撰写转正工作总结可以帮助我们梳理工作中的思路和方法，以便更好地应对工作中的各种挑战。接下来，小编为大家提供几篇转正工作总结范文，希望能够为大家的写作提供一些素材和思路。
比亚迪试用期总结
作为一名机修工，能够在一家汽车制造厂工作是我一直以来的梦想。当我收到比亚迪工厂的入职通知时，我倍感荣幸。我来到比亚迪机修车间工作，开始了自己的试用期。在试用期结束之际，我深刻反思自己的工作表现，做了如下总结。
作为一名机修工，我的主要职责是对车辆进行检修和维修。这需要严谨的态度和精湛的技术。在试用期期间，我非常认真对待工作，阅读各类维修手册，并通过实际操作不断加深对维修知识的理解和掌握。我会对每一辆车进行仔细检查，并及时报告问题。我对工作尽职尽责，注重细节和精度，这体现出强烈的责任心和对工作的热爱。
在试用期期间，我积极与同事交流，反思自己的不足之处并寻求改进。我与同事分享了自己的经验和解决问题的.方法，互相学习和借鉴，进一步提高了维修技能。我们互相帮助、合作配合，共同完成任务。通过团队的协作和共同努力，我们实现了集体目标。
在工作中，难免会遇到各种各样的问题。在这个过程中，任何错误的处理都会导致浪费资金、时间甚至危及人身安全。在我试用期期间，我遭遇了各种各样的问题，通过自己的努力和同事的帮助，我不仅成功解决了问题，还找到了更快、更好的解决方法以提高效率和质量。正确地处理问题减少了损失和影响，也让团队进一步提高了效率和稳定性。
一个优秀的机修工不仅仅需要具备丰富的维修经验和技能，还需要具有一定高尚的品德和行为规范。在试用期期间，我注意了自己的行为和言行，保持了良好的工作态度并遵循了工作的规章制度。这种对自我规定的严格要求，让我始终保持专业、忠诚、勤奋和维护企业和团队的利益。
总的来说，比亚迪机修试用期虽然只有三个月，但对我个人及职业生涯带来了深刻影响。我的工作表现得到了认可，获得了更多的信任和责任，我也因此更加自信和努力。同时，我也认识到自己的不足之处，需要进一步提升专业技能和修养修德。未来我将会继续努力，为团队和企业发展不断做出贡献。
比亚迪试用期总结
随着技术不断发展和进步，计量机构成为了各行各业不可或缺的重要机构。计量的准确性和精度对于保证生产和服务的可靠性和质量至关重要。因此，各种计量设备和技术也在不断创新和完善。比亚迪作为一家领先的新能源汽车制造商，为了进一步提升产品的品质和服务质量，也开始向计量机构进行了探索和尝试。
此次比亚迪计量试用期，试用团队成员们进入比亚迪生产车间进行实际的工作和调查，以了解公司在生产中所应用的各种计量设备和技术的情况。
试用期的前期，我们对于比亚迪的产品生产流程有了初步的了解。在我们的观察中，比亚迪的生产车间是一个非常开放和规范的生产环境。通过设备、测量工具等方面的规范，及时解决了许多生产过程中可能出现的问题，并维护了生产车间的运转效率。比亚迪在生产车间中采用的各种计量装置也得到了充分的考虑和应用，从而保证了生产过程的准确性和可靠性。
在我们的试用期过程中，我们主要关注了比亚迪的新能源汽车制造过程。由于新能源汽车的部件更加精细，检测手段和技术也相应更为复杂和精细。比亚迪在这方面也付出了较大努力，将比亚迪的新能源汽车生产过程用数据和实践进行了分析和研究，从而将计量精度和汽车生产过程的精度相融合，保证了最终产品的准确性和质量。
比如，在新能源电池生产过程中，比亚迪采用了各种计量工具和技术，进行电池性能测试和计量检查。在汽车生产过程中，比亚迪把各种传感器、温度控制、压力控制等各种计量设备应用到生产流程中，在整个生产流程过程中，实现了对生产过程的全过程严密监控。
我们在对比亚迪的试用期期间，通过各种调查和分析，感受到了一个有成熟质量管理流程和健全系统管理的团队，他们对于质量的管理和控制有了非常清晰和明确的认识，以实现其产品质量的稳定和持续提升。
总的`来说，比亚迪的计量试用期虽然时间不算长，但对于团队成员的质量管理和技术水平的提升以及对计量技术应用的实践与探索，是一次非常难得的机会。比亚迪在生产流程中的标准化和规范化奠定了基础，但其并没有停滞不前，而是对于新技术的革新和新工艺的尝试也十分积极，从而将其产品与生产过程与精度和准确度紧密结合起来，更好地满足了市场和用户的需求，也注重产品和服务的质量和可靠性，初步展示出了其成为一家优秀的汽车制造商的实力和能力。
比亚迪试用期总结
20xx年1月，我加入了比亚迪公司的架模试用岗位。这是我第一次在大型企业工作，我非常兴奋。作为一名机械设计专业毕业生，我很喜欢这个工作。在试用期间，我学到了很多东西，例如如何使用cad软件，如何与同事进行有效的沟通，以及如何应对各种各样的挑战。这篇文章将重点介绍我的试用期经历，并对我所学到的技能做出总结。
