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热门企业人员调整的通知(案例19篇)

时间:2023-11-01 06:41:19 作者:琉璃 热门企业人员调整的通知(案例19篇)

时刻保持关注通知,可以让我们及时了解到重要信息和活动安排。小编为大家整理了一些精选的通知范文,欢迎大家参考借鉴。

企业冬季上班时间调整通知书

为了优化公司员工的作息时光,同时确保公司业务能顺利与工厂衔接,并思考到各部门的业务特点,经研究决定,从20xx年6月10日起,公司调整工作时光,实行五天半制,具体调整如下:

周一至周五8:30~18:00。

周六8:30~12:00。

特此通知!

xxxx有限公司。

20xx/9/7。

企业冬季上班时间调整通知

随着冬季的来临,白昼时间逐步缩短,公司考虑到员工上下班的方便及安全,将执行冬季作息时间调整方案,上下班作息时间具体调整如下:

上午上下班时间不变,下午上班和下班时间提前半小时,即下午上班时间改为13:00整,下班时间改为17:30分。此冬季作息调整时间自x0年10月28日起生效,关于恢复原作息时间,到时候另行通知。

请各员工注意及时调整作息时间!特此通知。

生物工程有限公司行政部。

xx年10月27日。

企业冬季上班时间调整通知

尊敬的阳光福邸住户:

为了提高服务品质,给业主提供更好、更高效的服务,公司对阳光福邸项目客服部上班时间作出了适当的调整,这样有便于更及时地受理您的`各项事宜,现将作息时间调整如下:

3、根据调整,即客户服务中心前台及区域楼宇管理员从早上7:30-晚上21:30均为不间断上班时间,以上时间从x6年7月1日起开始实行。

前台客服电话:(早上7:30-晚上21:30)。

24小时服务电话:

xx物业。

xx年6月30日。

企业冬季上班时间调整通知

各位:

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下:

中午休息时间:12:00-1:00。

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

随着冬季的来临,白昼时间逐步缩短,公司考虑到员工上下班的方便及安全,将执行冬季作息时间调整方案,上下班作息时间具体调整如下:

上午上下班时间不变,下午上班和下班时间提前半小时,即下午上班时间改为13:00整,下班时间改为17:30分。此冬季作息调整时间自x0年10月28日起生效,关于恢复原作息时间,到时候另行通知。

请各员工注意及时调整作息时间!

特此通知。

生物工程有限公司行政部。

x0年10月27日。

企业冬季上班时间调整通知

各位:

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下:

中午休息时间:12:00-1:00。

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的`是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

文档为doc格式。

企业冬季上班时间调整通知

亲爱的家长朋友:

您好!随着秋冬季的来临,天气逐渐变冷,为了更好的'开展教学活动,合理安排幼儿生活,我园决定从x月8日(周六)起开始执行冬季作息时间,具体时间安排如下:

1、入园时间:上午07:30--08:00。

2、离园时间:下午小班3:50中班3:55大班4:00。

3、晚托班离园时间:小班4:50中班4:55大班5:00。

请各位家长合理掌握时间,及时接送幼儿,感谢您的配合!

x幼儿园。

xx.x.7。

企业冬季上班时间调整通知

各部门(客户服务中心):

根据季节的变化与公司的实际情况相结合,为了全体员工更好的.完成各项工作,并保持良好的公司形象,特制定本通知。具体内容如下:

一、上下班的时间为:上午8:30——12:00。

下午14:30——17:30。

二、公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业;。

请各部门(客户服务中心)严格按照新的作息时间安排好各项工作。

物业管理公司。

二〇xx年xx月xx日。

企业冬季上班时间调整通知

各学区,市直初中、小学:

根据今年的季节特点、学校实际,以及家长反映的热点问题,现对全市中小学作息时间予以调整,并提出如下要求:

1、各单位要根据新的`作息时间,合理调节初中、小学班车的运营顺序和班次,确保学生都能迅速、安全、顺利的回家。

2、严禁早晨提前上学时间、晚上拖延放学时间安排任何活动。晚上放学15分钟内必须静校,确保学生不过早起床、不走黑路、不误车,坚决杜绝交通安全责任事故。

3、严禁教师拖堂或提前上课,保证学生课间有足够的活动和方便时间。严禁年级主任、班主任私自提前或拖延放学时间,对因此导致学生出现安全事故的,将严肃追究责任人。

4、严禁教师中午布置作业、组织上课、补课或自习等,保证学生有足够的午饭和休息时间。

5、如因班车等原因需进一步调整作息时间,要提前书面报市局审批备案。因雨雪等恶劣天气需要临时停课,务于当日早晨7:30前电话报市局备案。

6、对家长反映的作息时间违规问题,均按举报次数记录扣分,并根据实际给予相应处理。

附:全市中小学统一作息时间表。

xx市教育局。

x年x月十六日。

企业冬季上班时间调整通知书

各单位、各部门:。

根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排,现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下:。

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作,遇有重大问题或紧急突发情况,要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起,作息时间调整为下午2:30上课上班,18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

