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新常态新形象新作为心得体会(热门15篇)

时间:2023-12-09 06:54:57 作者:雁落霞

心得体会是一个提升学习和工作效果的有效方法,帮助我们不断从经验中汲取营养,进步和成长。下面是一些优秀心得体会的范文,读后可以给我们的写作提供一些建议和启示。

学习新常态新形象新作为心得体会

政治经济学告诉我们,经济是基础,政治(军事是政治的特殊表现)是上层建筑,政治要服务经济基础。人类社会的发展,就是生产力与生产关系的矛盾对立与统一不断变化的发展过程。

新常态经济理论是指导中国经济发展的指导理论,而经济的发展又保证了国家政治和社会生活的稳定与欣欣向荣。中国宏观经济呈现出几个新现象:

一是随着gdp增速逐步回落,cpi却保持相对稳定,没有出现整体性通缩;

三是很多金融企业的财务指标依然不错,但总体金融风险却在持续上扬。

传统的周期理论和发展理论都不能很好解释这三大现象,但潜在经济增长理论与结构理论的新发展却能够充分说明这3个新现象出现的原因在于:中国经济增长速度回落的主导因素不是传统的总需求不足,而是潜在增速的回落,不是传统的周期性波动,而是结构性的趋势下滑。

“新常态”一词并非中国的首创,但过去提出的“新常态”是被国际舆论用来形容为危机之后经济恢复的缓慢而痛苦的过程,而提出的“新常态”是一个动态的系统,是具有中国特色的理论体系。20xx年5月,国家主席在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。到了20xx年5月,国家主席在中央经济工作会议上,又全面系统的阐述了中国经济将依靠“新常态”理论体系是指导中国社会经济发展的总方针。为此希望中国哲学界深入学习积研究“新常态”理论体系。

计生新常态新形象新作为心得体会

在日前召开的中央经济工作会议上,同志发表重要讲话,对我国经济发展进入新常态作了系统阐述。这一重要讲话对统一全党认识、指导今后各项工作具有重大现实意义。学习讲话和会议精神,可以得出以下几点体会和认识。

“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”,就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”,将是领导干部从政新的基本环境,因此也就形成了对领导干部的基本的底线,不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的,但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确,而绝不是相反。

现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度,认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”,另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望,其实这实在是低估了中央的决心和勇气,也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。

理腐败的顽疾,既抓“苍蝇”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建设,既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”,这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观,“新常态”没有完全稳定和充分到位,中央在这方面的推进是绝不会停止的,何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐败带来的官场“新常态”,切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了,监督无时无刻不在了,以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了,因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然,在官场“新常态”下工作确实要求高多了,所以暂时有所不适应也还可以理解,但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,作为领导干部,应该善于从长远看问题,并且善于从自身找原因,要看到自己同党和人民要求之间的差距,及时调整心态,尽快学会在这样的“新常态”下开展工作,实现自己的“转型升级”,争取在新的条件下、按照新的标准要求,有更大的作为。

加强保障和改善民生工作是坚守底线的基本着力点。国之大计在于民。在新常态下守住底线,关键是坚持民生为本,做好兜住底线、改善机制和完善社会治理3篇大文章。就业是民生之本。在我国就业总量矛盾有所缓解、结构矛盾较为突出的背景下,做好就业工作,要精准发力,确保就业总体稳定。同时,更好发挥市场在促进就业中的作用,鼓励创业带动就业,提高职业培训质量,加强政府公共就业服务能力。按照“公平性、流动性、可持续性”的总体要求,积极推进社会保障体系和社会安全网建设。更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。因地制宜发展特色经济,加大对基本公共服务和扶贫济困工作的支持力度。更多面向特定人群和人口,实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数,力争全国各地区各民族一道迈入全面小康社会。

新常态新作为新形象学习心得体会

今年来,两提“新常态”,引发各界的高度关注。新常态之“新”,意味着不同以往;新常态之“常”,意味着相对稳定,新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为担负全县工程质量安全监管职责的住建部门,如何理解新常态,怎样在新常态下准确把握形势,找准目标定位,以创新的理念和更有效的措施推动全县工程质量安全的健康发展至关重要。

一、面对新形势,要求我们干部职工“时时在状态”

随着我县城镇化的快速推进,我县工程建设质量安全面临新一轮的挑战:工程项目成倍增长,由过去的每年150多项,增加到300多项;建筑面积成倍增长,由过去的150万平方米,增长至每年的300多万平方米;建筑高度的成倍增长,由过去的6层,到现在的11层以上;监管战线已遍布全县各镇。新的监管形势,要求我们不能沿袭惯性思维,对变化了的形势反应迟钝,甚至于浑然不知、依然故我。我们将紧紧抓住“人”这一关键因素,全面加强干部队伍管理,提高业务水平,创新监管方法,打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的监管队伍,为全县工程质量安全管理工作提供坚实保障。

二、面对新挑战,要求我们要有精细的监管方法。

如何面对新挑战,怎样适应新常态下精细化监管。我局作为全县工程质量安全监管的主体,将在以下十二个方面实现监管工作的新常态:一是做好重要时间节点后复工安全隐患排查的常态化;二是做到每项工程开工前的质量安全强制把关的常态化。三是做到质量安全隐患排查整改的常态化。四是做到对危险性较大分部工程的重点监控的常态化。五是督促施工单位负责人带班生产的检查的常态化。六是强化企业实现质量安全生产技术知识培训及工人安全“三级教育”的常态化。七是实行“差别化”管理,重点监控薄弱环节的常态化。八是开展建筑施工“打非治违”专项行动的常态化。九是开展“安全质量标准化示范工地”创建工作的常态化。十是利用短信平台及时发布安全信息预警的常态化。十一是加强汛期、高温时段及节假日等特殊时期施工安全管理的常态化。十二是加强建筑起重机械安全检查,建立起重机械安全台账的常态化。

三、面对新任务,要求我们有创新的监管理念。

面对新的形势和任务,我们必须深刻研判,创新理念,超前谋划质量安全的监管工作,适应新常态。一是强化学习,克服“本领恐慌”。要求监管人员强化质量安全业务知识的学习吸收,更要注重政策理论的更新提升,强化从全局视野中思考自身定位,增强工作前瞻性,提升监管本领。二是创新方法。认真汲取先进地区、合肥市的监管方法,全面启用质量安全现场监管电子平台;三是改进工作方法。始终坚持以问题为导向,打破传统惯性思维模式,不断探索,改进监管方式。用实践来检验创新的成果,用改革创新推动质量安全监管工作实现新突破。

新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感,勇于担当、主动作为,殚精竭虑谋发展,扑下身子干事业,就一定能在新常态下实现全县质量安全监管工作再上新台阶!

党的以来,以同志为的新一届中央领导集体审时度势,高瞻远瞩,励精图治,锐意进取,使党和国家经济社会政治文化各方面都呈现出了新常态。这其中从严治党的新常态功不可没。从严治党新常态是党的群众路线教育实践活动的重要成果,符合时代进步的潮流,符合人民群众的愿望,符合党完善自身的要求。当前从严治党“新”之端已显现成风,深入人心,但若不注意保持,可能就无法落地生根,无法进入“常”,因此,从严治党新常态当前关键在“常”,我们要认真贯彻党的xx届四中全会精神,从严治党,依法治党,依规管党,真正让从严治党新常态迈入法治的轨道,自觉成为一种习惯与规律。

树立强烈的危机意识形成作风建设稳固的新态势。

“奢靡之始,危亡之渐”,作风不仅反映党员干部的状态和本质,还关系到党和政府的威望与形象,直接影响党的执政基础。在群众路线教育实践活动的高压态势下,当前作风建设的“拐点”虽然已经出现,大吃大喝、公款送礼、公车私用、会所消费等人民群众深恶痛绝的现象日渐减少,风气为之一新,干群为之一振。但如果沾沾自喜,稍有松懈,就会前功尽弃,半途而废,暂隐的顽固“四风”问题可能又“涛声依旧”,一些不良风气可能又卷土重来。党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的,“四种危险”也更加尖锐地摆在我党面前。要在新时期“赶考”成功,“接好执政的一棒”,必须时刻保持清醒的认识,居安思危,在党忧党,在党兴党,以知促行,以行促知,坚持常抓不懈,注重巩固提高,坚决防止“四风”问题反弹,使得作风建设在新“拐点”之后能长久保持一种稳固的常态。领导干部不仅要带头抓好自身的作风建设和廉政建设,以上率下,正己正人,增强践行群众路线的自觉性、坚定性,而且要落实好主体责任,担当起自身负有的领导和管理责任。要以制度为根本,以解决问题为关键,以干部清正、政府清廉、政治清明为目标,纠建并举、堵疏结合,从治标与治本、矫正与疏导、评价与激励等多个维度发力,构建作风建设新秩序,增强党员干部改进作风的内生动力。