我的主要工作是创建和修改各种轻型复合材料产品的3dcad模型。这些产品包括汽车车门、后备箱盖、前后保险杠等，这些产品都是在比亚迪的轻量化技术研究所制造的。我的工作还包括准备技术文献，与工艺、工程和测试部门合作，以确保产品满足设计要求。
1。3dcad的建模技能。
在试用期的早期，我接受了几天的cad使用培训，包括catia、nx、pro/e等软件。培训尤其注重实践操作，我们必须按照老师的训练完成多个练习以达到掌握的目的。通过这些训练，我获得了在零页之上创建和修改3dcad模型的基本技能。我已经学会了快速准确地创建和修改各种产品的模型和图纸。同时，我还熟悉catia、nx等软件的界面操作和功能。
2、与团队协作。
在公司，我必须与其他部门的同事共事，包括工艺、工程、测试、质量等，以确保项目成功。在与同事交流时，我学会了如何更好地表达自己和倾听别人的'意见。这些交流对于整个团队非常重要，因为它们可以确保大家都在同一方向上努力。
3、解决问题的能力。
在架模试用期间，我面临了很多问题和挑战，例如设计复杂轮廓、精度苛刻的车身件，标准零件库不全等。我努力寻找解决问题的方法，并且发现有时候需要自己创造解决问题的方法。我也学会了挑战别人的看法和观点，并且对不同的解决方案进行评估。
1、丰富的工作经验。
在比亚迪架模试用期间，我获得了与以往人生所获得的经验大相径庭的经验。这份工作使我有机会在汽车设计和制造过程中探索轻型材料的运用，同时也让我成为一名更有技能和智慧的设计师。这份工作也让我学到了如何跨部门合作和解决问题，这是一个未来职业所必备的技能。
2、职业目标的明确。
此次试用期间的工作让我意识到我对汽车设计这个领域非常有兴趣，也决定了我未来的职业目标。我计划进一步学习和研究轻型材料和设计工艺，以便更好地使用这些技术。我也打算在未来从这个领域中寻找兴趣，并成为一名出色的汽车设计师。
总体而言，我在比亚迪的架模试用期间收获颇丰，特别是从学习与工作经验方面来说。我为能够成为比亚迪公司的一员而感到自豪，更为能够在这家公司发展而感到兴奋。虽然我的试用期已经结束，但我希望未来能够在公司工作，并进一步产生更多的收获。我相信在未来的人生中，我将不断提高自己的技能，并成为一个更好的设计师，并为我所在的公司做出更大的贡献。
比亚迪试用期总结
敬的领导、同事们：
在这个月的试用期间，我有幸加入比亚迪的后勤部门，有幸参与了公司后勤管理的各个方面，从员工食堂到会议室管理，从资产管理到行政办公管理。在这一月中，我积极投入工作，认真学习，不断探索，尽职尽责，得到了领导和同事们的认可。
我认为，我在以下几个方面取得了一定的成绩和进步：
从月初到现在，我一直在员工食堂中开展工作，主要是对食堂的卫生、服务、菜肴、数量、价格等进行了管理。在这个过程中，我认真学习了公司的食堂管理制度，制定了更好的食堂管理计划和方案。我清楚地意识到，员工食堂的好坏对员工的生活和工作非常重要，是他们感受公司文化和企业氛围的一个重要环节。因此，我们在食堂管理中将会进一步增强服务意识，注重人性化的服务，让员工在工作之余能够得到体面的休息和饮食服务。
公司档案管理工作一直是一个很重要的工作，它与公司的安全、保密形成了很大的关系。在我参与的这一月中，我认真地学习了档案管理工作的相关知识和制度，并对公司的档案进行了分类管理。在分类管理的过程中，我发现了许多文件的存放位置不规范，不清晰的问题，并进行了尽可能的整理和清晰化。这样有利于日后的查阅和使用，也有利于保证公司文件的安全和完整性。
公司资产管理同样是一个很重要的工作，它关系到公司的资产使用效率和使用成本。在我试用期间里，我了解到公司的资产管理是一个科学、规范、有效的管理方式。我认真地学习了公司的资产管理工作的'相关知识和制度，掌握了公司资产的规范使用，资产入，尽职尽责，为企业保值增值贡献一份力量。
公司会议室管理同样是一个重要工作，它也牵动公司日常工作方面。在我试用期间，我认真了解公司会议室管理规定，对会议室的日常使用管理主要是仔细了解并规范订阅、统一管理和按时维护和检查等，进一步加强了对公司会议室的合理化使用。
总之，试用期间我加深了对公司后勤管理工作的的工作特点、职能及思路，并深化对职业道德的认识，珍惜工作机从自身做起，学习成长才能不断提高自己的专业素质同步充分发挥自己的工作能力，致力于更好地完成公司后勤管理工作，确保公司后勤管理工作的正常、协调、高效运行，为公司的发展贡献自己的力新！
比亚迪试用期总结
本人于xx年xx月开始在比亚迪公司担任品质试用期工程师，并于试用期的周期结束后取得了正式聘用。在这段时间里，我从比亚迪公司的员工、公司文化、领导管理以及岗位职责方面都有了深刻的了解与感悟，在此对这一段时间做一个总结。
比亚迪强调文化，公司的核心价值观是客户第一，以客户需求为导向，注重创新，倡导开放式管理，并着力提升员工的综合素质以及职业技能，符合实现企业持续发展的要求。公司还有强大的专利技术和技术团队，其中不乏一些行业内专业技术到位的大牛级别的人才，这样的团队使得公司在技术创新方面发展迅速。
