,营业员还可以劝顾客试戴,这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息,同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑,从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时,便机械地打开柜台,拿出后便递交顾客,个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时,首先应描述钻石的切工,而且要用手不停地摆动钻饰,手动口也动,把该描述的话基本说完在递给顾客,这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石,并且会问什么是“比利时切工”,什么是“火”…….营业员便可进行解答。这样的一问一答,是营业员展示珠宝饰品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时,营业员应及时推荐两件款式反差较大,且顾客选择观察时间较长的饰品,应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班,总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后,她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍,充分得到拥有一颗钻石的精神享受,同时她也在为你做广告。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听,不分时机的讲解珠宝知识,也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会,尤其是当顾客提出质疑时。

由于有些营销单位的误导,使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的,且净度是vvs级的,评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有,也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时,我们可以先肯定说有(否则顾客可能扭头就走),随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的,南非产量大,并非所有钻石都好,而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配,倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级,营业员在给顾客拿证书时,应首先掌握主动权,即在递给顾客前先看一下,并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定,这犹如给人介绍对象,假设把净度当作身材,白度当作长相为顾客去推荐,结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

xx年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为百货大楼的一名艾酷专柜营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。

我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名营业员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(艾酷:鞋的牌子)产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。

作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。

不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。

时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将艾酷专柜营业工作做到最好。

作为百货大楼艾酷专柜的一名员工,我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。

最后,祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴旺。

我是一名超市收银员,天天与钞票和商品打交道,服务对象则是每一位顾客。对于这一行的酸甜苦辣,我有着相当多的体会,趁此机会说出来,希望更多的顾客能理解我们的工作,多给我们一些支持。

工作准则:顾客永远是对的。

xx年的五一劳动节,是我上岗的第一天。虽然经过了正规培训,可突然面对排着长队、拎着商品的顾客,缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓,抬眼看看长长的队伍,我尽量稳定住自己的情绪,反复默念培训时的操作规程,心态一平和,手脚也渐渐麻利起来。

这时,一位中年女士坚持说我少找给她50元钱,我反复回忆,钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释,仍然坚持己见。为了辨明真相,我只好暂时停下手中的工作,让领班带我和她一起到监控室看录像,录像显示,钱确实已找,是顾客顺手将钱揣进了衣兜。虽然顾客向我道了歉,但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈,眼泪也不争气地流了下来。领班亲切地教导我:“谁都免不了有失误,记住:工作中,顾客永远是对的。”

我们的职责不仅仅是简单的收付款,还要负责监督工作。

防损:工作的`重要环节。

虽然收银员的本职工作是收付款,但同时也要执行重要的防损任务。比如商品实际价格与打印价格不相符时,要及时核对,知晓促销商品价格差异等。一次,有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款,我在用条码枪扫商品价签时,发现不对头,四斤左右的苹果,价格怎么才1元6角?我对顾客说:“麻烦您重新去称一下,这价格好像不对。”顾客十分不理解:“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑,我耐心地进行了解释:我们的职责不仅仅是简单地收款,还要负责监督工作,希望您能够理解,并给予配合。最终,顾客平息了怨气,将商品重新复秤。

在平凡的工作中,我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在,更重要的是学会了怎样与人沟通。

体会:服务于人其乐无穷。

一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”,这并不容易。特别是节假日,每天要接待几百名顾客,不仅要求收银员心理素质好,能灵活处理问题,而且还要准确答复顾客对各种商品价格的询问。两年的工作实践让我摸索出了一些收银窍门,如小孩交钱要仔细,青年交钱快又准,老年交钱有耐心,听到抱怨不要争等。

其实,干我们这一行挺辛苦的,工作显得枯燥又乏味。但在平凡的工作中,我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在,更重要的是学会了怎样与人沟通。

职业准则收银员应做到“四勤”

