心得体会是把理论知识转化为实践经验的过程中形成的体会和认识。假如你对心得体会还不太熟悉，下面为你推荐几篇经典的心得体会范文，供你参考。
部队违法乱纪案件心得体会
正文：
作为部队的一份子，我们必须遵守军人的职业道德和法纪规范，秉承“为民服务，忠诚卫国”的军人精神，忠实履行军人的职责使命。然而，一些部队违法乱纪案件的发生却让我们感到惋惜和痛心。今天我想从三方面谈谈我对部队违法乱纪案件的心得体会。
一、加强法律意识。
事实上，无论在什么职业领域，都必须加强法律意识来规范员工行为和惩处不良行为。对于部队而言，这一点显得尤为重要。军人的行为应该符合宪法、法律和国家有关规定。我们作为一名军人，要时刻保持警觉，并细心、认真地学习法规，了解国家法律的规定，始终牢记军人的职责和担当，严格遵守规定，做到忠实履行职责和维护国家安全。
二、加强义务教育。
军营中的育人工作，重点是实施义务教育，培养官兵的法制观念、军事思维、爱国主义和民族英雄主义精神。有了思想道德和道德法治的教育熏陶，军人的职业道德素质才能根深蒂固，才能自觉地遵循军人的职责和规范。
三、加强宣传教育。
在对部队违法乱纪案件的处理中，宣传教育起着至关重要的作用，不同的角度引导官兵遵规守纪，明确法律和规章的底线。军人要自觉听取政治部、法律顾问、青年干部等方面的宣传教育，更好地了解党和军队发出的指示，知道守规矩和打破规矩的严重后果，避免以身试法的行为，从而营造一个良好的部队风气。
结论：
总之，违法乱纪案件给部队管理和建设带来了一定的影响和障碍，也为官兵教育敲响了警钟。惟有坚持依法治军，加强精细化管理，着力营造健康向上的部队文化氛围，才能最大程度地规范军人的行为，提高核心素质，让军营更加健康和谐。
违法乱纪个人心得体会
一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。作为一名党员，更要牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会***总书记的重要讲话，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的工作作风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立华能的良好形象。
违法乱纪个人心得体会
近年来，电力营销稽查只注重对违章用电、窃电行为的查处与打击，而忽视了对电工的稽查与管理，以致农电工违纪违规的现象时有发生。分析用电检查与营销稽查中暴露出来的问题，不难看出，这些问题除了重视不够，管理不善的原因外，但更主要的是由于部分农电工思想觉悟低，工作责任心不强、管理水平差，所以造成营业漏洞较大，工作质量较差，管理不规范，致使线损升高、均价下降。
1、虚拟电量，截留电费。部分电工用购买农排电量的手段将高价电量虚拟为低价电量，从中赚取差价，或者干脆将某些用户的电费占为已有，电能表仅作为他与用户结算的依据。
2、制造混乱，以愚耳目。计量箱顾意不加封，给用户合伙窃电提供机会，或为自己违纪违规开脱罪责准备托词。
3、利用职务之便，以电谋私。如有的电工自己开办小型加工厂，不装表计费，造成电量电费流失。
4、里应外合，谋取私利。内部管线人员与管村电工之间或电工与用户之间相互勾结，造成电量电费流失。
5、线管员及电工责任心不强。经常发生估抄、漏抄、错抄、代抄现象，发生差错后，责任不明确，有的长期不开箱检查造成严重后果。
6、封铅钳管理不善，管理责任不明确。线管员随意将封铅钳放手到管村电工手中，或电工之间相互串用，同一条线路上出现多种不同编号、代码的封印，此过程中，电工从中做手脚。
7、钻管理空子，挖集体墙脚。农网改造后电力市场得到拓展，但管理没有跟上，电工装表换表随意性大，有的用户找电工报装时，没有到供电所登记，电工直接安装后收取安装费，甚至不建帐立卡抄表收费，电费直接进入自己的腰包。
8、安装“鸳鸯表”丢失电量。即对个别电量较大的用户安装一块计费表，然后准备一块备用表，运行一段时间后与用户协商将表进行更换，交替使用，一块表公计，一块表私计。
9、有的电工将收起来的电费不及时上缴，贪污挪用。
根据以上种种现象分析，农电工违纪违规的病因主要有以下几种：
1、思想观念落后。农电体制的改革后，少数电工的思想观念没有转变，认为只要能完成线损，多余的电量都是自己的，自己可以使用、可以送人、可以变卖。
2、思想觉悟较差，见利忘义。两网改造完工后，由于电力市场的扩大，定编人员减少，对农村电力市场的管理还不够细，所以有些电工见到有利可图时便不择手段。
3、思想不稳定，工作不安心。农电工工资福利待遇较企业员工低，大有“同工不同酬”的感触，有的甚至思想消极，工作带有抵触情绪，靠违反纪律的手段来弥补自己收入的“不足”。
4、业务水平差，工作不上进。在强有力的制度和经营指标面前，线损、均价、电费回收、优质服务对于某些自身能力较弱，工作难度较大的农电工来说，无一不是套在头上的紧箍咒，要挣脱这个紧箍咒，不得不想尽办法动歪脑筋。
5、商品意识不足，法律意识淡保农电体制改革后，农电工队伍刚刚从“土八路”收编为“正规军”，几乎没有受过正规的训练，过去那种自由散漫、随心所欲的工作作风未得到转变，以致经常性发生习惯性的违纪违规行为。
6、挖空心思，完成指标。由于农村低压线损考核指标定得太低，与现实相距较大，对那些确实难以完成线损考核指标的农电工来说，为了拿回工资奖金，不得不挖空心思，轻则将高电价电量折算成低电价电量来调整线损，重则干脆从台区总表上做文章。
1、必须加强对营销岗位营业工作质量的管理，加强对内部员工及农电工的稽查力度。
2、严格按制度办事，各项指标严格兑现，要做到指标合理、任务明确、赏罚分明、兑现及时。
3、加强全过程跟踪管理。对农电工的管理应综合电费、线损、均价、安全等各项指标进行管理，并对工作质量进行考核，发现问题及时处理，防止挪用电费、线损失控的现象后损失无法挽回。
有计划、有组织积极予以实施不断提高农电队伍整体素质、全面提升营销管理水平。
5、要重视农电工政治思想工作，稳定农电工队伍。
部队个人成才心得体会
随着时代的发展，军队个人成才问题日益凸显。对于我们每一名官兵来说，如何在部队中不断成长，实现个人发展，是一项非常重要的任务。通过多年的军营经历，我逐渐领悟到一些心得和体会，下面将结合这些经验，探讨部队个人成才的重要性、影响因素及培养途径，并为即将踏入军旅生涯的新兵提供一些建议。
首先，部队个人成才对于军队建设是至关重要的。一个强大的军队离不开每个军人的个人成长。只有每一位官兵在自身能力、知识水平、思维方式等方面成熟起来，才能为军队提供强大的后盾。军事技能的提高和专业素质的增强，只有在个人成长的基础上才能更好地完成。同时，个人的成长也是部队战斗力的提升所必需的。只有经过个人成才的兵员，才能更好地在战场上发挥自己的作用，为胜利作出贡献。
其次，在个人成才的过程中有很多影响因素。个人意识、单位培养、上级指导都对个人成才产生着重大的影响。首先，个人意识是个人成才的基石。每一位官兵都应时刻保持积极向上的心态，时刻明确个人成长的重要性和紧迫性。其次，单位培养是个人成才的重要支撑。部队应该为每个官兵提供良好的发展环境和资源，通过各种培训、教育，帮助每个官兵发现和发挥自己的优势。最后，上级指导也是个人成才的重要环节。上级领导应该给予下级明确的方向指引和专业指导，从而帮助他们更好地发展个人能力。