以“零容忍”的态度惩治腐败打造风清气正的新局面。

“贪似火,无制则燎原;欲如水,不遏必滔天。”习在中纪委三中全会上指出,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。建设从严治党的新常态,必须持续彰显惩治的威力,对腐败分子,发现一个坚决查处一个。在任何时候、任何情况下,都要严明党纪法规不放松。对违反规定踩“红线”、闯“雷区”的行为保持高压态势,不管牵涉到谁,都要一查到底,以儆效尤,决不姑息,决不允许腐败分子有藏身之地。对发现的腐败问题,不管是“老虎”,还是“苍蝇”,都要严肃查处。健全查办案件的监督制约机制,规范办案的流程管理,强化各环节的互相监督制约,提高办案质量,保证依纪依法办案,杜绝办案的随意性。要发挥惩治的警醒作用,强化对查办案件的剖析和通报,以查办案件的震慑效应,使顶风违纪者及时收敛,使没有收手者赶紧收手。这样,通过惩治的“零容忍”,让党员干部不再存有一点点侥幸心,切实拉起一道“不敢腐”的“带电高压线”,日积月累,长此以往,养成长期自觉遵守纪律的习惯,形成风清气正的新局面。

坚持思想建党与制度治党并重开启刚柔相济的政党治理新思维。

“旋风式”的惩腐治标可以带来“新”,但是推进“常”还必须标本兼治,建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的两道防线。在群众路线教育实践活动总结讲话中指出,“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力”。思想建党是我们党的优良传统,制度治党则是我们党的一贯要求,而突出强调把二者结合起来,是关于从严治党方法途径的新论断,开启了政党治理的新思维。思想是行动的先导,思想上的滑坡是最严重的病变。“破山中贼易,破心中贼难。”思想上松一寸,行动上就会散一尺,行为上的疏漏错误其本源都是思想上的放松懈怠乃至自弃。要着力提高对党员干部的教育效果,增强思想建党的自觉性和针对性。要加强党性教育和道德教育,坚定党员干部特别是领导干部的政治信仰、政治立场,树立正确的价值观、世界观、人生观,把为民务实清廉牢牢刻在心中,化作行动的指南。在干部提拔时、在重大节日时、在发现问题苗头时,都要对干部进行有针对性的教育,春风化雨,入脑入心,抓早抓小,防微杜渐,使党员干部不致于在身陷囹圄时再吃“没有早受教育早受提醒”的后悔药了。以制度和规则管党治党,是法治思维在党建中运用的结果。法治是理性稳健、持久深远、行之有效的治理方式,是政治体系理智而成熟的标志。要围绕用人用权用钱重点内容强化制度设计,科学严谨,标准清楚,界限明晰,刚性充足,把权力关进紧密有效的制度笼子,防止出现“牛栏关猫,进出自如”的现象。要坚持法律面前人人平等,制度面前没有特权,制度约束没有例外。健全制度执行,着力消除制度执行过程中的“弹性空间”和“死角地带”,维护制度的权威性严肃性,让各项规定真正成为规范党员干部行为的硬准则。思想是党建根本,制度是党建保障。缺乏思想基础,制度治党容易流于形式、停在本本上。缺乏制度载体,思想建党就难以落地生根,流于敷衍了事,无法促成行为的改进。坚持思想建党和制度治党两条腿走路,妥善平衡两者的关系效用,才能确保从严治党新常态取得长效进展。

以改革创新的精神探索权力运行制约监督的新规律。

不受监督的权力必然产生腐败。从严治党新常态的坚强保障是对权力运行的制约监督,进而再拉起一道“不易腐”的防线。现实中许多不良风气的形成、许多腐败行为的出现,在很大程度上是对权力监督制约的“缺位”造成的。。说:“善除恶者察其本,善理疾者绝其源。”只有抓住了权力运行监督制约体制机制问题,才是抓住了根本性问题,也才能从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。当前我们要大胆改革创新,找准容易发生利益冲突的环节,大力推进权力分解、权力制约的制度创新,让权力在法制的轨道上运行,在监督的环境下行使,逐步养成领导干部在“放大镜、聚光灯”下行使权力的习惯。要探索下对上的监督、同级之间的监督,保持权力纵向结构上各层级的活性,推进监督主体的多元化,重视外部监督尤其是人民群众的监督作用。毛泽东说过,“只有让人民监督政府,政府才不会松懈;有人人起来负责,才不会人亡政息”。群众的智慧和力量是无穷的,随着互联网和自媒体的快速发展,公众参与监督的热情也空前高涨,适应新的时代潮流,织密群众监督之网,积极引导公众依法有序地通过信访、媒体、手机短信、网上举报等方式,对权力运行进行全天候、全方位的监督,让“隐身人”无处藏身,更加汇聚广大人民群众参与从严治党的正能量,以廉洁政治保证中国特色社会主义伟大事业不断走向新的胜利。

新常态新形象新作为心得体会

前段时间,我有幸参加市局在复旦大学举办的培训班,深知机会难得,深感获益匪浅,深受启发教育。虽然这次培训时间只有五天,但是,经过精心组织和安排,内容丰富,形式多样,内涵深刻。培训班邀请复旦大学著名教授和上海市心理学专家作专题辅导,结合实际组织互动,既促进学习提高,又增强学员之间友谊。我对做好城管工作重要性有了更深认识,理论基础得到夯实,开拓创新的思维能力、舆论引导的能力等得到提升。通过几天培训,本人感受很深、收获颇丰,结合本职工作,有以下几点认识:

学习新理论,责任担当的意识得到新增强。虽然经过部队和地方教育多年,到城管工作多年,具备一定的理论基础和实践技能,但在如何提高舆论宣传引导实效,如何创新载体践行社会主义核心价值观,如何做好社会转型期、矛盾突显期的舆论引导方面,还感到缺乏正确的理论指导。对比自身工作经历,在新媒体发展新形势下的舆论引导、凝聚正能量等工作中,时常有一种无处发力的感慨。通过学习,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持。更为重要的是,使我对做好城管工作认识更加深刻,我深深体会到,城管工作是一门大学问,值得我们用全部的精力去钻研、去探索、去实践。这段时间里,通过聆听各种专家讲座,丰富了知识,拓展了视野,对当前城管工作的状况有了比较全面的了解和把握;通过系统学习理论,增强了忧患意识、使命感和责任感,提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我们在学习过程中积极交流,站在不同角度阐述看法交换感受引起思考,留给我深深的记忆和回味!

掌握新本领,履职尽责的本领实现新提升。我深深体会到,加强城管工作,是优化城市发展环境重要举措,城管工作就是要为南通经济、社会、生态文明发展提供有力支撑。结合如何做好城管宣传工作,城管服务对象在基层,任务落实靠基层,基层工作做好了,宣传工作才能上下贯通、才能取得实效。面对城管工作还存在的社会动员能力不够强、社会认可度不高、城市管理体制不健全、依法行政能力不高、管理理领念和手段落后等问题,通过培训,使我增强了履职的必备能力,同时,也感觉到对我们提出来新的要求,那就是只有不断加强理论武装,不断提升履职能力,不断改革创新,才能推动城管工作持续健康发展。

一是勤奋学习,增强知识储备。要牢固树立终身学习的理念,增强学习的自觉性、主动性,全面、深入、系统的开展学习,坚持做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提升解决各种复杂问题的能力。

二是解放思想,增强创新意识。要善于学习借鉴把先进理念和方法,结合本地实际,不断研究和探索符合实际的发展思路和工作举措。要善于学习、运用和把握网络时代、新媒体时代的信息传播规律,有效利用现代信息技术方便快捷的优势,增强社会宣传的渗透力、感染力,引领健康文明的社会风气。

三是真抓实干,增强宣传实效。在南通努力率先实现现代化、再创新辉煌的征程中,城管的使命与担当应当体现在工作落实中。结合本人工作实际,扎扎实实抓好宣传各项工作落实,是需要在围绕中心、服务大局、发挥职能中,找准定位、贴近实际、深入谋划、注重实效,积极营造良好的氛围,才能实现为打造“江海明珠、灵秀南通”新形象加油鼓劲,引导城管正能量。

适应实常态,新思路新举措力求新作为。今年南通城管提出新的目标任务,要求以城市环境综合整治为主线,以全省领先、群众满意为目标,加快改革创新,努力打造“精致、细腻、整洁、有序”的城市管理工作新常态,为推进“两个率先”、建设长三角北翼经济中心、争当苏中发展“领头雁”多做贡献。通过改革创新,构建城管新的机制体制,全面推进依法行政,转变发展理念,从而凝聚干群发展合力,汇聚发展正能量。但在下一步深化改革创新和构建城管大宣传格局中,如何理清工作思路、实现通过宣传思想文化引领助推城管事业又好又快发展,是我长期思考的一个问题。通过此次培训,使我进一步明晰了分析和处理现实问题的思路和方法、立场和原则。

一是进一步发挥社会主义核心价值观引领作用。始终把社会主义核心价值观融入到各项典型宣传、文明城市建设及志愿活动中,大力弘扬爱岗敬业、诚信友善之风,倡导凝聚亲民为民、崇德向善之气。

二是进一步夯实舆论宣传阵地。充分利用媒体资源,不断改进新闻宣传,深入挖掘城管典型;高度重视发挥宣传主阵地作用,让市民群众了解城市管理政策、法规,同时感受市容环境变化;充分探索运用好新媒体平台,主动通过城管微博、微信等形式,主动设置议题,抓住市容环境综合整治、改善民生等方面的突出成就,找准群众关注的焦点,及时发出有说服力的权威性声音,引领社会公众思想的良性变化。

