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银行员工警示教育心得大全(16篇)

时间:2023-11-03 00:47:35 作者:碧墨 银行员工警示教育心得大全(16篇)

银行作为金融体系的重要组成部分,对国家经济的发展和社会稳定起着至关重要的作用。这些银行在风险管理和合规方面做得非常出色,具有很高的安全性。

银行前台员工警示教育心得体会

在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理念。

(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。

银行员工警示教育心得体会_银行员工警示教育片观后感

为减少和避免信用社案件发生,加强信用社员工安全防范意识,4月14日下午,联社组织全部人员观看了“警示教育”宣传片,受益非浅,感慨良多。

在社会主义经济快速发展时期,关于金融犯罪的案件数不胜数,多少人迈出了罪恶的步子,把自己送入了监狱之门。而对于我们信用社的员工自己应怎样进行避免和防止金融犯罪呢?通过观看电教片和学习案件材料,我认为:教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。

其中有一片讲的是周口市太康县一农行营业所宋健贪污巨款240万元的案件,由于该所的存款任务完不成,该所主任让员工宋健发放贷款,再存入该所,提高存款余额。而宋健将存单写成自己的名子,在结完账之后,把钱取出并没有归还贷款,而是存入其他地方,纳为私有。造成此案的有多种原因,一方面由于该所长期无信贷员,不能按正规程序办事,监管制度不健全;另一方面由于。

规章制度。

不健全,这么大的放贷金额却没有主任签字,轻而易举地办理完毕,这使宋健有了可乘之机;再一方面,员工思想教育不够,经不起金钱的诱惑。

又如西安市一农行营业所的董艳贪污案,她原本在工作也曾为金融事业的发展做出过贡献,随着各方面因素的变化,逐渐淡漠了规章制度,不按制度办事,使她挪用公款,开始并不知道那是犯罪,等知道时已经走向犯罪的道路了。起初检查人员检查不认真,走马观花,没检查出来问题,等储户取款时才发现,可已经陷得很深了,财产已追不回来了。这就要求我们要有完整的监督机制,不能因为监督机制不完善给他们造成可乘之机。在市场经济大潮中,在金钱的诱惑下,步入了罪恶的深渊,以致身陷囹圄。

罪犯的现身说法,为我们每一位员工都给予了良好的警示教育。罪犯人员都在感悟,从刻苦努力到取得成绩,到放松世界观的改造,到迈入犯罪的深渊,到现在是追悔莫及。从他们身上我们可以看到,他们是被成绩充昏了头脑,放松了对世界观的改造,放松了对自己的严格要求,完全为自己考虑。因而损公肥私,走上犯罪的道路。

通过学习,我认为要做到以下几个方面:一是始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高。学习不能单单走过场,要讲究实效。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这次教育活动,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。因此,我们必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的信合员工,为信合事业做出自己的贡献。

二是坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚持按规章制度办事,实事求是,不弄虚作假,这是每一名员工最基本的行为准绳。单位一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。个人不廉洁,不仅会损害自己的一生,而且会信用社的形象受到扭曲和破坏,还会使国家、集体和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记敬业爱岗的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持浩然正气。

三要自觉接受监督。要严于自律,自觉接受上级和监管部门的监督。作为信合员工无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正确对待接受上级领导和监管部门的监督,勇于接受各方面的监督。监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。小洞不补,大洞吃苦。越是职位高权力大的干部,越要自觉监督,任何人都没有不受监督的特权。

总之,我作为一名联社职员,只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为敬业爱岗的宗旨,坚持按制度办事,提高自我约束能力,提高自我警界能力,从细微处着眼,从严要求自己,任何事情都有一个量变到质变的过程,在实际工作中要时刻做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,做到防微杜渐。坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解。

所谓“前车之覆,后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远。

作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法。日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分。

“不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局。

昨天晚上我们支行组织观看了警示教育视频会,内心深受震撼。视频会通过生动的案例形式讲述银行员工内部的危害。

案例中的银行员工他们原本收入丰厚,生活殷实,已是小康之家,皆因人生观、价值观被扭曲,经不住金钱的诱惑而身陷囫囵,或沉溺炒股而难以自拔,或贪图虚荣而受骗于“朋友”,也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤而走险,最终断送身家性命,给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。