比亚迪公司非常重视员工的安全生产意识，领导们定期开展相关的安全教育和培训，以及制定文件和条例来规范员工的作业行为和规范化思维，从而保证了员工的'安全和工作质量，有效提高了员工的工作效率。
在品质试用期工程师这个岗位上，我主要负责进行样机和试验产品的评估和定稿，确保产品的质量以及生产的可靠性，在整个生产流程中发挥了重要作用，并且还要负责与供应商进行双向沟通和反馈，以便及时修正和调整问题，防止出现同类问题。
作为一名品质试用期工程师，我认为一个优秀的品质试用期工程师必须有扎实的技术底蕴和丰富的实际工作经验，同时在工作中应有较强的沟通能力和分析能力，能够高效地处理各种问题，而且要具备持续自学和适应新需求的能力，以保证自己及时跟上行业发展的脚步。
总的来说，我在比亚迪这段时间里收获了很多，深刻地感受到了一家公司的文化、管理和发展战略的核心理念，同时收获了一份充实的工作经验和人生经历。我相信在比亚迪这个平台上，我将能够不断发挥自己的优势，为企业的发展和提升工作质量作出更大的贡献。
比亚迪试用期总结
试用期，是每个新员工进入企业后必须要经过的阶段。在这个阶段中，员工不仅需要适应企业的文化和工作环境，还需要对自身的能力做出合理的评估和调整。比亚迪是一家在国内外拥有很高知名度的企业，其文化氛围深厚，技术含量也非常高。本文将围绕比亚迪的试用期工作经历开展探讨，总结出自己的进步和不足，提高自身的职业素养。
1、优点。
在试用期中，我在比亚迪工作中感受到了许多优越性。首先，比亚迪注重企业文化，给每个员工创造了一个和谐、稳定、积极向上的工作氛围。其次，比亚迪的技术含量非常高，每个员工都有一个技术用武之地，可以充分展现自己的专业能力。最后，比亚迪注重员工个性特长的发掘，能够让每个员工找到自己适合的工作岗位，使工作成为一种享受。
2、不足。
在试用期中，我也发现了自己的不足。主要表现在以下几个方面：一是对岗位的掌握还不够细致，还需要继续加强学习和实践；二是沟通能力还不够强，需要更好地与同事和领导沟通，提高工作效率和质量；三是自我意识不够强，需要更加关注自己在工作中的表现和评价，以便更好地提高自身职业素养。
1、学习理论知识。
在比亚迪的试用期中，我发现学习理论知识是非常重要的。企业文化和技术含量高规格的工作环境下，员工必须充分利用自己的学习时间来不断提高个人的素质，陶冶自己的情怀和愿景，以便更好地适应企业的需要和文化。
2、技能培训。
在比亚迪的试用期中，企业注重技能培训，并提供相应的培训机会。员工必须发扬斗志和实用性思维，不断学习和实践，懂得将所学知识应用在实践中，才能提高自身的职业素养和工作能力。
3、工作细致。
在比亚迪的试用期中，我深刻理解到了工作的细致和严谨性。在企业文化和工艺要求高的环境下，员工必须精益求精、全力以赴，做好每一个细节的工作。只有这样，才能更好地向企业展示自己的工作能力，提高自身的`职业素养。
4、团队协作。
在比亚迪的试用期中，我发现团队协作的重要性。，在协作的过程中，员工必须积极主动、坦诚相待，在相互磨合和配合的过程中找到自己适合的角色，并寻找协作中自己的优势。只有这样，才能更好地提高团队绩效和完成工作任务。
试用期是每个员工在新企业中的磨合和调整期，也是每个员工提高职业素养和工作能力的机会。在比亚迪的试用期中，我深刻地认识到了自己的优势和不足，通过不断学习和实践，克服自己的不足，提高职业素养和工作能力。同时，在比亚迪的试用期中，我也发现了企业文化、技术含量高、注重员工个性特长的优点。在这个优越的环境中，我不断提高自己的素质和技能，更好地适应企业文化，展示自己的工作能力。试用期虽然短暂，但它对我们的职业生涯有着重要的意义。
比亚迪试用期总结
从七月八日到比亚迪报道开始，一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力，想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里，会聚集在公司里经过了一段时间的培训，在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后，终于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
每个企业都有自己的成长之路，在发展壮大的过程中，比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步，潜移默化逐步积累形成的，它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈，逐步打造平等、务实、激情、创新的企业核心价值观，并且始终坚持技术为王，创新为本的发展理念，努力做到事业留人，待遇留人，感情留人。
