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党员先进性教育党性剖析领导版(实用14篇)

时间:2023-12-14 07:55:59 作者:HT书生

先进性教育是一种重要的教育形式,它可以帮助学生全面发展。下面是一些成功的先进性教育实践经验,希望能对大家有所启发。

党员先进性教育党性剖析版心得体会

开展党员先进性教育,是我党在新世纪、新阶段,我国社会主义建设事业处于一个继往开来的重要历史关头,为增强党的战斗力和凝聚力,为了党和国家的长治久安而开展的一场思想、党性教育活动。开展这项活动,主要是根据当前我们党面临的国际国内形势和任务,更重要的是针对现阶段,党员干部队伍中存在的党员意识和党性观念退化,组织纪律和组织观念淡化,奉献精神和宗旨观念淡化等突出问题,对党的执政能力形成较大考验的情况下而进行的。我们党是一个执政党,党的群众基础和党在群众中的凝聚力和号召力将最终决定一切。目前在党员队伍中存在这些问题,虽然是局部的,个别的,但也有愈演愈烈之势,贪污,赌博等方面的一些大案要案不断出现,在广大人民群众中,对党的形象造成了极坏的影响。对中央提出的深入开展党员先进性教育活动,每一个有良知的共产党员和人民群众都是衷心拥护和赞成的。

通过近一个阶段的学习,结合我本人思想实际和工作实际,学习的体会、认识主要有以下几点:

第一、党员先进性教育活动,必须从加强自身的党性修养做起。教育活动是具体的不是抽象的,套一句话说,我是生在新社会,长在红旗下的人。应该说,我本人的一切都是党所给的!从学校门跨入机关门,并成为一个国家公务员,相比较农村我的父辈们的生活、相比较定西所有刚刚解决温饱的农民、相比较这几年下岗只领一份低保的城市工人家庭,我只能说,党给我的太多、太多。不必要抽象地说我给党所做的,就是说我给给我发工资的定西的广大老百姓所做的,应该是太少太少!这两年,我任发改委综合科科长,参与全市社会发展方面的项目争取工作,每每从省上争取到一个学校或者卫生院的项目,心里都非常非常高兴,我不是认为我的工作有了什么成绩,我只是想,通过我的一份努力,多多少少为定西农村的老百姓帮助解决了一点娃娃上学念书,大人看病取药方面的困难,仅此而已。我只能说,因为我的能力不够,关系不是很多,我应该做而没有做到的地方还太多,对不起党和人民给我的这一份较高的工资收入的地方还太多。我想,我参加党员先进性教育活动,更重要的是通过学习,进一步端正和提高自己的党性修养,把这一种朴素的阶级感情,这样一种报恩思想更进一步地提高到不惜一己之力,推进定西广大老百姓脱贫致富的事业中去。

第二、党员先进性教育活动是一个时期的任务,网名大全而每一个共产党员的党性修养的.提高是一个终生的过程。现在我们发展的是社会主义市场经济。市场经济具有与生俱来的功利性,这种功利性不可否认会影响到社会的每一个人。作为公务员,如果说把为人民办实事、办好事,把为人民谋利益作为自己所追求的功利观,那是党的事业之福,是人民之福。而事实上,总有一部分共产党员,特别是手中掌握一定权利的个别领导干部,在市场经济的大潮中往往会迷失自我。权力、利益对每一个人都是考验。一个人现在的立场是坚定的明确的,并不能说明他的立场永远是坚定的明确的。因此,在制度法律约束、组织管理作为保证的基础上,每一个共产党员必须把加强党性锻炼和修养的工作贯穿于终生。如果说仅靠几天、几个月的学习要解决定一个人的思想问题,其作用是有限的。组织对党员的党性教育必须经常化,长期化。我们工作的部门,在目前还在投资、项目等方面确实有一定范围的老百姓说的权力,相对于一些业务部门,作为发改委的工作人员,我们必须更要保持一份清醒的头脑,拒腐防变,防微杜渐。我们要想到,这不是我们的能力有多高,而主要是党的工作所交给我们的这个岗位非常重要,党和政府,或者说人民把我放到这个地方是对我的信任,如果说为了一点蝇头小利而放弃做事的原则,甚至说放弃做人的原则,那就是对人民的犯罪,我们必须始终保持一份“常在河边走,就是不湿鞋”情操,长期学习,终生学习,永远筑牢拒腐防变的堤防。

第三、加强党性锻炼,2012党建工作总结提高党性修养,必须从做好自身的工作做起,从一点一滴做起,从小处着手。市发改委作为市政府重要综合职能部门,承担着方方面面的工作。从我个人来说,为党工作,为人民工作,关键就是把自己每一天该干的工作一件一件抓好落实。一是要强化业务学习,提高能力。去年底,组织任我当发改委的副主任,这是组织对我的极大信任,也是组织给我的莫大荣誉,但更是一份沉甸甸的责任。原来我任一个科室的负责人,时间长了,业务关系熟了,工作中就会形成一种惰性,而往往自己都还缺少一种警醒。而发改委作为一个综合部门,各方面的情况都必须了解和掌握,不求面面精,但必须面面要通。特别是这个部门作为综合协调部门,大多数的工作、都是要通过组织协调,动员各县区、各部门的力量来做,而我也清醒地认识到,这种综合协调能力和驾驭全局的能力正是我的能力建设方面最薄弱的环节。因此,进行先进性教育,就我个人而言,就必须以组织对一个合格的市发改委副主任的标准要求来时时衡量自己,把自己分管的工作,一件一件尽自己最大的努力去细致做好。不懂的地方要虚心向老领导学习,向广大职工学习,向群众学习;使自己手中经过的每一件工作的办理质量,要经得起实践的检验,上无愧于组织的要求,下无愧于群众的信任。古人云:“一叶知秋”,群众看党的先进性最基本的,往往是看自己身边每一个共产党员为人处事怎么样,公道不公道,能力强不强。我作为一个普通的共产党员,就必须从自觉维护党的形象的高度出发,正人先要正自己,始终保持一个农家子弟的本色,戒骄戒躁,全心全意地干好组织交给我的每一件工作,全心全意地做好,办好群众的事情。

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党员先进性教育党性剖析版

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对**室同志的批评和对同事的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的。

学习计划。

也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向:

人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。

一是要加强学习,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前。

岗位职责。

所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到"专"与"博"相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到"五个坚持",即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观,牢记"两个务必",能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度,这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观,吃苦在前,享受在后,才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成。

工作计划。

和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下来,踏下心来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的工作者。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

保持共产党员先进性教育个人党性剖析机关

在新时期,如何保持共产党员的先进性,要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,通过对即对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“两个成果”的要求,剖析保持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