通过警示教育,深刻反思自己,认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正。

一、树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习,要坚定理想信念。作为银行从业人员,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好银行交给的工作任务,才能更好地做好工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。

二、抵制住诱惑,要见诱惑心不动,见财物心不痒。始终坚持银行利益至上的宗旨,完成好银行交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与银行利益的关系,在任何时候都要把银行利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护银行的利益。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育。

三、管得住小节,谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观,正确看待和行使自己手中的权力,始终以银行利益为重,按照规章制度办事。耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

近日,建行张家界分行统一组织全体行员观看了深证分行制作的风险警示教育片,感受很大。通过观看警示教育片,使自己真正在思想上受到了震憾和教育。片中的主角,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志,而今天却成为阶下囚。

作为一名党员,要提高拒腐防变能力,必须自觉改造自己,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉”。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。

人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时,法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。我们应在做每一笔业务是要控制好风险,要以清醒的头脑面对。一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的大门将为你敞开。

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银行员工警示教育心得体会_银行员工警示教育片观后感

是反腐倡廉建设中的一项基础性工作。下面是本站带来的银行员工警示教育。

心得体会。

希望大家喜欢。

x年x月xx日晚,观看了反腐倡廉警示教育片《管好身边的人》、《守住第一次》和《难逃其咎—郑筱萸受贿渎职案警示录》。这些片子通过深入剖析具有代表性的典型案例,全景展示了违纪违法“第一次”从小到大、从量变到质变的演变过程,深刻揭示了放纵身边人的种种恶果与教训,以及由此引发的悲剧结果。

郑筱萸等人作为党培养多年的领导干部,身居要职,辜负组织信任,无视党纪国法,大搞权钱交易,影响恶劣,最终受到了法律的制裁。究其原因,一方面是其理想信念动摇,世界观、人生观、价值观严重扭曲的结果,另一方面是权力没有得到有效制约的后果。我们要从中吸取教训,将廉洁自律作为修身立职的根本,将党纪法规作为从业履职的底线,从思想深处筑牢拒腐防变的基石。

一、要坚定信念,不断加强道德修养。“物必自腐,而后虫生”。案例再次警示我们,无论身处什么岗位,无论在什么时候,都不能放松对主观世界的改造,都不能降低对自己的要求。全行员工,尤其是各级领导人员,必须坚定理想信念,增强自律意识,不断敦品励行,认真算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”,时时刻刻自重、自省、自警、自律。

二、要严于自律,自觉抵制物质诱惑。当前,全行正在开展“学党章、守纪律、正品行”主题教育实践活动,我们一定要以活动为契机,采取多种形式加强对廉洁从业相关规定的学习宣传教育。要始终明白,在任何时候、任何情况下,廉洁底线都不能退,违法红线都不能碰,拒腐防线都不能松,从而切实增强抵制诱惑、拒腐防变的能力。

三、要心存敬畏,坚决破除侥幸心理。涉案人员并非不知法、不畏法,而是抱有侥幸心理,认为作案手段隐蔽,轻易不会暴露。结果,在这种侥幸心理的驱使下,其受贿金额由小到大、积少成多,从而掉入“温水煮青蛙”的陷阱,一步一步走向犯罪道路。案例警示我们:“法网恢恢,疏而不漏”。对党纪国法、廉政规定,一定要破除侥幸心态,保有一份敬畏。同时,慎重择友,特别是要远离居心不良、品行不端之人。要公私分明,坚持原则,正确处理朋友的请托,不要盲目地讲“哥们义气”,要勇于拒绝不合理、不合规、不合法的要求。

四、要从严治行,加强对干部员工的教育和管理。银行要害岗位人员,特别是各级领导人员,手中或多或少握有一定的权力,能够对信贷客户的推荐、授信业务审批、物资采购、资产处置、工程招投标等施加影响。因此要树立正确的权力观,谨慎行使权力,要严格在党纪法规和。