比亚迪自成立以来，一直坚持倡导以厂为家、爱厂如家的家文化，提倡管理不仅要人性化，更要家人化。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求，开展体验式、传帮带式的培训，建立畅通有效的内部沟通渠道，给予员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工共赢的.局面。
比亚迪资质模型：内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。公司在王总的倡导下，大力推进认真度文化建设，并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容，用以评价、考核员工。
认真度的四个层级：贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为：准确无误地发邮件、写报告、输材料，认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事，对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力，能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案，在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤，不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中，企业文化和认真度课程是最令人向往的，让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出，进入新的环境，遇到新的挑战，我们新员工应该及时的实现角色转换，正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到：克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职，甘于吃苦;学会转移注意力，主动地融入新的集体，合理正确地给自己定位，从思想上进行自我调节。
通过此次培训，学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
比亚迪试用期总结
在一家公司试用期度过，会是每个职场人都经历过的一段时间。不仅考验了自己的能力和适应能力，也让自己在这个公司中更好地融入，了解工作内容和公司文化。我在比亚迪工厂试用期度过了很久时间，接下来我将从以下几个方面来总结这段经历。
比亚迪是一家和汽车电子等高新技术领域紧密相连的公司，公司的气氛和技术含量都非常高。这里的每个员工都充满了对未来行业的热情和信心，不仅努力工作，也喜欢与他人分享技术和想法。这种氛围让人感到自己置身于一个大家庭中，既能感受到团队合作和自我发展的乐趣，也能收获一份来自公司的鼓励和认可。
生产车间的工作比较辛苦，常常需要人按照固定的时序高效地执行任务。这需要我们在长时间的劳动中更好地调节自己的情绪和身体，以应对日复一日的`重复疲劳。不过，在保证工作质量的同时，我们也能体会到工作的成就感和对工作的热爱，这对我们的职业发展也非常重要。
在比亚迪公司工作的过程中，我也逐渐确定了自己的职业规划。作为一名生产车间的员工，我们的掌握的工作技能也只是入门级别。以后，我希望自己能够朝着技术或管理方向发展，掌握更加先进的工艺和技术，提升团队的生产效率和工作质量。
总体来说，比亚迪工厂试用期让我学到了很多东西，也效果明显地提升了自己的能力和思维方式。我相信，在今后的工作中，这种培养的方法和经验也会对我带来很大的帮助。
比亚迪试用期总结
作为一家全球领先的新能源汽车制造企业，比亚迪一直以来在市场上拥有着极高的声誉和知名度。然而，作为一个新员工，在入职之初，对于公司的规章制度、工作流程、行业知识等都尚不熟悉，这要求我们要快速适应。在这种情况下，比亚迪公司为我们提供了一份“试用期总结”，对于我们的工作表现和学习情况进行全面的评估。
在试用期内，我主要负责了比亚迪新能源电池生产线的组装工作。刚入职时，我对这个工作并不太了解，但在经过充分的培训和实际操作后，我渐渐地掌握了相关的技能和知识。通过这个过程，我深刻地认识到了工作需要认真负责，精益求精，任何的`小失误都有可能会对整个生产线的正常运转造成不可估量的影响。因此，我在工作中时刻保持警觉，追求极致的完美。