一、存在的主要问题。

(二)廉洁自律意识不够强。在廉洁自律方面,自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。但在工作和生活中的一些细节上还存在一些不足的地方。如有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,接受过一些不影响公务的吃请。有时为了协调关系,也有陪客应酬吃喝的问题。

二、存在问题的根源。

通过这次系统的学习,对照先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的主要问题,归根结底有以下几点原因:

三、今后努力的方向。

针对存在的主要问题,我一定以保持共产党员先进性具体要求、“两个具体”成果并结合自己工作实际,围绕市委三届三次全委会精神,认真改正存在的问题和不足,对自己高标准、严要求,创造性地干好工作,永葆共产党员先进性。具体做到:

(四)廉洁自律,从严要求自己。一定牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部不准违规经商办企业等要求,勤政廉政,严格自己的“消费、收入、外出、学习”等行为,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立干部勤政廉政的好形象。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

保持党员先进性教育个人党性分析自我剖析材料

这次在全国开展的保持共产党员。

先进性教育。

活动,我们单位为第一批启动单位,自二月一十八号开始到现在,现第二阶段第二步的工作任务已基本结束。在这期间,我参加了局里组织的共产党员先进性教育集中辅导学习和《保持共产党员先进性教育读本》等学习,认真写。

读书笔记。

和读书心得,在认识上有了很大的提高,通过对保先教育读本的学习,我对对新时期下面临的严峻形势有了更清醒的的认识,对肩负的重大历史使命有了充分的准备。这段时间的学习让我明白了,只有我们党切实提高执政能力,牢牢地巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。党是每一个个党员的集合体,要提高执政能力,巩固执政地位,*的是党的每个成员切实完善自我,与时俱进,永葆先进性。与新时期我党先进的代表任长霞、牛玉儒等相对比,与身边的审计十佳卫士相对比,对照党员先进性的要求,我发现自己还有很大的差距,主要有以下几点:

一、存在的主要问题。

1、学习上缺乏自觉性,理论联系实际不够。

由于日常事务较多,我在工作与学习二者关系上,处理得不够好,缺乏学习的主动性和自觉性,学习上存在实用主义思想,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。特别是对政治理论的学习就更缺乏自觉性,自认为作为审计干部,只要掌握与审计业务相关的法律、法规政策就行了,因此没有自觉地去学习政治理论,常以“工作忙、没时间”作为自已的借口推托对政治理论的学习。局机关组织对政治理论学习,自已也只是被动地参加,敷衍了事,不抱认真态度去学。对学过的政治理论也不是完全弄懂弄通,往往只是一知半解。更不用说钻研政治理论了,局里发的政治理论书籍也很少翻看。再就是很少将学过的政治理论运用到工作实践中。如面对社会上种种不良现象,自已不是运用学过的马列主义、毛泽东思想及邓小平理论去科学地分析和判断,用发展的观点去看,而是片面地认为社会不良现象是体制上的失误,所以有时也和普通群众一样去妄评社会种种不良现象。

2、业务能力不够过硬。还不能熟练自如地掌握审计行业的各类法律法规,在审计工作中,常常认为可能是问题的事项一时找不到相关的依据来定性,也因掌握的法律法规和相关文件精神不够,在审计中看问题还不够到位,这些自身行为需要进一步地加强,才能提高工作效率。

3、艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固。我原在县里工作时,在暑节时没有电不能开电风扇的情况下,也照常工作,大不了多出几身汗。现在想法不同了,没有电就不想呆在办公室工作了,享受的思想越来越强了,记得去年的冬天,因大雪造成了停电,办公室的空调不能工作了,我的工作也因此停止,跑到局大门外有火炉的地方烤火去了。

4、遵守。

规章制度。

不够,缺乏严于律己精神。

我以前对在城内的被审计单位进行审计时,遇到被审计单位要留吃饭的情况,能坚决做到不吃且说服被审计单位;对在离城较远,当天不能往返的单位进行审计时,能坚持做到交伙食费用。但近几年来,对进审第一天和结束现场审计的那天,遇到被审计单位要留吃饭时,也基本上不拒绝了,有时对被审计单位送的纪念品,拒绝不了时也就接受了。再就是上班有时迟到了,自已并不以为然,还以家住得远、路上赌车为由说服自已等等,这都是不严于律己的表现。

5、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精。

我觉得本人缺乏批评和自我批评的精神,喜欢一团和气,“你好我好,大家好”的中庸之道。常常是用一种消极的回避矛盾的态度来认识和解决问题,碍于情面,不敢进行批评。在开展自我批评方面内心反省自责的多,真正在同志们面前公开坦率的进行自我批评,承认错误的时候少。对于自己的缺点和错误总是找一些客观原因来原凉自己或者降低自我要求标准。

二、存在问题的原因。

从主观上剖析,从思想深处查找,出现上述问题的原因是多方面的,集中起来主要是以下几个方面:

(一)知识的更新跟不上时代前进的步伐。时代在发展、社会在进步,科技发展日新月异。多年来,自认为自己受过一定的教育,有一定的实践经验和业务基础,能胜任本职工作,因而放松了学习,特别是对政治理论的学习,认为政治理论学习是务虚的,业务学习才是务实的,而没有深思两者相互联系相互促进的辩证关系。其次就是认为政治理论是上面领导的事,而政治理论的许多内容又与我们现实生活有相当的距离,因此对政治理论没有全面系统地学习,更谈不上正确理解,而且还忽视了政治理论对工作的巨大指导作用。再就是对现代化科技知识、现代经济知识学习不够,理解不深,尽管有一定的紧迫感,但缺乏契而不舍,持之以恒的精神。

(三)世界观的改造上有差距。经过党多年的培养教育,自己对共产主义理想、对马克思主义的信念是坚定的,在政治上是与党中央保持一致的。但是与现实比较,又觉得一些理论与实践对不上号,找不到答案,尤其对我国社会主义建设中出现的一些问题,如:腐败问题、企业亏损或停厂与职工再就业难的问题,干部职工工资不能按时足额发放的问题等。当理想与现实发生矛盾而感到困惑时,往往不能将这些问题放在人类历史的长河中去分析、去判断,导致容易产生悲观情绪。从而导致工作作风不扎实,工作起色不是很大。

三、危害。

理想与信念的动摇,政治敏锐力不强,消极怠工,自由散漫,违背了党的性质、宗旨和优良作风是党风不纯的具体表现。长期下去,有害于党员干部的肌体,有害于人民群众的根本利益,也有害于自己,具体表现在:

1、迷失了前进方向,不能明辨是非。

一个人政治上的成熟要以理论上的成熟为基础。没有理论上的成熟,必然导致不能正确认识事物的本质与现象,不能正确处理问题和关系,不能明辨是非与功过,不具备一定的思想素质,头脑缺乏马列主义政治,缺乏特色理论的政治就会在改革的大潮中迷失方向,就会忘掉党的宗旨,就不能很好地完成党交给的各项工作任务,于党、于民、于己都不利。