规章制度。

的范围内使用权力,谦虚谨慎,用权为公,勇于接受监督,严防权力滥用。加强对员工的日常管理、教育、监督非常重要,惨痛教训表明,“严是爱,松是害”。我们一定要深刻认识到,对干部员工严格教育、严格管理、严格要求,是对其最大的关心和爱护。在干部管理上,一定要将关口前移,多做事前、事中的监督工作,多做超前的教育和防范工作。对一些有错误苗头的干部,要及时进行提醒和诫勉,做到敲响警钟,防微杜渐。

4月9日至10日,中国银行鹤壁分行200多名员工到新乡监狱开展“现身说法警示教育”,持续强化合规操作意识,进一步深化“合规执行年”活动效果。

在新乡监狱,该行员工在监狱干警的带领下,列队参观了服刑人员劳动改造的场景、戒备森严的监舍以及建国以来的警示教育图片展。

在警示教育会上,2名服刑人员分别讲述了自己从“光芒四射”到阶下囚一步步蜕变过程,深刻剖析了自己走上违法犯罪道路的思想根源和社会根源。第一位服刑人员曾经是名牌大学的高材生,他讲述了自己不学法不知法,放松思想改造,为给朋友帮忙,在私欲膨胀下违规操作、火中取栗,坠入犯罪深渊的过程。铮亮的手铐,亲人的肝肠寸断惊醒了他的“糊涂梦”。他告诫中行员工,学法知法,遵纪守法,认真做人,就会乐在其中。第二位服刑人员用自己的犯罪经历诠释了“莫伸手,伸手必被捉”的真理,他白发苍苍,其实只有40多岁,他手中的实权曾经炙手可热,在同事眼中他是能人,在父母眼中他是好儿子,在孩子眼里他又是个好父亲,刚参加工作时也曾兢兢业业、理想远大,就是因为虚荣心作怪,放弃世界观的改造,挪用公款,一步一步走上犯罪道路,自毁了大好前程。

他告诫中行员工,人时刻不能忘记世界观的改造,要形成正确的世界观、人生观、价值观,工作生活中要坚持原则,法律的高压线绝不能碰。他们二人共同的特征,都是有过曾经让人羡慕的过去,由于放松思想的改造,贪欲一步步侵蚀了他们原本善良的心灵,使他们人生目标逐渐脱离正确的轨道,价值观不断退化恶变,人生态度强烈扭曲,最终走向犯罪的深渊。正如古人所云:贪如火,不遏则燎原,欲如水,不遏则滔天。他们的蜕变轨迹和由衷忏悔,强烈的震撼了员工的心灵,为全行员工提供了一部明辨是非得失的警示教材。

座谈中,许多员工表示,要加强思想道德修养,严把依法合规关口,慎对“第一次”,要从他们多变的人生中领悟到跌落深渊的根源,谨防一失足成千古恨。今后在工作生活中要自觉加强学习,提高自控能力,远离“污染源”,在人生的“易发生事故地段”,经常提醒自己,管住嘴,管住手,管住腿,做到常在河边走,就是不湿鞋。要从案件中受到触动,得到清醒,汲取教训,自我警示,自我教育,以此为戒,增强遵纪守法自觉性,抵制不良诱惑,把握自我,永不迷航。

现场教育结束后,为巩固教育成果,该行发动全行员工开展为期半月的“警示教育大讨论”活动。通过讨论,让员工真正认识到案件对个人、家庭、事业造成的重大影响和沉重打击,清楚明白原江苏省徐州市建设局党组书记、局长靖大荣以身试法总结出的不合算的“七笔账”,同时要求每位员工撰写一篇观后感,对总结深刻、落实有效的单位及个人,市分行将给予通报表扬与奖励。

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银行员工警示教育心得体会

古人有云:没有规矩,不成方圆。规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基础。

努力实践“合规经营”,首先应该做到加强学习,通过学习才能提高认识,知法才能守法。保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。

“学习型”企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”,在全社形成合规经营的文化氛围,把“合规经营”的理念刻在脑海中,渗透到实际工作中去,发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中,我们还要升华制度文化的内涵,把合规行为作为自身的习惯,以法规为准绳,视制度为高压线,自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。