另外，既然个人成才如此重要，那么如何才能在部队中实现个人发展呢？首先，官兵应该树立正确的成才观念。成才是一个长期的过程，不能急功近利，要耐心积累。每个人都要明确自己的忠诚宗旨、职责使命，通过不断学习和实践，不断完善自己。此外，官兵还应该树立专业意识和团队精神。只有在各自专业领域中追求卓越，才能更好地发挥团队的力量，提高整体战斗力。最后，官兵应该注重自我提升。通过不断学习、提高素质、开展科研活动、实践操作等方式，提升自身的能力和实战水平。
最后，对于即将踏入军旅生涯的新兵，我想提供一些建议。首先，新兵要树立明确的发展目标。明确自己想要成为什么样的人，为之努力奋斗。其次，在部队中要时刻保持积极向上的态度，勇于接受挑战和失败，不断提升自己。另外，要善于借鉴他人的经验和教训，避免走弯路。在军旅生涯中，要与战友们建立良好的互助关系，共同成长。最后，新兵要不断拓宽自己的视野，积极参与各种训练和实践活动，提高自己的实战能力。
总之，部队个人成才对于军队建设和战斗力提升至关重要。在个人成才过程中，个人意识、单位培养和上级指导都发挥着重要作用。为了实现个人发展，官兵要树立正确的成才观念，树立专业意识和团队精神，注重自我提升。对于即将踏入军旅生涯的新兵，要明确发展目标，保持积极向上的态度，与战友们建立良好关系，拓宽自己的视野。相信只要每一位官兵都能够努力，个人成才与全军建设将会取得更加辉煌的成就。
部队违法乱纪案件心得体会
随着国家的迅速发展和军队的现代化建设，部队的纪律和作风问题愈发引起关注。部队乱纪问题严重影响了官兵形象，阻碍了军队的发展。在此背景下，我总结了部队违法乱纪案件的心得体会，希望能够引起广大官兵的重视。
第一段，引出话题。以下是我的心得体会：
在军队中，违法乱纪的情况时有发生，而且常常牵扯到打击训练伙伴、私拆军需物资以及酒驾超速等问题。这些问题不仅会引起政治上的负面影响，而且会让参与者付出严峻的后果。
乱纪和违法行为不仅影响军队形象，还会损害军队的名誉，危害军队的纪律运行。在这些涉及违法乱纪的案件中，我们经常看到的大多是一些不合规范行为，比如不守纪律、对人对事轻率放纵、违背规定等等。
违法乱纪案件的原因比较复杂，可能是在军队行为规范和军人道德教育方面存在缺陷，在激励和鼓励英雄精神的方面缺乏有效支持，或者是由于有些人被贪污腐败势力所诱惑等方面造成的。
为了预防违法乱纪的发生，我们需要充分认识到作风问题的重要性，引导官兵紧密结合任务，提高纪律性，加强精神意志训练，推动保护军人的各项政策落实，切实做好作风建设工作。
第五段，总结文章。以下是我的心得体会：
保持部队的良好形象，需要每一位官兵的努力和贡献，需要树立起正确的价值观和道德观念。我们必须始终认识到“发生一起案件就是损失，预防一起案件就是收益”的真谛，探索新的防范和管理机制，推动军队建设和进步。与此同时，我们还需要立即出台相应法规，规范每一个官兵的行为，让军队乱象彻底消失。
部队个人涉网心得体会
近年来，随着互联网技术的飞速发展，我们的日常生活已经与网络科技紧密相连，军队作为国家安全的重要保障力量，部队个人也在网络中扮演着极为重要的角色。而部队个人如何践行网络安全，以及涉网心得体会，已经成为一个备受关注的话题。在此，我将结合个人的实际工作和生活情况，从三个层面展开谈谈我的看法。
第二段：意识层面。
我认为，践行网络安全其实从意识层面开始落实。每一个部队个人都应当清醒地认识到网络安全的重要性，并树立自我保护意识。在我的工作中，我会经常对操作系统、防火墙、病毒防治等等进行专业维护。但除了这些实际手段，我还会通过各种途径加强自己网络安全意识，例如加强网络课程的学习、通过自我搜寻信息加深对网络世界的认证等。
第三段：技术层面。
除了意识层面上的践行，技术层面也很重要。战士们在涉网过程中，常常会遇到各种病毒和网络攻击，这时候技术保障就极其关键，可以早发现、早预防。作为军队的一员，我们必须不断学习更新技术，提高自己针对涉网方面的技能。除了课堂上的技能培训，我还会自学各种有关技术，阅读网络安全材料学习背景与细节知识。
第四段：行为层面。
践行网络安全，最终还要落实到我们的行为层面。该层面是所有层面中最具可操作性和可见性的。需要我们在日常生活和工作中，构建起自己固有的网络安全认知，形成自己的网络安全习惯。例如坚决不下载来历不明的软件，查看收到的来信人邮箱地址，密码保护措施。
第五段：总结。
经过长期在涉网方面的工作与学习，我认为践行涉网安全首先应当抓住意识，然后学习涉网相关的专业知识后，将技术灵活应用。最后需要自我循规蹈矩，形成行为习惯，以守护网络安全。在未来，更需要部队个人在网络空间中不断保持警觉，努力提高自我涉网安全意识，不断增强技术保障实力。这不仅仅是对个人工作和生活的有益监管，也是强化部队网络意识，进而维护国家安全的一种切实可行的实践。
部队违法乱纪案件心得体会
部队作为国家的主要武装力量，应该承担维护国家安全、保障人民安宁的重要职责。但是，近年来部队也不时爆出一些违法乱纪案件，让社会各界都感到极为震惊和痛心。在我国目前强调法治的大环境下，部队违法乱纪案件的发生不仅损害了军队的形象和声誉，也对国家和社会带来了严峻的挑战和考验。因此，对这些案件进行深入思考和总结是必要的。
第二段：案例分析。
从过去一段时间内部队违法乱纪案件的情况来看，存在一些共性和普遍性。近年来有的部队官兵被曝出性侵、赌博、吸毒等问题，有的犯有贪污受贿、故意杀人、暴力伤人等严重罪行。其中，一些案件的罪犯是身处高层、担任要职者，更加严重地破坏了军队的纪律和形象。这些案件的共性不仅是违法犯罪行为的恶劣性，还在于如果不能有效地进行纠正，极有可能引发更加严峻的问题。
第三段：反思原因。
在面对这些案件时，我们不能仅仅关注于犯罪行为的表面，更应该深刻反省行为发生的原因。部队违法乱纪案件的背后，往往存在着基层管理和人员培训等一系列问题。对于基层指挥官而言，管理不严、监管不到位，是导致部队违法乱纪行为频发的重要原因。同时，对于官兵而言，法制观念和道德品质的缺失也是导致问题的深层次原因。因此，我们应该不断完善军队管理制度，规范官兵行为，注重道德教育，强化法学教育。
第四段：学习经验。
从部队违法乱纪案件中，我们也能够发现一些学习经验。首先，我们要严守纪律，反对一切违法乱纪行为。这不仅是我们作为一名官兵应尽的责任，也是维护国家和军队形象的需要。其次，我们应该注重加强自身素质的提高，养成好的习惯和健康的生活方式。在此基础上，加强自我剖析和自我审查，及时发现和纠正不良行为，始终保持清醒的头脑和坚定的信念。
第五段：结尾。
综上所述，部队违法乱纪案件的发生应该引起我们的高度重视。只有通过深刻总结和反思，才能够更好地发现问题、解决问题，稳步推进军队改革，打造一支更加优秀的人民军队。让我们一起担负起肩负的责任，履行好保家卫国的重要使命。
部队个人进步心得体会
随着社会的发展，军队作为国家安全的重要支柱，在和平时期也从事着各种各样的任务与工作。而如何在军队中不断进步，成为一名优秀的军人，是每个官兵都应该思考与不断追求的。在我的成长过程中，我深刻体会到了个人进步的重要性，下面将通过五段式文章来分享我的心得体会。
第一段，引入与描述个人成长过程。
在我的军旅生涯中，我曾经历了许多困苦与艰辛。一开始，我对军队生活感到陌生与不适应，但通过不断的学习与适应，我逐渐成长起来，并逐渐意识到个人进步的重要性。通过参加军事训练、思想教育和实战演练等各种活动，我收获了知识、进步了能力，并克服了自己的种种困难。
第二段，重视心理健康与意志品质。
在过程中，我深切体会到了心理健康和意志品质对于个人进步的重要性。心理健康对于从容应对压力、保持积极心态具有重要作用。因此，我学会了调节自己的情绪，认真对待每一次任务，不断鼓励自己坚持到底。同时，保持积极向上的心态，相信自己的能力，也是个人进步的重要条件。
第三段，培养专业素养与技能。