2、影响了党的形象,不利于党的建设。

不严格要求自已,把自已混同于普通老百姓,没有起到党员的先锋模范作用,影响了党的形象,再加上党内腐败现象的存在,就会造成群众对我们党产生不信任感,从而对党的各项方针政策产生抵触情绪,最终会阻碍社会生产力的发展。

四、今后努力的方向。

(一)加强学习,坚定信念,进一步加强世界观和人生观的改造。指出:“当前在干部队伍中存在的种种问题,根本原因在于不学习,不注意提高自己的思想政治素质,头脑里缺乏马克思主义和社会主义政治。”《党员义务》第一条规定“党员要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论。”你如果不学习,怎么提高思想政治水平,怎么把握政治方向,怎么提高政治辨别力?因此,加强学习,是今后思想建设第一位的和基础性的任务。在学习中,切实注意提高三个方面的修养:一是坚持人民的利益高于一切,以此作为自己坚定的精神支柱;二是树立坚定的世界观和人生观,保证在变化的情况中不迷失方向;三是按照党章的要求,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。

(二)按照江总书记“三个代表”的要求,加强党性锻炼。按照“三个代表”的要求,在今后工作中要努力做到:坚定共产主义远大理想与信念。力争做到在复杂的国际国内形势面前能始终保持清醒的头脑,在大是大非问题上能保持政治的敏锐性,坚定正确的政治方向;牢记全心全意为人民服务的宗旨。要使之成为自己办事的准则,成为自己工作的出发点和落脚点,勤奋工作,努力完成自己的本职工作和领导交办的其他工作任务,踏实实做事,老老实实做人,兢兢业业工作。

(三)遵纪守法,严于律已,提高自身素质。

古人尚知“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的道理,更何况我们共产党人呢?我要时时牢记自已是一名共产党员,处处以共产党员的标准来要求自已,处处应起先锋模范作用,不能把自已等同于普通老百姓。要用党纪国法来规范自已的各种形为,坚决抵御腐败。要始终保持党的艰苦创业的优良传统,不贪图享受。在平凡的工作岗位上,做好每一件平凡的事情。

开展保持共产党员先进性教育活动党性剖析材料

自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真学习了中共中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和中央领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、十六届三中、四中全会精神和《保持共产党员先进性教育读本》等一系列材料,认真贯彻落实了集团公司党委关于开展保持共产党员先进性教育活动的有关文件精神,撰写了二万多字的心得体会和读书笔记。通过学习,我更加深刻地认识到保持共产党员先进性教育活动是非常必要和及时的,是中国共产党对多年来执政规律的深刻认识和把握,是在新形势下践行“三个代表”重要思想的具体体现。一个多月来的学习使我更加坚定了共产主义信仰,坚定了在市场经济大潮中敢于改革勇于创新的意志,坚定了为企业发展为职工谋福利的决心和勇气。在进行认真学习的同时,我通过对照中央、总公司及集团公司党委的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,在总公司督导组和集团公司班子成员的帮助下,根据征求党员群众的意见和谈心活动,联系近年来本人在党性党风和各项工作实际,进行认真反思,细挖思想根源,切实找到了自身的差距及存在的问题和不足。为改正不足,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的,现将主要情况剖析如下:

一、存在的主要问题

(一)学习意识有待进一步强化。主要表现为重视格言警句的记忆,忽视了阅读原文,尤其是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够;重视参加中心组的学习次数,忽视了对理论精髓的深刻理解把握;重视现用现学,打快锤,忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;在学习内容上,重视对业务及党风党纪等当面知识的学习,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解;在学习的方式上,重视抄书本,找资料,记读书笔记,忽视了用理论理论武装头脑,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。

(二)依靠和联系群众不够紧密。一是深入基层服务群众较少,对一些困难职工体谅的少,对同志们的生活关心不够;二是忙于业务性工作,重视日常性工作,对一些问题调查研究少,解决力度不够大;三是没有抓好先进典型,到基层宣传党的政策“条规”不够,与群众促膝谈心少,听取基层群众的意见和呼声次数少。

(三)思想和工作作风不够扎实。一是思想不够解放,认识有待深入,理论有待提高。工作上表扬的多,批评的少,尤其是在领导班子民主生活会上,往往讲工作多,谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写,对别人只提希望,不提意见,敷衍了事。二是工作上不实不细,有只求无功但求无过的考虑;三是在日常工作中,考虑问题时策略性方面多,对下属要求不够严格,具体措施实施起来时有怕得罪人的好人主义思想。

(四)党风廉政建设不够严厉。因考虑到企业开拓市场和经营承揽的需要,在廉政建设标准上要求不够严。有时考虑到因为工作需要,为了达到和业主沟通多承揽些工程任务的目的,求得业主人员的认同,参加了一些应酬宴请,对一些超标准、超范围的招待迎送也予以默许。

二、存在问题的原因

(一)对理论学习思想认识不高。一是没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪,推进伟大事业的战略需要,是提高-干部队伍思想政治素质,坚持党的基本路线不动摇的根本要求;二是认为自己参加工作以来,多次参加过政治、经济、法律以及基础理论等方面的培训,又获得了研究生学历,由于平时工作忙,专业理论研究较少,还能应付日常工作需要;三是片面认为理论学习是“软任务”、“软指标”,学得好坏也难衡量,所以没有在掌握理论的精神实质上下功夫。

(二)思想作风和工作作风方面有等进一步加强。存在安于现状的思想、改革进取意识不强,奉献精神不够突出,积极自觉地服从服务于改革发展稳定大局意识有待提高。价值观念、行为方式比较保守,还不能很好的适应形势的要求,被动应付比较多,调查研究和思考问题较少,对社会发展的客观规律把握不够深入。工作中,工作虽有热情但遇到困难有时会产生低落情绪,攻坚克难不够,有时图形式、走过场,有时比较松懈、不够严谨,不求有功,但求无过。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(三)在组织和纪律观念方面。满足于按时交纳党费,主动参加党的活动,能够完成支部布置的各项任务。对党的组织生活重视不够,参加活动时质量不高,不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注意与党员同志或身边的同事进行交谈思想,学习他们的优点与长处。另外,党性修养需要堤进一步加强,理论水平钻研不够深入透彻,只满足于学习毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想,对马克思主义理论的原著阅读较少。

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区委副书记党员先进性教育活动党性剖析材料

党 性 剖 析。

根据中央和省、市委的统一部署和安排,认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动,在集中学习阶段,系统地学习了规定的篇目,感到深受教育,思想触动很大,对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识。对照党员先进性标准,对照中央和省、市委对党员领导干部的要求,通过广泛征求意见和认真查摆,找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后努力的方向。