说到容易做到难,要彻底做到“合规经营”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面对亲情、友情的时候,我们容易放松自己,卸下防线,为了所谓的情感与面子做出违规行为,但这不仅违反了职业道德,也是对情感的亵渎,我们要将情感寓于规则的约束之中。当同事出现违规操作时,我们就应严厉制止,不能感情用事。在创造业绩时,也不能靠投机取巧、违规经营获得眼前暂时的发展和繁荣,而是要做到制度先行不盲目,达到效益与合规双赢的目的,工作中,我们还会遇到其它一些心理矛盾,此时,我们一定要坚守合规守则,在大是大非面前做到立场坚定、头脑清醒。合规是企业经营的影子,只要有企业经营行为就会伴随着制度文化教育,所以,我们每一位员工都要坚定“合规持久战”的意志,坚持从我做起、从现在做起、从小事做起的意识,以锲而不舍的精神,反复实践,反复磨练,全力打造一个以“合规”为美德的良好经营环境。

二:相信大家一定听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天,他在愤怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,任意逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息之时终于明白,它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

现实中,自由永远是相对的。没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

我们都知道,在竞争如此白热化的今天,金融是一个十分特殊而高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后又魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。

银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说,一个人不可能搞好一个银行,但是可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞,违规操作,使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森本人也锒铛入狱,可见合规是多么的重要。

有这样一个很典型的案例:2007年3月,河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票,中奖后2人平分。仅仅用了三个月的时间,他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。不久后,二人双双落网,终审被判死刑。外行看热闹,内行看门道,说到这里我们不禁会想:每次查账是怎么通过的?仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海,从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作,才助长了二人的嚣张气焰,导致他们越来越无视法律法规,今天一千,两千,明天一万,两万,后天呢?大后天呢?换来的是什么?换来的那是支离破碎的家庭,换来的是那遭人唾弃千古的骂名!合规,是一面盾牌,他时时刻刻都在守护着我们的心灵,它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生,同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌,那我们很可能会像他们二人一样,走上那条不归路。

如今,已经到来,合规理念已经深入人心。同事们,让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行动,从行动变成习惯。我们相信,只要我们以农行事业为己任,投身于合规文化沃土,我们的农行事业一定能再铸辉煌!

银行前台员工警示教育心得体会

一是要始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高。领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。

三是要始终保持共产党人的浩然正气。要始终保持艰苦奋斗优良传统。发扬艰苦奋斗的作风,格守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。为官不为民谋利,而把人民赋予的权力的作为自己谋取私利和贪图乐的工具,定将受到党纪国法的严惩。

为进一步增强自我反腐倡廉意识,我局特邀请县反贪局伍局长同志到场上廉政铺导课。从公用权与廉洁从政方面进行了深入细致的讲解,教育大家要正确用好自己手中权力,防止不作为乱作为,杜绝以权谋私的现象;不该拿的不拿,做到堂堂正正做人,清清白白做官。

通过以观看警示教育片和上廉政课,大家一致认为受到了一次深刻的廉洁从政教育。并表示在今后的工作生活中,要引以为戒,牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,打牢思想政治,筑严思想政治防线,提高拒腐防变和抵御风险能力,做到自重、自警、自律。并结合自身的工作、要立足岗位,干好本职工作,做到依法行政、廉洁从政、无实为民,为保民生、促发展、为稳定、促和谐做出自己应有的贡献。

银行员工警示教育心得体会

我很荣幸能够在近期参与了银行的员工警示教育活动。这次活动以生动的案例,深入的讲解了银行工作中的风险和合规问题,让我有了深刻的了解和认识。

活动中,我们学习了各种真实的案例,包括银行员工违规操作、不当交易等,这些案例的严重性让我深感震撼。我明白了银行工作的重要性和严肃性,也明白了自己的责任和义务。

通过这次警示教育,我深刻地认识到了合规和风险控制的重要性。合规不仅是银行生存的基础,也是我们每个员工的责任和义务。我们必须始终牢记,每一次的违规操作,都可能带来无法挽回的损失。

我也意识到自己在日常工作中可能存在的风险,如操作不规范、信息保护不当等。因此,我会更加严格地遵守银行的规章制度,提高自我保护意识,避免陷入违规操作的陷阱。

我深感这次警示教育的意义,它不仅是一次自我提升的机会,更是一次自我保护的必要过程。我会以此为鉴,始终保持敬业和谨慎的态度,确保自己的工作始终符合法规和道德的要求。