由于公司的工作强度很大，所以需要我们在工作中保持高效率。在试用期中，我着重思考如何提高自己的工作效率。首先，我通过不断地探索和尝试，找到了一套适合自己的工作方法，可以帮助自己在规定的时间内完成任务。其次，我学习了一些较为高级的操作技巧，例如在组装电池时如何快速且准确地插入电芯等。通过这些努力，我得到了较好的证明，成为了同事们的认可和信任。
试用期中，我也意识到了自己的不足。例如，在工作中有时需要大量的动手操作，如果技术不熟练，则会出现错误，从而导致生产线停机。为此，我采取了“请教师傅看工艺，学长提技巧”的方法，向有经验的老师和“前辈”请教。他们给出了不少指导和建议，指引我进行更加专业和有效的操作，提高了自己的工作能力。
最后，通过试用期的全面考核，我得到了比亚迪公司的认可，并获得了正式录用的机会。在以后的工作中，我会倍加珍惜机会，更加认真负责，不断提升自我素质和工作能力，为公司创造更大的利益和贡献。
转正总结
我于20xx年xx月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的.错误，争取尽自己努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：
1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好。
2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆。
3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患。
4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器。
自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度。另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作。在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情。使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
比亚迪培训总结
要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势、新情况、新工作，才能做好农村工作，当好村主任。
当前，经济正处于跨越式发展阶段，民事纠纷、土地征用补偿、涉法涉诉信访等影响稳定因素突出，面对复杂形势，作为鲁家村的村委会主任，我必须提高做群众工作的能力。学习，只有不断的学习，才能提高工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。
党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个基层党员干部所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的'手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。要在认真扎实地做好自己本职工作的同时，不断动脑筋，想办法，积极开拓工作新思路，全面提高基层工作水平和质量，努力营造良好的社会稳定环境。
以上仅是我参加培训的点滴心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联单位工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，履行好村委会主任这个职责，永葆基层党员干部的政治本色。
比亚迪培训总结
来到比亚迪也有一段时间了，对这里有了一个整体的认识。我们每天伴着升起的太阳轻松的上班，到了下午，夕阳西下，我们又惬意的下班。生活变得有规律了，虽然是宿舍—上班—食堂这种三点一线的生活，但并不是特别的枯燥。
我们做完了企业培训，进入部门，又进行了一个周的部门培训。这是进入工作岗位前的一个思想准备期，又是我们进一步了解企业文化、部门文化和工作技能的学习期。白天我们上课，晚上则考试，内容就是白天上课的内容。
为了晚上的考试能考个好成绩，我开始改变以前那种只听不做笔记的习惯，而是边听边做笔记，而且听课也格外认真了，最后我发现我的一个本已经记满了，不得不再换个本子。在这一周的时间里我们进行了11门课程的学习。
到这时的15万平方米，对公司而言，可以说这有着划时代的意义。现在十二事业部正在惠州筹建新的厂区，预计将在20xx年完成。新建的惠州工厂将包括三部分，分别是夹具工厂、检具工厂和铸造工厂，占地总面积将超过13万平方米。我想等惠州模具厂一建好，比亚迪第十二事业部将成为世界上规模最大的模具工厂。身为十二部的一名员工，我为比亚迪感到自豪，为我们十二事业部感到自豪，为我们自己感到自豪。