三是进一步丰富文化活动载体。积极开展丰富多彩的文体活动,举行书画展、公共自行车骑行活动、城管开放日、趣味运动等群众喜闻乐见、广泛参与的文体活动,积极打造城管文化品牌,引导大家通过道德讲堂、法制讲座,培养积极健康向上的审美价值取向。要积极整合和发挥工会、兴趣小组等组织作用,使城管文化蓬勃发展。加大对各组织支持力度,影响和带动干部职工广泛参与,传递好声音、汇聚正能量,形成引领城管道德风尚的重要力量。

这次培训时间虽然不长,但对我的影响和帮助却是长远的,这将是我们人生中一笔宝贵的精神财富。此次培训不仅是对知识的扩充、工作理念的提高,更是对自己观念的一次更新,必将成为今后工作和生活进一步向前发展的动力。今后,我将把这次培训带给我的新思想、新观念、新思路融入城管工作实践中去,以更加出色的工作成绩,为推动城管事业实现新跨越作出应有的贡献。

我国发展仍处于重要战略机遇期。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织,要积极主动适应新常态,充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用,为抢抓机遇加快大发展献计出力。

牢固树立履职为民理念。适应新常态,就必须树立履职为民的理念,为解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题咨政建言、献计出力。要深入到群众中,了解民情、集中民智,把群众的意见、建议收集起来,把群众的创造、经验总结上来,努力形成有参考价值的意见和建议,供党委、政府决策参考。要倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,通过开展扶贫济困、“三下乡”以及积极参与社会公益事业等活动,真心实意帮助人民群众增加收入、改善生活。

把促进发展作为第一要务。适应新常态,就必须坚持把服务和促进发展作为履行职能的重中之重,多立科学发展之论,多献科学发展之策。要找准发挥政协优势与服务大局的结合点和切入点,自觉投身发展实践。选择党政关心、群众关注、政协有能力做好的课题,为推动经济平稳较快发展提供参考意见和建议。立足本职岗位工作,为营造良好的投资环境、推动经济发展尽心尽力。

致力维护和巩固和谐稳定。社会和谐,是发展的必然条件。适应经济新常态,就必须充分发挥政协组织渠道通畅、联系面广、包容性强的优势,为促进社会和谐稳定建言出力。要积极搭建平台,大力促进各党派之间的团结合作,为各民主党派和无党派人士参与国事、议政建言创造良好条件,为构建和谐社会减少阻力、增加助力、凝聚合力;要及时反映各界群众和利益群体的诉求,引导群众有序政治参与,为构建和谐社会打牢群众基础。

强基固本夯实履职基础。适应新常态,就必须全力推进人民政协自身建设。要在切实发挥委员的主体作用上下功夫,通过学习培训、调研视察等方式,提高政协委员素质,搭建委员履职平台,促进委员主体作用的更好发挥。要在政协机关“三化”建设上下功夫,努力造就一支素质高、作风好、业务熟的政协机关干部队伍,提升机关工作效率,为政协履行职能提供优质高效服务。

新常态新形象新作为心得体会

心得体会。

希望大家喜欢。

元旦小长假尚未结束,1月3日下午,中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤主持召开自治区党委(扩大)会议。他强调,以“适应新常态、展现新作为”为20xx年总的引领,坚持“新理念新状态、讲看齐严要求,强‘三力’善作为”,紧张起来、行动起来,确保新年新气象、新年新开端。

张春贤说,前不久,中共中央政治局召开“三严三实”专题民主生活会,中央政治局从自身抓起、以身作则,在全党全国产生了强大示范效应,为全党下上树立了很好的标杆和示范。新年伊始我们召开自治区党委(扩大)会议,就是贯彻“三严三实”要求,部署开展新年系列活动,确保新年新气象、新年新开端。

张春贤指出,20xx年总的引领是:“适应新常态、展现新作为”。

适应新常态,就是要适应经济形势的“三期叠加”,适应速度变化、动力转换、结构优化的新特点,自觉做到要求的“三个必须”“十个更加注重”;就是要适应稳定形势的“三期叠加”,主动进攻、严打高压,综合施策、源头治理,打好主动仗、攻坚仗、持久仗、整体仗。

展现新作为,就是要以新的精神状态、新的作风面貌,从新年一开始就开好头、起好步、打好基础,以高质量、高水平的工作和实实在在的成效,确保经济持续健康发展,确保实现“三个坚决”目标。

张春贤指出,具体要求是三句话:新理念、新状态,讲看齐、严要求,强“三力”、善作为。

新理念、新状态。

新常态要有新理念:一是五大发展理念,即创新、协调、绿色、开放、共享发展;二是适应新常态、引领新常态的理念,即雷厉风行、殚思极虑,加快适应,积极引领;三是加强供给侧结构性改革的理念,即优化经济结构,扩大有效供给,改善供给品质,提高供给体系质量和效率;四是“七个坚持”的理念,即坚持政治坚强、坚持变化变革、坚持文化引领、坚持法治秩序、坚持民生优先、坚持生态立区、坚持基层重要。

肩负使命与责任,凝聚智慧与信心,在全市人民的高度关注中,市政协八届六次会议今天隆重开幕了。这次会议,对于团结动员全市政协委员和各族各界人士,紧紧围绕市委九届九次全会的决策部署,坚定信心、攻坚克难,奋力开创“十三五”发展新局面,确保在全省高水平率先全面建成小康社会,具有十分重要的意义。我们向大会的召开表示热烈祝贺!

刚刚过去的一年,对于攀枝花市是极不平凡的一年。面对经济下行的严峻挑战和考验,面对加快发展的艰巨任务,市委、市政府认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”等重大决策部署,坚持稳中求进总基调,带领全市广大干部群众,团结奋斗,共渡难关,全市保持了经济平稳较快发展、政治安定、社会和谐稳定的良好局面。这些成绩的取得,是全市各族人民共同奋斗的结果,也凝聚了全市各级政协委员的心血和智慧。

20xx年,是全面完成“”规划的收官之年,也是市政协认真履行职能、工作亮点纷呈的一年。一年来,市政协在中共攀枝花市委的正确领导和省政协的指导支持下,发挥优势、主动作为,坚持在继承中发展、在发展中创新、在创新中提升,为推动全市经济发展、促进社会和谐作出了积极贡献。采取团结合作新举措,牢牢把握团结、民主两大主题,积极促进社会和谐稳定,致力民族团结进步、深化联谊交流合作,在上下联动,加强同各民主党派、工商联和无党派人士的合作共事等方面精诚出力。坚持在服务发展中关注民生,在团结协调中聚合民力,在助力扶贫攻坚、反映社情民意等方面取得了履职为民新业绩。充分发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用,推进协商民主广泛多层制度化发展,在协力“十三五”规划编制、推进攀西试验区建设、助推康养产业发展等方面取得了协商议政的新成果。坚持以开展“三严三实”专题教育为契机,不断深化“改进机关作风行动”,在务实创新中提升质效,在加强建设中塑造新形象。

关山初度,又启新程。20xx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是实施“十三五”规划的开局之年。新形势、新任务,需要全市人民做出更大的努力,也需要人民政协发挥更大的作用,实现更大的作为。

我们坚信,全市各级政协组织和广大政协委员一定会把思想和行动统一到中央和省、市的一系列决策部署上来,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实中共和xx届五中全会以及中共四川省委十届七次全会精神,以“五大发展理念”为统领,以稳中求进为基调,主动适应新常态,推动团结民主和改革创新。紧紧围绕中共攀枝花市委九届九次全会的决策部署,努力在助推转型升级、全面深化改革上建睿智之言,在推进依法治市、促进社会公平正义上献可行之策,在保障改善民生、着力扶贫攻坚上谋长远之计,在健全工作制度、增强协商实效上求创新之举,为在全省高水平率先全面建成小康社会作出新贡献。

和衷共济创伟业,团结合作谱新篇。肩负着时代重任和人民重托的政协委员们,一定会以饱满的政治热情和良好的精神风貌,认真履行职能,积极建言献策,圆满完成大会各项预定任务,把市政协八届六次会议开成一次团结、民主、求实、奋进的大会。

新常态要有新状态、新作为。做好今年经济工作,必须保持那么一种担当精神,那么一股工作热情,那么一股干事劲头。劲头足、招法多、出手快,才能把发展蓝图一步步变为现实。

今年是“十三五”开局之年,工作任务非常繁重。牢牢把握经济工作的主动权,既要充分看到天津在新常态下发展的基础条件,面临的难得机遇、有利因素,坚定发展信心,也要把困难估计得更充分一些,把措施准备得更周密一些,主动作为、乘势而为,持续用力、久久为功,咬定青山不放松,不见成果不撒手。

“作”与“为”,看的是精神状态,看的是工作力度,看的是干部担当。“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”思路决定出路,实干方见成效。以担当精神实现新作为,既要有时不我待、只争朝夕的精神,关键时刻豁得出去、顶得上去,又要紧紧抓住五大战略机遇,主动适应发展形势的变化,以五大发展理念为引领,变中求新、变中求进,在优势做优、特色做特、强项做强上取得突破,努力实现质量更高、效益更好、结构更优、优势更显。

