当前位置:首页>方案>2023年人事任免通知格式(案例17篇)

2023年人事任免通知格式(案例17篇)

时间:2023-10-26 23:23:08 作者:琴心月 2023年人事任免通知格式(案例17篇)

有效的人事管理有助于提高员工的工作积极性和员工满意度。以下是一些企业人事管理的成功案例,希望对大家有所启发和帮助。

人事任免通知介绍附

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

广州x有限公司。

年十一月十五日。

人事任免通知【】

任免通知的写作内容中,任免依据是其内容之一。一般来说,任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中,极易出现对任免依据作较为详细的说明,这样可能为当前工作带来不必要的麻烦,甚至给今后工作造成不利的影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据的表述是极其精当的表述方式,它是写作任免通知中对任免依据的经典概括。

但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据的好处,认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职的通知中,对所任命的领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述,并对所任命的干部的任职条件、担任该职的原因作一一说明,似乎这样就能突出所提拔任命的干部具备相应的任职条件。任命的人员较少时,似乎可以这样处理任职依据,对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职的,就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知的免职依据中,也不宜对免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分的写作中,可以简单表述为:经研究决定或者经xx市市长提名xx会议讨论通过。这样任免依据的内容既简洁明了,还可以避免在任免依据中内容表述过多造成的不利后果。

人事任免通知介绍附

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日。

人事任免通知的范文

各乡镇人民政府,县政府各部门:

经研究,决定:

胡××任××县物资局副局长;。

游××任××县物资局副局长;。

张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼)。

张××任××县多神经营办公室副主任。

免去:

邱××的××县广福初级中学副校长职务;。

陈×的××县桂兴初级中学校长职务;。

李××的××县白马乡初级中学校长职务;。

王××的××县花桥镇初级中学校长职务。

特此通知。

××县人民政府办公室。

二0××年×月×日。

人事任免通知的范文

任免通知通常要使用规范的格式,包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息。下面本站小编给大家带来人事任免通知格式范文,供大家参考!

公司所属各部门:

因公司经营发展需要,经酒店研究决定:

聘任张xx同志为xx市xx管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

免去何xx同志xx市xx管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知!

xx管理有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日。

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

人事任免通知精选文档

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日。

各乡镇人民政府,县政府各部门:

经研究,决定:

胡××任××县物资局副局长;。

游××任××县物资局副局长;。

张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼)。

张××任××县多神经营办公室副主任。

免去:

邱××的××县广福初级中学副校长职务;。

陈×的××县桂兴初级中学校长职务;。

李××的××县白马乡初级中学校长职务;。

王××的××县花桥镇初级中学校长职务。

特此通知。

××县人民政府办公室。

二0××年×月×日。

人事任免通知介绍附

公司各部:

因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:1.免去业务经理职务,任命为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去物流部主管职务,任命为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

门业有限公司。

20xx年11月1日。

人事任免通知介绍附

免去李法定代表人职务,任命王为新的法定代表人,职务执行董事(董事长、执行董事、经理选一)。盖章、签字:李张上海x有限公司公章注:

1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的,非自然人股东盖章,自然人股东签字;

2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的,董事会成员签字。

3、章程规定执行董事任公司法定代表人,非自然人股东盖章,自然人股东签字。

4、章程规定经理任法定代表人,董事会成员或执行董事签字。

人事任免通知介绍附

任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时,需要下级机关知道时发出的一种下行公文。它是通知中的一种最常见类型,其内容相对单一,写法也较为简单。但任免通知在实际的写作过程中,还是有一些值得我们应该注意的问题。

任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中,标题要与通知的内容表述做到统一一致,应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况:一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的:二是该通知的内容全部是干部免职的:三是通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。干部职务任免的这三种情况,反映在标题上就是任职的通知、免职的通知以及任免的通知,这样才能体现通知内容上的差异性。采用任职、免职、任免的通知这种标题方式,实际上也对该通知中的内容起到了区别的作用,便于人们迅速了解该通知的内容。采用这样的标题表述方式,也体现出标题与内容的协调一致性。有时在一个任免通知中,任免的干部人数可能多达十几位或者几十位,而任免的干部职位又有高有低,如果将被任免的人员的姓名一一放在标题上这显然是不现实的。因此,需要对任免通知标题上出现的任免人员的姓名作细致周到的考虑,并作出合理的安排。

任免通知的写作内容中,任免依据是其内容之一。一般来说,任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中,极易出现对任免依据作较为详细的说明,这样可能为当前工作带来不必要的麻烦,甚至给今后工作造成不利的影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据的表述是极其精当的表述方式,它是写作任免通知中对任免依据的。经典概括。

但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据的好处,认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职的通知中,对所任命的领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述,并对所任命的干部的任职条件、担任该职的原因作一一说明,似乎这样就能突出所提拔任命的干部具备相应的任职条件。任命的人员较少时,似乎可以这样处理任职依据,对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职的,就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知的免职依据中,也不宜对被免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分的写作中,可以简单表述为:经研究决定或者经xx市市长提名xx会议讨论通过。这样任免依据的内容既简洁明了,还可以避免在任免依据中内容表述过多造成的不利后果。