我坚信,只有始终保持警觉,时刻遵循规章制度,我们才能共同维护银行的声誉和形象,确保我们每个员工的权益得到保护。我期待在未来的工作中,以更加严谨的态度,更高的标准,为银行的发展做出贡献。

银行员工警示教育心得体会

这次警示教育活动,是在深化金融改革的重要时期,为加强内部管理,防范金融风险,提高全员素质,打造精品银行,而进行的一项重要举措。通过学习,我深刻地认识到,在当前金融案件频发、金融安全形势日益严峻的情况下,加强银行员工警示教育,对于规范银行业务操作、消除安全隐患、提高风险防范能力,保障银行资金安全,具有十分重要的意义。

一、加强警示教育是防范金融风险的需要。

金融业是一个高风险行业,金融安全关系到国家经济的发展,关系到千家万户的切身利益,关系到银行自身的生存与发展。在金融业务中,有些业务自身风险很高,如业务操作不规范、制度执行不力、监督制约机制不健全等,都会引发金融风险,甚至导致金融危机的发生。而有些不法分子,则利用银行制度漏洞,进行违法犯罪活动,给国家金融安全带来极大危害。因此,加强警示教育,对于防范金融风险,保障金融安全,具有十分重要的意义。

二、加强警示教育是提高全员素质的需要。

银行员工警示教育是提高银行员工整体素质的重要手段。通过警示教育,可以促使员工自觉遵守职业操守,规范业务操作,提高业务技能,提升服务质量,提高综合素质。同时,也可以促使员工增强法制观念,提高风险防范意识,防范金融风险,保障银行资金安全。因此,加强警示教育,对于提高全员素质,打造精品银行,具有十分重要的意义。

三、加强警示教育是打造精品银行的需要。

打造精品银行,是当前银行改革和发展的目标。要实现这个目标,必须加强内部管理,规范业务操作,提高员工素质,防范金融风险。而加强警示教育,正是加强内部管理、规范业务操作、提高员工素质、防范金融风险的重要手段。通过警示教育,可以促使全体员工认真履行职责,自觉遵守制度,规范业务操作,提高服务质量,提升银行形象,为实现打造精品银行的目标,奠定坚实的基础。

四、加强警示教育是促进银行改革和发展的需要。

当前,银行改革和发展正处在一个关键时期,改革和发展面临着许多新情况、新问题。如何应对挑战,抢抓机遇,加快发展,是对银行员工的严峻考验。而加强警示教育,正是提高员工素质,应对改革和发展挑战的重要举措。通过警示教育,可以促使员工自觉遵守制度,规范业务操作,提高服务质量,提升银行形象,为促进银行改革和发展,创造良好的外部环境。

五、加强警示教育是提高员工职业道德的需要。

职业道德是社会道德体系的重要组成部分,是规范金融行为、维护金融秩序、保障金融安全的重要手段。在金融业务中,有些业务自身风险很高,如贷款、汇兑等,稍有不慎,就会引发金融风险,甚至导致金融危机的发生。而有些不法分子,则利用银行制度漏洞,进行违法犯罪活动,给国家金融安全带来极大危害。因此,加强职业道德教育,对于防范金融风险,保障金融安全,具有十分重要的意义。

六、加强警示教育是提高员工业务技能的需要。

银行员工警示教育是提高员工业务技能的重要手段。通过警示教育,可以促使员工认真学习业务知识,刻苦钻研业务技能,提高综合素质。同时,也可以促使员工增强法制观念,提高风险防范意识,防范金融风险,保障银行资金安全。因此,加强警示教育,对于提高员工业务技能,打造精品银行,具有十分重要的意义。

总之,加强警示教育,是防范金融风险、提高全员素质、打造精品银行、促进银行改革和发展的必然要求。因此,我们必须认真履行职责,自觉遵守制度,规范业务操作,提高服务质量,提升银行形象,为实现打造精品银行的目标,做出自己的贡献。

银行前台员工警示教育心得体会

近期,金融商圈党委组织了反金融诈骗集资微电影警示教育片的活动,戚恩雨警官通过微电影警示教育片以及以案说法、情景再现等方法,让我们树立了牢固的.反金融诈骗的思想防线。也让我深刻意识到了作为一名券商员工,知法、懂法、守法、敬法,时刻绷紧风险这根弦,是干好每天工作的最基本保证。