口勤:平时接待顾客要接一答二照顾三,在接待顾客时有迎声,做到唱收唱付,及时回答顾客的疑问。

手勤:扫条码准、装商品快,迅速准确地完成每一次客单。

眼勤:对捆绑商品、促销商品了如指掌,一看便知;散装商品实物与价单是否相符一看便知。充分做好防损监督工作。

脚勤:顾客交款时需要更换商品,需要收银员提供帮助的,要及时给予更换。残留在收银台前的物品,应及时提醒防损员归还。

推广员办卡心得体会

推广员办卡是近年来金融机构普遍采取的推销手段,对于推广员而言,办卡工作既是一项具有挑战性的任务,同时也是一个宝贵的学习和成长机会。在过去的一年中,作为一名推广员,我深入了解了办卡的流程和技巧,并从中得到了许多宝贵的心得体会。在本文中,将分享我对于推广员办卡的体会,以及如何更好地开展这项工作。

段落二:了解产品与顾客需求。

作为一名推广员,了解产品是非常重要的。首先,我们需要仔细研究所推销的信用卡产品,包括其特点、优势和申请条件等。只有全面了解产品,才能有效地与顾客沟通和讲解。其次,了解顾客需求也是至关重要的。在与顾客交流时,要倾听他们的需求和关注点,根据不同的需求,提供合适的信用卡产品,并给予个性化的推荐和建议。只有在了解产品和顾客需求的基础上,才能更好地开展办卡工作。

段落三:积极主动地开展推广工作。

推广员办卡工作需要积极主动,主动与顾客接触,并主动向他们介绍产品。首先,我们需要利用合适的场合,如商场、超市、社区等地,与顾客建立起联系,并主动搜集他们的个人信息。其次,我们应该主动与顾客进行有效的沟通,了解他们的需求并介绍适合的信用卡产品。最后,我们还要及时跟进处理办卡申请和相关问题,确保顾客能够顺利办理信用卡。只有积极主动地开展推广工作,才能提高办卡成功率和客户满意度。

段落四:培养信任与建立良好关系。

在推广员办卡工作中,信任关系和良好的人际关系是非常重要的。首先,我们需要以专业的形象和态度出现在顾客面前,让他们感受到我们的真诚和专业。其次,我们要建立良好的沟通和信任关系,通过关心顾客的需求和利益,赢得他们的信任。最后,我们要保持与顾客的长期联系和沟通,及时了解他们在使用信用卡过程中的需求和问题,并提供帮助。只有建立了信任与良好关系,才能使顾客对我们的推荐和服务更加信任和满意。

段落五:不断学习和提升。

推广员办卡工作是一个需要不断学习和提升的过程。首先,我们要定期参加相关培训和学习,了解行业动态和产品更新。其次,我们要积极与同事交流和分享经验,借鉴他们在办卡工作中的成功经验。最后,我们要不断反思和总结自己在办卡工作中的不足和改进之处,以期不断提升自己的技巧和表现。只有通过学习和提升,才能做好推广员办卡工作,并为顾客提供更好的服务。

总结:

推广员办卡工作对于推广员而言既是一项具有挑战性的任务,同时也是一个宝贵的学习和成长机会。通过了解产品与顾客需求,积极主动地开展推广工作,培养信任与建立良好关系以及不断学习和提升,我们可以更好地开展办卡工作,并为顾客提供更好的服务。办卡工作固然不易,但只要我们坚持不懈地努力,相信我们将能够取得更好的成绩和更大的发展。

商场心得体会

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事上午好:。

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得,首先请允许我自我介绍:我叫王博,去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说,谈不上什么资历和经验,我仅把过去一年的工作心得和感想,和大家交流一下,不足之处还请各位领导和各位同事指正,我主要从以下六个方面谈谈我的体会:。

参加工作一年来,在公司和部门的培养下,我已经逐步适应了商场的工作环境,作为刚毕业的大学生,刚走上工作岗位的职场新人最重要的是把自己从学生角色转变到公司员工的角色中来。尽快适应商场的工作环境。从大学课堂走到中央商场参加工作,说真的刚开始真有一些手足无措的感觉,第一次面对顾客收银时我感到非常紧张,但在部门领导的指导下在楼层主管的帮助下我及时调整心态,以一种服务至上的心态完成每笔收银任务,把微笑送给每一位顾客。商场的工作环境比较特殊,人流量大,每天面对的人群复杂,作息时间和别的公司不同,这和我们印象中的朝九晚五的写字楼作息时间不一样,也和我们大学时的作息时间不一样,但当我来到公司的那一刻我就明白我是商场的员工,商场有其自己的工作特性,如果想在商场生存,我就要学会适应它,只有适应了,才能做好这份工作,这是最基本的。