干部职务任免是任免通知中的核心内容。也是写作任免通知将要达到的目的。这部分内容在明确表达被任免人员的职务的同时,关键在于干部职务任免顺序的排列处理上。

一般来说,对干部职务的任免,不宜采用以姓氏笔画为序的排列方式。而是要从职务高低、职位的重要性这些角度来考量。处理的方式通常按照职务高的排列在前,职位相对重要的排列在前的方式来进行处理。这一点又与标题上对任免人员姓名的处理方式相契合。如果任命、免去的都是局长职位,则应该按照人们惯常的理解,将职位的重要性作为排列顺序的标志。任免通知中,一些领导干部可能现正担任某种职务,现又将被任命一项新的职务,也就是说领导干部存在身兼数职的情况,可以在他所任职务之后采用(兼)的方式来进行处理。还有一些领导干部的职务任命中,可以特别注明他享受的级别待遇。如果同一部门、同一职位的领导人事变动出现在同一个通知中,一般可以按照“先免后任”的方式处理。

任免通知的结束语,直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可。在任免通知的结束语中切忌画蛇添足,不得添加一些关于工作交接、上任要求等方面的内容。因为任免通知主要是用来告知下级的,它对下级起周知性作用。它不是用来对被任免人员提出执行要求的,因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的写作要求的。

公司人事任免通知范文

公司所属各部门:

因公司经营发展需要,经酒店研究决定:

聘任张【人名】同志为____市____管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

免去何【人名】同志____市____管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知!

____管理有限公司。

20____年____月____日。

人事任免通知三则

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命【人名】同志为上海______信用担保有限公司____分公司负责人,负责____分公司的日常工作;任命【人名】同志为上海______信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

____用担保有限公司。

20____年__月__日。

人事任免通知

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命x先生为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

xx有限公司。

x年x月x日。

人事任免通知

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生x部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xx。

x年x月x日。

人事任免厂长通知范文

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。

任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

人事任免通知

自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自20xx年7月1日起,由医务代表升任公司高级医务代表职务。

我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的`成绩。

人事任免通知三则

xxx同事自加入我美容院担任xx一职,工作认真负责,自律自强,商品销售屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,经其上级主管推荐,我容院决定:晋升xxx为xx,从x年x月x日起执行,望其在新的工作岗位再接再厉,再创佳绩。

各部门同事应以xxx为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理:xxx。

xxx美容院。

_年_月_日。

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自3月16日起,聘请xx同志为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

xx有限公司。

二零一六年三月九日。

某某某自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自年7月1日起,由医务代表升任公司高级医务代表职务。

我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。

xx有限公司。

_年_月_日。

人事任免通知书

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命____志为上海______信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

____用担保有限公司。

相关范文推荐
  • 10-26 优质追寻红色足迹心得范文(14篇)
    写心得体会可以让我们更好地与他人分享自己的收获和成长,也可以给他人提供宝贵的参考和借鉴。请大家阅读下面的心得体会范文,或许会对大家的写作有所启示和帮助。
  • 10-26 热门做饭的感受和体会大全(17篇)
    总结心得体会是一个重要的学习方法,可以帮助我们加深对自身经历和学习过程的认知。以下是一些经典的心得体会范文,希望能为大家提供一些灵感和思路。做饭对于很多人来说不
  • 10-26 热门线上语文教研活动总结(通用20篇)
    活动总结是对活动过程中的成功和失败进行总结和分析的过程,有助于提升自身的能力和经验。推荐给大家一些优秀的活动总结范文,供大家在写作时参考和借鉴。学无止境,研无止
  • 10-26 精选部队安全管理集训心得体会(通用16篇)
    心得体会帮助我们在面对相似情境时更加从容应对,提高工作和生活效率。下面是一些写作心得和技巧的分享,希望对大家的写作有所帮助。“安全管理工作集训心得体会”安全管理
  • 10-26 最新政治素质工作体会范文(16篇)
    通过工作体会,我们可以发现和挖掘自己的潜力,开拓创新思维,为工作带来新的突破和改变。在写工作体会时,我深刻认识到沟通的重要性,从而改进了我的沟通技巧。
  • 10-26 最优幼儿教育论文文献(案例17篇)
    范文范本是指在某一领域内具有代表性和指导性作用的样本或模板,它可以提供给我们参考,借鉴和模仿。在小编为大家整理的这些范文范本中,有一些是经典的作品,希望能够给大
  • 10-26 优秀青年竞赛培训教师心得体会及感悟(案例13篇)
    培训心得体会是在参加培训活动后,对所学知识、技能和经验进行总结和反思的一种表达方式。以下是一些学员根据自己的实际情况撰写的培训心得体会,他们对于所学知识的理解和
  • 10-26 2023年退股协议书才有效大全(15篇)
    合同协议是一种法律文件,用于规定双方在特定事项上的权益和责任。下面是一些范文供参考,希望能为您撰写合同协议提供一些启示。需要注意的是,范文仅供参考,具体的合同协
  • 10-26 2023年幼儿教师读书心得体会(案例13篇)
    教师心得体会是教师经验和智慧的结晶,可以帮助其他教师更好地应对教学中的挑战和问题。这些教师心得体会来自各个学科和不同年级的教师,具有很高的参考价值。
  • 10-26 优秀农村实践报告总结(模板12篇)
    通过实践报告的写作,我们能够更好地了解和应用我们所学的知识和技能,提高自己的实践能力。小编为大家整理了一批优秀的实践报告,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。