01。

加强管理,责任落实。

从近几年金融系统发生的经济案件来看,有章不循、违规操作导致无数案件、事故、教训的发生,都反映出内控管理还存在一定的漏洞。我们应该吸取教训,将内控管理当作风险防范的前提条件,要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化与完善,全力做到合规前提下发展业务,要让每一位员工始终应把防范风险作为发展金融业务的生命线,切实强化业务的全面风险管理,大力推进金融产品、客户、渠道以及风险管理和考核机制建设,显着提高业务发展的质量和效率。

02。

加强教育,提升服务。

定期有组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪案例警示教育,引导员工牢固树立正确的人生观、价值观,培养爱岗敬业的思想意识、诚实守信的职业操守,严守法律底线,增强遵纪、守法、合规和风险意识。加强对员工的岗位培训,提高员工的综合素质,培养良好的企业文化、风险文化、合规文化,增强遵纪守法的自觉性。做好员工的思想工作,真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉遵守相关的法律法规。

银行员工警示教育心得体会

经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,*书的名字一样“代价”实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

特别是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上认识到,从行为上执行到。

银行员工警示教育心得

警示教育心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为一名银行员工,我参加了公司组织的警示教育活动。这次警示教育活动主要针对银行工作中可能出现的风险和漏洞,旨在提高我们的风险意识和防范能力,确保银行工作的安全和稳定。

在这次警示教育中,我们学习了大量的案例和教训,深刻认识到银行工作中的风险和漏洞是存在的,并且是危害极大的。我们深刻认识到,银行工作必须始终坚持安全第一的原则,严格遵守规章制度,加强风险防范和监管。

通过这次警示教育,我深刻认识到警示教育的重要性。警示教育不仅仅是一种形式,更是对我们工作的一种提醒和警示。我们不能掉以轻心,不能有丝毫的侥幸心理。只有时刻保持警觉,才能避免犯错和失误。

同时,我也深刻认识到自身存在的不足和需要改进的地方。在工作中,我曾经犯过一些错误和漏洞,但是我没有引起足够的重视和警觉,没有及时改正。这次警示教育让我更加清醒地认识到这些错误和漏洞的危害,并且让我更加明确地知道如何避免和改正这些问题。

最后,我认为警示教育是一项非常必要和重要的工作。它不仅仅是对我们工作的一种提醒和警示,更是对我们自身的一种教育和提高。只有通过不断地学习和反思,才能不断提高自身的素质和能力,更好地服务于银行工作。

总之,警示教育是一项非常必要和重要的工作。它不仅仅是对我们工作的一种提醒和警示,更是对我们自身的一种教育和提高。只有通过不断地学习和反思,才能不断提高自身的素质和能力,更好地服务于银行工作。

银行员工警示教育心得

最近,我们银行进行了一场警示教育活动,旨在提高员工的风险意识、法律意识和职业道德意识。作为一名银行员工,我深感这次活动的重要性和必要性,并在参与过程中收获颇丰。

在这次活动中,我们观看了相关案例的视频,这些案例都是近年来银行系统内发生的真实事件。从这些案例中,我们看到了自己的不足之处,包括风险识别、防范和应对能力等方面。同时,我们也学习了相关的法律法规,更加深入地了解了银行工作的法律责任和风险控制要求。

通过这次警示教育,我深刻认识到了自己在银行工作中的不足之处。首先,我缺乏对风险的认识和防范意识,没有充分认识到工作中的风险隐患。其次,我在应对风险时缺乏冷静和果断,往往会在压力下出现情绪化的反应。最后,我还需要提高自己的法律意识和职业道德水平,严格遵守相关法律法规和银行规章制度。

为了提高自己的工作水平,我计划采取以下措施:首先,加强风险意识的培养,时刻关注工作中的风险隐患,并采取相应的措施进行防范和应对;其次,提高自己的应变能力,在面对风险时保持冷静和果断,不受情绪影响,迅速做出正确的决策;最后,加强法律意识和职业道德的学习,严格遵守相关法律法规和银行规章制度,做到言行一致。