特此通知。

安徽科技学院办公室。

20**年3月23日。

企业调整夏季作息时间通知

公司属各单位:

根据公司工作实际情况,现将夏季作息时间安排如下:

上午班:08:00——12:00。

下午班:14:00——18:00。

1、新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。

特此通知。

综合办公室。

20xx年4月23日。

一、食堂用餐时间:

早餐:07:00——08:00。

上午:12:00——13:00。

下午:18:10——18:40。

夜间:23:10——01:00。

二、通勤车发车时间:

早班:

生活区发车时间——07:00。

生活区发车时间——07:10。

生活区发车时间——07:30。

厂区发车时间———08:30。

中午班:

生活区发车时间——11:30。

厂区发车时间———12:30。

下午班:

生活区发车时间——13:40。

生活区发车时间——15:10。

厂区发车时间———16:30。

厂区发车时间———18:10。

厂区发车时间———18:40。

晚班:

生活区发车时间——23:00。

厂区发车时间———00:30。

企业作息时间调整通知范文

各部门:

特此通知。

办公室。

公司属各单位:

根据公司工作实际情况,现将夏季作息时间安排如下:

上午班:08:00——12:00。

下午班:16:00——18:00。

1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行,

2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。

3.倒班员工按原作息时间执行。

特此通知。

综合办公室。

20x月23日。

一.食堂用餐时间:

早餐:07:00——08:00。

上午:12:00——13:00。

下午:18:10——18:x0。

夜间:23:10——01:00。

二.通勤车发车时间:

早班:

生活区发车时间——07:00。

生活区发车时间——07:10。

生活区发车时间——07:30。

厂区发车时间———08:30。

中午班:

生活区发车时间——11:30。

厂区发车时间———12:30。

下午班:

生活区发车时间——13:x0。

生活区发车时间——16:10。

厂区发车时间———16:30。

厂区发车时间———18:10。

厂区发车时间———18:x0。

晚班:

生活区发车时间——23:00。

厂区发车时间———00:30。

内蒙古企业退休养老金调整通知

近日,按照自治区人社厅、财政厅《关于做好内蒙古自治区调整企业退休人员基本养老金的通知》(内人社发〔〕29号)文件精神和市人社局、财政局具体安排,我市对企业退休、退职人员基本养老金进行调整。此次调整范围为12月31日前按规定办理退休的企业退休、退职人员,调整增加的养老金从201月1日起执行。具体调整标准如下。

一是退休、退职人员每人每月增加88元,其中退休人员养老金低于680元的人员,可先调整到680元再进行调整。

二是退休、退职人员按照月基本养老金水平、退职生活费的0.85%增加基本养老金和退职生活费。

三是缴费年限每满一年再增加3元,调整不足45元的按45元进行调整。

四是针对低收入退休人员、高龄群体和企业军转干部进行了倾斜调整。截止年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加50元,70周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加5元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。对于部分退休人员养老金低于680元/月的,在此次调整中先调整到680元后再进行其他项目调整。

按照“十个全覆盖”工程规划的要求,我市城乡居民养老保险20调整提高的5元基础养老金已于4月底调整到位。城乡居民养老保险待遇经过连续三次调整,基础养老金累计增加了25元、达到275元。

云南省企业退休人员养老金调整通知

经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部下发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔〕37号),从201月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。我省的实施方案,经省人民政府批准,报人、财两部审批后,于2016年8月12日下发了《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(云人社发〔2016〕号)。为方便理解和执行,现对政策解读如下:

一、基本情况。

按照国务院的要求,从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。这是第12次调整企业退休人员基本养老金,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整基本养老金。此次调整,与往年相比,具有三个特点:一是企业与机关事业单位退休人员同步调整,二是调整比例较往年有所降低,三是调整启动时间较晚。国家规定,各地区总体调整水平按本地区企业和机关事业单位退休人员加权月人均基本养老金水平的6.5%左右确定,实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,原则上人均挂钩调整水平不低于总体人均调整水平的50%,倾斜调整倾斜的对象主要是高龄人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部。企业应兼顾缴费年限挂钩和基本养老金水平挂钩,体现长缴多得、多缴多得的激励机制;机关事业单位主要与养老金水平挂钩。因此,我省实施方案严格遵照人、财两部的要求制定。按两部批复,我省总体调整水平仍达到6.78%,高于国家6.5%的水平,其中,企业达到7.32%,机关事业单位达到6%。

二、调整办法。

(一)调整时间和范围:从2016年1月1日起,为参加企业和机关事业单位养老保险、于月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员,以下统称“退休人员”)提高基本养老金。

(二)具体办法。

1.定额调整。

企业和机关事业单位退休人员统一每人每月增加30元。

2.挂钩调整。

人、财两部要求,对企业退休人员待遇调整,总体按7%左右测算制定。由于今年调整幅度低于往年,因此,在企业和机关事业单位退休人员统一每人每月定额调整增加30元的基础上,企业退休人员挂钩调整按缴费年限每满一年每人每月增加2元,再按本人年12月基本养老金水平的2.5%增加调整。