商场收银工作在付款方式上来讲种类繁多,有现金、银行卡、储值卡、回馈卡、电子券、抵扣券、支票、网银等方式,而且录入的方式也有很多,有金卡、对公内转、其它、其他2、大额刷卡机刷卡录入等,作为一名见习主管,我知道这是必备技能,这是工作之本。因此在去年的试用期期间我用了仅仅不到二个月的时间就熟练的掌握所有的收银技能。也正是因为如此,在今年三月份被部门调到一楼开展工作,一楼的收银笔数和收银金额几乎占到整个商场的三分之一,收银员人数占到部门总人数的四分之一多,老员工占五分之一多。工作量大,工作难度大,但是在主管休年假期间我能独立开展工作,保证收银工作有序进行,得到了部门领导的认可。我有金刚钻,所以我就敢揽瓷器活。当然光有技能还是远远不够的,还要有正确的工作方法。下面我再谈谈我的工作方法。也就是第三点:

达到事半功倍的效果上大学我就给自己确立“p-d-c-a”的工作模式。p就是plan-计划,d就是do-执行,c就是check-检查、总结执行计划的结果,a就是action-行动改进,对检查结果经行处理,成功的经验进行应用,失败的教训加以总结,以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时,团省委副书记沈海滨书记教我的,我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划,有了计划才有了工作的方向,才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施,实施之后在进行反思检查,吸取精华,剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时,一位收银员由于工作疏忽,错录编码,这位顾客找到收银台,当时我立马赶到收银台,把当事收银员叫出来核实解决,虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作,因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班,致使顾客排队,发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上,保证在处理问题的同时,收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

(1)向领导学。

领导之所以是领导,是因为他必然有过人之处,有许多我不具备的特质。我不是奉承,相信有许多人都知道“二八定律”,它告诉我世上只有百分之二十的人是领导者,百分之八十是被领导者。所以他身上肯定有我学习的地方,或者工作经历,工作方法等等,向他们学,我可以少走很多弯路,可以说这是学习的捷径。

(2)向身边同事学习。

每一个人身上都存在着不同的优点,同事或者在业务技能上强于我,或者在思想认识上高于我,那么,向他学习,学习他的业务技能,可以弥补我的不足,学习他的思想认识,可以提高我的思想境界。作为一名基层管理人员,我时刻保持一种低姿态,多向老师傅学习,这样不仅能在业务水平上提高自己,而且还有助于自己处理好同事关系,为自己营造一个良好的工作氛围。

(3)向工作中的事情学习。

所谓“吃一堑、长一智”,世上所有的经验,都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中,每经历一件事情,都是给我提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界,而“事情”所体现出来的,就是实践。收银管理工作可能较为繁琐,会遇到各种各样的矛盾和问题。所以在工作中做的每一件事,都是学习和锻炼自己的机会,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”如果能够充分利用这些机会,所学得的知识与技能必然会有所增加。

(4)利用业余时间学习。我喜欢看书,但不是因为“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。在我看来现阶段对知识的投资是最有意义的,最有价值的,所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍,来充实自己,更新自己,提高自己。当然,书以致用,所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍,之前我都在大众书局购买,后来发现网上卖的相对便宜,然后就改网购了,毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程,只有终身学习才不会被淘汰,才能做工作中的常青藤。

在日常收银管理工作中由于事情繁琐,经常会产生浮躁心理,我每次都会调节心情,不把情绪带到工作中,不把情绪带给员工。学会调节心情,面带微笑,将好心情带给员工,那么员工也就会带着好心情去工作。将更好的服务送给顾客。

许多时候,我也在抱怨,抱怨工作中的不如意。但换一种眼光看周围的一切,我就会有另一种心情。刚毕业我也充满梦想,但是我懂得梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美好梦想,但始终无法实现,最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。所以我认为只有在工作中沉淀自己,用自己的工作成果才能实现自己的价值。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的平台、对人资部感谢为我成才提供培训帮助、对领导感谢她们的指导,对员工感谢他们的工作配合、对顾客感谢他们的光临,是他们让我体现工作的价值。感谢每一位帮助我的人,他们是我成长中的老师,我的每一次进步都是他们帮助的结果。只有带着感恩的心才会珍惜生命,珍惜工作机会,才会珍惜培训机会,才会体会到工作的意义,才懂得尊重。

最后和大家一起分享一段俞敏洪老师的“小草大树论”,他说:人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着;你尽管活着,每年还在成长,但你毕竟是一颗草。你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有见到你。所以,我们每一个人,都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当你长成参天大树之后,遥远的地方,人们都能看到你,走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。这是我们每个人成长的标准和做人的标准。希望对大家有用,谢谢!