在军队的生活中，具备专业素养和技能是不可或缺的。只有具备丰富的专业知识和技能，才能更好地完成各项军事任务。因此，我注重学习和实践，通过培训和演练提升自己的专业素养和技能。同时，我充分利用各类学习机会，积极参加各种专业课程，不断扩大自己的知识面和技能储备。
第四段，锻炼团队合作与领导能力。
在部队中，团队合作和领导能力是至关重要的。只有在与他人密切合作，积极参与团队活动，并承担一定的领导责任，才能更好地体验到个人进步的快感。通过参与各种实际演练和训练，我逐渐理解到一个团队的重要性，学会了团队合作和分工协作，也锻炼了自己的领导能力。
第五段，总结与展望。
通过自己的不断努力，我逐渐取得了一定的进步，在思想、知识和技能等方面都取得了明显的提高。但我也深知，个人进步是一个持续的过程，还需要不断地学习和努力，不断提高自身的素质和能力。因此，我下一步的计划是继续加强学习，不断提升自己的综合素质，为部队做出更大的贡献。
在部队个人进步心得体会的过程中，我不仅深刻体会到了心理健康和意志品质的重要性，也认识到了专业素养和技能的必要性，更明白了团队合作和领导能力的重要性。只有在这些方面都不断进步，我们才能更好地完成各项任务与工作，并为国家的安全稳定做出更大的贡献。因此，个人进步不仅是一个人的事，也是每一位军人的责任和使命。我相信，通过不断地努力与追求，每个人都能在部队中取得进步，成为一名优秀的军人。
违法乱纪个人心得体会
当前，随着形势发展、环境变化，党员干部面临的诱惑、经受的侵蚀越来越多，我们必须深刻汲取张坚违纪违法问题教训，常扫思想上的灰尘，常修品质上的裂痕，时刻正人品、修德行。
一是要锤炼党性。自觉用党章党规党纪严格要求自己，看自己的思想和言行有没有错误，使自己的一言一行置于党的路线方针政策，党纪、政纪和各项规章制度的约束之下；就是要警示和告诫自己，警告自己不要违背政治原则和道德规范，时刻用模范人物的先进事迹鞭策自己。
二是要心怀感恩。回顾一下自己成长进步的过程，哪一步能离得开组织的培养?哪一个岗位能离得开同志们的支持?所以，任何时候都不能忘组织的教诲之恩、栽培之恩，不能忘同志们的战友之情、相助之功，切实做到“顺境中学会感恩，逆境中心存喜乐”。
三是要弘扬正气。培育坚强的意志品质，在困难面前不低头、不退缩，任何时候、任何情况下，始终保持乐观向上的积极心态和坚韧不拔的昂扬斗志。保持浩然正气，胸怀坦荡、光明磊落，主持正义、树立正气，凭一身浩然之气抵御各种诱惑，维护好党员干部的良好形象。
部队个人涉网心得体会
随着科技的不断发展，网络已成为人们日常生活中不可缺少的一部分。在部队里，网络也被充分利用，为军事训练、指挥等方面提供了便捷的通讯工具。但是，在享受网络便利的同时，我们也要识别网络的危害，学习正确使用网络的方法。在我个人涉网的经历中，我深感到网络安全的重要性，也得到了不少经验和体会。
第一段：掌握个人信息保护的基本知识。
在涉网中，个人信息保护是非常关键的。我认为，保护个人信息就好像保护自己的生命安全，必须严加防范。在日常访问网络时，保护个人信息是最基本的操作。比如，在论坛注册账号时，不要轻易泄露身份证号码、家庭住址、电话号码等重要信息。此外，我们平日里还可以对电脑进行定期的杀毒、防火墙等软件的更新，以防止网络黑客攻击，保护个人信息。
第二段：了解网络骗局。
在网络上，骗局层出不穷，以至于造成了很大的财产损失。这对军人来说是非常危险的。因此，我们要了解常见的网络骗局，学会如何识别和避免。例如，收到来历不明的电子邮件时，不要轻易打开附件，这可能是病毒或木马程序；不要随便参与赌博、博彩等活动，在网络交易时，要选择可信的平台，核对货品信息、付款方式、物流信息等。
第三段：规范网络行为。
在涉网中，我们作为部队人员，要规范自己的网络行为，遵守国家和部队规定。比如，不能在网络上发布涉及军事、机密的信息，这不仅会引起无谓的恐慌和骚扰，也会危及国家安全。此外，在聊天、交友、游戏等方面，要时刻提醒自己注意言辞、行为的礼仪，保持文明上网的良好形象。
第四段：加强网络教育的力度。
在部队中，加强网络教育的力度是非常有必要的。除了规范个人行为，还要提醒部队人员警惕网络上的诈骗、网络暴力等，帮助他们树立正确的网络观念，加强自我保护和反恐防暴意识。可以通过部队内部培训、宣传、示范等多种方式来增强部队人员的网络素养，并建立完善的网络安全检查机制，及时发现和防范网络威胁。
第五段：总结。
网络是一个重要的信息交流媒介，对我们的工作和生活都产生了巨大的影响。但是，时刻应该保持警惕，加强网络安全意识，避免不必要的损失。同时，要学会正确使用网络的技巧和方法，以便更好地服务国家和部队。在个人涉网的经历中，我深深地体会到了网络安全的必要性，也会在工作和生活中尽力落实相关的部队制度和规定，为保障网络安全做出自己的努力。
部队个人演习心得体会
作为一名军人，个人演习是我提高自身战斗力和应对突发情况能力的重要途径。在部队个人演习中，我深感演习对于个人能力和团队协作的重要性。通过这次个人演习，我获得了很多宝贵经验和深刻体会。
首先,在个人演习中，我们需要时刻保持高度的警惕性和自律性，这是防止意外发生和保证任务顺利完成的基本要求。个人演习中的训练环境往往更加复杂和危险，我们不能因为得意忘形而松懈对待。在模拟战场上，我时刻保持着警觉，并学会了不同战斗环境下的应对策略。我深知，只有时刻保持自律，才能够有效地发挥出自己的潜力，更好地应对各种情况。
其次，在个人演习中，团队协作是我们取得胜利的关键。虽然名字中带有“个人”二字，但在实践中，个人演习更加注重团队的配合与沟通。在演习中，我们需要和战友进行紧密的配合，相互之间的信任和支持是成功的基石。通过与战友的配合，我意识到整体实力的提升远大于个人自身的能力，只有团队的每个人发挥出最佳水平，才能够在战斗中取得最好的效果。
再次，在个人演习过程中，我们需要时刻保持一个积极乐观的心态。个人演习的过程中，会遇到各种各样的困难和挑战，而一个积极乐观的心态对于克服这些困难至关重要。在我参加的某次个人演习中，我连续失败了好几次，几乎要对自己的能力产生怀疑。但是，通过心理调整，我逐渐明白失败对于成长来说是必经之路，只有从失败中总结经验教训，才能够不断提高自己。
此外，个人演习也需要我们具备高度的自主能力。在演习现场，每个人都要迅速做出准确的判断和决策，这极大地考验着我们的自主能力。经过多次演习，我明白了自主能力的重要性，只有在短时间内做出明确的决策，才能有效地应对紧急情况。在个人演习中，我时常面临需要立刻做出决策的情况，通过不断锻炼与实践，我逐渐成长为一个善于自主思考和决策的军人。
总结起来，部队个人演习是提升个人能力和团队协作水平的重要途径。通过时刻保持高度的警惕性和自律性，我们可以有效地应对各种紧急情况。同时，个人演习中更加注重团队的配合与沟通，通过与战友的紧密配合，我们能够充分发挥团队优势，在战斗中取得最好的效果。而在个人演习中，我们也需要时刻保持一个积极乐观的心态，以克服各种困难和挑战。最后，个人演习提倡我们具备高度的自主能力，只有在紧急情况下迅速做出准确的判断和决策，才能使任务圆满完成。
通过这次个人演习，我深刻意识到自身的不足，也获得了很多宝贵的经验和体会。我将以此为契机，不断提高自身的能力，更好地为部队和国家效力。（1200字）。
部队个人廉政心得体会
廉政作为军队建设中的重要内容，对于一支健康、强大的军队来说至关重要。作为一名军人，我兢兢业业地参与军队建设，并且付出了努力去保持个人廉洁。在这个过程中，我积累了一些个人廉政的经验与体会。下面我将就个人廉政心得体会写一篇文章，与大家分享。
第一段：认识廉政的重要性。