接下来我们进行了《人事管理制度》、《安全生产》、《信息安全》、《汽车基础知识》、《工艺管理》、《项目管理》、《质量体系管理》、《模具基础知识》、《ie》、《成本管理》等课程的学习。
其中《人事管理制度》这门课对我的影响最大，它强调要有较高的执行力，其中就提到了美国西点军校的22条军规：
1、无条件执行；
2、工作无借口；
3、细节决定成败；
4、以上司为榜样；
5、荣誉原则；
6、受人欢迎；
7、善于合作；
8、团队精神；
9、只有第一；
10、敢于冒险；
11、火一般的`精神；
12、不断提升自己；
13、勇敢者的游戏；
14、全力以赴；
15、尽职尽责；
16、没有不可能；
17、永不放弃；
18、敬业为魂；
19、为自己奋斗；
20、理念之上；
21、自动自发；
22、立即行动。
这二十二条军规，大部分都强调了执行力。正是因为有了这22条军规，才出现了美国历史上的2位总体、5位五星上将、3700位将军和世界500强企业的1000多名董事长、20xx多名副董事长和5000多名总经理。这不能不让我震撼，不能不让我关注，不能不让我去好好学习。
一周的时间过得很快，简直就如行云如流水，回过头来想想我们的培训，确实是受益匪浅。我发现我更像一名工作人员了，脱离了学生的过于天真；做事更加的负责了，不会像以前那样不顾后果；更加的对未来充满信心，不再是以前那么迷茫了。
我相信在以后的人生中，比亚迪将是我的天堂，第十二事业部将是我的家，我将在这里快乐的工作，幸福的生活，在这片天空勇击长空，实现自己的梦想。
比亚迪实习期总结
春华秋实，15年风雨兼程，比亚迪从无到有，从小到大，从平凡到伟大。对一个企业来说，15年称不上历史悠长，15年只是一个开头，只是一个基础，但比亚迪的开头，开得精彩;比亚迪的基础，打得坚实。老一辈的亚迪人走过了创业的艰辛，他们用汗水为年轻的亚迪人夯实了路基，立下了一座座路标，不断把胜利延伸向远方。而我，作为比亚迪这个大家庭中的新血液，从入职第一天起，就担负着传承发展的使命，承担着创新壮大的责任。作为新的亚迪人，我从培训开始，走向知识与经验的殿堂，开始我的新的人生。八天，短暂而又漫长。紧密的培训将我们的时间安排的满满当当，许久没有这样充实的感觉了。当我们意识到这样的日子逐渐接近尾声的时候，却发现这期间的收获，已经开启了我们进入比亚迪后求职的大门，它激发着我对未来深深的渴望。
八天的培训让我收获满满，也让我深知，作为一名亚迪人应具备的品质：
一、责任感。作为一名产品工程师，我的任务就是发现产品的问题，让客户放心，一点小小的疏忽都可能造成巨大的损失;因此，我在上岗前一定要树立起牢固的责任意识。强烈的责任感能够提高员工的专业水平，保证产品的高质量，同时也能在客户中赢得良好口碑，树立良好的声誉，保持企业的诚信。所以，从自身的素养到公司的前景，我们都要有强烈的责任感。
二、坚强的意志。生命如同一场漫长的跨栏比赛，每一个阶段都会出现不同的困难，只有不断超越，才能笑到最后。鲁迅说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”而如今，我们的人生充满希望，需要面对的只是自己。当你鼓起勇气跨过了第一栏，就会发现，其实战胜自己也可以这样简单。在公司15年的发展历程中，也经历了不少波谷，凭着亚迪人坚定的信念和坚强的意志才一直走到现在。我们要学习前辈们的不畏艰难、勇往直前的斗志，增强自身的战斗力，所谓“吃得苦中苦，方为人上人”，只有不断的磨练才能造就今后的辉煌。
很多人认为，进入大公司就意味着衣食无忧了，其实不然。在现在的经济体制下，企业面临着激烈的市场竞争，唯有不断地充实、壮大自己，才能在市场中立足。创新，作为我们公司的.核心价值观之一，是不断驱动公司向前发展的内在动力，而企业的创新发展就是依靠近20万亚迪人不断地超越自我、追求卓越的进步表现。大学里所学的理论知识在这些专业领域内，显得无比渺小。以后的工作中，还有许多的盲点需要打通，许多的技能需要拓展，许多的理论需要验证。生活就是要学无止境。
四、团队的力量。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
五、确定目标。比亚迪的口号是：中国第一，2025世界第一!比亚迪的愿景是：电动汽车，太阳能电池和储能电站。比亚迪的人才理念是：造物先造人，等等。比亚迪的每一个目标、每一个方向，看似过于遥远，可在我们近20万比亚迪人的不懈努力下，每一个似乎都变得顺理成章。身为比亚迪人，我们一定要追随公司的发展脚步，确定个人目标，在谋求个人发展的同时，为公司贡献自己的力量。总而言之，对于我来说，比亚迪是一个新的环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。比亚迪的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与比亚迪一起迎接更大的挑战。