商场销售心得

我现在的这个柜台位置安排的不是很醒目,不像以前的格力空调,位置就在电梯口,别人一上电梯就能看得到。位置的不醒目使得这些天来的顾客很少,顾客来的第一反应基本是“_是什么品牌,没听说过”之类的,其实这也不能怪顾客,_进入国内市场本身就晚一些,对于广告这一块也没投入太大的力度去进行宣传,相对来说知道的人必然就要少一些。

其实我本来也不是很清楚这个品牌,原先在南京的`__公司工作时,拖运的泵体上用带字胶带封着,胶带上就标着“_”的字样,先也没太在意,后来才通过网上查到是叫做“_”的品牌,但也没去具体了解。

刚刚在__公司工作没几个月,正好学校在办招聘会,我就抽空去了。在招聘会上,我看到了_x公司在招聘会的现场,我就特地去看了一下,一看单位名字写着“__有限公司”,当时心中还有些疑问,心想为何不叫_x,而叫做_x。

自从卖了_才知道,原来_和_x合并为一家,名字就叫做_x,这才解开了我心中的疑问。俗话说的好:“酒香不怕巷子深”,现在就冰箱洗衣机这一块,_和_x是排名第一的。我相信,只要知道了解的多了,人自然而然会多起来的,我也会努力加油的!

推广员办卡心得体会

第一段:引言(字数:200)。

作为一名推广员,办卡是我们工作的主要目标之一。通过办卡,我们不仅能为客户提供便利,还能提高公司的销售额。然而,办卡并非易事,需要我们具备一定的能力和技巧。在整个过程中,我们不断总结经验和教训,积累了许多宝贵的心得体会。接下来,我将分享一些来自我的同事和自己的心得,希望能对其他推广员们有所帮助。

第二段:准备工作的重要性(字数:200)。

在办卡过程中,准备工作是非常重要的一步。我们首先要了解产品的特点和优势,以能够准确地向客户介绍。在进行宣传之前,我们还需要掌握相关的市场信息,了解客户的需求和偏好。只有通过深入了解,我们才能在推广过程中针对性地进行宣传。此外,我们还可以预先准备好一些推广材料,如宣传册、样品等,以方便客户参考和选择。

第三段:与客户交流的技巧(字数:200)。

与客户的交流和沟通是办卡过程中的核心环节。在与客户交谈时,我们要耐心倾听,了解客户的需求和意见。同时,我们要善于表达自己的观点,让客户明白我们的产品为其带来的好处和价值。此外,我们还可以通过举例和引用一些成功案例,以让客户了解其他用户的满意度。最重要的是,我们要诚实守信,承诺的话语要能够兑现,以树立良好的口碑和信誉。

第四段:解决客户疑虑的方法(字数:200)。

在办卡过程中,客户常常会有一些疑虑和担忧。我们要耐心听取客户的问题,并针对性地解答。如果遇到无法解答的问题,我们可以主动向客户承诺会尽快向相关部门咨询并给予答复。此外,我们还可以通过引用一些成功案例和用户体验,来排除客户的疑虑。有时,我们还需向客户提供一些优惠政策和福利,以提高其办卡的积极性和信心。

第五段:持续学习和提升(字数:200)。

办卡是一个动态的过程,我们也需要不断学习和提升自己的能力。我们可以通过参加培训班、阅读相关书籍、了解行业资讯等方式来提高自己的专业知识和技能。此外,我们还可以与同事交流经验,互相学习和借鉴。通过不断学习和提升,我们能够更好地应对各种情况,提高自己的办卡效果。