廉政对于军队建设的重要性不言而喻。军队是国家安全的保障，只有建设出廉洁的军队，才能够确保军队能有效履行好维护国家安全的职能。廉政不仅仅是一种要求，更是一种作风，是一种行为习惯的养成。在个人身上保持廉洁，对于整个部队维护廉洁作风起到了示范作用，也为士兵们树立了榜样。从自身做起，作为一名军人，我深刻认识到廉政的重要性。
第二段：严于律己，依法办事。
在军队中，首先作为一名军人，要严于律己。作为军人，我们讲究纪律，要严格遵守军纪军规，严格按照规章制度行事。在日常工作生活中，要严守组织纪律，不擅自行事，不违规违法。同时，要切实履行好职责，明确自己的权责边界，不为个人私利而偏离军队的使命和任务。只有做到严于律己，才能真正为大局着想，为国家的利益服务。
第三段：勇于担当，廉洁奉公。
军队是一个特殊的集体，每个人都有自己的职责和使命。勇于担当，是一名军人不可缺失的品质。不论是在正常的训练工作中，还是在面对突发事件时，都要勇于担当起责任，不推诿不逃避。在廉政方面，担当起自己的责任，就是要做到廉洁奉公。不利用职务之便谋取个人利益，不参与违法违规行为，不收受他人贿赂。只有坚守廉洁底线，才能获得部队和人民的尊重。
第四段：保持清正廉洁，敢于监督。
作为一名军人，保持清正廉洁是我们的底线要求。在工作中，要始终保持高尚的道德品质和纯洁的行为举止。没有人是铁打的，也难免会面临各种诱惑和挑战。但只有坚定守住廉洁原则，才能真正守护心中的廉洁之火。同时，要敢于监督他人，发现身边的不正之风，积极揭发和举报。只有敢于监督，才能以身作则，营造廉洁的工作环境。
第五段：廉政的日常培养与修炼。
好人不宽，坏人多诡计。廉政作为一种品质，需要我们日常的培养和修炼。在日常生活中，要注重明辨是非，树立正确的价值观念。重视自身的修养，提高道德素质。只有不断提高自己的综合素质，才能够在面临各种诱惑时抵御住。此外，还要善于与人交流和沟通，倾听他人的声音，充分发挥团队合作的优势。只有这样，才能够在集体中建立起良好的廉洁风气。
总结：
作为一名军人，我个人对于部队个人廉政有着深刻的认识与体会。廉洁作风是一种底线，是一种素质，也是一种习惯。只有我们每一个人都能够在自己的工作和生活中保持清正廉洁的态度与行为，才能够为部队创造出廉洁纪律、团结和谐的环境。同时，也希望通过个人廉政体会的分享，能够引起更多军人的共鸣，争做廉洁作风的表率，为军队建设做出更大的贡献。
违法乱纪案例学习个人心得体会
通过第一阶段的整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。
那么作为队伍来说，可以从以下几点出发：
（一）不断提高对队伍建设工作的认识。我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想信念。正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。对于当前的队伍建设的形势，我们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。
（二）队伍建设必须以科学发展观为指导。紧紧围绕教育整顿的重大决策部署，着力解决突出问题，为队伍建设提供坚强的政治保障。队伍建设工作要坚持以人为本，坚决查处违纪案件。还要增强队伍建设的科学性，要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。
不仅需要队伍在外部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。
那么如何做到廉洁自律?我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起：
（一）要牢固树立廉洁自律意识。我们生活在一个商品经济时代，
利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是思想认识上出了问题。
（二）要继续发扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗臶。动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家领导人一再告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。
（三）要管住自己。人生最大的敌人就是自己。违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。
（三）要善于接受方方面面的监督。作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。
海关违法乱纪个人心得体会
近年来，海关违法乱纪的问题屡屡被曝光在公众面前，引发了广泛的关注与讨论。作为一个普通民众，我常常与海关打交道，亲身经历了一些与海关违法乱纪相关的事件，对于这个问题也有了一些深刻的体会。在此，我将从减少礼品内含物、加强对旅客和物品的检查、建立进出境人员信用制度、加强对海关人员的监督和整治违法海关行为等五个方面，谈一谈我对于海关违法乱纪的个人心得体会。
首先，减少礼品内含物是减少海关违法乱纪的重要抓手。在中国，送礼是一种文化传统，在出境和入境过程中，很多人都会携带大量礼品。然而，一些不法商人往往利用这一点，用低价购买高价礼品，借机暴利。由于海关检查力量有限，他们往往能够逃避打击。因此，我们应该加强对礼品内含物的调查和核实，减少假冒伪劣商品的流入，有效杜绝了海关违法乱纪现象。
其次，加强对旅客和物品的检查是海关违法乱纪工作中不可或缺的一环。尽管现在的海关检查越来越严格，但仍然难以避免一些不法分子的操作。例如，一些人会将违禁物品隐藏在行李中或其他物品中。此外，也有一些可疑的旅客，可能与恐怖分子有联系。所以，海关应该加强对旅客和物品的检查，确保所有物品的安全，保护公众的利益。
第三，建立进出境人员信用制度是减少海关违法乱纪的重要手段。我们可以通过对每个人的行为和记录进行评估，建立一个信用等级制度。在有信用的人的帮助下，海关可以更好地识别和辨别潜在的违法行为。此外，对于违法行为较少的人，可以给予某些福利或优惠，以激励他们积极遵守海关规定，树立良好的形象。
第四，加强海关人员的监督是整治海关违法乱纪的关键措施。在一些案件中，我们经常看到，一些海关人员涉嫌受贿、失职等行为。这些人员背离了本职工作，使得一些违法行为得以顺利进行。因此，我们应该加强对海关人员的纪律教育和考核，确保他们严格遵守职业道德和法律法规，提高他们的工作素质和纪律意识。
最后，整治违法海关行为是保障国家安全和经济发展的必要措施。海关违法乱纪不仅危害公众利益，也损害了国家形象。因此，我们应该充分认识到这个问题的严重性，采取相应的措施来整治违法行为，并从根本上切断违法和滥用职权的渠道。
综上所述，海关违法乱纪不仅损害了公众利益，也威胁到国家安全。通过减少礼品内含物、加强对旅客和物品的检查、建立进出境人员信用制度、加强对海关人员的监督和整治违法海关行为等措施，我们可以有效地减少海关违法乱纪现象，维护社会秩序和经济发展的稳定。只有这样，我们才能够让海关更好地履行职责，为国家和人民的利益做出积极贡献。
部队个人心得体会范文_部队改革个人心得体会
军队改革，一个极具专业性的问题，正为大众所关注，为世界所关注。不久前，主席曾说，军队改革是一场“回避不了的大考”。现在，考试开始了。
这是一场规模宏大的特殊考试。主考官是党和人民。由于这次改革“自上而下”展开，最先进考场的“考生”，是军队高级干部和领率机关。答卷方式，是执行改革决策的行动。而最终阅卷者，则是历史和战场!
既然是“大考”，那就有大问题、大挑战。