新常态下实现新作为,用新作为推动新发展,最重要的是务实进取、抓好落实。目标任务已经确定,如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只能是镜中花、水中月。完成今年开好局起好步的繁重任务,一般性地抓不行,必须实打实、硬碰硬,狠狠地抓、一抓到底,创造新供给,释放新需求,培育新的增长点和新的发展动力。无论是坚持创新驱动,培育新的增长动能,还是提升传统产业,推动制造业转型升级;无论是加大改革力度,激发市场和社会活力,还是提高开放水平,形成开放型经济新优势;无论是推动经济发展再上新水平,还是努力使群众生活质量有新的提高,都离不开担当、进取与实干,唯其如此,才能跨沟迈坎,迎来百尺竿头的更进一步,在适应新常态、引领新常态中有所作为、大有作为。

新常态下实现新作为,必须发扬务实创新的工作作风。各项工作明确责任人,列出时间表,路线图施工图并重,方可使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,保证市委、市政府决策部署落地生根、见到实效。只有从实际出发、从具体问题入手,因势而谋、顺势而为,以高度的责任感和使命感确保工作扎实推进,才能赢得更好的未来,使百姓有更多获得感。

新常态新形象新作为心得体会

20xx年12月31日,中共重庆市渝北区委十三届六次全会召开。本次全会的主要任务是:全面贯彻落实党的、xx届三中四中全会、中央经济工作会议和市委四届六次全会精神,总结20xx年全区经济社会发展工作,部署20xx年经济社会发展工作,进一步认清形势、统一思想、坚定信心、主动适应经济发展新常态,强力推动转型升级,保持我区经济持续健康发展的良好态势。区委书记沐华平代表区委会作工作报告,全面部署20xx年经济社会发展工作,并作总结讲话。区委副书记、区长赖蛟安排20xx年经济工作。

全会充分肯定了区委十三届四次全会以来区委会的工作,一致认为,在中共重庆市委的坚强领导下,区委会全面贯彻落实党的,xx届三中四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习系列讲话精神,认真落实市委四届四次五次六次全会精神,坚持一手抓发展要务、一手抓党建主业,深入分析所面临的形势、机遇和挑战,在继续服务好两江新区的基础上,围绕实现都市功能拓展区的功能目标,坚持以改革统领临空都市区建设,全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设,各项事业取得了突破性进展。一年来,区委会高标准开展党的群众路线教育实践活动,启动实施临空都市区发展战略,加快推进经济转型发展,持续保障和改善民生,全力确保社会安全稳定,加强生态文明建设,深化改革重点任务,着力提升开放发展水平,全面推进依法治区,积极做好宣传思想文化工作,扎实推进社会主义民主政治建设,集中精力抓好党的建设。全区总体呈现出经济快中见好、社会稳中有序、民生持续改善,干部群众思想统一、团结鼓劲、干事创业激情高涨的良好发展态势。

全会指出,20xx年是“”规划的收官之年,也是全面深化改革、加快临空都市区建设的关键之年。做好20xx年经济工作,要主动适应经济发展新常态,坚持以提高经济发展质量为中心,加快转变经济发展方式,扎实推进改革创新,实现经济社会持续健康发展。要正确理解规模与速度的内在逻辑关系,进一步坚定加快发展的信心;要正确理解投资与创新的动力转换关系,进一步增强走在前列的自觉性;要正确理解增量与存量的互动关系,进一步提高调整结构的有效性;要正确理解“抓大”与“促小”的辩证关系,进一步强化优化环境的措施;要正确理解融资与举债的依赖关系,进一步突破发展的瓶颈制约;要正确理解“三农”之间的互为影响关系,进一步加速农村地区科学发展。一定要科学研判、清醒认识渝北当前所处的历史方位,准确把握经济发展的内在逻辑,深刻认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,不折不扣落实好市委的部署和要求,积极谋划好20xx年的工作。

全会指出,20xx年全区经济社会发展工作的总体思路是:全面贯彻落实党的、xx届三中四中全会和市委四届六次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持以提高发展质量为中心,主动适应经济发展新常态,把转方式调结构放到更加突出位置,深入实施临空都市区发展战略,强化改革、开放和创新三大动力,着力保障和改善民生,全面推进依法治区,以新状态适应新常态,以新作为实现新突破,确保全区经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

全会指出,做好20xx年经济社会发展工作,要坚持稳中求进,积极作为;聚焦平台,抓实项目;精准施策,补齐短板;创新机制,突破瓶颈。

全会明确了20xx年经济社会发展的重点工作:

一要深入实施临空都市区战略,积极融入全市发展新格局。要精准对接全市五大功能区发展战略、实现渝北在全市“一盘棋”中科学作为、大有作为的战略决策。要切实服务好机场建设,全力服务两江新区开发建设,加快推进仙桃大数据谷、临空创新经济走廊、国际物流分拨中心三大战略平台建设,加快其他区级平台建设。

二要加强经济运行调度与服务,确保经济较好增长。要以企业为中心,加强对生产要素的调度。要稳定汽车和电子两大支柱产业;加强土地供应,积极争取和落实土地指标,保障已签约的项目有地可用,尽快落地开工建设;增强资金保障,加强银企对接,解决企业融资难、融资贵问题,使我区成为全市融资成本的“洼地”。

三要优化投资结构,形成市场资源配置机制。要加大工业投资力度,加快工业新区开发,促进企业技术改造投资,加快企业存量土地开发。大力推进基础设施建设,加强项目策划和管理,力争20xx年政府性投资项目开工率不低于80%、已签约市场类项目开工率不低于50%。

四要改善消费环境,适应新型消费业态。要加快推进两路商圈升级改造、嘉州商圈建设和中央公园商圈规划,打造主城一流的商务集聚区;要加快适应新的发展形势,推动实体商贸与电子商务融合发展;要依托国博中心、文化创意基地等平台,大力发展新兴产业。

五要采取系统措施,实现“三农”总体提升。要加强农村基础设施建设;科学规划、积极引导农民集中居住;大力发展临空都市农业;加快实施农民收入倍增计划。

六要深入实施“三创”行动,增强区域经济综合竞争力。实施创新驱动战略,重点抓好扩大研发机构法人化试点、发展集初创企业、创投公司为一体的创业孵化基地、大力引进创新型人才等工作;大力推动创业行动和创优行动。

七要不断深化改革,激发经济发展内生动力。要全面落实市里的改革部署和要求,深入推进十项重点专项改革,制定中长期实施规划,增强改革的系统性、整体性和协同性,正确、准确、有序、协调推进改革。

八要务实改善社会民生,推进改革发展成果人民共享。要着力解决“上学难”、“就医难”、“停车难”、“如厕难”等问题,继续完善社会保障体系,扎实办好市委交办的各项民生实事。

九要建设生态文明,不断提升宜居水平。要坚持生态优先的发展理念,扎实推进环保“五大行动”,形成建设生态文明的合力,推动文明城区建设水平不断提升。

十要高度重视安全稳定工作,确保社会平安和谐。要按照“社会治理网格化、网格治理清单化、清单管理制度化”的要求,继续推进以“三化”融合为特征的社会治理体系建设,切实提高群众的安全感和满意度。要高度重视安全生产工作,创新立体化社会治安防控体系,提高群众的安全感,积极化解社会矛盾纠纷,确保社会稳定。

全会强调,新形势新任务对党领导经济社会发展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升党对经济社会发展工作的组织统筹能力,加强党对依法治区工作的领导,提高党员干部队伍的专业素质,强化党对经济社会发展的舆论引导,增强党员干部拒腐防变能力。

全会要求,全区各级各部门要认真贯彻落实全会精神,把思想和行动统一到区委决策部署上来,深刻领会区委对经济发展进入新常态后形势的分析判断,扎实做好20xx年经济社会发展各项工作,努力实现有质量、有效益、可持续的发展。要切实抓好岁末年初社会安全稳定工作;认真筹备好全区“两会”;巩固群众路线教育实践活动成果,打好作风建设保卫战,严格执行中央和市委有关规定,过一个风清气正的新年;要开展好节日送温暖慰问活动,向全区群众传递党和政府的温暖和关怀。

全会审议通过了《中共重庆市渝北区委十三届六次全会决议(草案)》。全会号召,全区各级党组织和广大党员要紧密团结在周围,在市委的坚强领导下,以“抓铁有痕、踏石留印”的决心,振奋精神,扎实工作,争创一流,不断开创渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。

计生新常态新形象新作为心得体会

我们开展了“基层党组织统一活动日”,以“新常态、新要求、新作为”为内容的学习讨论活动。通过学习讨论,现就“新常态”方面浅谈一下感受。

什么叫“新常态”?《经济日报》评论员文章是这样表述的:新常态之“新”意味着不同以往,新常态之“常”,意味着相对稳定。新常态、新要求、新作为是对江苏发展提出的新要求。改革催生新常态,改革有了新思路,中国要步入新常态,主要体现在以下四个方面:

经济上,一味以生产总值排名比高低论英雄已成为过去,转型升级,提高增效才是新常态。

政治上,蝇营狗苟拉帮结伙慵懒无为等官场歪风被狠狠政治,拍蝇打虎雷霆万钧,治党整风细水长流成为政治新常态的第一幕。

法治上,“重大改革于法有据”,“把权力关进笼子里”正成为法治新常态的重要部分。

外交上,中国不再是简单回应争议,而是敢于划红线、亮底线,拿出自己的计划并坚定地开展活动。

通过学习讨论,我们必须适应新常态。新常态有长期性,要求我们保持平常心。一是冷静理性,不浮不躁,顺势而为。潜在增长率不降,经济增长速度放缓,不以人的意志转移,需要保持战略定力,坚持区间调控,轻易不搞强刺激,不踩大油门;同时又要坚持底线思维,应对各种不确定因素带来的冲击,力求经济保持合理的增长速度,即不过速,也不失速。二是积极主动,开拓创新,尽力而为。新常态是新的探索,要创新宏观调控的思路方式,统筹稳增长促改革调结构惠民生防风险,以改革开路,充分发挥市场的决定作用,激发企业的社会活动,培育经济发展的内在动力,加快经济转型升级结构化,更好地改善民生。

面对新常态,我们虽然退休了,年纪也七、八十岁了,但我们要有一颗冷静的心,坚定的心和火热的心,科学认识新常态,积极应对新常态,学会适应新常态,迎接中国经济发展的新辉煌!