结尾:总结(字数:100)。

通过不断地总结经验和教训,我认识到办卡工作是一个需要技巧和耐心的过程。准备工作的充分和与客户的良好沟通是办卡的关键。同时,我们还需要善于解决客户的疑虑和担忧,真诚地与他们交流。通过持续学习和提升自己,我们能够更好地应对各种情况,提高自己的办卡效果。我坚信,只有通过不断的努力和积累,我们才能成为一名优秀的推广员。

转商场心得体会

现代社会的快节奏生活让人们在繁忙的工作之余,很难找到放松心情、尽情购物的机会。然而,商场作为现代购物的主要场所,集休闲、购物、餐饮等多种功能于一体,成为人们释放压力、满足消费需求的重要场所。最近,我有幸到一家大型商场购物,由此获得了深刻的体验和感受。下面我将就这次转商场的心得体会,从购物环境、商品品质、服务态度、购物价值以及潜在问题几个方面进行阐述。

首先,商场的购物环境给我留下了深刻印象。商场楼高层出,整洁宽敞的购物区域为消费者提供了便利和舒适的购物环境。当我踏入商场的那一瞬间,显得格外亮丽的灯光和各色摊位的装饰让我眼前一亮。商场内宽敞的走廊和小巧玲珑的摆设相互衬托,给人一种舒适轻松的感觉。商场还提供了可再生能源使用,如太阳能、雨水回收等,这一系列环保措施更能为消费者传递绿色购物的理念。

其次,商场的商品品质是吸引消费者的重要因素之一。商场内的各种商家琳琅满目,商品齐全,品质可靠。我发现商场内的大多数商家都是知名品牌,他们以独特的设计、高品质的产品和良好的信誉受到广大消费者的喜爱。所以,在商场购物,可以放心地选择自己心仪的商品,不必再为品质的问题而担忧。

第三,商场的服务态度是需要特别强调的。在商场购物,我体验到了各个商家的热情和周到的服务。无论是熟练的店员推销自家产品,还是礼貌周到的客服人员为我提供购物指南,他们都能用自己专业的知识和真诚的笑容来为我解答疑惑,让我倍感温暖。商场充分展示了“顾客至上、服务至诚”的原则,这不仅让消费者在购物中感受到了良好的体验,也为商场赢得了口碑。

第四,商场的购物价值是吸引消费者的一个重要因素。商场购物不仅提供了一站式的购物服务,更使人们感受到了物超所值的购物体验。商家通过打折促销、会员福利等方式,为消费者提供了实惠的价格和优质的产品。在此之外,商场内还设有美食街、娱乐场所等多样化的消费区域,使人们在购物之余还能得到更多的享受。

最后,需要指出的是商场在发展过程中也存在一些潜在问题。商场的规模不断扩大,但在人流量过大的情况下,商场的清洁和安全问题愈发凸显。商场应增加清洁人员的数量,提高环卫设施的更新速度,确保消费者的健康和安全。此外,商场还应积极引入一些社区服务,提供更贴近消费者需求的商品和服务,加强与消费者的联系和互动。

总之,商场作为现代购物的主要场所,给消费者提供了良好的购物环境、商品品质、服务态度和购物价值。然而,在商场发展过程中也需要正视存在的问题,并积极采取措施加以解决。我相信,通过商场的不断改进和发展,它将成为人们释放压力、放松心情的理想场所。我也将继续关注商场的发展,期待能够在商场这个大舞台上找到更多精彩的体验。

商场培训心得

我于年月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,四个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:

一、职能工作方面。

本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。

1、服务台的工作。

服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在xx年工作计划中详述。

2、学习商场工作内容阶段。

8月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。于8月3日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于8月6日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展。

xx年8月8日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,郑经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对xx逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进xx更好的发展。

3、初步介入商场工作阶段。

在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化。为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况,我协助郑经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种种问题和情况,对这些问题和情况我一一做了总结和记录,并寻求方法和办法去为他们解决这些问题。解决问题的过程是最好的学习过程,在此阶段,我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路。

我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的基础。

4、自我工作开展阶段。

(1)、服务整顿活动。

9月16日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在尹经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《xx商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。