比亚迪实习期总结
做一名好的班主任的确很难。不但教学工作复杂而又繁琐，而且还要管理好整个集体，提高整体教学水平，同时又要顾及班中每一名学生。这就要求教师不能只为了完成教学任务，而且还要多关心留意学生，经常与学生交流，给予学生帮助，让他们感觉老师是在关心他，照顾他。如何形成亦师亦友，积极健康的学习氛围和团结的集体关系，对于实习的新班主任来说是具有很大的挑战的。
刚到钢城十四中时，原任班主任费老师就给我们大概的讲了一下班上学生的整体情况，我们只是大概的了解了一下，后来在费老师的安排下，我们第一次与学生们正是认识了，学生们对我们很热情，对我们的工作也很配合，经过将近一周的跟班与相处，我逐渐和班上的学生熟络起来，对班主任工作也逐渐得心应手。
日常工作方面：在这短短的几个星期里，我主要的是监督学生的学习、纪律以及卫生，具体安排为：
1、每天坚持7：30之前到教室督促学生读书和做卫生，监督早读纪律及做好考勤工作。
2、在课间操和做眼保健操时，到班上监督学生做操。
3、每天中午到教室与学生聊天解答疑难问题，了解学生的情况，并指对学生的问题进行辅导，鼓励学生。
4、大扫除期间，安排，监督学生做好大扫除工作。
5、班会期间去看班主任组织班会，学习班主任如何组织班会，并组织一次主题班会。
班级活动方面：在班主任费老师的支持下，我们策划了一个主题班会。通过组织一次融知识、趣味于一体的活动，使学生在快乐中学到知识，在知识中收获快乐。
当实习班主任的期间，我意识到，作为一名班主任，不仅要管理好日常秩序，提供一个良好的学习环境，而且要时刻关注学生的思想动态、内心情感世界，这些并不容易做到。对学生要贯注了班主任浓浓的爱心。“爱”是做好班主任工作的唯一秘诀，只要用心去做，没有做不好的。在这里也要感谢费老师，他让我明白了很多做人的道理，教书育人，真的是要用自身去感化别人，不是单凭课堂四十五分钟的功夫。
四、调研工作篇。
在钢城十四中实习期间，我们通过和学生们的接触中，发现学生们的思想观念各异并存在一些问题，借助08级学弟学妹见习的机会，以钢城十四中为例，做了一次《90后高中生的思想观念状况调查报告》，在这次调查期间，我们得到了钢城十四中领导及老师、学生们还有院指导老师的支持与帮助。
在这次调查活动中，我认识到钢城十四中学生在政治观、娱乐观、消费观、道德观、人生观、学习观以及心理状况等方面的初步认识，这为以后我们教学，了解学生的思想特点以及钢城十四中引导学生等工作提供了第一手资料。
五、结语。
临近结束时，很舍不得和学生们分开，一个多月的时间里他们已经成为了我生活的一部分，每天与他们谈话聊天，学生们给了我很多欢笑，我也从他们身上学到了很多，在这里，学生们给我留下了一段一段美好的回忆。最后一节班会课时，我很激动，说了很多自己在中学时的经历，希望他们可以好好读书，少走些弯路，将来考上好的大学，还说自己有空会回来看望他们。这一个多月的时间里，我经常帮他们克服在学习，与同学相处中遇到的困难，还和他们一起分享自己的成长经历。经常和他们聊天，有时和他们一起打羽毛球，融入了他们的生活，学生也也很愿意和我分享他们的心情。他们是我带的第一批学生，无论以后自己是不是做一名人民教师，我都会记得在自己大学的时候曾经有过这样一批学生，给我带来那么大的触动，让我再一次体会到天真烂漫，再一次经历心灵的冲刷。我真心地希望他们可以快乐成长，学业有成，将来考上自己理想的大学。真心希望他们在人生的旅途中，希望他们可以走得顺利一些，我只能陪你们走一程，以后的路，就要靠你们自己把握。
六周的时间很快就过去了，实习中的点点滴滴，快乐欢笑，每时每刻在我的心头萦绕，回味！搭上回校的路程，我感觉我是那么的不舍！
一声道别、一声珍重、一脸的不舍、红红的眼眶、默默的祝福！
别了！可爱的学生！愿你们学业有成，考上理想的学校！
别了！敬爱的老师！愿你们工作顺利，桃李满天下！
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比亚迪培训总结
三个月的时间很短暂，从20xx年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助，加上自己的努力，我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作，感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的，在这段时间里，我虽然在不断前进，但在前进的路上仍然存在很多不足之处，现将我试用期工作总结如下：