计生新常态新形象新作为心得体会

随着全国到地方一季度各项经济数据出炉,“新常态”再度成为热词。全国今年一季度gdp增长7.0%,创6年新低;浙江省gdp增长8.2%,增幅比去年同期和去年全年分别提高1.2%和0.6%。在这种背景下,我市一季度经济仍有不少看点。

今年我市经济发展亮点很多,首先是结构指标持续优化。持续优化的最大亮点来自生态旅游增势强劲。一季度全市旅游景点门票收入同比增长55.3%、旅游业综合收入同比增长40.2%。推动服务业在三次产业占比进一步优化。外贸出口增势也较为强劲。1-3月,全市自营出口3.62亿美元,同比增长11.3%。工业也有亮点,规模工业新产品产值率和高新技术产业占比分别为29.5%、57.06%,继续保持高位运行。

其次,全市各项经济规模指标平稳增长。规模工业销售产值、农业总产值、社会消费品零售总额、固定资产投资分别同比增长1.4%、3.0%、5.0%、7.1%,全市金融机构存贷款余额分别增长9.2%、6.4%。与去年一季度相比,都呈现出由负转正、低位整固的特征,经济总量指标呈触底回升的态势。

此外,效益指标也明显提升。全市一季度规模工业企业实现利税总额10.5亿元,同比增长24.4%,占全部税收的64.1%,同时亏损面比上年同期收窄3.2%。财政总收入、城镇和农村居民可支配收入分别增长18.8%、8.6%和9.8%,继续保持高位增长态势。

新常态之外,我市经济运行的看点还有“新动力”和“新作为”。发展动力转换是转方式调结构促转型的核心关键。从宏观面上看,国家“一带一路”战略为我市优势产业出口海外市场提供了全新的机遇。

据商务部发布的最新消息,一季度我国与“一带一路”沿线国家双边贸易额2360亿美元,占全国进出口总额的26%。其中浙江的表现尤为抢眼,继续延续增长态势,全省一季度对“一带一路”沿线国家贸易出口共达1244.7亿元,增长16.4%,“一带一路”带来的巨大市场红利开始释放,我市外向型企业早已摩拳擦掌。新动力还来自从我市自身。通过推进新型城市化,加快县域经济向都市经济转型,一季度全市基础设施投资同比增长71.3%,同时带动了服务业加速增长。

“新作为”主要体现在创新驱动和旅游业优先发展等战略部署上。无论是企业效益的加速提升,还是生态旅游的强劲增长,都是推进创新驱动核心战略和旅游业优先发展战略的成果体现。事实证明,这些战略完全契合发展大势、符合临安实际。

当然,全市经济发展仍然面临不少压力。主要是项目支撑不足、实体经济现实困难增多、创新优势尚未转化为发展支撑。面对这些问题,我市将继续把做好经济工作作为核心要务。首先是打好有效投资攻坚战,抓好有效投资和项目建设,完善体制机制,全力做好征地拆迁、项目审批、施工环境等各类保障,确保项目快落地、早竣工、早投产。同时,打好转型升级组合拳,继续以“四换三名”、“资本纽带”、“要素倒逼”为载体,鼓励更多企业利用资本市场做大做强;深化企业“abc”绩效管理机制,打造农业新的增长点,大力推进旅游资源整合提升。此外,还做强创新驱动主平台,进一步保持战略定力、坚定发展信心,加快推动科技城从建区向造城、大建设向大发展、集聚高端要素向科技成果产业化三大转变。

目前,各地各部门都以临安发展一刻也等不起的紧迫感,苦干实干、狠抓落实,进一步抓好政策完善、创优环境、企业服务等各项工作,确保全市经济社会发展半年红、全年红。

新常态新形象新作为教育心得体会

近年来,随着我国社会经济的快速发展,博物馆事业也蓬勃发展,成为政府公共服务体系的重要组成部分。截至目前,全国博物馆总数已经达到了4065家,20xx年间增长一倍多。尽管各类教育博物馆不断涌现,但普遍存在规模小、层次低、经费缺、门类杂、功能少、影响弱等问题,而综合性的国家级教育博物馆一直都是空白。

在今年政府工作报告中指出,增加公共产品、公共服务“双引擎”。建立国家教育博物馆是扩大优质公共服务供给,落实政府工作报告精神的体现,是实现提出的“完善终身教育体系、建设学习型社会”目标的重要手段。

承担重要历史使命。

建立国家教育博物馆是深入学习贯彻关于教育文化发展系列讲话精神,推动社会主义核心价值体系建设的有力体现。

“国将兴,必贵师而重傅”。指出:“没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现。”教育作为文化的有机组成部分,对培育和践行社会主义核心价值观起着关键作用。教育博物馆属于专题博物馆,为教育界提供已经发生或正在发生的教育变革的具体画面。

建设国家教育博物馆可弘扬尊师重教的优良传统,进一步加强师德师风建设,促进公众综合素养的提升,更好满足庞大教育群体的公共服务需求。同时也有助于公众增强民族自豪感、文化自信与文化自觉,感受我国教育事业取得的显著成就,进一步增强道路自信、理论自信和制度自信。

突出教育优先发展。

强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流的人才,建设一流的国家。

我国有着悠久的教育历史,珍贵的教育遗产和教育文物资源,如孔子在两千多年前就提出“有教无类”,体现了普及教育、追求教育大众化、平等化的理想。教育公平是社会公平的重要基础,培养创新人才是创新驱动战略的重要保障,这需要充分发掘传统教育内涵,以促进现代教育发展。因此,建立国家教育博物馆符合新形势下广大社会成员不断提高自身素质与能力的迫切愿望,也是体现以人为本、办好人民满意教育的时代标志,可为构建终身教育体系和建设学习型社会营造良好氛围。

科学继承教育历史遗产。

曾指出,“抛弃传统、丢掉根本,就等于割断了自己的精神命脉。”一部中国教育史,折射出中华文明五千年发展史,是一份宝贵的历史文化遗产。古代官学、私学、书院、科举都有众多教育文物遗留;近代新式学校和数次留学热潮也有众多教育文物;新民主主义革命时期和解放战争时期教育方针政策的形成有大量档案见证;新中国成立后,现代教育的探索发展有众多教育文物亟待整理与保护;教育家、思想家、文化名人的教育珍藏有待系统管理与应用;大量分散在各地的名校、老校的教育文物与教育史料,需得到保护利用;各民族地区与革命老区的特色教育文物、教育档案需要征集与保护等。

促进中外教育文化交流。

目前,我国已与188个国家和地区、联合国教科文组织等28个国际组织建立了教育合作与交流关系,与38个国家和地区签署了学历学位互认协议。因此,我国有必要建立国家教育博物馆,通过加强教育对外合作交流平台建设,来提升我国教育的国际影响力。

基于上述原因,我有以下想法:

一是高度重视,增强保障,将国家教育博物馆建设项目纳入《国家文物博物馆事业发展“十三五”规划》,列入国家财政专项支持。

二是借鉴经验,明确定位。国家教育博物馆要建设成为教育文物的收藏中心、教育文化的展示中心、教育遗产的研究中心、教改经验的推广中心、世界教育的交流中心、青少年教育基地和公众文化休闲中心。还可根据类型设立主题馆。

三是合理选址,争取赞助。为彰显科教兴国的基本国策,国家教育博物馆的选址可以在中国科学技术馆新馆附近区域。建成后,可积极引导和鼓励民间资本参与建设。

四是积极宣传,形成共识。通过各类媒体,举办相关文化传播活动等方式,加大宣传力度,在全社会范围内形成共识,以推动国家教育博物馆建设。

五是凸显特色,服务教改。国家教育博物馆可划出一些专题展厅进行动态策展。由不同教育单位轮流举办展览,既能推动学校自身发展,又可实现交流,达到共同进步,推进教育均等化。

六是广泛合作,扩大影响。建立中国教育博物馆联盟,积极开展与港澳台地区教育博物馆的广泛联系与合作,同时拓展国际交流,积极参与国家文化“走出去”战略。建设中华教育文化数字资源库,增强中华优秀教育文化的辐射力与影响力,为世界教育发展作出更多贡献。

新常态新形象新作为心得体会

下面是为大家精心准备的2016年新常态新形象新作为心得体会范文,欢迎阅读参考!