一、存在的主要问题和不足。

(一)理论学习不够。虽然多年从事文字材料工作,意识到学习的重要性、必要性和紧迫性,平时也能挤些时间学习一些伟人的原著、党报党刊的重要文章,学习一些党和国家的方针政策,但随着工作岗位的变幻,对学习有些放松,满足于翻翻报纸、上上网、看看电视、阅阅文件,学的不深、不透、不系统。来工作后,先后参加过几次短训班,学了点理论,但断章取义,搞实用主义,表现为不刻苦、不钻研,浅尝辄止,满足于一知半解,没有掌握科学体系和精神实质,缺乏深厚的理论功底。对知识掌握的还不够全面,政治理论方面的内容学得多,市场经济理论、法律知识、财税知识、计算机网络知识、现代管理知识等钻研得少,工作中感到知识贫乏,思想境界不够高,工作思路不够宽,在指导实践、分析问题、解决难题上感到力不从心,不能得心应手。同时,理论学习没有或很少同改造自己的主观世界结合起来,学习时很少结合自己的思想实际,世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念树立的还不够牢固,在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

(二)工作作风不够深入扎实。由于自己长时间在市委机关工作,抓具体的工作多,抓事务性的工作多,来区委工作后,面对新任务、新工作,角色转换慢,适应的慢。对分管的工作,虽然自己尽了很大努力,但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎实,落实不够到位。一是深入基层调查研究、指导工作的少。虽然刚来薛城工作时能够经常深入到镇、村、企业和部门调查研究,了解情况,随着工作越来越熟悉,对调查研究有所放松,整天忙于事务、忙于应酬,真正铺下身子,带着问题到基层调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的镇街、村和企业,一年能去几次,往往是听取主要负责人汇报多,深入到现场、到一线察看的少,对一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有很大差距。对一些分管部门的工作,精力的投入上不够,工作考虑的少,有些是部门领导同志找上门来,才被动地听取工作汇报;决策也主要是听部门的意见,没能很好地和部门的同志一起研究工作,帮助部门的同志理路子,出点子,解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中,安排工作多,发号施令多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对同志的批评,有时不够讲究方法,结果有时候使同志们出现比较勉强的现象,影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有的布置了,没有回音;有的规划了,没有行动;有的开头了,没有结果;有的安排了,没有检查;有的启动了,没有跟踪;有的工作热闹了一阵子,没有坚持下来,加以巩固、发展、提高。同时,工作创新不够,求稳怕乱,按部就班的落实任务;对分管部门请示工作,有时缺乏敢于决策、敢于拍板的魄力。

(三)分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对班子和干部考察,听汇报多,个别了解少;对分管工作范围内的干部了解多,对分管工作之外的干部了解少;对正职了解多,对副职了解少,难以很好的知人善任。所以尽管主观上想按照组织的要求对每个干部建议安排好、使用好,做到人尽其才,各得其所,但仍有考虑不细、建议不周、使用干部不尽合适的地方。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务交给组织部、压给基层单位,很少亲自过问,很少坐下来认真研究,基层组织工作创新不够,农村三类班子还没有完全消除,一些基层班子的战斗力、凝聚力、号召力不强,在一定程度上影响了工作的开展。联系人大、政协工作还不够主动,一些困难和问题没能及时靠上帮助解决。三是计划生育工作还存在一些薄弱环节。经过全区广大干部群众的共同努力,我区的计划生育工作取得了很大的成绩,去年被评为省级优质服务先进区,被列为我省唯一一个全国“关爱女孩行动试点县”,开创了计划生育工作的新局面。但全区的计划生育形势依然严峻,仍然存在计生队伍不适应、计生工作投入不够、违法生育处罚不到位、群众生育观念落后、部分干部盲目乐观等问题,稍有放松就会反弹。四是招商引资和外经贸工作与先进兄弟区市相比还有差距。虽然对招商引资工作高度重视,经常调度了解情况,积极参与招商活动,但责任落实和惩罚力度不够,招商引资的质量不高,实际利用境外资金少,去年没有完成市里下达的任务,招商引资工作被市委、市政府一票否决,拖了全区的后腿。在园区建设上,基础设施建设滞后,承载能力不强。工业经济上出现了华众公司停产、外贸进出口下滑、结构调整慢等问题,给全区经济发展造成了一定的影响。

(四)在廉洁自律上有差距。在廉洁自律方面,个人虽然在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也确实存在认识不到、要求不严、标准不高的问题。一是在吃喝方面,刚调入时,接待市委方面来看望的多,也曾参加过个别单位的宴请;上级和兄弟区市来人,陪吃陪喝,有时还超标准接待,到基层也有接受超标准接待的问题。二是有时有公车私用的情况。三是因碍于情面,逢年过节收下了一些退不掉的酒、茶、食品,参加剪彩、庆典等活动,有时也接受了小纪念品。

二、产生问题的原因。

剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,最主要的是主观世界方面的原因。

(一)对理论学习认识不到位,缺乏学习的紧迫感和压力感。认为区县这个层次上的领导干部,主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,自己以前从事多年的文秘工作,学习的理论可以凑合了,存有吃老本的思想。认为每天读读报、看看电视、阅阅文件,学的就不少了,没有必要坐下来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,认为学习属于务虚的东西,只要按上级党委、政府的要求去做,按文件规定区办,干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系,出现了上班时间没时间学,下班时间不想学,业余时间不愿学的现象,忽视了学习,造成了自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法,去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。

(二)群众观点不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不扎实、工作不深入、不注意调查研究等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,不能坚持马克思主义的认识论。认为自己有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,助长了个人主义行为,没有把领导想法与群众要求相结合,忽视了群众的创造。过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工作认为都有专门的区级领导,存有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理,造成了工作的被动。

(三)缺乏争创一流的工作干劲。思想不够解放,对分管部门的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展,但要求不严,标准不高,没有用全市一流、全省一流、全国一流的标准去衡量,满足于不落后就行,即使有个别单位的工作完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。特别是对干部人事工作,认为是敏感问题,很难达到人人都满意,没有做到精益求精、锦上添花。对自己的要求上,不求有功,但求无过,缺乏只争朝夕、奋发进取,不创一流成绩不罢休的工作干劲。对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

三、整改措施和努力方向。

对于存在的问题和不足,个人深知对党和人民的事业是不利的,也深感内疚、不安和自责。我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会,认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素质,努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。具体整改措施是:

(一)不断加强学习,努力提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,坚持持之以恒,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握,转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新变化。同时,认真抓好现代经济管理知识、金融知识、科技知识、法律知识和历史知识的学习,不断充实和提高自己,不断提高工作水平和工作能力。