这些都是攸关国家、民族、军队命运的重大问题。答好了、答对了，会向强国强军梦想迈出坚实步伐，答错了、答偏了，则会受到战争与命运的惩罚。
历史的声音在说：当然要!
改革难，改革要一战而成更难。当一场整体性、革命性的军事变革到来时，利益的调整与命运的转折会随之出现，触及利益和灵魂的考验会随之到来。越是深刻的变革，越需要强大的贯彻力、凝聚力和战斗力。
前些天我到海军部队调研内容'调研，一位刚从海上执行任务归来的军官说，“我是独子，上次出海执行任务时间长，遇到父母双双因病送医院，电话都打不通，不知道能不能改革出一个机构，让‘421’家庭出来的官兵没有后顾之忧?”
一位在原总部机关任职的战友说，“这次要编余了，现在正考虑下一步去哪儿，从军35年了，也许要脱军装，心里真不是滋味啊!”几位进入新成立机构任职的军官则异口同声地说，“很忙、很累，要学习新东西，熟悉新任务!”
这无疑表明，改革有新期待，考验在进行中。
在大变革中，组织与个人的每个决定和作为，都是在回答命运之问。以争当先锋的姿态和状态，踏准时代的强音和前进的节拍，为改革决胜做出最大贡献，是当代中国军人必须完成的应考作业。
改革考验军队，更考验军人。每一项改革举措，都是一道大考题。每一次牵动利益的选择，都是一道应用题。每一天受领的改革任务，都是一道必答题。
考场如战场，答题即战斗。进入改革大考场，就要全力以赴精心答题。不要怯场，不能弃考，不怕啃下“硬骨头”，展示出最优秀的素质与品质，才是合格的考生。
军中有句。
名言。
战胜自己才能战胜敌人。答好大考每道题必须从战胜自己做起。战胜自己的力量在于从内心深处认同大局的需要和军队的使命面对利益的得失无所畏惧。因为无论你今天奉献多少都将从强国强军的呵护中得到历史的补偿。当改革成功之日所有为之付出的军人和国人都会分享那种无上回报那就是和平、尊严与幸福。
中国梦召唤强军梦。我国正处在由大向强的关键阶段，维护和用好我国发展的重要战略机遇期，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴，必然要求建设巩固国防和强大军队。
有了强大军事力量这个“压舱石”，中国特色社会主义航船才能破浪前行。党的以来，党中央作出“四个全面”的战略布局，国防和军队改革是这个战略布局的重要内容，也是实现这个战略布局的重要支撑。
强国必强军，强军必改革。“军事上的落后一旦形成，对国家安全的影响将是致命的。我经常看中国近代的一些史料，一看到落后挨打的悲惨场景就痛彻肺腑!”以强烈的历史忧患深刻指出，国防和军队改革是全面改革的重要组成部分，也是全面深化改革的重要标志。
军队要跟上中央步伐，以逢山开路、遇河架桥的精神，坚决推进军队各项改革。大家一定要有这样的历史担当。
大目标呼唤大变革。谋划强军事业，必须始终聚焦党在新形势下的强军目标。
八十余载励精图治、风雨兼程，今天的人民军队现代化水平大幅跃升，国防和军队建设站上了新的历史起点。但与强军目标要求相比，还面临许多突出矛盾和问题，突出表现在我军打信息化战争能力不够、各级指挥信息化战争能力不够，我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大。
能征善战的常胜之师如何破除守成桎梏，永保刀锋锐利、立于不败之地，是必须回答的时代叩问。
惟改革者进，惟创新者强。“关于军队建设和改革，我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗。”
一针见血地指出，不改革是打不了仗、打不了胜仗的。贯彻落实强军目标和军事战略方针，履行好军队使命任务，必须增强军队自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
一个国家的崛起、一支军队的强大，往往发轫于一个风云际会的关键节点。
随着改革工作会议的召开，一场具有划时代意义的整体性、革命性变革正式启动，一幅承载着民族复兴伟大梦想的蓝图在强军路上铺展开来。
深化改革的根本指导鲜明确立：以党的科学理论为指针，以强军目标为引领，以新形势下军事战略方针为统揽，以解决体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题为重点，以推进军队组织形态现代化为指向，以解放和发展战斗力、解放和增强军队活力为目的，建设巩固国防和强大军队，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。
深化改革的总体目标清晰明了：20xx年前要在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度。
着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面;着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。
正如人们形象比喻的，这次改革不只是动“棋子”，而且要调“棋盘”——重塑组织形态和力量体系，必将推动人民军队转型嬗变、浴火重生。
深化国防和军队改革，必将进一步铸牢坚决听党指挥这个强军之魂。这次改革，牢牢把握坚持正确政治方向这个根本，通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善，贯彻负责制，强化军委集中统一领导，更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、，确保军队一切行动听从党中央、和指挥。
深化国防和军队改革，必将进一步强化能打仗、打胜仗这个强军之要。这次改革，将能打胜仗作为主攻方向，实质性突破制约能打仗、打胜仗的矛盾和障碍。构建军委——战区——部队的作战指挥体系，使我军指挥体制向联合作战方向迈出了关键性一大步。
精兵简政、量体瘦身、腾笼换鸟，军种结构比例得到优化，新型作战力量建设得到加强，反映了现代战争的需求，顺应了世界新军事革命的潮流。
深化国防和军队改革，必将进一步夯实依法治军、从严治军这个强军之基。这次改革，从完善体制机制、健全监督监察体系入手，强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性、权威性，使监督职能更加明确、链条更加清晰，编密扎紧制度的笼子，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。全面停止军队开展对外有偿服务，部队风气将更加纯洁。
深化国防和军队改革，必将进一步汇聚强军动力、激发强军活力。这次改革，整合军官、士兵和文职人员等管理职能，深化军队院校改革，完善军事人力资源和后勤政策制度……这些开创性举措，有利于最大限度吸引和集聚优秀人才，激发广大官兵投身强军实践的积极性、主动性、创造性。
改革从体制上机制上推动军民融合领域深层次矛盾问题的解决，必将形成军地良性互动、军民深度融合的良好局面。
领导指挥体制改革，是牵引和推动其他改革的龙头。这次改革，体现了现代军队领导指挥的特点规律，反映了作战指挥和建设管理专业化分工的要求，有利于加强军委集中统一领导，有利于强化军委战略管理功能，有利于提高一体化联合作战能力，有利于加强权力的制约和监督，有利于贯彻精简高效原则，凸显了改革设计的科学性合理性。
听党指挥过好政治关。研究改革可以百家争鸣，落实改革必须集中统一。全军各级把学习贯彻重要讲话精神作为重大政治任务，普遍开展深化改革集中动员教育，紧贴改革进程搞好分类教育，切实用关于深化国防和军队改革重要论述武装头脑，不断增强政治自觉，强化使命担当，雷厉风行、不折不扣落实各项改革任务。