服务整顿方案要求各部门于11月25日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于11月25日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,99%的员工都很认可本次整顿活动,60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。80%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。有xx年6月来购物广场工作,时间一晃而过,弹指之间,已经来这里工作一个月时间了,进入购物广场的那一天,我就鼓励自己:没有做不好的事情,只有做不好事情的人。

我虽然不是最棒的,但只要我努力了就问心无愧。当然,这么长的时间,也经历了许多事情的坎坷磨练。比如:要干些自己不愿意干的事或比较难做的事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙关都挺过来了。我看到周围很多人觉得这里的工作站一个班累、报酬少,想找份轻松的工作,从我来到现在,中间有好多员工走走留留。这是所有商户的损失,也应是我们站在现实面前的遗憾。如果生意好,提成多,有谁愿意走呢?我相信留下的都是精英和骨干,将继续为购物广场贡献着自己的青春和心血!说句心里话,我用一个字说出我的感受,一天上十三个小时就是累,我不由得为我们站在这里上班的员工骄傲,因为我们心中有模范和榜样。说起来,我们购物广场的规矩也确实比其他超市严,我刚来认为这样也未尝不是一件好事,但是这点经过我来上班一个月时间里的深有体会中,所在的立场不同吧,也就不再那么认为了。商场对员工进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转新工服务规范不到位的现象,是没错,但我认为让我们员工如何发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境,卖出更多的货物,才是最重要的。

我刚来两星期在没有告诉我营业员标准的情况下就接到了罚单,我认为罚款不是目的,只是管理的手段。我们购物是一个大购物广场,服务理念、企业文化等方面都比较正规化的购物广场,我是其中一名普通的员工,我希望我们购物广场辉煌,我真心祝福购物广场走向希望的明天!走向美好的未来!

商场工作心得

优质服务是服装企业的永恒主题。一峰企业积极推出新举措,把"微笑是最好的语言,优质服务从我做起"活动落到实处,为一峰购物中心增添一道靓丽风景。

为体现"顾客就是上帝"的服务理念,拉近与客户间的距离。"站立式服务"体现尊重客户和平等待人的深刻服务内涵,体现了服务观念的转变。解决服务观念问题,服务人员在服务上会真正以顾客为中心,想顾客之所想、急顾客之所急,围绕顾客开展各种优质的服务,实现"优质服务从我做起"的服务要求。

记得有一次,一名男顾客急急忙忙的走到我们精品羊毛衫厅,我急忙走过去向他打招呼,你好,过来啦,看看相中那个款我给你找一件你试试,他说"我前几天在这买的这个衣服缩水,你看怎么办?我忙问:你是不是放在洗衣机里洗啦?他严厉的说;没有,这是你们的质量有问题。他说话的语气很不友善,我忙说给你换一件新的吧。他说不会再像这个一样吧。我微笑着说:你放心,穿着那不舒服你还拿来,他满意的笑了,7月3号,我又看到他我以为他的衣服又出现什么质量问题啦,走过去说:你好过来啦?看有我帮忙的'吗,他说你们的衣服穿上很舒服我过来帮别人带一件,和我的尺码一样,我高兴的点点头,他说:不合适我来调换,你们这的服务真好,在这买衣服有一种亲切感,就像到自己家一样,感觉很好,我下次还来买。我欣慰地笑啦。

微笑是一种精神状态,这种状态来源于上级对员工的尊重、关心和爱护,来源于对岗位的热爱,来源于对工作的xxx。

商场工作心得

我叫xx,年6月来购物广场工作,时间一晃而过,弹指之间,已经来这里工作一个月时间了,进入购物广场的那一天,我就鼓励自己:没有做不好的事情,只有做不好事情的人。

我虽然不是最棒的,但只要我努力了就问心无愧。当然,这么长的时间,也经历了许多事情的坎坷磨练。比如:要干些自己不愿意干的事或比较难做的事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙关都挺过来了。我看到周围很多人觉得这里的工作站一个班累、报酬少,想找份轻松的工作,从我来到现在,中间有好多员工走走留留。这是所有商户的`损失,也应是我们站在现实面前的遗憾。如果生意好,提成多,有谁愿意走呢?我相信留下的都是精英和骨干,将继续为购物广场贡献着自己的青春和心血!