(二)树立群众观点,努力转变工作作风。首先,把调查研究作为第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查研究,发现群众的创造,密切同群众的关系,洗刷头脑中的官僚主义和本本主义,防止靠主观想象去推测、作结论,杜绝先入为主、偏听偏信,逐步形成实事求是的高尚品质。其次,牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的观点,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想,多关心基层干部的工作与生活,多为基层干部群众办实事、办好事。第三,对分管部门的工作科学运筹,合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它部门的工作,防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策,又要注意领导方法,充分调动部门的积极性,发挥好部门的主动性,特别是要防止过多地干预部门的工作。积极协调分管部门紧紧围绕经济建设这个中心,紧贴区委的工作中心,主动地开展工作。第四,认真抓好工作落实。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任管理体系,坚持用制度指导和推动工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条;同时强化督促检查,做到工作有布置、有督促、有检查,使人人肩上有担子,个个身上有压力,使懒者不懒,勤者更勤。把我们的决心、目标、措施,落实到工作中去,落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。

(三)树立争先创优意识,认真抓好分管的工作。进一步解放思想,在行动上,敢为人先,敢于“吃螃蟹”,勇于站排头、创一流;在具体问题上,敢于突破陈规,敢闯敢试,不断创新。进一步加大工作力度,采取有针对性的措施,解决工作中存在的薄弱环节。计划生育工作,要克服盲目乐观情绪,认真分析形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,持之以恒地抓下去,巩固省级优质服务先进区成果。招商引资、发展民营经济工作,要进一步强化领导责任,创新招商办法,坚持招大商、引巨资、上大项目,确保每年都有新突破;积极探索市场化运作的路子,加快园区建设,提高园区建设的档次和水平,提高园区的承载力和竞争力。工业经济工作,要加快经济结构调整,加快经济转型,加大培优扶强力度,做大优势产业,做强骨干企业,培育知名品牌,努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。党务工作方面,认真贯彻党的干部路线,进一步拓宽识人、选人视野,严格干部选拔任用标准和条件,不断完善干部的监督管理机制,关心爱护干部,保证干部健康成长。同时,积极主动地当好一把手的参谋和助手,在做好分管工作的同时,在不越位的情况下,多干工作,多抓实事,给主要领导同志腾出更多的精力,去思考全局性的工作。

(四)严格遵守纪律,保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项。

规章制度。

坚决不做违背党性原则的事情不做违背党的纪律的事情防微杜渐警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律处处事事时时严格要求自己时刻自重、自省、自警、自励努力做到抗得住诱惑耐得住清贫管得住小节。堂堂正正做人光明磊落履职勤勤恳恳办事全心全意为民努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督树立好的党风、家风弘扬时代的浩然正气。

诚恳地欢迎领导和同志们对我的思想剖析进行批评和帮助,我一定虚心接受大家的意见,对照问题认真进行整改,克服不足,更好地做好本职工作,以实际工作成绩报答党组织和领导同志们的关心和帮助。

先进性教育党性分析材料领导版

党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是市督导组反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,特别是在个人存在问题的原因以及造成的危害方面,进行了深层次的剖析。在此基础上,对整个党性分析报告进行了再修改、再提炼、再加工,以期达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点,完善自我的目的。现将修改后的党性分析报告如下。

我1970年10月参加工作,1976年4月入党,大学文化,历任教师、科员、供销社主任、乡镇党委委员、乡镇长、乡镇办事处党委书记、开发区管委主任等职,现任市我们单位服务中心党委书记、主任。

这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动,我们单位为第一批启动单位,自三月底开始到四月二十五日,前两个阶段的任务已基本结束。在这期间,我认真学习了中央、市、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及市市各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。

在第三阶段中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足:

1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对"三个代表"的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的的,不然的话,三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。

2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。

5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁,有时手忙脚乱,忙于应酬,有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。

二、存在问题的原因和危害

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下三点:

一是党的理想信念、宗旨观念的松动。认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

二是忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

三是思想软弱,处理问题、作决策有时瞻前顾后、患得患失,导致了在诸如公安身份证快证进出问题上违心地作了让步。

由于以上问题的存在,致使工作有时比较被动,在落实上级要求时,以文件传达文件,以会议传达会议,工作布置多,检查少,规章制度定得严,督查力度不够,以致造成有些制度执行起来一阵风,坚持始终上不够,在充分发挥党委成员、支部成员乃至全体党员先锋作用上还很不够,在处理人和事上动真的玩实的还有欠缺,齐抓共管的局面还不是很巩固。

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党员先进性教育个人自我剖析党性分析三

今年对于我国政治生活来说是不平凡的一年,中国共产党第十六次全国代表大会胜利召开,江泽民同志作了《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》的报告。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想,科学总结党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验,提出全面建设小康社会的奋斗目标和推进各方面工作的方针政策,选举产生了新一届中央领导集体,从思想上、政治上、组织上为党和国家事业在新世纪新阶段的发展奠定了坚实的基础。党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会,是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会,是一次团结、胜利、奋进的大会。

这些看似与我们教师职业有一定距离的国家政治生活重要内容,细细琢磨,不难发现其与我们的关系实际上是很密切的。与我们教育系统工作着关系最直接的可能是党的十六大明确提出要“尊重劳动、知识、人才、创造”,无形当中给教育界吹进了一股清风,使之焕然一新,更显生机。作为一名普通的教育工作者,在国家政治生活新气象勃发的境况下,更应该对自己的本职工作进行一些对照与反思,从中找出不足,思考对策、积极应对,争取工作绩效能上一个台阶,更好地为人民服务。

从一名普通的学生到成为一名学生党员,我坚信自己的理想与信仰将会始终一生。从一名高校毕业生到一名人民教师,我也坚信自己的理想与信念仍会始终一生。有句话说,思想上入党重于组织上入党。事实上它证明了一点:一个人入党动机的端正将是一辈子进行着的。随着社会角色的变换,我发现了象牙塔中的考验远比踏上社会之后所遇到的考验来得单纯和简单。工作中的考验才是真正具有挑战性的。因为我从事的工作是多么地默默无闻。从教四年以来,回首之际,感觉到了成功的喜悦,也看到了一些存在的亟待解决的问题。

我对组织的忠诚矢志不渝,但在和平年代中、在平凡的工作中如何体现这种忠诚,,对于我来说是一个值得深思的问题。平时难道只要做好教师本职工作即可“万事大吉”了?解决这种疑惑有个比较好的途径:努力学习关于党的理论知识。“活到老、学到老”。胡锦涛同志曾经说过:“如果不重视学习,不努力用科学理论武装头脑,不努力掌握科学文化知识,不善于实现知识的更新,就必定要落后,就难以保持共产党员的先进性。”大学求学时,我的专业是历史,俗话说:“史以明智。”我应该发挥自己这项优势,把大学专业学习期间所获得的知识结合到与时俱进的党的理论知识中去,更要用到现实的工作实际中去,使自己看待问题、对待矛盾能够站得高些、更想得深些。只有比较透彻地看待了问题,才能及时、有效地贯彻党的群众路线,实实在在地为人民服务。