服从大局过好利益关。这轮改革，重点解决“脖子以上”的问题，领率机关和领导干部既是改革者也是被改革者。从四总部到各大军区机关，从高级领导干部到普通机关干部，坚决服从撤并降改，正确对待利益调整，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，以上率下为全军做好样子、立起标杆。
严格自律过好纪律关。铁的纪律是推进改革的有力保证。全军各级着眼于维护改革决策部署的权威性严肃性，加强党委领导，严格落实主体责任，加强监督检查，严格执行组织、人事、财经、保密等各项纪律规定，确保各项改革有力有序推进。
如何做好部队管理的心得体会。
一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“。
日记。
一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。
教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项。
规章制度。
一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上二是严格纪律规定,决不迁就照顾连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容三是坚持营门值班和营区巡逻制度坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。
三、用心培养,加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。
四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作。
安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的。
口号。
三是加强检查督导连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。
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案场违法乱纪个人心得体会
近年来，案场违法乱纪问题频频被媒体曝光，引发了公众的广泛关注。作为一个从业多年的房地产销售人员，我亲身经历了案场违法乱纪的一些事情，这让我深感到案场管理的危机与重要性。在这个问题上，我有着一些个人的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，案场违法乱纪现象的根源主要在于利益驱动。在房地产市场竞争激烈的压力下，一些案场销售人员为了完成销售任务，往往会以不负责任的方式进行销售，忽视了购房者的合法权益。他们以追求销售佣金为中心，对房屋信息故意隐瞒，误导购房者，甚至通过虚假宣传进行欺诈，严重违反了销售道德和法律法规。因此，案场管理部门需要加强对销售人员的教育与培训，使其树立正确的价值观，增强法律意识和职业道德。
其次，案场违法乱纪还与监管不力有关。在许多案场中，监管部门的存在仅仅是形式上的，缺乏真正的监管与制约。一方面，案场管理部门缺乏对销售人员的有效监督，存在着利益勾结甚至纵容违法行为的情况；另一方面，政府部门对案场销售活动的监管不够严格，对于一些违法行为没有及时发现并惩处。因此，监管机构和政府应当认真履行监管职责，加大执法力度，对案场违法乱纪行为进行严厉打击。
再次，案场违法乱纪给购房者带来了巨大的损失。在一些不良案场的销售中，购房者往往会被误导，购买了不符合自己需求的房产，甚至遭遇了诈骗。这些违法行为给购房者带来了经济上的损失，也影响了他们的家庭幸福和生活稳定。购房者是市场的主体，他们的合法权益应当得到保护。因此，案场管理部门要切实履行监管职责，加强对销售活动的监督，保证购房者的合法权益。
最后，解决案场违法乱纪问题需要全社会共同努力。案场违法乱纪问题的存在，与社会风气的弊病有关。不仅销售人员需要树立正确的价值观，整个社会也需要共同推动良好的道德风尚。政府、媒体、行业协会、社会各界都应当积极参与到对案场违法乱纪问题的批评与警示中，共同创造一个公正、透明、规范的市场环境。只有全社会共同努力，才能真正解决案场违法乱纪问题。
总结起来，案场违法乱纪问题涉及利益驱动、监管不力、购房者权益受损等诸多因素。对于解决这个问题，唯有加强案场管理部门对销售人员的教育与培训，强化监管部门的监管力度，保护购房者的合法权益，并且全社会共同努力，才能够从根本上改变案场违法乱纪的现状，建立一个健康、有序的房地产市场环境。
违法乱纪个人心得体会
近期，公司领导给各部门及各项目下发了《违规违纪典型案例警示录》一书,我在空余时间认真的研读了此书。该书从政治、人事组织、廉洁、群众关系、工作履职、生活等六个大方向一做出了剖析。且从多个方面分析了案件的原因和应该汲取的教训，对全体党员干部进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，筑牢思想道德防线，防微杜渐，踏实工作，认真履责，具有很高的警示意义。作为党员要带头严守党的纪律，决不可触碰党纪的红线。
一要牢记党的纪律。《中国******章程》第三xx条规定党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，******员必须自觉接受党的纪律的约束。《中国******纪律处分条例》把党的纪律分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律,并划定了一道道红线。
我们要逐条学习，牢记于心。
三要严守党的纪律。俗话讲:没有规矩，不成方圆。我们要从自身做起，从小事做起，要严守党的纪律，坚持党的领导，自觉维护***权威,保证政令畅通;要规范言行举止,锤炼道德品行，力戒贪欲，贪欲是万恶之源，贪欲是腐败之始，我们只有严守党的纪律这条生命线，才不会走向违法犯罪的深渊。我们要强化纪律意识，严格按党性原则办事，要团结同志，不搞团团伙伙;要与************为核心的党***保持高度一致，不搞上有政策下有对策。在政治上，要用纪律明方向、辨是非，坚持原则、令行禁止;在工作上，要用纪律定程序、促规范，明确责任，敢于担当;在生活上，要用纪律防腐化、树形象，把住小节、守住底线、不触碰红线。我们要把坚守党的纪律，作为责任和习惯，成为思想自觉和行动自觉。
四要维护党的纪律。作为一名党员不仅要严格遵守党的纪律，而且要坚决维护党的纪律,要同违反党的纪律的行为作坚决斗争。党员要带头参加所在党支部的活动，带头开展批评与自我批评，对不守纪律的行为要善意指出、提示和提醒，抓早、抓小、抓苗头，让红红脸、出出汗成为常态;对造成危害的要敢于斗争，严格处理。要当黑脸包公，不能做老好人。
部队个人工作心得体会
20__上半年的工作有成功也有失落，回顾半年的状况：政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况，现总结如下：
一、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。
在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士思考问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。
二、工作踏实，注重总结经验。