说句心里话,我用一个字说出我的感受,一天上十三个小时就是累,我不由得为我们站在这里上班的员工骄傲,因为我们心中有模范和榜样。说起来,我们购物广场的规矩也确实比其他超市严,我刚来认为这样也未尝不是一件好事,但是这点经过我来上班一个月时间里的深有体会中,所在的立场不同吧,也就不再那么认为了。商场对员工进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转新工服务规范不到位的现象,是没错,但我认为让我们员工如何发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境,卖出更多的货物,才是最重要的。

我刚来两星期在没有告诉我营业员标准的情况下就接到了罚单,我认为罚款不是目的,只是管理的手段。我们购物是一个大购物广场,服务理念、企业文化等方面都比较正规化的购物广场,我是其中一名普通的员工,我希望我们购物广场辉煌,我真心祝福购物广场走向希望的明天!走向美好的未来!

办卡的心得体会

办卡已经成为现代人日常生活中的一部分,不论是信用卡、储蓄卡还是其他类型的卡片,都带给了人们极大的便利。然而,在申请办卡的过程中,我们也会面临着一些问题和困惑。在我办理卡片的过程中,我深深体会到了办卡的重要性和一些注意事项。

第二段:办卡的重要性。

办卡在当今社会已经变得非常重要了。首先,办卡为人们提供了很大的便利,使得购物更加方便快捷。不再需要携带大量现金,只需拿出一张卡片,就可以轻松支付,节省了很多时间和精力。其次,办卡还提高了我们的信用度,积累了信用记录,方便以后更多的金融操作。最后,卡片还具备了很多附加功能,如积分、优惠券等,还可以返还一些消费金额,实现了消费的最大化利益。

第三段:办卡的注意事项。

在办卡的过程中,我们也应该注意一些事项,以确保我们的利益和安全。首先,我们要选择一家可信的银行或金融机构办卡。应该选择有良好口碑和优质服务的机构,以确保后期的服务和权益。其次,我们应该认真阅读办卡合同和权益条款,并咨询工作人员详细解读。在签署合同之前,一定要确保自己明白了所有的责任和义务。此外,我们还需留意各类附加费用和额外收费项目,以避免不必要的费用支出。最后,我们需要妥善保管自己的卡片和密码。如丢失或泄露,会给我们带来不必要的经济损失和风险。

第四段:我的卡片申请经历。

在办理信用卡的过程中,我亲身经历了一些事情。首先,我前往了一家信誉良好的银行,仿真塑料卡片挑选自己需要的卡片类型,咨询了有关办卡的一些问题。然后,我准备了所有所需材料,并填写了一份申请表格,详细地描写了个人信息和工作状况等。接着,我将表格和相关材料提交给了银行,等待审核结果。在我申请信用卡期间,工作人员仔细地审核了我的资料,包括工资流水、房屋证明等。最终,我成功地获得了一张信用卡,并在银行规定的时间内领取了实体卡。

第五段:我的感受和建议。

通过我的卡片申请经历,我深深地体会到办卡的重要性。首先,我们应该三思而后行,不要贪图一时的方便而忽视了风险和责任。其次,我们需要了解自己的消费需求,并选择对自己最有利的卡片类型。不同的卡片适合不同的人群和消费场景,我们应该根据自己的需求做出合理选择。最后,我们应该保持良好的信用记录,按时还款,不逾期,以维护自己的信用度。

总结:

办卡已经成为了现代人不可忽视的一部分。通过办卡,我们可以享受到购物便捷、信用提升和其他附加权益。然而,在办卡的过程中,我们也应该注意一些注意事项,以确保自己的利益和安全。通过我的卡片申请经历,我也明白了办卡的重要性和一些经验教训。希望我的经验和建议,能够为办卡者提供一些参考和帮助。

办卡心得体会

办卡在现代社会已经成为一种常见的消费方式,通过办卡,人们可以享受到多种方便和优惠。然而,在办卡的过程中,也会遇到一些问题和困惑。我自己也曾办过几种不同类型的卡,从中获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将与大家分享我的办卡心得体会。