习xx总书记说过一句精辟的话:“如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。”在新的形势下,加强学习是认识新常态、适应新常态、引领新常态的迫切需要。对于政研干部来说,只有持之以恒地学习,说话才有中气,思想才有灵气,文章才有才气,行事才有底气。为此,我们围绕适应“新常态”、确保“新作为”这一主题,着眼于“人人可学、人人好学、人人学好”的“三学”目标,推行学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化“四化”学习制度,以学修身、以学益智、以学增才,努力提升干部素质,提升队伍形象,提升服务水平。

推行学习全员化。学习全员化,就是把干部职工全部纳入学习计划,树立“全民学习”的理念,树立“终身学习”的理念。一是领导带头学。行不率则众不从,身不先则众不信。坚持领导干部带头抓、带头学、带着讲,努力使自己成为学习型组织的.坚定拥护者、模范带头者。二是集体专题学。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,创新方式,每季度组织一次集中学习。同时,适时召开学习经验交流会,广宣为学之道,大兴勤学之风,力求善学之策。三是干部普遍学。学通“必修课”,用最新理论、政策法规武装头脑,用党风、党纪、党性规范和约束自己;学精“专业课”,对基本理论深学、本职业务精学、修身知识勤学、急需知识先学,努力成为部门工作的行家里手;学好“选修课”,力求有己所长,专兼并进,综合提高。  推行学习组织化。学习组织化,就是确保整个学习活动有计划、有步骤、有秩序地进行。坚持科学组织,努力创造学习条件、营造整体氛围。一是分段推进。适应经济发展和社会进步的要求,坚持分阶段制定学习计划、明确学习内容,制定具体的学习工作计划,量化指标要求,做到长期有规划,短期有安排。二是分类引导。年轻干部职工重点抓团队式学习培训,建立材料交流平台,提供学习资料,搭建“网络学习课堂”,开展“传、帮、带”活动,实行“零距离”学习、“全天候”学习和“开放式”学习。

推行学习制度化。学习制度化,就是依靠科学合理、行之有效的制度将学习行为方式内化为组织和个人的自觉行动。建立健全领导、考核等机制,推进学习型组织建设的常态化、长效化。

一是建立领导制度。成立建设学习型组织工作领导小组,负责抓学习的组织、协调、督促、落实各项工作。

二是建立学习制度。推行星期一例会学习制度,围绕新时期新任务,根据工作需要,确定学习重点,组织开展理论、政策、法规学习。

三是建立学分制管理制度。将个人年度学分作为干部职工评先评优依据之一,年底根据学分标准和按所得学分高低,确定优秀、良好、合格和不合格四个等次,对无正当理由,年度学分不合格者,当年不得参加评先评优。

推行学习价值化。学习价值化,就是坚持“三看三不看”,不看学历看学习、不看文凭看水平、不看资历看能力,按照学以增智、学以创业的要求,把学习成果转变为思路、措施、办法,把提高综合素质能力、实现部门工作新发展、展示部门新形象,作为建设学习型组织的价值追求。推行学习价值化,目的就是促进笃学笃行,如此,则学可成、事可成。

计生新常态新形象新作为心得体会

今年来,国家两提“新常态”,引发各界的高度关注。新常态之“新”,意味着不同以往;新常态之“常”,意味着相对稳定,新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为担负全县工程质量安全监管职责的住建部门,如何理解新常态,怎样在新常态下准确把握形势,找准目标定位,以创新的理念和更有效的措施推动全县工程质量安全的健康发展至关重要。

一、面对新形势,要求我们干部职工“时时在状态”

随着我县城镇化的快速推进,我县工程建设质量安全面临新一轮的挑战:工程项目成倍增长,由过去的每年150多项,增加到300多项;建筑面积成倍增长,由过去的150万平方米,增长至每年的300多万平方米;建筑高度的成倍增长,由过去的6层,到现在的11层以上;监管战线已遍布全县各镇。新的监管形势,要求我们不能沿袭惯性思维,对变化了的形势反应迟钝,甚至于浑然不知、依然故我。我们将紧紧抓住“人”这一关键因素,全面加强干部队伍管理,提高业务水平,创新监管方法,打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的监管队伍,为全县工程质量安全管理工作提供坚实保障。

二、面对新挑战,要求我们要有精细的监管方法。

如何面对新挑战,怎样适应新常态下精细化监管。我局作为全县工程质量安全监管的主体,将在以下十二个方面实现监管工作的新常态:一是做好重要时间节点后复工安全隐患排查的常态化;二是做到每项工程开工前的质量安全强制把关的常态化。三是做到质量安全隐患排查整改的常态化。四是做到对危险性较大分部工程的重点监控的常态化。五是督促施工单位负责人带班生产的检查的常态化。六是强化企业实现质量安全生产技术知识培训及工人安全“三级教育”的常态化。七是实行“差别化”管理,重点监控薄弱环节的常态化。八是开展建筑施工“打非治违”专项行动的常态化。九是开展“安全质量标准化示范工地”创建工作的常态化。十是利用短信平台及时发布安全信息预警的常态化。十一是加强汛期、高温时段及节假日等特殊时期施工安全管理的常态化。十二是加强建筑起重机械安全检查,建立起重机械安全台账的常态化。

三、面对新任务,要求我们有创新的监管理念。

面对新的形势和任务,我们必须深刻研判,创新理念,超前谋划质量安全的监管工作,适应新常态。一是强化学习,克服“本领恐慌”。要求监管人员强化质量安全业务知识的学习吸收,更要注重政策理论的更新提升,强化从全局视野中思考自身定位,增强工作前瞻性,提升监管本领。二是创新方法。认真汲取先进地区、合肥市的监管方法,全面启用质量安全现场监管电子平台;三是改进工作方法。始终坚持以问题为导向,打破传统惯性思维模式,不断探索,改进监管方式。用实践来检验创新的成果,用改革创新推动质量安全监管工作实现新突破。

新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感,勇于担当、主动作为,殚精竭虑谋发展,扑下身子干事业,就一定能在新常态下实现全县质量安全监管工作再上新台阶!

在新常态下,我们党员干部应该充分抓住新的机遇,积极迅速调整心态,勇敢地把责任扛在肩上,奋发努力创造新业绩。

一是要打消顾虑,坚定信心。面对新常态,要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心,彻底丢掉作风建设一阵风的幻想,进一步坚定对中央正风肃纪的信心,打消顾虑,主动调整思维、心态和行为,积极适应这一新常态,迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展理想信念教育,引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信,始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说,我们要巩固和扩大教育实践成果,持续改进作风,积极作为,当好“大管家”,扎实做好管理服务保障工作,为全市现代化建设做出自己应有的贡献。

二是要自我约束,规范用权。面对新常态,我们每一个党员干部都要懂得,与其他人相比,做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束,我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时处处严格按章办事,成为普通党员、群众的榜样;充分认识到手中的权力是党和人民赋予的,要做到规范用权,“把权力关进制度的笼子里”,切实为群众谋福祉,这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说,我们要进一步加强制度建设,强化用制度管人、管事、管钱、管物,规范服务行为,切实提高管理服务的规范化和科学化水平。

三是要坚守底线,接受监督。面对新常态,我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,做坚守底线的模范,努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在,无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督,把群众的监督作为一面镜子,畅通建言献策、批评监督渠道,主动深入地听取群众的意见建议,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。对机关事务工作来说,我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,牢记服务宗旨,主动接受干部职工和社会群众的监督、评判,切实提高服务质量。

四是要着眼全局,谋划长远。面对新常态,我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发,积极观大势、谋大事;要着眼长远,秉持功成不必在我的理念,坚定发展战略,不搞所谓的“政绩工程”,不贪一时之功,不图一时之名,多干打基础、利长远的事情,既尽力而为,又量力而行,把好事办好。对机关事务工作来说,我们要紧紧围绕中心、服务大局,坚持从全局的角度想问题、办事情,服从服务于全市改革、发展、稳定的大局,为全市现代化建设提供强有力的后勤保障。

五是要适应期盼,提高标杆。面对新常态,作为党员干部,我们要积极顺应人民的期盼,切实加强自身建设,以提出的“三严三实”要求自己,以焦裕禄精神为标杆,思想境界要更高,履职能力要更强,工作标准要更高,服务效果要更好。在日常工作中,要自觉牢固确立群众观念,多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说,我们要坚持“机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意”的“五满意”标准,切实提升工作品质,主动回应干部职工和群众期盼与关切,为干部职工和群众多做实事好事。

六是要提振精神,勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境,为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态,我们党员干部要进一步提振精气神,弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神,在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为,在服务稳增长、调结构、促改革、惠民生的事业中做出更大成绩,不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说,我们要适应新形势,按照《机关事务管理条例》所赋予和明确的职能要求,克难奋进,迎难而上,积极创新作为,在厉行勤俭节约、推进公车改革、规范资产管理、优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值,展示机关事务工作者的良好风采。

今年来,两提“新常态”,引发各界的高度关注。新常态之“新”,意味着不同以往;新常态之“常”,意味着相对稳定,新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为担负全县工程质量安全监管职责的住建部门,如何理解新常态,怎样在新常态下准确把握形势,找准目标定位,以创新的理念和更有效的措施推动全县工程质量安全的健康发展至关重要。