总之,这次警示教育活动让我深刻认识到了自己在银行工作中的不足之处,也让我更加明确了自己未来的发展方向。我相信,在未来的工作中,我会不断努力,不断提高自己的工作水平,为银行事业做出更大的贡献。

银行警示教育心得

所谓“前车之覆,后车之鉴”,学习了真实的案例,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远。

案例中的他们原本收入丰厚,生活殷实,已是小康之家,皆因人生观、价值观被扭曲,经不住金钱的诱惑而身陷囫囵,或沉溺炒股而难以自拔,或迷恋女色而丧失理智,或贪图虚荣而受骗于“朋友”,也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤而走险,最终断送身家性命,给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。

作为一名建行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法。日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为建行文化的重要组成部分。

“不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

在工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,争做优秀员工,让自己的职业生涯有一个完美的结局。

银行员工警示教育心得

银行员工警示教育心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为一名银行员工,我参加了公司组织的警示教育活动。这次活动主要针对银行员工可能面临的职业道德风险和合规风险,旨在提高我们的风险意识和自我保护能力。

在这次活动中,我深刻认识到了职业道德风险和合规风险的重要性。我们作为银行员工,必须时刻保持高度的警觉性和自我约束力,不能因为一时的利益而违反职业道德和法律法规。同时,我也意识到了合规风险的重要性,必须时刻保持对风险的认识和防范意识,不能因为一时的疏忽而造成不可挽回的损失。

在这次活动中,我也学到了很多实用的知识和技能。例如,如何识别和防范欺诈行为,如何保护自己的个人信息,如何处理客户投诉等等。这些知识和技能不仅可以帮助我更好地履行工作职责,还可以提高我的风险防范意识和自我保护能力。

在这次活动中,我也意识到了自我学习和成长的重要性。作为一名银行员工,我们需要不断地学习和更新自己的知识和技能,以适应行业发展的变化和客户需求的变化。只有不断学习和成长,才能更好地为客户服务,并为公司创造更大的价值。

总之,这次警示教育活动让我受益匪浅。我深刻认识到了职业道德风险和合规风险的重要性,学到了很多实用的知识和技能,也意识到了自我学习和成长的重要性。在未来的工作中,我将继续保持高度的警觉性和自我约束力,时刻关注风险,并不断提高自己的专业素养和风险防范意识。

银行员工警示教育心得

银行员工警示教育心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为一名银行员工,我参加了公司组织的警示教育活动。这次活动主要针对银行员工可能面临的职业道德风险和合规风险,旨在提高我们的风险意识和自我保护能力。

在这次活动中,我深刻认识到了银行员工职业道德风险和合规风险的重要性。我们作为银行员工,必须时刻保持高度的警觉性和自我约束力,遵守职业道德规范和法律法规,确保我们的行为符合公司利益和社会公众利益。

在这次活动中,我也学到了很多实用的方法和技巧。例如,如何识别和防范欺诈行为,如何处理客户的投诉和纠纷,如何维护个人和公司的利益等等。这些方法和技巧都是非常实用的,能够帮助我们更好地应对工作中的风险和挑战。

在这次活动中,我也意识到了自我保护的重要性。作为一名银行员工,我们必须时刻保持警惕,防范潜在的风险和威胁。我们应该时刻关注自己的安全,避免因为工作上的原因而受到不必要的伤害。

通过这次警示教育活动,我深刻认识到了银行员工职业道德风险和合规风险的重要性,也学到了很多实用的方法和技巧。我相信这些经验和知识将对我未来的工作和生活产生积极的影响。同时,我也将时刻保持警惕,防范潜在的风险和威胁,保护自己的安全和利益。

总之,这次警示教育活动是一次非常有意义的经历。它让我更加深入地了解了银行员工职业道德风险和合规风险的重要性,也让我学到了很多实用的方法和技巧。我相信这些经验和知识将对我未来的工作和生活产生积极的影响。同时,我也将时刻保持警惕,防范潜在的风险和威胁,保护自己的安全和利益。