首先,办卡前的选择很重要。在决定办卡之前,我们应该对自己有一个清晰的了解,明确自己的消费需求和经济状况。比如,如果一个人经常出差,那么办一张有航空里程积分的信用卡可能是一个不错的选择;如果一个人经常购物,那么办一张有购物优惠的信用卡可能更适合。关键在于选择一张卡既符合自己的需求,又能让自己受益匪浅。另外,了解不同信用卡的额度、利率和手续费等信息也是办卡前的必要功课,这样才能更好地做出决策。

其次,在办卡过程中,我们要注意自己的个人信息和隐私安全。在填写办卡申请表时,我们要特别谨慎,确保个人信息的准确性和保密性。同时,还要留意办卡机构的信誉度和隐私保护政策,选择一个值得信赖的机构。在使用卡片时,我们也要注意密码的保护,避免密码泄露和卡片被盗刷。通过注意个人信息和隐私安全,我们能够更好地保护自己的利益和权益。

第三,我们应该善用信用卡的各种优惠和福利。办卡初期,一般都会有一些额外的福利,比如免费办卡礼品、积分奖励等。我们应该积极参与这些福利活动,充分利用信用卡给予的优惠。此外,信用卡还可以为我们提供临时的紧急资金,缓解一些紧急情况下的财务压力。通过合理利用信用卡的优势,我们能够将办卡所带来的经济效益最大化。

第四,要合理规划信用卡的使用和还款。信用卡作为一种借贷工具,我们要在使用时谨慎理性。我们要明确自己的消费底线,避免超支和不必要的消费。同时,我们要合理规划信用卡的还款,确保按时还款,避免逾期产生的高额利息费用。建立一个科学的消费和还款计划,不仅能够保证自己的财务稳定,还能提高自己的信用评级。

最后,我们要持续关注信用卡市场的动态。信用卡市场在不断发展和创新,不同的银行和机构也会推出不同的卡片产品。我们要关注这些市场动态,了解最新的卡片优惠和政策变化,及时调整自己的办卡计划。此外,我们也要定期检查和管理自己的信用卡账户,确保账户的安全和健康。

总之,办卡是一项有益的经济行为,通过办卡,我们可以获得便利和优惠。但同时,我们也要注意一些问题和困惑,比如选择、隐私安全、优惠利用、消费还款等。通过这些方面的关注和努力,我们能够更好地管理我们的信用卡,获得最大的经济效益。希望我的办卡心得体会能够对大家有所帮助。

商场工作心得

在现在的商战中,顾客起到决定性的作用,只有给顾客留下深刻的'印象,让他下次还要选择我们商场来购物,我们才能赢得大的客流量和经济效益。

在xx日的卖场检查中,我发现了xxxx现象。我认为这样做给我们的商场造成很不好的影响。上班闲谈,如果有顾客进来,那么就不能及时发现及导购,而路过的顾客也会觉得营业员的责任心不强,有时间只知道自己聊天,不知道整理货品或者做自己本职工作,会给顾客留下不认真负责的印象。而没有对顾客迎送,就不能让顾客感受到营业员对顾客真心的欢迎,不管有没有购物,顾客都是上帝,让顾客感受到温暖,他对商场有归属感,他才愿意再次光临。

通过这次实践,我更深刻地认识到了工作中细节的重要性,我们的一举一动其实都代表着我们商场,只有每一个人都把自己的工作做好,我们才能有更的发展。

商场工作心得

在现在的商战中,顾客起到决定性的作用,只有给顾客留下深刻的.印象,让他下次还要选择我们商场来购物,我们才能赢得大的客流量和经济效益。

在xx日的卖场检查中,我发现了xxxx现象。我认为这样做给我们的商场造成很不好的影响。上班闲谈,如果有顾客进来,那么就不能及时发现及导购,而路过的顾客也会觉得营业员的责任心不强,有时间只知道自己聊天,不知道整理货品或者做自己本职工作,会给顾客留下不认真负责的印象。而没有对顾客迎送,就不能让顾客感受到营业员对顾客真心的欢迎,不管有没有购物,顾客都是上帝,让顾客感受到温暖,他对商场有归属感,他才愿意再次光临。

通过这次实践,我更深刻地认识到了工作中细节的重要性,我们的一举一动其实都代表着我们商场,只有每一个人都把自己的工作做好,我们才能有更的发展。

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