自1999年参加教育工作以来,我先是担任一个高段教学班的班主任、语文学科教学工作,两年以后,我所带的这个班级顺利毕业。其间也取得了一些成绩。第三年,我的工作内部调动,担任新校区的大队辅导员和常识学科教学。对照前两年的顺利,我感觉在这年中,自己更多地是失败。面对着现实所存在的一些困难,我有过困惑、也曾经想过退缩,有时还会产生一种莫名的失败感。当时,还掺杂着其他的一些因素,这一年我以惨败告终。在当我面对又一次的选择时,我选择仍旧回到三年前的工作岗位。这一工作的变换过程,对我认识自身、评价自我有了借鉴作用。深入地反思之后,我发现:

1、个人发展欠成熟。有点小成绩就忘乎所以了,实际上工作不能单凭热情与冲劲,经验也是很重要的。这就像空有热情的“冒进”与“单干”。

2、踏实是走向成功的关键。“不积硅步无以致千里”,难也就难在如何“积硅步”。由于心浮气燥,我既比较早地也比较彻底地遇到了失败。失败的滋味可想而知,但最终归结到一点:它是甜味的前奏。《穷爸爸富爸爸》一书曾表达了这样的思想:人要破产就应该在30岁之前。所以,我还是幸运的,至少经历了晃荡之后,我能对自己有了一些新的认识,也产生一些具有方向性的想法。

3、任何工作都需要用睿智真心以对。现实中事务性的、简单的工作相对较多,具有挑战性的工作可能不多,但是,机会是有的。作为一名从群众中来、又要到群众中去的普通党员教师,应该在这样的平凡中拥有灵敏的嗅觉与先见的眼光才行,否则如何体现出先进性?试想:你做的事情任何人都可以做,只要给其机会,也许结果还会比你好,那么,留给你这个党员的不单单是尴尬了,而应该是惭愧。与时俱进的党要求有与时俱进的党员。

虽然做不到“日以三省”,但我对自己的工作也不断地进行反思,思考来龙去脉,思考过去、现在与未来。接着,我进行了尝试,应该说是收到了一些成效,但还缺少系统性、可推广性。所以,接下来的我必须多学些理论,以秉着对党的信念,用先进的理论指导我的工作,争取上个台阶,做一点特色的内容出来。

4、应该一如既往地尊重家长、真心地对待每一位学生,用心去爱他们。我始终认为:我们要对得起“教师”这一称呼,最起码的一点就是让良心去牵引我们的一切。充分利用自己的语言、自己的神态,哪怕是一个小小的动作,走进学生真正的世界,让他们觉得你是多么地值得信赖,因为“信赖往往可以创造奇迹”,就如今年他们给我100%满意的评价一样,这种至高无上的鉴定,是属于我的无价之宝,但对于我来说,是否更应该多考虑一下:有没有什么地方对不起他们?哪怕是多批评了一句。

一名党员对自己的剖析并不是可以用次数、用篇数来定格的,而是应该终始一生的。但有一点是可以确定的,每进行一次剖析,你对自己就会不满意一次,更会不满足一回。最后还是以孙逸仙先生的话来自勉吧:革命尚未成功,同志仍须努力。和平年代更需要点这样的精神。

先进性教育活动剖析材料

从xx年调任司法局副局长以来,自己一直协助局长开展工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中,自己通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作,广泛听取领导、同志和群众意见的基础上,对自己的党性党风状况进行总结反思,现认真剖析如下:。

总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。具体表现为:

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了,世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。

一是在专业知识学习上没有计划,抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作,从现象上看,自己对专业知识学习还是比较重视的,但一直在学习上无计划,不能在有限的学习时间内,学习的知识。

二是在专业知识学习上没有系统性,学习的深度不够,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习。

一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时,有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足司法行政职能,为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反****斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,造成工作上不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

在思维方式上,有时习惯于凭经验去考虑问题,去想事情。在工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩,但是,树立为经济发展服务之意识不够深刻,特权思想时有存在,与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作,但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入,埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,很少发现实质问题;存在好人主义,表现为工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透,还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。

党员先进性党性分析剖析材料

我于2001年12月在中文系党支部加入中国共产党,如期转正.在校期间,学习、生活和日常工作中都能够做到严格要求自己,表现良好,得到了老师和同学的认可。2004年7月毕业后,在电视台国际部栏目担任采编工作。在工作中能做到遵守各种。

规章制度。

认真完成各项工作严格要求自己关心同事乐于助人和同事们都保持着良好的人际关系.

在经过党性分析、民主评议以后,根据同志们指出的意见和建议,特别是党组织反馈意见以后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题,以及造成这些问题的原因和危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点,增强党性的目的,现在将经过深刻反省认识修改后的党性分析报告如下:

一、     自身存在的问题。

在开展保持党员先进性的活动当中,通过认真学习党的十六大报告、文章和其他辅助材料,我深刻认识到:开展保持党员。

先进性教育。

活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,作为一名宣传战线的党员,自身体会最大的就是克服了临时观点,使自己能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。同时对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,认真查找自己的不足,主要有以下几点:

1、在日常的工作中,对节目的编排制作墨守成规,没有创新。这就说明自己解放思想的力度还不够大,步子还不够快。对很多新生事物的接受还做的不及时,不到位。按部就班,没有完全发挥主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、因为自己刚从大学校园中走向工作岗位,意识还没有完全转变过来,没有完成角色的转换。导致精神状态不能很好地适应目前形式的需求,有工作热情,但总是感觉自己有劲没有地方使,不能够学以致用。这就是说自己没有完成知识的内化,没有把知识真正转变成生产力。

3、对节目质量没有做到贴进群众,服务大众,以群众的需要为做节目的目标和宗旨,造成了自己做的很多节目是花架子,实用性不强,这说明自己的服务意识还有待于进一步加强,对我们工作的天职就是服务于大众的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,小成即满,今后还要把服务做深做细,因为服务是无止境的,群众对我们的要求会越来越高,我们要尽自己最大的努力,做出群众喜闻乐见的好节目,同时为他们提供及时有效的治疗信息,让群众受益。

4、在节目的制作上,对于选题的把握不是很到为,很多节目做处来以后不好看。这说明自己的业务能力还不够过硬,有些本行业本部门的很多专业技术还没有掌握,在处理一些节目的时候就不能做到运用自如,达到最好的制作效果。自身技术还需要进一步加强,工作效率还有待于进一部提高。