工作期间，担任班长职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养每一项潜力，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法，首先从生活制度严格要求，培养在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习，如军事素质，工作潜力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，在工作中对自身所负责的工作面，认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种经验，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人务必注重各个环节的状况，包括人员的思想，职责心问题等等，思想工作跟上，增强全体人员的职责心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。
三、生活作风严谨，坚持以身作则。
作为一名班长，就应做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成。
四、存在的不足及改善的方向。
1、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。
2、管理偶尔存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。
3、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。
改善方向。
1、努力学习各种科学文化知识，在平时工作中实践每一项工作，以提高自身文化素质及专业技术水平。
2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理潜力及力度。
3、要锻炼自身坚强的意志及毅力，做一个有始有终的人!
部队个人心得体会范文_部队改革个人心得体会
中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队。创建部队的主要意图是维护世界和平，保卫国家。下面是本站带来的部队个人的。
心得体会。
范文，欢迎欣赏。
在这拉练的一个月里，有欢笑、也有无奈，然而它却令我很难忘。它让我学会了什么是团队意识、什么是坚强的意志。起初都以为可以应付过去，就可以完事了。但后来才感觉到，拉练不只是训练我们的身体素质，同时也培养了我们的毅力、耐心和团队意识。
一开始都是大家各自跑，没有组织，也没有纪律，所有人都是很懒散的状态，根本没有把拉练当回事，拉练的效果很不好。但是后来我们队长告诉我们，我们是一个团队，是一个集体，批评了我们。我们都认识到了自己的错误，我们不再是只是为了应付而练。因为我们是一个团队，不能就这样甘愿落后。只有我们团结起来，统一思想才会营造一个更好的团队。所以说，它教会我什么是团结的力量。
第一次集体拉练的时候，才三圈就累得受不了，有时候真的想要放弃，看着别人，都在坚持着，自己要放弃的念头也就打消了。其实回头想想，生活中就是这样，也许就因为最后的一步自己没有坚持下来，而导致最终的失败。所以说，它教会我什么是坚强的意志。
不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的团队。这两周的拉练让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，无论在哪个岗位上，它将使我终身受益。
不经历风雨，何以见彩虹;没有一份寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。这些活动，既磨练了我们坚强的意志，吃苦耐劳的精神，也培养了我们的团队意识，增进了我们之间的友谊，提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力，又改善可我们的精神风貌，提高可我们的综合素质，团队精神。
也许我们在拉练的时候多多少少都会有所抱怨，但我们知道，拉练是必不可少的，因为我相信一句话，是这样说的，“吃得苦中苦，方为人上人”。
在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。
个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求。
在我看来，“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。
“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。
三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐。
述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。
作为政治处干事，我感觉自身需要做好以下三点：
一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这。
两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。
二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。
三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”;我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极树立良好机关干部形象，为基层官兵做好表率。
x月x日至x月x日，我们利用x天时间对xx名基层政治干部进行了集中培训，主要学习了党支部工作、按照《军队基层建设纲要》加强基层全面建设和基层思想政治教育三个专题的内容。这次集训，上级领导十分重视，提出了很高的标准和要求，并专门组织具有丰富基层政治工作经验的x名政委和又x陆军学院的教授亲自到集训队授课。集训筹备阶段，师按照上级的要求，专门召开办公会协调土作，成立了集训办公室，负责集训保障。集训期问，上级领导多次打电话询问集训的有关情况，并派人到集训队进行具体指导。参加集训的同志都能按照上级领导提出的要求，全身心参加集训，使培训内容得到了有效的落实。
一、主要特点。
一是指导思想比较明确。整个集训自始至终以上级的指示精神为指导，以《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》为依据，紧紧围绕提高指导员队伍整体素质、规范基层思想政治工作这个主题，本着“贴近实际、打牢基础、注重应用”的原则，重点解决当前指导员队伍中存在的理论知识不系统、工作思路不清晰、业务技能不熟练等问题，努力提高政治指导员的基本功，使大家开展政治工作的能力得到大幅度的提高。
二是教学内容针对性强。这次课程的设置是上级在反复调查论证的基础上确定的，首先从机关、基层各个方面进行了解，摸清了指导员队伍的现状和基层政治工作存在的薄弱环节，每一个专题、每一讲的内容的设置都紧紧围绕指导员的急需，贴近指导员实际。既有政治工作的基本理论、基本常识的授课辅导，又有政治工作难点热点问题的讨论辨析;既有当好党支部书记和当好连队主官的方法传授，又有党支部书记经常性工作的体会交流;既有现场观摩、参观见学，又有信息网络知识的学习。在具体内容的安排上，既注重政治工作基础理论知识的灌输，又总结了部队政治工作的新鲜经验。同时，每一课都注意紧密联系实际，回答和解决部队政治工作中遇到的一些难点问题，针对性比较强，达到了“基础性知识系统化，应用比知识具体化”的要求。