随着我县城镇化的快速推进,我县工程建设质量安全面临新一轮的挑战:工程项目成倍增长,由过去的每年150多项,增加到300多项;建筑面积成倍增长,由过去的150万平方米,增长至每年的300多万平方米;建筑高度的成倍增长,由过去的6层,到现在的11层以上;监管战线已遍布全县各镇。新的监管形势,要求我们不能沿袭惯性思维,对变化了的形势反应迟钝,甚至于浑然不知、依然故我。我们将紧紧抓住“人”这一关键因素,全面加强干部队伍管理,提高业务水平,创新监管方法,打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的监管队伍,为全县工程质量安全管理工作提供坚实保障。

如何面对新挑战,怎样适应新常态下精细化监管。我局作为全县工程质量安全监管的主体,将在以下十二个方面实现监管工作的新常态:一是做好重要时间节点后复工安全隐患排查的常态化;二是做到每项工程开工前的质量安全强制把关的常态化。三是做到质量安全隐患排查整改的常态化。四是做到对危险性较大分部工程的重点监控的常态化。五是督促施工单位负责人带班生产的检查的常态化。六是强化企业实现质量安全生产技术知识培训及工人安全“三级教育”的常态化。七是实行“差别化”管理,重点监控薄弱环节的常态化。八是开展建筑施工“打非治违”专项行动的常态化。九是开展“安全质量标准化示范工地”创建工作的常态化。十是利用短信平台及时发布安全信息预警的常态化。十一是加强汛期、高温时段及节假日等特殊时期施工安全管理的常态化。十二是加强建筑起重机械安全检查,建立起重机械安全台账的常态化。

面对新的形势和任务,我们必须深刻研判,创新理念,超前谋划质量安全的监管工作,适应新常态。一是强化学习,克服“本领恐慌”。要求监管人员强化质量安全业务知识的学习吸收,更要注重政策理论的更新提升,强化从全局视野中思考自身定位,增强工作前瞻性,提升监管本领。二是创新方法。认真汲取先进地区、合肥市的监管方法,全面启用质量安全现场监管电子平台;三是改进工作方法。始终坚持以问题为导向,打破传统惯性思维模式,不断探索,改进监管方式。用实践来检验创新的成果,用改革创新推动质量安全监管工作实现新突破。

新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感,勇于担当、主动作为,殚精竭虑谋发展,扑下身子干事业,就一定能在新常态下实现全县质量安全监管工作再上新台阶!

新常态新形象新作为心得体会

下面是小编为大家带来的新常态新形象新作为心得体会,希望大家能够有所学习!

党的建设是各项事业发展的根本保证。要一心一意谋发展、聚精会神抓党建,强化各级党组织抓党建的主业意识和主动精神,真正把抓好党的建设作为第一位的职责扛起来,把从严治党的各项措施落实好,形成从严治党和党的作风建设新常态。

教育广大党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,加强党性修养,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。强化党员干部的政治意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持思想上、政治上的清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。坚持党性原则,严肃党内政治生活,用好批评和自我批评的武器,坚决克服自由主义、分散主义、好人主义和个人主义。要把党的纪律建设摆在更加突出位置,强化纪律刚性约束,严明政治纪律和政治规矩,决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。

强化一把手抓班子、带队伍的主体责任,完善干部考评激励机制。公平公正选人用人,注重从重点项目、工作一线和工作任务重、难度大的地区或部门选拔干部,让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时得到重用,形成“有为才有位”的良好风气。强化抓落实责任,坚持用结果说话,为勇于担责、真抓实干的干部撑腰,努力在干部中形成敢想、敢闯、敢干、敢负责的干事创业氛围。实施“干部能力提升工程”,形成广泛覆盖,重点突出,针对性、实效性强的干部培训机制。落实党管人才的原则,以创新有效的方式,统筹推进各类人才建设,以人才引领发展。高度重视“新型智库”建设,善于集中党内外特别是人大、政协和统一战线各界人士的智慧。

积极实施村级党组织“领头雁”示范工程、村级后备干部培养工程、大学生村官“种苗工程”和“五强书记”建设工程。继续严格排查整顿软弱涣散基层党组织。深入推进“阳光治村”工程、外出流动党员堡垒工程,以及“第一书记”工作。抓好“两新”组织党建,推进镇级党代表大会年会制、党代表大会常任制试点工作。完善市领导和市直单位挂点镇街帮扶制度,以及镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度。建立稳定的党建经费保障制度,完善村干部薪酬待遇正常增长机制、正常离任村级干部生活补助制度。加强村级“三资”管理,加快农村集体资产资源交易平台建设。加强村级干部学历和法制教育,支持和鼓励村级干部参加函授学习。

时刻绷紧作风建设这根弦,抓常、抓细、抓长。认真开展“三严三实”专题教育,深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒整治“四风”,确保问题不反弹、不回潮,不断巩固拓展党的.群众路线教育实践活动成果。坚决反对“为官不为”,教育引导党员干部适应在严格约束下干事创业,习惯在严格遵章守纪中做好工作,习惯在严格自律中担当责任。做到“守土有责”,严格执行领导干部值班制度和请销假制度,开展“流动学校、驻镇夜学”活动,抓好基层干部“走读”治理工作。抓好党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设主体责任和监督责任,强化监督执纪问责。完善党风廉政建设制度,把权力关进制度的笼子里。落实党的纪律检查体制改革,强化上级纪委对下级党委和纪委的监督,推动纪委双重领导体制落到实处。保持惩治贪腐高压态势,坚决查处违纪违法案件。

同志们,面对新的形势、新的任务,我们要有新的姿态、新的作为。要紧紧围绕市委决策部署,牢记使命,树立信心,增强担当,拼搏进取,为推动新常态下我市经济社会发展再上新台阶作出积极贡献。

计生新常态新形象新作为心得体会

面对新常态下的新变化,惟有变被动为主动,才能顶住下行压力,抓住新常态下的新机遇,实现新常态下的新作为。下面是本站带来的计生新常态新形象新作为。

心得体会。

希望大家喜欢。

近日,县编办开展“新形象、新常态、新作为”大家谈活动,集思广益,强化措施,确保教育活动成效显著。

一是要在强素质、提能力上下功夫。坚持政治学习和业务学习两手抓,通过加强政治学习提高把握大局、服务发展的境界,通过加强业务学习,不断掌握新知识、提升新能力,全面提升谋划机构编制推进工作,做好参谋服务的综合素质和能力。

二是要在盘活存量、优化配置机构编制资源上下功夫。按照中央和省、市财政供养人员只减不增和行政编制不突破中央核定总额、事业编制控制在20xx年底基数之内的要求,按照“严控总量、优化调整、盘活存量、满足急需、保障发展”的工作思路,把握好“严格控制”与“服务发展”两个大局的结合点,优化配置机构编制资源,将有限的编制资源向教育、卫生等民生领域倾斜,向基层镇(办)和执法部门倾斜,优先满足高层次急需紧缺人才用编需求。

三是要在调整理顺部门职责、推进政府职能转变上下功夫。进一步明确部门职责边界,建立部门间协调配合机制,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门、推诿扯皮等问题,合理界定政府部门职能,明确部门职责,确保权责一致。牵头制定完善行政审批事项目录清单、行政权力清单、政府责任清单、以及完善政务服务平台,建立以“四张清单、一个平台”为主要架构的政府权力运行体系,不断厘清政府与市场、社会、及政府层级间的关系,不断推进政府职能转变,努力提升行政服务效能,为建设法治政府、服务政府、责任政府,优化发展环境提供坚实的体制机制保障。

四是要在用心用力推进工作落实上下功夫。按照“三严三实”的要求,秉承“精心谋事、用心做事、专心成事”的工作理念,持续推进作风效能建设,切实做到内化于心、外化于行,形成常态化、长效化。持续不断地抓班子带队伍、强素质提能力,用心谋划每一项工作,用力落实每一项任务,确保将每一项工作做实做到位,给县委、县政府和人民群众交一份满意的答卷。

去年一季度宏观经济数据陆续公布。许多经济指标都在人们预料之中,表明我国经济运行总体上仍处在合理区间。

“中国经济发展进入新常态,正从高速增长转为中高速增长,从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,从要素投资驱动转向创新驱动。”上月底博鳌亚洲论坛20xx年年会上,主席重申中央对经济形势的判断。中国经济升级换挡、加力爬坡的进程正在展开。

面对大势,可顺不可逆;面对机遇,可用不可废。中国经济发展进入新常态,正是这样的大势和机遇。

怎样推动中国经济爬坡过坎,是一场新的考试,考验驾驭市场经济的智慧,检验掌控复杂局面的本领。新常态需要适应,更需要引领。20xx年,在世界经济复苏动力不足的情况下,我们实现了7.4%的增速,劳动生产率提高7%,单位国内生产总值能耗下降4.8%,消费对经济增长的贡献率上升3个百分点。发展质量和效益的不断提高,正是全国上下主动适应、积极引领新常态的结果。然而毋庸讳言,也有人一时半会儿转不过弯来,或多或少表现出换挡焦虑症。

今天的经济,某种程度上说是一种信心经济,社会预期对经济走向起着举足轻重的作用。面对新常态下的新变化,惟有变被动为主动,才能顶住下行压力,抓住新常态下的新机遇,实现新常态下的新作为。