机关事业单位退休人员待遇调整在定额调整30元的基础上,只与本人基本养老金挂钩,按本人2015年12月基本养老金水平的5%增加调整。

3.倾斜调整。

我省主要是考虑对高龄人员倾斜和艰苦边远地区人员适当倾斜。经测算,2016年,我省仍按年满70周岁至80周岁的人员每人每月增加30元,年满80周岁以上的人员每人每月增加50元的标准对高龄退休人员进行倾斜调整。

对艰苦边远地区的倾斜,主要是退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员,分别按下列标准增加基本养老金:一类地区企业退休人员每人每月增加10元,二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元,四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元,其他地区按一类地区标准调整。由于倾斜调整幅度有限,本次调整对各类地区进行了整合,便于总体控制调整水平。

对企业退休军转干部倾斜调整。与往年一致,企业退休军转干部经按以上标准调整后,其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的,调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

企业年冬季作息时间调整通知

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下:

上班时间:早上9:00。

中午休息时间:12:00-1:00。

下班时间:5:30。

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

企业调整夏季作息时间通知

由于会司发展需要,“xxx公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“xxx有限公司”,届时原公司“xxx公司”的____业务由xxx有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。

公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的`合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

内蒙古企业退休养老金调整通知

各盟市人力资源和社会保障局、财政局,满洲里市,二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局,自治区各委、办、厅、局干部(人事)处,各大企、事业单位人力资源(人事)部门:

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2016]37号)要求,经自治区人民政府同意,人力资源和社会保障部、财政部批复,现将我区2016年调整退休人员养老金有关事宜通知如下:

一、调整范围。

全区机关事业单位、企业2015年12月31日前按规定办理退休的人员。

(一)定额调整。

退休人员每人每月增加55元。

养老金低于700元的,可先调整到700元后再按本项进行调整。

(二)挂钩调整。

1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准)。

2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄,不满1年的按1年调整),调整不足22.5元的,按22.5元进行调整。

(三)倾斜调整。

1.对高龄群体倾斜调整。截至2015年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加40元;70周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加4元。

2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[]29号)精神补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

3.企业退休人员按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后,月调整金额低于本人2015年月调整金额65%的,按照本人2015年调整金额的65%调整。

三、退职人员。

退职人员每人每月增加55元;按照退职生活费水平2.5%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加1.5元,调整不足22.5元的,按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。

四、执行时间。

调整增加的养老金从2016年1月1日起执行。

五、调整基本养老金所需资金。

(一)参加企业职工基本养老保险统筹的退休人员,调整增加的养老金从企业职工基本养老保险基金列支;参加机关事业单位养老保险统筹的退休人员,调整增加的养老金从机关事业单位养老保险基金列支。

(二)未参加机关事业单位养老保险的机关事业单位退休人员,增加的基本养老金暂由原渠道支付,纳入养老保险统筹后再进行结算。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区财政厅。

2016年8月15日。

调整企业夏季高温津贴标准的通知

为确保企业在高温条件下生产经营活动有序进行,按照自治区人力资源和社会保障厅、卫生厅、安全生产监督管理局、总工会《关于调整夏季高温津贴标准的通知》新人社发([20xx]69号)精神,结合吐鲁番每年长期高温的气候特点,在综合考虑我地区经济发展、在岗职工平均工资增长和居民消费价格指数增长基础上,决定调整夏季高温津贴标准,现就有关问题通知如下:

二、企业高温津贴支付等有关问题仍按《关于企业高温津贴支付有关问题的通知》吐地劳社字([20xx]122号)要求执行。

三、各县(市)人事劳动和社会保障、卫生、安全生产监督管理等有关行政管理部门要根据各自职责,加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。工会组织依法对企业高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。保证职工在生产过程中的安全和身体健康,确保生产经营活动有序进行。

xxx卫生局。

xx工会。

调整企业夏季高温津贴标准的通知

浙江省近日印发通知,从今年6月1日起,提高企业夏季高温津贴标准:室外作业人员每人每月300元(工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业),室内作业人员每人每月200元。高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

通知明确,夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内,企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。同时,企业应依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季工作和生产经营正常进行。

此前,浙江省执行的是出台的相关规定,即“企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴”。当时的标准为:高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。

省人社厅相关负责人介绍,今年的新政策将高温津贴适用岗位调整为室外作业和室内作业两类,概念更加清晰,容易理解,方便企业和劳动者把握。

特别值得注意的是,高温津贴是按月发放的`,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。而且,企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。此外,已经按照往年标准发放了高温津贴的企业,也应按照最新标准执行。

企业作息时间调整通知范文

各部门:

鉴于夏季来临,加上工业园员工餐厅午餐供应时间的调整,经过公司办公会议研究决定,执行夏季作息时间,将中午午餐和午休时间相应调整为:11:30——13:00,其余时间不变。

新的夏季作息时间实施时间为:xxx年5月19日(下周一)开始。

特此通知!

xxx测试验设备有限公司总经办。

xxx年5月16日。

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