5、坚持自我学习还不够自觉,日常工作中有意无意之间总是放松了自我学习,忽视了对知识能力的培养和再造。学习的主动性,自觉性不强。不愿意挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来,学不进去。在理论学习方面也不够用心,理论知识浅薄,知识结构单一,有时候对理论的理解和运用太机械,不能很好地理论联系实际,在学习上搞形式主义,对把握形势,了解大局不深不透,还不善于思考问题,不善于理论联系实际。

6、工作中开拓精神不够。在日常工作中不能积极开拓,大胆进取,勇于负责。自己对与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能很好地灵活地掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

7、思想道德素质还有待于进一步提高,日常工作和生活中不能带头倡导和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公共道德的模范,比如有时候有纪律不严格,有讲不文明用语的行为,艰苦奋斗的思想树立的不牢固,有时候在待人接物不够谦虚谨慎。

8、有时候放松对自己的要求,没有清醒地意思到自身所处的位置,有时候把自己混同于一般群众,没有发挥一个共产党员的先锋模范带头作用,在很多方面没有能够先行一步,为广大同志们做一个表率。

二、产生问题的根源。

在经过了一系列的理论学习和深刻的自我反省之后,终于发现造成这些问题的根源:

通过这次党员先进性教育,通过党委的指导和同志们的意见和建议,我及时认识到了自己的缺点差距和不足,这对于我以后的思想作风的转变,工作态度的改正,都起到了积极的促进作用.

三、整改措施。

针对自身的问题和不足,在以后的学习和工作中,在国际部党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

1.解放思想,求真务实。要发挥自己的主观能动性和创造性。积极主动去完成各项工作,并且要在其中发挥自己的创新作用。

2、要在搞好工作的同时积极参加各种社会活动,提高自己的经验认识和社会经历,多向老同志讨教,多做点实事,增加自己的社会经验和人生阅历,尽快成熟起来。

3、做节目要树立为观众服务的态度,想观众之所想,急观众之所急,以观众需要为自己做节目的目标和根本原则。

4、加强业务方面的学习和实践,自己多看业务方面的书籍和优秀的作品,多向领导和同事请教,多练习各种题材电视片的做法,正取早日把业务水平提高上来。

5、持之以恒,坚持不懈地抓好理论学习,提高自己的素质.按照”学习,再学习;提高,再提高”的要求,坚持学习”三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,掌握发展社会主要市场经济,全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际.这样在工作中才能够做的更好,更好的为大众服务。

6.转变作风,积极工作,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,今天能办的事情不拖到明天,这周能办的事情不拖到下周,当日事当日毕,用最短的时间尽可能多的完成任务。

7.向典型人物看齐,学习他们这种公而忘私,舍小家顾大家的思想境界和具体做法.我们党内涌现出的许多先进任务,正是我们党员的楷模,只有通过不断地向他们学习,才能保持一个共产党员在群众心目中的想象,才能更好地为人民服务。

8.时刻牢记自己是一名共产党员,要用党章严格要求自己,在日常工作和学习中发挥党员的先锋模范带头作用,时刻记得保持党员先进性.严格要求自己,自我加压,始终保持与时间俱进,开拓创新的精神状态,自重,自省,自警,自励,时时刻刻严格要求自己,真确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,认真做好自己的本职工作,全心全意为人民服务.

大浪淘沙,不进则退。如果不进步,那么就可能被淘汰,充分认识到自己不足的根源之后,就要在党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,勇于负责,借助这次保持党员先进性活动的契机,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

先进性教育个人党性剖析分析

一、自身存在的问题分析。

在开展保持共产党员。

活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

二、下一步打算。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在“中心”党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

保持共产党员先进性教育的剖析材料

保持共产党员先进性教育第一阶段已经告一段落,两个多月的学习思考,虽说还没能达到脱胎换骨、重塑一个共产党员面貌的效果,但却在方方面面影响了我,使我能静下心来,认真审视自己作为一名共产党员,在入党近三年特别是到社保局工作的一年里,所做所为,所思所想,是否符合了一个共产党员先进性的标准,是否出色完成了一个社保基层工作人员的岗位职责。

度的厌烦这种千篇一律、单调烦琐的工作,失去热情,失去动力,失去信心。

细细想来,之所以自己作为一名共产党员,还能出现这样那样的问题,跟自己思想的不成熟和对人生观、世界观、价值观的认知不足是分不开的。脑袋里一些不良思想根深蒂固,譬如贪享清闲,譬如富者达济天下、穷者独善其身,譬如知足常乐,譬如沉默是金等很中庸的儒家思想。这些思想让自己只考虑到了自己作为一个社会个体的个人感受,而不能把自己很好地摆在共产党员和社保人的双重身份上,从大的方面去体会国家社会的治国之难,人民大众的生活之苦;小的方面去理解上级领导的工作之艰,部门同事的合作之重。致使自己背着“共产党员”这个称号的荣誉,却不能坦然的承受。

之所想,以自己的优质服务,赢得双方的理解和支持,同时,在另一方面,也要加强与各级领导和同事间的沟通,在能力允许的范围之内为其分忧,主动承担责任与压力,直面问题和挑战,大家共同努力,为创建社保在人民群众中的形象,为创建一个团结和睦积极向上的良好工作氛围,贡献自己最大的能量。都说人要做一行爱一行,爱岗敬业,无私奉献。现在我们靠着社保,以社保事业为依准而生存。我们不爱它,不好好地服务于它,就不能奢望它会对你有好的回报。天人要合一,人与自然才能和谐共存;岗位与人合一,人生理想与事业追求,才会有交叉点。我不应成天想着在这里得到了什么,成就了什么。而是应该塌实本分地去做,去付出。时间会还历史一个公正,也会给我的认认真真做事,明明白白做人一个交代。这种交代,既是对我作为一个社保人的肯定,也是对我作为一名普通基层共产党员的肯定。

保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

一、主要问题

上班年来,在领导和同志们的帮助下,做了一些工作,较为认真地完成了本职工作,但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

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先进性教育活动党性分析剖析材料

我是80年10月参军入伍,86年9月入党,历任排长、旅长、管理员、助理工程师、教导员、宣传等职,现任。现将我个人的党性分析向各位领导和同志们汇报如下:

一、学习情况及体会

党中央决定从2017年1月开始,用一年半左右的时间,分三批,对全国6800多万名党员进行一次集中教育,这是非常必要的,也是非常及时的。在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,其主要目的是引导广大党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。自开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照保持共产党员先进性教育活动要求,我积极参加市四套班子领导集中封闭学习,同时还利用业余时间自学,认真学习了教育活动必读篇目和十六大报告、“三个代表”重要思想及地市领导重要讲话精神,撰写学习笔记近二万字,心得体会三篇。通过学习,使我更加深刻地认识到在全党开展保持共产党员先进性 教育 活动的重要性。党的先进性决定了共产党员的先进性,保持了共产党员的先进性,整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础,党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证。作为一名党员领导干部更要保持先进性,发挥党员先锋模范作用,始终走在党员群众的前面,为其它党员群众做出表率。