试用期的前期，我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先我对公司的发展、概况、企业文化，自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了很多新知识，比如5s、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作，传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。()最重要的是，培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。
公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门开始工作。在研究部，我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中，不断的学习和交流充实了我的知识面，课题的设计提高了我思考问题和解决问题的'能力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后，我来到了现在的小组——工业硅项目组，主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案，使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识，但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求，我加强了学习，回到公司后，我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍，特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习，逐步提高自己的专业水平，以更出色的完成工作。
转正总结
20xx年xx月xx日，我通过面试，来到xx公司财务部工作，不觉已经工作两个月了，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下：
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么详细，这么认真，从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一个企业中长久做下去。
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好财务工作。我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的员工相处融洽，虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来，同时也完成了领导安排的任务，了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司的财务部做会计，当时我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担心。
不过在领导和同事的鼓励下，我加班加点，虚心学习，看大量有关书籍，了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。酒店开始筹办修建过程中，我严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2、积极主动地搞好文案管理。对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。两个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并积极参与昌都地区投资公司相关学习和工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。在这里我感谢我的领导对我的信任，感谢我的`同事对我的支持及鼓励，短短的两个月里面让我学会了很过东西，这是以前从未有过的感受，两个月里看的书和做的事让我觉得是以前半年都学不来的。
以前总是害怕做某件事会出什么后果，总是叫其他同事帮着做，总想着有靠头，时间长了自己也有了依赖思想。可是在这里两个月我觉得自己变了，我学会了担当和责任，知道只有学习和看书才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有丰富了自己才能丰富他人。由衷的感谢你们让我对这份工作的有了更深情的热爱。在以后的工作中我会更加努力学习，把公司财务做好做棒。