银行员工警示教育心得

银行员工警示教育心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为银行员工,我们一直承担着为客户提供金融服务的重要职责。然而,近年来,随着金融市场的不断发展,各种金融风险和诈骗手段也不断增多,给我们的工作带来了很大的挑战和风险。为了提高我们的风险防范意识和应对能力,我们公司组织了一次警示教育活动。

在这次活动中,我们学习了各种金融诈骗手段和防范措施,了解了银行风险管理的最新政策和措施,也学习了如何正确处理客户投诉和解决问题。通过这些学习,我们深刻认识到了金融风险和诈骗的危害性,也了解到了我们作为银行员工的责任和义务。

在这次活动中,我学到了很多有用的知识和技能,也深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方。例如,我意识到自己在与客户沟通时需要更加耐心和细致,同时也需要更加注重风险防范和客户保护。此外,我也意识到了自己在处理客户投诉时需要更加冷静和客观,同时也需要更加注重客户体验和满意度。

通过这次警示教育活动,我深刻认识到了金融风险和诈骗的危害性,也了解到了我们作为银行员工的责任和义务。在未来的工作中,我将更加注重风险防范和客户保护,同时也将更加注重客户体验和满意度。我相信,只有不断提高自己的专业素质和风险防范意识,才能更好地为客户提供优质的金融服务。

总之,这次警示教育活动是一次非常有意义的经历。通过这次活动,我深刻认识到了金融风险和诈骗的危害性,也了解到了我们作为银行员工的责任和义务。在未来的工作中,我将更加注重风险防范和客户保护,同时也将更加注重客户体验和满意度。我相信,只有不断提高自己的专业素质和风险防范意识,才能更好地为客户提供优质的金融服务。

银行员工警示教育心得体会

近日,农业银行玉溪通海县支行开展知法·守法·敬法”案例警示教育活动。为有序推动活动开展,该行通过制定活动方案,注重“三个结合”,营造良好氛围。一是注重与“两学一做”学习教育活动相结合。围绕“四讲四有”标准,切实做到“四个进一步”,着力解决“六个突出问题”,争做合格共产党员。二是注重与合规文化建设活动相结合。通过合规文化建设与抄罚则活动,营造依法合规、遵章守纪的工作氛围;通过多维度、多层次、多岗位展示近年来发生的典型案例,增强广大干部员工案防意识。三是注重与“平安农行”建设活动相结合。紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,开展送金融知识下乡活动、普法活动、组织全行员工参加法制知识问卷测试等活动。为加强从严治党、从严治行,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,日前,农行宾阳县支行根据《广西分行“知法·守法·敬法”案例警示教育活动实施方案》要求,在全行开展以“知法·守法·敬法”为主题的警示教育活动,时间自5月初开始至8月末结束。

为搞好这次警示教育活动,该行成立警示教育活动领导小组,负责实施方案拟定、日常组织协调、分解任务、明确分工、落实责任和安排督导检查等工作。该行采取座谈、研讨、演讲、宣讲等多种方式,丰富活动内容。活动重点学习了《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》等8个重要案防制度文件,明确党风廉政建设和反腐败工作中坚持的“三个必须移送”、“三个重点追究”以及责任追究到位“三条标准”;活动还集中学习讨论《区分行营业部开展“知法、守法、敬法”案例警示教育活动方案》、农总行领导相关重要讲话、《刑法》等警示教育内容,进一步坚定从严治党、从严治行的信心和决心。

同时,该行剖析了近十年来农业银行发生的贪污、挪用、违法发放贷款、非法吸收存款等案例,让全行员工学习了解贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名,对这些罪名的定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准有了一定的掌握。通过警示教育学习,以案明纪,以案说法,警醒干部员工深刻吸取教训,从中引以为戒。

为扎实推进警示教育活动,该行组织员工观看上级行制作违法案例警示教育图片展板,通过观看录像、现场讲解、集中授课“三位一体”的方式,建立法纪法规和反腐倡廉教育实训平台,让员工接受警示教育。同时制定学习计划及时间表,明确学习内容,组织员工集中学习和自学。学习期间,该行要求每名员工要结合自身岗位职责及学习情况,撰写不少于一篇心得体会。同时通过座谈会、研讨会、宣传栏或经管网上刊载等多种形式,组织员工结合自身岗位实际,说感想、谈体会,加强交流沟通,共同学习提高。

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