以新作为引领新常态,首先要有坚定的自信。发展速度换挡,是我国经济向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化的必然。以我国经济现有体量,7%的增速所产生的实际增量,差不多相当于每年贡献了一个中等发达国家的经济总量,所聚集的动能是过去两位数的增长都达不到的,这表明我国经济增速“换挡不失势”。蹲下去才能跳得更高,上世纪以来各发达经济体伴随产业革命实现的经济转型,无不向我们昭示这一点。坚定信心,是祛除速度崇拜、换挡焦虑背后传统思维惯性的最好药方。

以新作为引领新常态,最重要的是务实进取。必须坚决破除以往的思维定势、行为惯性和路径依赖,牢牢扭住稳增长、调结构、惠民生、防风险这条主线,着力推动大众创业、万众创新,着力加大公共产品、公共服务投入力度,打造“双引擎”牵动经济发展的新格局。我们高兴地看到,经济结构中服务业占比继续提高,消费升级方兴未艾,企业内部创新步伐加快,市场新主体、新业态、新动力蓬勃发展,经济运行亮点频现。这些新变化都是干出来的。只有实干,我们才能跨沟迈坎,迎来百尺竿头的更进一步。

“坚决的信心,能使平凡的人们,做出惊人的事业。”国外经济学家认为,与其他发展中国家相比,中国可能是惟一从“借鉴型经济体”发展为具有独立研发创新能力的国家。坚定信心、脚踏实地、奋发有为,以新作为主动引领新常态,我们定能将中国经济的航船驶向新胜境。

对各级领导干部提出了“要严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”工作要求,既是告诫全党加强作风建设永无止境,同时也提出了新时期好干部的最新标准,对党员干部的要求更高、更严、更具体了,也为我们人口计生干部明确了工作的方向。

一方面要实现作风建设新常态。作风建设永远在路上,不能“严一阵、一阵风”,必须按照“三严三实”的工作要求常抓不懈,这是今后一段时期内的新常态。目前计划生育工作正处在改革转型时期,面临着卫生和计生机构合并,是一如既往地开展工作,还是停止工作等待观望?是热爱本职,还是麻木不仁?都考验着我们每一个人口计生干部。人口计生工作涉及到千家万户,一言一行都代表着党和政府的形象,每名人口计生工作者,不论职务高低,不论处在任何时期,都应该以“三严三实”加以对照,以一个公务员的标准来衡量自己,以一个党员的标准来要求自己,“身入”群众“接地气”、察民情、体民忧,一如既往、求真务实、真抓实干,敢于担当,持之以恒,实现人口计生工作作风的持续改变。

另一方面要适应人口计生工作新常态。人口计生工作只能加强、不能削弱是今后一段时期内的新常态。要深入研判形势,坚持人口计生工作常抓不懈,始终坚持基本国策地位不变,党政“一把手”亲自抓负总责不变,“一票否决”制度不变,坚定不移地把人口计生工作抓紧抓好;要紧抓关键环节,狠抓后进转化,推进人口计生工作均衡发展;积极稳妥落实“单独二孩”政策,加强舆论宣传,做好政策解读,规范并简化审批程序,积极化解生育堆积;要规范从业行为,严格行业监管,始终保持依法严厉打击“两非”案件的高压态势;要突出重点区域、强化双向协作,不断深化“协会+党支部”工作模式,推动流动人口服务管理工作再上新水平;要倾注为民真情,提升人口计生工作管理服务水平,结合当前“三严三实”学习教育活动,全面规范、完善、落实人口计生利益导向机制,特别要加大对失独家庭的救助关怀;要切实做好免费孕前优生健康检查和孕产期保健工作,提高出生缺陷干预工作水平。

人口计生工作事关全县经济社会发展大局,我们要切实增强使命感和责任感,以“三严三实”的过硬作风,以昂扬向上、敢于担当、久久为功的进取精神,夯实工作基础,凝聚工作合力,严明工作责任,奋力推进全县人口计生工作再上新台阶。

新常态新形象新作为教育心得体会

刚刚闭幕的中央经济工作会议,对中国经济发展新常态做出了系统性阐述,提出要认识新常态,适应新常态,引领新常态。经济运行和发展,有它的内在规律,而教育是人学,是培养有血有肉、有思想、有情感的人的事业,人的发展和成长相对于经济,更有其必然规律,教育更应该树立一种新常态意识,体现一种新常态思维。

新常态下的教育,不应该是强迫,而是引导;不是灌输,而是浸润;不是施压,而是影响;不是改造,而是改变。它不是让孩子必须成为什么样的人,而是帮助他成为应该成为的那样的人。

新常态下的教育,在于积淀孩子素养,提升孩子素质,因而把孩子的品行操守看得比一纸分数更重要,把孩子的人文素养看得比考试成绩更重要,把育人看得比育才更重要。教育将不再以“分”为向导,以“考”为法宝,以片面追求教育的gdp为目标,而是基于“人”的哲学拷量与追问,把培养一个个精神独立、人格完整、品德高尚、懂得担当,能够自食其力的合格公民作为己任。

新常态下的教育,当以人为本,遵从人性,尊重孩子的生命个性,解放孩子的身心,给他们自由发展的空间,鼓励他们不断尝试、直面挫折。一个人只有在自由的状态下,才有可能重新发现自己的潜能和个性。而教育不应该成为枷锁和禁锢,紧紧地攥着孩子。

新常态下的教育,会无限相信学生的学习潜力和发展的可能,把课堂还给学生,把时间还给学生,把学习的主动权还给学生,会让学生在自主学习、合作学习、愉快学习、探究学习中学会学习,快乐成长,而不是凭死记硬背,死整蛮干,靠拼时间、拼体力甚至靠拼生命的方式去提高考试成绩。

新常态下的教育,需要我们拥有一颗平常心。这样的平常心,会引导我们在对孩子的教育上,因势利导,顺其自然,就像老农对待禾苗一样,按农时施肥浇水,而不会急功近利,拔苗助长,在孩子的世界疯狂开采。

新常态下的教育,不应再有超大规模学校,不应再有高考集中营。校园会成为孩子们真正的学园、花园、家园、乐园。在这里,孩子不会被定位于工厂流水线上的一件件产品,他们可以有比较充足的时间与人交往,可以自由自在地参与各种社团活动,读自己喜欢的书,做自己喜欢做的事。

新常态下的教育,也要求校长不趋炎附势,不为应试教育推波助澜,而是保持一份豁达与宁静,坚守良知和使命,以家国的情怀和担当,尽全力让学校成为美好事物汇聚的地方,并为孩子们的成长提供适合的教育。

新常态下的教育,还要求老师们把教育当作良心活儿,从孩子成长出发,一切着眼于他们当下学习生活以及未来人生的幸福,而不是仅仅为了九年、十二年学习之后的那两天。他们能够在夹缝中遵循教育规律,不计较个人得失,凭着良心、爱心和智慧做教育,不用压抑和扭曲人性的方式去教学生。

我们的教育应该进入这样一种新常态,这不仅仅是为了孩子,为了教育,也是为了国家和民族的未来。

计生新常态新形象新作为心得体会

近日,长阳统计局结合实际,科学谋划新常态下统计工作新思路,提出强化“五种意识”,以变应变,适应统计工作新常态,善做善成,谋求统计工作新发展。

增强改革意识,深入推进重点领域统计改革。根据国家统计局的总体部署和《湖北省深化统计改革实施方案》要求,扎实推进核算制度、就业统计、投资统计、能源统计和服务业统计等各项重点领域改革创新,进一步改革统计管理体制、变革统计生产方式、改进统计方法制度,把改革作为推进统计事业发展的不竭动力。

增强责任意识,不断提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命线,是搞好统计服务的前提和基础。进一步强化数据源头管控、网上直报检测、数据质量评估各个环节,建立数据源头环节的追责制,健全数据采集环节的审批制,完善数据汇总环节的联审制。及时核实修正各种高估或低估的数据,圆满完成统计数据的流程再造,确保数据质量能经得起检验、推敲。

增强服务意识,打造现代化服务型统计。积极开展新常态下的分析研究,注重经济走势研判,做好经济形势预警预测,力求全面反映全县稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等情况。组织开展重点课题研究,集中力量打造一批社会反响好、决策价值高的研究精品。切实做到服务党委政府宏观决策更加主动,服务社会公众更加积极,服务调查对象更加有效,服务统计基层更加扎实。

增强法治意识,推动统计工作依法而为。进一步健全统计法律规范,严格统计法治实施,强化统计法治监督,强化统计普法宣传。加强统计立法,大力推进依法治统,严守网上直报“四条红线”,加快推进统计诚信企业创建工作,争取尽早实现统计诚信企业全覆盖。

增强宗旨意识,打造一流统计队伍。以领导班子建设、干部能力建设和党风廉政建设为抓手,以促进思想作风和业务水平双提高为目标,以年轻干部“一带一”帮带活动为契机,拓展人才培养渠道,注重人才轮岗交流,有计划、有组织的培养和使用适应统计新常态的复合型人才,使各类统计人才在相互竞争的氛围中提高发展,在创业创新中脱颖而出,努力打造一支作风和能力兼备的统计队伍。

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