三是集训方法比较灵活。这次集训着眼强化基层政治干部的基本技能，采取领导重点授课、集中时间读书、技能模拟练习、难点问题解答、体会集中交流等方法，丰富了形式，激发了大家的参训热情。集训中，上级专门派出具有丰富基层政治工作经验的专家和领导，组成巡回授课小组现场授课，提高了集训的授课质量，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了本领。许多同志说：“今年的集ijrj，层次高、内容实、方法活、实用性强，既有理论知识的灌输，又有方法技能的指导，效果很好。”
四是人员管理比较正规。为了确保这次集训任务的圆满完成，师成立了由政委任主任的集训办公室，组建了集训队，对参加集训的人员实行分班管理，严格落实一日生活制度。集训中，坚持搞好每日小讲评活动，组织各班长召开形势分析会，对每天的学习、管理、生活等方面的情况进行分析，对大家的意见和建议进行收集，充分掌握集训人员的思想动态，不断改进管理方法，确保集训秩序正规。
二、主要收获。
这次集训的时间虽然不长，但大家一致感到，“深化了思想认识，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”对今后更好地履行职责、加强和改进基层政治工作，起到了较好的示范引导作用。主要收获有以下三点：
一是增强了责任意识二增强做合格政治指导员的责任感，是加强指导员队伍建设的重要课题。大家通过学习，感到肩上的压力，提高了思想认识;通过体会交流、座谈讨论，找到了自身的差距，明确了学习方法，增强了学好业务、练好技能的紧迫感;通过现场观摩和高科技知识的学习，开阔了视野、增强了信心。大家普遍感到，在新形势下，新军事变革，使基层政治工作面临很多新情况、新问题，对基层政治干部提出了新的更高的要求，只有刻苦学习，开拓进取，扎扎实实地做好本职工作，才能履行好“两个提供”的历史使命，不辜负部队的培养和各级领导的期望。
二是掌握了塞本知识。一是进一步明确了新时期基层思想政治工作的主要任务和内容。从开训前调查摸底的情况看，有相当一部分同志对怎么抓好党支部自身建设、怎样提高政治教育的质量、如何按纲建连等问题不是很明白、很清楚。有的认为政治工作就是思想教育，就是给战士上课;有的认为经常性思想教育就是搞好谈心工作。通过辅导讲课、座谈讨论、体会交流，使大家对政治工作内容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊认识。二是进一步熟悉了新时期基层政治工作的方法和套路。针对当前连队存在的政治工作内容落实不严格、制度执行不规范、政治教育质量不高的问题，认真抓了对基层政治工作有关制度、法规的学习;对不够熟悉的内容反复学习，深刻领会;对落实质量不高等问题，着重从自身查找原因，进一步明确了相关工作的程序和要求，研究了落实的具体措施和办法，为下一步提高政治工作的质量打下了坚实的基础。
三是提高了业务能力。一是增强了做好基层党务工作的能力。根据新的《政治工作条例》有关党支部建设的规定要求，通过专题辅导、技能练习、经验交流，探讨怎样当好党支部书记、怎样落实好党支部七项组织生活制度、怎样抓好党员干部管理等问题，理清了抓党支部建设的思路，掌握了在实际工作中抓大事、管干部、统班子的方法，提高了用制度解决自身问题的能力。二是增强了开展思想教育的能力。通过领导授课、技能练习、座谈交流，大家对如何搞好政治教育有了明确的认识，初步提高了备课、授课技能和语言表达能力。三是增强了依据《纲要》抓连队全面建设的能力。通过理论串讲、重点辅导、组织现场观摩和经验交流，大家一致感到，贯彻落实《纲要》必须全面建设、整体提高，牢固树立全面抓全面建和依据法规抓落实的思想。尤其是要在基础性工作、长远性工作的落实上下工夫，只有这样，连队的基础才会更牢固，全面建设才会上新台阶。
三、存在的问题。
(一)集训时间短，效果还不够理想。部分指导员反映，这次集训在时间安排上有点紧张，对学习的有些内容还没有很好地消化吸收，存有一知半解的现象。
(二)应用技能训练内容较少。这次集训，理论讲解多，授课辅导多，经验交流多，但模拟训练少，少数同志对开展基层政治工作的一些方法、套路掌握还不够熟练。
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海关违法乱纪个人心得体会
海关作为国家的边境机构，负责监管和管理进出口货物及人员的流动。然而，在这个职责所确定的岗位上，一些海关工作人员却违法乱纪，给国家形象和海关形象造成了负面影响。在这个背景下，我回想起在海关工作的一段经历，深切感受到了违法乱纪的恶果。在此，我将结合自己的体验，以海关违法乱纪为主题，探讨该问题的深层原因，并提出应对之策。
首先，违法乱纪行为的出现很大程度上与个人素质和职业道德的不完善有关。在我所做的调查中，发现一些海关工作人员在处理业务过程中存在懈怠、贪污行为。他们利用职权之便，不顾职业道德和法律规定，违规收受贿赂，进而为他人牟取私利。这些违法乱纪行为的背后，缺乏良好的思想道德教育和职业操守有一定的关联。
其次，海关违法乱纪背后还与制度环境的不完善有关。现有的海关制度往往不够严格，监督机制不完善。一些海关工作人员为追求个人利益，便利偷逃税款、贪污受贿等违法行为得以长期存在。同时，海关部门内部工作流程的复杂性和缺乏透明度，也为违法乱纪行为提供了可乘之机。
然而，除了问题的存在和原因的分析，如何应对海关违法乱纪问题才是解决之道。首先，加强海关工作人员的职业道德教育非常重要。注重职业道德培养，提高员工的思想道德素质和职业操守，才能有效减少违法乱纪事件的发生。海关部门应该加大纪律教育和廉政教育力度，明确相关法规和纪律，加强员工的法律意识和责任意识。
其次，加强海关监督机制的建设也是解决问题的关键。特别是在制度方面，应该建立健全海关工作的规范性制度，并加强对制度执行情况的监督检查和纪律处分。对海关工作人员的工作内容、权限和责任进行明确规定，确保工作的公正性和透明度。同时，海关部门应加强对工作区域和场所的监控，建立举报奖励制度，鼓励员工举报违法违纪行为。
最后，加强国际合作与信息共享也是违法乱纪问题的解决途径之一。海关工作人员应加强与国际同行的交流合作，了解国际先进的管理经验和技术手段，并借鉴运用到本国海关工作中。同时，加强信息共享，及时获取相关情报，从根本上减少舞弊机会。
综上所述，海关违法乱纪问题既是个人素质和职业道德的缺失，也是制度环境的不完善所导致的。为了解决这个问题，齐抓共管、综合治理是必须的。只有加强职业道德教育，建立健全监督机制，加强国际合作和信息共享，才能从根本上改善海关违法乱纪问题，保持国家形象和海关形象的良好。
部队个人心得体会范文_部队改革个人心得体会
一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。
教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。
三、用心培养,加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。
四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作。
安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。