二、存在的主要问题

从总体上来讲,自己能够竖定理想信念,树立正确人生观、政绩观和价值观,认真履行党员义务,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守党纪党规,在工作和生活中勤勤恳恳工作,老老实实作人,得到了领导的肯定和较好群众口碑。但是我也深知,自己在保持先进性方面还存在着差距,离党组织的要求有一定距离。在这次党员先进性 教育 中,我认真对照《党章》、共产党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求,以人为镜,结合先教活动中征求到的意见,对自己进行了深刻地反思,确实感到自己在理想信念、宗旨观念、党性修养、廉政建设、工作作风等方面还存在许多问题和不足,有待于改之。

(一)理想信念方面。一是对世界社会主义前途一度心存疑虑。20世纪80年代末90年代初苏联和东欧发生党亡政息、国家解体的剧变,使世界社会主义事业遭受了严重挫折。曾在一段时间内,自己对社会主义能否战胜资本主义产生疑虑,担忧中国特色社会主义的前途。现在想起来,主要是当时自己没有从本质上理解人类社会发展规律是呈波浪式前进、螺旋式上升。二是对我们党开展反腐败斗争一度信心不足。改革开放以来,党内出现了一些腐败现象,出现了一批腐败,并且有愈演愈烈之势。因而在一段时间内自己曾对我们党究竟有没有能力解决腐败问题产生疑虑,没能正确分析和认识当前反腐败斗争的形势和发展趋势。三是把远大理想与本职工作统一起来的意识不强。认为自己只是作为副职领导,服从主要领导和上级的安排部署,认真完成各项工作就行了,因而致使创造性地开展工作的积极性还不够。

(二)宗旨观念方面。主要表现在宗旨观念淡化,群众意识不强。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识还不强。有时对待上访群众不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作忙时,不能静下心来听取上访群众的意见,多是安排相关部门接待处理,事后听取汇报。从这些细微的事情也反映了自己不能时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,真正做到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”,以群众满意不满意作为衡量自己得失的标准,忽略了群众的想法,致使自己为群众解决问题、为群众服务的公仆意识有所淡化。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一名群众,切实树立党员领导干部良好的公仆形象。

(三)政治理论学习方面。一是理论学习意识不强。主要表现在理论学习不能持之以恒、缺乏自觉性。虽然平时我有时间也学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但自己很少静下心来进行系统的学习研究。特别是工作忙的时候,终日埋头于繁忙复杂的事务堆里,很少“挤、压”时间进行学习,缺泛学习的自觉性和主动性。从学习内容上来看,自己对分管业务知识的学习比较多一些,对其它如市场经济理论、wto知识和现代 科学 技术的学习相对比较少,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习还不够,理解不深。二是理论联系实际工作不够。由于对学习的目的和重要性认识不深,导致学习归学习,理论与实际相脱节,在工作中不能很好的从理论上去认识和探讨当前新形势下改革开放所遇到问题,不能很好的与实际工作联系起来,从而使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,犯经验主义。三是理论联系自己思想少。有时自己认为只要把工作抓好,认真完成领导安排的各项任务,学习不学习并不重要,自己工作这么多年,也积累了不少工作经验,已够用了。在思想上表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,工作标准、要求不高。

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教育局长先进性教育党性分析剖析材料

根据市委的统一布署,在全市开展了保持共产党员。

活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通过广泛征求意见,与同志们座谈交流,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

一、思想方面。

问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

3、自觉搞好自修学习,制定切实可行的。

学习计划。

做到三个落实即学习时间落实学习内容落实学习效果落实反对图形式走过场从本周开始记。

读书笔记。

每周不少于两篇。

整改时间:边整边改,从即日起,认真落实上述措施,争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

整改时间:边整边改,从下个月开始,对上述有关具体措施认真落实。

问题3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位,许多困难一时难以解决,特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱,想办法创收,结果收效不大,致使许多该办的事情无法办,教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决,尤其是老同志的药费问题,子女就业等问题,我觉得同志的困难如同自己的困难一样,常常使自己有一种思想压力,其结果,使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。

原因:思想认识上不够清醒,不能正确地,很好地处理困难与工作之间的关系。

整改措施:

1、加强学习,提高认识,树立正视困难,不怕困难,解决困难的勇气和信心。

2、进一步解放思想,更新观念,增强市场经济意识和开拓进取意识,为更好地开展创收打下坚定的思想基础。

整改时间,边整边改,从即日起,消除畏难情绪,积极大胆在开展工作。

二、作风方面。

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实,自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。

整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。为此,要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施,组织好党的民主生活会,保证民主生活取得更好的效果。

整改时间:边整边改,从即日起,消除顾虑,打开情面,大胆地开展批评与自我批评,使党的三大优良作风不断发扬光大。

问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施:

1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

整改时间,从即日起,在工作中注意自己的工作方法和领导艺术,网征求同志意见,充分发扬民主,充分发挥大家的积极性,使之在工作中相互理解,相互支持。

三、工作方面。

问题1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大,不敢采取诸如负债经营,贷款办事等举措,由于没有经费,许多该办的事不能办。比如办公设施比较陈旧,不能为全体同志提供更加良好的学习和工作环境。

原因,一是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,创造性地开展工作,做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺,以致于创收工作效益不高。

整改措施:

1、进一步克服因循守旧,怕风险的旧思想,树立开拓创新,敢担风险的新观念。

2、加强市场经济理论的学习,并运用这些理论指导创收工作的实际,理出适合本单位情况的创收思想,并能采取多种有效途径,加大创收工作力度,加大内部管理,增加创收效益。

3、充分发挥大家的积极性,要制定出必要的制度和措施,鼓励大家为创收工作出谋划策,并能积极投入到创收的实际工作中去。

整改时间:边整边改。从现在开始,要加大创收力度,争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。

问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还制定出更加公平,有效的制度和措施。

原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。

整改措施:

1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、进一步建立、健全有关。

规章制度。

切实加强管理并不断提高有关人员的思想政治和业务素质使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

整改时间:边整边改,从现在开始。

问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,使如卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,校园绿化、美化还欠缺,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。

原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好美化等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。

整改措施:

1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于“绿化”、“美化”工作。

整改时间:边整边改,争取一个月内,使精神文明创建工作有很大的好转,其他整改措施也要尽快落实。

四、纪律方面。

问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施:

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。

整改时间:边整边改,从现在起,进一步抓好组织纪律教育,争取在半个月内解决上述问题。

问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。

原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

整改措施:1、进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。

整改时间:边整边改,从即日开始,在工作中要定标准,严要求,清正廉洁,牢固树立起廉政、勤政为民的思想。

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